第一篇：從甕安之亂到甕安之變警示錄學習討論情況

正安縣氣象局

關(guān)于組織學習討論《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》的

情 況 匯 報

11月2日上午，氣象局組織干部職工集中學習討論了《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》一文，通過這次學習，深入總結(jié)了甕安事件的經(jīng)驗教訓。

2008年，貴州古城甕安發(fā)生一場大規(guī)模群體事件，一名中學女生溺水身亡，有關(guān)方面處置不當，加之各種謠言四起，引起死者親屬和群眾強烈不滿，直至一場大火燒向縣公安局、縣委、縣政府的辦公大樓。

痛定思痛，甕安領(lǐng)導人深刻警醒，甕安在經(jīng)濟快速增長背后，掩蓋著不少深層次矛盾：社會建設(shè)投入偏低，民生欠賬越來越多；干部作風問題突出，干群關(guān)系比較緊張；治安狀況嚴重惡化，警民矛盾日益凸顯。臨危受命的縣委書記龍長春尖銳地指出，執(zhí)政黨最大的危險就是脫離群眾，要讓“為人民服務(wù)”黨的宗旨重新確立起來。三年來甕安扎扎實實踐行這一諾言，做好信訪化解民怨，全縣年信訪量從2000多起下降到60多起；聲勢浩大的掃黑除惡專項行動鏟除了黑惡勢力的土壤；征地拆遷讓利于民，移民搬遷補償?shù)轿唬释岭y離的不再強遷；妥善安置下崗職工，大力投入發(fā)展教育，農(nóng)村管理推進民主決策。翁安“6.28”事件教訓是非常深刻的，是對我們的一次警醒，要認真吸取教訓，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益；必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。水能載舟，亦能覆舟。只有真心實意地為人民群眾謀利益、辦好事、辦實事，人民群眾才能支持我們、擁護我們；必須真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終把人民群眾贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把群眾的冷暖放在心上，時時、處處、事事以維護人民群眾權(quán)益為重。

如今的甕安政通人和，民心舒暢，經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭喜人。甕安從大亂到大治的浴火重生再次證明，共產(chǎn)黨人的道理千條萬緒，歸根結(jié)底一句話：人民利益至上，永遠同人民在一起！

正安縣氣象局 2011年11月2日

第二篇：學習甕安之變心得體會

觀看《甕安之變》警示影片心得體會

甕洞計生站楊小紅

通過觀看《甕安之變》警示影片的學習，深刻認識到從甕安之亂到甕安之變與基層黨組織的建設(shè)工作是迷不可分的事件發(fā)生后，該縣不回避社會矛盾，深入剖析事件發(fā)生的深層次原因，能認真吸取“6.28”事件的經(jīng)驗教訓，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)、干部作風建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，取得較好成效，值得我們學習和借鑒，對此我們有以下幾點體會。

一、杜絕官僚主義，強化服務(wù)宗旨

趙克志書記在甕安警示基地視察時指出，甕安事件的根本原因是我們一些領(lǐng)導干部的作風出了問題，官僚主義盛行，嚴重脫離群眾，干群關(guān)系對立。這告誡我們，要始終把群眾的利益放在第一位，在各項工作各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，努力運用說服教育、示范引導和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作；要始終堅持群眾路線這條根本的生命線和工作路線，堅持密切聯(lián)系群眾的黨性和宗旨。一旦失去人民群眾的擁護和支持，我們的工作和事業(yè)也就無從談起。從開發(fā)區(qū)的具體情況來講，干部職工要堅決杜絕官僚主義，牢記開發(fā)區(qū)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的服務(wù)宗旨。做好日常接訪工作，及時疏導、積極化解政府拆遷、企業(yè)欠薪等工作中存在的矛盾。避免矛盾僵化。

二、基層黨組織的建設(shè)要與時俱進，干部要不斷學習提高自

身的素質(zhì)和能力。在學習上，要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力以及構(gòu)建和諧社會理論的學習，要用先進的理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的能力素質(zhì)。在思想上，必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)干部的工作積極性；干部要深入基層一線，了解社情民意，發(fā)揮好橋梁作用，通過“開展干部下基層開展社會調(diào)查活動”,把工作落實在群眾一線，認真化解群眾矛盾糾紛，踏踏實實為群眾辦好事、辦實事。在作風上，要“實”字當頭，要實事求是地為人民群眾辦事，講究辦事效率，實行限時辦結(jié)制度；同事要提高干部的思想政治素質(zhì)。

三、要愛崗敬業(yè)，警鐘長鳴，做新時期勤廉好組工干部。我們的這個崗位是群眾賦予的，我們應(yīng)當珍惜自己的工作，做到愛崗敬業(yè)，老老實實做人、踏踏實實做事，自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定和局機關(guān)各項規(guī)章制度，認真落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，學習老一輩無產(chǎn)階級革命家那種執(zhí)著的追求精神，踐行自己在會址做出的承諾，切實加強學習，解放思想，不斷創(chuàng)新，多為群眾辦好事、做實事。以一名組工干部應(yīng)有的帶頭作用，做好表率，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

四、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在大力，讓黨員的教育與時代的步伐一致，形成有效的教育機制，創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準群眾的出發(fā)點和群眾的利益問題，把人民群眾的利益問題放在我們一切工作的首要位置，認

真強化“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”學習實踐活動。找準一定的形式和載體，提高教育工作的實效性。

五、完善危機管理機制、積極應(yīng)對突發(fā)事件。甕安群體性突發(fā)事件，暴露出政府部門在應(yīng)對突發(fā)事件方面仍然存在著缺陷。開發(fā)區(qū)應(yīng)吸取甕安事件教訓，建立突發(fā)事件的危機應(yīng)急機制。近幾年來，開發(fā)區(qū)企業(yè)入駐率的不斷提升，勞資糾紛也呈上升趨勢。我們一方面要積極化解企業(yè)和勞動者之間的矛盾，一方面也要建立和完善危機管理機制，制定突發(fā)事件信息報告制定，完善矛盾糾紛化解調(diào)處機制和維穩(wěn)工作機制，堅持抓早、抓小、抓苗頭，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護開發(fā)區(qū)社會安定團結(jié)。

第三篇：2016學習甕安事件心得體會

2016學習甕安事件心得體會

學習甕安事件心得體會，甕安事件是2016年6月28日一名貴州女學生死因鑒定不清而導致的打砸搶燒事件，這里第一公文網(wǎng)整理學習甕安事件心得體會

學習甕安事件心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，3月29日，我部組織全體黨員干部赴甕安開展警示教育和紅色教育活動，活動參觀了甕安縣警示教育基地和猴場會址，在工作人員的介紹下，我們了解了甕安經(jīng)歷“6·28”事件后從“大亂到大治”的蛻變之路以及老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨的事業(yè)奮斗的艱辛歷程，沒參觀一個地方都令人震撼，催人靜思，讓人警示，通過觀看學習，得到如下體會：

一、要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。在參觀中我們了解到，“6·28”事件最根本的原因就是“黨員干部隊伍在作風方面存在嚴重問題，黨群干群關(guān)系緊張，致使群眾對黨政機關(guān)和干部缺乏基本的信任，最終導致事件發(fā)生”，這給我們的啟示就是要牢固樹立群眾觀點，真心實意同群眾拉近距離。密切聯(lián)系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題，是能否樹立和發(fā)揚優(yōu)良作風、牢記根本宗旨的問題。

二、轉(zhuǎn)變干部作風，推動基層工作發(fā)展。甕安事件之后，當?shù)卣∈录?jīng)驗教訓，積極轉(zhuǎn)變干部作風，真抓實干，推動了甕安經(jīng)濟快速發(fā)展。在開發(fā)區(qū)當前的形勢下，轉(zhuǎn)變干部作風的關(guān)鍵在于抓好落實，解決工作中的實際問題。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導要做好帶頭示范工作，深入基層、深入群眾，真正撲下身子開展調(diào)查研究。通過走訪開發(fā)區(qū)企業(yè)、走訪村民，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見最多的地方去開展問題調(diào)查研究活動，對發(fā)現(xiàn)的問題要明確責任，盯住不放，對不同的問題采取不同的對策，同時要指導幫助和監(jiān)督問題的解決，要對問題進行深入的反思，查找根源，舉一反三，有效預(yù)防和減少問題的發(fā)生。要堅持少說多做，堅持群眾路線，依靠廣大群眾解決難題、求發(fā)展

三、要以史為鑒，痛定思痛，以“六好”意識推動作風轉(zhuǎn)變。古人云：以史為鏡，可以知興替。甕安在經(jīng)歷了此次“6·28”慘痛事件后，以史為鑒，深刻吸取教訓，痛定思痛，以狠抓“六個好”，實現(xiàn)了從大亂到大治的蛻變之路，百姓滿意度從2016年的59.9%躍升至2016年的99.62%，位列全省第一。甕安的“美麗轉(zhuǎn)身”發(fā)人深省。

四、主抓民生保障，推動社會和諧。甕安事件發(fā)生之后，當?shù)卣J真總結(jié)事件的經(jīng)驗教訓，以民生工程為抓手，加強社會管理，推動甕安和諧穩(wěn)定。

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第四篇：學習甕安經(jīng)驗的心得體會

學習甕安加強黨的建設(shè)經(jīng)驗的心得體會

2010年12月8日

通過對《甕安縣吸取“6〃28”事件教訓加強黨的建設(shè)》一文的學習，深刻認識到甕安“6〃28”事件的發(fā)生與基層黨的建設(shè)工作問題密不可分。事件發(fā)生后，該縣不回避社會矛盾，深入剖析事件發(fā)生的深層次原因，能認真吸取“6〃28”事件的經(jīng)驗教訓，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和能力建設(shè)、干部作風建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，取得較好成效，值得我們學習和借鑒，對此我們有以下幾點體會。

一、基層黨組織書記要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力。一是學習上。當前社會正處在一個飛速發(fā)展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨組織書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置。作為黨支部書記，要認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性；要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，并主動切入安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠相待，以心換心。積極為職工辦實事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護干部群眾的合法權(quán)益。

二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動力。改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準與市場經(jīng)濟的切入點，不斷提升教育質(zhì)量。當前，要緊密結(jié)合開展的“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”學習實踐活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的教育。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等，提高教育工作的實效性。

三、結(jié)合中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣農(nóng)村生活發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。社會在改革中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這對基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進方式、方法，找準最佳結(jié)合點，才能凝聚力量，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、落實完善各項制度，嚴格黨員管理，強化約束。重點落實好民主生活會制度和黨員評議制。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的新形勢，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”、“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求。要注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進；對不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時，還要嚴格堅持民主評議黨員制度。評議工作要堅持政治性、嚴肅性，確定通過評議，找準問題，解決問題，積極開展批評與自我批評，營造良好的民主評議氣氛。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點、錯誤，促其轉(zhuǎn)化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨組織是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠我們?nèi)ヂ鋵崳霞夵h委提出的各項任務(wù)，最終要通過我們組織帶領(lǐng)群眾完成。基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，直接影響黨的領(lǐng)導和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強基層黨組織建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級黨組織要進一步加強對基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強基層黨支部建設(shè)的長效機制、嚴格的目標考核體系，重點解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅實的組織保證。

第五篇：關(guān)于學習甕安事件的心得體會

學習《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》的心得體會

石堡鄉(xiāng)社事辦 陳家駒

通過對《在痛定思痛中浴火重生——從甕安之亂到甕安之變警示錄》一文的學習，深刻認識到從甕安之亂到甕安之變與基層黨組織的建設(shè)工作是迷不可分的，甕安事件發(fā)生后，他們不回避矛盾，深入分析事件發(fā)生的的原因。把這項事件結(jié)合工作實際，主要有以下幾點體會：

一、基層黨組織的建設(shè)要與時俱進，干部要不斷學習提高自身的素質(zhì)和能力。在學習上，要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執(zhí)政能力以及構(gòu)建和諧社會理論的學習，要用先進的理論武裝自己的頭腦，不斷提高自身的能力素質(zhì)。在思想上，必須提升境界，擺正心態(tài)，找準位置，認真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)干部的工作積極性；干部要深入基層一線，了解社情民意，發(fā)揮好橋梁作用，通過“開展干部下基層開展社會調(diào)查活動”,把工作落實在群眾一線，認真化解群眾矛盾糾紛，踏踏實實為群眾辦好事、辦實事。在作風上，要“實”字當頭，要實事求是地為人民群眾辦事，講究辦事效率，實行限時辦結(jié)制度；同事要提高干部的思想政治素質(zhì)。

二、大力加強黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在大力，讓黨員的教育與時代的步伐一致，形成有效的教育機制，創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準群眾的出發(fā)點和群眾的利益

問題，把人民群眾的利益問題放在我們一切工作的首要位置，認真強化“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”學習實踐活動。找準一定的形式和載體，提高教育工作的實效性。