第一篇：嚴禁收紅包、藥品回扣、開單提成的處理規定

嚴禁收紅包、藥品回扣、開單提成的處理規定

為堅決糾正收受患者紅包、藥品回扣、開單提成和亂收費等不正之風，促進醫療衛生事業健康發展。特作如下規定：

一、嚴禁醫務人員在醫療活動中索要、接受患者及其親友的“紅包”和宴請。對無法拒收的“紅包”，應在兩個工作日內上交所在單位。否則，給予當事人通報批評、經濟處罰，取消當年職稱評定資格或解聘處理。

二、嚴禁醫療衛生人員利用職務之便，非法收受藥品、器械設備、試劑等生產、經銷企業或人員以各種名義形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。否則，視情節輕重給予當事人通報批評、經濟處罰、取消當年職稱評定資格或解聘，情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

三、嚴禁醫療單位科室及工作人員為藥品經銷單位“統方”，提供用藥數據。凡違反規定者，對“統方”人員給予待崗或辭退處理。

四、嚴禁醫療單位科室及其工作人員利用職務之便，向患者推銷（代銷）藥品、器械、衛生材料、保健品、美容化妝品，或通過介紹、轉診病人到其他單位檢查、治療等從中收取費用。凡違反規定的，按第二條收受回扣處罰。

五、嚴禁醫藥代表到醫院臨床科室搞促銷活動。對違反規定，用各種回扣、提成等手段腐蝕賄賂醫務人員的藥械經銷企業，醫療單位和衛生行政主管部門視情節輕重分別給予經濟處罰，凍結藥款，停止與其業務往來，通報批評，取消該企業2年內參加醫療機構藥品集中招標采購投標資格；情節嚴重的，提交有關部門依法進行查處。

六、嚴禁醫療單位及其科室對用藥處方、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等實行開單提成，或用不正當手段拉病人。凡違反規定的，主管部門根據其情節輕重，分別給予通報批評、取消該單位年度評優資格、免除其主要負責人職務。

七、嚴禁醫務人員違反診療用藥原則，開貴重藥、大處方和開與患者病情無關的藥物及輔助檢查。凡違反規定的，對當事人給予經濟處罰，停止處方權或給予待崗處理。

八、嚴禁醫療衛生單位、科室和個人違反國家收費規定，擅自提高收費標準，或巧立名目分解項目收費、多收費，或私自收費。違反規定的，責令將亂收、多收的費用如數退還患者；對亂收、多收、私收費者予以經濟處罰、停止處方權、取消當年職稱評定資格或解聘處理；科室亂收費、私收費的，追究該科科主任的責任；醫院亂收費的，追究該院院長的責任。

九、嚴禁醫療機構違反招標規定，不履行中標藥品購銷

合同，不使用中標藥品。違反規定的，根據情節輕重分別給予通報批評、取消該單位年度評比先進資格，并追究有關領導和直接責任人的責任。

十、對舉報屬實、提供證據者，各單位可給予一定獎勵。

十一、本規定中的“紅包”，是指醫療單位醫務人員利用職務之便，索取、收受患者及其親友的現金、有價證券、貴重物品和支付憑證等不正當利益。

十二、本規定中的回扣，是指醫療衛生單位及其工作人員在藥品、物資設備購銷中非法接受企業及其代理人給予的現金、有價證券、貴重物品、支付憑證，以及支付旅游費用等經濟利益；在醫療活動中收受臨床促銷費、開單提成費、統方費、介紹費、宣傳費、轉診費，以及接受商家支付的旅游費用等不正當利益。

第二篇：禁收回扣、紅包、開單提成制度規定[定稿]

東至縣大渡口中心衛生院

關于防范醫藥購銷和醫療服務中不正之風的暫行規定

各科室、醫療點：

為深入開展學習實踐科學發展觀活動,認真貫徹中央、省、市及縣關于加強黨風廉政建設和反腐糾風的一系列文件精神，切實維護廣大人民群眾利益，促進衛生事業的全面健康發展，現根據上級有關文件精神，特制定我院防范醫藥購銷和醫療服務中不正之風的暫行規定如下：

一、實行藥品集中招標采購制度

落實實行縣局藥品集中招標采購，醫保目錄內藥品招標采購率達100%，其它藥品招標采購達80%以上；進一步完善招標采購制度及相關規定，加強對藥品集中招標采購的管理和監督。

二、實施合理用藥和控制費用制度

嚴格按照省衛生廳提出的“合理檢查、合理用藥、合理治療”的要求，采采切實有效的措施，規范醫務人員醫療行為，要加強對《安徽醫院抗感染藥物使用管理規范》以及一些特殊藥品使用管理規定的落實，定期檢查，確保落到實處。

要進一步控制藥品收入占業務收入的比重。醫院藥品收入要控制在50%以內；要嚴格控制住院費用和平均門診費用過快增長，平均費用絕對數和增長幅度控制在全縣中心衛生院平均水平以下。

三、實行服務承諾和溝通制度

簽定拒收藥品回扣、“紅包”和不搞“開單提成”責任書，對拒收回扣、“紅包”和不搞“開單提成”等作出公開承諾，接受群眾和社會監督。

對彩超等大型或高額儀器檢查和特殊醫療護理服務以及貴重藥品、醫用材料的使用，事先須征求患者意見，實行簽名制度。

四、實行服務公示制度

要建立醫療信息發布和公示制度，定期向社會公示醫療服務項目收費標準和藥品價格，滿足患者知情權和選擇權。實行門診費用、住院病人費用“一日清單”制度。

五、實行重點科室、關鍵崗位人員輪崗制度 負責藥品管理的分管領導、藥庫負責人和負責醫療器械、一次性耗材采購的人員等，均實行兩年一次輪崗制度。

六、實施監督獎懲和責任追究制度

1、實行有獎舉報制。開通投訴電話，設立舉報信箱，聘請行風監督員，加大監督檢查力度。對舉報并經查實的，按接受回扣（或開單提成）、“紅包”總額的50%獎勵給舉報者。

2、實行“回扣”、“開單提成”一次性申告待崗制。嚴禁任何個人收受藥品回扣。對收受藥品回扣（或開單提成）的人員除沒收非法所得外，并處以3倍罰款，停止處方權三個月或調離崗位，對情節嚴重的執業醫師、藥師，吊銷其執業資格，并實行一次性申告待崗。構成違紀的，將視情追究法律責任。

3、醫務人員在購銷藥品、醫療器械設備、建筑材料以及各種維修等業務往來中，收受對方的“回扣”、“好處費”等，按受賄論處。

4、實行“紅包”問題追繳、罰款制度。醫務人員利用工作之便收受病人及其家屬“紅包”、物品的，除如數追繳外，并給予3倍的罰款。向病人及其家屬暗示索要“紅包”、物品的，除如數追繳、給予3倍的罰款外，并視情節輕重、數額大小對其實施一次性申告待崗，直至追究法律責任。

5、實行“統方”問題開除公職制。對直接參與“統方”的個人，一經查實，予以紀律處分直至開除公職。對收受回扣、索要“紅包”、“開單提成”、“統方”的單位和個人除追究當事人和負責人的紀律責任外，并與評優晉級、職稱評定、獎金福利、學習深造、認可執業資格等掛鉤。

6、凡藥品供應商違反合同規定的，視為違約，收取違約金，款額從藥品貨款中扣除，情節特別嚴重的，取消其藥品供貨資格。嚴格執行“一書一約一表”制度，不斷完善監督和管理程序。

糾正醫療衛生行業的不正之風，是一項長期而艱巨的工作，要高度重視，抓好宣傳教育，充分調動和發揮廣大醫務員工的積極性，防微杜漸，以實際行動落實衛生部的“八不準”和“十條禁令”及省、市有關衛生行風的管理規定，取信于民、取信于社會，樹立我院醫務人員的良好形象。

東至縣大渡口中心衛生院 二00九年十月二十六日

第三篇：關于嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的規定

關于嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的規定

第一條 為增強職工的職業道德意識，規范職業行為，倡導誠實守信、敬業愛崗精神，提升服務質量，維護病人的合法權益，參照有關法律法規，結合我院實際情況制定本辦法。

第二條 本規定所指的索要和收受“紅包”，是指患者在醫療單位診療期間，經治醫務人員違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，索取、非法接受患者錢物。

第三條 本規定所指的索要和收受“回扣”是指在醫藥購銷中醫務人員或從事采購、管理的醫院工作人員接受商業賄賂，違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，牟取其他不正當利益的行為（指收受或向賣主索要傭金，包括醫務人員向患者推銷藥品與器材、患者直接向廠家購買而從中收取傭金或其他工作人員向廠家、店家收取傭金等）。

第四條 醫務人員收到“紅包”后，應立即退還病人或者病人家屬，并在科室拒收“紅包”登記本上記錄，退還時由病人或者病人家屬簽字，醫務人員要做好說明和解釋工作。因特殊情況不能退還的，應在2個工作日之內報告科室負責人或醫院紀檢監察部門，由醫院紀檢監察部門人員負責告知并退還給病人，退還方式可以是直接給病人或者病人家屬，退還后需由患者或患者家屬簽字證明。也可以交住院處作為預繳金處理，預繳金的發票交病人保管，復印件交醫院紀檢監察部門留存。各科室拒收“紅包”登記本將成為每年醫院醫德醫風考評和評先評優的重要依據，對于表現突出的科室或個人將給予表揚或獎勵。

第五條 醫務人員沒有正當理由逾期不告知、不上繳的，視為收受“紅包”。索要或接受病人或家屬“紅包”的，被群眾舉報，經核查情況屬實，除沒收所得外扣發當事人3個月獎金，并視情節輕重給予相應行政處分。

第六條 醫務人員及醫院工作人員在收到藥商或醫療器械供應商給予的各種形式的“回扣”后，應在2個工作日之內交到醫院紀檢監察部門，無正當理由逾期不繳的視為收受商業賄賂，一經查實，除給予嚴肅批評教育、責成當事人作出書面檢查和追繳“回扣”外，給予待聘及相應的紀律處分；情節嚴重或造成重大影響的，上報衛生行政主管部門建議取消其執業醫師資格或護士連續注冊資格及相關執業資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第七條 醫院紀檢監察部門受理有關“紅包、回扣”專項投訴，舉報電話：2989357、2989355。同時每年不定期的組織相關人員和社會監督員對“紅包、回扣”等商業賄賂整治工作進行明察暗訪，加強監督力度。對舉報人實行嚴格保密.第八條 科主任為科室整治“紅包、回扣”工作的第一責任人，要切實負起責任，認真執行《秦皇島市第二醫院醫德醫風獎懲細則》相關規定，以身作則，作廉潔行醫、規范服務的模范執行者，不得為收受“紅包、回扣”者說情、解脫，甚至有意包庇袒護。對放任自流，科內發生收受“紅包、回扣”的，要追究科室負責人領導教育監督不力的責任，并與科室領導考績緊密掛鉤。

第九條 本規定從下發之日起執行。

第四篇：醫務人員收受“紅包”回扣的處理規定

協和醫院制度之醫務人員收受“紅包”、回扣的處理規定

協和醫院, 醫務人員, 收受“紅包”, 回扣, 處理規定

本帖最后由 lsl3325009 于 2011-3-28 10:15 編輯

醫務人員收受“紅包”、回扣的處理規定

為了加強醫院行風建設，進一步杜絕醫務人員收受“紅包”、回扣等違紀違

法行為的發生，依據中華人民共和國《執業醫師法》、《藥品管理法》、衛生部《醫 務人員醫德考評制度》等有關規定，結合醫院實際，制定本規定。

第一條“紅包”是指醫務人員利用職務之便，在醫療活動中以各種名義收 受有關單位或患者、家屬饋贈的禮金、有價證券、物品等。

“回扣”是指醫務人員利用職務之便，在藥品、設備、一次性衛生材料、植

入式器械、試劑及其他物資等購銷中帳外或暗中收受有關生產經營單位或人員以 各種名義、形式給予的現金、有價證券、物品，或到藥械生產經營企業報銷應由 本人及其配偶、子女支付的個人費用，或接受藥械生產經營企業邀請的境內（外）旅游，或在醫療活動中收取臨床促銷費、開單費（因介紹住院、儀器檢查、化驗 檢查及其他醫學檢查而收取的費用）、處方費、統方費、轉診費（因介紹到其他 醫療單位檢查、治療而收取的費用）等。

第二條醫務人員不準收受“紅包”、回扣。對于因故未能拒絕收受的“紅

包”、回扣，當事醫務人員應當在24 小時內報告并上交黨辦或紀檢監察處（節假 日時報告并上交院總值班），逾期不交的，按收受論處。

第三條醫院紀檢監察處按有關規定受理“紅包”、回扣的舉報投訴。舉報

提倡實事求是地署名舉報，醫院將維護舉報人的合法權益。紀檢監察處有訴必查，查實必處。紀檢監察處收到反映醫務人員收受“紅包”、回扣行為的舉報，按照 以下辦法處理：

（一）由紀檢監察處對被舉報人員進行談話警示教育，記錄在案；被舉報 人寫出書面情況說明，紀檢監察處留存。

（二）若收到不同舉報人對同一醫務人員的兩次舉報，紀檢監察處將在調 查核實的基礎上，在全院進行通報批評。

（三）若收到不同舉報人對同一醫務人員的三次舉報，紀檢監察處將在調

查核實的基礎上，視情節輕重，給予一年以下的停止其醫療行為的處理，直至取

第五篇：嚴禁收送紅包禮金公開承諾書

嚴禁收送紅包禮金公開承諾書

本人鄭重承諾：將嚴格遵守中央、省、市、區有關規定，率先垂范，從嚴自律，決不以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮金紅包；決不在公務或與公務有聯系的活動中收送禮金紅包；決不在行業服務及管理中收送禮金紅包；決不收送帶有公款性質的禮金紅包；決不在過年過節期間收送禮金紅包。

如違反承諾，自愿接受組織處理，請廣大人民群眾進行監督。

承諾人（簽字）：

****年**月**日