第一篇：開展創建無違法違紀單位活動總結

開展創建無違法違紀單位活動總結

興賓區水產畜牧獸醫局

今年以來，在區委 區政府的正確領導下，按照開展創建無違法違紀單位活動的要求，我局以結合開展“四個年”活動及學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習貫徹十七屆四中全會及中紀局、區紀局、區紀局的有關文件精神，全面推進我局創建無違法違紀單位活動的開展，確保城建建設項目全面達到安全項目，創建無違法違紀單位活動取得了明顯成效。

一、加強組織領導，周密部署安排

我局領導高度重視創建無違法違紀單位活動，切實加強領導，把開展創建活動作為一項政治活動擺上重要日程，成立了以局主要領導任組長、分管領導任副組長、各科室和二層單位負責人為成員的創建活動領導小組，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。組織召開專門會議，制定了創建活動的具體意見和方案，保證創建工作有計劃、有步驟的開展。

二、扎實抓好“五項工作”，建立“五條防線”

（一）抓好.論學習教育，建立起思想道德防線。為切實抓好創建活動的宣傳工作，確保創建活動達到預期效果，我局.取多種途徑對黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴：

1.組織觀看廉政建設警示教育片。我局組織觀看了《廣西民政系統腐敗案件警示錄》等警示教育片，使黨員干部思想受到極大的震動。2.開展現場警示教育。今年4月，我局組織副級以上領導干部共8人赴黨員干部警示教育培訓基地開展警示教育活動，通過犯人現身說法的形式，給參加活動的全體人員上了一堂深刻的警示教育課。

3.開展黨課教育。局主要領導圍繞“加強黨性修養、弘揚良好作風”的主題為大家上了一堂高品質的黨課，要求各級領導干部要不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。

4.深入剖析案例，以案施教。我局通過領導干部違紀案件為借鑒，剖析高級領導干部墮落成為腐敗分子走向犯罪道路的主客觀原因，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴。

（二）抓好制度建設，建立起制度防線。按照科學發展觀.改方案的要求，今年，我局對原有的規章制度、政策措施再一次進行完善和修改，建立起遵紀守法的制度防線。

1.創新高效管理機制。我局從實際出發，對照科學發展觀的要求，積極探索創新管.體制、運行機制和管.制度。同時大膽實踐，對我局現有的措施、辦法、規章制度進行系統清.，除廢立新，創新推出一批行得通、管得住、用得好的政策制度成果，實行績效考評制、首長問責制、限時辦結制、責任追究制，以科學發展觀指導各項工作。2.構建科學發展機制。著重建立健全轉變行政職能、改進干部作風、推動科學發展的政策規定，重點制定完善科技創新等方面的體制機制，促進科學發展的干部考核評價機制，改善民生促進和諧的社會保障制度，努力形成科學發展的實用機制。

3.建立長效機制。加強與上級有關政策法規、文件的銜接配套，確保上級科學發展的大政方針、決策部署在基層得到貫徹落實；要注意把開展學習實踐活動的好做法、好經驗以制度形式固定下來，努力形成學習實踐科學發展觀的長效機制。

（三）抓好日常監管，建立起監管防線。在建立健全制度的基礎上，我局還要求抓好制度的執行，進行常態化、全天候的監督、管.。1.簽訂黨風廉政建設目標管理責任狀。為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保我局機關和二層單位各項工作能夠依法行政，廉潔務實，優質高效。年初，局領導進行黨風廉政建設工作分工，明確牽頭單位、責任人和簽訂責任狀。即同局機關和科（室）、二層單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任狀。從易發生腐敗和不廉潔現象的各個環節，嚴格把關，對每一個科室、單位、每一個干部以及每項工作都有明確的廉政工作要求。

2.堅持信息政務公開制度。對涉及我局的行政許可、行政征收、行政檢查、非行政許可審批、其他依法實施的權力進行公開、公示，保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。加強行政服務中心辦事窗口的管.，建立首問負責和服務承諾制度，全面推行一站式服務，堅持依法辦事，規范辦事程序，提高辦事效率。

3.多方聽取群眾意見，強化民主監督。我局通過建立舉報電話，充分發揮社會輿論作用，強化民主監督。暢通舉報、咨詢、建言獻策渠道，多方面聽取群眾意見，改善監督工作。

（四）抓好重點監管，建立起重點防線。我局積極開展厲行節約八項檢查工作，嚴抓公車使用和公費接待的管理，嚴格控制各類非生產性支出，并在全局系統范圍內開展厲行節約自查自糾，沒有發生公款出國（境）旅游情況，并保證所有資金專款專用，沒有出現貪污、截留、擠占、挪用、騙取專項資金行為，沒有私藏“小金庫”等違法違紀情況發生。

（五）抓好違紀違法案件的查處，建立起高壓防線。

（一）切實加強和改進查辦案件工作，充分發揮局黨組反腐敗小組的作用，健全查辦案件的協調機制，創新工作方法，進一步提高辦案能力。

（二）加強紀檢監察信訪工作。我局認真組織領導干部“公開大接訪”和“領導干部下訪”活動，拓寬了案件線索來源，嚴格辦案程序，依法依紀辦案，做到秉公辦案，不辦人情案，不辦錯案，以查辦案件促進黨風政風建設。

一年來，我局開展創建無違法違紀單位活動雖然取得了較大進展，但仍然存在一些不足，主要表現為：個別干部對創建活動.論學習的積極性還不夠高，少數干部對創建活動工作重要性的認識還不夠深等等。在今后的工作中，我們將進一步鞏固創建無違法違紀單位活動的成果，繼續強化學習教育，努力實現創建活動的制度化和經常化，深入推進廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正的社會氛圍，為促進我區經濟平穩較快發展提供有效的服務和有力的保證。

第二篇：創無違法違紀單位總結

中共來賓市興賓區直黨工委開展創建“無違

法違紀單位”活動總結

今年以來，在區委區政府的正確領導下，按照開展創建無違法違紀單位活動的要求，我委以結合開展“四個年”活動及學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習貫徹十七屆四中全會及中紀委、區紀委、市紀委的有關文件精神，全面推進我委創建無違法違紀單位活動的開展，確保城建建設項目全面達到安全項目，創建無違法違紀單位活動取得了明顯成效。

一、加強組織領導，周密部署安排

我委領導高度重視創建無違法違紀單位活動，切實加強領導，把開展創建活動作為一項政治活動擺上重要日程，成立了以委主要領導任組長、分管領導任副組長、各科室和二層單位負責人為成員的創建活動領導小組，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。組織召開專門會議，制定了創建活動的具體意見和方案，保證創建工作有計劃、有步驟的開展。

二、扎實抓好“五項工作”，建立“五條防線”

（一）抓好理論學習教育，建立起思想道德防線。為切實抓好創建活動的宣傳工作，確保創建活動達到預期效果，我委采取多種途徑對黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴：

1.組織觀看廉政建設警示教育片。我委組織觀看了《廣西民政系統腐 1

敗案件警示錄》、《“最紅處長”的墮落——自治區林業局營林處原處長覃萬富受賄案警示錄》等警示教育片，使黨員干部思想受到極大的震動。

2.開展現場警示教育。今年8月月，我委組織科級以上領導干部共6人赴黨員干部警示教育培訓基地開展警示教育活動，通過犯人現身說法的形式，給參加活動的全體人員上了一堂深刻的警示教育課。

3.開展黨課教育。邀請市直領導領導作“科學發展觀與黨風廉政建設”的專題輔導報告，邀請廣西大學大學教授作《六個“為什么”》專題宣講報告會，委主要領導圍繞“加強黨性修養、弘揚良好作風”的主題為大家上了一堂高品質的黨課，要求各級領導干部要不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。

4.深入剖析案例，以案施教。我委通過來賓市市委副市長案件為借鑒，剖析高級領導干部墮落成為腐敗分子走向犯罪道路的主客觀原因，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴。

（二）抓好制度建設，建立起制度防線。按照科學發展觀整改方案的要求，今年，我委對原有的規章制度、政策措施再一次進行完善和修改，建立起遵紀守法的制度防線。

1.創新高效管理機制。我委從實際出發，對照科學發展觀的要求，積極探索創新管理體制、運行機制和管理制度。同時大膽實踐，對我委現有的措施、辦法、規章制度進行系統清理，除廢立新，創新推出一批行得通、管得住、用得好的政策制度成果，實行績效考評制、首長

問責制、限時辦結制、責任追究制，以科學發展觀指導各項工作。

2.構建科學發展機制。著重建立健全轉變行政職能、改進干部作風、推動科學發展的政策規定，重點制定完善科技創新、產業發展、城市規劃、土地供給等方面的體制機制，促進科學發展的干部考核評價機制，改善民生促進和諧的社會保障制度，努力形成科學發展的實用機制。

3.建立長效機制。加強與上級有關政策法規、文件的銜接配套，確保上級科學發展的大政方針、決策部署在基層得到貫徹落實；要注意把開展學習實踐活動的好做法、好經驗以制度形式固定下來，努力形成學習實踐科學發展觀的長效機制。

（三）抓好日常監管，建立起監管防線。在建立健全制度的基礎上，我委還要求抓好制度的執行，進行常態化、全天候的監督、管理。

1.簽訂黨風廉政建設目標管理責任狀。為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保我委機關和二層單位各項工作能夠依法行政，廉潔務實，優質高效。年初，委領導進行黨風廉政建設工作分工，明確牽頭單位、責任人和簽訂責任狀。即同委機關和科（室）、二層單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任狀。通過分工簽訂目標管理責任狀，將黨風廉政建設的任務目標層層分解到各科室，從易發生腐敗和不廉潔現象的各個環節，嚴格把關，對每一個科室、單位、每一個干部以及每項工作都有明確的廉政工作要求。

2.堅持信息政務公開制度。對涉及我委的行政許可、行政征收、行政檢查、非行政許可審批、其他依法實施的權力進行公開、公示，保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。加強行政服務中心辦事窗口的管理，建立首問負責和服務承諾制度，全面推行一站式服務，堅持依法辦事，規范辦事程序，提高辦事效率。截至11月，我委行政審批窗口共辦理房地產、勘察設計、規劃、建筑等四個方面的項目850起，無一起程序和內容不合法的行為發生。

3.多方聽取群眾意見，強化民主監督。我委通過建立舉報電話，充分發揮社會輿論作用，強化民主監督。暢通舉報、咨詢、建言獻策渠道，多方面聽取群眾意見，改善監督工作。今年以來，我委共收到涉及城市規劃、建設、道路、房產、農民工、服務、建設管理等方面77條寶貴的意見和建議，為我委進一步找準問題、理清工作思路，進一步實施環境立市、城建塑市戰略，加快建設新興的現代化工業城市起到積極的推動作用。

（四）抓好重點監管，建立起重點防線。我委深入開展專項治理工作，嚴格工程招標投標管理，有效防止建設領域腐敗現象，確保建筑工程招投標率達100%。同時，根據來賓市興賓區紀委、監察局、財政局《關于認真貫徹落實中央關于厲行節約八項要求的通知》（來紀發?2009?12號）文件精神, 我委積極開展厲行節約八項檢查工作，嚴抓公車使用和公費接待的管理，嚴格控制各類非生產性支出，并在全委系統范圍內開展厲行節約自查自糾，沒有發生公款出國（境）旅

游情況;并保證所有資金專款專用，沒有出現貪污、截留、擠占、挪用、騙取專項資金行為，沒有私藏“小金庫”等違法違紀情況發生。

（五）抓好違紀違法案件的查處，建立起高壓防線。

（一）切實加強和改進查辦案件工作，充分發揮委黨組反腐敗小組的作用，健全查辦案件的協調機制，創新工作方法，整合辦案資源，進一步提高辦案能力'方案范文.庫.整理~。

（二）加強紀檢監察信訪工作。我委認真組織領導干部“公開大接訪”和“領導干部下訪”活動，拓寬了案件線索來源，嚴格辦案程序，依法依紀辦案，做到秉公辦案，不辦人情案，不辦錯案，以查辦案件促進黨風政風建設。

一年來，我委開展創建無違法違紀單位活動雖然取得了較大進展，但仍然存在一些不足，主要表現為：個別干部對創建活動理論學習的積極性還不夠高，少數干部對創建活動工作重要性的認識還不夠深等等。在今后的工作中，我們將進一步鞏固創建無違法違紀單位活動的成果，繼續強化學習教育，努力實現創建活動的制度化和經常化，深入推進廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正的社會氛圍，為促進我區經濟平穩較快發展提供有效的服務和有力的保證。

2011年12月28日

第三篇：創無違法違紀單位總結

中共來賓市興賓區直黨工委開展創建“無違法違紀單位”活動總結

今年以來，在區委區政府的正確領導下，按照開展創建無違法違紀單位活動的要求，我委以結合開展“四個年”活動及學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習貫徹十七屆四中全會及中紀委、區紀委、市紀委的有關文件精神，全面推進我委創建無違法違紀單位活動的開展，確保城建建設項目全面達到安全項目，創建無違法違紀單位活動取得了明顯成效。

一、加強組織領導，周密部署安排

我委領導高度重視創建無違法違紀單位活動，切實加強領導，把開展創建活動作為一項政治活動擺上重要日程，成立了以委主要領導任組長、分管領導任副組長、各科室和二層單位負責人為成員的創建活動領導小組，形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。組織召開專門會議，制定了創建活動的具體意見和方案，保證創建工作有計劃、有步驟的開展。

二、扎實抓好“五項工作”，建立“五條防線”

（一）抓好理論學習教育，建立起思想道德防線。為切實抓好創建活動的宣傳工作，確保創建活動達到預期效果，我委采取多種途徑對黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴：

1.組織觀看廉政建設警示教育片。我委組織觀看了《廣西民政系統腐 敗案件警示錄》、《“最紅處長”的墮落——自治區林業局營林處原處長覃萬富受賄案警示錄》等警示教育片，使黨員干部思想受到極大的震動。

2.開展現場警示教育。今年8月月，我委組織科級以上領導干部共6人赴黨員干部警示教育培訓基地開展警示教育活動，通過犯人現身說法的形式，給參加活動的全體人員上了一堂深刻的警示教育課。3.開展黨課教育。邀請市直領導領導作“科學發展觀與黨風廉政建設”的專題輔導報告，邀請廣西大學大學教授作《六個“為什么”》專題宣講報告會，委主要領導圍繞“加強黨性修養、弘揚良好作風”的主題為大家上了一堂高品質的黨課，要求各級領導干部要不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。

4.深入剖析案例，以案施教。我委通過來賓市市委副市長案件為借鑒，剖析高級領導干部墮落成為腐敗分子走向犯罪道路的主客觀原因，不斷增強廣大黨員干部的法紀意識，做到警鐘長鳴。

（二）抓好制度建設，建立起制度防線。按照科學發展觀整改方案的要求，今年，我委對原有的規章制度、政策措施再一次進行完善和修改，建立起遵紀守法的制度防線。

1.創新高效管理機制。我委從實際出發，對照科學發展觀的要求，積極探索創新管理體制、運行機制和管理制度。同時大膽實踐，對我委現有的措施、辦法、規章制度進行系統清理，除廢立新，創新推出一批行得通、管得住、用得好的政策制度成果，實行績效考評制、首長 問責制、限時辦結制、責任追究制，以科學發展觀指導各項工作。2.構建科學發展機制。著重建立健全轉變行政職能、改進干部作風、推動科學發展的政策規定，重點制定完善科技創新、產業發展、城市規劃、土地供給等方面的體制機制，促進科學發展的干部考核評價機制，改善民生促進和諧的社會保障制度，努力形成科學發展的實用機制。

3.建立長效機制。加強與上級有關政策法規、文件的銜接配套，確保上級科學發展的大政方針、決策部署在基層得到貫徹落實；要注意把開展學習實踐活動的好做法、好經驗以制度形式固定下來，努力形成學習實踐科學發展觀的長效機制。

（三）抓好日常監管，建立起監管防線。在建立健全制度的基礎上，我委還要求抓好制度的執行，進行常態化、全天候的監督、管理。

1.簽訂黨風廉政建設目標管理責任狀。為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，確保我委機關和二層單位各項工作能夠依法行政，廉潔務實，優質高效。年初，委領導進行黨風廉政建設工作分工，明確牽頭單位、責任人和簽訂責任狀。即同委機關和科（室）、二層單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任狀。通過分工簽訂目標管理責任狀，將黨風廉政建設的任務目標層層分解到各科室，從易發生腐敗和不廉潔現象的各個環節，嚴格把關，對每一個科室、單位、每一個干部以及每項工作都有明確的廉政工作要求。2.堅持信息政務公開制度。對涉及我委的行政許可、行政征收、行政檢查、非行政許可審批、其他依法實施的權力進行公開、公示，保障人民群眾的知情權、參與權、監督權。加強行政服務中心辦事窗口的管理，建立首問負責和服務承諾制度，全面推行一站式服務，堅持依法辦事，規范辦事程序，提高辦事效率。截至11月，我委行政審批窗口共辦理房地產、勘察設計、規劃、建筑等四個方面的項目850起，無一起程序和內容不合法的行為發生。

3.多方聽取群眾意見，強化民主監督。我委通過建立舉報電話，充分發揮社會輿論作用，強化民主監督。暢通舉報、咨詢、建言獻策渠道，多方面聽取群眾意見，改善監督工作。今年以來，我委共收到涉及城市規劃、建設、道路、房產、農民工、服務、建設管理等方面77條寶貴的意見和建議，為我委進一步找準問題、理清工作思路，進一步實施環境立市、城建塑市戰略，加快建設新興的現代化工業城市起到積極的推動作用。

（四）抓好重點監管，建立起重點防線。我委深入開展專項治理工作，嚴格工程招標投標管理，有效防止建設領域腐敗現象，確保建筑工程招投標率達100%。同時，根據來賓市興賓區紀委、監察局、財政局《關于認真貫徹落實中央關于厲行節約八項要求的通知》（來紀發?2009?12號）文件精神, 我委積極開展厲行節約八項檢查工作，嚴抓公車使用和公費接待的管理，嚴格控制各類非生產性支出，并在全委系統范圍內開展厲行節約自查自糾，沒有發生公款出國（境）旅 游情況;并保證所有資金專款專用，沒有出現貪污、截留、擠占、挪用、騙取專項資金行為，沒有私藏“小金庫”等違法違紀情況發生。

（五）抓好違紀違法案件的查處，建立起高壓防線。

（一）切實加強和改進查辦案件工作，充分發揮委黨組反腐敗小組的作用，健全查辦案件的協調機制，創新工作方法，整合辦案資源，進一步提高辦案能力'方案范文.庫.整理~。

（二）加強紀檢監察信訪工作。我委認真組織領導干部“公開大接訪”和“領導干部下訪”活動，拓寬了案件線索來源，嚴格辦案程序，依法依紀辦案，做到秉公辦案，不辦人情案，不辦錯案，以查辦案件促進黨風政風建設。

一年來，我委開展創建無違法違紀單位活動雖然取得了較大進展，但仍然存在一些不足，主要表現為：個別干部對創建活動理論學習的積極性還不夠高，少數干部對創建活動工作重要性的認識還不夠深等等。在今后的工作中，我們將進一步鞏固創建無違法違紀單位活動的成果，繼續強化學習教育，努力實現創建活動的制度化和經常化，深入推進廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正的社會氛圍，為促進我區經濟平穩較快發展提供有效的服務和有力的保證。

2011年12月28日

第四篇：來賓市直屬機關黨工委關于創建“無違法違紀單位活動”的情況匯報

中共來賓市興賓區直黨工委采取有力措施開展創建“無違法違紀單位”活動情況匯報

根據來賓市興賓區制定下發的《來賓市興賓區直屬機關開展創建“無違法違紀單位” 活動實施辦法》有關精神，來賓市興賓區緊密結合作風效能和廉政文化建設，采取多種辦法措施，認真組織開展創建“無違法違紀單位”活動, 并取得良好效果。

一、成立領導小組加強組織領導。區直工委成立了以梁建軍書記為組長的創建活動領導小組，制定下發了開展創建活動的具體工作意見。結合機關行政和黨風廉政工作會議層層進行動員部署；結合舉辦全區“無違法違紀單位”培訓班，對200多名參訓人員普遍進行黨風廉政教育和創建活動教育，在全局做到有組織有領導的推進創建活動深入開展。

二、區直機關帶頭細化責任狠抓落實。創建活動重要一環是抓教育落實，區直工委采取抓機關帶基層的做法，結合黨風廉政建設和樹新風正氣“十個一”專題活動，把教育活動和具體責任分工等有關內容進行細化，具體落實到有關科室，有牽頭部門、有責任單位，有具體活動時間安排，面上教育與專題教育相結合，見縫插針安排教育活動，確保創建活動的系統教育工作扎實落到實處。

三、創新思路實施“四個提醒”。以“四個提醒”為切入點（即定期提醒、適時提醒、及時提醒、勸誡提醒），對在全局工作中帶傾向性、苗頭性的問題，有針對性的進行定期提醒；在日常工作中，對

1在重要時段或業務繁忙的關健環節，有預見性、前瞻性的進行適時提醒；對重點崗位或服務窗口人員，對一些容易遇到或容易發生的問題，進行及時預防性提醒；注意群眾來信來訪工作，對在群眾信訪中涉及有違紀違規苗頭或行為的人和事，進行有的放矢的勸誡提醒。通過“四個提醒”駕馭全盤工作，最大限度地預防違法違紀行為發生。

四、圍繞“三下沉”、“五大主題”實踐活動轉變干部作風。為了切實轉變干部作風，緊貼基層服務群眾，促進創建活動有效開展，區直黨組先后三次組織黨員干部深入區、鄉鎮、村屯，開展調研、開展服務“三農”、創新法律服務形式、送法下鄉、扶貧支教等多項活動，既活躍教育氛圍，又緊貼實際，推動工作，取得實效，深受當地群眾好評。

五、主持正義、弘揚正氣。在創建活動中，區直工委既注意發現問題，改進工作，又注意弘揚正氣，保護干部。區直工委紀委書記覃劍波同志，在申報2011來賓市興賓區先進工作者公示期間，接到該鎮一村民的投訴信，市局根據投訴線索，及時組織人員調查處理此案。經查明此投訴信與事實不符，調查人員不僅給投訴人說理教育外，區委還通報表揚了覃劍波同志身在基層、愛崗敬業、秉公執法、勤政廉潔的先進事跡，在干部群眾中引起了強烈反響，進一步樹立了司法行政干警的良好形象。

六、協助來賓市直機關抓創建“無違法違紀單位”。活動工作聯系點的相關工作。區委黨組把聯系點工作作為己任，先后多次派員會同市直機關深入來賓市直屬機關黨工委所幫助指導聯系點工作，確保

聯系點工作扎實有效進行。為了認真總結推廣先進典型，帶動全區各單位開展創建活動，區直工委還在黨風廉政建設專輯簡報上綜述了區直工委的先進經驗。

2011年12月20日

第五篇：無違法違紀活動領導小組

來賓市興賓區直屬機關工作委員會關于調整開展創建無違法違紀單位活動工作領導

小組成員的決定

鑒于我委開展創建無違法違紀單位活動工作領導小組部分成員工作變動，經研究決定調整來賓市興賓區直屬機關工作委員會開展創建無違法違紀單位活動工作領導小組部分成員，調整的領導小組成員名單如下：

組長：梁建軍

副組長：蘭在明

成員：覃劍波、唐咸東、張鳳娟、覃定囊

2011年月日