第一篇：效能監察部職責

上海匯浩實業有限公司效能監察部門職責

第一條

發揮效能監察在加強企業管理、提高管理效能和經濟效益中的重要作用，保證政令暢通，促進勤政廉政建設。

第二條 效能監察必須以公司經營為中心，通過監督檢查，查找公司管理工作中的薄弱環節和漏洞，提出合理化建議，督促有關部門加強管理，堵塞漏洞，降低管理成本和經營成本；查處失職瀆職行為，促使監察對象認真履行職責，廉政勤政，提高工作效率和管理水平；保證國家法律、法規以及公司各項規章制度、改革措施的貫徹落實，增加經濟效益和社會效益；為促進公司改革、發展、穩定服務。第三條

效能監察的對象：公司所屬各企業、部室及其管理人員。第四條 效能監察部的主要職責是：效能監察計劃的制定、組織實施。主要包括：

（一）結合公司經營管理實際，提出效能監察年度工作計劃和效能監察立項意見，負責公司效能監察日常工作；

（二）組織協調相關企業、部門、人員參與效能監察工作，形成綜合監督力量；

（三）檢查各職能部門制度、流程的制定情況及崗位職責職能的執行情況；

（四）預防和查處違規違紀事件；

（五）開展調查研究，總結推廣典型經驗；

（六）完成公司董事長、總經理、效能監察分管領導交辦的其他事項。第五條

效能監察部的主要任務是：

（一）監督檢查公司各企業、部室以及管理人員是否認真貫徹執行國家的法律、法規；是否嚴格執行公司制定的管理制度，盡職盡責，勤政高效，做好統籌、協調、監督、服務工作；是否正確行使職權，科學決策，加強指導；發現行為偏差和管理缺陷，分析存在問題的原因，會同相關部門提出監察建議或決定的意見，加強內部管理監控，促進公司加強執行力，確保公司制度、決定、文件的執行、維護指令暢通；

（二）參與調查違反國家法律法規和公司管理制度造成重大經濟損失的問題，依法追究有關責任者的責任，避免和挽回公司經濟損失；

（三）參與調查處理公司發生的質量、特大、重大安全責任事故，促進公司落實質量、安全生產責任制；

（四）及時對發現的違法違規違紀線索，進行深入調查并做出處理，督促公司依法經營和各級管理人員廉潔從業；

（五）督促監察建議或決定的落實，糾正管理人員行為偏差，總結推廣管理經驗，健全管理制度，促進公司規范管理，完善激勵約束機制。第六條

效能監察的主要內容

（一）對職能部門的行政管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否正確貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規以及公司的各項規章制度；是否正確行使職權，堅持民主科學決策，服從宏觀指導；是否盡職盡責，勤政廉政、勤奮高效，保證公司中心任務和目標管理的實現。

（二）對安全、經營、管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否安全生產法規、公司有關規定，統籌考慮安全生產工作；是否按照公司確定的各項任務和目標組織生產；是否完成計劃、任務、預算、合同等規定的目標任務和條款；是否有效地使用人力、物力和生產資金，堅持優質降耗，降低成本；生產過程是否安全，經營環境是否符合規定要求。

（三）對經營單位管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否依法經營，是否執行公司的相關管理規定；經營決策是否正確，經營決策活動是否合規；經營思想和服務作風是否端正；銷售價格是否合理；經營目標是否實現；經營過程是否符合規定程序。

（四）對設備、物資購銷管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否遵守黨的紀律和國家政策法規；是否遵守公司關于物資、設備采購、廢舊物資處理等相關的制度和規定，是否違反相關的程序，是否樹立大局觀念和服務思想；對設備、物資采購是否按期、按質、按量滿足經營需要，是否按照選優擇廉、先廠家、后商家的原則，采購質量合格、價格合理的設備、物資；在招標、采購、運輸、質檢、保管、服務、簽訂及履行合同等經營活動中，是否認真把關；設備、物資入庫驗收、保管、領用是否建立了原始臺賬；設備、物資是否完好合理。

（五）對人力資源管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否正確貫徹執行國家的有關方針、政策、法律法規，選拔任用管理人員是否全面正確地執行了德才兼備的原則；是否嚴格管理權限和任免程序；工資、獎金的分配是否貫徹“效率優先、兼顧公平”的原則；勞動管理是否執行《中華人民共和國勞動法》的規定；教育培訓是否符合公司發展需要，人員招聘是否按公開、平等、競爭、擇優原則，真正為企業所需。

（六）對財務管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否按照國家財政法規、財經紀律和公司財務管理制度進行財務管理和監督；是否認真執行各項成本和費用標準，加強對成本和收支形成過程中的控制；在專項資金管理上是否符合規范。

（七）對服務質量管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否嚴格執行行業有關質量標準、計量方面的法律法規和公司的管理制度；服務質量及制定的措施是否落實；是否認真履行合同要求、客戶是否滿意

（八）對工程、建設項目管理活動進行效能監察。主要監督監察對象是否按規定程序、管理內容和要求進行審批立項；是否按規定進行招投標；是否按設計和工期要求，對施工質量、安全、進度、造價等實施有效管理和監督；是否認真進行合同管理和造價信息管理，嚴格按照有關規定和定額標準審定工程量和工程費用；是否預見和認真協調工程建設中的矛盾；是否認真進行竣工驗收或審計。

效能監察部門

二〇一二年八月

第二篇：安全監察部職責

2.3.2 安全監察部部長安全職責

2.3.2.1 在總經理領導下，負責對相關部門貫徹落實國家關于安全生產的法規、集團公司的各項制度和本企業的相關要求等的檢查和考核，是公司安全生產工作的直接負責人，具體負責建立以安監部、分、子公司兼職安全員和班組兼職安全員為主體的安全監督體系，加強督察、協調、服務意識，堅持監督與支持、監督與協助、監督與指導的原則，以確保監督職能的實現。對現場生產行使獨立監督，主要包括：“兩票三制”的落實、安全責任制的落實、安全管理制度的落實、施工項目的安全管理、安全培訓、違章糾察、專項安全檢查以及日常安全生產工作的監督。

2.3.2.2 組織制定本企業安全生產方面的規章制度，編制報批反事故措施計劃和勞動保護安全技術措施，并監督實施。

2.3.2.2 負責制定安全監督人員工作標準，結合實際，規范各級安全監督人員日常監督檢查范圍、重點內容、檢查標準、檢查時間；對分、子公司安全員進行考核。

2.3.2.3 每月對全公司安全狀況進行評價，至少向總經理匯報一次。

2.3.2.5 組織好企業的安全管理的“建章立制”、“安全培訓”、“重大危險源”、“安全檢查”、“危險點分析”工作，監督“反違章”以及“兩票三制”的落實。

2.3.2.6 組織落實本企業安全培訓計劃，監督現場培訓計劃的執行，會同有關部門組織對新工人進行入廠安全技術教育、“安規”和“兩票”四種人培訓考試以及特殊工種的安全技術培訓和考核。2.3.2.7 審核、監督分子公司各項承包、外包工程的安全措施執行情況，監督安全協議的簽訂,相關安全文件進行備案。加強對外包工程隊伍的資質審查工作，對相關安全管理文件進行備案，認真履行監督和管理職責。

2.3.2.8 負責組織對安全保證、監督體系的業務培訓，組織安全網活動，充分發揮基層安全員的作用。

2.3.2.9 參加新建、擴建、改建、檢修工程和技術革新項目方案的討論、設計審查及驗收工作。監督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

2.3.2.10 組織編寫安全簡報，負責組織安全分析會、安全網例會、春查、秋查以及安全生產月等各項安全例行工作。

2.3.2.11 協助總經理每月召開一次安全月度分析會；每月參加一次分、子公司安全月度分析會或班組安全活動；參加每天的生產調度會，了解當天重大作業的安措落實情況，對重要操作、特殊作業應親臨現場監督。

2.3.2.12 負責監督不安全事件“四不放過”的執行情況，對重大不安全事件和嚴重未遂事件調查分析，及時做好事故調查、分析和處理，提出安全工作中的薄弱環節和帶錯誤傾向性的問題，為領導決策提出依據。

2.3.2.13 負責制定并落實本企業安全生產獎懲辦法，定期做好安全生產考核評比活動；負責對安全生產中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議；負責審核對事故責任者的處理意見；對違反安全規章制度者，按規定提出處理意見。

2.3.2.14 重大節日或重要會議前，根據上級精神，結合實際情況，組織制定本公司保證安全生產的措施，并監督措施的執行；負責監督落實上級和地方組織安全檢查問題的整改閉環。

2.3.2.15 及時用快報、通報、郵件等手段向所屬分、子公司傳遞有關安全生產的信息，及時轉發上級有關安全工作的指示、事故通報，并監督相應防范措施的落實。

2.3.2.16 督促所屬分、子公司定期做好安全工器具和勞動防護用品的檢查、試驗。監督個人勞保用品的發放和正確使用，組織對從事有害工種的職工進行體檢，組織對生產現場進行職業危害因素的測定，不斷改善勞動條件

2.3.2.17 經常深入生產和施工現場，掌握安全生產和施工動態，制止違章指揮和違章操作；每月定期組織現場文明生產檢查和反違章糾察活動。

2.3.2.18 加強安全工作的科學管理，抓好安全分析和事故預防工作，健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關的新技術、新工藝、新材料的鑒定。

2.3.2.19 負責組織開展安全質量標準化工作，協助組織制定各種突發事件應急預案。

2.3.2.20 協助組織進行機動車司機的安全和遵章守紀教育，提高執行車輛管理制度和交通規則的自覺性，減少交通事故，抓好消防交通安全管理工作。

2.3.3 安監部監察主管安全職責

2.3.3.1 在部長的領導下開展工作，對分管范圍內的工作負直接領導責任。在部長離開時，全面負責。熟悉上級有關安全生產的方針、政策、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》和本公司制定的有關安全管理規章制度。

2.3.3.2 認真執行國家《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治法》和《中國大唐集團公司安全生產工作規定》、《中國大唐集團公司電業生產事故調查規程》、《中國大唐集團公司安全生產監督規定》及《中國大唐河南分公司多種經營管理辦法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針。

2.3.3.3 監督各分、子公司按規定建立健全各級各類人員的安全生產責任制，做到“安全生產、人人有責、人人負責”，逐步形成一級抓一級，一級對一級負責的安全生產管理局面。

2.3.3.4 根據規定和有關要求，及時組織開展安全大檢查和季節性、專業性安全檢查，并將所發現的安全隱患及時通報有關單位和人員進行整改，必要時發出《安全生產監督通知書》，限期整改。

2.3.3.5 組織開展各項安全例行工作和安全活動，如安全分析會、編寫安全簡報、安全網例會、春查、秋查以及安全生產月，定期或不定期總結分析安全生產情況，對薄弱環節和帶有傾向性問題，提出改進意見。

2.3.3.6 依據《中國大唐集團公司電業生產事故調查規程》，參加和協助組織事故調查，監督“四不放過”原則的落實，完成事故統計、分析、上報工作，提出考核意見，會同有關部門做好事故處理工作。

2.3.3.7 組織編制公司內部的“安措”計劃，并監督所需費用的提取和使用情況；負責安全工器具、安全防護用品的費用控制，監督各基層公司正確使用。2.3.3.8 協助有關部門共同搞好公司職工的安全教育培訓工作，全面提高企業職工的自我保護意識和自我保護技能。及時用快報、通報、郵件等手段向各基層公司反饋安全信息。

2.3.3.9 協助采取措施，改善工作現場的作業條件，做好防塵、防毒、防噪聲及其它有可能產生職業病危害的治理工作。

2.3.3.10 對現場安全設施、安全標志、安全工器具、安全保護裝置、防誤閉鎖裝置等的使用情況和生產現場防火等工程及設備質量進行監督檢查，有步驟地推進安全保護設施的標準化工作。

2.3.3.11按規定及時向領導建議表揚和獎勵在安全生產中做出顯著成績的單位和個人，處罰違章作業、違章指揮和違反勞動紀律者，對違章實行動態管理。

2.3.3.12 按規定參加新建、改建、擴建工程和技術改造項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作,對外包施工單位進行安全培訓，并對施工過程進行安全監督。

2.3.3.13監督各基層公司落實安全培訓計劃；監督新聘人員的入廠安全教育；組織全廠《電業安全工作規程》的考試和安全網活動；組織有關部門做好特種作業人員的培訓、考核、發證工作；每半年組織一次進入生產現場民工的安全培訓工作。

2.3.4 安監部設備主管安全職責

2.3.4.1 在部長的領導下，對本崗位的工作負安全責任。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行上級有關安全生產的方針政策、規定，對分管專業的技術、設備運行進行管理，對安全生產負專業方面的管理責任。

2.3.4.2 貫徹落實《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和上級頒發的有關反事故技術措施計劃，結合本專業運行實際，編制本專業運行的技術措施，并督促實施。

2.3.4.3 組織修編本專業運行規程和系統圖，按規定編審安全技術措施，并對其正確性負責。

2.3.4.4 主持或參加本專業的運行事故處理和調查分析會，提出事故發生的技術原因和預防對策。

2.3.4.5 經常深入現場，檢查設備，做好并督促本專業基礎管理的落實。審閱現場記錄，掌握設備檢修及運行動態，掌握設備特性，對現場運行技術參數認真分析。幫助基層建立、健全記錄和臺帳。

2.3.4.6 參加本專業設備系統的大、小修和驗收。組織和參加對其工程圖紙資料和勞動保護安全技術措施項目的審查，對本專業技術的正確完善負責。

2.3.4.7 嚴格貫徹執行《電業安全工作規程》和“三票四制度”，認真開展反違章工作，遇有重大操作和施工要深入現場指導、檢查，糾正違章作業和違章指揮，增強各級人員“零違章、零違紀”理念。

2.3.4.8負責本專業相關人員的安全技術培訓，組織落實培訓計劃。

2.3.5 安監部防護主管安全職責

2.3.5.1 在部長的領導下，對本崗位的工作負安全責任。堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真學習，嚴格貫徹執行上級有關安全生產的方針政策、規程、制度，對機務專業的技術、設備檢修進行管理，對安全生產負專業方面的管理責任。

2.3.5.2 貫徹落實《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和上級頒發的有關反事故技術措施計劃，結合本專業實際要求，編制本專業安全技術措施，并督促實施。

2.3.5.3 組織修編本專業相關規程，按規定編審安全組織技術措施，并對其正確性負責。

2.3.5.4 主持或參加人身不安全事件的處理和事件調查分析會，提出事故發生的技術原因和預防對策。

2.3.5.5 經常深入現場，檢查設備，做好并督促本專業檢修基礎管理工作的落實，解決現場疑難問題，對重大缺陷、技術、安全問題提出防范措施并監督落實。

2.3.5.6 熟悉檢修質量標準，負責本專業檢修、缺陷處理驗收工作，檢查是否按設計圖紙施工、按工藝標準施工、按進度施工、開展危險點分析，對發生的問題隨時予以解決糾正。

2.3.5.7 審閱臺帳記錄，掌握設備檢修及運行狀況，推進設備狀態檢修；幫助基層建立、健全記錄和臺帳；并掌握本專業檢修方面的各種記錄；提高設備完好率。

2.3.5.8 檢查設備大、中、小修設備檢修記錄、臺帳的填寫和執行情況，負責檢修總結的編制，參加本專業設備系統的大、小修質量驗收，對本專業技術的正確完善負責。參與試驗大綱、試運方案的審查并參加驗收和試運。

2.3.5.9掌握檢修新工藝、先進管理辦法，負責機務專業設備選型、改造的技術把關工作，保存設備異動變更手續，與運行及時溝通。

2.3.5.10 組織和參加審查本專業對外委承包單位的資質、信譽，審查對外承包工程其工程圖紙資料、勞動保護安全技術措施、材料計劃，并對施工進度及質量進行監督控制，組織和參加對項目的審查。

2.3.5.11 參加安全大檢查和整改措施的討論，指導班組安全活動，遇有重大檢修項目要深入現場指導檢查，監督專項安全組織措施的落實，開展反違章活動，糾正違章作業和違章指揮。

2.3.5.12 參加對新建、改建、擴建、大修更改工程和技術改造項目的設計、審查和竣工驗收。

2.3.5.13 參加安全大檢查和專業性安全檢查，審閱各分公司及施工隊伍的安全技術臺帳，并做好專業的安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。

2.3.5.14負責公司所轄本專業相關人員的安全技術培訓、規程制度的學習與考試工作。

2.3.5.15 認真做好壓力容器技術安全管理工作。2.3.6 安監部綜合主管安全職責

2.3.6.1 認真學習宣傳和貫徹執行上級有關安全生產的方針政策，對本單位人身、設備的監督、安全管理和安全教育工作負責。

2.3.6.2 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，熟悉與安全生產有關的法律、法規和方針政策，監察與安全生產有關的各項規章制度的貫徹執行。2.3.6.3 監察安全生產計劃、“安措”、“反措”計劃的執行。組織安全教育培訓及安規學習、考試。組織學習有關安全簡報、事故通報、安全錄象等。

2.3.6.4 定期進行安全檢查，組織并檢查各項安全活動及效果，深入班組及施工現場檢查事故隱患，糾正違章行為等。

2.3.6.5 參加安全分析會及事故調查分析，做好事故統計、報告工作。

2.3.6.6 監督勞動保護用品的發放及安全工器具的使用并定期進行檢查。

2.3.6.7 協助各分、子公司安全員督促作好安全工作，對安全生產及施工現場存在的重要缺陷和重大隱患，及時下達安全檢查通知書，限期整改，確保安全。

2.3.6.8 按照有關規定，認真執行安全考核，對安全生產獎懲提出意見。

2.3.6.9 建立健全安全生產檔案資料，收集安全生產技術資料，整理入檔，做到齊全、準確。

2.3.6.10 及時報有關安全生產的文件和信息盡快傳遞、下達各有關部門單位。

2.3.6.11 參加和組織公司進行的季節性安全大檢查和月度安全分析會，做好協調、綜合工作。

2.3.6.12 深入現場，調查研究，了解安全生產上存在的問題，及時向部長匯報，當好部長安全生產的參謀。

2.3.6.13加強安全生產的標準化管理和班組安全建設。經常深入班組，了解班組動態管理情況，解決班組建設方面存在的問題。

2.3.6.14 認真執行《中華人民共和國道路交通安全法》，切實搞好所管轄車輛的安全管理工作，抓好司機安全教育，督促做好車輛的維護、保養工作，做到無酒后駕車、違章駕駛，杜絕交通事故的發生。

2.3.7 安監部車輛主管安全職責

2.3.7.1 在部長領導下負責全公司車輛交通安全監察和日常管理工作。

2.3.7.2 負責對全公司車輛安全管理工作的監督、檢查、指導，建立健全各項交通安全管理制度，制定車輛“三檢”制度并監督其落實。

2.3.7.3 熟悉集團公司《電業生產事故調查規程》、交通管理法規、車輛管理制度和本廠交通安全管理的有關規定。

2.3.7.4 負責組織建立全公司車輛臺帳及駕駛員技術檔案。2.3.7.5 堅持對駕駛員進行安全行車教育，組織開展周、月安全活動及安全技術培訓，提高駕駛員的個人素質和技術素質。

2.3.7.6 負責全公司交通事故的調查、分析、處理, 按時填報事故報告并提出對各單位、個人的獎懲建議。

2.3.7.7 做好機動車輛的投保和交通事故索賠工作；負責車輛入戶、過戶、車輛報廢、轉讓、及更新工作。

2.3.7.8 負責交通標志設置，使其規范、完善。

2.3.7.9 負責對所屬車輛 “規費”的審驗、繳納和管理。

第三篇：監察部工作職責

監察部工作職責

第一條監察部作為學生會的監督部門，其監察的范圍暫時是校學生會各部門的所有成員。監察部有權在工作時間內，隨時隨地對學生會的任何一個部門或者任一成員進行監督、詢問。其職責是記錄、監察并反映校學生會的日常工作情況，督促學生會成員遵守學生會規章制度，促使學生會保持高度的紀律性、組織性。保證學生會日常工作協調有序地進行，其職責具體如下：

（一）管理，監察簽到、值班情況。

（二）中午簽到抽查。

（三）監察部在每次例會之前記錄請假人的名單（可抽查其情況是否屬實），并監督例會簽到和核對人員出席情況，若有無故缺簽者需于當日公布并做記錄留檔。

（四）監察部在每次活動開始前記錄下辦公室在活動準備工作（如布場，清場等）的人員配置、安排，并留檔。如有分配不當應及時提醒，而針對個別事假未能參于工作者，可進行適當的詢問，調查。活動準備工作時，監察部須保證每次都有人在場，記錄簽到及學生會成員的工作情況。對于活動中出現的各種問題或者不足須當場記錄下并向主席團或團委老師反應。

（五）督促學生會成員的工作期間的儀容儀表和行為舉止。若有發現成員于工作期間穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時攜帶零食等不良現象，應上前提醒并作記錄留檔。

督促學生會值日部門的衛生打掃工作。若有無故缺值日者，應做記錄并留檔，并安排其他部門先打掃衛生。

（六）學生會成員每次活動工作時，督促其佩戴工作牌。若有無故不戴，應上前提醒，并做記錄留檔。

（七）若被留檔的不良現象超過3次者需寫檢討于例會中讀出。若有不知悔改者，嚴重警告，交予團委老師處理。

每個星期向團委老師反映近期工作情況和工作中暴露的不足，并提出建議。

（八）期末時，監察部需對所有成員寫考評，按檔案有資料及顯示表現反映學員一學期的工作情況。（這考評將綜合部門負責人意見決定成員去留問題）。

（九）監察部工作將本著公平，公正，公開的原則。監察部作為一個監督部門，同時也受其他部門的監督，其他部門如對監察部有意見或者建議，皆可與監察部說明，或向主席團報告。

第二條學生會規章制度修改條例：

若其他部門對此制度有異議，可先提議修改，將提議方案交予監察部，監察部部長召集監察部成員進行討論，并在一周之內給予答復。若提議通過，則由監察部部長將提議方案交予主席團，由主席團召集各部門部長召開會議進行討論，討論結果將由監察部和辦公室進行草擬

修改制度，并上交團委，由團委老師決議，團委老師同意并蓋章，方可生效。

武夷學院學生會監察部

2009年12月25日

第四篇：監察部工作職責

監察部工作職責

監察部作為學生會的監督部門，其監察的范圍暫時是學生會、所管轄的各部門的所有成員。監察部有權在工作時間內，隨時隨地對任何一個部門或者任一成員進行監督、詢問。其職責是記錄、監察并反映其日常工作情況，督促學生會、分團委成員遵守學生會規章制度，促使學生會、保持高度的紀律性、組織性。保證日常工作協調有序地進行。

其職責具體如下：

1、監督檢查學生會各部門的日常工作落實情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管領導匯報；

2、負責對全體學生會干部日常行為規范的考核；

3、對學生干部的個人思想素質、履行職責情況、工作政績全面考評，做到一周一匯總，并張榜公布，給予表揚或批評；

4、對干部隊伍中徇私舞弊、利用職權無視學生干部工作制度的學生干部提出批評，并結合實際情況提出處理意見，向主管領導匯報；

5、接受和處理廣大同學對不稱職學生干部、違紀學生干部的舉報，并申報主席團給予嚴肅處理；

6、對全系學生干部進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質；日常工作安排：

1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍；

外樹形象：提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發展學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、定時檢查出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

三、不定期對學生會各部門進行調查工作。有違紀行為的向主席團或老師報告。

四、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會前做好總結。

六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

新的部們給學生會注入了新的活力，監察部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。

第五篇：安全監察部安全職責

安全監察部安全職責

安全監察部業務保安責任制

安全監察部是集團公司專職安全監察管理機構，也是集團公司安全健康環境委員會的辦事機構，具體負責組織或協調集團公司及所屬各單位落實安全監察和安全管理工作。

一、負責貫徹國家有關安全生產方針、政策、法律、法規、行業安全規程和安全技術規范；負責對貫徹落實情況進行監督檢查；負責組織開展集團公司安全大檢查活動。

三、負責組織制訂集團公司安全生產的中、長期規劃和計劃、安全管理制度規定、安全生產目標管理責任制和安全考核政策等文件，并監督落實。

四、負責企業新建、改建和擴建工程項目安全設施“三同時”的監督，并參與審查驗收。

五、負責對企業重大安全技術措施的落實情況、有關安技措資金投入完成情況、以及安全技術裝備、安全防護設施、安全監測裝置的完善與裝備情況，進行監督檢查。

六、負責組織集團公司安委會和安全工作會議的材料及會務準備工作，為安委會履行職責服好務。

七、負責組織由集團公司考核的企業各類重大事故調查、分析、考核、處理；負責集團公司安全調度、安全統計和安全考核工作。

八、負責對四專兩控公司安全管理機構的安全監察工作實施業務指導，組織安監系統開展同安全生產競賽活動。

九、負責企業員工安全培訓的統一管理，對集團公司和各公司安全培訓工作進行指導、協調，對安全培訓計劃落實情況進行監督檢查。

十、負責組織集團公司的安全質量標準化檢查、考核、驗收，并對各公司安全質量標準化工作實施監督。

安全監察部主任安全生產責任制

集團公司安全監察部主任、安全健康環境委員會辦公室主任，集團公司安全監察與綜合管理部門、安全健康環境委員會辦公室第一責任人。

一、負責集團公司綜合安全管理與安全監察的組織實施和集團公司安全辦公室日常管理工作，及時為安全健康環境委員會議和集團公司安全工作會議提供有關資料，督促檢查安全健康環境委員會議布置工作的落實情況。

二、重點指導檢查、監督考核各專業安全領導小組、各公司、集團公司總部機關各部門安全職責落實情況。

三、組織企業各類傷亡事故調查與處理。

四、落實安全監察部門業務保安和企業員工安全技術培訓監督考核職責。

五、執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作。

安全監察部副主任安全生產責任制

集團公司安全監察部副主任，在主任的領導下，對分管科室的安全管理負直接管理責任。

一、負責集團公司綜合安全管理工作的組織實施，做好辦公室日常管理工作，督促檢查安全健康環境委員會議布置工作的落實情況。

二、重點指導檢查、監督考核各專業安全領導小組、各公司、集團公司總部機關各部門安全職責落實情況。

三、組織企業各類傷亡事故調查與處理。

四、負責組織開展安全質量標準化評定檢查驗收工作。

五、落實安全監察部門業務保安和企業員工安全技術培訓監督考核職責。

六、執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作。

安全監察部副主任兼主任工程師安全生產責任制

在安全監察部主任的領導下，對分管科室負直接安全管理責任。

一、直接負責集團公司安全技術督導檢查、審查審核工作，做好建設項目“三同時”的監督檢查；組織制訂集團公司安全生產中長期規劃，初審基層公司規劃方案。

二、負責組織集團公司安全檢查、重大隱患排查等工作，采取措施，保證安全生產。

三、重點指導檢查、監督考核各專業安全領導小組、各公司、集團公司總部機關各部門安全職責落實情況。

四、落實安全監察部門業務保安監督考核職責。

五、執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作。

副主任工程師安全生產責任制

在主管主任的領導下，承擔以下安全生產責任：

一、對需集團公司批準的建設項目從立項到竣工驗收，在安全生產方面，負有監督檢查的責任。

二、從安全監察的角度參與公司中長期規劃的制訂與評審。

三、掌握公司安全生產動態，對傾向性的問題在技術上提出預防對策。

四、對各公司安全投入行使監察職權，對安全投入的重點項目組織有關部門進行評審并督促落實。

五、在礦區重大安全隱患及防范措施方面當好主任們的參謀。

六、深入礦區安全生產的重點區域進行監督檢查并及時反饋信息。

七、參與重大非傷事故的現場調查及事故分析，整理分析報告。

八、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

綜合管理科科長安全生產責任制

一、做好有關安全工作會議會務籌備和會議材料的起草工作。

二、經常深入基層開展調研，總結推廣安全管理先進經驗，針對存在問題，提出改進措施建議。

三、督導檢查各部室、公司落實集團公司安全工作會議、安委會會議工作部署。

四、按照領導要求及時起草集團公司安全管理制度、辦法、獎懲政策、工作匯報等文件資料。

五、負責組織企業各類事故的調查、分析、統計、報告，考核，落實有關獎懲政策；認真完成領導交辦的各項任務。

六、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

資料調研主管安全生產責任制

本崗位在主管科長的領導下開展各項工作。具體工作責任如下：

一、做好有關安全工作會議會務籌備和總結安排等材料的起草工作。

二、按時籌備召開安全調度會議，起草月份安全工作總結和安排。

三、按月組織督促各部室、公司落實安委會會議工作部署。

四、配合科長認真做好接待上級安全檢查、調研等工作，籌備各項材料，夯實安全基礎工作。

五、根據領導部署，認真完成辦公室各項事務性工作，配合部室同事完成領導交辦的各項任務。

六、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

安全培訓主管安全生產責任制

在主科長的領導下，組織落實各項工作，主要工作責任如下：

一、協助科長籌備安全工作會議，起草安全文件、講話和匯報等材料；起草集團公司安全獎懲政策和涉及上級安全考核有關工作。

二、負責集團公司企業安全管理人員、特種作業人員安全培訓工作的組織落實。

三、按月組織督促各部室、公司落實安委會會議工作部署和安全培訓工作。

四、配合科長認真做好接待上級安全檢查、調研等工作。

五、根據領導部署，認真完成綜合管理各項工作，配合部室同事完成領導交辦的各項任務。

六、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

安全統計分析員安全生產責任制

本崗位在主管科長的領導下開展各項工作。具體工作內容和職責如下：

一、按照國家有關安全政策法規及集團公司安全管理的有關規定，及時準確地做好安全統計報表工作。對統計資料進行定期分析，并負責安全統計臺帳的管理。

二、根據集團公司安全獎懲考核政策對集團公司各單位、各部室及直屬機關的二級單位進行安全指標考核、獎懲兌現。

三、負責安全監察部的事務工作。做好文件的收發、登記、資料管理等。

四、對集團公司安全系統的統計工作，不斷加強業務建設，對下屬單位安全統計的業務建設進行監督指導。

五、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

安全監察科科長安全生產責任制

一、組織本科全體工作人員深入基層，掌握安全工作重點。

二、對上級提出的各類工作重點進行督導檢查。

三、按集團公司要求每半年進行一次質量標準化達標驗收，并寫出總結報告。

四、對上級檢查和質量達標驗收工作中發現的問題整改落實情況進行檢查、督導。

五、完成領導交辦的其它各項任務。

六、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。

安全監察主管安全生產責任制

在主管科長的領導下，認真開展安全督導檢查活動，具體做到：

一、深入基層，掌握安全工作重點；對照集團公司工作方案和上級要求進行督導檢查。

二、定期組織開展集團公司質量標準化達標驗收，并寫出總結報告，提交科長審定。

三、對上級檢查和質量達標驗收工作中發現的問題整改落實情況進行檢查、督導。

四、做好自主保安和相互保安工作，執行個人辦公安全規定，做好防火、防電、防盜等工作，切實保證自身和他人安全。