第一篇：畜牧局二○○五年上半年黨風廉政建設責任制工作總結

畜牧局二○○五年上半年黨風廉政建設責任制工作總結

根據上級要求，現將區畜牧局××××年上半年落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報如下：

一、高度重視，全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，局黨組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

⒈加強學習，提高認識。

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼組織觀看了反腐敗電教片、《陳云與黨風廉政建設》電視

記錄片、集中學習、結合保持共產黨員先進性教育、開展“七一”前上廉政黨課等形式，認真學習了中央、省、市、區有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、“四大紀律、八項要求”、“五不許”規定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令，全局黨員干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。

⒉加強領導，全面部署。

局黨組始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德

和法紀兩道防線。對中央、省、市、區明令禁止的事，做到令行禁止。

⒊分解任務，落實責任。

通過文件印發了區畜牧局××××年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確黨組成員和二級機構、有關科室黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求落實有關責任。黨組成員積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對分管單位中出現的不正之風苗頭及時發現、制止。

二、突出重點，狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

⒈開展治理“節日病”活動。

傳統節日期間是不正之風和腐敗現象的高發時期，也是預防和懲治腐敗的關鍵時刻，王懷忠主政阜陽期間更是

“節日病”泛濫時期。局黨組高度重視治理“節日病”，教育全局黨員干部繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，規范黨員干部廉潔過節，并以身作則，率先垂范，抵制“節日病”，筑牢“防賄墻”。

⒉開展治理職能部門不作為、亂作為活動。

局黨組充分發揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規，對照單位職能劃分、人員職責分工，對照為潁東創造良好的經濟發展環境的責任和義務，查擺是否存在有法不依、執法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執法文明規范、處罰公正妥當、工作優質高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。

⒊搞好信訪案件的查處。

群眾的來信來訪工作的好壞，疏導效果的如何直接影響全局的穩定和工作的開展。局黨組高度重視信訪工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，認真做好信訪接待工作。妥善處理了×兩起信訪案件，解決了存在的實際問題，排查了基層畜牧獸醫招聘人員工資待遇不落實等不穩定因素，營造了全局安定團結、積極向上的工作氛圍。

⒋堅持財務審批“一支筆”的制度。

嚴格執行財務制度，在重要經費支出時，局黨組集中研究、集體決定，防止多頭審批；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用 的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現象發生。

⒌把黨風廉政建設與依法行政工作結合起來。

把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執行行政許可法等法律法規，嚴格執行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執政為民的要求，教育執法人員嚴格執法、文明執法、公正執法、廉潔執法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環境。

⒍把黨風廉政建設與清房工作結合起來。

按照上級要求，局黨組在××××年全面清房的基礎上，今年結合先進性教育，又開展了清理糾正干部職工違反房改政策參加集資建房的工作，對照標準，沒有發現違反規定需要糾正的問題。

⒎把黨風廉政建設與加強政風建

設結合起來。

針對部分單位在執行勞動紀律上時緊時松，個別職工上下班不正常、工作作風不扎實、辦事效率不高，上班時間玩撲克、電腦游戲等不良現象，結合我區開展的機關、行業作風評議活動，局黨組研究制定了嚴格的工作制度、學習制度、考勤制度、請銷假制度，并結合黨員先進性教育活動建立了黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制、加強和改進基層組織建設的工作機制、抓好黨建工作的責任機制、主題實踐活動的長效機制等，通過加強機關作風建設，全局干部職工的群眾觀念、勞動紀律、服務質量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。

三、存在的問題

上半年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：

一是黨風廉政建設基礎工作不夠

扎實，資料收集、整理不夠齊全。

二是局紀檢監察隊伍不健全，沒有配備紀檢監察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。

三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。

四是機關作風還有待進一步加強。

四、下半年工作打算

下半年，我局黨風廉政建設主要做好以下幾個方面的工作：

一是進一步加強黨員干部的廉政、勤政教育。切實轉變機關作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。

二是完善紀檢監察隊伍建設，積極向區委、區政府推薦，以盡快配備紀檢監察干部

三是認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監督力度。

四是加大法規的宣傳和執行力度，加大監督檢查力度，進一步規范執法行為。

五是完善黨風廉政建設的基礎工作，抓好檔案資料的收集、整理。

二○○五年六月三十日

第二篇：畜牧局2009年黨風廉政建設責任制工作總結

根據上級要求，現將區畜牧局XX年上半年落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報如下：

一、高度重視，全面部署黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，局黨組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

1、加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼組織觀看了反腐敗電教片、《陳云與黨風廉政建設》電視記錄片、集中學習、結合保持共產黨員先進性教育、開展“七.一”前上廉政黨課等形式，認真學習了中央、省、市、區有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、“四大紀律、八項要求”、“五不許”規定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令，全局黨員干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。

2、加強領導，全面部署。局黨組始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、市、區明令禁止的事，做到令行禁止。

3、分解任務，落實責任。通過文件印發了區畜牧局XX年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確黨組成員和二級機構、有關科室黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求落實有關責任。黨組成員積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對分管單位中出現的不正之風苗頭及時發現、制止。

二、突出重點，狠抓關鍵實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

1、開展治理“節日病”活動。傳統節日期間是不正之風和腐敗現象的高發時期，也是預防和懲治腐敗的關鍵時刻，王懷忠主政阜陽期間更是“節日病”泛濫時期。局黨組高度重視治理“節日病”，教育全局黨員干部繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，規范黨員干部廉潔過節，并以身作則，率先垂范，抵制“節日病”，筑牢“防賄墻”。

2、開展治理職能部門不作為、亂作為活動。局黨組充分發揮黨風廉政建設責任制在集中治理職能部門不作為、亂作為專項活動中的“龍頭”功能作用，結合保持共產黨員先進性教育活動，組織學習《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、國務院《實施綱要》、省政府《實施意見》及畜牧法律、法規。積極開展個人、單位各個層次的“三對照、三查擺”。即對照有關法律法規，對照單位職能劃分、人員職責分工，對照為潁東創造良好的經濟發展環境的責任和義務，查擺是否存在有法不依、執法不嚴、工作不實、辦事效率不高，只收費不管理、只管理不服務，以及門難進、臉難看、話難說、事難辦、冷橫硬推拖等不作為行為；查擺是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要報等亂作為行為；查擺是否做到了執法文明規范、處罰公正妥當、工作優質高效、服務積極主動，以此鞏固黨風廉政建設責任制建設成果。

3、搞好信訪案件的查處。群眾的來信來訪工作的好壞，疏導效果的如何直接影響全局的穩定和工作的開展。局黨組高度重視信訪工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，認真做好信訪接待工作。妥善處理了xx兩起信訪案件，解決了存在的實際問題，排查了基層畜牧獸醫招聘人員工資待遇不落實等不穩定因素，營造了全局安定團結、積極向上的工作氛圍。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度。嚴格執行財務制度，在重要經費支出時，局黨組集中研究、集體決定，防止多頭審批；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和公款吃喝，杜絕奢侈浪費的現象發生。

5、把黨風廉政建設與依法行政工作結合起來。把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執行行政許可法等法律法規，嚴格執行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執政為民的要求，教育執法人員嚴格執法、文明執法、公正執法、廉潔執法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環境。

6、把黨風廉政建設與清房工作結合起來。按照上級要求，局黨組在XX年全面清房的基礎上，今年結合先進性教育，又開展了清理糾正干部職工違反房改政策參加集資建房的工作，對照標準，沒有發現違反規定需要糾正的問題。

7、把黨風廉政建設與加強政風建設結合起來。針對部分單位在執行勞動紀律上時緊時松，個別職工上下班不正常、工作作風不扎實、辦事效率不高，上班時間玩撲克、電腦游戲等不良現象，結合我區開展的機關、行業作風評議活動，局黨組研究制定了嚴格的工作制度、學習制度、考勤制度、請銷假制度，并結合黨員先進性教育活動建立了黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制、加強和改進基層組織建設的工作機制、抓好黨建工作的責任機制、主題實踐活動的長效機制等，通過加強機關作風建設，全局干部職工的群眾觀念、勞動紀律、服務質量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。

第三篇：XX畜牧局2005年上半年黨風廉政建設責任制工作總結

根據上級要求，現將區畜牧局2005年上半年落實黨風廉政建設責任制情況總結匯報如下：

一、高度重視，全面部署

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，局黨組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。

1、加強學習，提高認識。

注重把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼組織觀看了反腐敗電教片、《陳云與黨風廉政建設》電視記錄片、集中學習、結合保持共產黨員先進性教育、開展“七.一”前上廉政黨課等形式，認真學習了中央、省、市、區有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、“四大紀律、八項要求”、“五不許”規定、“兩個務必”和“八個反對”、“禁酒令，全局黨員干部充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，工作中能嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格履行黨風廉政建設責任制分工任務，取得了明顯成效。

2、加強領導，全面部署。

局黨組始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將畜牧工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。成立了領導小組，把廉政建設責任制擺在重要議事日程，做到早研究、早部署。利用正反兩方面的典型，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對中央、省、市、區明令禁止的事，做到令行禁止。

3、分解任務，落實責任。

通過文件印發了區畜牧局2005年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，明確黨組成員和二級機構、有關科室黨風廉政建設責任制分工，按照規定要求落實有關責任。黨組成員積極指導分管單位做好黨風廉政建設責任制工作安排，強化督促檢查、落實，對分管單位中出現的不正之風苗頭及時發現、制止。

5、把黨風廉政建設與依法行政工作結合起來。

把黨風廉政建設作為黨的建設和機關政風建設的重要內容。嚴格執行行政許可法等法律法規，嚴格執行“收支兩條線”、“票款分離”、“罰繳分離”制度，推行行政執法責任制和過錯責任追究制。嚴格按照依法行政、從嚴治政、執政為民的要求，教育執法人員嚴格執法、文明執法、公正執法、廉潔執法，切實提高服務水平，營造依法行政的法制環境。

6、把黨風廉政建設與清房工作結合起來。

按照上級要求，局黨組在2004年全面清房的基礎上，今年結合先進性教育，又開展了清理糾正干部職工違反房改政策參加集資建房的工作，對照標準，沒有發現違反規定需要糾正的問題。

7、把黨風廉政建設與加強政風建設結合起來。

針對部分單位在執行勞動紀律上時緊時松，個別職工上下班不正常、工作作風不扎實、辦事效率不高，上班時間玩撲克、電腦游戲等不良現象，結合我區開展的機關、行業作風評議活動，局黨組研究制定了嚴格的工作制度、學習制度、考勤制度、請銷假制度，并結合黨員先進性教育活動建立了黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制、加強和改進基層組織建設的工作機制、抓好黨建工作的責任機制、主題實踐活動的長效機制等，通過加強機關作風建設，全局干部職工的群眾觀念、勞動紀律、服務質量、辦事效率、廉潔奉公、依法行政能力等有了明顯提高。

三、存在的問題

上半年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：

一是黨風廉政建設基礎工作不夠扎實，資料收集、整理不夠齊全。

二是局紀檢監察隊伍不健全，沒有配備紀檢監察干部，影響黨風廉政建設工作的落實。

三是黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。

第四篇：二OO五黨風廉政建設工作總結

二OO五黨風廉政建設工作總結

今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊圍繞中、省紀委五次全會和縣紀委三次全會精神，認真落實“為民、務實、清廉”的要求，結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，注重制度創新，從嚴剎風整紀，在預防上狠下功夫，較好地完成了工作任務，現將工作情況簡要總結如

下：

一、加強學習，不斷提高全體干部職工廉潔從政意識

在今年保持共產黨員先進性教育活動開展期間，局黨組領導先后組織全體干部職工集中學習《教育讀本》中關于加強黨風廉政建設方面的指定篇章3次，輔導學習2次；8月份又組織大家認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《關于全面開展構建警示訓誡防線工作實施方案》等內容，并要求大家積極參加全省組織的《學習綱要》和《實施方案》知識競答；以我們系統發生的腐敗案件實例時刻警示大家筑牢拒腐防變的思想道德防線。把日常工作與廉潔從政結合起來，使全體干部職工得到了深刻的教育，廉潔從政意識得到了進一步加強。

二、加強領導，進一步夯實黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任

為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，局黨風廉政建設領導小組主要負責人在親自抓的前提下，又充實了具體負責人，進一步加強了組織領導。切實堅持按照“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的原則，實行責任主體，責任考核，責任追究三位一體制，一級抓一級，層層抓落實，進一步夯實責任，有力的促進了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

三、加強黨風廉政建設制度創新，促使干部職工行為進一步規范

一是全面完善局內所有制度，從根本上杜絕不廉潔行為的產生，變人管人為用制度管人，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體干部職工把廉潔變為自覺行為；二是建立完善廉政建設責任制，與各科、股室負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，制定了我局2005紀檢監察工作要點，逐級分解任務，落實責任，把黨風廉政建設與業務工作有機地結合起來，實行層級管理，分工明確，各負其責的管理辦法；三是改進了案件回訪方式，實行跟蹤回訪，從源頭上遏制了行政執法中的不正之風；四是聘請行風監督員，注重發揮社會監督作用，杜絕工作過程中在社會層面的不正當行為，實現令行禁止。在今年市、縣兩級人大聯動評議我局各項工作中得到略陽縣政府、人大的充分肯定，在略陽縣行風評議中排位比較靠前，今年也無群眾反映或投訴我局干部職工有違法違規行為發生。

四、存在問題及2006年工作打算

05年我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一定的成績，但此項工作畢竟是一項需要全局干部職工長期堅持的工作，我局在廉政制度建設方面還不是很完善，還沒有建立起反腐倡廉的長效機制，在2006年的工作中，我局將致力完善各種廉政制度，力爭建立起完善的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系及建立健全警示訓誡工作的長效機制，用典型示范推動和指導工作，促進質監系統懲治和預防腐敗體系建設各項工作落實到實處，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，促進全局工作高效運轉。

第五篇：二00五年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結

文章標題：二00五年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結

2005年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉（科）級單位2005年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結

如下：

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制：

（一）建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一由辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以ISO9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集xiexiebang.com-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉（科）級單位2005年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

（三）貫徹落實好上級有關黨風廉政建設的指示精神。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。

四是組織干部認真學習《**縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，自8月初縣委辦印發《實施細則（征求意見稿）》后，根據要求，隨即認真組織學習、討論《實施細則》精神，并作出部署，要求將《實施細則》

作為今后一個時期一項重要的政治任務，切實抓緊抓好。

五是抓好行政法規、條例的貫徹落實。為使干部切實做到依法行政，我們在6月份還專門組織了《財政違法行為處罰處分條例》的知識培訓；為了增強干部的紀律觀念，主動接受監督，我們從年初開始就積極組織開展對《黨內監督條例（試行）》和《黨紀處分條例》的宣傳貫徹落實。

（四）形成干部八小時以外生活圈、社交圈監督機制。

一是建立重大事項報告制度。要求在職中層以上領導干部離開本地區外出或者加入團體性組織，家庭辦理婚喪嫁娶以及家屬與他人發生糾紛等重大事項，在處理問題和事件中，發現當事人與自己或家庭成員有利害關系，應及時向本局紀檢監察室報告。

二是健全監督網絡。調整聘請行風監督員，經常開展明察暗訪，多渠道了解干部八小時以外的生活圈、社交圈情況；設立財稅干部監督舉報電話和舉報箱，接受群眾監督。

三是強化經常性監督。建立干部定期走訪制度，局領導分片聯系，通過走訪、談心及時了解干部思想、工作動態。建立“考學、評學、述學”制度，規定干部學習內容、時間，定期檢查學習情況。

四是建立干部廉政檔案。對干部執行廉潔自律、財稅政策法規、自身勤政廉潔和群眾反映情況等有關內容及時掌握，實行動態管理。

二、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

為了加強機關作風建設，增強服務意識，提高辦事效率，樹立良好的財稅形象，我們按照縣委《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》的精神，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”這個目標，結合財稅工作實際，加強領導，突出重點，講求實效，努力把開展保持共產黨員先進性教育活動的各項工作落到實處。在開展先進性教育活動中，首先明確了我局先進性教育的指導思想、方法步驟和具體要求，提出了全系統先進性教育的重點，包括加強思想教育、增強服務意識，完善各項制度、規范機關行為，轉變機關作風、提高辦事效率，嚴格考核獎懲、提高隊伍素質，開展重點督查、強化監督機制等。在工作的各個階段，相應開展黨內法規知識和黨的基本理論知識競賽、演講比賽等多種形式的活動；向全縣機關部門、鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人發放《聽取建議與征求意見表》和《納稅人滿意度調查問卷》，征求各單位對財稅部門的工作意見；邀請縣委、縣政府有關部門負責人和納稅大戶等對象前來召開征求意見會，請他們當面“挑剌”，認真聽取他們對財稅工作的意見和建議；局黨委成員分成4個小組，帶領中層干部到鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人中去召開座談會，對他們提出的意見和建議進行梳理分類，共有28條重點意見。這些意見和建議涉及財政稅收政策、管理制度、隊伍建設、工作效率、部門合作、納稅服務等多項工作。各科室結合工作實際，針對工件中存在的薄弱環節，認真查找原因，提出有效的解決辦法和措施，立整立改。把開展先進性教育活動同干部上下班的勞動紀律結合起來，對今年1～11月份干部上下班遲到早退或中途離崗外出辦事未進行登記的238人次進行扣罰考勤獎金2610元；同黨風廉政建設責任制的落實結合起來，每半年組織檢查一次，督促改進；同規范財稅管理，嚴肅財經工作紀律，健全和完善機關內部管人、管事、管物和各項工作制度結合起來。在強化改進工作作風的過程中，找準工作“結合點”，戒虛求實、戒假求真，對工作、學習中疏于管理的“真空”部位和環節進行總結，及時修正和建立健全各項規章制度，達到事半功倍的目的。為使各項措施和制度落到實處，防止走過場，將督察、督辦作為轉變工作作風的“著力點”；局機關先進性教育活動領導小組不定期地對各科室、分局和基層所工作的方方面面進行明察暗訪，結合日常的考核工作，對向社會承諾的各項規定進行督導和檢查，對苗頭性、傾向性的問題及個別人、個別事一抓到頭、一查到底，對違法違紀問題嚴肅處理，決不姑息遷就。

同時，根據《關于黨風廉政建設責任制年終考核情況的整改意見》要求，我局就2004年存在“公務接待不夠規范、未經審批外出學習考察、公務車輛使用管理有待加強”等問題，積極進行認真的分析研究，并實行了相應的整改措施。

此外，按照《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》精神，我局就征求到的各方面意見和建議是否落實到位，整改的方向是否明確；黨員自身查找和群眾反映的具備整改條件的問題是否已整改；機關和黨員隊伍的作風是否得到進一步改進等方面整改的內容，專門召開會議，進行分析研究，逐項落實。通過開展先進性教育“回頭看”活動，有利于促進財稅工作任務的完成；有利于增強依法行政的意識，提高秉公理財、依法治稅的水平；有利于轉變財稅職能，規范財稅工作行為，改進工作作風，提高工作質量和效率；也有利于促進黨風廉政建設，提升財政、地稅部門的形象。

三、存在不足和努力方向

在黨風廉政建設工作中，我們雖然抓住重點，健全機制，狠抓落實，并取得了一定的成績，但是也還存在著許多不足，與縣委、縣政府和縣紀委的要求和廣大干部群眾的期望還有較大差距。主要表現在以下幾方面：

一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，工作求應付，不注重實效。個別科室的中層領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作還不盡人意。

二是抓黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗和辦法不多，對反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，對一些消極腐敗現象往往比較多地采取遏制性措施，未能更好地從源頭上預防治理。

三是領導干部廉潔自律工作的有關規定在個別科室（基層單位）還沒有完全落到實處。比如，在接待方面偶爾還存在超標準接待的問題。

以上這些問題，我們一方面要正視，一方面要認真分析原因，采取有效措施逐個予以解決。

下步工作的總體思路：以黨的十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會精神為指針，按照“三個代表”的要求，深入開展黨風廉政建設，堅持反腐倡廉，積極探索，勇于創新，加大監督檢查和責任追究力度，進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，努力從源頭上預防和治理腐敗，全面完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。具體地稅，應努力在以下幾方面下功夫：

一是加強自身建設，切實履行職責，推進制度創新，完善監督機制。要提升監督的理念，要以貫徹落實黨內監督條例為重點，完善監督措施，健全監督程序，增強監督實效，充分發揮主觀能動性，形成有效防范腐敗的機制。

二是改進工作作風，端正思想認識，促進領導干部廉潔從政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，認真探索促進領導干部廉潔從政的有效途徑，全面落實公務車輛管理和公務接待的有關規定。

三是注重督查，不斷深化行政監察工作。圍繞政府中心工作，認真開展專項執法監察。例如，配合有關部門對國有資產和公共資源管理使用、出租出讓情況進行專項檢查；對財政周轉資金管理使用情況進行日常檢查；對重點工程竣工移交的情況進行執法檢查；等等。

四是鞏固已有成果，繼續發揚成績，攀登新的高峰。黨風廉政建設和反腐敗工作在過去“兩道防線”（思想道德防線和黨紀國法防線）、“三項工作格局”（領導干部廉潔自律、狠抓部門和行業不正之風、查處大案要案）、“五點工作機制”（黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠人民群眾的支持和參與）的基礎上，進一步建立健全教育、制度、監督“三位一體”的“懲防”體系。按照“干在實處、走在前列”的要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣實施“富民攻堅計劃”、構建“平安**”、“和諧**”和推進生態旅游縣戰略，以及振興**經濟保駕護航。

《二00五年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀二00五年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結。