第一篇：深刻把握中央八項規定總要求 進一步加強和改進干部隊伍作風建設

深刻把握中央八項規定總要求 進一步加強和改進干部隊伍作風建設

作風建設是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。江澤民同志曾經講過，“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命”。中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，對我們進一步改進工作作風提出了明確要求。深刻把握八項規定的總體要求，我們將努力在“提素質、建機制、強措施、搭載體”等方面下功夫，促進黨員干部的作風更扎實，工作更有實效，群眾和黨組織的關系更密切，社會更和諧。

一、著力強化理論武裝，把改進工作作風的出發點放在提高干部素質上。理論素養是領導干部素質的靈魂，我們堅持把強化理論武裝放在加強作風建設的首位。一是加強理論學習。堅持和完善黨委（黨組）中心組學習制度，認真組織開展專題報告會、讀書會、專題研討會等。結合學習貫徹黨的十八大精神，按照“一個干部不能少，一點標準不降低”的要求，將全區副科級以上領導干部分為4個主題培訓班次，邀請市委黨校、市委宣講團的高層次專家學者登臺授課。派出區宣講團到各鎮、街道和有關部門集中宣講，鼓勵廣大黨員干部采取集體學習和個人自學相結合的方式，深刻領會中央關于改進工作作風的精神內涵，切實筑牢廣大干部轉變工作作風的理論基礎。二是組織外出培訓。扎實推進干部教育培訓，采取“走出去學”的方式，分期分批組織全區領

“作風效能投訴平臺”等，及時分類匯總反映的突出問題，并認真加以整改。三是建立《區委常委聯系和服務群眾制度》。區委常委帶頭落實領導干部掛包聯系點工作，結合不同時期開展的聯系和服務群眾的活動，每名區委常委每年至少結對聯系一個鎮（街道）、一個村（居）、一個重點企業、一個重點項目、一戶困難群眾，科級以上干部也建立相應的聯系點，并通過蹲點調研和結對幫扶等活動，積極為基層辦實事辦好事。四是建立《領導干部定期下訪接訪制度》。借鑒福建省黨委領導班子內部制度建設的經驗做法，探索建立《黨政領導干部定期下訪接訪制度》，區黨政領導每月組織所分管的部門單位主要領導到區信訪局接待群眾來訪一次，每季度到所掛包的鎮、街道下訪、公開接訪一次，認真傾聽群眾反映強烈的突出問題，組織相關部門認真研究解決。

三、狠抓各項措施落實，把改進工作作風的著力點放在踐行具體要求上。認真落實中央關于改進工作作風的相關規定，將各項具體要求落到實處。一是堅持調查研究，深入基層了解實情。緊緊圍繞聯系和服務群眾，改進和完善調查研究，區委常委確保每年不少于2個月的時間深入基層調查研究，各部門結合自身工作性質和業務特點，帶著課題到基層調研，掌握真實情況，著力幫助解決基層群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。積極探索情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實的“一線工作法”，引導廣大領導干部真正沉到困難和矛盾集中、群眾意

等密切聯系群眾的制度，按照十八大提出的新要求和上級的新部署，為全面開展好教育實踐活動打好基礎。二是把“網格聯系、代辦服務”工作推向深入。按照標準化的要求，進一步完善《關于實施群眾事務黨員干部代辦制度的意見》，通過統一制定服務承諾、民情信息收集、網格人員培訓、責任追究等制度，規范聯系和代辦操作，使網格聯系、代辦服務成為轉變工作作風、密切黨群干群關系的有效載體，打造我區的黨建工作品牌，推進服務型黨組織建設。三是推行“一駐點四公開”工作法。“一駐點”即選派“特派第一書記”駐村蹲點，除45個已經有市、區選派“第一書記”的村居外，另選派一批年富力強、農村工作經驗豐富的機關干部到其余的398個村居駐村蹲點，擔任“特派第一書記”。“特派第一書記”每月至少到所駐村居工作4至6天，履行村情民意調研、政策法規宣傳、矛盾糾紛化解、組織建設督導等職責。“四公開”即向村民群眾公開“特派第一書記”的聯系方式、崗位職責、監督機制和考核辦法，讓群眾能看見、知曉、監督“特派第一書記”的工作，形成“橫向到底、縱向到邊”的群眾服務網絡。通過發揮“第一書記”和“特派第一書記”作用，實現“干部入戶一小步、民心團結一大步”的目標，進一步密切黨群干群關系。

第二篇：中央改進作風的“八項規定”具體內容

“八項規定”

中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約，制止奢侈浪費行為的八項規定：

一是嚴格控制新建和裝修辦公樓；

二是嚴格控制各種會議；

三是嚴格控制各種慶典活動；

四是嚴禁公款大吃大喝、揮霍浪費；

五是嚴格控制用公款安裝住宅電話或購買移動電話；

六是嚴格控制各種檢查，禁止形式主義的評比和達標活動；

七是嚴格按規定配備和更換小汽車；

八是嚴格管理公費出國（境）。

第三篇：中央改進工作作風八項規定

中央改進工作作風八項規定

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困 難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多 解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車 簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不 擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話 會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排 的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單 位的節日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。

3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物；不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券（卡）；不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國（境）旅游等活動；不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

第四篇：落實中央八項規定 加強作風建設--100分

落實中央八項規定，加強作風建設

考試時長：60分鐘 考生： 總分：100 及格線：60 考試時間：2017-05-20 22:22-2017-05-20 22:26 100分

? 1.中央政治局八項規定中對哪項工作提出減少交通管制的要求？（）。（單選題3分）得分：3分

o o o o A.會議工作 B.訪問工作 C.警衛工作 D.外交工作

? 2.中央政治局八項規定對如何精簡會議活動，改進會風提出了具體意見，其中不包括()。（單選題3分）

得分：3分

o o o o A.不開泛泛提要求的會議

B.嚴格控制以地方名義召開的地方會議 C.不開泛泛部署工作的會議

D.嚴格控制以中央名義召開的全國會議

? 3.黨的（）提出，要在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。（單選題3分）

得分：3分 o o o o A.十五大 B.十八大 C.十七大

? 4.2012年12月4日，習近平主持召開了（），會議審議通過了中央政治局八項規定。（單選題3分）

得分：3分

o o o o A.中共中央政治局會議 B.中共十八次全國代表大會 C.中共十八屆二中全會 D.中共中央政治局擴大會議

? 5.八項規定要求厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，其中不包括（）。（單選題3分）得分：3分

o o o o A.嚴格執行控制出訪隨行人員的規定 B.嚴格執行住房規定

C.嚴格執行有關工作和生活待遇規定 D.嚴格執行車輛配備規定

? 6.在改進新聞報道方面，中央政治局八項規定提出要對（）進行壓縮。（單選題3分）得分：3分

o o A.報道數量、報道內容、報道篇幅 B.報道數量、報道字數、報道時長 o o C.報道題材、報道字數、報道篇幅 D.報道題材、報道內容、報道時長

? 7.八項規定要求，要改進調查研究，到基層調研時，不正確的做法是（）。（單選題3分）得分：3分

o o o o A.多同干部談心 B.輕車簡從、減少陪同 C.多同群眾座談 D.張貼懸掛標語橫幅

? 8.以下是對中央政治局八項規定的理解錯誤的（）。（單選題3分）分

得分：3o o o o A.八項規定是一個莊嚴承諾 B.八項規定是一種形式主義 C.八項規定是對黨風的端正 D.八項規定是對政風的整改

? 9.“從群眾中來，到群眾中去。”最早是由（）提出的。（單選題3分）3分

得分：o o o o A.周恩來 B.鄧小平C.毛澤東 D.胡錦濤 ? 10.以下領導人的做法違背了中央政治局八項規定的是（）。（單選題3分）分：3分

得o o o o A.小趙濫用公款邀請朋友吃飯 B.小王拒絕了某博覽會的演講邀請 C.小張經常在基層中指導群眾工作 D.小李要求兩會期間嚴禁道路封鎖

? 11.在文稿發表方面，未經中央統一安排，私自以個人名義（）都是違反中央八項規定的行為。（多選題4分）

得分：4分

o o o o A.發賀信 B.題詞 C.發賀電 D.題字

? 12.黨員要落實好八項規定，其關鍵在于（）。（多選題4分）得分：4分

o o o o A.違者要加以懲罰 B.平時要做好考核 C.上級要做好表率 D.公眾要參與監督

? 13.中央政治局頒布的八項規定對如何改進調查研究工作提出了哪些要求？（）。（多選題4分）

得分：4分 o o o o A.不鋪設迎賓地毯，不擺放花草 B.適當安排宴請 C.深入基層調研

D.向群眾學習、向實踐學習

? 14.中央政治局要求，領導干部在未經中央批準的情況下，不得出席哪些活動？（）。（多選題4分）

得分：4分

o o o o A.研討會 B.表彰會 C.紀念會

D.剪彩、奠基活動

? 15.共產黨員()在中央政治局八項規定中得到了深刻的體現。（多選題4分）分：4分

得o o o o A.良好的精神面貌 B.清廉的行為作風 C.浮夸的行事風格

D.密切群眾聯系的優良傳統

? 16.領導干部在開展基層調研時，應做好哪些工作？（）。（多選題4分）4分

得分：o o A.了解事實情況 B.總結自身經驗 o o C.研究社會問題 D.解決群眾困難

? 17.以下是對中央政治局八項規定的宏觀理解正確的是（）。（多選題4分）分：4分

得o o o o A.八項規定是一項廉政建設的規定 B.八項規定是一項體現黨員精神的規定 C.八項規定是一項恢復黨的傳統的規定 D.八項規定是一項反腐的規定

? 18.中央政治局八項規定要求，會議、活動等報道與否應該取決于（）。（多選題4分）得分：4分

o o o o A.個人愛好 B.新聞價值 C.工作需要 D.社會效果

? 19.中央政治局八項規定出臺的意義在于，它體現了（）。（多選題4分）4分

得分：o o o o A.中國施政的動向 B.中央政府的強權 C.共產黨人的本色 D.國家公民的定位 ? 20.對于如何規范出訪活動這一問題，中央政治局八項規定的意見是（）。（多選題4分）得分：4分

o o o o A.從大局的需要出發進行安排 B.嚴格按照規定乘坐交通工具 C.嚴格控制出訪隨行人員數量 D.安排華人代表等到機場接送

? 21.領導干部廉潔從政這一目標的實現程度與住房、車輛配備等規定的執行情況無關。（判斷題3分）

得分：3分

o o 正確 錯誤

? 22.制度保障是落實八項規定的唯一條件。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 23.根據中央政治局八項規定要求，可發可不發的文件、簡報一律要發。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 24.上級領導做好表率的具體要求是要求別人做到的，自己先做到。（判斷題3分）得分：3分 o o 正確 錯誤

? 25.領導干部應該帶頭落實中央八項規定，扮演好人民公仆的角色。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 26.領導干部應該相信，置身于人民群眾中是最安全的。（判斷題3分）分

得分：3o o 正確 錯誤

? 27.中央政治局八項規定反映了從嚴治黨的根本要求。（判斷題3分）分

得分：3o o 正確 錯誤

? 28.黨員定期做好總結匯報是落實中央政治局八項規定的必要條件。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤 ? 29.“實干興邦”的理念在中央政治局八項規定中得到了很好的詮釋。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 30.中央政治局八項規定傳達了新一屆中央領導集體轉變社會風氣的決心。（判斷題3分）得分：3分

正確

第五篇：改進新形勢下干部隊伍作風建設

改進新形勢下干部隊伍作風建設

改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變，這是黨中央從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，是全面貫徹科學發展觀，構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。

黨員領導干部的作風，主要集中體現在“五風”，即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，面對新形勢、新任務、新問題，為了更好地聯系職工、宣傳職工、組織職工、團結職工，把黨的路線方針政策落到實處，引領共同構建和諧企業，建設文明富裕的新澄合，其作風如何？關系重大，對黨和礦務局的發展有著極為重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力，執政水平。長期以來，在黨中央、國務院、局黨委以及各級黨組織的共同努力下，黨的作風建設取得了顯著的成效，為我們黨團結和帶領廣大職工不斷奪取改革開放和礦務局發展的新勝利，提供了重要的保障。但是，從實際情況來看，作風不正問題仍然在一些黨員干部，特別是黨員領導干部身上存在，主要表現在：一是不思進取，因循守舊，得過且過，做一天和尚撞一天鐘；二是不關心群眾疾苦，漠視群眾，脫離實際；三是走過場，一陳風，形式主義，官僚主義嚴重；四是不務實正業，弄虛作假，沽名釣譽，嘩眾取寵，瞞上欺下，虛報浮夸；五是講排聲，擺闊氣，吃喝玩樂，鋪張浪費，貪圖享受；六是溜須拍馬，陽奉陰違，做表面文章；七是沒有大局觀念，個人主義盛行，我行我素，不講民主，獨斷專行；八是自由主義嚴重，軟弱渙散，以權謀私，驕奢淫逸等等。這些問題盡管只發生在少數干部身上，但影響惡劣，容易使群眾產生一偏概全的認識。下面，就如何加強和改進新形勢下干部隊伍的作風建設，談幾點認識，與大家共勉。

一、加強教育，大力倡導八個方面良好風氣

作風建設是一個實踐過程，不同的歷史條件下有不同的要求和內容。是一個人世界觀、人生觀、價值觀的反映，是其黨性修養、政治品質、道德情操的具體表現。對領導干部不良作風進行整治，必須樹立正確的指導思想，找準切入點，否則，就會事倍功半。當前，領導干部的作風建設要以這次開展的“作風建設年”活動為切入點，緊緊圍繞局三大發展目標的戰略部署，全面落實科學發展觀和構建和諧企業為主線。按照胡錦濤同志在中紀委上的要求和局黨委李永剛書記在“作風建設年”活動動員大會上的要求，抓住思想教育這個根本，積極開展經常性教育，重點深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育，社會主義榮辱觀教育，廉潔自律和警示教育。特別是要大力倡導八個方面的良好風氣。一是要從勤奮學習做起，堅持理論聯系實際的學風，學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導帶領群眾的本領。二是要從密切聯系群眾做起，堅持群眾路線，善于與群眾打成一片，樹立群眾利益無小事觀念，堅持做到立黨為公，執政為民，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，心為民系，利為民謀，順民意，解民憂，共享改革發展成果。三是要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，以務實的作風，真抓實

干，不尚空談，體察民情，做老實人，講老實話，辦老實事，在抓好各自具體的各項工作落實上下功夫。四是要發揚黨的優良傳統和優良作風，艱苦奮斗，勤儉節約，精打細算，量力而行，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。五是一切行動要聽從指揮，服從命令，令行禁止，顧大體，識大局，服從并服務于改革開放大局，堅決保證政令暢通，決定了的事情要認真去辦，堅持對上負責與對下負責的相統一。六是要堅持黨的民主集中制原則，黨員領導干部要帶頭發揚民主，做到心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人，善于聽取方方面面各種不同的意見或建議，自覺接受上級、同級、下級的監督，團結協作，和睦共事，心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，共謀發展。七是要堅持權為民用，秉公用權，清正廉潔。常懷為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，干干凈凈干事，堂堂正正做人。警鐘長鳴，自覺抵制燈紅酒綠，金錢美女的誘惑，防止手中的權力商品化，庸俗化。八是要堅持高尚的精神追求，講操守，重品行，在日常工作、學習、生活中，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽思想觀念和低級生活方式的侵蝕，永葆革命氣節和黨員本色。做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人”。

二、提高認識，切實增強轉變作風的自覺性

按照科學發展觀的要求，全面加強干部隊伍的作風建設，必須要進一步提高思想認識，切實增強干部隊伍轉變作風的自覺性。因為，思想是行動的先導，不良的作風是受其思想觀念支配的。思想上的模糊，必然導致作風上的盲目、隨意和失控。一般來說，有正確的思想認識，才能有良好的作風，正確的實踐和行為。一些領導干部之所以在實際工作中作風不正，并缺乏轉變作風的自覺性，對作風建設的重要性和緊迫性的認識不足是一個基本原因。在他們看來，認為自己是領導干部，是抓發展“大事”的，而作風純屬個人修養和行為方式問題，既使有些不足也無損于大局。這種認識顯然是不對的，錯誤的，有害的。現實中，一些領導干部身上存在著一些突出的作風問題，早已經超越了“個人”范圍，而成為直接或間接地影響發展大局的大問題。我們如果對這些問題不警惕，任其發展，不抓緊治理，就會極大地影響黨群干群關系，影響黨和人民的事業。從我們黨的實踐證明來看，無論是戰爭年代，還是建設和改革開放年代，作風都是一種無形的力量，能夠發揮出難以估量的巨大社會作用。“官”氣正則民風清，領導干部隊伍有好的作風，就能夠密切黨同人民群眾的關系，使黨立于不敗之地；就能夠使科學理論同實際情況正確結合，推動黨的事業健康發展；就能夠使黨不斷克服自身的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進性。我局這次全面部署開展“作風建設年”活動，非常必要，非常及時，是新時期、新形勢，加強干部隊伍作風建設的重要措施，是對我們黨、黨的各級干部隊伍提出的新要求。只有干部隊伍有好的作風，才能營造和諧的黨群干群關系，形成共建和諧社會的強大力量；才能保持黨的先進性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨的凝聚力和號召力；才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，防微杜漸，自覺抵御消除腐敗現象的侵襲，始終保持清正廉潔。只有這樣認識和理解加強干部隊伍作風建設的重要性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能在實踐中自覺地轉變作風。

三、從小抓起，要以過硬的作風取信于群眾

領導干部的作風是自身思想、修養在實踐中的反映，既表現在大是大非的原則性問題上，也表現在日常工作、學習、生活的小事上。如果對“小事”上表現出來的不良作風習以為常，哪就勢必影響到大事上的處理。這就要求加強干部隊伍的作風建設，不能僅停留在大的方面，更要注重細節。從已查處的有關腐敗案件中，可以看到，有些問題看起來是領導干部的“家事”、“生活小事”，但是社會影響之壞，后果之嚴重，往往出人意料。如，有些干部犯錯誤甚至在嚴重違紀違法，往往與其配偶、子女利用領導干部的職權和職務上的影響辦事、非法斂財有關。有的違背原則，巧立名目，對領導干部的親屬提供特殊照顧；有的違背法律和制度規定，為領導干部的親屬謀取不正當利益等等。因此，加強干部隊伍的作風建設須從小事抓起，從點滴做起。要腳踏實地，真抓實干，增強責任意識，要認識到自己從事的事業是黨的事業，人民的事業，責任重于泰山。對部署的工作，要抓緊不放，靠前指揮，一抓到底，確保落實。工作中如果有了錯誤，絕不能文過飾非，諉過于人，要虛心聽取和采納群眾的意見或建議，勇敢地拿起批評與自我批評的武器，勇于承認錯誤，堅決改造錯誤。要把銳意進取的精神和科學發展結合起來，把創造成績和為廣大人民群眾謀利益結合起來，為實現中華民族的偉大復興，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，敢于創新，不墨守成規，亦步亦趨。要以改革為動力，積極推動理論、體制、機制、制度管理創新，使立黨為公，執政為民的理念深深扎根在每個黨員干部的思想中，全面落實在行動上，具有先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂的寬廣胸懷，與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。以個人良好的作風取信于民，實現黨風、政風、民風的根本好轉。