第一篇：中共武威市天馬藝術劇院總支部

中共武威市天馬藝術劇院總支部 關于開展《黨員領導干部廉潔從政準則》

貫徹執行情況的自查報告

中共武威市文化新聞出版局委員會：

在黨風廉政建設工作中，我院全體人員認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，通過學習和自查自糾,廣大干群深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部的行為規范，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。現將劇院在黨員干部中認真開展自查自糾的情況報告如下：

一、活動開展情況

劇院利用學習會、民主生活會、黨員干部學習討論會和座談會等多種形式進行深入學習，使全元迅速掀起了一個學習《廉政準則》的高潮。以《廉政準則》為標準，不斷規范工作程序和工作態度，把《廉政準則》基本精神和主要內容貫穿到每個黨員干部工作、學習和生活中，促進和規范了黨員領導干部從政行為，促進了劇院自身廉政建設。使本次學習活動不搞形式，不走過程，真正落到了實處。

二、自查自糾情況

在自查自糾過程中，廣大黨員干部認真對照廉政準則進

行逐條檢查，通過自己找，領導點，干部評等方法，使黨員干部從自身深處查找問題根源，主要做到：

1、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心頭，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為有效杜絕收送現金、有價證券和支付憑證等行為，劇院班子成員集體約定，公事不上家，私事不上辦公室，做到了公私分明，一年來，本單位沒有發生一起收送現金、有價證券和支付憑證的事件。

2、清廉為官，任人為賢

劇院班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀，對全體演職人員在具體業務和工作中，做到不跑、不等、不要，同時不斷提醒和告誡全院工作人員，要認認真真地工作，踏踏實實地做事，要相信組織，相信領導，自覺抵制跑不正之風，在單位業務調整和工作安排上，堅持按政策辦事，嚴格執行德才兼備的原則，有效提高了民主決策能力。

3、約束權力，規范行為

為了有效杜絕腐敗行為，班子成員經常教育自已的親屬和身邊工作人員，不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為，同時告誡他們，黨給予的權力，是為人民服務的。通過劇院班子成員的以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為

得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

4、樹立正氣 避免毒害

劇院上下形成了勤學習、比業務的熱潮、通過理論學習，武裝了劇院中層干部和演職人員的頭腦，提高了全體演職人員的思想覺悟和政治敏銳性，以正氣占領了工作人員的思想陣地。通過學習，有力的改造了演職人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了自覺抵制不良風氣的能力。

5、嚴格報帳，杜絕造假

對于因公支出，本單位嚴格執行一把手把關簽字制度，一般性支出實行一把手把關，數額較大的支出，實行班子集體會議討論通過，并定期對帳目進行審核。對于不合理支出，堅決予以清理，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由單位報銷的現象。

6、嚴格管理，控制超標

一年來，劇院全體工作人員，除參加上級正常的會議及業務培訓外，沒有組織過任何形式的旅游或考察活動，對于公務來客，制訂了嚴格的招待標準，公務用車屬按標準配備車輛，無超標現象。

7、民主推薦，公平競爭

在每年的先進工作者、優秀共產黨員以及其它需要進行

民主推薦的活動中，劇院采取當場填票、當場唱票、當場統計、當場宣布民主推薦結果的方式進行，杜絕了暗箱操作，體現了民主公平。

三、整改措施

1、與干部思想紀律作風整頓相結合。為使廣大黨員干部知法、懂法、守法，劇院專門召開黨員干部《廉政準則》學習討論會，對照《廉政準則》中的8個禁止、52個不準進行深入透徹地分析、講解，使每位領導干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。使廣大黨員干部從現在做起，從自身做起切實轉變思想觀念，改進工作作風。

2、與警示教育相結合。全院黨員干部結合自身工作特點，對照《廉政準則》的規定進行自查自糾，認真查找自身存在的問題和差距，積極開展批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。

3、與制度建設相結合

對照《廉政準則》中所規定的8個禁止和52個“不準”行為，找準與各自分管工作實際的結合點，制定完善相應的具有較強針對性和可操作性的具體制度規定，使《廉政準則》能夠得到真正落實。

4、與監督檢查相結合

近期，劇院結合廉政準則的學習，對照《廉政準則》的相關規定，開展了對國家各項文藝院團改革政策的監督檢

查；對劇院黨務、政務、財務公開的監督檢查；對黨員領導干部廉潔自律情況的監督檢查。進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

5、與當前工作相結合

積極響應市委、市政府和文化局黨委的號召，鼓勵演職人員積極投身文藝院團的改制，充分發揮和調動演職人員的工作積極性，積極貫徹廉政準則，千方百計為人民群眾服務，盡可能滿足群眾對精神文化生活的需求，繁榮文化藝術事業，在實際工作中自覺接受監督。

總之，劇院的廉潔自律工作，在文化局黨委的領導下，取得了階段性的成果，全院無違紀行為發生，為文化系統廉政工作的建設和社會大局的穩定，做出了應有的貢獻。

第二篇：中共洛南縣衛生總支部2010年工作總結

中共洛南縣衛生總支部2010年工作總結

今年以來，衛生總支部在宣教黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展行業糾風和創先爭優活動為主線，堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，圍繞職能抓黨建、抓好黨建促發展，求真務實，銳意創新，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為推進全縣衛生事業科學發展，提高人民健康水平提供了堅強有力的組織保證。

一、以建設“學習型黨組織”為切入點,切實打牢黨員干部的思想政治基礎。

總支部始終把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合縣委關于建設“學習型黨組織”的工作要求，認真研究，精心部署。成立了由總支書記任組長、副書記為副組長、相關股室負責人為成員的“學習型黨組織”建設工作領導小組，制定下發了《衛生系統建設學習型黨組織實施方案》，及時召開了動員部署會議，就如何做好此項工作做了詳細全面的安排。各單位都能按照方案要求，強化責任抓落實，搭建載體促學習，確保了此項工作的順利開展。在工作中，我們主要突出了以下幾方面：一是領導帶頭學，局領導班子以建設“學習型領導班子”為契機，率先垂范，以身作則，多方搜集學習資料，全面融會貫通，按照既定的學習安排，堅持輔導帶學，充分發揮了示范帶動作用。二是以會帶學，局機關緊緊圍繞政治理論和業務知識，堅持每周一的集中學習和傳達重要會議精神的臨時專題學習，及時撰寫心得體會和調研報告，增強了全局黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識。今年以來，局機關共組織集體學習40多次。三是以查促學，通過心得體會交流、學習筆記展評、匯報階段工作、參加組織生活以及民主評議黨員等活動，檢驗學習效果，促進學習經常化。

二、以堅持和完善制度為立足點，切實加強干部作風建設。各支部都能堅持集體領導和個人分工相結合的工作機制，明確劃定了班子成員的職責范圍，逐步健全和完善了黨務公開制度、民主評議制度、組織生活會制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、民主評議制度、黨內外監督制度。堅持重大事項集體研究、集體決策，暢通黨員與黨組織、黨員領導干部信息互通渠道，積極探索黨員參與民主決策的新途徑。并于9月份召開了以“貫徹落實《廉政準則》，切實推進黨員干部作風轉變”為主題的黨員領導干部專題民主生活會和黨員組織生活會，所有參會人員都能對照《廉政準則》的要求，積極認真地總結檢查各自在學風、思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面的表現，進行全面深刻的自我剖析、查擺問題、尋找差距，并提出具體的整改措施。通過開展批評和自我批評，黨員干部職工的工作作風有了明顯轉變。

三、以黨員教育為重點，著力加強反腐倡廉建設。一是嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我們把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與衛生中心工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。并將各項目標任務分解細化，與各單位簽訂了目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是我們注重加強黨員干部廉潔從政教育。以黨章、《廉政準則》為主要內容，深入開展黨員黨性教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實上級的重大決策部署；以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規教育為主要內容，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，自覺遵守廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、做表率。全年共組織衛生系統黨員領導干部觀看警示教育專題片5次。

三是為了進一步增強衛生系統黨員領導干部的法紀意識，提高反腐倡廉建設水平，鞏固治理商業賄賂成果，從源頭上預防職務犯罪的發生，10月13日，聘請了縣檢察院預防職務犯罪科科長，講述了題為《克服錯誤心理 加強自我約束 積極預防職務犯罪發生》的廉政課，以案說法，析案明理，使大家受到了一次徹底的思想警示教育。

四、以隊伍建設為目標，做好黨員的發展和管理工作。一是按照“黨管干部”的原則，對干部實行嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極探索黨員管理的新途徑，保證所有黨員都能參加組織生活。在發展黨員工作中，嚴格按 照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，強化發展對象培養，嚴格履行入黨手續，不斷改善黨員隊伍結構，注重發展年輕干部、女干部和基層一線的干部，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨員干部隊伍。今年培養積極分子6名，接收新黨員9名，按期轉正9名。

二是注重開展“雙培”活動，把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，在各單位開展了“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”創建活動，注重在日常工作中發現先進典型，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

五、以黨建示范點為突破口，全面提升黨建工作水平。為了充分發揮示范點的輻射帶動作用，加大總結、推廣、應用的力度，進步提高衛生系統的黨建工作水平，總支部把示范點建設工作作為加強基層黨建工作的有效載體和重要抓手，按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的工作思路，著力在示范點創建上下功夫。今年年初，在深入調研和廣泛聽取多方意見的基礎上，建立了領導干部包抓黨建工作示范聯系點，并將衛生局機關支部和疾控中心支部分別申報為市級和縣級黨建工作示范點，制訂下發了黨建工作示范點創建方案，建立了總支書記負總責、總支委員具體抓、各股室長齊配合、全體職工齊參與的黨建示范點創建工作機制，細化量化目標任務，層層分解落實責任，切實將示范點創建工作貫穿全年黨建工作始終。總支部每季度定期召開黨建示范點工作匯報會，聽取黨建示范點經驗性、特色性工作，溝通和探討示范點工作創新，探索加 強基層組織建設的有效途徑。經過一年的努力，衛生局支部和疾控中心支部已順利通過上級黨組織的驗收并達標。

六、以實踐活動為載體，凝聚黨組織的發展合力。一是根據縣委安排，6月份以來，在衛生系統開展了以“弘揚職業道德、推進事業發展、當好健康衛士、力求人民滿意”為主題、以“落實醫改任務、提高服務水平、改進醫德醫風、加強基層組織”為載體的創先爭優活動。我們立足行業實際，突出行業特點，積極探索，力求創新，把創先爭優活動延伸到所有單位和所干部之中，在黨組織爭創“五個好”和黨員爭當“五帶頭”的基礎上，細化了爭創標準，制訂下發了《在創先爭優活動中“優秀團體”和“優秀干部”的爭創標準》。各單位都能高度重視，精心組織，集中精力，扎實推進，注重效果，積極創新，結合各自特點，制訂特色鮮明的活動主題和生動具體的活動載體，從而使職工學有內容、爭有目標、創有干勁，從而增強了活動的針對性和實效性。

活動進入公開承諾階段以后，我們按照“強項爭先、弱項進位、總體提高”的工作思路，積極開展了“公開承諾、對標定位、創先爭優”活動，所有黨員干部職工都能圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三方面向社會作出公開承諾。各醫療單位黨政主要負責人與衛生總支和衛生局簽訂了公開承諾書，所有黨員干部職工與所在支部和單位簽訂了公開承諾書。各單位共簽訂承諾書32份，各共支部簽訂承諾書17份，黨員干部職工簽訂承諾書1100份。二是結合創先爭優活動，我們在衛生系統廣泛開展了以“當職工滿意的領導、做單位滿意的職工、創群眾滿意的單位”為主要內容的“三滿意”活動；開展了以“加強科學理論武裝、增長知識才干、注重職業道德教育、塑造行業良好形象”為重點的“讀好書、強素質、促作風、塑形象”活動；開展了“三樹三強三跨越”黨建主題活動，“三樹”即科學發展樹旗幟、富民和諧樹標桿、爭創紅星樹形象；“三強”即強化執政能力、強化服務能力、強化發展能力；“三跨越”即醫療衛生單位在實現醫改目標、提升服務能力上實現新跨越；基層黨組織在創造力凝聚力戰斗力上實現新跨；共產黨員在創業創新創優上實現新跨越；結合市級文明單位標兵創建活動，全面開展了“禁煙”、“控煙”活動，制作了禁煙標志座牌，制訂了控煙實施方案和考核獎懲制度，為職工創造了良好的辦公環境；開展了“雙聯雙建”、“四級承諾一評議”、黨員聯系服務群眾“記實卡”和以“進百家門、知百家情、納百家柬、解百家憂、幫百家富”為主要內容的“五百惠民”活動；開展了在抗洪救災中創先爭優以及扶貧幫困獻愛心等一系列主題實踐活動。促使黨員在實踐中強化宗旨意識、增強服務本領。

衛生局機關以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，創一流業績”為活動實踐主題，在“慈善一日捐”活動中，組織黨員干部捐款1500元，于8月6日，組織衛生系統科級以上領導干部及局機關所有干部職工50人，為7.23受災地區捐款4000余元；在衛生系統開展了向原四川省衛生廳應急辦主任楊勇同志及白求恩精神獎獲得者、寶雞市岐山縣益店中心衛生院院長兼黨支部 書記魯有強同志學習活動；縣疾控中心開展了“創先爭優做好事，奉獻愛心疾控人”主題實踐活動，組織專業技術人員冒著酷暑為光榮院、福利院的老紅軍、傷殘兒童共計48人進行了體檢，并為他們送去了防暑降溫慰問品；巡檢中心衛生院以“弘揚職業道德，推進事業發展”為主題，強化職工宗旨意識和職業道德教育，努力提高醫療服務質量和醫院管理水平；保安中心衛生院以“投身創先爭優活動，爭當人民滿意健康衛士”為活動載體，在7.23水災之后，迅速組建黨員服務隊，對受災的17個行政村進行了全面防疫和飲用水消毒，使5000多戶受災群眾的生命健康得到保證；廟坪衛生院深入開展了“病人是親人”主題教育，進一步拉近了醫患距離，促進醫患和諧共處，為創建“平安醫院”奠定了堅實的基礎。通過開展一系統生動具體的主題實踐活動，進一步純潔了黨員黨性，發揮了黨員的先鋒模范作用，衛生系統的行業作風得到進一步好轉，醫療衛生服務水平得到大幅度提升，為提高人民群眾的健康水平提供了有力保障。

七、統籌兼顧，精神文明建設、工青婦群團組織不斷健全，各項工作進展順利。

一是局機關開始了市級文明單位標兵創建活動，古城衛生院申報了市級文明單位，正待上級檢查驗收。

二是組建完善了衛生系統基層工會組織機構，實現了工會組織全覆蓋，建立了標準化組織臺帳，實現了信息化管理。并配合縣工會積極開展多種形式的活動，豐富了職工的文化生活，于五月份全縣職工體操比賽中獲得了第二名的好成績。

三是共青團衛生總支部被授予市級“紅旗團委”榮譽稱號，各婦委會在衛生工作中充分發揮著“半邊天”的作用。

總之，衛生總支圓滿完成了年初既定的目標任務，但和上級要求和兄弟單位相比差距較大，亮點不多。主要問題有:一是創新意識不強，二是抓點示范力度不大，三是深入基層調研太少。在今后，我們將進一步轉變工作作風，求真務實，開拓創新，爭創亮點，全面提升衛生系統黨建工作水平，為實現全縣衛生事業科學發展，提高人民健康水平做出積極的貢獻。

第三篇：中共瑞昌二中總支部2014年工作計劃

中共瑞昌二中總支部2014年工作計劃

一、指導思想

以黨的“十八”大和十八屆三中全會精神為指導，堅持立德樹人為導向，以促進教育公平、提高教育質量為主線，建設學習型與服務型黨組織。全面加強學校黨的思想、作風、組織和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為學校教育教學改革和發展提供堅強的保證。不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，持續增強黨的建設水平，進一步提升教育教學質量，努力構建和諧校園。

二、工作目標

1、政治學習：組織全體黨員、教師的認真學習“十八”大精神及有關文件，大力提高黨員干部的思想理論水平，用科學理論武裝全體教職工的頭腦。

2、組織建設：強化黨支部建設，完善層級管理，注重黨組織后備力量培養和儲備，擴大黨組織的影響力和號召力，積極做好新黨員的發展工作，凝聚黨外優秀人才，為促進學校全面和諧發展發揮政治核心和戰斗堡壘作用。

3、作風建設：引導黨員干部強化宗旨意識、責任意識、服務意識和廉潔意識，樹立群眾觀點，提高思想認識，轉變工作作風。加強學校德育工作，大力提升師德建設水平，增強新形勢下開展思想政治工作的能力，充分發揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用。

4、黨風廉政建設：加強行風建設，注重廉潔自律教育，營造風清氣正的育人氛圍。

5、群眾路線教育活動：在全校范圍內營造干事創業的正氣場，凝聚跨越發展的正能量。

6、學校管理：加強領導班子成員、教師的責任意識，服務學校科學發展，構建和諧平安校園，提升教育教學質量，促進教師專業成長、學生全面發展，提高辦學品質，辦好人民滿意學校。

二、工作要點

（一）、健全制度，加強學習，努力提升全員素質。

1、領導班子健全每月兩次理論學習（在每次黨政聯席會議上學習），要不斷加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，并能學以致用。

2、黨員教師和積極分子要主動學習，加強人生觀、價值觀、世界觀的認識，提高政治思想覺悟，要進一步突出服務意識、奉獻精神，使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工在認真學習十八大和十八屆三中全會精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，要求黨員教師工作業績要在中上游，讓更多的優秀教師向黨組織靠攏。

（二）強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

1、繼續開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員蹲班”、“ 黨員示范崗”和“教師標兵崗”活動，充分發揮黨員在學校教育教學中的先鋒模范作用。造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍。

2、抓好入黨積極分子的培訓工作，定期為積極分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，把思想進步、工作積極、成績突出的教師和優秀學生吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

3、組織開展“民主評議黨員”活動，堅持“三會一課”制度，積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員活動。

4、七·一期間組織一次有意義的黨日活動。

（三）重視教師隊伍建設，大力加大師德建設。

1、開展“爭當教學標兵，爭做師德表率”活動，加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制度。

3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。

4、把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿工作的全過程，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善。

（四）、優化支部工作，推進黨風廉政建設。

1、加強廉政建設。積極落實中央八項規定，領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦干勤政并廉政。

2、加強工作作風建設，班子成員在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。要統一思想，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。

4、開展群眾路線教育活動，以整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面的問題為目標，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為要求，使教育實踐活動取得明顯效果。

5、鞏固行風建設成果，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

（五）、加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。

1、堅持人本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化學校教代會制度化、規范化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，搞好校務公開工作，及時公開學校各項重大事務，維護教職工的合法權益。

2、以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成為政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。

3、重視對婦女工作的指導，全面提高女教工的素質，維護女職工的合法權利，根據我校女教工的實際，開展“巾幗建功”活動，發揮女教工的才能。

四、具體活動安排

1－3月份

1、討論制定本黨支部工作計劃

2、確定2014入黨積極分子培養對象和發展對象

3、組織學習十八大、十八屆三中全會和十二屆人大二次會議精神，舉行一次專題講座

4、參與組織“三八”婦女節活動

4－6月份

1、革命傳統教育，觀看教育警示片。

2、指導團委組織“五四”青年節活動。

3、領導班子民主生活會，對黨內活動進行小結。

4、評選、推薦和表彰優秀共產黨員。

5、黨總支關于黨建工作的黨課

6、組織發展工作（外調、建檔）。

7、各支部組織義務勞動

7－9月份

1、布置黨員暑期自學內容。

2、開展慶祝建黨93周年系列活動。

3、做好發展對象的基礎性工作并逐個談話，提出要求和希望

4、慶祝“教師節”活動。

10－12月

1、慶祝建國65周年活動

2、支部民主生活會，對黨內活動進行小結。

3、十八大精神學習體會交流。

4、黨員民主評議，迎接局工委工作檢查。

5、召開黨員大會，進行工作總結。

2014年2月

第四篇：中共甘孜州委黨校總支部2011年

中共甘孜州委黨校總支部2011年

創先爭優活動工作實施方案

按照中共甘孜州委創先爭優活動辦公室《關于進一步做好2011創先爭優活動公開承諾工作的通知》和甘孜州直屬工委《關于抓好2011年創先爭優活動公開承諾工作的通知》的精神要求，為把創先爭優活動抓好抓實和抓出成效，我校創先爭優活動領導小組和校黨總支召開工作會議，對2011年創先爭優活動工作作了專門研究和工作安排部署。我校2011年創先爭優活動的主要工作要點是：

一.總體工作要求和思路

今年我校創先爭優活動工作要緊緊圍繞學校的中心工作，重點在以下五個方面中進一步深化創先爭優活動：一是在推進我校“教學改革年”這個中心任務和貫徹實施“十二五”規劃中深化創先爭優工作；二是繼續在推進創建學習型黨組織活動中深化創先爭優工作；三是在推進服務型黨組織創建中深化創先爭優工作；四是在推進基層黨組織建設和機關黨建中深化創先爭優工作；五是在推進建黨90周年大慶活動中深化創先爭優工作。整個創先爭優活動要在校創先爭優活動領導小組和校黨總支部的領導下，統一安排，整體推進，分階段、分節點開展工作，形成工作亮點，掀起爭創高潮。

二．認真開展創先爭優再承諾工作

1.做好與去年創先爭優活動的銜接工作。認真總結去年創先爭優活動工作中存在的問題和不足，及時總結提煉，并在今年工作中加以改進和完善。時間安排在3月初進行。再次召開創先爭優活動黨員大會，對今年工作進行再動員、再部署。及時把教職工主要精力集中到中心工作上來，集中到爭創活動上來。時間安排在3月中旬召開。

2.進行創先爭優再承諾活動。開展分類承諾活動，按照“抓好共性承諾、結合崗位承諾、加強事實承諾”的要求，開展好新一輪公開承諾活動。一要抓好共性承諾。重點圍繞履行黨章規定的黨員權利和義務、遵守的黨紀國法、黨性修養和鍛煉、廉政建設、社會公德、職業道德、自身修養和建設等系列問題進行承諾。二要結合崗位承諾。基層黨組織重點圍繞怎樣促進中心工作，怎樣推進本單位主要工作，怎樣完成重點任務，怎樣結合工作實際提高黨組織自身建設等方面做出承諾。黨員重點圍繞本職工作和責任，就完成具體工作，實現工作目標和任務，服從組織安排和決定等要求進行承諾。三要加強事實承諾。承諾工作要緊扣具體工作和具體實際，圍繞自身存在的問題和工作中存在的問題來探討，對思想問題、群眾關系、工作作風、廉潔從政（從教）、服務意識、創新能力等方面展開分析，以解決最現實的問題、最迫切需要解決的問題、群眾最關心的問題。

3.要嚴格承諾方法步驟。承諾內容要公開公示，接受監督。黨支部一定要審核所屬黨員的承諾內容，黨總支要審核各支部的承諾內容，并下發審核意見，黨總支承諾方案要報州直工委審核。黨員個人承諾和黨組織承諾方案都要在校內公示，接受黨內外群眾監督。各支部要在5月10日前完成再承諾工作，并在5月15日前把承諾情況和支部承諾方案報校總支。承諾活動相關表格請在“爭創活動”辦公室領取。堅決落實踐諾工作，說到做到。以承諾內容“件件有落實，事事有回音”為基本目標，發動一切積極因素去落實，爭取取得實效、爭取有大的突破、爭取群眾基本滿意。認真開展評諾工作，激勵與懲處并舉。采用領導點評、群眾評議、民主測評的方式，開展評諾工作。黨總支書記要對黨員承諾兌現、承諾進展、群眾反映等情況進行適時評諾，要開展群眾評諾活動，要組織干部群眾和服務對象對各支部、支部書記和黨員兌現承諾的情況進行測評。根據領導點評、同志互評、群眾測評的結果，對承諾踐諾表現突出的，要給予表揚和激勵；表現較差，群眾滿意度不高的，要給予批評指正；對承諾踐諾工作不重視不認真，群眾意見大的，堅決給予相應的處理。各支部平諾工作要在10月份內完成，總支將在10月底總結驗收平諾工作。測評表和評議表在“爭創活動”辦公室領取。

4.認真總結評估，接受上級檢查。從6月份開始，創先

爭優活動辦和校黨總支就要著手對創先爭優活動作階段總結，進一步發現工作中的問題并及時糾正，對好的經驗、好的做法要形成制度機制，長期堅持。總結工作要特別重視制度機制的建設，推動各項工作和活動的科學化、規范化建設，讓創先爭優活動長期堅持下去，讓活動成果長期保持，讓黨員群眾長期受益。做好各項工作，迎接11月的抽查活動。

三． 積極組織開展“三大”主題實踐活動

1.黨性再教育活動。緊緊結合建黨90周年大慶，校黨總支將組織系列健康向上的黨性教育活動。具體內容是組織一次黨性教育黨課活動，開展一次黨員集中培訓教育，組織一次黨員再宣誓活動，組織一次以“從溫入黨誓詞，創業奉獻在崗位”為主題的專題組織生活活動，組織開展一次“入黨為什么，服務跨越發展、長治久安做什么”為主題的大討論活動，組織黨員到發達地區和革命老區學習考查，舉辦系列建黨90周年慶祝活動。黨性再教育活動以“感恩、奉獻”為主題，教育黨員銘記黨恩，努力工作，服務人民，奉獻社會。

2.作風大轉變活動。以增強黨和人民群眾的血肉聯系為核心，以增強服務觀念、責任觀念、奉獻觀念為重點，進一步強化黨員的群眾觀念；以增強執行政治紀律、組織紀律、工作紀律的能力為重點，進一步增強黨員的執行力；以樹立效率意識，改進工作方法為重點，進一步提高工作效能。各

黨員在創先爭優活動承諾活動中，務必把作風大轉變活動納入承諾內容之中。各支部各選派1人參加州委宣傳部和州直工委組織的“愛黨愛國、愛崗敬業”為主題的紅色宣講活動，并積極參加州級部門黨員政治紀律教育活動。

3.扎實做好形象大展示活動。黨組織和黨員都要注重維護自身形象和展示自身形象，以飽滿的熱情和最佳的形象喜迎建黨90周年大慶。一要懸掛黨旗制度化，二要佩戴黨徽自覺化，三要開展“感恩奮進促跨越、創先爭優建和諧”為主題的歌詠活動，四要廣泛開展黨員示范行動。

四.積極參加州直工委組織的征文比賽

在建黨90周年大慶之際，州直工委將組織“感恩奮進〃頌黨恩征文比賽”活動。征文以“感恩奮進〃甘孜兒女心向黨”為主線，以“黨在我心、堅定信念跟黨走”為主題，文體不限。總支號召黨員們積極參加，各支部負責組織推選兩篇征文，代表我校參加評比活動。請各支部在5月8日前將征文交八足林青處。

五.抓好“十二五”規劃的制定和實施工作

今年是“十二五”規劃的開局之年，要把“十二五”規劃的制定和實施作為創先爭優活動的重要工作來抓。一是抓緊制定《甘孜州委黨校“十二五”規劃發展綱要（2011年——2015年）》，并認真貫徹實施，實現開門紅。二是組織力量完成《四川省黨校系統“十二五”規劃發展綱要》（甘孜

卷）的撰寫工作，并納入我校鄉土教材系列之中。

六．開展好“掛、包、幫“活動

根據我校《“掛包幫“活動的實施方案》要求，認真組織完成實施方案中的各項任務和承諾，爭取取得實效，爭取群眾滿意。在校內組織發動“送溫暖，獻愛心”活動，在“七〃一”期間組織看望老黨員活動，在春節期間組織慰問困難職工活動。平時工作中，大力提倡同志之間的互助互愛活動，實現有困難，大家幫。通過有意義的系列活動，拉近與群眾的關系，培養與群眾的感情，使每一位黨員既講黨性，又有愛心。

七．加強領導和監督

今年創先爭優活動任務重，困難多，時間緊。領導小組和校黨總支一定要加強領導和監督指導，精心組織安排，嚴肅認真落實，用堅強的領導力和責任心推進各項工作順利進行，確保各項指標任務圓滿完成，為建黨90周年獻禮，實現“十二五”開門紅！

中共甘孜州委黨校

2011年3月20日

第五篇：2010年中共底基總支部創先爭優活工作總結

2010年中共底基總支部創先爭優活動

工

作

總

結

自2010年6月20日，我村召開深入開展創先爭優活動動員大會以來，積極響應鄉黨委政府號召，按照《中共舊莫鄉委員會關于在全鄉黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神和鄉黨委的安排部署，認真組織，加強領導，注重宣傳，充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體，豐富活動內容,采取有力措施,充分調動起轄區內廣大黨員的參與熱情，在全村黨員中深入開展創先爭優活動，為基層黨建注入了新鮮的活力，各項工作正扎實有序的逐步開展，現將今年創先爭優活動開展情況總結如下：

一、基本情況：

底基村位于舊莫鄉東南部，珠廣公路中段，土地面積約有39平方公里，下轄13個自然村,14個村民小組，居住著壯、苗、瑤 三種民族，共有956戶4617 人，全村共有57名黨員，設一個黨總支，九個黨支部，村級組織健全。

二、統籌安排，加強對創先爭優活動的組織領導

（一）加強領導，明確責任。全村黨組織積極負責本村黨組織創先爭優活動，結合實際開展落實創先爭優活動的實施方案，成立黨總支部書記擔任組長的創先爭優活動領導小組，并設專人負責相關業務，構建黨組織班子統一領導、有關人員共同負責、參與指導的工作機制，全面落實領導和指導責任。村總支部書記是創先爭優活動的第一責任人和直接負責人，要把開展好創先爭優活動的情況作為考核黨 組織書記落實黨建工作責任制的重要內容。農村基層黨組織要具體負責抓好創先爭優活動的開展和推進，注重發揮好新農村指導員和大學生村官在創先爭優活動中的作用。要堅持抓黨建帶群團，以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動婦代會、共青團等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

（二）注重宣傳，營造氛圍。充分發揮了板報、廣播、橫幅標語、云南省農村黨員干部現代遠程教育，采取黨員、群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳各領域各行業先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，及時總結推廣創先爭優活動的典型經驗和做法，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。本共書寫標語8條，板報4期，橫幅兩條，組織黨員收看云南省農村黨員干部現代遠程教育科學發展創先爭優節目16次。

（三）典型引路，示范帶動。要把培養典型、樹立典型和宣傳典型作為實施創先爭優活動的一項重要措施，按照“五個好”的要求，在基層黨組織中培育和樹立一批富有特色的創先爭優活動示范點；按照黨員爭當“五帶頭”黨員的要求，評選出“帶頭講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象” 的優秀共產黨員。

（四）聯系實際，求真務實。把“創先爭優”活動與推動當前各項工作結合起來，與迎接中國共產黨成立90周年的各項活動結合起來，與推進基層黨組織建設結合起來，與社會主義新農村建設結合起 來。要重結果、見實效，真正達到以活動促提高、促改進、促發展的目的，活動期間，至少要辦一件看得見、摸得著、事關民生、有長遠利益的實事好事。切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，為底基科學發展、跨越發展、和諧發展提供強大動力和重要保證。

三、主要成效

（一）2010年6月20日，針對我村的旱情，成立了抗旱救災“黨員先鋒隊”，當日早上10點，以村總支書記楊朝章為隊長的底基“黨員先鋒隊”共計37名黨員，深入到旱情較為嚴重的小革奪、大革奪小組開展“抗大旱 保春耕 促民生”活動，在鄉黨委政府和鄉農技站的支持下，“黨員先鋒隊”投工投勞，成功的從底基水庫引水灌溉農田300余畝。各支部書記每人捐資100元共計800元幫助革奪村民開展抗旱。

（二）在創先爭優活動的背景下，我村黨組織切實加強對創先爭優活動的組織領導，完善了底基商貿街衛生管理規章制度及底基街天趕集商戶衛生管理辦法，并于8月1日成立了底基村商貿街管理領導小組。充分發動群眾，宣傳到戶，責任到人。為進一步搞好底基商貿街的清潔衛生，保持村容村貌整潔，規范街面垃圾的處理，做了大量工作,全面完善了村內各項衛生管理制度。

（三）廣大黨員主動帶頭，積極繳納新型農村合作醫療，對于不愿意繳納的群眾，黨員干部能舉出身邊的實例，分析利弊，幫助老百姓充分認識新型農村合作醫療的益處。2010年7月1日起，底基村 新型農村合作醫療農民自繳資金的籌集工作正式啟動經過第一期的宣傳發動工作，截至2010年7月24日，全村參合率達到96﹪。

（四）8月6日我村特開展了底基村黨員1+1幫困濟貧活動。黨員根據自己的和本村小組的實際,確定自己幫扶的幫助對象。黨員必須至少聯系1名貧困、殘疾、老弱、家庭經濟困難的農戶,幫助他們學習政策法律、科技文化、農村適用技術,幫助他們做一些力所能及的實事,如出主意想辦法,解決農忙時節的勞動問題,資助生活困難學生等。活動中，共為困難群眾捐資900元幫助其購買農藥化肥、糧食及生活用品。

(五)協調10噸水泥,補助400元資金,抽水機一臺,水管400米,解決果茂小組人飲安全的困難問題。

(六)協調水管300米,抽水機一臺,解決乜孟下寨群眾飲水難題。(七)協調水管350米,抽水機一臺,水泥20噸,解決小革奪安全人飲的困難,修建水泥路100多米。

(八)協調水泥15噸,解決大革奪小組修建活動室的缺口物資。(九)協調功放機設備一套,豐富了哨棚小組的精神生活,利于向群眾宣傳國家法律、法規以及各項惠農政策,提高了群眾的法律意識。

(十)積極協調學校排危工程項目,解決了湯盆二級完小學校的教師宿舍及辦公室等。

(十一)積極開展抗旱保春耕工作,組織麻栗樹、底基等小組連片種植苦蕎95畝。

(十二)積極開展追回流失生活動,做到具體分工,責任到人。補助困 難學生資金500元。

(十三)大力發展產業,落實新增油茶面積120畝,現已挖坑打塘1200畝。新增茶葉面積500畝,完成茶葉改造300畝。

(十四)積極協調項目資金3萬元,為乜孟小組硬化道路打好基礎。(十五)樹立典型,帶動全村畜牧業的發展,以小革奪何永祥為養豬示范戶。

五、下一步創先爭優工作安排

思路決定出路，落實決定成敗。創先爭優活動已轉入全面推進的關鍵階段，雖然我村在前一階段中取得了一定實效，但是仍存在一些問題，今后要邊探討學習，邊摸索實踐，在實踐中不斷豐富和發展，不斷改進和完善工作。把黨員的先進性體現出來，使黨員做到帶頭跟黨走、帶頭提高工作質量、帶頭服務群眾、帶頭維護和諧穩定、帶頭弘揚正氣。下一階段，我們一定要按照鄉黨委政府的統一部署和要求，創新思路，狠抓落實，攻堅克難，在堅持抓好學習實踐活動整改落實的后續工作的同時，著重圍繞開展創先爭優活動，確保底基村創先爭優活動取得新成效。