第一篇：2017年七寶司法所工作報告

2017年七寶司法所工作報告

1、突出重點，抓好人民調解工作。

今年以來，鎮各調委會共受理糾紛1885件，調解成功1833件，制作協議書960件，調解成功率97.2%。一是開展司法所標準化建設。在辦公建筑的主入口配備完整的標識導向系統，懸掛司法所標志；根據現有的辦公條件，合理劃分服務窗口、調解室、辦公室等功能區域；明確司法所所長、人民調解、矯正安幫等崗位的工作職責，上墻公示。8月份，市司法局基層指導處來七寶所驗收標準化司法所建設。二是建設標準化社區調解室。走訪相關村居委，了解村居的實際辦公用房，在萬泰花園居委、大上海國際花園居委、三佳居委、萬兆家園居委、友誼村委建設社區調解室。三是建立物業企業人民調解工作室。在三佳居委萬科物業、萬泰居委春暉物業建立人民調解工作室，落實調解場所、兼職調解員，明確糾紛工作流程、調解范圍等內容，建章立制，規范運作。四是成立“馨和”社區老娘舅志愿團。在相關居委挖掘了一批社區能人擔任社區老娘舅，協助居委化解矛盾糾紛，加強法治宣傳教育，維護轄區穩定。五是落實“訪調對接”工作。加強與信訪部門的對接，明確工作流程，目前鎮調委會調解成功信訪部門移交的糾紛案件5起。六是參與動拆遷工作。派遣鎮專職調解員到聯明村、七寶村等動遷基地現場，開展財產分配等糾紛的調解工作，確保動遷工作順利進行。協助相關部門做好王強等信訪案件的化解工作。

2、加強協調，推進普法依法治理。一是加強普法宣傳。

組織開展2次黨委中心組學法活動，組織科級干部開展法律知識考試。設計制作法治明信片，將鎮3個法律福利項目印在其中，通過郵局以“法治郵路”的方式向鎮居民投遞了13萬份，拓寬了群眾獲得法律服務的渠道，受到群眾廣泛好評。結合重要時間節點開展主題宣傳活動，閔行區第二屆普法依法治理宣傳月活動啟動儀式在七寶鎮舉行。二是推進大眾法治文化建設。在萬泰居委建立法治文化之家，做到“四個一”，即一面法治文化風采展示墻、一個法治圖書架、一個法宣作品展示臺、一個法治電子查詢臺。建立法治文化樓道，法治樓道有展示公告、鄰里互動等功能，有利于法治文化滲透千家萬戶，改善社區人際關系，提升市民文明素質和社區文明程度。組建“小綠人”法宣志愿者隊伍，協助居委開展文明社區創建、網格化巡查、普法宣傳等工作，共建美好家園。三是推進依法治理工作。配合區依法治區辦開展街鎮法治建設評估工作，結合七寶鎮特點，完成七寶鎮基層法治評估工作報告。以民主法治示范社區創建工作為抓手，提煉基層依法治理的典型經驗，比如：華林一二委的“睦鄰友好”、萬科二委的“愛心家園”、航華一村三委的“微心愿”、七韻美地苑的“微信預約調解”等基層自治經驗，萬泰居委“微網格精細化管理”的社區自治模式制作成曉法公開課在全區進行宣傳推廣。參與優秀案例、課題申報工作，以“七寶鎮依法拆除九星市場，成功打贏轉型升級攻堅戰”為主題的依法治理優秀案例，榮獲“第五屆閔行區依法治理十大優秀案例”。

3、總結經驗，深化法律服務工作。

年初，完成鎮政府法律顧問、居委結對律所的招投標、簽約 2 工作。一是圍繞中心工作提供法律服務。今年以來，合勤所、中夏旭波所為鎮政府職能部門、鎮屬企業解答法律咨詢207件，制作、修改、審閱合同、文件或出具法律意見書103件，參與協調或談判49件。合勤所參與鎮多個基地動遷工作，對于基地發生的一些法律問題給予支撐。中夏旭波所為經管中心就九星村成立上海新九星企業發展有限公司的股權架構、公司治理架構等提供法律意見和建議。合勤所參與邵鑠蘭信訪終結案的聽證程序，提供法律意見。中夏旭波所為鎮信訪辦就7起信訪事項的處理、答復提供法律審核意見。二是推進法律服務進村居工作。今年以來，結對律師共提供法律咨詢1389件，舉辦法治講座135次，參與村（居）管理重大決策77件，參加村（居）管理會議115次，參與人民調解309件，提供法律援助咨詢416件，提供公證咨詢51件，上門代辦公證9件。環綺所、運維所、四方所、合勤所深入村居為群眾提供法律咨詢、舉辦法治講座等，深受村居和群眾好評。

4、創新形式，加強特殊人群管控。

今年以來累計納管社區服刑人員139人，目前在冊70人，緩刑63人，假釋7人。在冊安幫人員總計283人，其中刑釋283人，解教無。一是完善獎懲制度，加強監管教育。當年累計表揚16人次，警告11人次。二是運用新媒體平臺開展教育學習。作為全區首家運用微信開展社區服刑人員教育的司法所，目前共有59名社區服刑人員參與微信教育平臺學習。三是探索恢復性司法實踐。安排酒駕、危險駕駛等交通違法犯罪的社區矯正人員以文明交通志愿者的身份，整理街面違規停放的共享單車，每人每 3 月服務不得少于8小時，整理車輛不少于100輛。因勞動時間可自行安排，受到社區矯正人員的歡迎，同時美化了環境，為小區協同治理添磚加瓦。

七寶司法所 2017年11月2日

第二篇：2017年七寶文體中心工作報告

2017年七寶文體中心工作報告

2017年，文體中心在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮“三十五”經濟社會總體規劃，進一步加強公共文化服務體系建設，加大在文體隊伍、文體硬件設施、文化品牌等方面的建設力度。

一、文體團隊建設方面

為進一步加強黨建引領下的基層文體團隊建設，組織開展了首屆鎮“十佳”文體團隊和文體骨干的交流匯報演出。通過網絡評選方式，開展了第二屆鎮“十佳”文體團隊的評選活動，這“十佳”文體團隊的表彰將在第八屆運動會閉幕式上進行頒獎。組織全鎮近500支文體團隊的骨干參加了今年黨建引領社會治理大培訓。

二、文化資源配送方面

我鎮積極建立和完善市、區、鎮、居（村）四級公共文化資源配送網絡，融合各類社會資源，力求公共文化服務深入最基層，把文化服務送到村、居民家門口。全年鎮各村、居委都能享受到免費的文藝演出、講座等。

三、文體設施建設方面

制定了七寶鎮文體設施建設三年行動計劃，并根據該計劃，有序推進實施2017年的各項工作任務，完成了航新路體育活動中心百姓健身房的器材配置，完成了聯盛花苑健身苑點等建設，滬星社區體育活動中心目前完成了地下室結構開工。另外，結合創全工作要求，對鎮文體中心的影劇院、多功能廳等進行了改造，打造“最美服務空間”。

四、文化品牌創建方面

1、首屆上海古鎮文化節

2017年6月，七寶鎮舉辦了以“聚江南古鎮之美，展傳統文化之魅”為主題的上海古鎮文化節，開展了文脈相承·非遺之魅、溯源尋流·七寶尋寶、集齋古韻·古鎮聚寶、鑒古懷情·皮影春秋、夢牽魂繞·情滿歸鄉、傳統文化·藝術人生六大項主題活動，以此為平臺，既展示了本土文化，又增強了和周邊古鎮的互動交流與學習，這對于提升江南古鎮的文化內涵，擴大品牌效應，推動旅游事業有著積極意義和廣泛影響力。

2、七寶鎮第四屆舞蹈節

2017年，借貫通全年的上海市民文化節為契機，文體中心以為廣大市民搭建更多展示平臺為目標，4-5月成功舉辦了七寶鎮第四屆舞蹈節，今年的舞蹈節吸引了眾多熱愛舞蹈的市民參與，各個專場報名火爆，節目數量、質量遠超往年，并涌現出了許多精品，來自全鎮的106支舞蹈團隊、2000多位舞蹈愛好者共同登臺演繹，展示了七寶人蓬勃向上、健康活力的風采。

3、七寶鎮第四季“夢想秀”

為進一步唱響主旋律，傳遞正能量，弘揚社會主義核心價值觀，提升市民綜合素質，展現我鎮百姓積極向上、幸福快樂的精神面貌，為愛藝術、具才藝的七寶市民創造展現自我的舞臺。我鎮于7-8月舉辦第四季七寶“夢想秀”活動。本次“夢想秀”活動無論在參與人員、涉獵題材還是藝術水平方面，都大大超過往屆。來自全鎮各界400余位居（村）民、職工（外來務工者）、學生參加角逐。七寶鎮“夢想秀”的舉辦為市民文化生活提供了展示自

我的平臺，充分展示了各自的藝術才華。

3、七寶鎮第八屆運動會——乒乓球、春種秋收、定點投籃、象棋、羽毛球、長繩、拔河、廣播操比賽及閉幕式

為努力推動七寶全民健身和全民健康理念的深度融合，進一步提高市民素質，提升文明程度，充分展示七寶人民昂揚向上、奮發進取、頑強拼搏的精神風貌，2017年舉辦了七寶鎮第八屆運動會。運動會以“我精彩 我運動”為主題，上半年，成功舉辦了乒乓、“春種秋收”、定點投籃、象棋、羽毛球、長繩、拔河、廣播操比賽，比賽分為社區組、學校組、機關企事業村組，共有五百多支隊伍、三千多人參加了八項比賽。下半年，舉辦了七寶鎮第八屆運動會閉幕式，這是全鎮人民群眾的一件大事，是我鎮近年來群眾文化活動、全民健身成果的一次全面展示，文體表演編排巧妙、形式新穎、內容豐富，力求七寶特色。

2017年11月21日

第三篇：2017年七寶鎮人口辦工作報告

2017年七寶鎮人口辦工作報告

2017年是落實“十三五”規劃人口總量控制目標的重要之年，也是鞏固和提升人口綜合調控和管理服務工作的關鍵之年。為繼續貫徹市、區“控制人口規模、優化人口結構”的總體要求，以及鎮黨委、政府關于人口綜合調控和管理服務工作的要求，七寶鎮人口辦將緊緊圍繞加強基層社會治理的工作大局，緊密結合“五違四必”決勝推進形勢，持續提升低端產業和低端物業的“兩個底線”，確保不突破區下達的29.21萬常住人口指標。

一、主要工作情況

（一）人口調控工作

17年始，人口調控工作為鎮人口辦常規性工作，為鞏固現有調控成果，繼續堅持實施項目調控，鎖定16年底鎮人口總量。針對調減存量外來流動人口，緊密結合“五違四必”工作，安排人口調控項目，力爭實現全鎮實有人口總量零增長，外來流動人口總量負增長，為戶籍人口剛性增長預留空間。

1.項目完成情況

今年，我鎮調減存量人口指標為7400人，人口總量指標為28.5萬人。涉及的調控項目共有3個，違法建筑拆除、違法經營整治、動遷。截止10月25日，我鎮調減存量人口8549人，完成進度115.53%；我鎮人口總量為275911人，在可控范圍內。具體項目：違法建筑項目目標為696935平方米調減6000人，已拆除817934平方米，其中九星村違法建筑拆除711860平方米調減6418人；違法經營項目目標為298處調減400人，已整治298處調減400人；動遷項目目標為100戶1000人，已動遷136戶調減1731人。

2.調減人員去向跟蹤情況

根據區人口調控考核“兩鎖定、兩跟蹤” 的要求，即鎖定區、鎮重點區域整治項目，鎖定實有人口底數；跟蹤整治項目推進進度，跟蹤調減人員去向，七寶鎮人口辦每月跟蹤已完成項目調減人員去向。截止10月25日，調減居住類人員8149人，留在本鎮776人，留在本區383人，留在本市2131人。從跟蹤數據中可以看出，人口調控工作取得了一定的成效。

（二）人口綜合管理服務工作

今年區人口綜合調控和管理服務工作的考核，“綜合調控”和“管理服務”并舉，管理服務中，將進一步突出隊伍建設和管理。鎮人口辦在區人口辦、公安分局人口辦的大力支持下，在屬地派出所的積極配合下，通過以下措施，切實提升了全鎮實有人口信息準確率。截止10月底，全鎮平均實有人口準確率為92.45%，與2016年平均值87.86%提高了4.61%。

1.以健全工作制度為保障，確保人口隊伍建設規范化

七寶鎮人口辦早已將制度化建設作為提升人口管理水平的基本保障，制定了十大制度狠抓內部管理，建立了雙周例會制度，建立了重點督辦機制。今年根據區人口辦、區公安分局人口辦的隊伍管理要求，結合我鎮實際情況，進一步完善了實有人口工作督導檢查機制，每2月對轄區所有居村委、規模租賃房屋的實有人口管理工作情況進行第一次全覆蓋的督導檢查，社區民警參與了督導檢查，強化糾錯整改，充分發揮了督導檢查的實效。同時，狠抓了制度的落實，強化了隊伍的制度化、規范化管理。上半年，有2名隊員違紀，分別給予了記過處分、開除處分，同時要求全體同志引以為戒，遵守規章制度，履職盡責。

2.以深入應用信息為手段，推進人口管理精細化

進一步優化人口移動終端采集。為所有隊員配備了采用更為簡便、功能更為強大的一體式采集儀，于3月24日、9月13日組織兩場來滬人員手持式采集儀培訓會，特別邀請警徽公司手機軟件工程師作培訓，讓隊員能夠更加熟練使用來滬人員手持式采集儀，提高了隊員信息化采集的實效性。截止10月底，使用來滬人員手持式采集儀采集54888條、變更21964條、注銷54065條，隊員人口移動式終端采集儀使用情況納入年終綜合測評，與年終獎掛鉤。規模租賃房屋采用“銀硅”社會人員采集系統，提高規模租賃房屋的實有人口信息準確率。

3.以組織實有人口競賽為契機，提升人口信息準確率 我辦于9月15日至10月底開展了七寶鎮實有人口信息準確率競賽活動，邀請區公安分局人口辦指導全鎮所有村居開展準確率競賽工作，保證成績的公平、公正，此次競賽新增了規模租賃房屋準確率內容。本次競賽成績全鎮平均準確率為90.51%，其中航華派出所所轄區平均準確率為92.00%，新鎮派出所所轄區平均準確率為91.07%，七寶派出所所轄區平均準確率為89.77%，規模租賃房屋平均準確率為97.00%，村居委實有人口信息準確率達到市級標準的有51家。本次成績在“創全”大考重壓、城中村改造加速導致人員流動變動性大的客觀條件下，能保持90%已相當不容易，市區一些街道也就在90%但他們的人員流動遠沒有我鎮的變動大。此次通過競賽活動，較好地檢驗了村居人口綜合管理全覆蓋的工作成效，加強了責任網格居村委督促規模租賃房屋經營者的責任，提升了全鎮實有人口信息準確率。

4.以規范居住證管理工作為抓手，強化廉政風險防控

加強房屋編碼信息在居住證件辦理中的嵌入式應用，依法規范出具住所證明材料，杜絕無合法證明的房屋居住人員辦理居住證。七寶鎮自2017年1月1日起啟用《閔行區居住證（辦證通知單）》，根據區分局人口辦要求9月1日起啟用《閔行區居住證（便民提示單）》。鎮人口辦每月對社區綜合協管員開具的《辦證通知單》、《便民提示單》的真實性、規范性、歸檔情況進行檢查，對于違規辦理居住證的隊員根據鎮人口辦處罰制度進行嚴懲。派出所開展日常指導檢查工作。社區事務受理中心居住證辦理窗口從嚴把關，及時做出預警。通過以上措施，化解廉政風險，以營造我辦風清氣正的工作環境。

二、工作中的困難和問題

今年我鎮各項人口綜合調控與管理服務工作措施得到了有力推進，但是也遇到了一些困難和問題，主要表現為以下幾點：

（一）隊員的工作水平依然存在參差不齊的現象。根據定期出具的準確率報告，發現成績差的永遠是這幾個隊員，仍需加強培訓，加大談話鞭策力度，實行末尾淘汰機制，望能提高其工作責任感，提升實有人口信息準確率。

（二）村居委的責任意識已得到提高，但同樣存在不平衡現象。去年競賽不達標的4家居委今年競賽全部達標，今年有10家居委沒有達標，其中4家居委80%的成績都沒有達到，拉低了全鎮平均實有人口信息準確率，他們將在競賽總結大會上作反思發言，望今后能夠重視人口工作，嚴格執行整改措施，切實提高準確率成績。

（三）個別規模租賃房準確率較差。根據每2月抽查規模租賃房屋信息準確率及競賽成績，發現大部分規模租賃房能夠按照實有人口管理要求使用銀歸系統開展“來登去銷”，但個別規模租賃房屋經營者永遠“態度好，但無任何實際行動”，鎮人口辦指派專人與派出所聯動加大檢查，對于不達標的單位由派出所根據相關規定對其進行處罰，督促經營者重視人口工作。

三、明年主要工作計劃

（一）控制人口總量

鞏固人口調控成果，確保全鎮人口總量平穩，實有人口總量和外來流動人口總量不突破2017年底基數，每月做好人口數據監測工作。

（二）人口綜合管理服務工作

一是嚴格根據區公安分局人口辦的要求開展各項人口綜合管理工作；

二是認真落實村居委“兩個實有”全覆蓋管理屬地責任，嚴格執行“來登去銷”和變更制度，進一步提升全鎮實有人口信息準確率；

三是繼續組織準確率競賽活動，通過競賽活動提高人口信息采集準確率，提高村居委書記的責任意識；

四是加強隊員PDA使用的考核，提高工作效率；

五是進一步加強規模租賃房屋的日常管理，提高其實有人口信息準確率。

第四篇：司法所規范化建設工作報告

司法所是司法行政系統的基層單位，是基層司法行政工作的窗口和平臺，加強基層司法所的規范化建設是一項綜合性的系統工作。我局在司法所的規范化建設中，積極爭取區委、區政府的支持，在理順體制、落實人員編制、機構規格、經費和籌備設施等方面做了大量工作，取得了一定成效。

一、領導高度重視，切實加強組織建設工作

2012年4月期間，由我局局長蔣艷平帶隊，對司法所特別是創建一個國家級模范司法所和三個精品司法所的情況進行全面深入的調查摸底。為搞好規范化工作打牢基礎，在21個司法所標準化建設的過程中我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以全面規范司法所建設為目標，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、促工作、保穩定”的工作思路，在解決司法所建設過程中，切實尊重和執行雙重領導體制，注重協調政府各部門共同搞好司法所基礎設施建設和相關經費投入。就司法行政工作的重點向區委、區政府領導專題匯報，取得最大支持。

二、加大投入，解決問題，努力推動司法所規范化建設

在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義基層法制建設中，發揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們按照市司法局布置的全面建設規范化司法所的工作任務，協調區內各個部門，緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環節，調整充實工作人員，強化業務培訓，努力提高業務素質。現已向區編制委員會提出申請，擬建立區工業園區司法所。我局投入近20萬元用于司法所建設中各項制度展板、外觀標識、吊牌的制作、安裝，添置電腦、打印機等辦公設備等。此外，我局也對轄區14個司法所進行了新所長的任命，并且新所長全部為大專以上學歷。今年4月，我局新錄用2名基層司法助理員充實到司法所。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，辦公和業務用房建筑面積基本達到80平方米。我局從有限的工作經費中，分別為每個司法所劃撥3000元添置辦公用品。目前按遂委辦[2013]29號文件的要求，更新三個精品司法所的陳舊辦公座椅、文件櫥柜、上墻制度等工作正在有條不紊地進行中。

三、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感

新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規范的管理制度，進一步強化群眾監督、社會監督、自我監督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行九項工作職能，提高工作質量和效率，充分發揮其在維護社會穩定，促進經濟發展，加強基層民主法制建設中的重要作用。我們加強司法所內部管理、行為規范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛生制度、廉政建設制度，有效地約束和規范干部的行為，并在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。

四、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平

我們對照《關于進一步加強司法所規范化建設的通知》，把規范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定，充分發揮人民調解作用。按照《人民調解法》的要求，我區司法助理員的人民調解工作緊緊圍繞“發展、平安、和諧”這條主線，不斷加強組織建設，提高隊伍素質，健全工作機制，充分發揮職能作用，真正成為維護社會穩定的“第一道防線”。

存在問題：一是因為一些歷史原因造成個別司法所未按標準和要求建設。二是個別司法所辦公場所外觀、標識陳舊，配套辦公設施及裝備不統一。本著規范、實用、獨立辦公、符合司法工作性質要求的原則，在接下來的工作中還需要加大力度完成整改和規范。

總之，司法所規范化建設是一項系統工程、長期工程，我們還須借鑒經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮基層司法行政工作的職能作用。同時我們也決心依托司法所規范化建設，提高工作效率，解決實際問題，方便群眾辦事。

第五篇：司法所述職述廉工作報告

魏家臺鎮司法所述職述廉工作報告

——司法所所長王保忠

2012年，作為魏家臺鎮司法所長的我，在鎮黨委、政府和縣司法局的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，團結帶領全所所有同志，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，學習實踐科學發展觀，抓普法打基礎、重調解破難題、強服務增意識、勤幫教抓重點，強化基礎建設，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮“第一道防線”的作用，從而顯著提升司法所在黨委、政府各部門中的重要地位，推進司法行政工作健康有序發展。現將我今年來的工作作述職述廉報告，不對之處，敬請批評指正。

一、勤于苦學專業務。為了更好地適應崗位的需要，更好地履行所長職責，我始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之余，認真學習學習有關文件、法律法規等司法行政有關內容，充實自己的理論基礎，掌握司法行政業務，合理運用方式方法，做到用理論指導實踐，用實踐促進理論學習。通過一系列的學習，以彌補自己不足，努力提高政治業務素質，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎，以務實的作風踏實干好本職工作，履行所長職責。

二、身先士卒抓普法。魏家臺司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣傳教育中，按照“五五”普法驗收標準，緊扣構建和諧社會主體，充分發揮法制宣傳教育思想教育，輿論導向、疏導矛盾、法律服務等功能作用，整合資源，鞏固學法用法陣地，積極開展“法律六進”活動，著力提高公民的法律意識和法律素質，推進依法治鎮進程。

三、深挖案源提服務。為抓好法律援助這一工作，潛心研究符合法律援助的對象和條件，與村調解員走村下組，尋找案源，挖掘案源，一樁樁、一件件，把村民中符合條件的案子援助到位、服務到位，讓其握手言歡。對法律咨詢和代理案件、代擬文書等服務中，遵守職業道德，嚴格執業紀律，喜贏民心，群

眾滿意。調解糾紛做到有申請、有身份證件、有通知、有糾紛登記、有調查筆錄、有調解筆錄、有證據材料、有協議書、有送達回證、有回訪記錄。每接的一樁案子，我都親自在場，采取“庭審式”調解，做到一聽二勸三導四調五和，形成共同意見，基本達到雙方當事人滿意，深受社會的公認。通過一系列工作，扎實有效地預防了各類矛盾的發生。

四、爭取領導重協調。一個部門工作業績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，還要看部門間的協作關系。為此，我按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在司法工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創建和維護社會穩定中始終帶領司法工作人員沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作，只要有需求，就快捷、全力地配合，從而贏得了黨委政府和縣局的滿意和大力支持。在開展具體工作中遇到實際問題，各部門及駐村干部，村兩委都積極主動地給予協作。司法所受到領導和大家的支持重視，進一步激發了全所工作人員的工作熱情，更加有效地推動了職能的發揮，基本保證了轄區一方平安。

五、抓好中心顧大面。司法所工作成績的取得，除自身的努力外，更重要的是要看黨委政府的支持力度，縣局的關心，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創建和維護社會穩定中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，從而贏得了黨委政府、縣局的滿意和大力支持，解決了辦公用費。

七、勤政廉政嚴要求。司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。一年來，自己能以身作則，按照黨風廉政建設責任制的要求，規范自己的言行。接待工作，做到熱情大方，熱心一杯水，耐心解釋，多渠道疏通，得到群眾的好評。清清白白做事，堂堂正正做人。在調解工作上，經常分析本所黨風廉政建設狀況，對調解糾紛，依法以理，公道正直，從不偏袒，對當事人提出的無理要求，迅速制止。及時開展警示教育，加強廉政監督，抓好黨風廉政建設責任制的落實，一年來，所內人員沒有出現過不給好處不調解的現象。在堅持勤

政廉政方面，加強隊伍建設的同時，牢固樹立“以人為本，服務群眾”的為民思想，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結和諧、有所作為的工作作風，隊伍建設有了新進展。目前主動到司法所申請調解的糾紛案子逐漸增多，法律咨詢、代擬文書等法律服務工作取得了群眾信任，社會好評，反映良好，真正為黨委政府筑牢農村維護基層社會穩定“第一道防線”。

半年來所取得的工作成績，是黨委政府正確領導、縣局同志和所內司法人員共同努力的結果。回顧一年的工作，自身也存在一些問題和不足，一是對司法行政業務工作還需進一步學習。二是充分調動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠，膽子不大。三是加強所務建設的方法不多，作風還需進一步改進。針對這些問題，今后我還要注重加強學習，無論政治理論、廉政建設、法律業務，還是文書檔案、電腦操作都要有計劃地安排，不斷提高自身綜合能力和水平，以適應新時期司法行政工作的要求。還要結合實際，揚長避短，扎實有效的開展全方位的工作，再做出良好的成績。