第一篇：關于開展全區學校幼兒園信訪穩定和安全工作大檢查的通知 來源

關于開展全區學校幼兒園信訪穩定和安全工作大檢查的通知 來源：安全穩定科 發布時間：2011年09月07日 點擊數： 466 【字體：小 大】 接收回傳 各中心校、局屬各中小學（幼兒園）:

根據鄭教明電〔2011〕326號文件精神，9月14—16日，市教育局將來我區檢查秋季入學期間學校信訪穩定和安全工作。按照文件要求，各單位先要進行自查，現將有關事宜通知如下：

一、工作目標

學校、幼兒園內部安全管理制度更加完善，安全隱患得到全面整治，涉校信訪穩定矛盾得到有效化解，治安管理和安全防范措施得到有效落實，校園安全防范工作機制和保障機制更加健全，校園安全防范工作的法制化、規范化、信息化、社會化水平進一步提升。

二、檢查范圍及主要內容

此次安全工作檢查涉及全區各學校及幼兒園，要結合暑假情況和新學期開學準備工作深入排查各類安全隱患，重點排查本單位內部安全方面的管理漏洞和事故隱患，徹底解決以前存在但還未解決的問題，及時消除新發現的漏洞及隱患。主要內容包括以下六項：

（一）學校安全責任落實及應急預案建設情況。有無簽定本單位安全目標責任書，有無各種應急預案，各種應急演練有無時間及參加人員登記。

（二）信訪穩定工作情況。有無成立信訪工作領導組織，行政辦公會有無研究分析信訪工作形勢，有無定期排查不穩定因素及苗頭，并制定有效應急預案。有信訪案件的單位，案件處理是否及時，有效。

（三）學校及周邊治安防范情況。學校及周邊的治安排查整治和巡邏情況，學校警務室的設立情況，學校保安的配

備及運行情況，學校周邊的警力情況，監控設備安裝情況。門衛制度、值班巡邏制度、出入登記制度是否嚴格落實。

（四）學校內部安全管理。學校安全教育是否列入教學計劃，有無教材或教案，課程開設情況，學校校園內部安全保衛工作機構是否健全，人員是否充實，門衛值班、校園是否成立“一組三隊”等情況。學校內部安全檢查有無時間及內容登記，自查臺帳是否齊全。

（五）消防安全工作。是否建立完善消防安全責任制，消防設施是否齊備，消防通道是否安全、暢通。是否存在重大消防安全事故隱患。校園內電網、煤氣管道鋪設及電器、煤氣設備等基礎設施是否符合安全標準，是否存在老化現象。

（六）校舍安全情況。在從事教學及其它活動的校舍中是否存在安全隱患。

三、時間安排

單位自查階段：2011年9月8—13日

檢查抽查階段：2011年9月14—16日

四、工作要求

（一）各單位要切實履行檢查職責，按照檢查內容逐條對照檢查，真正查找出影響校園平安建設的不和諧因素及安全隱患，發現問題，立即整改，不留后患。同時認真填寫《安全隱患集中排查整治表》（見附件），于9月14日上午12:00前上交局安全穩定科（104辦公室）。

（二）各單位要對排查出的問題進行一次集中整治。要堅持即知立改、整改到位、不留死角的原則，及時有效地整治好發現的各類隱患和問題。要注意加強與有關部門的溝通協調，爭取他們的支持，整合各方面力量，形成群防群治的有效工作機制。

（三）各單位要以隱患排查整改為契機，進一步建立健全不斷加強和規范安全管理與監督的制度和機制，逐步使校園消防安全、治安安全、交通安全教育、隱患排查、及時整治等工作常態化。

附件：安全隱患集中排查整治表

新城花園幼兒園日常信訪和群體上訪類應急預案

來源： 日期：[ 2011-12-15 ] 作者： 責任編輯：黃璐 瀏覽：4

為預防和妥善處置我園突發性群體性事件，規范處置行為，提高處置能力，維護園所穩定，根據國家有關法律法規、等有關規定，制定本預案。

一．指導思想：

預防和處置園內存在的各種矛盾糾紛及不穩定因素引發的群體性事件，要以鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想為指導，遵循“預防為主”的方針，堅持“以人為本”原則，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持“依法辦事、按政策辦”的原則，堅持“教育疏導、防止矛盾激化和擴大”的原則，對群體性事件及其苗頭要及時、果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態。力爭做到發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把問題解決在萌芽狀態、解決在內部，努力維護改革發展穩定的大局。

二．機構設置：

預防自然災害應急工作領導小組：

預防自然災害應急工作領導小組：

現場控制組：滕昕

通訊聯絡組：顧偉文

特別行動組：肖

雨

后勤保障組：保安四名

劉成名

三．領導小組職責：

1．幼兒園在自身的職責范圍內負責組織排查、調解本園內可能引發群體性事件的矛盾糾紛。

2．搜集、上報群體性事件情報信息。

3．組織調動園內的應急資源做好群體性事件的先期處置工作。

4．宣傳普及有關法律、法規、政策，引導群眾以理性方式表達拆求，通過合法途徑反映和解決問題。

5．加強值班和信息報送的有關規定，強化值班制度、落實監測人員，完善監測網絡，收集

可能造成重大群體性事件的信息，采取積極應急措施。對群體性事件、突發事件做到早發現、早報告、早處置。

四．應急方案：

1．發生群體性事件后，幼兒園應在事件發生30分鐘內，向區教育局報告事件主要情況，包括時間、地點、事由、經過、影響范圍、動態趨勢、已采取的處置措施、現場指揮員的聯系方法等，可先口頭報告，隨后及時提供書面情況報告，并根據事態發展和處置情況及時書面續報動態信息。發生群體性堵塞主要交通干道、圍堵黨政機關、非法占據公共場所等特別重大事件要立即報告；常規靜態信息可定期報告。

2．值班人員接到發生重大群體性、突發性事件報告，應立即上報園領導和區政府分管領導，事態嚴重或情況特別緊急時，可直接向區應急指揮中心報告。

3．幼兒園應通過預測預警支持系統，對事件的風隊系數、發展趨勢等及時分析，科學預測，提出一般處置或啟動相應應急預案的建議，并報區教育局；區教育局對監測到的預警信息及時分析，并向區應急指揮中心報告。對公眾的信息發布，經局領導同意后，統一發布。

4．發生非正常上訪、罷課事件時，幼兒園要立即向當地黨委、政府和區教育局報告，并立即啟動工作預案，在勸阻無效、依靠園所力量無法平息的情況下，根據情況采取相應措施，及時請公安部門到現場協助。區教育局應適時成立工作小組，迅速深入學校，靠前指揮，果斷處置，并將處置情況上報區委、區政府。

5．園所群體性事件的處置應牢固樹立“穩定壓倒一切”的指導思想，嚴格遵循“先控制，后處置、生命第一、減少損失”的原則，最大限度地降低群體性事件造成的危害。

6．群體性事件現場事態平息后，幼兒園對現場處置時向群眾承諾解決的問題，必須盡快解決到位，不得搞虛假承諾或者久拖不決。要堅決避免違背承諾、失信于民，重新引發群體性事件的現象發生。

7．善后處理工作。群體性事件發生后，幼兒園要及時做好善后處理工作，積極做好恢復學校正常教學和生活秩序，維護校園和社會穩定。疏導師生情緒，避免不必要的恐慌和動蕩。

附：

1．一般性群體性事件的處置：幼兒園要予以重視并采取相關措施妥善處理，嚴防事態擴大以避免造成嚴重影響和損失，并根據有關規定如實將處置情況以書面形式上報教育行政主管部門。

2．較大和重大群體性事件的處置：幼兒園要立即采取應急處置方案，必須在第一時間通過電話將簡要情況迅速報告教育局，區教育局同時詳細了解情況，視情況及時采取緊急措施，由專人負責或派專人前往協調處理，領導園方人員組織實施應急處置工作，并隨時將事件進展情況處置情況逐級上報。

3．特別重大群體性事件的處置：幼兒園要立即向區教育局和區委、區政府報告情況，請求支持，并迅速開展應急工作，控制事態發展。視情況成立特大群體性事件指揮機構，迅速開展指揮工作迅速向市教育局和區委區政府報告情況。

4．在處置群體性事件現場時要認真聽取群眾的意見，準確判斷群體性事件的性質和發展趨勢，掌控局面，把握尺度，講究策略和方法，采取措施，盡快平息事態。對群眾提出的要求，符合法律法規和政策規定的，要當場表明解決問題的態度；無法當場明確表態解決的，要報相關部門或單位研究解決；對確因決策失誤或工作不力而侵害群眾利益的，要如實向群眾講明情況，公開承認失誤，盡快予以糾正；對群眾提出的不合理要求，要講清道理，耐心細致地做好說服教育工作。

2011年1月1日

第二篇：XXX 小學關于開展學校安全穩定工作大檢查的工作

XXX 小學關于開展學校安全穩定工作大檢查的工作

情況報告

XXX教育局：

為切實貫落實各級黨委、政府和教育主管部門有關切實抓好學校安全穩定工作的會議及通知精神，確保學校安全、穩定持續發展，迎接黨的十七大勝利召開。我校黨政班子高度重視，結合我校實際，并按要求開展學校安全穩定工作大檢查。現將情況報告如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“標本兼治、重在預防”的原則，認真學習，深刻領會云南省教育廳下發的《云南省教育廳關于開展學校安全穩定工作大檢查的緊急通知》精神，提高對學校安全穩定工作重要性的認識，進一步增強責任感和緊迫感，組織全體教職員工認真學習何天淳教育廳長2007年9月11 日再全省學校安全穩定工作視頻會議上的講話，深刻領會講話精神抓好貫徹落實。充分認識加強學校安全工作對于維護社會穩定、構建和諧社會、維護廣大人民群眾切身利益的極端重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，全面加強學校安全管理工作，構建平安和諧校園。

二、成立領導小組

為切實加強組織領導，保證此項工作深入、有序、有效地開展，我校成立學校“幫教”、“糾紛調解”、“維穩”工作領導小組，由初XXX長任組長，分管安全的領導XXX書記任副組長，各科室負責人

和年級組長為成員。領導小組辦公室設在書記室并由XXX黨支部書記兼任辦公室主任，負責指導和督促學校開展安全隱患排查治理專項整治工作。

三、工作的要求

（一）加強領導，周密部署。

學校按照“三個代表”重要思想的要求，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識這次學校安全穩定工作大檢查工作的重要性和必要性，將其納入學校工作重要議程，宣傳橫向到邊，縱向到底，做到宣傳和排查不留死角，保障學校安全穩定大檢查工作達到預期目的。

（二）部門聯動，形成合力。

學校德育處、大隊部、教導處、年級組等各科室嚴格履行各自的職責，密切配合，通力合作形成工作網絡。同時將防火常識和逃生自救知識納入課堂教學內容，并將“幫教”、“糾紛調解”、“維穩”工作落到實處，不斷增強師生安全意識。確保學校安全穩定、通道、安全出口暢通。

（三）建立長效機制，鞏固整治成果。

學校切實貫徹“綜合整治、標本兼治”的原則，結合正在開展的火災隱患普查整治工作，不斷總結整治隱患的經驗，建立健全治理隱患的各項措施。針對檢查工作中發現的帶有普遍性、傾向性的問題，進行認真研究，及時制定完善相關制度，大力加強經常性的管理工作，建立健全適應社會主義市場經濟發展要求的消防安全管理機制。

(四)堅持嚴格依法辦事，嚴懲違法違紀行為。

專項檢查工作必須嚴格執行有關法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對于干擾、阻撓檢查工作的，要依法從嚴處理；對于在檢查工作中領導不力、執法不嚴、失職瀆職、徇私舞弊、造成嚴重后果的人員，學校將及時調查，從嚴處理，決不姑息遷就；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

四、范圍和內容

(一)檢查范圍學校周邊及教學樓、辦公樓、實驗室、體育場、教室等各種活動場所。

(二)專項整治的內容

1．教師與教師之間、學生與學生之間、教師與學生之間、教師與家長之間矛盾糾紛排查化解。

2.校內人員密集場所和各種活動場所將疏散通道、疏散樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用，疏散通道、安全出口不暢通的；消防安全疏散指示標志、應急照明燈被遮擋、覆蓋或損壞的。

3．疏散通道、疏散樓梯和安全出口，火災事故應急照明的設置場所、位置、數量不符合現行消防技術規范要求的；應急照明燈損壞或失效的。

4．在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄的和在人員密集場所的外窗安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應急救援的。

5．消防安全疏散指示標志、應急照明燈被廣告或其他物品遮擋、覆蓋的；在人員密集場所未張貼常閉防火門警示用語的；在公眾聚集場所未采取措施告知顧客緊急疏散通道、安全出口的位置和安全疏散路線的。

6．建筑物周圍消防車通道堵塞或者不暢通，影響滅火救援和疏散的。

7．未根據有關法律法規和技術規范制定消防安全管理制度、操作規程和未落實消防安全責任的。

經檢查，我校無矛盾糾紛，無幫教對象，無亂收費現象，無明顯安全隱患，安全形式良好。

五、存在問題及整改措施

(一)存在問題

1.由于學校正在搞建設，師生流動高峰期安全通道過于擁擠。

2.學生上學、放學存在交通安全隱患。

3.學校正在建設明德工程，施工存在一定隱患。

(二)整改措施

1.加強對學生流動高峰的安全護導工作，加強上下樓道靠右行，輕聲慢步過走廊的文明禮貌教育。

2.學生嚴格執行上學、放學，路隊長帶隊制。

3.全體教職工把路段巡查納入自己的工作日程。

4.上課前，教師提前兩分鐘(即預備鈴響前)必須到達樓道口或教室門口進行安全護導，下課后，任課教師在樓道(門)口組織安全護導，等過了學生流動高峰方可離開。

5.每天上午，上第二節課的教師負責組織該班學生帶隊到操場作課間操，以維持人流高峰期的秩序，確保學生安全出入通道。

6.針對教師上下班途中交通存在的交通安全隱患，學校對所有教師的駕駛證進行清查，而且教育所有教師嚴禁超速、闖紅燈及酒后駕車等違章行車。

7.加強工地管理杜絕工地發生安全事故。

(附:XXX小學“幫教”、“糾紛調解”、“維穩”工作領導小組)。

XXX小學

2011年6月20日

第三篇：關于開展學校安全大檢查的通知

關于開展學校安全大檢查的通知

為進一步加強我校安全管理工作，創建平安和諧校園，嚴防各類安全責任事故的發生，學校決定于近期開展一次安全大檢查活動。現將有關事宜通知如下：

一、檢查內容：

1、消防安全設施：檢查滅火器材能否正常使用，應急燈疏散標志是否有損壞，應急演練是否及時并取得實效；

2、用電安全設施：線路開關有無破損外露，有無私拉亂扯現象，教室宿舍是

否存在違規使用電器設備情況；

3、校舍設備安全：教室宿舍墻體是否有裂縫傾斜，門窗玻璃有無損壞，樓梯

扶手是否損壞，體育實訓實習設備是否存在隱患；

4、5、食品安全：學生是否存在飲食衛生問題，是否有在校內飲酒現象； 治安管理：加強對火機等易燃易爆危險品及管制刀具的收繳工作，學生是

否有逃課外出上網游泳等現象，課間晚間是否安排教師值班，實行無縫隙管理。

二、檢查時間：5月23日——26日

三、檢查要求：

1、系部要高度重視此次安全檢查工作，制定工作實施方案，精心組織，迅速行動；

2認真排查整改安全隱患，不留死角，針對查出的問題制定整改措施，清除各類安全隱患；

3、系部檢查后，填寫好安全隱患記錄表整改表，本周放學前交學校安全辦。

蘭陵縣職教中心安全辦

2014/5/22

第四篇：信訪穩定工作開展情況匯報

定興縣人事勞動和社會保障局

關于近年以來信訪穩定工作開展情況匯報

勞動保障工作面廣量大，宏觀關系國計民生，微觀直通千家萬戶，隨著勞動者對《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規認識的加深及各項勞動保障新制度的繼續推行，勞資矛盾、勞動糾紛仍然凸顯。為此，幾年以來，我局緊扣縣委、縣政府的目標定位和工作取向，認真貫徹全縣信訪工作會議精神，努力創建新型勞動關系，認真細致地落實各項惠民舉措，接待、處理了大量勞動保障信訪問題，基本做到“件件有落實，事事有回音”，有效化解了涉及勞動保障的各類矛盾。為維護全縣改革、發展、穩定大局，構建和諧社會發揮了重要作用。下面就近幾年我局信訪穩定工作情況匯報如下：

一、強化領導，健全機制，切實加大信訪工作力度。幾年來，局黨組對抓好全縣職工群眾的來信來訪工作非常重視，在日常工作中做到了“一組建”、“兩完善”、“三納入”、“四強化”。即：組建領導專班，切實加強對信訪工作的領導。我局成立了以主要負責人為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員的信訪工作領導小組，日常工作由局辦公室負責，形成了一把手親自抓，負總責，分管領導長年抓，負專責，職能科室具體抓，抓落實，直接負責的信訪工作領導體制。“兩完善”：一是健全和完善信訪工作領導責任制，主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實情況；二是堅持和完善領導信訪接待日制度，堅持每月一次信訪接待制度。“三納入”：一是把信訪工作真正納入黨組重要議事日程，1

專題研究，逢會必講；二是把信訪工作納入我局工作責任目標管理，對相關科室下達信訪工作管理目標；三是把信訪工作納入法制管理軌道，嚴格按《信訪條例》處理信訪事宜。“四強化”：一是強化“民心意識”。我局把企業職工來訪，為特困企業職工排憂解難，作為勞動和社會保障部門義不容辭的責任。二是強化“憂患意識”。樹立起“信訪無小事”的思想，把矛盾化解在初信初訪階段，從而贏得穩定工作主動。三是強化“全局意識”，教育全局干部職工，把信訪工作放在改革、發展、穩定的高度上來解決，研究企業職工實際困難和問題，時刻把信訪工作作為我們密切聯系企業職工的“橋梁和紐帶”。四是強化“基層意識”。充分發揮全縣各企業基層勞動爭議調解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

二、加大宣傳和制度創新力度，努力實現從源頭上減少信訪誘因。

1、以《勞動合同法》為突破點，積極推廣法規政策。大力開展“送法下基層，送法進企業”活動，認真組織企業學法、用法，引導企業做到“四個必須”：必須簽訂勞動合同、必須辦理社會保險、必須按規定支付報酬、必須健全規章制度，不斷增強企業合法用工的自覺性，從根本上消除職工上訪的內因。在實際工作中，為了緩解支付壓力，消除職工后顧之憂，我們緊緊圍繞強征擴覆這個中心來開展工作，一方面對現有投保企業、投保人員主動上門、反復做工作，強力征收，另一方面在努力擴大覆蓋面上做文章，對應參保而未參保企業和職工，向他們宣傳政策，動員他們參保。

2、以服務群眾為出發點，積極轉變思路方法。

一是轉變工作思路，設身處地為職工著想，聯系職工群

眾的實際困難，搞實實在在的換位思考。特別是對待一些年齡很大的來訪人員，他們思維緩慢，行動不便，對有關政策與理解上偏頗的情況也時有發生，為此我們在接待工作中努力做到熱情、細致、耐心，反復解釋，從人性、親情感動他們，使他們有一種溫暖感、歸宿感。

二是改變工作方法，變職工上訪為我們下訪，變被動為主動，將矛盾問題消化在企業，解決在基層。在日常工作中，我局工作人員積極下基層，到企業，直接同企業及職工對話，深入調查研究，充分了解和全面掌握他們的實際情況，盡可能地解決他們的困難，將可能發生的上訪事件化解在萌芽狀態。

3、以解決民生難題為落腳點，積極推出惠民政策。一是加強就業再就業扶持政策落實工作。加大對就業困難對象的就業援助扶持力度，免費開展再就業培訓和職業介紹，開發公益性崗位；加大新增就業、下崗失業人員再就業，安臵就業困難對象和勞務輸出工作；積極開展“零就業家庭”再就業援助工程和“陽光工程”；認真做好失業保險工作，確保失業保險金按時發放。通過以上種種措施，有效的維護了社會穩定。

二是建立健全了涵蓋養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種多體系、多層次的社會保險體系。在養老保險方面，我縣自收自支事業單位養老保險部分單位未全員納入統籌范圍，部分單位雖納入但繳費不正常，侵犯了職工的社會保障權益，特別是涉及軍隊退役人員，有可能引起信訪事件。對此，我縣正在加快事業單位養老保險改革，今年3月份以來，政府領導高度重視、統籌安排，多次召開協調會，確定了鄉鎮自收自支事業人員、鄉鎮經聯社

人員、縣直自收自支事業人員的步驟，分期分批全員納入，在改革中完善制度，確保穩定。同時做好新農村養老保險的摸底測算等準備工作，起草新農保方案，加大縣財政配套力度，爭取我縣早日納入我省新農保試點；工傷保險主要是建筑行業工傷問題。我縣建筑行業從業人員眾多，但參保單位出于利益考慮，多方規避只讓部分人員參保，一旦發生工傷事故，很容易產生矛盾，且有可能在一定條件下激化矛盾。因此，我局領導高度重視，一是加大稽核力度，采取與勞動保障監察大隊合作的方式，采取拉網式摸排，確保應保盡保；二是加大風險排查力度，一旦出現工傷，在第一時間下現場調查，與企業，職工搞好協調，確保消減矛盾；在醫療保險方面，從去年下半年，我縣已經提高了10%的住院報銷比例，平均住院報銷比例達到了60%左右，但根據居民醫保基金結余較多的情況以及參保居民個人負擔仍較重的實際，擬再提高居民醫保住院報銷比例10%，爭取使綜合住院報銷比例達到70%以上，從而大大緩解居民負擔，化解社會風險。通過政策上的創新，實現了從制度上提高保障水平，從根本上惠及廣大民眾，從源頭上減少信訪誘因，從整體上構建社會和諧的目的。

三、認真落實信訪穩定政策，保障民生，維護民權的能力顯著提高。

幾年來，我局基本形成了及時干預、合理疏導、快速解決的良好信訪工作機制。以勞動監察大隊為龍頭，各部門協調配合，完善和落實矛盾糾紛排查化解工作機制，預防和處理重大集體上訪，以“發現得早，化解得了，控制得住，處臵得好”為目標，做到了發現苗頭不忽視、遇到難題不上交，把問題解決在基層、化解在萌芽。對于群眾反映的普遍和重

點問題，做到暢通渠道，絕不回避，形成“合理就受理，受理即辦理，辦理即解決，解決即鞏固”的高效和長效機制，有力維護了來信來訪群眾合法權益，信訪辦理已出見成效：

1、勞動合同簽訂工作情況。加大勞動關系的確定和勞動合同簽訂的督查力度，重點對改制、破產企業職工勞動關系的完善和終止手續的辦理，突出抓好非國有制企業勞動合同的簽訂工作。

2、勞動信訪工作開展情況。面對改革過程中出現的新情況、新問題，特別是對破產改制企業職工勞動關系調整、社保關系接續問題，我們提前預案，帶著感情開展勞動信訪工作，依據勞動政策法規，對來訪職工耐心解答，建立完善組織體系和工作機制，實施一系列調整勞動關系、穩定社會保險的政策措施，及時處理問題、妥善化解矛盾。全縣所有破產改制企業職工勞動關系均實現平穩調整，社保關系銜接穩定，沒有發生一起重大信訪事件。在其它勞動信訪案件處理中，自2008年至今，共調解處理勞動爭議案件26起，所有接收的案件都已結案，結案率100%，切實維護了勞動者的合法權益和良好的用工秩序。

3、勞動監察工作情況。采取常規巡察和專項監察相結合的方法，分兩個執法隊深入全縣各用人單位開展勞動執法大檢查，重點檢查外商投資企業、民營企業、個體工商戶等非公有制單位和招用農民工比較集中的建筑、餐飲、服裝加工等單位。檢查內容主要包括勞動合同簽訂、就業準入、最低工資、工時休假及女職工和未成年工特殊勞動保護等。自2008年至今，共接待來訪1200余人次，檢查企業300余家，下發了150余份限期整改指令通知書，受理涉及勞動糾紛案件80起，為農民工追討拖欠工資431萬元；

4、企業軍轉干部穩定情況。幾年來，我局堅持“預防為主”的工作方針，把企業軍轉干部維穩工作當成一項政治任務，列入重要議事日程，狠抓落實。開展細致入微的思想政治教育和政策宣傳工作，定期走訪，認真聽取企業軍轉干部反映的有關生活、身體等方面問題，按照政策和規定給予耐心解答和解決，發現苗頭隱患及時協調排查，把問題化解在初期，解決在萌芽狀態，健全和完善工作責任制和“五包”責任制，努力實現企業軍轉干部的思想穩定、情緒穩定、生活穩定。截止目前，全縣未發生一起企業軍轉干部上訪案件。

在下一步工作中，我局將緊緊圍繞保穩定的主線，強化服務意識，暢通信訪渠道，嚴格落實領導包案制、信訪值班制、首問責任制，進一步規范信訪秩序，繼續完善信訪制度，認真落實信訪政策，為建設法治定興、和諧定興做出更大的貢獻。

2011年1月10日、

第五篇：第二季度學校安全穩定工作大檢查方案

第二季度學校安全穩定工作大檢查方案

為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發生，促進學校平安穩定，根據教育局精神，結合我校實際，特制定關于做好省黨代會、五一期間暨第二季度學校安全穩定工作大檢查方案

一、指導思想

以科學發展觀和安全發展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環節，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。

二、工作目標

全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，提高安全事故預警監控工作質量，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩定為目標。

三、工作內容

1、建立健全學校安全組織機構，完善各項管理制度。

2、落實學校安全責任制建設。

3、有目的、有計劃地開展安全教育課，實施安全教育活動；

4、檢修學校各類教育教學設施及消防、物防設施配備狀況。

5、狠抓校舍、食宿、教學、活動等常規安全管理。

6、進一步落實實驗室危險化學藥品的保管、使用及日常管理。

7、全面完善學生體質健康檔案，落實傳染病監測、報告、日常監控等措施；

8、加大對存在較大危險因素的校內重點環節、部位和威脅學校安全的學生必經的危險路段的普查建檔、風險辨識、監控預警制度建設及防范措施。

9、強化事故報告、處理及對相關責任人責任追究制度。

10、學校進一步加強對安全管理人員、教職工、校內從業人員、學生家長的安全管理知識培訓。

11、制定各類應急預案、加強演練、增添安全設備及維護。

12、學校進一步加強校建工程質量安全管理和使用管理。

13、完善學校安全檔案管理，尤其是隱患治理臺帳的建立和管理。

四、職責分工

學校成立以張斌為組長，徐 會為副組長，各部門負責人為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，切實加強安全隱患排查工作的領導，校總務處、教導處各司其職，具體抓好分管安全工作方面的隱患排查治理工作，形成“條塊結合，上下聯動，各負其責”的工作機制。

1、加強夏季傳染病預防監控，做好交通安全知識教育，防范師生違規乘車和交通安全事故發生。

2、加強樓梯道、部位管理，防止擁擠踩踏、火災等事故發生。

3、普及夏季安全防范知識，做好安全防范工作。

4、開展夏季安全大檢查活動，確保安全防事故工作目標實現。

六、工作要求

1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

2、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、教學、活動三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校定期召開專題會議，分析安全形勢，明確各時段工作重點和任務，在防范和隱患治理上下功夫。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加快隱患排查治理力度和進

度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

3、強化監督檢查，確保整改實效。學校要做到日檢查、周通報、月匯總。隱患檢查要按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，縱向到底，橫向到邊，不留死角。建立隱患整改臺帳，建立重大隱患公告公示、跟蹤治理和逐項整改制度。對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。

二、組織機構

為確保檢查順利開展，決定成立安全生產檢查領導小組，由鎮長卿君甫任總指揮，領導小組下設四個大組。一大組由工會主席劉方塾任組長，國土所長康海暉任副組長，成員為王軍善、曹朝雄、許彰龍、李艷斌、黃善玨、何雄鷹、林根肓、廖繁榮及國土所2人、派出所1人組成，負責煤礦、煙花、食品藥品行業治超、交通、礦業秩序的安全檢查工作。二大組由副鎮長李志文任組長，成員為胡華勇、李丹、李友義及派出所1人組成，負責冶煉、環保、消防、非煤礦山等行業的安全檢查工作。三大組由黨委委員張亮華任組長，成員譚華林、陳寶軍、張震、許柏花等人組成，負責建筑、基礎設施建設領域的安全檢查工作。四大組由副鎮長李群英任組長，成員曹國義、李友桂、劉淑平、黃開發、曹海英等人組成，負責學生用車安全和中小學校舍安全的安全檢查工作。

三、檢查內容

1、礦山安全檢查重點：一是檢查礦山企業對上級安全生產會議精神的貫徹落實情況；二是檢查企業對領導值班、帶班下井制度的執行情況，安全責任、教育培訓、持證上崗、應急預案的落實情況；三是檢查頂板管理、通風管理、機電、提升、運輸等設備管理情況；四是檢查采空區、水患的監測治理和監控管理情況；五是打擊企業非法生產和非法經營建設的行為；六是檢查礦山企業對“七項”制度的落實情況及“四位一體”綜合防突落實情況。

2、民爆物品、消防和煙花爆竹安全檢查重點：一是檢查儲存、運輸、使用管理和審批等各個環節是否有違法、違規、違紀行為；二是檢查安全警示、禁止標牌、應急預案、消防設施是否齊全有效；三是檢查營業執照、行業資格證合法性以及從業人員是否持證上崗等。

3、道路交通安全檢查重點：一是檢查有無險情險段，是否有安全設施，警示標牌設置是否合理有效；二是檢查公路上是否有亂堆濫放廢棄物和建筑物；三是檢查“三超（超速、超載、超員）”和“三無（無牌、無證、無照）”車輛；四是檢查已損壞的防護欄是否按要求修復；五是檢查道路養護是否按要求到位。

4、建筑施工安全檢查重點：一是檢查施工單位是否有資質，是否取得安全生產許可證；二是檢查施工單位是否與業主簽訂了安全生產協議，是否層層落實了安全責任，是否為從業人員購買了意外傷害保險；三是檢查施工現場和施工環節的安全防護和保障措施是否落實到位，有無安全隱患。

5、食品、藥品：一是檢查學校周邊飲食服務店衛生環境，檢查是否有“三無（無生產廠家、無保質期、無生產日期）”食品；二是檢查從業人員是否持證上崗；三是檢查藥品是否分類存列，有無過期、失效藥品，有無違約供藥行為和無證經營情況。

6、學校安全檢查的重點：一是要檢查中小學生的安全常識教育情況；二是檢查校舍周圍的安全防護設施，有建筑施工場地的學校要檢查施工防范措施；三是檢查學生食堂衛生安全管理，確保無過期腐爛的食品；四是檢查校內用電防火安全管理措施落實情況。

7、防汛安全檢查重點：一是檢查各相關單位的防汛責任是否落實，防汛措施是否到位，二是檢查河道內有無亂堆濫放的礦渣和生活垃圾，河道行洪是否暢通等。

四、檢查方式及時間安排

一是企業自查（4月25日——4月30日）。由各企業根據實際，認真組織開展安全大排查，重點檢查主體責任落實情況、開展隱患排檢治理整改。

二是部門大檢查（5月上旬）。鎮直有關工作部門采取條塊結合、抽查相結合、專項檢查和綜合檢查相結合的方法，認真排檢查每一個生產經營單位和學校、在礦企業等單位，排查易發生事故的每一個環節，發現隱患及時消除。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各部門、各企業單位要充分認識抓好二季度安全生產綜合大檢查的重要性，進一步強化責任意識，要緊密結合實際，認真查找安全生產工作中存在的薄弱環節和問題，對照標準查缺補漏，有針對性地制定嚴密的防范措施。要緊密結合安全生產重大隱患、重大危險源排查治理工作，嚴防各類事故的發生。鎮各檢查組和各生產經營單位主要領導要親自掛帥，切實加強對本部門和本單位安全檢查工作的領導，扎實開展安全大檢查。

（二）深入基層，嚴格執法。檢查組、各單位要深入生產一線，進行全面拉網式、地毯式檢查，要做到不漏一個單位，不漏一處隱患。對查出的隱患和危險源，要下達整改指令書，做到整改措施、整改時間、整改內容、整改經費、整改責任人“五落實”，對重大隱患和重大危險源要掛牌督辦，明確專人重點落實到位。

（三）強化責任，協調配合。在此次大檢查中，各組要加強協調和溝通，建立重大情況通報制度，及時溝通和反饋信息。對履責不到位、檢查走過場、發生責任事故的一律按有關規定嚴肅查處。

（四）本次大檢查結束后，對檢查中發現的重大情況和問題在全鎮予以通報。各檢查小組材料員要認真履行職責，將檢查情況形成書面匯報材料，