第一篇:2017濮陽市煙草公司招聘39人公告 (7)(精選)
2017濮陽市煙草公司招聘39人公告
根據工作需要,河南省煙草公司濮陽市公司本著公開、公平、公正、擇優的原則面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、招考計劃
河南省煙草公司濮陽市公司計劃面向社會公開招聘工作人員39名。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《濮陽市煙草公司招聘崗位信息表》(附件1)。
二、報名條件(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;2.獲得全日制大專及以上學歷;3.2014年、2015年、2016年畢業且尚未就業,國(境)外高校畢業生以學歷學位認證書注明的畢業時間為準;4.截止到2016年12月31日(含)年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);5.遵紀守法,具有良好的品行,無不良記錄;6.具備報考崗位要求的文化程度、工作能力和身體條件。報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由考生自行負責;7.熱愛煙草工作,吃苦耐勞,能夠長期在報考崗位工作;8.具備招聘崗位所要求的其他條件。(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.在各級公務員招考、河南省煙草專賣商業系統工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;
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3.現役軍人;4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學歷報考,在讀本科生不能以專科學歷報考);5.參照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員;6.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。
三、報名及注意事項(一)報名方式
本次招聘考試,采取網上報名方式進行。
1.報名時間:2017年2月18日9:00—2月24日18:00。報考人員登錄人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)報名,由網上報名入口進入網上報名系統,點擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,后果自負。
考務咨詢電話:0371-65345801 65345802 咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 2.資格初審:2017年2月18日9:00—2月25日18:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在報考人員報名后的1個工作日內提出審核意見,資格初審時間截止到2017年2月25日18:00。對審核不合格的,說明理由;照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,造成的后果由報考人員自負。報考人員可在填報信息1個工作日后登錄人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn),查詢是否通過資格初審。
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3.網上繳費。報考人員在資格初審通過之后至2017年2月26日18:00前登錄人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)繳納考務費30元(報考人員需開通支付寶,并存上足夠繳費的金額),繳費時間截止到2017年2月26日下午18﹕00,未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印信息表。所有報考人員在網上繳費成功后,于2017年2月26日18﹕00前登錄人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn),按照系統提示自行打印信息表,并妥善保管,以備面試資格審查時使用。如報考人員未及時打印信息表或因保管不慎丟失信息表造成的后果由報考人員個人承擔。
5.打印準考證。報考人員在網上繳費成功后,請在2017年3月15日9﹕00至3月17日18﹕00期間登錄人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn),按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
(二)報考注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:5的,經本次公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
3.報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
四、考試內容、時間和方法(一)筆試
1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持本人準考證和有效期內的二代身份證在規定時間、地點參加考試,兩證不齊者不得參加考試。2.筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行。筆試科目為行政職業能力測試,考試時間120分鐘,滿分為100分。
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3.筆試成績查詢公告在人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)上公布。4.筆試有缺考或作弊的,成績視同零分,不得進入面試資格確認。
5.筆試結束需妥善保管準考證,準考證作為考生參加面試資格確認及面試等后續招聘環節的有效證件,如因考生保管不慎造成的后果由考生個人承擔。
(二)面試資格確認
1.面試資格:根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員,最后一名筆試成績出現并列的,一并進入面試資格確認。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)上公布。考生要及時關注面試資格確認公告,因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的,視為自動放棄面試資格。
2.擬面試考生本人根據面試資格確認的要求,持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、未就業證明(就業協議書、就業報到證)、近期全身照片1張、應聘報名表(附件2)等相關資格證件原件及復印件接受現場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的,還需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件。
3.通過面試資格確認的考生,現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補工作只進行一次,遞補人員最后一名筆試成績出現并列的,一并進入面試資格確認。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,經本次公開招聘工作領導小組研究,可適當降低開考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
(三)面試
1.考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點集合,持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。2.面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。(四)考試總成績
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考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
五、體檢
(一)根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)公布。
(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經公開招聘工作領導小組研究同意后,從報考同一崗位考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況,以筆試成績高低來確定參加體檢人員。
(三)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行,其中報考專賣管理基層一線崗位的人員,要求肢體健全,無色盲、色弱、斜視、內斜視,體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
六、考察
(一)根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。
(二)考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
(三)在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位,不再遞補。
七、錄取聘用
1.依據考試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(http://www.tmdps.cn)和濮陽市人民政府門戶網站(http://www.tmdps.cn)為本次公開招聘工作的專用網站,有關招聘的信息及相關事項,均通過以上網站發布,擬聘用人員名單同時在濮陽市人民政府門戶網站(http://www.tmdps.cn)上公示。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的,一律視為自動放棄。
(三)通過本次招錄進入煙草行業的員工,由用人單位分配具體工作崗位,其中在一線崗位鍛煉不得少于2年。
(四)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位。各單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘本單位機關崗位,不得應聘下一級和上一級單位的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
(六)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險,開具繳納養老保險證明,在濮陽市煙草公司參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(七)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的,視為自動放棄聘用資格。
(八)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。
(九)報考人員在招聘期間務必經常登錄報名網站查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的,責任自負;務必保證電話暢通,因個人原因聯系不上者,視為自動放棄;被聘用人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
(十)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、濮陽市有關規定執行。本公告由河南省煙草公司濮陽市公司負責解釋。監督電話:0393-8115108 原標題:河南省煙草公司濮陽市公司招聘公告 點擊下載>>>
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中公教育河南省煙草公司濮陽市公司2017年2月14日
1.河南省煙草公司濮陽市公司招聘崗位信息表.xls 2.河南省煙草公司濮陽市公司招聘報名表.doc
第二篇:2018廣西煙草專賣局(公司)招聘公告
煙草公告:http://www.tmdps.cn/zgyc/#wwd 2018廣西煙草專賣局(公司)招聘公告
中公煙草(yczpks)為大家帶來2018中國煙草招聘備考資料,中公國企教師團隊精心研發,全力助力考生順利通過中國煙草招聘考試,中國煙草每年每月各省均有招聘,大家有心儀的煙草公司要及早做好復習準備哦!
來賓市煙草專賣局(公司)隸屬廣西壯族自治區煙草專賣局(公司),負責本行政區域煙草專賣管理和卷煙銷售等工作,下轄6個縣(區、市)縣級局(營銷部)。現根據發展需要,向社會誠聘客戶經理、專賣管理員、駕駛員崗位的工作人員。
一、招聘崗位及人數
1.象州縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1名;2.武宣縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;3.忻城縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1人,專賣管理員1名;4.金秀縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;5.合山市煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;6.興賓區車隊駕駛員1名。
二、應聘條件
1.全日制大學專科(含大專)以上學歷,應聘駕駛員崗位學歷可適當放寬至高中、中專;2.專業范圍:營銷、法律、物流、管理、中文、財審、經濟、信息、機械、汽車維修等相關專業畢業;3.截止2017年11月1日,年齡在30周歲(含)以下(1987年11月1日后出生);4.應聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證,且具備5年以上實際駕齡;5.身體健康,能吃苦耐勞,常駐招聘工作地點優先,熟悉招聘工作地點民俗、語言、環境,能在鄉鎮、農村獨立順暢地開展工作,安心在當地工作;
考試必備:煙草專用教材
煙草公告:http://www.tmdps.cn/zgyc/#wwd 6.應聘客戶經理和專賣管理員崗位的,須自備摩托車、汽車等機動車交通工具,持摩托車駕駛證或汽車駕駛證,能夠獨立開展戶外作業工作。
三、招聘人員工作地點和工作環境
1.客戶經理和專賣管理員工作地點為象州、武宣、忻城、金秀、合山等所轄縣域。
2.客戶經理和專賣管理員工作環境均為鄉鎮、村屯。
四、薪酬福利待遇
聘用后,與企業簽訂勞動合同,執行企業薪酬福利制度。
五、招聘程序
(一)報名。請符合條件者自行下載《報名表》,如實填寫相關信息。報名時需將報名表、本人身份證、學歷證(畢業證)、學位證、戶口本(家庭地址當頁及遷入紀錄當頁)、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件的掃描件(以jpg格式上傳)一起發送到指定郵箱。超過報名時間將不予受理,每人限報一個崗位,材料不完整的,不列入資格審查范圍。
報名截止時間:2017年12月12日下午18:00。
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第三篇:2017濟源市煙草公司招聘19人公告 (19)
2017濟源市煙草公司招聘19人公告
因工作需要,河南省煙草公司濟源市公司本著公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招考計劃
河南省煙草公司濟源市公司計劃面向社會公開招聘工作人員19名。具體的招聘崗位、人數、資格條件等見《濟源市煙草公司招聘崗位信息表》(附件1)。
二、報考條件(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;2.獲得全日制大專及以上學歷;3.2014年、2015年、2016年畢業且尚未就業, 國(境)外高校畢業生以學歷學位認證書注明的畢業時間為準;4.截止到2016年12月31日年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至31周歲);5.具有良好的品行,無犯罪記錄;6.具備符合報考崗位要求的專業和學歷;7.熱愛煙草工作,能夠吃苦耐勞,愿意長期在基層一線崗位工作;8.身體健康;9.具備招考崗位所要求的其他條件。
報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考崗位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫,未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由考生自行負責。
(二)不得報考的情形
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.在各級公務員招考、河南省煙草專賣局商業系統工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;3.現役軍人;4.普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學歷報考,在讀本科生不能以專科學歷報考);5.參照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的崗位。
三、招聘程序
(一)現場報名與資格審查
1.報名時間為2017年2月18日至2月24日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。
2.報名地點:濟源市文昌路與南環路交叉口西北角專賣稽查支隊辦公樓一樓。有意應聘者,請本人攜帶身份證、畢業證、學位證或國(境)外學歷學位認證書(教育部留學服務中心簽發)、中國高等教育學歷證書查詢結果(中國高等教育學生信息網)、就業協議書、就業報到證的原件以及復印件,連同近期免冠2寸藍底彩色照片3張(同一版)及同一版電子照片和按要求填報的招聘報名表(見附件2,打印,貼上照片)到指定報名地點參加報名和資格審查,逾期不再受理。報名財審專業崗位的須攜帶會計從業資格證書。
3.每名應聘者只能應聘一個崗位。應聘資料不再退還。
4.資格審查貫穿招聘全過程,凡發現報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消本次報考資格,且5年內不得報考河南煙草專賣商業系統聘用工作人員考試。
(二)初選
初選主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力,重在考查應聘者的綜合素能以及與應聘職位的匹配性。依據應聘者提供的相關資料和現場報名時的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析、溝通協調、組織管理和應變能力等表現,擇優確定筆試人選。入圍筆試人員名單另行通知。
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(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行,考試時間120分鐘,范圍為行政職業能力測試,滿分為100分。2.筆試缺考或作弊的,成績視同零分。
3.筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達筆試最低開考比例的崗位,相應核減招考計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
4.參加考試時,須攜帶準考證和本人有效身份證原件,兩證不全者不得參加考試。
5、筆試準考證領取時間、地點和筆試成績另行通知。(四)面試
1.面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。按照招考崗位計劃1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。筆試成績并列的且超出計劃招聘名額的,對排后并列者單獨進行筆試考試。筆試成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的,按照筆試成績考分高低名次順延確定面試人選。筆試出現缺考、作弊或成績為零分等情況,不得進入面試。
2.招考崗位面試對象達不到招考計劃1:3比例的,核減招考計劃。核減計劃后面試對象仍達不到招考計劃1:3比例的,按實際人數確定面試對象。招考崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員達到有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。
3.參加面試時,考生須攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件。4.入圍面試人員名單、面試時間地點和面試成績另行通知。(五)成績合成和排名
1.成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.成績排名。按綜合成績從高分到低分的順序排名。成績并列的,按照筆試成績從高分到低分確定。仍并列并超出計劃招聘名額的,對排后并列者單獨進行筆試考試。成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的,按照考分高低名次順延確定人選。
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(六)體檢
1.按照招考崗位計劃1:1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢參照公務員招錄體檢的有關規定執行,其中報考專賣管理一線崗位和報考煙葉生產一線崗位的人員,要求肢體健全,無色盲、色弱、斜視、內斜視。體檢不合格者,取消錄用資格,所缺名額按照考分高低名次順延。
(七)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。
(八)確定擬聘用人選
根據綜合成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬聘用人選。(九)公示
對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7天。(十)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續,新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執行;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
體檢后,因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計劃空缺,不進行遞補。
四、其他事項
(一)通過本次招錄進入煙草行業的員工,由用人單位分配具體工作崗位,其中在一線崗位鍛煉不得少于3年。(二)通過定向招錄進入煙草行業的人員,在其接收單位最低服務年限為5年。
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(三)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。(四)入圍筆試人員名單、筆試準考證領取時間地點、筆試成績、入圍面試人員名單、面試時間地點、面試成績、入圍體檢人員名單和擬聘用人員名單等相關事項在濟源人才網(http://rczx.jiyuan.gov.cn)公告或公示。本公告由濟源市煙草公司負責解釋。原標題:河南省煙草公司濟源市公司招聘公告 點擊下載>>> 1.濟源市煙草公司招聘崗位信息表.xls 2.濟源市煙草公司招聘報名表.doc
中公教育濟源市煙草公司2017年2月14日
第四篇:2017安陽市煙草公司招聘47人公告
2017安陽市煙草公司招聘47人公告
根據工作需要,河南省煙草公司安陽市公司現面向社會公開招聘河南省煙草公司安陽市公司所屬滑縣分公司、內黃縣分公司、林州市分公司、安陽縣分公司、湯陰縣分公司鄉村基層專賣隊所工作人員及農村市場卷煙營銷人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;(二)熱愛煙草工作,吃苦耐勞,自愿在農村基層一線崗位服務不少于5年(服務期未滿5年的不得調轉);(三)全國普通高等院校國家計劃內招收的全日制高校畢業生(成人教育、電大教育、自考教育、業余教育、函授教育、黨校等非普通教育系列的畢業生、結業生除外),或者獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國(境)外高校畢業生;(四)具有大專及以上學歷,且與所招聘崗位相適應專業;(五)2014年、2015年、2016年畢業且尚未就業, 國(境)外高校畢業生以學歷學位認證書注明的畢業時間為準;(六)年齡不超過28周歲(1988年12月31日后出生);碩士研究生可放寬至31周歲(1985年12月31日后出生);(七)具有國家承認的畢業證、學位證(本科及以上學歷者提供)和就業報到證;國(境)外高校畢業生須具有教育部留學服務中心簽發的“國外學歷學位認證書”;具有良好的品行,無不良記錄;(八)具備符合報考職位要求的文化程度、工作能力和身體條件;(九)報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。
二、不得報考的情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(二)在各級公務員招考、河南煙草專賣商業系統工作人員公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為尚在禁考期限內的人員;(三)現役軍人;
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(四)普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學歷報考,在讀本科生不能以專科學歷報考);(五)參照法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員;(六)報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
三、招聘計劃
河南省煙草公司安陽市公司2017年計劃面向社會公開招聘高校畢業生47名。具體的招聘崗位、人數、專業要求等見《河南省煙草公司安陽市公司招聘職位信息表》(附件1)。
四、招聘程序(一)報名及資格審查
1.采取現場報名和現場資格審查同時進行的方式。應告知事項均在招聘公告中列出,不接受來電來訪。
2.現場報名和資格審查時間定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,節假日不休息);地點:湯陰縣乾坤大道與文王路交叉口西南側,湯陰縣煙草專賣局(分公司)院內。聯系電話:***(報名期間),提前或逾期一概不接受報名。
3.應聘者本人必須親自到場參加報名和資格審查,不得委托他人代替。每位應聘者只能報考一個招聘崗位。4.應聘者參加現場報名和資格審查須攜帶以下證件資料:
(1)應聘表紙質版兩份(電腦填寫打印并貼照片),電子版一份(應聘者自帶U盤拷貝word格式);(2)本人身份證原件及復印件,一寸免冠彩色照片兩張;(3)畢業證、學位證(本科及以上學歷者提供)、大學歷年成績單(加蓋學校教務處公章)、所獲榮譽證書原件及復印件;(4)本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》中文版一份,或教育部留學服務中心簽發的“國(境)外學歷學位認證書”原件及復印件;(5)空白就業協議書或就業報到證(報到證抬頭為生源地人才交流中心或人社局)原件及復印件;(6)擬報考崗位要求的其他證書原件及復印件。
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5.應聘者按要求提交證件資料,經現場資格審查,符合本公告所列招聘條件,且不存在不得報考的情形的,即為報名成功。報名成功后,應聘者不得修改或退出報名。
6.資格審查貫穿招聘全過程,凡發現應聘者同時報考兩個及以上崗位,或應聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符及提供虛假信息的,取消其應聘和聘用資格。
7.資格初審合格人員名單將于2017年3月12日前在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公開發布。資格初審合格人員,我單位將電話通知;資格初審不合格人員,我單位不再通知。請應聘人員保持通訊暢通。
(二)領取準考證
資格初審合格的人員,由應聘者本人攜帶身份證原件,在湯陰縣煙草專賣局(分公司)院內(湯陰縣乾坤大道與文王路交叉口西南側)領取準考證,領取時間為2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)。
(三)筆試
領取準考證的應聘者,在規定時間進行統一筆試。考試科目為兩門,分別為行政職業能力測試和申論,單科滿分為100分,各科目考試時長均為120分鐘。筆試成績=行政職業能力測試成績+申論成績。筆試有一門缺考或作弊的,筆試成績視同零分。
筆試最低開考比例為1:3。對資格審查合格人數未達筆試最低開考比例的崗位,可視情況核減或取消該崗位招聘計劃。
筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。筆試成績于2017年3月24日前,在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公開發布。(四)面試
根據筆試成績,按各招聘崗位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。若進入面試最后一名的筆試成績出現并列的,按照行政職業能力測試成績從高分到低分確定,仍并列的,則并列人員一并進入面試。參加面試人員名單、時間和地點,與筆試成績一同在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公開發布。參加面試的人員,我單位將電話通知;不參加面試的人員,我單位不再通知。請應聘人員保持通訊暢通。
面試主要考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際關系溝通能力、舉止儀表等。面試成績在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公開發布。
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面試后根據應聘者的綜合成績,按各招聘崗位1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。綜合成績的計算方法為:筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試、面試成績均按百分制折算。若進入體檢最后一名的綜合成績出現并列的,按照筆試成績從高分到低分確定;仍并列的,按照行政職業能力測試成績從高分到低分確定。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的,取消擬錄用資格。差額按照綜合成績排名從高分到低分按程序遞補。不按時參加體檢、復檢的,視同放棄擬錄用資格。
體檢人員名單和相關事宜與面試成績一同在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公開發布。(六)公示擬聘用人員名單
通過資格審查、筆試、面試和體檢合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市政府網站(www.tmdps.cn)公告欄公示七天,公示期間如有異議,可通過電話、實名信函或當面反映意見,由監察部門作出處理。
(七)聘用
通過公示的擬聘用人員,必須與其他單位無任何勞動關系,無違法違紀記錄。經審查合格后,按照平等自愿的原則,依法簽訂勞動合同,辦理社會保險等相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期為6個月。新招聘錄用的高校畢業生全部安排在農村基層一線崗位,并要求在農村基層一線服務期不少于5年;未滿5年服務期限的,不得進行人事調轉。
凡應聘人員未在規定時間內按要求參加現場資格審查和報名、領取準考證、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。
五、注意事項
(一)應聘者在報名成功后,請保持通訊暢通;(二)未被錄用者,應聘資料復印件和照片承諾保密并銷毀,恕不退還;(三)不收取應聘人員任何費用;
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(四)本次招聘不設任何復習范圍和資料,不與社會上任何培訓機構合作進行考前輔導,請考生謹防上當;(五)本公告由河南省煙草公司安陽市公司負責解釋。
六、監督電話
河南省煙草公司安陽市公司監察科 0372-5929056(工作日)原標題:河南省煙草公司安陽市公司招聘公告 點擊下載>>> 1.河南省煙草公司安陽市公司招聘職位信息表.xls 2.河南省煙草公司安陽市公司基層一線崗位工作人員應聘表.doc
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河南省煙草公司安陽市公司2017年2月16日
第五篇:2015年銅陵市煙草專賣局(公司)招聘公告
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2015年銅陵市煙草專賣局(公司)招聘公告
安徽省煙草公司銅陵市公司,成立于1981年5月1日。1984年2月,銅陵市煙草專賣局成立,與市煙草公司合署辦公,實行一套機構兩塊牌子的運作體制,主要負責銅陵市、縣兩級煙草專賣執法監管及卷煙專賣經營業務,是煙草專賣行政執法管理與卷煙經營的政企合一的單位。
銅陵市煙草專賣局(公司)下轄銅陵縣煙草專賣局和直屬銅都分局,內設:辦公室、紀檢組監察室(督查中心、法規辦、審計科)、財務管理科、人力資源科、政工科(工會、機關黨辦)、安全保衛科、專賣監督管理科(稽查支隊、內部監管辦)、信息中心、營銷中心、配送中心等10部門,在崗員工162人,轄區零售客戶4000余戶。
銅陵煙草全體員工秉承“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀,銳意進取,開拓奮進。近幾年來,在銅陵市委市政府的堅強領導下,在全市公、檢、法等部門的配合下,逐步形成全市卷煙打假合力,卷煙市場得到規范,卷煙經營連續高位運行,各項工作穩步推進。繼2006年首次實現利稅突破億元大關,2008年又創佳績,實現利稅1.76億元;2005-2008年連續四年被銅陵市委市政府評為市“文明單位”,2007年獲得安徽省“交通安全示范單位”和“安徽省煙草專賣局連續五年零事故單位”稱號等,取得了物質文明與精神明齊發展的喜人局面。
銅陵煙草堅持以科學發展觀為指導,以提高企業核心競爭力為根本,以“用心服務,至精至誠”為服務理念,不斷改革創新,夯實管理基礎,促進規范自律,提高服務水平,努力鑄就一個“精、優、美、強”的現代煙草流通企業,為銅陵地區零售客戶和消費
根據企業人力資源規劃和人才需求,銅陵市煙草專賣局(公司)2015年就計算機網絡、科學與技術專業人員、物流專業類基層崗位,面向社會公開誠聘普通高校畢業生3人。
一、單位簡介
銅陵市煙草專賣局(公司)實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制,依據《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規和行業政策,承擔組織全市境內的卷煙批發銷售和煙草專賣市場管理等職能。
二、需求計劃
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1.計算機網絡專業:1人,高校應屆畢業生。(計算機網絡專業主要包含以下專業:計算機科學與技術專業、信息與通信工程專業、電子信息工程專業、電子工程專業、計算機網絡技術專業等計算機類專業)2.科學與技術專業:1人,研究生及以上學歷,高校應屆畢業生。(科學與技術專業主要包含以下專業:電子信息科學與技術專業、智能科學與技術專業、光信息科學與技術專業、信息科學技術專業、環境科學與技術專業、機械科學與技術專業、測繪科學與技術專業等相關科學與技術專業)3.物流專業:1人,社會歷屆畢業生。
三、資格條件
1.國家統招普通高等院校相關專業全日制教育本科及以上學歷畢業生(應屆或歷屆)。
2.具有學士或碩士學位證書。
3.本科畢業生須28周歲以下,1987年1月1日以后出生;碩士研究生及以上畢業生須32周歲以下,1983年1月1日以后出生。
4.具有符合崗位要求的學歷和履行崗位職責所必須的專業知識和管理能力。5.本科畢業生須通過國家英語四級考試或國家四級考試成績達425分以上,碩士研究生及以上畢業生須通過國家英語六級考試或國家六級考試成績達425分以上。
6.品行端正,無不良違法違紀記錄。7.熟練使用計算機,滿足工作崗位需求。8.身體健康,符合國家工作人員錄用體檢標準。
9.因違反勞動紀律等,被原工作單位依法開除的,不得報考。
四、招聘辦法
1.應聘報名:報名人數與招聘專業崗位數的比例不得低于8∶1。相同或相近專業的只能應聘1個崗位,如同時應聘多個崗位,招聘單位有權調整崗位。⑴報名時間:2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 網上投遞簡歷:2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日現場報名確認。
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⑵網上投遞簡歷:應聘者將《2015年普通高校畢業生招聘報名表》(附后)、《應聘簡歷》及相關證書圖片電子版發送至指定招聘報名電子郵箱,郵件標題為“姓名—專業—學校”。
⑸現場報名材料:應聘簡歷、學歷及學位證書(應屆畢業生需提供學校《就業推薦表》或相關證明材料)、身份證、相關資格證書和證明,以上材料須復印件一份,近期一寸證件照片2張。⑹聯系方式: 聯 系 人:紀云梅 聯系電話:*** ⑺未錄用人員材料代為妥善處置,謹慎保密,恕不退還。
2.組織筆試。符合條件人員參加筆試,筆試內容分為公共科目和專業科目。公共科目主要為行政職業能力測試和公共基礎知識等,專業科目主要為所應聘專業的相關專業知識。筆試成績按公共基礎知識和專業知識兩科各50%的比例合成,并從高分到低分排序,總分60分以上的人員方可成為資格復審的人選。3.資格復審。報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證等相關證明材料。資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。4.組織面試。參加面試人數與招聘人數比例原則上不低于3∶1的比例。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
5.根據綜合成績(筆試×40%+面試×60%)和資格復審情況,按照擇優錄用的原則確定《擬聘人員名單》,如遇體檢和審查不符合要求的,則按綜合成績依次等額遞補。
6.體檢和考察。體檢和考察人選按職位招考計劃數,在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢,后進行考察。體檢和考察工作由市局人力資源科和紀檢察部門組織實施。因各種原因出現招考職位體檢、考察人選缺額的,按規定時間在同職位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補不超過兩次。體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準規定組織實施。由應聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規不良行為證明原件。
考察工作按照德才兼備的標準,根據擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進一步進行審核。考察由考察工作小組按規定進行。
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7.辦理聘用手續。
8.招聘各環節信息通過銅陵市煙草專賣局(公司)官方網站(http://)供查詢查看。