第一篇：彝良縣民族中學關于2016春季學期開學工作自查情況報告

彝良縣民族中學關于

2016年春季學期開學工作自查

報 告

彝良縣教育局：

為確保2016年春季學期順利開學，我校在寒假期間做了大量準備工作，按照彝良縣教育局開學通知要求，已于2月25日召開了行政會議，專門對本學期開學工作進行了部署安排。全體教師2月26日報到，27日上午9：00召開了全校教職工教育教學工作會議，現將開學工作情況自查報告如下：

一、開學條件保障情況

1、教職工到位情況：我校現有在職在編教師106人，實際122人，今年頂崗9人，請假1人，調走2人，產假1人。借出1人，實際到崗117人，除借用人員外，其余教職工均已到崗上課或安排工作。我校現有后勤服務人員 23人，其中食堂工人16人，保安 4人，宿管員 1人，倉管員1人，文印員1人，現已全部到崗上班，并作好了各項后勤保障服務。

2、學生入學情況：學生已于2月28日報名注冊，2月29日正式上課。學生應到人數1980人（高中應到1087人，初中應到893人），實際入學1933人(高中實到1036人，初

中實到897人)。流失47人(高中流失47人，初中流失0人)。對流失學生學校已經督促班主任通知到學生家長，要求及時送學生返校上課，未返校的要求班主任查明原因和情況，并上報到學校教務處。

3、教材教輔到位情況：我校嚴格教材教輔征訂程序，開學前已與有關部門協調，教材已全部到位，并安排專人對教材進行了認真清理，核對登記，無教材剩余情況，所有教材已發放到學生手中。

4、教學計劃與課程設置情況：我校強化各項工作計劃的制定與落實，從學校行政到普通教職工均要求寫個人、部門工作計劃上交學校，學校教務處對各部門工作計劃進行了認真清理登記。全校教師會議專門強調了對各自工作計劃的落實與檢查。教務處認真制定了本期教學工作日程，及時調節教師任課聘課，開足開齊了初、高中課程設置要求的課程和課時。嚴格執行新修訂的全縣中小學作息時間制度，設置了大課間體育活動，確保了學生每天有不少于1小時的體育鍛煉時間。

二、學生資助落實情況

我校嚴格按照營養餐改善計劃有關文件精神，積極落實義務教育階段學校寄宿學生伙食補助和農村營養改善計劃，開學初召開了營養餐管理專題會議，安排部署學生食堂管理工作，做到按時供餐，及時對菜譜、資金收支使用情況進行

公示，強化食堂管理，要求從業人員著裝上崗，食堂物品實行分類儲藏，專人管理，食物加工嚴格按食品加工要求進行，并保證每餐開飯前都留取樣品，學生吃的放心滿意。同時，按時足額發放普通高中家庭經濟困難學生國家助學金，沒有出現學生因家庭經濟困難而輟學的現象。

三、學校安全管理情況

學校無小事，事事是安全，學校歷來重視安全管理制度建設，各項安全有制度，有預案。配有4名專職保安人員，保安工作職責明確。重視安全教育，學校行政主要領導分別在開學教職工大會、班主任會議、開學典禮大會上就學校“一日常規”，季節性防火，吸煙，上網耍手機，翻墻，酗酒打架，交通，毒品等安全等作了強調和說明，并強化日常安全管理責任，與班主任，學生家長層層簽訂安全責任書。開學時由班主任組織學生學習習近平安保險有關知識，積極組織學生參保。3月4日學校組織開展了全校衛生大清掃和安全大排查，安排專人負責安全隱患排查和整改，主要是查學生管制刀具；查私拉亂接電線；查消防設施有無損壞；查校園河堤隱患；查食堂食品安全等，對排查出的隱患已責令各部門馬上進行整改，對整改不力的已勒令限時進行了整改。通過排查，我校無D級危房，周邊地質環境無隱患，無危險化學品及特種設備管理缺陷，全校師生環境安全，各項管理有痕跡，有檔案，檔案管理規范。

四、教育收費情況：

本期我校繼續“亮證”收費，嚴格執行上級有關收費標準收取學生學雜費，并將收費標準進行了固定公示。嚴禁教師向學生亂收費，并開設亂收費舉報電話，做到了公開透明收費。經排查，我校教師無亂收學生擇校費，補課費，教輔費等現象。

五、“薄改”項目實施情況

我校屬“薄改”項目實施學校，學校領導高度重視“薄改”項目的管理與使用，嚴格按教育局有關要求，安排專人負責“薄改”項目的管理，各項管理制度健全，項目儀器、圖書等使用頻率高，最大限度發揮了“薄改”配備的儀器、圖書的功能效應，同時，對使用的情況及時進行督導檢查，對各項設備設施，儀器等進行了清理、登記、建檔，各室做到儀器設備、圖書排放整齊規范，室內干凈整潔。學校儀器、圖書有專業教室存放，有專人負責管理，項目檔案資料建立完善、賬目管理規范。同時，要求老師開展興趣活動小組，充分用好項目設施設備的育人作用，項目的實施有力促進了教育教學的發展。

六、校服和大班額情況

我校嚴格落實審計有關要求，從未組織學生統一定制校服，學校開展彝族健身操比賽，部分班級學生自愿，由家長組織訂有比賽班服。近年來，因學校招生規模擴大，而教師

緊缺問題始終得不到根本解決，故我校初中少數班級學生人數超過指標數，存在大班額現象，對此學校已多次請示有關部門，請求幫助解決。

七、我校當前存在的困難

1、教師嚴重不足。我校現有教學班32個，其中初中12個，高中20個，在校學生1933人，到崗任課教師117人，因本期教師變動大且結構不合理，調走2人，借調教育局1人，請產假1人，長期請病假1人，共缺崗5人，按照飽和工作量計算，教師嚴重不足，為了按時開學，以上教師的工作量只得由在崗教師超課來安排，由此產生的超頂課工作量如何處理，仍是學校極為棘手的問題，特請上級部門幫助解決。

2、安全隱患大。校區搬遷后，老校區大門處無圍墻，新校區左右兩側無圍墻，河堤無護欄，且有缺口，過河橋頭地面下陷，山上時有落石威脅師生安全，整個校區安全隱患大，望上級主管部門幫助解決。

3、體育活動場地不足。因新校區附屬工程仍未完成，老校區活動范圍有限，學生活動場地非常狹窄，難以滿足學生大課間活動展開的需要，請上級主管部門幫助盡快解決。

彝良縣民族中學

2016年3月5日

第二篇：中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告1

（一）提早安排，規劃落實，教育教學工作井然有序

1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月中旬，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，二月二十二日，行政領導班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排部署開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。

2、全體教師于二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規范辦學行為的文件精神，并就學校師德師風、常規管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。會后下發了家長網上投票通知，進一步監督學校工作。

3、校總務處提前與新華書店聯系，安排后勤人員提前把新學期開學課本拉回學校，由教務處發放給各班，除個別教學輔助用書和英語磁帶沒有到位，其他教學用書已全部到齊，能夠確保學校開學工作能有條不紊地進行。

（二）提早排查，預防維修，學校安全工作有備無患

1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用水、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、監控設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。

2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實到位，學校警務室、大門在上下學等時段學校都安排值班領導負責學生的指揮疏散，校外人員進入校園實行登記制度，門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，確保每日學生安全。

3、開學初，學校總務處和政教處圍繞學生安全知識，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，安全辦制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并計劃每月組織突發事件和消防安全疏散演練活動。

4、重視校園環境衛生，做好秋季傳染病的預防。各班組織學生對教室、教學樓內外進行環境衛生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把秋季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

5、學校落實了安全周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全檢查記錄。

（三）文件入腦，思想入心，辦學行為時時規范

1、規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，學校組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，并將“收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。

2、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。課程安排符合國家和省級標準。落實大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時。不對學生學習成績進行排名并張榜公布。無亂辦班、亂補課現象。創設好校本課程，家鄉教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在課表中均有安排。制定課程計劃，落實教材、確定任課教師，建立健全相關檔案資料。嚴格制定和規范師生教學作息時間，確保學生每天在校活動總量不超過8小時。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

3、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照《吉林省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月27日，全校學生均已按時入學。

4、學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

中學春季開學工作自查報告2

xx一中擁有東西兩個校區，占地430余畝，建筑面積10.1萬平方米，綠化面積10.6萬平方米；擁有教職工516人，其中專任教師404人；有120個教學班，在校學生6700名；教學、辦公、實驗、探究、生活設施完備，閱覽、語音、技術、電教、藝體功能齊全；校園環境優美，布局合理，文化氛圍濃厚。

世間事，立于早，做于細，成于嚴。按照《xx縣教育體育局關于轉發〈魯政教督函﹝20xx﹞〉3號文件的通知》要求，xx一中對20xx年春季開學工作進行了全面、認真、嚴格的自查，現將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

開學工作部署早。3月1日，xx一中召開了20xx—20xx學第二學期教學工作會議，學校黨委書記、校長徐恩恕對上學期的工作進行了全面總結，對新學期的工作進行了安排和部署，號召全校教職工以堅定不移的信念、以扎實苦干的作風做好新學期的各項工作。按照學校“早謀劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。

貧困生資助實現全覆蓋。學校黨委對新學期困難學生資助工作進行了專項研究部署，明確提出絕不讓一名學生因家庭經濟貧困而輟學。縣政府助學金惠及貧困學子680余名，學校減免學費130余名，教職工慈心一日捐、愛心一日捐達10余萬元。愛心人士王繼廷設立的“成盛助學基金”，跟蹤資助30位同學，每學年兩次，每次1000元。另外，從校長到老師，不少人自覺自發地跟貧困生結成幫扶對子，在教書育人的同時，以各種形式資助學生，呵護其健康成長。

教材和教輔資料管理嚴格。教導處按照國家課程方案和上級主管部門要求征訂各科教材，有專人負責發放，程序規范，發放及時。為規范教輔材料的征訂與編印工作，提高教輔材料的使用質量與效果，學校根據實際情況專門制定了《xx縣第一中學關于教輔材料的征訂與編印管理規定》。任何教師不得指定或強行統一組織學生集體購買教輔資料，不得以任何方式向學生暗示某教輔材料的特殊用途。任何教師不得擅自引領書商進入校園推銷資料，不得干擾和影響學校正常的教學秩序。

保障設施檢修全面。學校黨委召開了總務處、電教處、教導處、辦公室等部門的聯席會議，組成聯合排查組，本著強烈的責任感，對飲食、住宿、用水、用電、多媒體、黑板等生活和教學設施設備進行全面排查，該檢修的檢修，該更換的更換。所有設施運行良好，為開學工作提供了堅實的后勤保障。

開學活動準備充分。政教處負責編印了《“愛學習、愛勞動、愛祖國”倡議書》和《“節糧、節水、節電”倡議書》，開學之初發放到每個同學手中，要求各班在第一個班會日召開專題本會，確保教育效果。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內容，本著“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。

二、學校安全工作情況

安全防范措施落實嚴格。學校聘請安全專業人員，組織安全保衛人員、總務后勤管理人員及政教處負責安全工作的領導，對學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯通道、安全出口、危房校舍、實驗室、微機室等進行嚴格排查，堅持“邊排查邊整改”和“滾動排查，滾動整改”的原則，及時落實整改。學校現有保安人員24人、門衛28人，保衛科、門衛室配有橡膠棍、齊眉棍、防刺手套等安保器械，電腦房、多媒體教室、音美器材室、儀器室、財務室等關鍵部位設有防盜門、防盜窗、保險柜等。學校在校門口、教學大樓的各樓面、走廊、校園等關鍵部位均裝有紅外視頻探頭，并成立專門監控室，在保衛科設立校園報警點，并與公安110構成校園治安的防控體系。學校大門口設有警示牌、減速帶，在學生上下學時段，均有校領導帶隊值班和交警協助執勤。

安全教育持續強化。安全工作的重點是防患于未然，我校的安全教育工作不斷強化，利用安全知識手冊、橫幅標語、校園廣播、明白紙、班級黑板報等多種形式進行廣泛的安全宣傳，并且把校園文化建設和道德法制宣傳、安全教育有機結合，形成了“人人講安全，處處講安全”的濃厚氛圍。每個學期結束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。

三、規范辦學行為情況

辦學行為規范。落實課程方案，推進素質教育，一直是我校的重要工作，我校辦學行為的規范化、制度化、法制化不斷加強，不存在違規辦學、亂辦班和亂收費等行為。學校堅持向常規教學要質量，以提高全體教師的業務素質和教學能力為提高常規教學效果的基礎，以引導學生學會學習、學會思考，培養學生學習品質、學習能力為提高常規教學質量的主要手段，以關注每一位學生的學習狀態和學習感受為提高常規教學質量的切入口，充分調動學生參與學習活動的積極性、主動性和自覺性。

校務公開規范。學校設有校務公開領導小組、校務公開監督小組，同時制定了校務公開相關制度。學校定期把領導班子的辦學思想及發展規劃向全校職工公布，定期把學校的財務收支情況，教職工的福利待遇，評先選優、晉職晉級、學校基建的預決算等難點、重點、熱點的問題向全體教職工公開；定期把學校招生規定，學校收費項目與標準，學校任課教師狀況等家長關注問題通過學校公示欄及社會媒體向家長公示。由于學校定期的`公布、公開、公示，教職工信任學校，家長理解學校，學校一直呈穩定發展、持續發展、健康發展的態勢。

四、教師隊伍建設情況

教師隊伍不斷加強。學校現有專任教師404人，全部達到本科學歷以上，其中，高級教師146人，有研究生學歷的36人。教師隊伍穩定，各學科教師配備齊全，音體美教師能夠滿足教學需要。學校定期對學生實施健康標準測試，依照此標準，我校學生的體育健康標準達標率為95%左右。學校積極開展各種藝術教育活動，使學生從中體現美、感受美，養成良好的審美能力。

教師教育富有成效。學校連續開展主題年活動，20xx年是“教師隊伍專業發展年”，20xx年是“教師隊伍素質提升年”，20xx年是“德性教育”活動年，20xx年是“課堂效益提升年”，20xx年是“青年教師發展年”，20xx年是“生態課堂建設年”，既注重教師的職業道德教育，又不斷強化教師的專業培訓措施，并且通過“千分制”評價方案的落實，進一步激發了廣大教師工作的積極性、主動性和創造性。學校嚴格落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，每位教師在開學初均簽有責任書，并定期開展自查工作。近年來，學校未出現違反教師職業道德的行為。

以上報告如有不當之處，敬請批評指正。

中學春季開學工作自查報告3

一、基本情況與條件保障

學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現異常情況。

校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室里的純凈水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。

二、組織領導與安全工作

臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學校現狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，并進行了部署安排，統一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質量提升方面明確了目標，提出中考創造輝煌，教學質量躋身全市第一方陣的目標。

學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。

學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環境，打通影響北中發展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，并安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，盡可能緩解放學時人民路的交通壓力。

學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，危險品保管柜雙鎖，雙人保管。

學校食堂人員、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規范、飲用水設施衛生管理制度、傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

學校根據校情，出臺了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防范預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。

三、德育工作與質量提升

面對教育發展上水平的新任務、新要求，學校還面臨著一些不利因素和薄弱環節。目前，學校生源雖然充足，生源質量的下降卻較為明顯，要繼續保持教學質量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應學校發展的需求，教師專業發展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養成教育，距“文明優雅”，的培養目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。

基于上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優秀班主任班集體建設的成功經驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養成教育。從大處著眼、小處著手，繼續從解決“干凈”、“安靜”等基本問題做起，扎扎實實抓好學生走路、說話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節，形成良好習慣。

學校堅持走內涵發展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內涵發展的主戰場、堅持把課程開發作為學校內涵發展的承載體、堅持把教師成長作為學校內涵發展的原動力、堅持把學生發展作為學校內涵發展的落腳點，實現學校從規模發展向質量發展轉變、從粗放發展向精細發展轉變、從同質發展向特色發展轉變、從模仿發展向創新發展轉變，促進學校可持續發展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇于拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環境。引導學生積極參加校內外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》校刊、《北中之聲》廣播站。對校園網站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。

重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內涵。通過學校藝術節、文化節、科技節、陽光體育運動、中華經典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創造和豐富學校特色文化，推進素質教育全面化，學校發展特色化，人才培養個性化。

學校提升教學質量主要靠做實教學中的幾個重要環節：集體備課要求實，課堂教學要求效，課后訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課后訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內容上求重點，形式上求變化。

在隊伍建設方面，開展“樹立職業幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業、關愛學生、鉆研業務、樂于奉獻。以師德規范“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮斗目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質全面發展”的質量觀、樹立“教書育人”的事業觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮斗目標。促進教師專業發展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業發展的方向和目標，克服職業倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網站、名師工作室等平臺的沙龍活動，促進教師專業發展。

四、校務公開與教育信息化

學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自愿原則，不收擇校費，校服征訂合規范、保質量。

在教育現代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，并安排專人對這些多媒體設備進行專業化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。

中學春季開學工作自查報告4

根據x政教督函【20xx】x號《xx省人民政府教育督導室關于轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、教導隊伍建設情況、專項工作部署落實情況等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長高大權任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況學校正月初七在機關單位上班的同時，召開學校校級領導和中層正職等領導成員會議，部署新學期工作，正月十二召開學校行政辦公會、正月十三和十四全體教師到校開會、培訓、整頓、集體備課，做好開學的一切準備工作，正月十六上午全體師生按時到校并按照學校的統一部署，按時開課，開學秩序良好。我校在編在崗教師297人，目前在校學生4758人，68個教學班。除高三音體美特長生外出參加專業考試外，其余師生均按時返校。在學生資助方面，為了不讓一名學生掉隊，出嚴格執行國家貧困生資助政策外，每學期都對困難學生進行學雜費和生活費的減免，并且在學期末對評選出的各類優秀學生進行表彰獎勵，在新學期開學時發放獎學金和助學金，同時開學時，對家庭困難學生開辟綠色通道，學雜費一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學生不因費用問題而輟學。對于學生新學期使用的課本在上學期末和本學期一開學，由教務處、年級組、圖書室層層負責，及時發至學生手中，保正新學期開學的正常要求，并且按照國家有關規定，不統一組織訂購國家規定意外的任何教輔資料。為保障新學期開學的順利進行，在正月初七到正月十四，學校教育服務中心，協調各年級組、各處室，對學校食堂、學生公寓、實驗室、圖書室、教學樓、辦公樓等教學、生活相關場所的教學設施進行了統一的檢修，各種設備進行了試運行，對發現的問題及時維修維護處理，確保各項設施設備能夠順利運行，為順利開學提供了基礎保障。在放假前通過xx、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統文化的教育等，讓那個學生能度過一個祥和、有意義的寒假，開學后及時各班的主題班會，對學生進行收心教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。開學后學校及時召開各班的主題班會、各年級學生大會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的“三學活動月”活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。

（二）安全工作情況在春節過后的正月初七辦公會后，學校分管校長牽頭，安全辦公室具體負責協調，會同教育服務中心、基建辦、各年級組對全校的教學區、辦公區、食堂、餐廳、學生公寓、科技樓、藝體綜合樓、鍋爐房、配電室等場所進行了全面的安全隱患檢查，對檢查發現的問題，及時通知有關部門、處室整改，未發現有大的安全隱患。學校不管是假期還是正常上學期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關器械、設施配備齊全；一鍵式報警裝置安裝到位，運行良好；校園重點部位視頻監控做到無縫隙，全天候錄像；學生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班；開學當天和集中上放學時間，公安部門會根據情況到現場巡邏或者根據要求值班。學校學生上放學一般采取自己騎車、家長接送或者乘坐公交車三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學生安全，學校門前由于道路未修通，當時未設置警示牌、減速帶等道路交通安全設施。學校不論是在日常教育教學工作中還是在集中放假前和開學后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行各種安全教育，制定有各種突發安全時間應急預案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學校校園網絡各種設施齊全，配有專人管理，負責網絡安全，能保證網絡安全和教育教學的需要。

（三）規范辦學行為情況學校高度重視各項收費工作，對符合國家規定的收費在學校政務公開欄中公示，嚴格規范各項收費，不存在亂辦學、亂班班、亂收費問題。學校一直堅持校務公開制度，嚴格執行教育收費公示制度，不存在亂收費問題，各級學生校服一直由上級主管部門指定的有資格的正規廠家制作，質量過關，價格執行物價部門審批價格。

（四）教師隊伍建設情況學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術、心理健康、勞動技術等專業課教師，都能滿足正常教學需要。教師工資由縣財政統一發放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權益能得到保護，相關工資福利和社保政策在新形勢下，能向教師宣講到位，教師的合法需求能通過合法途徑向上反應，表達正常需求，學校教師隊伍穩定。學校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學教師違反職業道德行為管理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》、《中小學教師職業道德規范》、《淄博市教師十不準》等文件精神嚴格要求并抓好落實，學校經過嚴格自查，未發現有教師違反教師職業道德行為。

（五）學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》，并通過各種形式進行檢查，建有工作臺帳，對檢查發現的問題及時通知相關人員進行整改，確保不出現任何問題。

三、存在困難與問題

通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發現不少問題。

教師業務水平良莠不齊，部分教師還有待于進一步提高。在學生“減負”方面還要下力氣。教學方式方法與要求還有較大差距。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學生上學放學交通非常擁擠。

四、下一步工作的措施

后勤部門對各種設備天天巡檢，發現問題及時維修，確保運行良好。

與唐山派出所密切配合，學生開學、放假、上下學等時段申請干警巡邏；高考、中考等大型活動與交警、公安等部門及時溝通聯系。進一步加強對教師的管理，確保教師沒有違反職業道德的行為。加大對教師的培訓力度，讓年輕教師快速成長。在今后的工作中，我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

中學春季開學工作自查報告5

為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學校基本情況

目前我校現有教職員工127名，教學班36個，學生人數1539人。

（一）開學條件保障情況

1.127名教師中除xx二人因產假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。

學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規定要求，在開課前及時發送到學生手中，教輔材料嚴格執行上級要求“一科一輔”，由上級統一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育，。

6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監控。

3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織相應的演練。

4.校園網絡建設和管理方面，我校校園網絡不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規范辦學行為情況

1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調不得違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況，我校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范、質量過關。

3.課程安排符合國家和省級規定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況

1.教師配備情況，我校按規定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件落實情況，不存在違反教師職業道德行為。

（五）落實情況

1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經驗。

1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。

2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發現的問題做到“何時發現何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。

1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。

第三篇：春季學期開學工作自查報告

春季學期開學工作自查報告

春季學期開學工作自查報告1

按照《市教育局20xx年春季中小學開學工作督查方案》的要求，結合《漢川市基教月常規工作操作規范》，xx中心初中認真開展20xx春季開學工作：

現將中心初中督辦各校開學工作情況匯報如下：

一、基本情況

1、學生返校

截止2月17日下午3時，全鄉開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人；喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。

各校學生異動情況有較為詳細記載。

2、教師到崗

全鄉在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致；各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。

3、常規工作

喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學；各校按照《漢川市基教月常規工作操作規范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育；各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛生死角，教室三表上墻。各校繼續落實“一師一優課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。

4、高效課堂建設

各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規范性文本，規范了各校觀課、議課、巡課、評價制度；按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化；開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學；新學期導學案編寫已做統一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期；要求導學案做到“三化”；中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。

5、安全管理及規范辦學行為

各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄；安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規定進行了排查，相關資料做了備案。

xx鄉中小學沒有違規收費現象，沒有違規征訂和推銷教輔資料的行為。

二、工作中的亮點

1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。

2、中心初中制定全鄉導學案編制優化組工作方案，集中全鄉各小學優勢，集中骨干教師組成16個優化組，每半月組織優化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優化。

3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉抓質量促成績的良好氛圍。

4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。

5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦；以“十四年抗戰”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。

三、不足與改進打算：

通過檢查，我們發現不少的問題，全鄉導學案多為借鑒，模式不統一，不便于集體備課；高效課堂打磨標準不統一，教師檔案不規范；“一師一優課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：

1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。

2、把高效課堂月報、雙爭活動、優課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。

3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。

總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!

春季學期開學工作自查報告2

根據“儋州市教育局關于20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下:

一、教育規劃制定及實施

我校作為一所市直屬學校，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“一切為了孩子”、“為了一切孩子”“為了孩子的一切”的辦學理念。

二、學校安全與德育工作

1、我校現有保安人員4人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進。

2、開學初，德育處通過專題教育課、早操等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學第一課上開展了“消防安全教育”等主題教育。

3、學校周邊環境綜合治理：衛生良好，不存在安全隱患。

4、德育工作計劃按時制定，執行到位，包括校警、宿舍管理員以及各項德育管理工作都順利開展，效果較好。

三、規范辦學行為：

(一)教育經費投入和使用監管透明、公開，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實處。

1、學校設立“校務公開”和“財務公開”兩個專欄，公開教育經費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專項檢查、監督小組，定期或不定期對學校的經費開支進行清查、盤點。學校的教育經費投入和使用做到了公平、民主、公開。

2、學校對義務教育階段學生的“三免一補”工作高度重視，認真貫徹落實惠民政策，免收了學生的課本費、學費、雜費，還按時補發給寄宿貧困學生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實處。

(二)無義務教育階段學校擇校亂收費現象。

我校是一所鄉鎮的實驗小學，生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。

(三)規范學校中小學生服務性收費和代收費行為，校服費和學生意外保險費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

(四)中小學教輔資料使用和管理規范，合理。本學期，學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，小學的科目是：語文，數學，英語。

(五)貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助。

春季學期開學工作自查報告3

根據“陵水縣教育與科學技術局關于20xx年秋季寒假放假和20xx年春季開學工作的通知精神”，我校全體教職員工按時回校，明確分工，充分做好學生春季報到的各項準備，開學報到工作順利進行。現將本學期開學教育收費情況自查如下。

一、教育規劃制定及實施

我校作為一所“教育扶貧（移民）”學校，自本學期開始由思源學校托管，辦學宗旨和辦學目標都非常明確，確立了“為和諧海南培養合格城市公民”、“為每個孩子一生創造美好未來”的辦學理念。

二、學校安全與德育工作

1、我校現有保安人員3人，負責校園安全工作，由德育處領導。校園設有安全監控室，監控設施配備較為先進、齊全。

2、開學初，德育處通過專題教育課、早操課、晚修課等時間加強對師生進行安全教育活動，在開學

（二）無義務教育階段學校擇校亂收費現象。

我校是一所鄉鎮的中心校，生源均為本鎮學生和外來務工人員的子女，學校無接收擇校生的現象，不存在擇校生亂收費的問題。

（三）規范學校中小學生服務性收費和代收費行為，學生的伙食費由學生自主消費；校服費均在學生和家長同意自愿購買的前提下，統一由學校向提供服務的單位代收相關費用，學校無任何強加意愿的行為，不存在違反學生或家長自愿原則和非營利原則、強制收取服務性收費代收費或從中牟利的行為。

（四）中小學教輔資料使用和管理規范，合理。本學期，學校沒有向學生收取征訂任何教輔資料的費用，教學上使用的教輔資料均是海南省教育廳免費配發的同步練習冊，小學的科目是：語文，數學，英語。

（五）貫徹落實農村義務教育階段公辦學校免除寄宿費的相關政策，免收了寄宿生的住宿費用，對符合“教育扶貧（移民）工程”政策條件的貧困生還發放寄宿生生活補貼，幫助他們順利完成學業。

無變相收取任何費用的行為。

（六）無校外單位、部門向學校攤派課外讀物或搭車收費等行為。

1、學校提供給全校師生的各類書刊讀物均為教科局配發，沒有校外單位、部門攤派圖書的現象。

2、學生每周末離開學校時搭乘的`車輛，學生搭車也全是自己支付車費，沒有學校統一代收車費或其他校外單位、部門攤派搭車收費的行為。

（七）班額控制及足齡兒童準入情況：我校本學期一年級設四個平行班，二至六年級設立三個平行班，學前班設立三個平行班，班額控制在50人左右，符合學校辦學實際。

（八）落實省定課程方案的情況：

本學期，我校繼續以海南省課程設置方案為指導，認真制定教師任課表、課程設置表和課程表，開齊了國家課程和地方課程，開足課時，根據學校實際制定校本課程實施方案，有效的落實了“三級課程”。作息時間安排也是經過深入剖析中小學生的身心特點之后，制定出來的，既保證學生有合理的學習時間，還能有足夠的休息和睡眠時間。

四、教育重點工程建設：

1、我校是貫徹海南省教育廳、陵水教科局的托管政策，我們既要把學生培養成為“和諧海南的、合格的、城市的公民”，就要保證讓他們開開心心、快快樂樂，在學中樂，在樂中學，使德、智、體、美、勞、群得以全面發展。

2、學校開設了校訊通平臺，架設了家校聯系的橋梁。

3、實驗室管理科學規范，儀器設備擺放合理，儀器設備配備齊全，實驗開出率和儀器設備使用率符合要求。

4、校安工程有專人負責設備的使用和維修，以及數據的填報。

五、在校寄宿生的生活得到保障。

符合教育扶貧移民條件的學生都享受到生活補助，小學生110元，中學生160元；生活貧困的寄宿生還享受到小學生100元、中學生150元的補助標準（月生均）。

六、開學常規工作：

1、教師能按時回校報到，我校在編在崗教職工107人（專任教師100人，宿舍管理員6人，復崗1人），以及校警、后勤人員等全部按照學校要求的時間到位。教材在學生報到前兩天已到位，質量保證，春季開學的準備工作較充分。

2、學生回校情況：本學期我校應到學生1464人（其中小學636人，中學828人），到20xx年3月15日止，全校實到學生1439人（其中小學629人，中學810人），其中，中學部轉進5人，轉出24人，輟學8人；小學部轉進10人，轉出17人，輟學3人。組織班主任積極電訪、家訪，開展控輟保學工作。

3、各項教學常規管理到位。分層次制定了學校本學期工作計劃，以及教導處教學計劃、教研組教學工作計劃、備課組教學工作計劃、教師個人教學工作計劃等，經教務處審批后執行正常。教師備課、課堂教學及作業批改等教學常規得到落實。

七、中小學學籍管理工作：

學校高度重視學生的成長過程，注重記錄學生成長的足跡。教務處和德育處都根據本部門的工作方向建立了學生檔案管理制度，如教務處通過“海南省學籍管理系統”的電子檔案加強了學生學籍的管理，學籍卡、義務教育登記卡則全面的記載了學生的基本信息、學籍異動

等情況。德育處通過建立學生的德育檔案，記錄了學生的日常行為表現，見證了學生成長的足跡。

第四篇：2013春季學期開學工作自查報告

安樂溪鄉中心小學 2014年春季學期開學工作

自

查

報

告

安樂溪鄉中心小學 2014年3月10 日

安樂溪鄉中心小學2014年春季學期開學工作

自 查 報 告

縣教育局開學工作檢查組：

在2014年春季學期開學工作中，我鄉嚴格貫徹執行上級有關部門文件精神，按時組織開展各項開學工作，并結合我鄉實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，現本著實事求是的原則，將我鄉開學工作的自查情況簡要匯報如下:

一、開學工作基本情況

我校本學年初在校小學生數637人，截止3月10日已報名注冊學生數660人，其中轉出13人,轉入38人，輟學2人,流失率 0.3℅，減少學生中隨父母到東部省份就讀者居多；增加學生中返鄉農民工子女占多數；另外我校本期學勤班在校生93人,注冊學生數比上期增加26人。

二、具體工作措施

（一）控輟保學工作

我校本期根據校歷規定安排教師于3月1日報到，3月2日至3日開展了報名注冊工作，3月3日正式開展教育教學工作。全校在崗教師應到34人，除去請產假的兩位女教師和教育局借用的黃毅老師外，其余全部到崗。無“占編制、不上班、吃空餉” 人員和借出未辦理手續的人員。針對我鄉適齡兒童入學率較低，輟學率居高不下的突出問題，我校多次召開了控輟保學專題會議，建立控輟保學工作雙線責任制，政府與學校、學校與教師、教師與家長層層簽訂了目標責任書。春節前后，在鄉黨委政府的組織下，鄉村干部、教師走村串寨，到有輟學動向和輟學學生家中動員、敦促學生返校讀書。寒假期間，我校組織了部分教師采取刷寫標語、分發傳單、思想動員等方式開展控輟保學宣傳工作，在全社會營造“控輟保學”的良好氛圍。另外我們還扎實抓好小學畢業班的整班推進的前期準備工作，安排小學畢業班班主任和科任教師對學習情緒不穩定的學生反復做思想工作打消其輟學念頭，（二）加強教學常規管理，堅持規范辦學行為情況

各校點按照省教育廳的規定為學生配齊教科書，并于3月3日全部發放，經過不斷調節，做到了學生人手一冊，且科目齊全，循環教科書也按

要求回收和發放，確保了學校教育教學工作的順利開展。至今未發現為學生統一購買教輔資料、學習用品等違規行為。

按照新課程標準要求，我鄉各校繼續堅持開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師授課表已制定齊全。教師備課本已于3月3日發放并正式開學，教師進行計劃制定、進度安排和備課，根據中心校于9月4日對各校點進行開學工作檢查的情況反饋。全鄉教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，綜合實踐活動和地方課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃 強化過程落實。

長期以來，我鄉嚴格按照國家相關法律法規和上級有關文件精神，對生均公用經費的管理實行專人專管、領導把關、定期公示的管理機制，確保資金公開、合理、合法使用。學校嚴格執行國家“兩免一補”政策，堅決杜絕學校亂收費現象。

各校點嚴格貫徹赫教（2012）128號文件精神，堅持規范辦學，嚴格作息時間，嚴禁任課教師亂編亂發教輔資料、拖延授課時間、補課等加重學生課業負擔的行為。營造輕松、愉快、和諧的學習氛圍，實現“學風濃郁，教風端正，師風優良，作風扎實”的總體目標，全面提高教學質量，提升學校辦學品位，倡導和培養學生文明的生活和行為方式，實現教育、管理、環境、服務“四育人”。

（三）學校安全管理工作開展情況

開學前，我校對廁所、圍墻、道路、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、消防安全設施或維修、或添置、或整理；制定了“平安校園”實施方案，具體落實了“三個環境”“四個機制”“五個明顯增強”的工作目標。開學初通過主題班會、集會等方式進行消防、衛生、道路、公共安全知識宣傳，引導學生養成良好安全行為習慣，防患于未然。同時，按照中央、省、市、縣關于維護校園穩定的相關精神,采取以下措施維護學校穩定：一是加強學習，提高認識，充分認識中央“兩會”期間學校穩定工作的重要性，高標準、嚴要求，扎實有效地把維護好學校的穩定工作。二是突出重點，著力從源頭上解決影響穩定工作的問題，對影響學校穩定的問題進行詳細調查，發現問題，立即解決并及時做好解釋工作，確保學校教學秩序正常開展。三是加強領導，落實工作責任制和責任追究制，對每位教師落實“一崗雙責”機制；如果出現

問題，嚴格追究責任。四是建立穩定工作應急機制，努力把問題解決在萌芽狀態。

（四）營養改善計劃工作開展情況

本期開學以來，我校嚴格執行畢教發（2012）12號和畢教通（2012）229號文件精神，切實強化學生營養改善計劃管理工作，調整充實了“營養辦”，明確了各位成員的工作職責，及時與食堂工勤人員簽訂了規范的勞動合同，扎實開展前期各項準備工作，保證食品、資金、用工安全，從3月4日起已正式開餐。

（五）德育工作開展情況

我鄉多年來堅持加強對“三生、四愛、五心、五好”的積極宣傳工作，根據教師、學生、家長、社會的不同特點確定不同的宣傳目標、內容、形式和方法，努力營造良好的氛圍；各校科學合理安排“三生、四愛、五心、五好”課程，根據上級文件精神并結合本校實際，將“三生、四愛、五心、五好”融入課堂，使“三生、四愛、五心、五好”入心入腦，同時充分挖掘教材中“三生、四愛、五心、五好”內容，并有機滲透。實施“三生、四愛、五心、五好”重實效、重結合、重傳承，把“三生、四愛、五心、五好”與學校德育工作有機結合起來。

（六）各校學科滲透法制教育工作執行情況

開學以來，各校認真執行《中小學法制教育指導綱要》，深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，各校認真制定2013學科滲透法制教育工作計劃，并要求教師教案中將學科滲透法制教育內容納入教學堅持法制教育與德育教育相結合，堅持課堂教育與課外教育相結合，提高學校法制教育水平，深入開展學生法律素質培養教育，培養學生法律素養，增強守法意識。

（七）教育惠民行動落實情況

開學來，各校切實做好農村留守、孤殘、貧困兒童的摸底調查工作，分別造冊登記，建立了留守兒童之家，并購置一應的設施設備，讓校園里的弱勢兒童在溫馨的校園中快樂成長。

（八）教育工程項目復工動工情況

我鄉今年內在建的教育工程為新建男女生宿舍.迄今為止，男生宿舍正砌筑二樓主體，女生宿舍基礎挖方即將結束；中心校安排專人對兩項工程進度及質量及時進行監督，做到每天一次督促，每周一次上報。

三、存在的問題及整改措施

（一）存在的問題

1、校校通設備初步使用，操作方法及設備故障等問題存在較多

2、學校經費緊張，大型設施維修和勞務費用欠缺；

4、行政班子業務水平和協作能力尚待提升。

（二）整改措施

1、在現有條件下，領導班子團結一致，不斷拓展對現有教師的培訓形式，大力提升教師師德水平和業務素質；

2、認真做好“薄改計劃”，不斷向上爭取資金，有計劃、分步驟實施改善辦學條件；

4、積極督促工程施工方，并定期向教育主管部門匯報工程進度，同時開展好施工過程中師生安全工作。

安樂溪鄉中心小學

2014年3月18日

第五篇：中學春季開學自查報告

中學春季開學自查報告

在經濟發展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的中學春季開學自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為切實做好開學工作，我校特成立工作領導小組及其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：校委會成員及班主任

二、開學工作開展情況

學校根據教育局開學要求，認真組織召開了學校開學工作會議，組織廣大教師學習了教育局黨風廉政建設暨新學期工作會議精神，對學校開學工作和本學期各項工作進行了精心安排，使我校開學各項工作能夠順利開展。

（一）學生報到情況

本學期學校共報到學生人，其中七年級報到人，八年級報到人，九年級報到人，為了更好地落實控輟保學工作，開學后，學校立即進行跟蹤調查，首先由班主任電話聯系，獲取學生信息，反饋流失學生情況，流失情況主要有三種：一是外出打工；二是在家務農；三是轉學。學校在收集了全部流失學生的信息后，又通過電話再次動員說服家長和學生入學，但收效甚微。學校將組織教師深入學生家中說服動員，進一步采取措施找回流失學生。

（二）課程設置情況

按照上級規定要求，開齊各種課程，嚴格執行課程計劃和課時安排。所有科目全部開設，并合理安排模塊的開設順序和開課進度，各個模塊的開課總課時數也嚴格按照有關要求執行。對于模塊的教學要求，堅持遵循以《課程標準》為指導，不隨意加深或拓寬教材內容，不隨意提升教學難度。曉街中學共有20個教學班。開設課程有語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、信息技術、音樂、美術、書法等課程。各學科嚴格按照上級要求開足課時，不隨意增減各科課時量，合理安排好學生的學習和活動時間。

（三）規范校風、教風、學風

學校以科學發展觀為指導，以師德師風建設為切入點認真貫徹落實上級有關文件精神，加強校風、教風、學風建設，不斷強化辦學內涵建設，提煉辦學精神，營造積極向上的校園氛圍。以校風教風學風建設為抓手，加強校園精神文明建設，鞏固文明創建成果，以人為本，和諧發展，科學管理規范治校，全面提升師生文明素養和校園精神文明建設水平，

促進學校健康和諧發展。

（四）教輔資料征訂及收費情況

按照九年制義務教育免除農村學生課本費、學雜費的有關文件精神，曉街中學免除全部學生課本費、學雜費。對于教輔資料學校不作統一征訂，學生自愿向新華書店購買，由新華書店在開學期間到學校出售。據了解，資料費：七年級150元、八年級200元、九年級300元；學校另外不收取任何費用。

（五）安全管理工作

學校在開學前，組織教師對校園及周邊環境進行了深入細致的.安全隱患排查，對破損可桌椅、學生床架、門窗等進行了及時修繕確保學生到來能夠安全進入校園。開學后各班組織開展“安全主題班會”。內容包括交通、水、火、電等各個方面，學校與教師、班主任、學生家長簽訂安全責任狀，確保安全工作落到實處。

（六）學業水平檢測報名及準備情況

學校教導處認真組織了初中學業水平檢測報名，各學科備考復習工作正有條不紊的進行之中，學校已做好了備考的各項工作。

（七）營養改善計劃落實情況

營養改善計劃工作主要由副校長龔國衛負責，值周領導負責雞蛋、牛奶的接發放工作。本學期，學生營養午餐補助資金有所變動，學校也作出了相應調整。開學后學校營養改善計劃

工作開展順利。學校營養改善計劃工各項作制度完善，措施具體，對食堂管理到位，有力的保證了國家營養改善計劃的實施。

（八）特色學校建設情況

開學前，學校制定了以“管理育人、環境育人、服務育人”為主題的特色學校建設方案，建立了特色學校建設領導小組，制定了具體實施計劃和措施，開學后，工作已逐步開展。

（九）責任督學掛牌情況

責任督學牌以在開學前懸掛于校園醒目位置。