第一篇:2010年各地面試真題
敬請關注:2010年安徽省面試真題
2010年8月6日
1、哲學家說,每個人都有夢想,只有你勇敢的抬起自己的腳,整座山都在你腳下。你怎么理解?
2、傾訴和傾聽是人際交往的重要方式,請舉個例子你是怎么來傾訴和傾聽的。
3、有群眾反映你們單位在制定政策時不切合實際,干部和群眾的反響非常強烈,你怎么處理?
4、以善待自然為主題講一段話。
2010年8月7日
1.據調查,有1000位高考狀元再以后的發展過程中都沒有再從商、從政、教育、科研方面成為頂級人才,你是怎么看的
2,有些公務員行政不作為,亂作為,請你談談看法,怎樣提高執行力 3.請你談一個和別人合作遇到挫折的事
4.看圖說話,一只企鵝站在一小塊冰川上,其余的全是大海,對面站一個人站在一小塊草地上其余的全是沙漠,叫你設計一段他們之間的對話
2010年8月8日 放棄大于獲取,你怎么看? 你在單位很優秀,但是同事有意見甚至排擠你,怎么辦? 單位評選先進,其中兩個人關系不和,一個是領導的親戚一個是你的朋友,你怎么做? 題本,結合自己的經歷用小橡樹的名義說一段心聲
大意: 小橡樹在這個世界旁邊的蘋果樹對它說要結漂亮的蘋果
邊上的玫瑰對它說要開美麗的玫瑰花
結果小橡樹既沒有結成誘人的蘋果 也沒有盛開美麗的玫瑰花 小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內心的心聲
2010年8月9日
1、有人說,一個人的能力強,與競爭對手有關,你怎么看
2、你是社區負責人,有老年人上健康培訓講座受騙。你怎么辦?
3、少數民族擺路邊攤買特色物品,你是城管,咋辦?
4、從小學到大學,有很多黑板,以“黑板”為題說段話
2010年8月8日 有人說,放棄有時會大于獲取,你怎么看? 你在單位表現很優秀,但是同事對你有意見甚至排擠你,你怎么辦? 單位評選先進,其中兩個人關系不和,一個是領導的親戚一個是你的朋友,他們同時找到了你,你該怎么做? 題本,用小橡樹的名義說一段心聲
大意: 小橡樹在這個世界,旁邊的蘋果樹說它能結出漂亮的蘋果,旁邊邊上的玫瑰說它能開出美麗的玫瑰花
結果小橡樹既沒有結成誘人的蘋果 也沒有盛開美麗的玫瑰花
小橡樹迷茫了 最后小橡樹靜下心來聽聽自己內心的心聲......安徽2010年7號面試真題
記不清楚了,大致意思吧
1.關于對1000名高考狀元的調查中,他們在以后無論從政還是經商并未成為行業精英,對此你怎么看?
2.結合實際,談談在工作中和同事發生矛盾(另外一個詞),你怎么解決? 3.部分執法人員,在執法過程中不作為、亂作為,如何避免,談談你的看法。4.漫畫:一企鵝站在一小塊冰上,一個人站在一小塊綠地上,說一段他們的對話。
第二題注意是結合實際,我答題時就沒注意到,答的很 亂,答第4題時還剩3分鐘,我就只提了下環境就匆匆結束了,77分,翻盤幾乎沒戲,等待中…… 期待各位高手給出你的答案吧!發個7號題目給大家看看
1.據調查,有1000位高考狀元再以后的發展過程中都沒有再從商、從政、教育、科研方面成為頂級人才,你是怎么看的
2,有些公務員行政不作為,亂作為,請你談談看法,怎樣提高執行力 3.請你談一個和別人合作遇到挫折的事
4。看圖說話,一個企鵝站在冰上一個人站在草地上,關于環境的2009年8月8日江蘇省蘇州市村官/干部考試面試真題
1、對于如今大學生村官要“下得去,待得住,干得好,流得動”,談談你的看法?
2、隨著經濟發展,村里的流動人口越來越多,給村里管理帶來諸多不便,你是一個剛進村里村官,對此你該怎么做?
3、村里有群眾爆發疾病,傳言與本村的企業污染有關,對此,村里群眾要上訪,你獲知這個消息后,該怎么辦?
2009-2010重慶最全公務員面試真題:
2009年11月8日面試題
1.對于國家公務員70%以上需要工作經驗,對此你有何評價? 2.當前甲流嚴峻,需要作一個宣傳活動,你將如何組織?
3.有一個工作事故,上級不斷給你施加壓力,而你的朋友向你求情,對此你將如何處理? 4.我們覺得你今天說的很好,但是我們認為你表現得成熟老練圓滑,你怎么看待別人的看法 2009重慶下半年公務員招錄11月7日面試真題 題目一: 有所大學本期開學后進行學生會干部選舉,其中有一名剛進校的大一新生被選入了學生會。請談談你的看法。題目二:單位準備舉辦學習貫徹十七屆四中全會精神的會議,領導讓你組織,請問你怎么辦? 題目三:在你單位里,你與其余幾位同事能力相當,但最近你任命為單位中層干部,其余同事對你議論紛紛,請問你該怎么辦? 2010.6.19檢察院面試題目
第一題,對一屋不掃何以掃天下和大行不顧細瑾的看法 第二題,你剛進單位愛提意見,引起同事和領導的不滿
第三題,政府用太陽傘在廣場作圖案,很多市民去搶,用法不責眾的思想結合法律談看法 2010.6.19法院面試題目:
1.圍繞團體合作精神發表演講,中間用到5個詞“同事、合作、陽光、探索、操作”
2、英國一詩人說“理想和現實之間總是有一道陰影”。現在的大學生畢業后本想著一展抱負,但進入單位后,領導只讓你做些收發文件和復印的工作,你會怎么看? 3.有的大學生為追求高收入進企業,有些為追求穩定當公務員。你的擇業觀是怎樣的?你為什么報考這個崗位? 2010.6.19監獄面試題: 第一題,談談總理總理勉勵大學生的話,仰望星空,腳踏實地。第二題,理解和舉例說,敢于對身邊的事說不。
第三,舉你參加過的活動,分析活動計劃,組織,實施中的優點和不足 2010.6.20監獄面試題:
1、現在針對公務員招聘在社會道德、職業道德、家庭道德方面采取一票否決權,你怎么看?
2、你的領導脾氣不好,老是批評你,你怎么辦?
3、單位要組織一次“低碳辦公”的活動,你怎么組織?
2010年7月23日上午湖南省監獄系統面試試題
1、一句名言“善與惡是一個硬幣的正反兩面”什么看法?
2、你單位門前有條路,泥濘不堪。此路不在規劃之內,又沒資金修。這條路上還有4個兄弟單位,領導要你去與其他兄弟單位聯系,商討修路問題。
3、你工作優秀,受領導表揚,但是評優的時候,同科室的同事卻沒有評你,你什么看法?
2010年7月23日張家界市公務員面試試題
1、你如何看待公務員考試一年比一年熱的現象?
2、有群眾反映有關部門政務不公開,你如何調查此事?
3、中午休息時間,辦公室同事在電腦上打牌,你怎么辦?
2010年7月24日湖南省益陽市公務員面試試題
一小段關于各種官員日記門,艷照門等門事件的材料。
1、關于各種各樣的門,你是如何看的。作為一名公務員你該如何做?
2、陜西林業廳某干部的“虎照門”,如果由你如何辨別真偽?
3、針對“san lu 奶粉門”召開一場新聞發布會。
2010年7月23日湖南省益陽市公務員面試試題
1、“當官不能走遠路,不可遷就落后”談談這句話對你的啟示.2、“要找事做,不要等事情找你”怎樣把這句話運用到你的工作當中去。
3、請你對某社區的低保對象進行重新審定,你怎么開展?
2010年7月22日湖南省益陽市公務員面試試題
1、為什么社區居民之間糾紛多?
2、調解2雙方之間有一方不同意參加調解你怎么辦?
3、利用(樓上樓下滴水案例)具體解決一案例。
2010年7月21日上午湖南省湘潭市公務員面試試題
1、你的同事在你身后總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨。
2、奈李生產區,產量大于銷量,到處是奈李,這事由你去處理,你該怎么做。
3、農民工返鄉引起社會治安案例上升,你對此事的看法。
2010年7月18日上午湖南省衡陽市公務員面試試題
1、一個藝術家問一個書法家什么字最難寫,書法家回答:是“一”字。請發表你的看法?
2、某住宅樓有一個住在頂樓的住房將住宅改成餐廳,吸取了很多人來就餐,導致下面的住戶意見很大!如果你是居委會辦事人員,派你去處理此事,你將怎么辦?
3、同事喝酒喝醉了,領導派你送同事回家,但是同事當眾罵你,那么你將怎么辦 ?
2010年7月18日上午湖南省常德市公務員面試試題
1、西安交通部門10萬元獎勵遵守交通規則的市民,你怎么看?
2、某區糧食交易所出現了外地品牌大米,你領導讓你去調查,你怎么做?
3、用“大智若愚”編個小故事。
2010年7月17日下午湖南省常德市公務員面試試題
1、俗語“給你一根拐杖,你不會跌倒,但是你也不能迅跑。”怎么理解?
2、一個廠的出現問題商品,你負責召回,如何處理?
3、你是甲校校長,到乙校開家長會,乙校校長要你作為家長代表發言。請現場模擬一下
2010年7月17日上午湖南省常德市公務員面試試題
1、北大憑“生源質量”理由今年在京擴招比例高達44%,對于北大擴招對還是不對?你怎么看?
2、假如領導讓你負責一場招聘人才的活動,你怎么組織,說說具體做法?
3、兩個人選擇一筐魚和一枝魚竿,選擇魚的餓死了,選擇魚竿的也餓死了。對與這件事你怎么看
2010年7月18日湖南省長沙市公務員面試題
1、如何理解:讓人民活得更有尊嚴。
2、組織一場調查專項資金的活動?
3、你和小秦是同學,在你升職之后他把你當陌生人,你怎么處理?
2010年7月17日湖南省長沙市公務員面試題
第一組:
1、心態很重要,你怎么看?你認為最重要的是什么?
2、你跟同事有分歧,你怎么處理?
3、禁止沿街乞討,你怎么看? 第二組:
1、道高一尺,魔高一丈,你的看法?
2、刀鞘藏刀鋒,而滿足于自己的鈍。你的看法?
3、金融危機主要原因是道德的缺失,你怎么看?
2010年7月18日上午湖南省長沙市司法公務員面試真題
1、對于吳官正說的“人走茶涼好”你怎么理解?
2、兩個單位在經濟上發生了糾紛,領導派你去調解,解決,你怎么做?
3、你正在加班趕第二天一早會上要用的報告,這時候一個在外地出差的同事打電話給你希望你送他的一個生病的朋友馬上去醫院,你會怎么處理?
2010年7月17日上午湖南省長沙市司法公務員面試試題
1、有人把工作當工作,有人把工作當事業,你怎么看?
2、有一個人只愿意獨立工作,不愿意別人幫助也不愿意合作,你如何評價?
3、對第一個吃螃蟹的,你如何評價?
2010年7月14日湖南省邵陽村官面試真題
一、國家政策規定農村培養有文化、懂技術、會經營的新型農民,你怎么看?
二、如今,農村青年壯士都外出打工,越來越多的老,弱,婦孺,駐村,如果你是一名村官,你怎么開展工作
搜集2010年7月福建、海南、江蘇、山西最新真題 另附:
42道精選公務員面試題 公務員面試題詳解80道
公務員面試經典問答180例 詳見WORD附件。共75000字。
頂的朋友,一定“面試第一”!
福建廈門市面試題7月10日上午
1.個人品牌,從外在形象和內在氣質,談如何打造個人品牌
2.新進單位的員工,同事把很多事交給你做,有的你來者不拒,談處理方法 3.對于高校對上課遲到、吃零食等現象規定了罰款等處罰措施,談談看法
10日下午
1.請用三個詞語形容你的優點(忘記了有沒有寫要舉例)2.同事說你少干活多拿工資,你怎么辦?
3.某地高中畢業生對老師行跪拜禮以表施恩,你怎么看待?
11日
1、談個人的消費觀
2、小張和同事吵架,大家都幫同事,不理會小張的理由。你如果是小張準備怎么辦?
3、某地XX協會出規定禁止消費者攜帶酒水到餐飲企業,你如何看~~~
海南省公務員7月11號面試新題
1、釣魚執法的深層原因。
2、水價漲價聽證會,你如何計劃和安排。
3、一個通知排版錯誤,第二天就要見報了,被細心的同事發現并告訴了領導你怎么辦?
2010年7月10日江蘇省面試真題
一、選擇工作時,有人看中工作環境,薪資待遇。你看重的是什么?談談你的職業規劃? 二成功的因素有很多,有人說熱情很重要,沒有熱情很難達到成功,你有什么看法? 三領導讓你組織一個歡送畢業生的活動,組織部有的成員說舉行一個戲曲晚會,有的提議(記不清了),大家意見不一,問你如何統一大家的想法?
四,有人說在工作中與同事要互幫互助,有人說跟同事是競爭對手對同事不聞不問,你怎么看待這兩種觀點
2010年7月11日山西農村信用社面試真題(上午+下午)
上午:
1、在一個人的素質中,你認為哪一項是最重要的?并說明理由。A、親和力 B、適應性 C、可靠性 D、學習型
2、在組織中協調性非常重要,談談你對協調能力的認識。下午:
1、團結、溝通、奮斗等,你覺等一個人更應該具備什么、能力?
2、談談你對誠信的看法。
這些都是憑我自己的記憶和朋友的口述得來的,請各位高手達人幫忙解析下!很多人都感覺有點意外,這方面基本沒準備。
7月部委面試真題
每人30min,總共五道題,題量有點大,幾乎每道題都有追問,我是在最后五分鐘的時候演講的,時間幾乎沒有富余。
發給大家借鑒一下。只能說現在的面試題目越來越靈活,大家不要再刻板的準備那幾種題 8 型了
1、有人在互聯網上把2010年的熱門詞匯整理出來,比如:世博會,低碳,大旱,釣魚執法,世界杯,足球等等。(這個記得不是太全)
你再列舉兩個熱門詞匯,并說明原因。
追問:如果讓你從上面的詞匯中選兩個你認為最熱的詞匯,你怎么選,說明原因。
2、看桌子上題簽上面的漫畫,給漫畫取兩個題目。
回憶一下,漫畫大體內容,就是:一個人在拆路,前面一個人在修路,修路的人回頭說了一句:“兄弟,我這剛修好,你怎么又給拆了呢?” 漫畫的右邊是個干部說:“我們要為人民服務,修好這條路。”漫畫的左邊是個群眾說:“這條路從我五歲就開始修,到現在沒修好呢!”
追問:你從這個漫畫得到什么認識?
3、如果你是市長秘書,收到了一份群眾來信。信的內容如下:市長您好,我是一名剛畢業的大學生,去派出所辦理落戶手續不是電腦壞了就是提前下班了,總之去了很多次也沒辦成這個事兒。。(我是回憶著寫,記不太清楚了,大體就是這個意思)
你收到這個信后,你會如何處理?
追問:如果讓你給他回封信,你如何回?
4、讓你去做一個回收電子垃圾情況的調查,你如何設計調查問卷?
追問:除了調查問卷,你還采取什么其他形式的調查方式?
5、如果你為玉樹地震在校園里辦了一次賑災義演,很多同學去觀看,但是很少人捐款,這時候讓你去做一個簡短的演講,動員大家捐款,請你做這個演講!
第二篇:2018年各地公務員面試真題
2018年4月26日下午廣州市考公務員面試題
1、為促進我市各區醫療資源均衡,我市準備讓中心城區醫院往新城區和郊區流動,你認為實施重點是什么?
2、學校讓學生用手機和平板完成作業,你怎么看?
3、單位離退休干部提議成立離退休干部興趣小組,讓你去負責,你怎么協調?
2018年5月13日江蘇省考面試真題
1、人工智能會造成很多人失業,請你分別對以下觀點進行反駁。論據1:操作性、重復性強的崗位更適合人工智能; 論據2:人工智能學習能力強,可以代替人類;
論據3:人工智能具有運算快等優勢,表現得比人類更出色。
2、你是高校輔導員,學校學生在做兼職的時候出現以下情況:
(1)學生交給用人單位2000元押金,后來由于某種原因想要回,用人單位說簽的是協議,不是勞動合同,不退還給學生;(2)兼職占用了大量時間,學生有3門課重修;
(3)兼職中出現安全事故,但由于未簽訂合同,現在公司不認賬。
3、政府鼓勵高校向公眾開放圖書館,但有學校因為安全問題和場地做出了一些限制。市民反映圖書館對開放時間、開放區域、借閱范圍、入館人數等都設置門檻條件,請問你該如何應對解決市民的訴求?
4、王澤山用60年時間研制火炸藥,并被授予國家最高科學技術獎。他身上充分體現了“堅韌與執著”的精神。現在本單位開展相關的學習討論會,作為初任新入職公務人員培訓的人員,請你聯系本單位公務員特點,圍繞“堅韌與執著”精神,做一
個3分鐘左右的培訓交流發言。法檢
(刑法題)李某欠王某5萬元未還,王某到李某家里要債。李某不在家,王某就找李某兒子要錢,但李某兒子拒絕,王某便拿出水果刀捅刺李某兒子。他倒地后,王某從桌上挎包取出1萬元現金逃跑,李某兒子因心臟破裂而死亡。李某回家后立即報案。王某主動交代稱到李某家要債已發現李某兒子被殺死。事后警方查明系王某所為。
請概括審查要點,并談談你的處理意見和原因。2018年5月19日上午山東選調面試題10分鐘2道題
1、總書記提出產業、文化、人才、生態、組織振興,但目前農村干部青黃不接,消極怠工,請圍繞這一現象,談談如何進行組織振興?
2、你所在的村子引進了投資項目建設,但有些村民以存在噪音污染,粉塵過多等現象為借口,妨礙正常施工,你將怎么解決?
2018年5月19日新疆兵團公務員面試真題:.總書記說,幸福是奮斗出來的,結合自身實際談談你對這句話的理解。2.你是窗口的服務人員,在辦理事務中,一名群眾由于辦事受阻對你大聲辱罵,大喊大叫,你怎么處理?
3.單位舉辦不忘初心,牢記使命的演講比賽,領導讓你組織,你怎么組織,談談你的計劃,并就你的計劃談談你覺得最重要的兩個環節。
2018年6月3日上午河北省考面試題
1、一篇文章引起廣泛關注:一位父親帶孩子坐飛機去外地看病,因走散未能及時登機,父親在飛機艙前下跪請求機組等待。部分網友認為這傳遞了社會正能量,但此后被證明是虛假消息,網友認為不應該以虛假消息博關注。對此你怎么看?
2、有的人認為應該知難而上,勇攀高峰;有的人則認為應該知難而退,請問你怎么看?
3、請以“平衡"為題進行演講。
2018年6月3日下午河北省考面試題
第一題是,張某李某住鄰居,張某天天看李某家洗的衣服不干凈,說李某生活邋遢。直到有一天朋友把他玻璃上的污漬擦干凈他才恍然大悟。第二題是你覺得一個官應該是什么樣的。
第三題是人們常說走自己的路讓別人說去吧,但是有的人走另類的道路,甚至走上了歪門邪道,旁門左道??請你繼續往下說。?
2018年6月10日上午廣東省考面試題
無題本紙筆
1、現在很多城市通過政策上的優惠和落戶吸引人才,開展一個人才的爭奪戰,對于這種現象你怎么看?
2、你是環保局工作人員,政府打算對轄區每一條河流進行整治,領導安排你做好整治前的調查工作,你怎么做?
3、市體育局要開展一個健康長跑的活動,讓市民參與進來。同時要打造一個有文化特色的長跑活動,領導讓你去組織這個活動,你要怎么開展?
4、某一個單位要搬到新的一個辦公樓,對每一個部門的辦公室都要重新分配,領導安排你負責新辦公室的分配工作,你怎么做?
2018年6月11日下午廣東省考面試題(公安)
1.公安警察的工作必須“五加二,白加黑”,請問怎么看?
2.你幫同事彌補了失誤,可同事怪你多管閑事,請問你該怎么和他溝通? 3.小區業主與物業由于車位規劃發生矛盾,業主把車停在小區門口,大門口擁堵,假如你是民警,你該怎么辦? 4.計劃在人流密集的廣場舉辦交通安全知識講座,你會如何做好前期準備?
2018年6月22日上午廣東省考面試題
1.高考期間有警察護送考生去考場,對此有的人點贊支持,也有的人反對,認為會使考生有依賴心理。對此你怎么看?
2.我國出臺政策要求各市全面普及無線網絡,讓市民免費試用,請問你認為該政策落實重點是什么?
3.我市打算對安裝新能源汽車充電樁進行資金補貼,領導讓你負責前期調研工作,你會怎么做?
4.為了考察新興產業,單位組織學習團去外地學習,如果由你負責,你會怎么做好溝通聯系工作?
2018年6月22日安徽考公務員面試題(鄉鎮)
有題本、紙筆 第一題:現在有幾個普通人在在網上火起來了,詩歌大會冠軍外賣小哥,練習書法的快遞員,發表詩歌的保安,對此你有什么看法?
第二題 :農村網上平臺的建立,有電商,有農民,有村干部,讓你在這個座談會上發表開場白,請現場模擬。
第三題:為了落實最多跑一次,解決群眾煩,急的情緒,讓你去征求意見,保證準確性,你會從重點從哪幾個方面開展?
第四題:是事情的排序題目 周一領導給你安排幾件事情 事情從周二到周五,讓你合理安排。
2018年6.23廣西面試真題
第一題,漫畫題:中秋節老人一個人在家吃飯,孩子在外面為了績效,指標,加薪奔波,過節的時候父母看著一桌飯菜,不見兒女回家,談談你的看法。第二題,當前許多果農在水果銷售渠道有了創新,比如利用互聯網銷售,某果園用遠程監控讓客戶實時查看,銷量達到之前的三倍以上,問你有什么借鑒意義? 第三題:領導讓小羅寫一份總結,小羅根據領導要求多次修改,并在網上抄了一部分,領導不滿意,有人問他,你沒有認真想過嗎,他說他沒認真想過。請你對小羅的工作提建議。
第四題,你是受邀參加某小學組織普法宣傳活動的嘉賓,結束的時候請你總結發言,請現場模擬。
2018年6月23日下午湖北面試題
第一套題:
1、習近平視察長江流域提出全面推進與重點突破,結合工作談談你的理解。
2、對以下工作進行排序,你該怎么辦。(1.安排你去窗口值班2.通知其他單位人員開會3.領導電腦壞了要你修4.要求你去政府報告材料5.辦公室主任要你準備材料)
3、領導說做事要有闖勁但是也不要過于高調炫耀,談談你的看法。
4、最近俄羅斯世界杯熱火朝天,要運輸一批小龍蝦去銷售,你是當地工作人員覺得重點應該從那幾個方面開始。
第三篇:各地招警面試真題
各地招警面試真題
北海公安局特警的面試題:
介紹個人有關情況;
1、特警崗位比較辛苦,一些地方曾出現一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格,你為什么還要考這個崗位?
2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。
3、如果你有一個很難打交道的同事,你應該怎樣和他處理好關系。
4、如果這次你被錄用,你如何在新的崗位上開展好工作。
河池市交警面試題目:
1、介紹自己(2分鐘);
2、你對壟斷行業有怎樣的理解為什么(4分鐘);
3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意,談談具體相互協作等方面的具體操作。(4分鐘)
4、和外商談生意,快簽約了,領導卻說暫時不簽約,你怎么向外商解釋,但又不能說實話。(3分鐘)
5、你將要進入的單位,其理念是“勤奮,敬業,務實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)
廣州監獄6月10號上午面試題:
1、現在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你對這個現象的看法。
2、現在有些單位對上班的員工進行搜身,你對這個現象看法。
3、如果單位的作風和意識存在問題,領導讓你來調查解決,你的方案?
4、發展、電視、小康、清理、滿意編個故事。
四川省7月29日考監獄警察面試題:
評述:這一組題目難度適中,一至三題是報考動機和態度題,這兩種題在過去的面試中經常出現,今年以來,被采用的不多,這就提醒考生,掌握新題型,也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調查活動在2006年的面試中,經常出現。
1、為什么選擇在政府機關當公務員?
參考答案:
第一,要對所報崗位的性質加以描述,找出值得你自豪或榮耀的地方;
第二,你所學的專業、性格、特長與所報崗位的關系;
第三,所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響;
第四,為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩,我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務,報答國家;
第五,人們都在追求美好的東西,都有自己的職業目標,我的職業目標可以通過公務員來實現。
2、針對行政經費鋪張浪費問題,作為一民公務員,策劃組織本地行政成本大調查。
參考答案:調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。
(1)前言。前言是調查報告的開頭部分,通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法;調查對象的基本情況、歷史背景;以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據調查目的來確定,不必面面俱到。前言部分常見的寫法有:說明式、概述式、提問式、結論式等,寫作時不論采用何種方法,都要簡明扼要,具有吸引力,便于引出下文。
(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開,是結論的根據所在。主體的內容一般包括三個方面:一是調查到的事實情況,包括事情產生的前因后果、發展經過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規律;三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富,結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有:一是根據邏輯關系安排結構如:縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構,以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如:“情況——成果——問題——建議”式結構,多用于反映基本情況的調查報告;“成果——具體做法——經驗”式結構,多用于介紹經驗的調查報告;“問題——原因——意見或建議”式結構,多用于揭露問題的調查報告;“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構,多用于揭示案件是非的調查報告。
(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。
一般而言,結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾:一是主體報告情況,介紹經驗,需要結論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等,需在結尾中提及;三是附帶說明有關情況,如調查過程中遇到的一些情況,主體中沒有提及,需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的,如一些典型材料、專題報告、統計圖表等。無論采用哪種形式,都必須簡潔有力,切忌拖泥帶水,畫蛇添足。
3、假如落考怎么辦?
參考答案:現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。
第一,敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力.要有自信,相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我;第二,善于反思,對于這次面試要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。
第三,走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身的素質;
第四,認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上作出一定的成績;
第五,再接再勵,成為國家公務員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
2006年4月9日上午湖北省招警面試題目:
1、自我介紹,你希望一個什么樣的工作環境。
2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員,公務員四平八穩。
3、工作一段時間你發現你不適合這個工作你怎么辦?
2006年8月河南省各地招警面試真題:
2006開封面試題
16日上午
1、你對當今警察素質怎么看?(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)(1)背景陳述:警察素質的意義、警察應當具有哪些素質;(2)判斷表態:在目前警察素質的客觀現狀下判斷,要實事求是、一分為二地看待;(3)分層論證:對出現不良情況的原因進行分析;(4)對策提升:提出改進對策,并結合國家現狀或自身情況,進行答題提升。
【參考答案】
1.警察素質就是警察各方面基本條件的綜合,它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說,警察素質,決定了整個警察隊伍的素質,決定了國家相關職能的履行水平,決定了相關的國家利益和社會福祉,這一問題是做好警察工作的關鍵抓手。
2.警察素質應該包括如下方面:即政治素質、業務素質、法律素質、文化素質、心理素質、身體素質。
(1)政治素質是指人民警察應具有的政治覺悟、理想信念、道德品質和革命人生觀的綜合體現,對黨、對人民的絕對忠誠,是人民警察首要的政治品質。
(2)業務素質是人民警察依法履行職務,完成各項任務的實際本領,是公安專業知識和專業技能的綜合體現。具體包括:崗位專業能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。
(3)法律素質是人民警察依法履行職責、行使職權所應具備的法律意識、法律知識和執法技能的綜合體現。
(4)文化素質不僅指人民警察必須具有相應的文化程度,而且要求人民警察具有良好的文化修養。
(5)心理素質是指人民警察在特定職務活動中心理活動的綜合體現。
(6)身體素質即人民警察的體質,包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等,是人民警察各種才能得以正常發揮乃至超常發揮的物質基礎。
3.當前我國警察素質的狀況可以概括為:總體是好的,然而也存在相當的不足。
(1)整體是好的,能夠履行國家的職責、人民的重托,能夠完成其承擔的各項任務,保證了國家的穩定有序,并且還涌現出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。
(2)然而也存在良莠不齊的現象,一些干警素質欠缺甚至素質低下的情況。一些人政治素質低劣,出現了腐化墮落,以權謀私的情況;還有一些人業務素質不夠過硬,有失人們所托,這些人數目雖然有限,但危害極大,必須高度重視;(3)一些素質方面,我們的警察隊伍整體上還都必須有所提升。比如業務素質、法律素質、文化素質,警察隊伍在這些方面都比較欠缺,需要我們予以改進。
2、如果讓你組織二十名人去看望老班長,你怎么做?(考查計劃組織協調能力人際合作意識與技巧)
3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦?(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)
4、假如你是一個科室領導,由你制定了一個獎懲計劃,領導和大會都通過了,可是在你宣布的時,和你關系不錯的幾個同事卻反對,你如何辦?(人際合作意識與技巧)
16日下午
1、請你簡單做一下自我介紹,及為什么要報考人民警察?
2、如果讓你帶5個人去貧困地區做調查,你怎么做?
3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤,你卻被批評,你感到委屈,會怎么辦?
4、你怎么看待“做人講道德,做官講官德”?
2006安陽面試題(18日全天就四道,每人12分鐘,題在紙上寫好了,不是考官念的)
1、談談現在青少年的缺點(沉迷網絡的分析);
2、警察工作的挑戰性;
3、單位存在的舊問題怎么處理;
4、就是有兩個指標,一個是出國學習,一個是下基層鍛煉。你選擇哪個,為什么?
19日
1、關于青少年網絡癡迷的。談談你對這個的看發。
2、你是一個新人,你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思,我忘具體的題是什么了。)
3、你有一個好的工作計劃,但有一定的風險,你如何說通領導和同事,讓他們采納你的計劃。
4、你在你們班排第幾?你覺得是文憑大于能力嗎?為什么?
河南信陽市公務員考試招警面試題:
1、現在人遇到困難都喜歡找警察,對此你如何理解?
2、如果讓你負責轄區的社會治安綜合治理工作,你如何計劃開展工作?
3、對“近朱者赤,近墨者黑”怎么理解?
4、你的上司和你一起糾正交通違章時,你的好朋友違章了,你怎么辦?
18日上午
1、如果現在給你一神燈,你最想的愿望是什么?請說明理由。
2、改革開放和與時俱進是很重要的,是不是就是要趕潮?
3、你聽見一屋主呼救命,你趕到歹徒己逃走,屋主受傷流血不止,你怎么辦?
18日下午
1、你覺得事業的成功關鍵是什么?
2、一些外來人口,在你城市駐地不安分,你認為該怎么處理?
3、當前國家及社會看似穩定,你認為這樣是否正確?
4、你和同事押解重要刑犯,罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離,你該怎么處理?
19日上午
1、“成功是失敗之母”,你失敗過嗎?談談你的看法。
2、“只要提高生產力,一切都是可行的”,你同意這個觀點嗎,為什么?
3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯,你怎么布署工作?
4、你和同事一起執勤,攔下一輛違章車,卻發現是名外國國籍旅客,而且語言無法溝通,這時該怎么辦?
19日下午
1、講一下你對“海納百川,有容乃大”的看法。
2、近期某地區飛搶,領導派你去開展工作,你怎么做?
3、有人說:“和諧社會就是沒有矛盾的社會”,你怎么看?
4、你在押解犯人時,犯人突然病倒,你怎么辦?
南陽面試題
19號上午
1、談談你對加班的看法?
2、現在社會上貧富差距比較大,有一些人產生了仇視社會的觀點,談談你的認識。
3、你正在按規定辦一件事,突然領導打電話按他的意思辦,可是他的意思不符合規定,你該怎么辦?
4、如果準備舉行一個軍民聯誼會,你是這個活動的組織者,你應該怎么辦?
19日下午
1、談談你的人生職業理想規劃及實現步驟;
2、法理與情理的關系及處理;
3、組織一場報告會,演講者是專家,聽眾是上級業務骨干,你應該如何組織;
4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子,開會時領導卻找不到稿子了,結果批評了你,你怎么處理?
20日下午
1、你對“跳槽”的看法? `
2、現在高校畢業生越來越多,有人反映工作不好找。你有什么看法?
3、領導對你不理解,你怎么辦?
4、外地單位有同志來你單位學習交流,領導讓你負責這次活動,你怎么做?
鶴壁面試試題
19日考題
1、根據五個詞講一個故事
包公 愛戴 警魂 泰山 手銬
2、讓你組織一次對于社區群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議,你該怎么辦?
3、山西一村民家中被盜,很久沒有破案,到縣公安局詢問情況,情緒激動罵了局長一句,結果被拘留了7天,你對此事怎么看?
4、讓你帶龔某和于某去執行任務,他們之間有矛盾,你該怎么辦?
新鄉面試題
19日上午
1、說自己的優缺點適合做什么工作。
2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織?
3、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農民工工資、大學生畢業沒工作,媒體報道后就有工作的事例。要你談自己看法。
4、領導安排由你負責某項工作,在宣布時候有人反對且屬無理取鬧,你怎么辦?
5、有人想在領導面前表現自己,但是怕別人說自己毛遂自薦,你怎么看?
19日下午、你為什么要選擇警察這個職業?你認為警察和其他職業有什么不同?
2、你和領導一起外出開會,會前會后應該做些什么?、在一些單位存在一種現象,有些人總是很主動的請求領導將工作交給自己,而后來事實證明,這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現象你怎么看?換成你會怎么做?
4、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里,上面不用蓋蓋子,里面的螃蟹也不會跑出來,因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯系社會現象,談談你對這個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災區捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中,發現有些捐獻物資去向不明,并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。
鄭州面試題
19日上午
1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?
2、有群眾來申訴,領導讓你負責接待。(感覺跟信訪那題一樣)
3、前段時間組織一群鄉村干部到韓國農村里去學習新農村建設,回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學到,這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看?
19日下午
1、有人說:警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈,兩眼一閉提高警惕,你對這種現象有什么準備?
2、領導老是給你安排重體力活,而特別照顧你的同事,你怎么看?
3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?
20日上午
1、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作嗎?
2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節約”為主題組織一個會議,你將怎么展開?
3、現在有很多交警被撞、被打,而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》,談談你的看法?
20日下午
1、俗話說:30而立,40不惑,如果你是一名人民警察,到那時還沒有取得成就,你會怎么辦?
2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你,你會怎么做?
3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死,你如何看待這個現象?
商丘
22日上午
1、談談你的優點和缺點,你為什么來我局工作?
2、你希望和什么樣的人一起工作,為什么?
3、假如經常安排給你一些瑣碎的的工作,你會不會喪失工作的干勁,你應該怎么去辦?
4、現在各國對紅綠燈時間的設置非常頭疼,(舉英國的例子,舉美國的例子,題目太長……)你覺得如何設置紅綠燈的時間?
平頂山
22號上午考題、關于收入的題,好象是企業什么的。、領導給你的任務,你具體不知道是什么,但又和領導聯系不上,你應該怎么辦?
3、組織個什么活動。
2006年遼寧公考招警面試題
1月10日上午
1、你對所報考的職位有什么看法?
2、廬山附近最近修建了許多別墅,請你針對環保和愛護生態來談一談對此的看法。
3、領導安排你與一位老同志共同完成一個任務,由你負責。而老同志對此有意見,不愿意跟你合作怎么辦?
4、市里派你對本市肉食品進行檢查,問你如何開展?
5、通過對你面試的了解,發現你的個性很強,并且不能勝任報考的工作,你有什么要說的?
1月10日下午
1、你的學習工作經歷,你為什么報考人民警察?
2、新來的大學生,領導安排他做些瑣碎的事情,他工作沒有熱情,你去和他談話,你會怎么做!
3、良禽擇木而息,又有人說工作要塌實,你怎么看?
4、組織一次宣傳活動。
5、領導給你個任務,但你感到個人能力無法完成,你怎么辦?
1月11日上午
1、金錢、權力和地位進行排序,并說明理由。
2、你安排接待工作,但活動快結束的時候,上級領導不滿意,你怎么辦?
3、網吧里有未成年人上網,你有什么評價?
4、對媒礦進行一次安全查檢,如何開展工作?
5、你跟你的上級領導有矛盾,你如何開展工作?
1月11日下午
1、談談你想在什么環境下工作?
2、以前人們都注重體力和腦力兩方面,現在人們注重外表美麗,你對這種現象有什么看法?
3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作,你怎么進行?
4、你與某位同事相處不融洽,領導讓你與他一起工作,你怎么和他交往?
5、你手上有很多緊急的工作處理,但是領導分配給你很重要的工作,前提是你的工作很緊急的,你怎么來處理這個問題?
1月14日上午
1、請談談你這次報考的優勢和劣勢。
2、救護車過收費站,收費員要求其交費,救護車拒交,雙方僵持了半個小時,導致病人死亡,談談你的看法。
3、請你組織一次培訓活動。
4、領導常把別人分內的事分配給你做,同事對你有意見,你怎么處理。
5、你不適合做警察,你有什么要解釋的。
1月14日下午
1、到一個新的部門,如你如何開展新的工作;
2、細節決定成敗,成功在于機會的把握,你是如何理解的;
3、房地產商的過度開發,引起的一系列不好的反映,你做一個調查;
4、你工作優秀,可是你性格內項,在年終評比的時候,優秀工作者沒有你,你怎么做?
5、集體上訪,領導不在,你如何處理!
1月15日上午
1、談談人民警察應具備的素質;
2、在改革開放和建設小康社會中出現的一些問題,怎么解決?
3、針對單位的浪費現象做個調查;
4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職,他認為是你投了他一票,你怎么處理?
5、一次單位開會,你發現少印了幾十份資料,怎么辦?
1月15日下午
1、個人優勢;
2、對孔子“富貴不能淫,……”及西方“貧窮沒自由”看法;
3、組織最成功的一次活動;
4、處理矛盾;
5、你是一個軍械庫保管,一天發現槍丟了一只,你怎么辦?
第四篇:2014四川省農村信用社各地面試真題匯總
四川農信社交流QQ群:308216647;每日一練,真題共享
2014四川省農村信用社各地面試真題匯總
① Q:請你自我介紹一下
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
② Q:你為什么選擇我們公司?
思路:
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
③ Q:對這項工作,你有哪些可預見的困難?
思路:
1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
④ Q:我們為什么要錄用你?
思路:
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。
2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公 司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
⑤ Q:你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?
思路:
1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經驗”,關鍵看應聘者怎樣回答。
2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、如“作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼 職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
⑥ Q:如果我錄用你,你將怎樣開展工作
地址:成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)
電話:028-82005700http://sc.jinrongren.net/
思路:
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開 展工作。
⑦ Q:你能為我們做什么?
思路:
1、基本原則上“投其所好”。
2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
⑧ Q:你希望與什么樣的上級共事?
思路:
1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
3、如做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。⑨ Q:與上級意見不一是,你將怎么辦?
思路:
1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”
2、如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益 的重大問題,我希望能向更高層領導反映。”
⑩ Q:談談你的缺點
思路:
1、不宜說自己沒缺點。
2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
? Q:談一談你的一次失敗經歷
思路:
1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,4、所談經歷的結果應是失敗的。
5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。
7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。#p#分頁標題#e#
? Q:你有什么業余愛好?
思路:
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不
要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
? Q:你最崇拜誰?
思路:
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
? Q:你的座右銘是什么?
思路:
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”? Q:談談你的家庭情況
思路:
1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地家庭成員的良好狀況。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
小編推薦:2014四川農信社筆試面試輔導課程:http://kc.offcn.com/general/118/6179/?wt.mc_id=ak13840
備考神器:
一、中公金融人官方微博:http://weibo.com/zhongongbankedu
二、中公金融人四川分校微博:http://weibo.com/sczgjrr?s=6cm7D0
三、中公金融人官方微信:yhzpks
掃一掃,有驚喜
第五篇:各地海事局歷年面試真題
2014年國考面試真題-海南海事局
1、海上搜救是否要不計成本?
2、有一所小學臨近水邊,發生過一些水上安全事故,請你組織一次小學水上安全教育
3、領導安排你和一個老同事一起工作,由于你個人的原因沒辦好事情,老同事對你有意見,不愿再與你合作,你怎么處理?
4、發生一起海上事故,雙方在海事局的調解下達成和解,事故一方對調解協議不滿,并聚眾到海事局辦事大廳鬧事,請你進行處理?
2013年3月17日上午國家公務員上海海事局面試題 1.談談漁船非法載客的看法?
2.為了保障春節期間的安全營運,單位需要與航運公司開個工作會,你怎么組織?
3.暴風雨要來了,漁民不愿意離開漁船,你是海巡船上的工作人員,你怎么辦?
4.題目不詳。
2013年3月17日上午國家公務員上海海事局面試題
1、某旅游城市一些自用漁船非法載客,游客反映正規游船費用太高,你怎么看?
2、你所在的市海事局準備召集轄區內的航運公司來參加春運水上交通安全保障會,你是負責人,你怎么組織?
3、全國海事局在推動信息化監管,一位老同志在使用信息系統時遇到故障,你是信息化監督系統的負責人,老同志來電,脾氣非常暴躁,你怎么辦?
4、受臺風影響,漁船觸礁遇險,現場救助時,漁民死活不愿意離開漁船,現在漁船隨時有傾覆的危險,你作為現場求助指揮人員,怎么辦?
2013年3月19日上午國家公務員上海海事局面試題
1、一些游艇在經營餐館方面,存在管理松懈和食品安全問題,有人建議取消游艇上的食品經營,有人反對,你怎么看?
2、我縣有一渡口客流量小,海事部門建議撤渡換橋,領導讓你去調研,你怎么展開調研?
3、海上危險品運輸方面存在安全隱患,海事處為了加大了監管力度,每天增加了五個集裝箱檢查,一些老同事反映,原來的工作量已經很大了,都在抱怨,你作為小組組長該怎么辦?
4、從外地來的一群人來你辦事大廳辦理船員證,這時出現了網絡故障,無法辦理。這群人情緒激動,要求你們賠償來回的路費,你該怎么辦?
2013年海事局面試真題:
2013年3月17日
1.在旅游景區,正規游艇收費高,小游艇收費低,為此很多游客都會選擇沒有正規手續的小游艇,對此你怎么看?
2.臨近春節,你轄區內要組織一個關于水上交通安全的會議,領導讓你負責,請問你如何組織?
3.現在推廣辦公系統自動化,但在推廣過程中出現很多問題,甚至影響了工作的開展。有一個老同志打電話反映,情緒比較激動,這時你該怎么辦?
4.你是一名水上交通救助員,現在得知海上有大風浪,有一群眾被困海上,派你去營救群眾,但這位群眾不愿棄船離開,你會怎么勸說?
2013年3月20日
1.海上超載現象非常嚴重,而且超載屢禁不止,對這個現象你怎么看?
2.為了提高船員整體素質,讓他們更有歸屬心和責任心,航運公司要跟船員簽署長期合同,現在讓你做一個前期調研,你會怎么做?
3.你局所管轄的海域內發生了兩船相撞的事故,處長提出處理建議并發出命令,但是你認為按照處長的命令去處理的話后果會很嚴重,你會如何跟處長溝通?
4.你所在的地區是旅游勝地,島上有大霧導致停航,導致旅客們無法返程,聚集在政府門口,情緒非常激動,你怎么辦? 2012年海事局面試真題:
2012年2月22日
1.有群眾舉報建筑工地建筑物亂擺亂放,垃圾也隨地亂扔,假如你是張勇,領導讓你去調查此事,請問你將如何開展?
2.張勇和李佳與工程隊的負責人就建筑垃圾亂倒的問題進行溝通,但是未果,如果領導讓你再單獨去工地與負責人進行溝通,你會怎么做?
3.市衛生部、質檢部、工商局三天后要聯合做一個關于食品安全的檢查,領導讓你全力配合,做好協助工作,你會如何做?
4.無照攤販對于小區居民生活帶來了一定的影響,并且產生了大量的垃圾,作為城管取締路邊的一些小商販,但卻招致部分群眾的不滿,說沒了小商販會給生活帶來很多不便,指責城管這樣是亂管,請問你怎么看?
2012年2月26日
1.企業家在自然災害發生后,帶一大筆現金去災區救援,其希望通過它的行為讓更多的群眾也來獻愛心,問你對此怎么看?
2.小趙和你是同事,平時做事很謹慎,經常在材料的細節上琢磨很久,甚至連標點符號都要反復斟酌,還總愛拉著你一起看,導致你的工作沒法正常開展,拖延了你的下班時間,你怎么處理?
3.你作為教育部門的工作人員,領導要你負責一次關于中小學食堂飲食安全、衛生狀況等的突擊檢查活動,你將怎么組織?
4.學校公布應屆畢業生的就業數據,學生對部分數據有疑問,說數據不真實,并發布到了網上,引起網民和媒體的關注,你是該校就業辦的負責人,你怎么辦?
5.你單位的業務科同事在接待群眾上交材料審批時,告訴該群眾缺少一份材料,該群眾補齊該材料后又被告知還缺少一份材料,而今天是審批的最后一天,再回家去取已經來不及了,因此引起群眾的不滿,并向你投訴,問你將如何處理此事?