第一篇：安全教育實踐活動自查分析報告

盤縣紅果鎮小關河邊煤礦

煤礦安全教育實踐活動

個人自查分析報告

撰寫人：

劉 安 澤

職 務： 安 全 礦 長

編制日期： 2015 年 3 月 13日

煤礦安全教育實踐活動個人自查分析報告

根據煤礦安全教育實踐活動實施方案工作要求，現階段需煤礦企業及個人開展深入性的典型問題、突出問題自查與分析工作，我作為煤礦安全礦長，結合自身崗位職責，開展煤礦安全教育實踐活動個人自查分析，現將個人自查分析報告如下：

一、貫徹落實中央、省、市領導關于安全生產相關指示精神情況

1、簡述個人參與貫徹有關指示精神的學習情況 自2015年1月、2月以及我礦安全教育實踐活動動員大會以來，我個人積極、主動動員全體管理人員和職工，多次組織召開安全教育實踐活動學習會議，貫徹落實了全國、省、直轄市、縣和有關單位、部門的會議精神，充分強調了安全生產工作在生產生活中的重要性、在治安管理上的復雜性以及在經濟發展中的破壞性。通過此次學習促使大家進一步警醒起來，充分吸取血的教訓，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全大檢查，堅決防止重特大事故發生、把 事故安全隱患消滅在萌芽狀態。

習近平強調，要始終把人民生命健康安全放在首位來抓，是對黨和人民高度負責的指導精神，進一步建立完善煤礦長效機制、強化煤礦主體責任、加強現場管理、嚴格監督檢查監，進一步夯實煤礦安全基礎工作，充分貫徹安全生產責任，層層落實，層層傳遞責任，切實防范重特大安全生產事故的發生。

按照習近平指示精神和國務院常務會議決定，國務院6月7日下午召開全國安全生產電視電話會議。中共中央政治局常委、國務院總理李克強要求會議按照國務院常務會議關于抓好安全生產工作的布署，深刻吸取近期全國連續發生的幾起重特大安全生產事故的沉痛教訓，扎扎實實開展好各個領域的安全大檢查，結合實際認真查找自己存在的問題，制定相關安全防護措施整改存在的問題，建立健全措施和各項管理制度，切實維護人民生命健康安全。

為貫徹落實《省安委會關于印發貫徹落實省委省政府主要領導“11.27”重大事故批示精神在六盤水市開展安全生產教育實踐活動工作方案的通知》（黔安【（2015）】1號、《中共六盤水市委辦公室六盤水市人民政府辦公室關于印發（六 盤水市開展煤礦安全教育實踐活動的實施方案）的通知》（六盤市 黨辦發<2015>6號）、《中共盤縣委員會辦公室盤縣人民政府辦公室關于印發（盤縣開展安全教育實踐活動實施方案）的通知》（黨辦發<2015>6號的和2015年1月23日全市煤礦安全教育實踐活動動員部署視頻會、2015年2月2日全縣煤礦安全教育實踐活動動員部署會精神，我礦決定開展為期1年的以“抓典型、促整改、回頭看”為主題的煤礦安全教育實踐活動，進一步提高廣大干部職工安全生產的責任感、緊迫感和使命感，認真吸取“11.27”事故沉痛教訓。

2、簡要敘述個人在貫徹學習中存在的問題及不足之處 個人在貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》（國辦發[2013]99號）、安委辦函[2013]52號、黔府辦發[2013]60號、黔安[2015]2號、黔安[2015]3號等關于安全生產要求的文件時，存在貫徹不到位情況，部分管理人員和職工不重視，未積極、主動參加學習，對領導的講話精神、各項會議內容不清楚，對未參加會議的管理人員和職工未組織再次組織學習，職工的安全意識仍然是提高我礦安全工作持續發展的重點，因此對未參加學習的管理人員和職工我礦采取了罰款、考核外，又重新組織教育 學習。自查分析為：

（1）、對文件指示精神領會不徹底。（2）、對文件的重要性理解不透徹。（3）、對文件提出的規范性、新標準、嚴要求存在觀望區。

（4）、貫徹落實不到位。

（5）、督促指導不到位。（6）、僅以文件傳達文件，文件落實文件，未能嚴格按文件相關要求落實到實處。

（7）、由于各種原因，宣貫后未嚴格按要求進行、未采取強硬措施執行，只有嚴格按文件相關要求，結合實際情況采取可行性措施方能行之有效，最終才能達到目的。

二、在煤礦安全生產方面存在的典型突出問題

（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，未跟蹤督促。1、1301采煤工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時未采取臨時支護，排查 后將整改通知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業點仍然未能使用臨時支護。

（二）、自身的業務技術能力不強、技術規范及標準掌握不清。

（三）現場監督管理不力，特別是在制度、措施執行上面不力，在實際入井過程中，沒有做到跟蹤落實，對問題或隱患的查處不夠嚴厲。

（四）對上級執法指令整改未能認真落實，不進行跟蹤督促，或許就是問問落實整改情況，不到現場或放寬標準讓其通過。

（五）對“三違”現象處罰不嚴，未進行認真教育，在檢查中發現有“三違”的情況，有時因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續從事違法違規作業。

（六）“回頭看”工作不扎實，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認真細查嚴查對照要求對照標準執行，認為回頭看過，復查過就算履職盡責，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

三、典型突出問題存在的原因

（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，未跟蹤督促。

1、1301采煤工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業點仍然未能使用臨時支護。

（二）、自身的業務技術能力不強、技術規范及標準掌握不清。

（三）現場監督管理不力，特別是在制度、措施執行上面不力，在實際入井過程中，沒有做到跟蹤落實，對問題或隱患的查處不夠嚴厲。

（四）對上級執法指令整改未能認真落實，不進行跟蹤督促，或許就是問問落實整改情況，不到現場或放寬標準讓其通過。

（五）對“三違”現象處罰不嚴，未進行認真教育，在檢查中發現有“三違”的情況，有時因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續從事違法違規作業。

（六）“回頭看”工作不扎實，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認真細查嚴查對照要求對照標準執行，認為回頭看過，復查過就算履職盡責，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

結合上述多個方面的因素，得出的總結：（1）、強化培訓學習相關業務知識和行業標準、善于更新思維、不要老是沉浸于傳統的思想來解決現實產生的新問題，總是用那些落后的技術，管理方法去管理指導煤礦生產技術，致使煤礦總處于一種落后、滯后、淘汰的狀態。

（2）、必須要有超前意識和創新意識，沒有超前思維和方法，總是保守奉行“不在人前不在人后”就可以了。

（3）、在責任落實方面，總認為自己盡量做了就算自己履職到位了，沒有考慮自己雖然做了，標準如何、技術是否有效可行、其他部門人員工作是否安排督促到位，有沒有徹底整改落實好，造成事故或上級檢查存在諸多問題，這是自己看到做不到、不細心、不履職，是屬于自己的無能，不想著怎樣做好做細。（4）、工作作風上，自認為自己已對企業盡心盡責了就算作風到位，忽視了工作必須得有工作的嚴肅態度。

分析存在的原因：

1、從思想認識上

2、從管理制度上

3、從責任落實上

4、從監管措施上

5、從工作作風上

四、今后努力的方向和整改措施

（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，未跟蹤督促。

1、1301采煤工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超前支護，由于未嚴格執行礦部管理規定，事后超前支護扔不到位。2、1501備用采煤工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業點仍然未能使用臨時支護。

（二）、自身的業務技術能力不強、技術規范及標準掌握不清。

（三）現場監督管理不力，特別是在制度、措施執行上 面不力，在實際入井過程中，沒有做到跟蹤落實，對問題或隱患的查處不夠嚴厲。

（四）對上級執法指令整改未能認真落實，不進行跟蹤督促，或許就是問問落實整改情況，不到現場或放寬標準讓其通過。

（五）對“三違”現象處罰不嚴，未進行認真教育，在檢查中發現有“三違”的情況，有時因礙于情面不給予立即糾正、制止，任其繼續從事違法違規作業。

（六）“回頭看”工作不扎實，針對上級或煤礦檢查存在的一般隱患認為是小事，不引起重視；重大隱患，要求要“回頭看”，在回頭看的過程中馬馬虎虎，不認真細查嚴查對照要求對照標準執行，認為回頭看過，復查過就算履職盡責，就完事，未徹底將隱患或問題消除掉或解決好，未真正地確保安全。

今后努力的方向： 我們必須把煤礦安全生產工作作為重點來抓，強化現場管理，跟蹤督促落實隱患排查治理工作，嚴格執行煤礦規章制度和操作規程，并開展落實好煤礦安全實踐教育活動的意義重大而深遠，實踐活動既是促進煤礦安全基礎工作的 正確路線，也是保障職工生命健康安全的生命工程，又是提升煤礦安全管理和監督管理的法寶。

整改措施： 根據從思想上、管理制度上、責任落實上、監管措施上、工作作風上分析的存在問題的原因，制定相應的整改措施。

（1）、加強自身學習，學習相關的文件精神要求，深刻領會文件要求嚴格按照文件要求進行落實部署，取得實效。

（2）、加強法律法規的學習，只有對法律法規有了認識了解，才會使自己守法守規，不敢違法違規，否則就會受到嚴厲的處罰。

（3）、加強業務知識的學習，努力掌握并了解煤礦技術規范和行業標準，盡量擴展自己的業務知識面，才能創建好自己的一支精英隊伍，才能跟上安全生產發展的步伐。

(4)、針對典型突出問題，制定整改措施，并認真抓好落實，要認真查擺“紅線意識”樹立不夠牢固、不能正確處理安全與生產關系的問題。

（5）、認真吸取松林煤礦“11.27”事故教訓，在全礦范圍內反復開展警示教育活動，提高事故警示教育效果，增強礦長等主要負責人、管理人員及廣大職工的安全意識。（6）、加強自身的人生修養，要樹立正確的人生觀、價值觀，真正做到盡心盡責，精心管理，細心操作，才能使自己的生活充滿信心、充滿快樂與幸福！要充分發揮自己的潛能，強化現場管理、技術技能管理水平及標準來激勵自己。

總之，安全生產隱患整治是落實安全發展、實現可持續性的重要舉措，在上級主管部門和監管部門的正確領導下，我們在安全教育實踐活動工作中也取得一些效果，但與上級的要求相比，還有很大的差距，還有許多工作要做，我們將在本次安全教育實踐活動的基礎上，繼續加大安全生產工作管理力度，確保我礦安全、穩定、持續發展。

以上僅屬于個人膚淺認為，如有不妥之處，敬請批評指正!盤縣紅果小關河邊煤礦安全礦長 : 劉安澤

第二篇：煤礦安全教育實踐活動自查分析

煤礦安全教育實踐活動 自查分析報告

礦 長：尤興華

盤縣柏果鎮陸中德煤礦

2015年3月11日 煤礦安全教育實踐活動自查分析報告

尤興華

煤礦安全是全國安全生產工作的重中之重，煤礦，一項高危行業的采掘活動，當忽略了安全生產的重要性而導致發生安全生產事故，將會造成極大的社會影響及家庭悲劇，為此，煤礦安全生產工作始終受到黨中央、國務院的高度重視。從中央到地方，對煤礦安全工作都作了重要批示和要求，所以我們必須把煤礦安全生產工作真正落到實處，不但要從體制、機制和投入等關鍵環節著手，而且開展落實好煤礦安全教育實踐活動意義重大而深遠，實踐活動既是促進煤礦安全基礎工作的正確路線，又是提升安全管理和監督管理方面的正面材料，通過第一階段的集中學習和安全警示教育，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，我對自身存在的缺點和不足、存在的與安全教育實踐活動不相符的方面有了更清醒的認識，現對照活動學習情況就我個人在煤礦安全教育實踐活動中的自查分析情況匯報如下：

一、思想意識及貫徹落實

1、在學習安全生產工作的批示、指示精神及領導的重要講話內容方面，自己認識到學習的深度和范圍不夠；對各類安全生產方針政策、法律法規、煤礦安全生產會議、文件及各級領導批示精神學習不夠全面。

由于對政策、法律法規等內容貫徹落實力度不夠，企業的安全生產機構建設就得不到完善，工作開展與實踐有些脫節。

2、對新安全生產法的新知識掌握得不夠全面。只注重表面學習，而對安全與生產的關系沒有深入理清關系，也就不能有效地與實際工作緊密結合起來。對此，通過實踐活動學習，自己更深層次明白，當安全與生產發生沖突時，不能有“重效益輕安全”的思想。要正確落實執行好安全生產方針，杜絕違章指揮情況出現，從而扭轉落實執行不力、查處不嚴壞習慣。

3、在日常工作中，安全管控不夠注重實效，急于求成的問題仍然存在。

對此，明白發展必須樹立牢固的科學發展觀，堅持科學發展觀與貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”方針必須一致，堅決從思想上、落實上、執行上提升安全管理能力，對安全要求落實不到位的，堅決否定生產作業。

二、責任制度落實

1、安全生產責任制度

在建立健全完善制度方面，對針性不強的安全管理制度沒有及時督處修改和完善，安全管理人員變更安全管理制度沒有及時的進行更改。有的機構雖然有了，但技術、特崗人員的配置就顯現不足，技術指導也就無法跟得上，工作推進也就得不到保障，存在只要能對付過去就可以了的思想，這是非常危險的信號。

2、嚴格要求嚴格管理力度不夠強

帶班下井制度落實不到位，對重點頭面、線路的現場隱患排查、排除存在不全面的現象。帶班領導工作的自覺性和主動性不夠強。對存在問題避重就輕進行處理，使之得不到教育和強化，安全管理也就走下坡路，造成安全生產無法保證，在安全費用提起和使用方面未能突出安全重點的資金調配。

3、安全責任追究力度不當，存在“再看一看、等一等、這次就算了”的拖延方法，也存在對個別類型事故“重處重罰”的情況，沒能冷靜認真的思考責任追究的真正含義和方法。誤將遷就個人理解為以人為本。

通過安全教育實踐學習，自己明白，必須落實主要領導的“主體責任”職責。對部門、人員有依賴思想的，安于現狀的，方法不多的，習慣于老辦法、老套路的，工作積極性不高，主動性不強的，堅決不應用于現場的安全生產中去。

三、工作作風方面

1、雖然工作態度扎實，長期堅守在崗位上，但工作中存在走過場、流于形式、繞著問題走的現象。隱患排查治理制度未落實到位。對于及個別的管理人員不盡職盡責，思想松懈等情況，未及時找其談話感化引導。

2、在日常工作中，對制度執行、措施落實上嚴不起來，雖然要求落實下去了，但對落實效果未得到及時的反饋，跟蹤落實不是很到位。總想，制度太多，標準又不統一，所以在執行上有存在誤區。

3、管理上存有先看別的礦井怎么搞的思想，沒有把自己的強的管理思路、經驗及時到位應用于現場工作中去，有個別時候沒有按照本礦實際，有針對性的執行和落實各類安全制度和措施，規范自己的工作行為和作風。

四、安全管理和措施

1、加強對安全專業知識、法律法規、各類文件精神、批示的認真學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，以加強業務知識學習，理論聯系實際為日常重點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。廣泛拓展和提高自己的管理業務能力水平。

2、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用工作業余時間深入了解國際國內有關煤礦的大事和國家針對煤礦企業的方針政策，及時學習了解上級部門文件精神實質，提高煤礦安全政治覺悟和思想認識，在大隱患上堅持原則，隨時與黨中央和相關業務主管部門保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性善于從政治、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

3、要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待干部職工，始終保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則。

4、要立足于結合本職工作，提高工作水平。作為主要領導，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作，要不斷的提高認識，再認識，再學習，積極主動地開展安全工作，高標準嚴要求地安排好各項工作任務。進一步強化安全責任意識和服務，提高業務水平；不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。在安全上，要一絲不茍，嚴格管理，確保職工生命和礦井安全。

5、始終按照“自己找、群眾提、專家幫、上級點”的要求，認真學習新型煤礦安全管理辦法，落實市安全生產會議的精神。在企業細節管理上與企業加強溝通，共同解決，促進煤礦安全生產持續穩定發展，構建和諧平安礦井。

五、小結

在今后的工作學習生活當中，我一定以自己帶頭模范，將煤礦安全教育實踐等活動開展扎實，開展深入，認真查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。

虛心接受他人的批評建議，并積極改正自身不足，及時整改。做好自己的本職工作，認真完成組織交付的各項工作任務，為陸中德煤礦安全平穩發展盡心盡力地干好自己的本職工作。采取措施，使煤礦安全工作得到切實的加強和改進。

2015年3月日

第三篇：安全教育實踐活動自查分析報告

目

錄

（一）貫徹落實中央、省、市、縣領導關于安全生產指示精神情況及上級下發文件精神....................................................1

1、貫徹落實中央、省、市、縣領導關于安全生產指示精神情況............................................................................1

2、貫徹學習上級下發各項文件情況............................2

（二）在煤礦安全生產方面存在的典型突出問題...............3

1、我礦存在的典型突出問題..........................................3

2、典型問題對應事例......................................................4

（三）典型突出問題存在的原因剖析..................................5

1、瓦斯頻繁超限原因剖析..............................................5

2、機電管理不到位..........................................................6

3、隱患排查不深入..........................................................6

（四）今后努力的方向和整改措施........................................7

1、瓦斯治理方向和整改措施..........................................7

2、機電管理....................................................................10

3、隱患排查管理............................................................10

0

紅旗煤礦自查分析報告

為確保我礦煤礦安全教育實踐活動取得實效，按六煤安教[2015]4號文件《六盤水市煤礦安全教育實踐活動撰寫自查分次報告的要求的通知》，我礦于2015年3月11日組織召開了自查分析報告會議，會議貫徹學習關于近期上級領導對煤礦安全教育實踐活動的要求的通知及撰寫自查分析報告的要求。多次專題會議的召開，促進全礦安全生產各項奮斗目標的實現，安全教育實踐活動的開展已在我礦初步取得實效。

（一）貫徹落實中央、省、市、縣領導關于安全生產指示精神情況及上級下發文件精神

1、貫徹落實中央、省、市、縣領導關于安全生產指示精神情況

自2015年2月8日，我礦安全教育實踐活動啟動動員大會召開以后，我礦積極動員，組織召開多次安全教育實踐活動專題會議，貫徹落實習總書記的“發展決不能以犧牲生命為代價，必須作為一條不可逾越的紅線”重要批示，李克強總理、趙克志書記對安全生產的重要批示指示精神。我礦積

極參加省、市、縣召開的安全生產電視電話會議，并通過班前會、集中學習等形式將會議內容、領導講話精神貫徹到職工。

我礦在貫徹領導講話精神及重要批示時，存在貫徹不到位情況，部分職工不重視，未參加會議，對領導講話精神、各項會議內容模糊等情況仍然存在。對未參加會議的職工未進行再組織學習。職工安全意識的提高仍是我礦狠抓的重點，對各項會議不參加人員按礦制度采取罰款外，必須由礦領導再組織、再教育、再學習。

2、貫徹學習上級下發各項文件情況

我礦認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見（國辦發[2013]99號文）、《國務院安委會辦公室關于印發50個煤礦安全重點縣（市、縣）遏制特大事故攻堅方案的通知》（安委辦函[2013]82號）、《省人民政府辦公廳關于貫徹落實<國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見>的實施意見》（黔府辦發[2013]60號）、《省安全生產委員會關于落實“五個圍繞”全面加強和改進安全生產工作的實施意見》（黔安[2015]2號）及《省安全生產委員會關于印發貴州煤礦瓦斯治理攻堅實施方案的

通知》（黔安[2015]3號）等文件。

我礦為加強對上級下發文件學習力度，通過出題考試，對《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見（國辦發[2013]99號文）中七條規定進行學習考試。通過LED顯示大屏滾動播放國辦發[2013]99號文等文件精神。并通過自制學習小卡片下發至職工，小卡片上內容包含上級下發關于煤礦安全生產要求“雙七條”、“八個百分百”、及“1077”等內容。

對貫徹上級文件我礦存在貫徹多落實得少情況，對文件中的要求沒有逐一分析后落實，對最新的安全生產法律法規、上級文件要求學習次數不夠。不能全面透徹的學習、領悟文件要求。

（二）在煤礦安全生產方面存在的典型突出問題

1、我礦存在的典型突出問題

我礦安全生產主要存在瓦斯治理不到位、機電管理不到位、隱患排查不深入。我礦瓦斯治理不徹底主要體現在110107采面，我礦110107采面為綜采面，采面斜長155米，在掘進運回兩巷道即采取采面順層預抽作為采面局部防突措

施。我礦施鉆鉆機為ZY-750D鉆機，在運巷施工鉆孔深度平均在80余米，在上巷施工下行鉆孔難度較大，施工深度受限制，最理想鉆孔僅能施工60余米，絕大部分上巷下行鉆孔僅僅控制在50余米，采面抽放仍然存在抽放盲區。我礦施鉆抽放封孔質量達不到要求，在封孔時，部分鉆孔封孔深度不足，造成抽放效果不佳。再就是抽放系統管理不規范，存在抽放系統放水器安設數量不足及安設位臵不合理等情況。是我礦瓦斯治理不徹底的主要原因。

我礦機電管理存在問題：未實現雙回路供電入井，電壓不穩定，臨時停風停電的次數多。造成局部通風機多次跳閘，造成瓦斯超限。

隱患排查不深入也是我礦存在的問題，我礦制定隱患排查方案計劃每周六進行全系統全方位的隱患排查工作，我礦如期進行隱患排查，但存在部分科室部門負責人未參加，存在部分系統未深入隱患排查。班前會召開未全面落實現場安全管理注意事項。

2、典型問題對應事例

通風：瓦斯治理不到位主要體現在我礦110107綜采面，、施工順層鉆孔存在盲區、瓦斯抽放效果不佳等問題造成瓦斯

治理不徹底，導致我礦在推采110107綜采面時瓦斯頻繁超限。

機電：未實現雙回路供電入井，電壓不穩定，臨時停風停電的次數多，采區變電所電源切換不及時造成局部供風不及時，客觀的增加了瓦斯超限的次數。

隱患排查：隱患排查不深入，隱患排查時采掘機運通存在缺項系統化隱患排查。導致潛在的隱患未及時處理。班前會召開質量差及隱患排查不及時是造成我礦零星事故的主要原因。

（三）典型突出問題存在的原因剖析

1、瓦斯頻繁超限原因剖析

我礦110107綜采面瓦斯頻繁超限原因有多點。首先，我礦施工采面順層抽放鉆孔存在盲區，瓦斯抽放鉆孔施工進度緩慢，造成瓦斯抽放時間短；施工的鉆孔封孔不合格，抽放鉆孔存在封孔漏氣未及時整改；抽放系統干管、支管放水器數量不足，且放水器積水未派專人進行放水是造成我礦110107采面瓦斯抽放效果不佳；抽放干管聯孔較多，管徑較小，抽放負壓達不到要求。其次是我礦綜采面推采時上段落

后，遇地質構造帶，頂板破碎，87號架至103號架坡度變緩，造成103號架抵上幫，導致上隅角不能進行留管抽放，是瓦斯超限的另一個原因。

2、機電管理不到位

機電管理不到位主要存在供電電壓不穩定，采區變電所跳閘導致局部通風機不能及時切換，造成局部通風機供風不正常，無計劃停風停電次數多。機電管理人員未針對機電存在的問題及時作出整改措施，機電技術人員不足，且機電電工業務素質欠缺，不能及時解決機電方面臨時存在的問題。對機電人員培訓過少。未對新進入機電電工進行考核測試，對機電工作質量標準要求不高，敷衍了事，得過且過。

3、隱患排查不深入

隱患排查未全系統全方位進行，部分科室負責人以工作忙為理由未參加隱患排查，導致隱患排查小組排查存在系統部排查不徹底。僅能查些片面存在的問題，不能徹底排查潛在的隱患。部分管理人員思想上未轉變，安全管理上系統管理分得太清，部門與部門之間互不干涉，存在管理空洞。隱患排查小組成員隱患排查時過于走形式，走過場，未能針對

性提出存在的隱患及可行性意見。

（四）今后努力的方向和整改措施

1、瓦斯治理方向和整改措施

為切實治理我礦瓦斯及減少我礦瓦斯超限次數。對我礦110107采面采取多方面瓦斯治理措施，從采面上巷施工每20米/組高位鉆孔配合從110509回風巷穿層抽放110107采面上隅角瓦斯。取得明顯效果。對瓦斯抽放系統設專人放水，補充各抽放管低洼處放水器，并對放水器編號管理。指定專人定期檢測瓦斯單孔瓦斯濃度，負壓，并及時報送通風負責人分析。下一步在我礦110509工作面未布臵完成前必須徹底治理110509工作面瓦斯，我礦以110107運輸巷作為110509運輸巷底抽巷穿層預抽110509運輸巷瓦斯并且從110509外上山岔口往里30米開始施工順層抽放鉆孔，上順層設計抽放鉆孔長度為150米，鉆孔間距為2米，采用ZDY-2300抽放鉆孔進行施工，按照計算的傾角施工到設計長度。

110509回風巷從回風繞道往里10米開始施工下順層抽放鉆孔。下順層設計抽放鉆孔長度為50米，鉆孔間距為2米，在一般情況下，施鉆人員根據現場煤層傾角可以進行適

當的進行調整傾角，如調整后的傾角仍然還不能施工全煤鉆孔，則匯報給調度室和總工辦，根據現場施工位臵上、下兩巷的標高，直接計算出煤層傾角，按照計算的傾角施工到設計長度。

回采期間的瓦斯治理，在110509回風巷從切眼往外每隔60米施工一個高位鉆場，在高位鉆場內施工高位鉆孔，抽放采空區裂隙內的瓦斯，采用大直徑抽放鉆孔進行抽放回采期間的采空區裂隙帶的瓦斯。

鉆孔施工好之后，必須進行擴孔，擴孔長度必須達到15米，施工完成的抽放鉆孔及時封孔，每班封孔時必須由當班技術員在現場驗收合格后，方可進行封堵，封堵時技術員現場監督，確保封堵的抽放鉆孔嚴密不漏風。

鉆孔封堵半個小時后由施工鉆孔人員進行接抽，接抽的材料由防突隊人員加工并運到現場堆放好。接抽要求不漏氣，不拐死角，吊掛要平直。

接抽好的鉆孔及時掛牌，在小牌板上填寫好相關的參數，并對抽放單孔進行檢測，每周輪番檢一次，并要求把檢測的結果上報總工辦存檔。

巷道設計時，必須進行巷道需施工的抽放鉆孔，考慮是否施工穿層鉆孔，然后根據需要施工的鉆孔數進行計算巷道

需要布臵的抽放主管大小，一般情況下不小于12寸干管。再根據巷道的用途布臵抽放管路吊掛在上幫還是下幫，一般回風巷的順層抽放管路安設在巷道的下幫，低負壓抽放管路安設在巷道的上幫，運輸巷的抽放管路安設在巷道的上幫。

鋪設的抽放主管路必須吊掛平直，在巷道低洼處必須安設有放水器，在抽放管有門框架時，必須在門框架底安設有放水器。抽放管路鋪設高度不得低于0.5m。

巷道內如不施工穿層鉆孔，則每隔2根抽放管（10米）安設一個三通，三通必須有閘閥。如巷道內需要施工穿層鉆孔，則每隔1根抽放管（5米）安設一個三通，三通必須安設有閘閥。

每個三通支管必須安設有一個放水器。放水器可以采用8寸管加工。

每一條帶抽放主管，必須在巷道開口10—20米位臵安設一套計量裝臵，并進行聯網監控。在計量裝臵的管道上，加工一個檢測嘴，隨時可以檢測主管路的抽放負壓情況。2BEC-67抽放大泵必須進行高負壓抽放。不能隨意更改，需要更改必須經礦總工同意后，方可更改。2BEC-42抽放小泵進行采面低負壓抽放。

抽放管路放水工作必須設有專人進行放水，并對放水工

要求每個放水器進行編號管路，放水記錄臺賬必須按要求填寫并收集。

2、機電管理

2015年上半年我礦雙回路入井實現雙電源問題預計處理完成。加強對供電系統的管理，確保供電回路的電壓穩定，減少臨時停風停電的次數。加強機電技術人員管理培訓工作，由礦機電工程師趙杰負責對機電人員進行專項培訓考試，通過井下實地操作講解及地面理論知識配合，要真真實實教會職工，提高職工業務素質，提高機電管理水平和質量標準要求。保證機電運輸正常運行。

3、隱患排查管理

為強化我礦安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故的發生，我礦根據實際情況制定隱患排查制度，并嚴格執行，加大隱患排查治理力度。從行動上排查落實隱患，再從思想上轉變全礦管理層及職工安全意識。通過安全教育實踐活動，利用日常班前會教育及集中培訓等方式對全礦管理人員、職工進行培訓教育，提高管理人員安全管理意識和職工安全意識，力爭做到人人管安

全，人人要安全，人人都是安全員。發現隱患及時進行處理，從根本上、源頭上治理隱患，把隱患消滅在萌芽狀態，真正實現安全生產。

第四篇：自查分析報告

自查分析報告

XXX主任科員XXX

針對當前社會上存在的觀念陳舊，攀比之風嚴重，婚慶、喬遷等大操大辦、奢侈浪費之風的盛行，而這種畸形消費不僅嚴重影響了黨在人民群眾心中的形象，影響了黨風、政風和社會風氣，作為和諧社會之中的不和諧音符，已經成為一大社會公害，縣紀委重拳出擊，下發《關于在全縣開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動的通知》，對大操大辦之風起到了很好的威懾作用，對于凈化社會風氣必將會起到積極的作用，達到大操大辦借機斂財歪風有效遏制，廉潔自律意識明顯提高，紀律作風顯著改進，社會風氣明顯好轉的工作目標。在這次活動中，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣紀委《關于在全縣開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動的通知》文件精神，認真落實黨要管黨、從嚴治黨，從嚴管理干部，加大干部作風建設力度，樹立干部隊伍良好形象，倡導文明和諧，勤儉節約的社會風尚，在與同志們的交流和學習中，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析問題產生的原因和危害，并提出整改方案，自身觀念、個人素質、工作能力得到明顯提高。

一、存在的問題和不足

1、政治思想意識不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。

3、存在好人主義、形式主義思想。對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的主要原因

1、是思想上對政治學習缺乏足夠全面的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節。

2、是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。

3、是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效 率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐

相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面，對專業知識結構的更新不能跟上國家建設的速度，有知識結構滯后的問題。

4、是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡單。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施

1、進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，對社會主義充滿信心。新時期，在科學發展觀重要思想指導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義法制建設事業，為實現社會的公平正義和諧，工作積極主動，努力，不畏艱難，盡職盡責，認真做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力 所能及的貢獻。其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖

擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

2、加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

3、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

4、要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮 主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的司法工作者。

6、在道德、修養方面，要常讀書、讀好書，不斷加強自身思想首先的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，努力為民做好事，做實事。

以上是我的自查分析報告，不足之處，請批評指正。

第五篇：2011自查分析報告

2011自查分析報告

ⅩⅩ街道辦事處黨政辦ⅩⅩ

2011年，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，思想政治素質有了很大提高，嚴格履行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。總結今年的文秘工作，盡管取得了一定成績，但距離黨工委和領導的要求，還有一定差距，工作中存在的問題還不少，今后一定在黨工委和辦事處的正確領導下，發揚成績，克服不足，把ⅩⅩ工作再提高到一個新水平。現將今年工作自查分析如下： 一是政治上更加堅定。政治上的堅定來源于理論上的清醒。一年來，我努力加強對黨的政治理論的學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，進一步堅定了理想信念。與時同時，我還結合全區開展的“執政為民、服務發展”學習整改活動，認真學習了市委ⅩⅩⅩ會、區委各項會議精神，學習了市委書記ⅩⅩ同志和區委書記ⅩⅩ同志的系列重要講話。這些學習使我在政治上更加緊密地和上級黨委保持一致，進一步增強了搞好各項工作的責任感和緊迫感。

二是綜合素質有了新提升。自己雖然剛參加工作，需要學習的還很多。到街道工作以后，我就以一名學生的姿態虛心地向身邊的同志請教，尤其注重向街道的老領導和分管科室的同志學習，向社區干部學習，經常深入各社區走街串巷，1

開展調查研究，使得自己在較短的時間里掌握了情況，熟悉了工作。在工作中，我始終堅持理論聯系實際，把學到的理論用于指導工作實踐，同時又把工作中獲得的一些感性認識不斷升華到理性認識，推動各項工作的開展。通過一年來黨性的錘煉和工作磨練，自己的政治鑒別能力、政策運用能力、業務工作能力、拒腐防變能力得到進一步加強。

但是，我身上還存在著不少缺點與不足。

一是沒能抽出足夠多的時間進行理論學習。對理論學習淺嘗輒止，僅僅停留在表面，滿足于一般了解，對科學發展觀的科學內涵、精神實質掌握不夠，用科學發展觀統領指導實際工作的主動性、自覺性不強，思想觀念上跟不上形勢的發展。

二是要還要繼續改進工作作風。求真務實，狠抓落實。要認真做好調查研究工作，按著全轄區發展的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

三是創新意識有待加強。辦事處工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于自己工作的局限性和能力的欠缺，我的思維還比較保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

改正措施如下：

首先強化理論學習，不斷提升自身素質進一步提高自身政治敏銳力和政策水平。自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，老老實實做人，踏踏實實做事。

其次堅持工作創新，努力推動文秘工作發展。我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現我轄區地域特色、符合我轄區發展實際、滿足新形勢下ⅩⅩ工作的新角度、新方法、新模式，更好地將ⅩⅩ工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動辦事處ⅩⅩ工作的健康發展。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我將時刻以ⅩⅩ路辦事處誓詞為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，努力做好工作，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持一名黨員的先進性，發揚ⅩⅩ精神，樹立ⅩⅩ形象，用我愛黨愛國愛社會主義、為公為

民為公民大眾服務的實際行動，為黨旗增光添彩，為ⅩⅩ轄區的跨越發展貢獻力量。