第一篇：2015年淮南市煙草專賣局(公司)招聘公告

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2015年淮南市煙草專賣局（公司）招聘公告

為引進優秀人才，優化人員結構，提高隊伍素質，經安徽省煙草專賣局(公司)批準，淮南市煙草專賣局(公司)擬公開招聘3名工作人員，全權委托第三方中介機構具體組織實施。

一、單位簡介

淮南市煙草專賣局(公司)實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，依據《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規和行業政策，承擔組織全市境內的卷煙批發銷售和煙草專賣市場管理等職能。

二、組織機構

成立人員招聘領導小組，由淮南市煙草專賣局(公司)與第三方中介機構相關人員共同組成。

如在招聘過程中有與應聘人員有利害關系的人員，需嚴格執行回避制度。

三、招聘計劃

財務專業1人，物流專業1人，信息專業1人。

根據有關規定，新聘人員一般安排在基層或一線工作，擬聘人員不服從工作安排的，取消其錄用資格。

四、資格條件

1、財務專業：財務審計專業，大學本科及以上學歷。

2、物流專業：物流工程及物流管理專業，大學本科及以上學歷。

3、信息專業：計算機、信息工程、通訊工程及相關專業，碩士研究生及以上學歷。上述職位，均要求具有以下條件：

1、品行端正，身體健康，無不良記錄;

2、成績優秀，綜合素質高，具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協調能力;

3、27周歲以下，1988年7月1日以后出生;碩士研究生可放寬至30周歲以下，1985年7月1日以后出生;

4、應屆畢業生應列入國家高校畢業生統分計劃，學位證、畢業證、報到證三證齊全;歷屆畢業生，應提交本人與其他單位不存在勞動關系的個人承諾書，或本人與其他單位存在勞動關系，但與我單位簽訂勞動合同時與其他單位不存在勞動關系的個人承諾書;

5、第一學歷為普通高校全日制本科。

五、工作流程

(一)組織報名階段(時間：2015年5月11日—5月22日)

通過合肥獵頭網、淮南市煙草專賣局(公司)政企務公開網站，發布《淮南市煙草專賣局(公司)2015年招聘公告》。

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網上報名

(1)考生登陸合肥獵頭網(www.tmdps.cn)報名，統一報名時間為2015年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(2)報名時，每人限報一個崗位，報多個崗位的，視為無效。

(3)考生必須于個人報名24小時后至5月25日16：00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。咨詢電話：0551-62891910(二)資格復審、打印筆試準考證

1、復審時間：2015年5月28日 8:00-17:30 5月29日 8:00-12:00

2、復審地點：合肥企業經營者人才公司會議室(合肥市徽州大道418號，金萬通大廈25樓)

乘車路線：

4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下 122路、226路、21路到南熏門橋站下

3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復印件、畢業證書，學位證書、就業推薦表及相關證書原件和復印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復審，填寫《報考登記表》。凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

4、同一崗位審查合格的應聘人數與擬招聘人數的比例，不得低于8：1。應聘人數不足的，相應延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。

5、通過資格復審的考生請于6月3日至6月4日從合肥獵頭網自行下載并打印筆試準考證。應聘人員應按照《準考證》上注明的時間、地點及考場安排，憑《準考證》和本人身份證參加筆試。

(三)筆試(時間：暫定：6月5日)

筆試主要測試應試者管理公共知識與從事本崗位的專業知識。分公共知識、專業知識兩個科目。公共知識范圍包括經濟管理、行政管理、職業能力傾向、公文寫作等，主要測試應試者應具備的基本理論、基本管理知識的掌握程度。專業知識范圍包括職位應具備的專業基知識的掌握及運用程度。試卷滿分為150分，測試時間120分鐘。

本次考試，不統一指定教材和復習資料。

筆試結束后由中介機構負責閱卷，并在考試后三天之內公布筆試成績(合肥獵頭網、淮南市煙草專賣局(公司)政企務公開網站)。

(四)面試(時間：待定)

1、成立面試考評小組，由第三方組織面試。

2、面試實施?？忌嬖嚂r間為15分鐘/人。

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對入圍面試人員的遴選，要按照3:1的比例，根據筆試成績由高到低確定;如應聘人員不能在規定時間參加面試，應按筆試成績依次遞補。

(五)綜合成績的計算：專業筆試、面試成績按4：6的比例計算綜合成績。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數。

面試結束次日公布綜合成績(合肥獵頭網、淮南市煙草專賣局(公司)政企務公開網站)。按綜合成績從高分到低分擇優確定初選名單。入選人員因故退出時，由后一名自然遞補。

(六)體檢與考察階段(另行通知)體檢由招聘領導小組組織實施。體檢須在三等甲級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。對體檢結論有疑問者，3日內本人可以書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進入考察程序?？疾煊烧衅赣萌藛挝回撠熃M織實施?？疾熘饕私獗豢己巳说乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考生總成績由高分到低分進行等額遞補。

(七)公示、聘用階段(公示期五個工作日)按照政(企)務公開的程序和要求，對招聘過程中的重要信息、主要環節和招聘結果通過“合肥獵頭網、淮南市煙草專賣局(公司)政企務公開網站”進行公示。公示無異議的或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，由市局(公司)辦理有關錄用手續。

經省局(公司)批準統一招聘的人員錄用后簽訂五年期勞動合同，其中6個月試用期。擬聘用人員必須與其他單位無任何勞動關系，無違法違紀記錄，經審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動合同，試用期期間，由試用單位對試用期表現進行考核，不符合錄用條件的，按法律規定解除勞動關系。

(八)工資、福利待遇：辦理五險一金，正式錄用后，按煙草行業員工薪酬相關規定執行。

六、監督與紀律

1、本次招聘工作委托第三方中介機構全權組織實施。雙方在各階段工作實施前，應就活動計劃和細節說明做好充分溝通，并及時通報實施結果。中介機構組織的選定、招聘試卷試題的確定、評委的產生等工作環節要隨機進行，并進行嚴格的保密。

2、在監督紀律方面，要嚴格把握政策。堅持近親回避，有關領導和工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系，或者與應聘人員有其他利害關系，可能影響公正招聘的，應當申請回避;個人沒有申請回避的，應責令其回避。監察部門全程參與，實行過程監督，把握政策界限，防止違規違紀和其他不規范行為發生。

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3、在違規處理方面，要嚴格責任追究。對于假借公開招聘違規進人，或者違反規定打“擦邊球”、搞特殊照顧的，將依法依紀實行問責，追究有關人員的領導責任和直接責任。對于違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用關系。

4、應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試過程中作弊的，一經查實，取消考試和被聘資格;已經聘用的，解除聘用關系。

第二篇：2018廣西煙草專賣局(公司)招聘公告

煙草公告：http://www.tmdps.cn/zgyc/#wwd 2018廣西煙草專賣局（公司）招聘公告

中公煙草（yczpks）為大家帶來2018中國煙草招聘備考資料，中公國企教師團隊精心研發，全力助力考生順利通過中國煙草招聘考試，中國煙草每年每月各省均有招聘，大家有心儀的煙草公司要及早做好復習準備哦！

來賓市煙草專賣局(公司)隸屬廣西壯族自治區煙草專賣局(公司)，負責本行政區域煙草專賣管理和卷煙銷售等工作，下轄6個縣(區、市)縣級局(營銷部)。現根據發展需要，向社會誠聘客戶經理、專賣管理員、駕駛員崗位的工作人員。

一、招聘崗位及人數

1.象州縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1名;2.武宣縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;3.忻城縣煙草專賣局(營銷部)客戶經理1人,專賣管理員1名;4.金秀縣煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;5.合山市煙草專賣局(營銷部)專賣管理員1名;6.興賓區車隊駕駛員1名。

二、應聘條件

1.全日制大學專科(含大專)以上學歷，應聘駕駛員崗位學歷可適當放寬至高中、中專;2.專業范圍：營銷、法律、物流、管理、中文、財審、經濟、信息、機械、汽車維修等相關專業畢業;3.截止2017年11月1日，年齡在30周歲(含)以下(1987年11月1日后出生);4.應聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證，且具備5年以上實際駕齡;5.身體健康，能吃苦耐勞，常駐招聘工作地點優先，熟悉招聘工作地點民俗、語言、環境，能在鄉鎮、農村獨立順暢地開展工作，安心在當地工作;

考試必備：煙草專用教材

煙草公告：http://www.tmdps.cn/zgyc/#wwd 6.應聘客戶經理和專賣管理員崗位的，須自備摩托車、汽車等機動車交通工具，持摩托車駕駛證或汽車駕駛證，能夠獨立開展戶外作業工作。

三、招聘人員工作地點和工作環境

1.客戶經理和專賣管理員工作地點為象州、武宣、忻城、金秀、合山等所轄縣域。

2.客戶經理和專賣管理員工作環境均為鄉鎮、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，與企業簽訂勞動合同，執行企業薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)報名。請符合條件者自行下載《報名表》，如實填寫相關信息。報名時需將報名表、本人身份證、學歷證(畢業證)、學位證、戶口本(家庭地址當頁及遷入紀錄當頁)、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件的掃描件(以jpg格式上傳)一起發送到指定郵箱。超過報名時間將不予受理，每人限報一個崗位，材料不完整的，不列入資格審查范圍。

報名截止時間：2017年12月12日下午18：00。

更多詳細資料可關注中公國企招聘網,大家備考同時可以實時關注國企招聘考試網，在備考過程中自身對專業知識理不夠的同學也可以參考一下中公國企的煙草招聘培訓，有需要輔導的同學可以來咨詢一下哦！

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第三篇：2015年銅陵市煙草專賣局(公司)招聘公告

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2015年銅陵市煙草專賣局（公司）招聘公告

安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實行一套機構兩塊牌子的運作體制，主要負責銅陵市、縣兩級煙草專賣執法監管及卷煙專賣經營業務，是煙草專賣行政執法管理與卷煙經營的政企合一的單位。

銅陵市煙草專賣局(公司)下轄銅陵縣煙草專賣局和直屬銅都分局，內設：辦公室、紀檢組監察室(督查中心、法規辦、審計科)、財務管理科、人力資源科、政工科(工會、機關黨辦)、安全保衛科、專賣監督管理科(稽查支隊、內部監管辦)、信息中心、營銷中心、配送中心等10部門，在崗員工162人，轄區零售客戶4000余戶。

銅陵煙草全體員工秉承“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，銳意進取，開拓奮進。近幾年來，在銅陵市委市政府的堅強領導下，在全市公、檢、法等部門的配合下，逐步形成全市卷煙打假合力，卷煙市場得到規范，卷煙經營連續高位運行，各項工作穩步推進。繼2006年首次實現利稅突破億元大關，2008年又創佳績，實現利稅1.76億元;2005-2008年連續四年被銅陵市委市政府評為市“文明單位”，2007年獲得安徽省“交通安全示范單位”和“安徽省煙草專賣局連續五年零事故單位”稱號等，取得了物質文明與精神明齊發展的喜人局面。

銅陵煙草堅持以科學發展觀為指導，以提高企業核心競爭力為根本，以“用心服務，至精至誠”為服務理念，不斷改革創新，夯實管理基礎，促進規范自律，提高服務水平，努力鑄就一個“精、優、美、強”的現代煙草流通企業，為銅陵地區零售客戶和消費

根據企業人力資源規劃和人才需求，銅陵市煙草專賣局(公司)2015年就計算機網絡、科學與技術專業人員、物流專業類基層崗位，面向社會公開誠聘普通高校畢業生3人。

一、單位簡介

銅陵市煙草專賣局(公司)實行“統一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，依據《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規和行業政策，承擔組織全市境內的卷煙批發銷售和煙草專賣市場管理等職能。

二、需求計劃

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1.計算機網絡專業：1人，高校應屆畢業生。(計算機網絡專業主要包含以下專業：計算機科學與技術專業、信息與通信工程專業、電子信息工程專業、電子工程專業、計算機網絡技術專業等計算機類專業)2.科學與技術專業：1人，研究生及以上學歷，高校應屆畢業生。(科學與技術專業主要包含以下專業：電子信息科學與技術專業、智能科學與技術專業、光信息科學與技術專業、信息科學技術專業、環境科學與技術專業、機械科學與技術專業、測繪科學與技術專業等相關科學與技術專業)3.物流專業：1人，社會歷屆畢業生。

三、資格條件

1.國家統招普通高等院校相關專業全日制教育本科及以上學歷畢業生(應屆或歷屆)。

2.具有學士或碩士學位證書。

3.本科畢業生須28周歲以下，1987年1月1日以后出生;碩士研究生及以上畢業生須32周歲以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合崗位要求的學歷和履行崗位職責所必須的專業知識和管理能力。5.本科畢業生須通過國家英語四級考試或國家四級考試成績達425分以上，碩士研究生及以上畢業生須通過國家英語六級考試或國家六級考試成績達425分以上。

6.品行端正，無不良違法違紀記錄。7.熟練使用計算機，滿足工作崗位需求。8.身體健康，符合國家工作人員錄用體檢標準。

9.因違反勞動紀律等，被原工作單位依法開除的，不得報考。

四、招聘辦法

1.應聘報名：報名人數與招聘專業崗位數的比例不得低于8∶1。相同或相近專業的只能應聘1個崗位，如同時應聘多個崗位，招聘單位有權調整崗位。⑴報名時間：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 網上投遞簡歷：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日現場報名確認。

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⑵網上投遞簡歷：應聘者將《2015年普通高校畢業生招聘報名表》(附后)、《應聘簡歷》及相關證書圖片電子版發送至指定招聘報名電子郵箱，郵件標題為“姓名—專業—學?！薄?/p>

⑸現場報名材料：應聘簡歷、學歷及學位證書(應屆畢業生需提供學?！毒蜆I推薦表》或相關證明材料)、身份證、相關資格證書和證明，以上材料須復印件一份，近期一寸證件照片2張。⑹聯系方式： 聯 系 人：紀云梅 聯系電話：*** ⑺未錄用人員材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。

2.組織筆試。符合條件人員參加筆試，筆試內容分為公共科目和專業科目。公共科目主要為行政職業能力測試和公共基礎知識等，專業科目主要為所應聘專業的相關專業知識。筆試成績按公共基礎知識和專業知識兩科各50%的比例合成，并從高分到低分排序，總分60分以上的人員方可成為資格復審的人選。3.資格復審。報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證等相關證明材料。資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。4.組織面試。參加面試人數與招聘人數比例原則上不低于3∶1的比例。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

5.根據綜合成績(筆試×40%+面試×60%)和資格復審情況，按照擇優錄用的原則確定《擬聘人員名單》，如遇體檢和審查不符合要求的，則按綜合成績依次等額遞補。

6.體檢和考察。體檢和考察人選按職位招考計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢和考察工作由市局人力資源科和紀檢察部門組織實施。因各種原因出現招考職位體檢、考察人選缺額的，按規定時間在同職位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補不超過兩次。體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準規定組織實施。由應聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規不良行為證明原件。

考察工作按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行審核。考察由考察工作小組按規定進行。

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7.辦理聘用手續。

8.招聘各環節信息通過銅陵市煙草專賣局(公司)官方網站(http://)供查詢查看。

第四篇：大理州煙草專賣局招聘公告[范文]

為促進大理煙草事業持續健康穩定發展而不斷提供強有力的人才保障，我單位將面向2013年大學畢業生開展公開招聘工作?，F將相關事宜公告如下：

一、大理州煙草專賣局（公司）簡介

大理州煙草專賣局（公司）位于云南省大理白族自治州州府大理市，坐落于蒼山之麓，洱海之濱。

大理屬低緯度高原季風氣候，蒼山與洱海珠聯璧合，構成青山抱綠水、湖光映山色的自然美景，大部分地區氣候溫和，雨量充沛，光照充足，是最適宜種煙區之一，其煙葉以“色澤金黃，油潤豐滿，香氣濃郁，勁頭適中，吃味醇和，余味舒適”的清香型質量風格特點，在國內外享有盛譽。大理州11個縣１個市均生產煙葉，全州適宜種煙面積140多萬畝，常年種煙50萬畝左右，煙葉生產規模處在全國前10名，是全國33個重點煙葉產區之一。近兩年來，祥云大型水源工程及大理煙草物流園區建設工作都得到國家局、省局領導的高度肯定。目前，大理煙草正以“勇于探索，敢為人先”的祥云青海湖精神，向全力打造全省一流煙草商業企業的目標邁進！

二、職位需求

1、專業要求：農學類（煙草栽培、土肥、植物保護、烘烤管理）、中文、市場營銷、財務管理、企業管理、計算機科學與技術、人力資源管理、法學、土木工程。

2、招聘人數：13人

3、學歷要求：全日制本科及以上

4、畢業時間要求：2013年畢業的應屆畢業生

三、應聘聯系方式

1、單位地址：云南省大理州大理市鶴慶路71號

2、聯系電話：0872—220179

3電子郵件：daliyancao@yeah.net3、請有意應聘的同學將應聘登記表（附后）填寫后于2013年3月5日前，通過電子郵件發送到我單位。

文章來源于易賢網http:///n265493c1180.aspx

第五篇：2014年銅陵市煙草專賣局(公司)員工招聘公告

2014年銅陵市煙草專賣局（公司）員工招聘公告

歡迎加入安徽事業單位QQ群： 224510618

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2014年阜陽市事業單位考試名師專項輔導2880不過退2480

http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實行一套機構兩塊牌子的運作體制，主要負責銅陵市、縣兩級煙草專賣執法監管及卷煙專賣經營業務，是煙草專賣行政執法管理與卷煙經營的政企合一的單位。

根據企業發展需要，經安徽省煙草局(公司)批準，擬面向廣大高校畢業生公開招聘英才。

一、招聘崗位及人數

經省局(公司)批準(皖煙人事[2014]11號文件)，擬從高校應屆畢業生中招聘土木工程、人力資源管理專業人員各1名。

二、應聘資格條件

1、應聘人員土木工程專業人員應具有全日制國民教育序列應屆大學本科及以上學歷并具有學士或碩士學位證書;應聘人力資源管理專業人員應具有全日制國民教育序列應屆碩士研究生及以上學歷，并具有碩士學位證書。

2、年齡要求：碩士研究生及以上學歷，年齡在32周歲以下(1982年1月1日后出生);本科學歷在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

3、具有符合崗位要求的學歷和履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力;

4、品行端正，身體健康，無不良行為記錄;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員招考和我省其他人事考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的人員、具有法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

6、因違反勞動紀律等，被原工作單位依法開除的。

三、基本原則

堅持考試、考核相結合的原則。

堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

四、招聘程序

所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、確定擬聘用人選、體檢、考察。

(一)網上報名

1、考生登陸合肥獵頭網()報名，統一報名時間為2014年5月4日9：00至5月20日16：00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名24小時后至5月21日16：00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。

咨詢電話：0551-62891910

(二)資格復審

1、復審時間：2014年5月22日 8:00-17:30 5月23日 8:00-12:002、復審地點：合肥企業經營者人才公司會議室(徽州大道418號，金萬通大廈25樓)。

乘車路線：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下，122路、226路、21路到南熏門橋站下。

3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復印件、畢業證書(應屆生需提供就業推薦表)，學位證書等有效證明材料和復印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進行資格復審，填寫《報名登記表》，并領取筆試準考證。凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

4、所聘職位報名人數與招聘計劃數的比例達到8：1方可開考。未達到以上開考比例的，相應延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.筆試科目

筆試科目為公共知識和專業知識兩科，其中公共知識包括公共基礎知識、行政職業能力測驗等。按公共知識和專業知識兩科各50%的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序，確定進入資格復審的人選。

2.筆試時間：2014年5月24日 9:00—11:30

筆試地點等相關事宜以準考證記載為準，考生須同時攜帶身份證和準考證進場考試。

3.筆試成績

筆試結束后3天內在合肥獵頭網()公布筆試成績，公示期三天。

(四)面試

1、面試人選根據職位招考計劃數，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2、面試時間、地點待定。

考生攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

(五)綜合成績

筆試成績、面試成績按4：6的比例合成考試總成績。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數，并在合肥獵頭網()公布，公示期三天。

(六)體檢和考察

體檢和考察人選按職位招考計劃數，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進行體檢，后進行考察。體檢、考察工作由市局人力資源科和紀檢監察部門組織實施。因各種原因出現招考職位體檢、考察人選缺額的，按規定時間在同職位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補不超過兩次。

體檢工作按照公務員錄用體檢通用標準規定組織實施。

由應聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規不良行為證明原件?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮涞臉藴剩鶕M錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察由考察工作小組按規定進行。

(七)公示和審批錄用

體檢和考察工作結束后，按照職位招考計劃數，根據考生的考試成績、考察情況、體檢結果等，按照民主集中制原則和有關規定，確定擬錄用人選。

確定的擬錄用人選名單經市局(公司)黨組審核后，在銅陵煙草公開網站上按規定公示不少于5個工作日。公示期滿后，對公示無異議后，由市局(公司)黨組確定擬錄用人選，人力資源科將擬錄用人選及招聘情況上報省局(公司)人事處審批后，按有關規定和程序辦理錄用手續。

五、薪酬待遇

新錄用人員實行聘用制，與單位簽訂勞動合同(人事檔案管理實行代理制)上崗工作后，工資按照單位有關規定執行;享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、大額醫療保險和計劃生育保險等社會保障及本單位有關勞保福利待遇。

六、有關要求

1、參加招聘工作的人員必須秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將按有關規定嚴肅處理。