第一篇：關于醫務活動國收受“紅包”或“回扣”行為的處理規定

附件：

關于在醫務活動中收受“紅包”或“回扣”

行為的處理規定（試行）

為了進一步加強衛生行風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風，督促醫療衛生單位工作人員廉潔行醫，根據《中華人民共和國執業醫師法》、衛生部《關于加強衛生行業作風建設的意見》等法律、法規和規定，對我省醫務人員（含醫療衛生單位其他工作人員，下同）在醫務活動中發生的收受或索要“紅包”、“回扣”的行為，按以下規定處理。

一、嚴禁利用職務之便收受“紅包”

1、醫務人員不準以任何理由利用職務之便收受或索要患者及其親屬的“紅包”。收到“紅包”應立即退還給患者，當時難以謝絕的，必須在24小時內上交醫院紀檢監察或糾風部門。醫院紀檢監察或糾風部門在5個工作日內告知并退還患者，如仍不能退還的，上交醫院作為患者的醫療費用。對無正當理由逾期不報告也不上交的，一經查實，予以收繳，由所

在單位按本單位管理制度給予處分，同時報告準予注冊的衛生行政部門，由準予注冊的衛生行政部門依照《中華人民共和國執業醫師法》給予行政處罰：

金額不滿500元（含本數，下同）的，由衛生行政部門給停6個月執業活動；

金額在1000元以上不滿2000元的，由衛生行政部門責令暫停12個月執業活動；

金額在2000元以上或兩次收受“回扣”累計金額在2000元以上的，由衛生行政部門吊銷執業證書。

2、醫務人員索要“回扣”或者因收受“回扣”按本規定受到處理后再次收受“回扣”的，不論其數額大小，由衛生行政部門吊銷其執業證書。

3、醫療衛生單位的科室收受“回扣”的，追究科室主要負責人的責任，金額不滿5000元的，由所在單位給予通報批評；金額在5000元以上不滿10000元的，由準予注冊的衛生行政部門給予警告。

4、醫療衛生單位領導及科室負責人個人收受“回扣”的，依法依紀從嚴處理。

5、各級衛生行政部門對給予醫務人員“回扣”進行促銷的藥品、醫療器械、醫用藥劑、材料生產經營企業（以下簡稱藥品生產、經營企業）或其代理人，一經查實，應立即要求本轄區內的醫療衛生單位停止采購其產品，并中止與其經濟往來。二年內取消該企業參與本轄區醫療衛生單位藥品集中招標采購的投標資格。對違反規定設立開單提成的醫療衛生單位或科室，一經查實，應依法依紀追究主要負責人和直接責任人員的責任，并依照有關規定給予醫療衛生單位相應的行政處罰。

6、醫療衛生單位與藥品生產、經營企業簽定合同時，應將藥品生產、經營企業或其代理人給予醫務人員“回扣”列為合同違約責任內容，并明確經濟賠償責任。藥品生產、經營企業或其代理人如有違約，醫療衛生單位應立即中止履行合同，并追究其經濟責任，同時停止與其簽定的相關后續合同，并及時報告衛生行政部門。

三、醫務人員因收受“紅包”、“回扣”受到行政處罰，醫療衛生單位應對其延期1-3年晉升專業技術職稱；因收受“紅包”、“回扣”被停止執

業活動期間，醫療衛生單位應解聘其專業技術職務；因收受“紅包”、“回扣”被處分的情況，應記入本人的醫德醫風檔案，作為對其職業道德狀況進行定期考核、評先評優及職務晉升、職稱評聘的重要依據。

四、醫務人員收受或索要“紅包”、“回扣”，除按本處理規定給予行政處罰外，視情節按照國家有關規定給予行政紀律處分；醫務人員中的共產黨員收受或索要“紅包”、“回扣”，視情節按照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應的黨紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

五、醫療衛生單位對本單位發生的收受或索要“紅包”、“回扣”問題不報告、不查處、不追究，造成不良影響和后果的，根據有關規定，視情節給予通報批評、警告、取消醫院等級處理，并追究單位領導的責任。

六、對檢舉揭發收受“紅包”、“回扣”行為并為查處收受“紅包”、“回扣”提供證據的人員，酌情給予獎勵，有重大貢獻的，給予重獎。

本試行規定自發布之日起施行。本試行規定在執行中與上級有關規定相抵觸時，按上級有關規定執行。

第二篇：醫務人員收受“紅包”回扣的處理規定

協和醫院制度之醫務人員收受“紅包”、回扣的處理規定

協和醫院, 醫務人員, 收受“紅包”, 回扣, 處理規定

本帖最后由 lsl3325009 于 2011-3-28 10:15 編輯

醫務人員收受“紅包”、回扣的處理規定

為了加強醫院行風建設，進一步杜絕醫務人員收受“紅包”、回扣等違紀違

法行為的發生，依據中華人民共和國《執業醫師法》、《藥品管理法》、衛生部《醫 務人員醫德考評制度》等有關規定，結合醫院實際，制定本規定。

第一條“紅包”是指醫務人員利用職務之便，在醫療活動中以各種名義收 受有關單位或患者、家屬饋贈的禮金、有價證券、物品等。

“回扣”是指醫務人員利用職務之便，在藥品、設備、一次性衛生材料、植

入式器械、試劑及其他物資等購銷中帳外或暗中收受有關生產經營單位或人員以 各種名義、形式給予的現金、有價證券、物品，或到藥械生產經營企業報銷應由 本人及其配偶、子女支付的個人費用，或接受藥械生產經營企業邀請的境內（外）旅游，或在醫療活動中收取臨床促銷費、開單費（因介紹住院、儀器檢查、化驗 檢查及其他醫學檢查而收取的費用）、處方費、統方費、轉診費（因介紹到其他 醫療單位檢查、治療而收取的費用）等。

第二條醫務人員不準收受“紅包”、回扣。對于因故未能拒絕收受的“紅

包”、回扣，當事醫務人員應當在24 小時內報告并上交黨辦或紀檢監察處（節假 日時報告并上交院總值班），逾期不交的，按收受論處。

第三條醫院紀檢監察處按有關規定受理“紅包”、回扣的舉報投訴。舉報

提倡實事求是地署名舉報，醫院將維護舉報人的合法權益。紀檢監察處有訴必查，查實必處。紀檢監察處收到反映醫務人員收受“紅包”、回扣行為的舉報，按照 以下辦法處理：

（一）由紀檢監察處對被舉報人員進行談話警示教育，記錄在案；被舉報 人寫出書面情況說明，紀檢監察處留存。

（二）若收到不同舉報人對同一醫務人員的兩次舉報，紀檢監察處將在調 查核實的基礎上，在全院進行通報批評。

（三）若收到不同舉報人對同一醫務人員的三次舉報，紀檢監察處將在調

查核實的基礎上，視情節輕重，給予一年以下的停止其醫療行為的處理，直至取

第三篇：關于嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的規定

關于嚴禁索要和收受“紅包、回扣”的規定

第一條 為增強職工的職業道德意識，規范職業行為，倡導誠實守信、敬業愛崗精神，提升服務質量，維護病人的合法權益，參照有關法律法規，結合我院實際情況制定本辦法。

第二條 本規定所指的索要和收受“紅包”，是指患者在醫療單位診療期間，經治醫務人員違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，索取、非法接受患者錢物。

第三條 本規定所指的索要和收受“回扣”是指在醫藥購銷中醫務人員或從事采購、管理的醫院工作人員接受商業賄賂，違反《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條第十款的規定，利用職務之便，牟取其他不正當利益的行為（指收受或向賣主索要傭金，包括醫務人員向患者推銷藥品與器材、患者直接向廠家購買而從中收取傭金或其他工作人員向廠家、店家收取傭金等）。

第四條 醫務人員收到“紅包”后，應立即退還病人或者病人家屬，并在科室拒收“紅包”登記本上記錄，退還時由病人或者病人家屬簽字，醫務人員要做好說明和解釋工作。因特殊情況不能退還的，應在2個工作日之內報告科室負責人或醫院紀檢監察部門，由醫院紀檢監察部門人員負責告知并退還給病人，退還方式可以是直接給病人或者病人家屬，退還后需由患者或患者家屬簽字證明。也可以交住院處作為預繳金處理，預繳金的發票交病人保管，復印件交醫院紀檢監察部門留存。各科室拒收“紅包”登記本將成為每年醫院醫德醫風考評和評先評優的重要依據，對于表現突出的科室或個人將給予表揚或獎勵。

第五條 醫務人員沒有正當理由逾期不告知、不上繳的，視為收受“紅包”。索要或接受病人或家屬“紅包”的，被群眾舉報，經核查情況屬實，除沒收所得外扣發當事人3個月獎金，并視情節輕重給予相應行政處分。

第六條 醫務人員及醫院工作人員在收到藥商或醫療器械供應商給予的各種形式的“回扣”后，應在2個工作日之內交到醫院紀檢監察部門，無正當理由逾期不繳的視為收受商業賄賂，一經查實，除給予嚴肅批評教育、責成當事人作出書面檢查和追繳“回扣”外，給予待聘及相應的紀律處分；情節嚴重或造成重大影響的，上報衛生行政主管部門建議取消其執業醫師資格或護士連續注冊資格及相關執業資格；涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第七條 醫院紀檢監察部門受理有關“紅包、回扣”專項投訴，舉報電話：2989357、2989355。同時每年不定期的組織相關人員和社會監督員對“紅包、回扣”等商業賄賂整治工作進行明察暗訪，加強監督力度。對舉報人實行嚴格保密.第八條 科主任為科室整治“紅包、回扣”工作的第一責任人，要切實負起責任，認真執行《秦皇島市第二醫院醫德醫風獎懲細則》相關規定，以身作則，作廉潔行醫、規范服務的模范執行者，不得為收受“紅包、回扣”者說情、解脫，甚至有意包庇袒護。對放任自流，科內發生收受“紅包、回扣”的，要追究科室負責人領導教育監督不力的責任，并與科室領導考績緊密掛鉤。

第九條 本規定從下發之日起執行。

第四篇：嚴禁收紅包、藥品回扣、開單提成的處理規定

嚴禁收紅包、藥品回扣、開單提成的處理規定

為堅決糾正收受患者紅包、藥品回扣、開單提成和亂收費等不正之風，促進醫療衛生事業健康發展。特作如下規定：

一、嚴禁醫務人員在醫療活動中索要、接受患者及其親友的“紅包”和宴請。對無法拒收的“紅包”，應在兩個工作日內上交所在單位。否則，給予當事人通報批評、經濟處罰，取消當年職稱評定資格或解聘處理。

二、嚴禁醫療衛生人員利用職務之便，非法收受藥品、器械設備、試劑等生產、經銷企業或人員以各種名義形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。否則，視情節輕重給予當事人通報批評、經濟處罰、取消當年職稱評定資格或解聘，情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

三、嚴禁醫療單位科室及工作人員為藥品經銷單位“統方”，提供用藥數據。凡違反規定者，對“統方”人員給予待崗或辭退處理。

四、嚴禁醫療單位科室及其工作人員利用職務之便，向患者推銷（代銷）藥品、器械、衛生材料、保健品、美容化妝品，或通過介紹、轉診病人到其他單位檢查、治療等從中收取費用。凡違反規定的，按第二條收受回扣處罰。

五、嚴禁醫藥代表到醫院臨床科室搞促銷活動。對違反規定，用各種回扣、提成等手段腐蝕賄賂醫務人員的藥械經銷企業，醫療單位和衛生行政主管部門視情節輕重分別給予經濟處罰，凍結藥款，停止與其業務往來，通報批評，取消該企業2年內參加醫療機構藥品集中招標采購投標資格；情節嚴重的，提交有關部門依法進行查處。

六、嚴禁醫療單位及其科室對用藥處方、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等實行開單提成，或用不正當手段拉病人。凡違反規定的，主管部門根據其情節輕重，分別給予通報批評、取消該單位評優資格、免除其主要負責人職務。

七、嚴禁醫務人員違反診療用藥原則，開貴重藥、大處方和開與患者病情無關的藥物及輔助檢查。凡違反規定的，對當事人給予經濟處罰，停止處方權或給予待崗處理。

八、嚴禁醫療衛生單位、科室和個人違反國家收費規定，擅自提高收費標準，或巧立名目分解項目收費、多收費，或私自收費。違反規定的，責令將亂收、多收的費用如數退還患者；對亂收、多收、私收費者予以經濟處罰、停止處方權、取消當年職稱評定資格或解聘處理；科室亂收費、私收費的，追究該科科主任的責任；醫院亂收費的，追究該院院長的責任。

九、嚴禁醫療機構違反招標規定，不履行中標藥品購銷

合同，不使用中標藥品。違反規定的，根據情節輕重分別給予通報批評、取消該單位評比先進資格，并追究有關領導和直接責任人的責任。

十、對舉報屬實、提供證據者，各單位可給予一定獎勵。

十一、本規定中的“紅包”，是指醫療單位醫務人員利用職務之便，索取、收受患者及其親友的現金、有價證券、貴重物品和支付憑證等不正當利益。

十二、本規定中的回扣，是指醫療衛生單位及其工作人員在藥品、物資設備購銷中非法接受企業及其代理人給予的現金、有價證券、貴重物品、支付憑證，以及支付旅游費用等經濟利益；在醫療活動中收受臨床促銷費、開單提成費、統方費、介紹費、宣傳費、轉診費，以及接受商家支付的旅游費用等不正當利益。