第一篇:三嚴三實民主生活會征求意見建議匯總
三嚴三實民主生活會征求意見建議匯總
三嚴三實民主生活會征求意見問題
1、您認為縣委常委班子組織開展“三嚴三實”專題教育帶頭踐行“三嚴三實”要求情況怎么樣,有什么意見建議?
2、您認為縣委常委班子在修身做人、用權律己、干事創業方面存在哪些不嚴不實問題,有什么意見建議?
3、您認為縣委常委班子在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在哪些問題,有什么意見建議?
4、您認為縣委組織開展“三查三保”活動,真抓實干、攻堅克難推動改革發展穩定各項工作的成效如何,有什么意見建議?
5、您認為我縣在“三嚴三實”專題教育中解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的成效如何,還存在哪些問題,有什么意見建議?
6、您認為縣委持續深化作風建設、鞏固教育實踐活動成果的成效如何,還有什么意見建議?
7、您認為縣委落實管黨治黨責任,健全完善“4+4+2”黨建制度體系方面成效如何,還有什么意見建議?
8、您認為縣委落實黨風廉政建設主體責任和監督責任情況怎么樣,還有什么意見建議?
9、請您結合本地本單位實際,談一談對強化立規執紀,推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化的意見建議。
10、其他方面的意見建議。
三嚴三實民主生活會征求意見建議
1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠,服務群眾不積極不主動不自覺不到位;貪圖享受,不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷,生活上高標準,工作上低標準;道德失范,人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,敗壞黨風黨紀,踐踏公序良俗。
2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;存有特權思想,“看人下菜碟”,優親重友、公事私辦;利用職務上的便利,插手工程項目,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;對上級政策執行打折扣、搞變通,合意的就執行,不合意的就不執行;用權辦事超越了法律法規和政策邊線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”等等。
3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律,嚴人寬己,作風散漫,頂風違紀。即紀律觀念淡薄,工作該請示的不請示,該匯報的不匯報,我行我素;在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去;執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格,無視黨紀、心存僥幸,公款吃喝、公車私用,甚至踐踏法紀,違法亂紀;還有表現為庸懶散,玩物喪志,上班時間玩游戲、逛淘寶,下班后風花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂等等。
4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為,不動腦筋,不肯學習,浮在面上。面對常抓不懈的作風建設抱怨“為官不易”“官不聊生”,沒有了干勁;嘀咕“束手束腳”,吐槽“多干惹事、不干沒錯”,玩大撒手;對本職工作不懂行、不在行、不內行,謀劃工作的任務交給副職,副職交給下屬;學習緊迫感不強,習慣于“吃老本”,不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學,不善于學習研究新事物,面對經濟發展新常態束手無策,對加快轉型發展茫然無措;習慣于以會議落實會議,以文件落實文件,坐在辦公室里聽匯報、看材料,即使搞調研也流于形式,蜻蜓點水、走馬觀花,看不到問題,提不出對策,搞“形象工程”。
5、創業不實的問題。主要表現為境界不高,勁頭不足,效率不快,落實不力。即思想解放不夠,思路跟不上時代,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創新;眼界不寬,缺乏信心,自甘落后、甘拜下風;工作標準不高,缺乏競爭意識,不善于找標桿、定目標,只求過得去、不求過得硬,拿不出實招硬招,創不出特色亮點;患得患失、不敢擔當,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”,搶著做容易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作;對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一下就動一動,甚至推而不動;光部署、不落實,對工作推進過程中出現的問題,發現不及時、督導不及時、解決不及時;缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾或“光打雷不下雨”,一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中等等。
6、做人不實的問題。主要表現為不講團結,不講民主,處世庸俗,雙面做人。奉行利己主義,以自己利益為中心,不能顧全大局,不善于聽取各方意見,不按照民主集中制原則行事,搞“一言堂”,容不得別人批評,聽不進不同意見;奉行庸俗哲學,認為“老實人吃虧”,言行不
一、見風使舵,不想干事、只會來事,為人圓滑、八面玲瓏,做事只是花拳繡腿、表面光鮮;工作動機不實,干了一點事就要求回報,達不到目的就滿腹牢騷;找門子、拉關系,千方百計謀求對自己的關照;有的對組織不講實話,不如實報告個人重要事項;眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級,妄自尊大,自以為是等等。
第二篇:“三嚴三實”專題教育民主生活會征求意見建議公告
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“三嚴三實”專題教育民主生活會征求意見建議公
告
文 章來 山 課 件 w w 5 k J.om 7 “三嚴三實”專題教育民主生活會征求意見建議公告
根據《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》(x組通〔2015〕x號)要求,我廳擬于12月底召開專題民主生活會。為進一步深入查找不嚴不實問題,強化整改落實和立規執紀,持續用力抓好各項整改任務,確保民主生活會取得實效,特懇請對我廳黨委班子及成員提出意見和建議。
1.請對我廳開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育及黨風廉政建設突出問題集中專項整治工作查擺出的問題整改落實情況和深化作風建設方面提出意見和建議。
2.請對我廳黨委班子及其成員踐行“三嚴三實”方面、執行中央八項規定和省委十項規定,反對“四風”方面、落實黨風廉政建設主體1
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責任和監督責任方面提出意見和建議。
3.請對我廳黨委班子及其成員貫徹執行民主集中制,遵守“政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律”等方面提出意見和建議。
4.對我廳黨委班子及成員在“守底線、走新路、奔小康”的實踐中有哪些意見和建議。
5.請幫助指出我廳在充分發揮司法行政工作服務大局、服務群眾的職能作用方面存在的問題,并提出意見和建議。
衷心感謝對我廳工作的關心和支持,意見建議請于2015年12月28日前反饋我廳。
聯系人:熊xx 聯系電話及傳真:xx 郵箱:xx
2015年12月25日 文 章來 山 課
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第三篇:工商局黨組“三嚴三實”專題民主生活會征求意見建議整改措施
工商局黨組“三嚴三實”專題民主生活會征求意見建議整改措施
工商局黨組“三嚴三實”專題民主生活會征求意見建議整改措施
根據《中共xx市紀委中共xx市委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》(x委組通〔2015〕x號)要求,市工商局黨組在召開“三嚴三實”專題民主生活會期間,緊扣“三嚴三實”問題,通過采取座談走訪、發放征求意見表(函)、設置征求意見箱、利用網絡平臺等多種方式和渠道,廣泛征求和聽取各方面意見和建議,經梳理匯總共收集班子建設、業務工作、隊伍建設、后勤保障、經費福利等方面意見建議20條。經研究,提出如下整改措施:
一、班子建設方面
1.局領導班子進一步落實“兩個責任”中分管領導與科室負責人談話制度。
責任領導:黃xx
責任單位:監察室
責 任 人:包xx
整改時限:2016年9月底
整改措施:規范任前廉政談話以及分層級分類別開展提醒談話等工作,研究制定并出臺相關制度,進一步明確具體的談話內容、談話次數、談話紀錄等。及時提耳扯袖,防止小問題演變成大問題,將監督關口前移,實現抓早抓小的經常化、制度化。
2.局班子成員要多深入基層調研,多傾聽基層意見,幫助解決實際困難。
責任領導:黨組成員
責任單位:辦公室牽頭,各科室配合
責 任 人:吳xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:落實局領導掛鉤基層制度,按照市委、市政府四下基層的要求,利用每個月的無會周,深入基層單位調研,聽取基層意見建議,幫助解決實際問題。
3.建議市局要定期召開工商、質監、藥監聯席會議,減少一些不必要的重復檢查、會議、培訓等,解決基層多頭管理的實際問題。
責任領導:陳xx
責任單位:辦公室牽頭,各科室配合責 任 人:吳xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:建立三局辦公室主任聯系制度,定期不定期溝通聯系,避免會議、培訓、檢查交叉重復;及時收集9個縣級單位的意見建議,向質監、藥監部門通報,并向市政府及時匯報。
二、隊伍建設方面
4.加大機關干部輪崗調配力度,同時加大與政府部門橫向交流力度,進一步提高干部積極性。
責任領導:林xx
責任單位:人事教育科
責 任 人:胡xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:根據各科室崗位實際和工作需要,對干部進行適當的輪崗調配,同時加強與市編辦、市委組織部、人社局等相關部門的溝通交流,積極向外推薦干部。
5.加大基層業務培訓力度,滿足基層綜合監管執法需要。
責任領導:林xx
責任單位:人事教育科牽頭,各科室配合責 任 人:胡xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:制定培訓工作計劃,加大業務培訓力度,針對基層監管執法中存在的熱點和難點問題,適時組織開展實用管用、形式靈活的業務培訓,特別是實踐技巧的培訓,提升基層工作人員綜合業務水平。
6.通過組織宣講報告等形式,幫助基層提高干部理論素養。
責任領導:黃xx
責任單位:機關黨委、人事教育科
責 任 人:程xx、胡xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:一是了解收集基層需求,有針對性的組織和開展宣講報告;二是市局領導可適時到基層縣(市、區)局上黨課,增強領導班子理論水平和整體素質以及科學解決問題的能力;三是適時組織系統內外先進典型人物巡回宣講報告活動;四是聘請專家講課,傳授新知識,新理念,新方法;五是適時舉辦和參加“道德講壇”、讀書論壇,切實提高干部政治素養和業務能力;六是繼續辦好“讀書時間”電子雜志和《每月經典》,提升工商文化建設內涵。
7.建議繼續執行原省局12315合同制接訴員考級制度。
責任領導:林xx
責任單位:人事教育科、12315指揮中心
責 任 人:胡xx、林xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:體制調整后,原省局12315合同制接訴員考級制度已不再執行。市工商局原聘請的12315接訴員給予解聘,統一由勞務派遣公司派遣,市工商局與勞務派遣公司簽訂《派遣協議書》。參照原省局12315合同制接訴員考級制度,對達到相應年限的接訴員根據工作實績和年限給予適當調整。
8.建議注冊等對外科室人員增加窗口經辦人數,適當減少領導人員。
責任領導:林xx
責任單位:人事教育科、企業注冊科、12315指揮中心
責 任 人:胡xx、吳xx、林xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:一是進一步加強注冊窗口人員配備,把有責任心、懂業務的注冊官專業人員充實到窗口登記一線;二是實行注冊登記業務人員輪流入駐市行政服務中心工商注冊窗口,并建立適當的激勵措施;三是積極爭取配備注冊官助理員;四是加強12315窗口人員配備,積極爭取12315接訴員事業編制。
三、業務工作方面
9.建議將工商具體業務如“雙打”、“查無”、“查虛假”、“打傳”、“維權”等內容列入政府績效評估項目中,提高各級政府對工商工作的重視度。
責任領導:雷xx
責任單位:辦公室牽頭,各科室配合責 任 人:吳xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:辦公室嚴格把關,從工商部門職能出發,圍繞市委、市政府的中心工作,多方征集、論證,進一步優化績效評估指標設置。
10.加大執法辦案力度,各科室聯合辦案,增強辦案力量,提高工商執法權威。
責任領導:劉xx
責任單位:反不正當競爭執法科牽頭,各業務科室配合責 任 人:林xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:一是業務科室與辦案機構進一步加強溝通聯系,互通信息。探索推行業務工作聯合部署,聯合執法,業務科室發現涉及本科室業務的案件線索時,要及時通報提供給辦案機構,辦案機構發現重大疑難有爭議的案件時,通過召集相關科室一起案前研究謀劃,提前介入,必要時可邀請相關科室參與聯合辦案。二是制定辦案獎懲制度,鼓勵爭先創優,發揮激勵機制作用,開展辦案能手、十佳案件評比活動等,調動執法人員辦案積極性。三是充分運用投訴舉報網絡、互聯網監測和廣告監測平臺,及時發現研判案件線索,組織力量查處。
11.機構整合后縣市區市場監督局執法銜接上不夠嚴謹規范,執法證件存在交叉執法、跨行執法問題,建議給予協調解決。
責任領導:雷xx
責任單位:政策法規科
責 任 人:阮xx
整改時限:2016年9月底
整改措施:積極向市政府法制辦和省工商局反映,建議盡快開展換發《執法證》工作,以解決縣市區工商、食藥、質監執法證件統一問題。
12.體制調整后,建議為基層工作多做指導性的風險防控意見,比如出臺如何防范監管風險做指導性意見,努力降低風險隱患,避免增加基層監管執法責任風險。
責任領導:黃xx
責任單位:監察室牽頭,各科室配合責 任 人:包xx 整改時限:2016年9月底
整改措施:結合工商行政管理職能轉變,進一步梳理和細化廉政風險防控工作。牽頭或督促業務科室對本單位落實市委、市政府重點工作、落實中央八項規定精神等工作進行監督檢查。同時對外建立與公安、檢察院的預防職務犯罪協作機制,對內建立與業務職能科室的工作溝通機制,通過定期召開會議深入查找剖析問題、聽取意見建議,促進權力規范運行防范履職風險。
13.建議及時幫助解決基層監管中的疑難、棘手問題,對基層局提出的疑惑和問題等及時給予明確答復和解釋。
責任領導:黨組成員
責任單位:市工商局機關各科室、直屬單位
責 任 人:各科室、直屬單位負責人
整改時限:2016年12月底
整改措施:一是加強業務理論學習,創新工作思路,對工作中出現的熱點、難點問題要積極調查和研究,加強對基層的指導;二是改進工作方式方法,深入基層一線,了解實際問題和情況,加強分類指導,及時幫助基層解決問題;三是對基層上報的請示,及時予以答復或上報省工商局,及時跟蹤落實好,有效幫助基層解決實際問題。
四、經費福利方面
14.建議落實原經費補助項目。如財裝科已對屏南縣局2014年增資情況進行摸底,但年關將至,各項經費仍未下拔。屏南局2014年10-12月未到經費共63.81萬元。
責任領導:劉xx
責任單位:財務裝備科
責 任 人:林xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:全市工商系統2014年10-12月份增資經費已上報省局,并轉報省財政廳。經省工商局協調,省財政廳已答復全省工商系統增資問題,要待質監系統一并研究。市局財裝科將做好跟蹤工作,盡快追加下撥到位。
15.建議在基層執法裝備配置及經費上能給予更多的支持。
責任領導:劉xx
責任單位:財務裝備科
責 任 人:林xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:體制調整為分級管理之后,經費保障也隨之調整為地方政府管理,基層執法裝備配置及經費由地方政府負責保障。市局將積極呼吁并積極協調各級政府加大對基層執法裝備配置以及經費保障的重視和支持。
五、后勤保障方面
16.建議上級統一協調解決體制調整后著裝不統一問題。
責任領導:劉xx
責任單位:財務裝備科
責 任 人:林xx
整改時限:2016年12月底
整改措施:制服的制式按規定由國家工商總局設計,針對體制調整后基層工作人員著裝問題,市局將積極向省工商局反映,協調省局盡快解決。
17.建議規范市局機關宿舍樓公共用房管理,清理違規占用公房現象,提高公房利用率。
責任領導:雷xx
責任單位:辦公室
責 任 人:吳xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:列入2016年辦公室工作計劃,擬整理出公房和需要使用公房標準,全面清理,提高利用率。
18.改進大廳值班制度,加強副樓環境衛生管理。
責任領導:雷xx
責任單位:辦公室
責 任 人:吳xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:改進大廳值班制度,由原科級干部值班改為由機關全體干部輪流值班。辦公室將加強附屬樓衛生管理,定期開展衛生掃除。
19.建議改善停車環境,規范停車秩序,增加電動車遮雨棚。
責任領導:雷xx
責任單位:辦公室
責 任 人:吳xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:列入辦公室工作計劃,在機關大院適當地點安裝遮雨棚。大院門口擬安裝道閘,規范進入大院車輛。
20.進一步改進食堂管理,滿足干部職工日常生活需要。
責任領導:雷xx
責任單位:辦公室
責 任 人:吳xx
整改時限:2016年6月底
整改措施:食堂實行服務外包,辦公室作為甲方代表將加強管控。
第四篇:三嚴三實民主生活會
三嚴三實民主生活會
按照這次專題民主生活會的要求,我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻地自我剖析。現將有關情況向大家匯報如下:
一、存在問題
我于20**年1月經組織安排,調任***鎮工作。一年來,我積極轉變工作作風,迅速進入工作角色,恪盡職守,勤勉敬業,基本上完成了各項分管工作,同時也暴露出一些問題和不足。
一是理論學習不夠深入。主要表現在:理論學習的系統性不夠,上級要求學的就多學一點,不要求學的就少學一點,存在實用主義現象,沒有系統地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊,在理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙,對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。
二是創新能力有待加強。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創新意識還不夠強,一方面求穩怕亂思想較重,習慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面工作缺乏創造性,“不求有功,但求無過”。往往是按部就班,黨委安排什么就盡力干好什么,對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕“違規”,怕越位,怕背包袱。創新的思路還不夠寬闊,層次還不高,如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
三是工作作風仍需轉變。在工作中能夠保持心系群眾、服務人民的優良作風,堅持把群眾利益放在第一位,常年開門辦公,切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約,工作中還存在“四多四少”現象:留在機關時間多,深入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,只求完成任務、不求爭先創優,造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。
四是廉潔自律尚需完善。能夠樹立廉潔自律意識,堅持自重、自省、自警、自勵,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題;有時因工作關系,也會接受一些吃喝宴請,下鄉時偶爾接受超標接待,雖然不是什么高消費,但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
二、原因剖析
對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為黨委副書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
三、整改措施
下一步,我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,全力推進各項工作落實。
一是加強理論學習,提高自身素質。加強政治理論學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習,結合我鎮實際,全面熟悉掌握各項業務知識,努力提高業務能力,提高為發展第一要務服務的水平,學會管理自己,學深管理單位,學精管理業務;廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己,努力適應新的形勢,新的變化。
二是牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何推動全鎮經濟社會科學快速發展,及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
以上發言不當之處,懇請大家批評指正。
第五篇:民主生活會三嚴三實
民主生活會三嚴三實、群眾路線 七個有之
七個有之: 1.搞任人唯親、排斥異己的有之 2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之 3.搞匿名誣告、制造謠言的有之 4.搞收買人心、拉動選票的有之 5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之 6.搞自行其是、陽奉陰違的有之 7.搞尾大不掉、妄議中央的也有之
三嚴三實
1、嚴以修身
2、嚴以用權
3、嚴以律己
1、謀事要實
2、創業要實
3、做人要實。
嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。
謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。
創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。
民主生活會三嚴三實、群眾路線
七個有之
我們黨在奮斗歷程中,圍繞不同歷史時期的中心任務,針對存在的突出問題,先后開展了一系列活動。黨的十八大以來,新一屆中央領導集體著眼新的形勢和任務,審時度勢作出的重大決策,部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動,這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署。在開展活動期間,我通過認真學習貫徹總書記系列重要講話精神,黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次全委(擴大)會議精神,學xxx自治區《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》,學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規定,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》及馬學軍部長在督導工作部署會上的講話精神等,深刻認識到開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求,更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。通過認真學習中央八項規定、自治區十條規定,對照“四風”深刻檢討了自己的不足之處,制定了整改措施和整改期限,并虛心接受全體群眾的監督。現結合群眾路線查擺問題整改落實情況以及對弘揚焦裕祿精神和落實“三嚴三實”(樹立和發揚好的作風,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。)要求,對照“7個有之”等,剖析如下:
一、嚴守政治紀律、堅決同民族分裂勢力斗爭到底
作為一名黨的干部,我能夠充分認識到遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定,旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章,深入學習貫徹落實黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話精神,堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制,努力管好自己分管的部門和人員,切實做到清廉從政、務實為民。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關,不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
在當前國際政治、經濟形勢復雜多變的局勢下,遵守黨的政治紀律,首要的就是要堅定政治信仰,堅持黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗不動搖;堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀不動搖;就是要堅持中國特色社會主義理論、堅定走中國特色社會主義道路不動搖;就是要在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,堅定政治立場,增強政治鑒別力和政治敏銳性,堅決維護黨的團結統一,恪盡興黨之責;就是要堅決維護祖國統一和社會政治和諧穩定,提倡民族團結,反對民族分裂,堅決與非法宗教和分裂勢力作斗爭,倍加珍惜來之不易的安定團結的大好局面,勤奮學習,努力工作。新疆工作在黨和國家工作大局中具有特殊重要的戰略地位,發展穩定任務異常艱巨繁重。近期疆內連續發生多起暴力恐怖襲擊案件,犯罪分子濫殺無辜、手段兇殘,給各族群眾生命財產安全造成嚴重損失。這些暴恐案件再次充分證明,我們同“三股勢力”的斗爭是長期的、復雜的、尖銳的,有時甚至是十分激烈的。當前新疆穩定面臨的形勢依然十分嚴峻。作為一名少數民族干部,本人長期以來,能夠始終堅持做到與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明、態度堅決地反對一切極端宗教勢力和“三股勢力”制造的民族分裂與暴力恐怖活動;能積極投身到反對民族分裂斗爭中。
二、改進作風,強化政治擔當,反對“四風”,履職盡責、攻堅克難情況
(一)改進作風情況。
中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度,站在全黨工作大局,作出密切聯系群眾、轉變工作作風的“八項規定”和“十條規定”后,本人堅決擁護,堅決貫徹執行。一是及時認真學習、深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義,統一思想,提高認識。二是轉變會風,提高會議效率和質量,在充分醞釀基礎上召集會議研究。三是從簡接待,降低業務招待費。嚴格控制接待費用,嚴格限制在酒店接待,杜絕菜品奢侈、浪費現象。四是精簡文件,節約辦公費用。堅持少而精,突出重點的原則。五是壓縮差旅費,降低運行成本。嚴格執行出差審批制度,嚴控出差次數和人數,嚴格按照預算指標控制差旅費。六是按照中央和省委要求,對照需要明示的事項進行了認真自查。自覺遵守有關廉潔自律規定,沒有出現違反規定的情況。在控制“三公”經費方面,自覺帶頭,遏制“職務消費”、“人情消費”現象,切實做到了廉潔從政。
(二)盡職履責、敢于擔當。
敢于擔當是我們黨先進性的重要體現和保證,是一種無私的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風。責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。黨性,永遠由責任來承載,由擔當來體現。一個人要成就一番事業,沒有昂揚向上的精神,沒有干事創業的執著,沒有無私奉獻的付出,是不可能的。在工作中,不管遇到任何艱難險阻,我堅持做到面對困難敢于迎難而上,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,把履職盡責、敢于擔當作為基本要求,不回避矛盾,不推卸責任,擔當起該擔當的責任。
三、存在問題
(一)對照“三嚴三實”要求以及落實群眾路線教育實踐活動整改方案、措施情況,查擺出自身仍然存在的問題。
學習弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要求,與解決“四風”突出問題是有機統一的整體。聯系思想和工作實際,我以焦裕祿為鏡,重點學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。緊緊圍繞“三嚴三實”的要求,剖析“四風”方面存在的問題和不足,爭取做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實,達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一是沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急,沒有做到始終一心為民,沒有真正做到把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點、立足點。二是知難而進、迎難而上、銳意進取做得不夠,有畏難情緒,有時求穩定、求太平,得過且過,對于一些基層反映的問題,如職稱評聘、績效工作、考核分配問題缺少主動調研分析,缺少主動與基層同志面對面征求意見,從而尋求相對合理方案,往往滿足于平息矛盾。三是缺乏艱苦奮斗的精神,認為現在社會文明了,進步了,生活舒適一點、安逸一點,也是正常的,淡忘了生于憂患,死于安樂的古訓,放松了對自己世界觀的改造。四是嚴于律己、嚴以修身、嚴以用權做得不夠。工作上對自己要求不夠嚴格,心態浮躁,滿足于一般的布置、監督、落實、檢查、反愧問責,總結做得不夠,工作沒有深挖、細究。五是對于前期黨的群眾路線教育實踐活動中制定的整改方案和整改措施,執行的不是很到位,有些問題還沒有很好的解決。如學習力度仍然不夠,自身能力有待進一步提高。
(二)對照“七個有之”情況。
1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中,能夠嚴格按照:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。
2.搞團團伙伙、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限,從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對于工作中發現的極個別,謀人不謀事,整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止,并進行批評教育。
3.搞匿名誣告、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為,不利于社會的穩定,同時也侵犯了公民的合法權益,這是沒有正確行使公民權利的表現,是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己,做到了不散發、傳播不利言論;不編造謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆臺,故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言,或是品頭論足、制造是非、挑撥離間,影響團結。
4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等,本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。
5.搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒,嚴格按照黨的原則和政策辦事,對上不曲意逢迎、不出賣原則,敢講真話;對下不封官許愿,不以權謀私;對同級不討好賣乖,不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。
6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數情況下本人在政治上講忠誠,在組織上講服從,在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作,解決問題時,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。
7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時,未能夠及時制止并給予批評教育。
(三)需要報告的個人情況
住房情況,辦公用房情況,公務用車情況,親屬和子女從業情況,配備秘書情況,操辦婚喪喜慶事宜情況,“三公經費”、“人情消費”、“職務消費”情況,出入私人會所和持有會員卡情況。