第一篇：村企并肩攜手 合力共奔小康

村企并肩攜手

合力共奔小康

——長興縣煤山鎮樓下村“村企合建”情況介紹

浙江省長興縣煤山鎮樓下村位于煤山鎮東部山區，村域面積3.7平方公里，下轄8個村民小組，共有222戶農戶、780名人口；全村擁有耕地3畝、林地2650畝、毛竹3150畝。自1989年以來，樓下村黨支部和村委會在黨的富民政策指引下，銳意改革，不斷進取，大力培育和發展村級非公經濟的發展，闖出了一條“村企并肩攜手，合力共奔小康”的村級經濟發展的新路子，為煤山鎮及周邊地區的社會主義新農村建設起到了示范和榜樣的作用。近年來，樓下村先后獲得了長興縣“奔小康示范村”、湖州市“市級文明村”、“浙江省衛生村”、浙江省“全面小康建設示范村”等榮譽稱號。

樓下村人多地少，傳統農業以毛竹為主，在改革開放以前，村民的生活水平基本停留在溫飽的層面。在改革開放的春風吹拂下，村民致富奔小康的呼聲日益高漲。針對這一情況，樓下村黨支部和村委會一班人經過反復學習和研究，深刻地認識到：作為黨的最基層的組織，要使廣大村民充分認識到共產黨的先進性和社會主義制度的優越性，喊破嗓子不如做出樣子、指明方向不如鋪好路子。從1989年開始，樓下村黨支部和村委會領導班子經過研究，決定將村里原有的一家村辦電池廠以承包的形式進行出讓，后轉制為私營企業。該企業在村黨支部和村委會的關心和扶持下，經過十八年的市場打拼和艱苦磨礪，目前已成長為全國產銷量第一的蓄電池行業龍頭企業——天能集團。這不僅為長興乃至浙江贏得了榮譽和驕傲，也為樓下村的村級經濟騰飛和村民致富奔小康奠定了堅實的基礎。

興一家企業、促一方經濟、富一方百姓。作為一家在村級本土上發展壯大的天能集團時刻不忘飲水思源，拳拳真情回饋鄉鄰。多年來，天能集團始終把村黨支部和村委會當成自己的“娘家”，把村民當作自己的親人，把和樓下村共同合建文明小康村視為自己應盡的義務和職責。目前，天能集團吸納了70％以上的村民進廠就業，2004年村民人均收入達到1.03萬元，并培養了數十名遠近聞名致富能人；與此同時，天能電池公司等三家企業在村企合建文明小康村過程中，共出資58萬元，并在近年來的整治過程中，向村里繳納公積金150萬元，還無償提供鏟車、運輸車、水泵等工程設備和人工218個，為樓下村村級經濟的發展和村級組織的運行注入了活力。

長興縣煤山鎮樓下村村民委員會

二○○七年六月二十八日

第二篇：致富不忘鄉鄰攜手共奔小康

致富不忘鄉鄰攜手共奔小康

致富不忘鄉鄰攜手共奔小康

尊敬的領導，同志們：

大家好！

我叫蔡瑞祥，八公山區山王鎮工農村村民，今年35歲，高中文化，中共黨員。十多年來，我以堅強的毅力從事食用菌的種植、開發與研究工作，憑著一股永不低頭的韌勁走市場，闖市場，致富不忘鄉親，帶領鄉鄰一起走出了條艱苦的致富之

路。下面，我向大家匯報的題目是《致富不忘鄉鄰，攜手共奔小康》。

苦苦尋求艱難的創業之路

1990年高考，我落榜了，和許多落榜生一樣，苦悶彷徨，感到人生無路可行。正當我徘徊在人生的十字路口之時，父親勸我：“咱上不了學，難道在家就吃不上飯了？你要是不想種地，干脆跟咱村的阿寶一起外打工算了。”看著身邊的年輕人一批批地外出打工，看著種田微薄的收入，我尋思著：難道非得要外出打工不可嗎？在家就真的沒有出路了？那段時間里，我苦悶極了，常常徹夜難眠，尋思著怎樣能擺脫貧困。我堅信，憑著自己勤勞的雙手，開動腦筋，一定能找到適合自己的致富道路。

一次偶然的機會，我認識了一位從事食用菌種植的六安朋友。聽他介紹種植食用菌發展前景很好，市場銷路也不錯，我于是抱著試試看態度，從他那兒買了菌種，在自家園地里嘗試著種了一分來地的食用菌。于是，我有事沒事就往他家跑，一邊幫幫他的忙，一邊學習種植技術。一來二往，慢慢便熟了，于是我就從他要了一些食用菌方面的書籍，摸索干起來。成功的道路遠遠沒有想象的那么容易。由于食用菌的種植技術復雜，學的還是不得要領，第一年，我種植的平菇失敗，血本無歸，一下就虧本2000多元。面對失敗的結局，別人異樣的目光，我一籌莫展，喪氣急了，就在我準備打退堂鼓的時候。村支書一班人來到我家，安慰我，鼓勵我，讓我靜心尋找失敗的原因，鼓足勇氣，來年再干，臨走時他們還把2000元現金交到我的手里，囑咐我一定要好好干，一定干出個樣來。同時，一再囑咐我的父母不要泄我的氣，要千方百計支持我。

得到村委會的鼓勵和幫助，得到父母的支持，我的信心更足了。通過認真查找，我總結出失敗的原因還是技術問題。第二年我沒有貿然行事，而是認真鉆研食用菌種植技術。我一面自費購買了食用菌種植技術書籍和專業雜志20余種，一面又多方拜名師實地學習食用菌種植。我先后到上海、江蘇、浙江及我省的合肥、六安、阜陽、鳳陽、壽縣等地，虛心向農技師請教，請他們幫助指導，僅安徽農業大學、鳳陽農技師范學院兩所院校我就跑了20余趟。一次在從壽縣學習培育食用菌試管菌種技術回家的路上，遇上了大雨，為了保護好剛培育出的菌種，我把雨衣脫下來包住了試管，推著自行車在風雨里走了兩個多小時，回到家我一下子就病倒了，發燒好幾天，可是為了讓新培植的菌種及時安種，我硬是支撐著將500多袋菌種一一安置下地。由于我執著和癡迷，憑著我對食用菌種植技術的刻苦鉆研。1998年秋，我種植的500袋平菇終于獲得了成功，產量達到15000多斤，純收入5000余元。成功的喜悅極大的鼓舞著我，到1999年，我從創業之初的一間小屋數百袋菌種，發展到10個大棚15個品種，年收入一下子就達到了6萬元。

然而，市場是無情的，也是變化難測的，2000年市場上平菇供大于求，價格大幅下跌，我本以為能大賺一筆的平菇，卻意外虧了本。面對失敗的慘痛結局，我獨自蹲守在塑料大棚里，苦苦地思索：種什么菇才能賺錢，才有出路呢？隨后，在一次去浙江學習時，我意外發現金針菇銷售價格不錯，市場前景也很好。為了取得真經，我就獨自一人在浙江金華的一家金針菇種植戶無償打工。三個月過去了，我不僅學會了栽培技術，而且還聘請到了一位師傅上門前來指導。在老師悉心指導和我細心管理下，我種植1000余袋金針菇再一次獲得成功。金針菇上市暢銷，效益可觀，我當年的純收入就達到9萬多元。我家里不僅裝上了電話，購買了高檔電器、摩托車，而且還翻蓋上了新樓房，擺脫了貧困，我走上了富裕的小康之路。

傳代幫扶熱情服務鄉鄰群眾

2000年7月1日，是我終生難忘的日子，也是我事業上的一個轉折。在村黨總支的培養下，我光榮地加入了中國共產黨。在黨組織的幫助下，我認識到，光自己致富不算富，必須帶動和幫助一批貧困人員脫貧致富，走共同發展。作為一名共產黨員，一定要發揮出自己的特長，讓身邊的農民兄弟共同走上致富道路。

我的致富之路引來許多鄉鄰前來上門求教，有本村的村民，也有外地的農民，還有一部分下崗的城市職工，對他們的來訪求教，我都無償地耐心地把種植技術傳授給他們，甚至主動上門指導他們如何育種栽培。我村北五隊村民蔡傳厚，生活一直比較困難，也沒有一技之長，我主動找到他，向他介紹自己從事食用菌的經歷和經驗，我告訴他，食用菌是一種投資少、見效快的項目，只要技術學好、學精，產出是投入的2-3倍，經濟效益高于其他行業。我無償援助他優質的菌種，教給他

技術。現在蔡傳厚已發展成為4個種植大棚，年收入兩萬余元的種植能手，年收入達兩萬多元，家里不僅還了債，還蓋了新房。附近的種植戶人人都知道我家的電話號碼，很多人經常打電話問信息，問技術，我都耐心的解答。我們村的種植戶石秀清，年初種金針菇3萬袋，由于開袋過遲出現問題，我接到電話后，馬上趕到他家幫助指導，結果金針菇很快長出來，及時地趕在春

節上市，賣上了很不錯的價格。他的愛人逢人就夸我的好。

革新技術走向更廣闊的市場

掌握了金針菇種植技術，只是我走出的第一步。從幾年的實踐中我看到，食用菌種植要發展，就必須讓產品走上更大的市場。為拓寬食用菌種植領域，提高產品質量。我購買了許多食用菌技術書刊，每天學習到深夜，并到外地考察，掌握了制作菌種的技術，建立了自己的菌種培養室。我先后引進了杏苞菇、白靈菇、木耳、銀耳等新品種，不僅分別制出了菌種，還一個一個地進行試種研究，取得了第一手技術資料，為今后更好地發展儲備了技術，為調整好食用菌的產品結構打下了基礎。原來生產平菇只能在春秋季節，我就動腦子想，如果能象反季節蔬菜那樣種植，在市場上一定暢銷。于是我就著手實驗生產高溫平菇，終于獲得了成功。近兩年在春季金針菇全部收完以后，我就接著種高溫平菇和木耳，從午收開始到夏季，平菇在市場上價格很好，提高了效益，也豐富了市場供應。今年7月，我在專業雜志上獲得了液體菌種培養器的技術設備信息，就帶著5萬多元現金趕到遼寧參加培訓，購買了設備。回家以后很快投入使用。原來培養固體菌種需要30天至40天，現在采取液體培養菌種僅用3天時間，大大縮短了菌種培養周期，同時提高了產品質量和工作效率。

“雙培雙帶”活動在我村開展以來，更激發了我的干勁。我在帶領更多的農民朋友共同發展的同時，主動向更廣闊的市場沖擊。2004年8月，在區、鎮、村各級領導的幫助和指導下，經有關部門批準，我投資30萬元創辦了蔡氏食用菌技術開發服務中心，新建了一個160平方米的菇房和100平方米的培養室，修整了一條100米的生產路，研究開發高檔食用菌特色品種，為農民朋友提供優質菌種，無償傳授食用菌技術，并負責產前、產中、產后一條龍服務。按照章程和種植戶簽訂的種植合同，我認真履行自己的職責，并充分調動起了村民發展食用菌種植、加工、銷售的積極性。目前，中心已開發出“雞腿菇”、“香乳菇”、“黑木耳”、“雙孢菇”、“鮑菇”等八個食用菌新品種，帶動了數十余個種植戶增收致富，產品銷售到上海、江蘇及我省蚌埠、合肥、六安、阜陽等地。在區科技部門的幫助下，現在，我正積極申報市級科普示范基地和區級農業科技項目。近日，在村黨總支第一書記和村主任的指導下，我正在著手制作工農村食用菌種植專業網站，發布食用菌種植、加工、銷售的信息，提高服務中心的知名度，拓寬銷售渠道。

我不會忘記，我的成功是黨組織的幫助和農民朋友的支持的結果。在平日的生活中，我團結鄰里，尊老愛幼，勤儉持家，自覺遵守國家的法律法規，自覺擁護中國共產黨的領導，樂于助人，扶弱濟困。每逢過年過節，我都到困難戶、五保戶家里幫扶解困。03年大汛，我來到大堤上駐守大堤的抗洪勇士送到價值兩千多元的西瓜、礦泉水，為他們敬獻一片自己的心意，我感到無比自豪；今天能坐在這里向匯報我取得的一點成績，我感到無比光榮。今后，我將組織和社會各屆人士對我的關心和厚愛，化為一種前進的動力，我將更好地回報給我的農民朋友和父老鄉親。

我的匯報完了，謝謝大家。

第三篇：凝聚合力 攜手奮起

凝聚合力 攜手奮起

為促進我縣非公有制經濟又好又快發展而努力奮斗

——在＊＊縣工商業聯合會(總商會)第十四屆會員代表大會上的工作報告

(2009年9月10日)

＊＊

各位代表、各位來賓、同志們：

我受＊＊縣工商業聯合會第十三屆執行委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

一、過去五年工作的回顧

自2004年8月＊＊縣工商聯第十三屆會員代表大會召開至今已五年零一個月了。五年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市工商聯、縣委統戰部的具體指導下，縣工商聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工作全局，緊緊圍繞“趕超發展是主戰略、兩區建設是主攻點、和諧平安是主目標”的總體要求，按照“依章建會、感情立會、服務興會、創新強會、開門辦會”的總體思路，認真履行商會職能，解放思想、開拓創新、緊扣中心、服務大局，積極支特、引導全縣非公有制經濟健康快速發展，認真開展各項會務商務活動，各項工作取得了顯著成績：2004年至2006年連續三年榮獲全市工商聯工作綜合目標管理考核先進單位，其中2004年被評為全縣招商引資第一名，同時被縣委授予“基層黨建紅旗單位”，2006年被評為全省 工商聯工作先進單位；2007年、2008年分別被評為全市工商聯組織建設先進單位和參政議政先進單位。主要表現在以下幾個方面：

（一）調查研究，建言獻策，參政議政工作取得新成果 五年來，我們積極探索政府、商會、非公經濟人士共同調研的工作思路，構建起工商聯各級商會組織上下聯動、會員企業共同參與的工商聯調研工作新格局。目前，我會會員中有市工商聯執委4人（其中市工商聯副主席1人），省人大代表1人、省政協委員1人，市人大代表3人、市政協委員3人，縣人大代表6人（其中常委2人）、縣政協委員26人（其中常委12人）。他們積極參加各項活動，認真履行參政議政職能，圍繞縣委、縣政府的中心工作和我縣非公有制經濟發展過程中的熱點、難點和重點問題，有針對性地開展了一系列的調研活動，形成調研報告 21篇。全縣工商聯界別的人大代表、政協委員向各級人大提交議案、建議42件，向各級政協提交提案 64件；企業會員向政府部門提意見 78條，受到縣委、縣政府的高度重視，很多合理化建議和意見得到采納，從而促進了全縣改革開放和經濟建設的進程。

（二）發展會員，健全組織，商會建設邁上新臺階 我會結合本縣實際，積極深入基層調研，按照成熟一個發展一個的原則，組建了一批鄉鎮商會、行業協會和異地商會，進一步健全了工商聯的工作網絡。截止目前，全縣13個鄉鎮有4個鄉鎮建立了基層商會，覆蓋率達30%以上；建立了10個行業商會和1個異地商會；全縣共有會員企業311家、占全縣非公有制企業比例35%，會員總數434名，會員企業從業人員超1萬人，為我縣經 濟建設發揮著不可替代的作用。在商會建設方面我們主要做到“三化”：一是基層商會制度化。我會對孝崗鎮、圩上橋鎮、小璜鎮、鄧家鄉四個基層商會實行制度化管理，由鄉（鎮）分管黨群的副書記負責，并聘請主要領導擔任名譽會長，推選整體素質高、經濟實力強、工作勁頭足的非公有制經濟人士擔任會長，各基層商會做到“四有”“三落實”即：有牌子、有章子、有辦公場所、有制度，機構落實、人員落實、經費落實。圩上橋鎮商會還在外出經商人員較集中的內蒙二連浩特市設立了異地分會，形成了組織網絡健全、力量不斷壯大、縣鄉齊抓共管的新格局。二是行業協會規范化。按照“自籌經費、自選領導、自理會務、自我教育、自我發展”的原則，五年來，先后成立了花卉、絲瓜絡、鞭炮、副食品百貨供應等4個行業商會，今年5月，成立了撫州市（福建）商會＊＊分會。目前,各協會設施完備、機構健全、制度完善、運作規范。副食品百貨供應商會在各鄉鎮還成立了分會。行業商會蓬勃興起，推動了各行業穩步發展，形成了有特色、有規模、有較強競爭力的產業群。三是會員管理動態化。按照“積極引導、穩步發展、堅持標準、確保質量、突出重點、優化結構、加強服務、動態管理”的原則，加大會員發展和結構調整力度，不斷壯大會員隊伍，重點在經濟實力強、社會影響大、代表范圍廣的規模以上民營企業中發展會員，五年來發展新會員160名，上規模企業會員數占全縣上規模民營企業數的40%以上。為適應新形勢、新任務的需要，我們不斷加強商會自身建設，努力轉變工作職能，改變執委以上領導能上不能下的機制，堅持量質并舉的會員發展 思路，實行會員動態化管理制度，對工作不積極、不履行會員職責的會員，堅決核換；對工作積極、有創新精神、熱心公益事業的非公有制經濟代表人士，經考察合格的吸收到會員組織中來，不斷更換新鮮“血液”，使商會充滿朝氣和活力。

我會在基層商會建設工作中創新思路，大膽探索，為全市工商聯基層組織建設做出了有益嘗試,取得了一定成績，得到了省、市和兄弟縣市領導的高度評價。為此今年11月份，全市工商聯基層商會建設現場會將在我縣召開，我會將以此為動力，把我縣商會工作推向新的臺階。

（三）發揮優勢，牽線搭橋，招商引資工作取得新成效 五年來，我會按照縣委、縣政府大力實施項目帶動戰略的要求，把招商引資工作作為一項長期重點工作，樹立“抓招商就是抓發展、抓項目就是抓經濟”的招商理念，集中精力抓項目，全力以赴抓招商。通過實施“走出去”和“請進來”的模式，積極抓好招商引資工作，取得明顯成效。一是堅持以商招商。充分發揮各級商會聯系廣交友多的優勢，廣泛開展對外絡，組織會員參加省、市安排的會員考察活動，推介＊＊的資源優勢，走出去、請進來，五年來各級商會以商招商引進資金超億元。二是堅持領導招商。主要領導親力親為，親自抓招商，先后多次赴浙江、福建、上海、廣東、海南等地招商，先后引進項目五個，引進資金3000 余萬元。三是服務安商。我們做優服務、真心安商，做到“全天候、全過程、全方位”服務。會領導親自為客商辦理有關證件，協調周邊關系，提供產前、產中、產后服務，客商非常滿意。

（四）加強協調，維護權益,商會職能得到充分發揮 基層（行業）商會成立以來，堅持“自我管理、自我服務、自我協調、自我教育”的方針，立足本行業實際，選準為政府、為社會、為會員服務切入點，積極開展商會活動，協調行業關系，規范行業行為，為促進市場繁榮發揮了積極作用。

積極為會員服務，維護會員的合法權益，是基層（行業）商會存在的基礎和生命所在。五年來，商會通過組織學習、座談、辦班、交流等形式，引導會員文明生產、依法經營、照章納稅。各基層（行業）商會均聘有專門律師幫助會員協調各種糾紛，五年來為會員解決實際問題35個，維權20余人次。2007年以來副食品百貨供應商會協調制止供應商間相互壓價、壟斷市場現象10余次，抵制各類假酒、假煙進入副食品市場，挽回經濟損失1000余萬元，促進了副食品市場經濟公平、有序、安全、穩定、健康發展，保證了＊＊人民的食品及生命安全；發揮商會的助手參謀作用，2006年生豬行業協會針對“藍耳病”造成全縣生豬產業滑波的狀況，向縣政府報送了《關于減輕“藍耳病”對我縣生豬行業影響的幾點建議》，政府采納了此項建議，并及時出臺了發展生豬生產的相關優惠政策，穩固了生豬行業的發展；2007年，不少糧食加工企業為獲得“訂單”，互相殺價，嚴重影響了糧食市場秩序，針對這一現狀，糧食行業協會積極協調，召開會員座談會20余次，制定統一的價格上限，禁止惡性競爭，鼓勵所有會員企業以自身實力取勝，以優質服務取信，做強做大企業；為抓住“東桑西移”的有利時機，蠶桑行業協會及時為會員提供政策和經營 等信息，并為會員提供技術、資金支持，進一步擴大生產規模，使全縣種植大戶由原來的2700戶發展到現在的4760戶，種植基地面積由初創時的137畝發展到現在的8000余畝；鞭炮行業協會則注重對外交往，與湖南瀏陽鞭炮行業協會交流10余次，并聘請其高級藥劑師作為技術顧問，促進了我縣煙花爆竹行業的發展。

（五）回報社會、扶貧濟困,“百企帶百村”活動和光彩事業拓展新途徑

我們認真貫徹“團結、幫助、引導、教育”的方針，充分利用商會平臺，通過開展致富思源、富而思進的“雙思”教育活動，引導會員積極回報社會，深入開展“百企帶百村”幫扶活動，積極參與新農村建設、光彩事業和社會公益事業。目前，全且已有32戶非公有制企業與32個村簽訂了幫帶協議，非公有制企業幫助村發展生產經營項目5個，已投入80萬元；扶貧幫困46戶，幫扶資金22萬元；幫扶農村公益事業，基礎設施項目16個，投入資金280余萬元;培訓農民600人次，幫助農民就業1300人。鞭炮行業協會積極參與新農村建設，捐資捐款10多萬元，幫助馬圩鎮修建村級公路3公里。今年撫州福建商會＊＊分會主動與虎圩鄉陳橋村徐家示范點、孝崗鎮新建村舊居示范點結成幫扶對子，花費5000元為該兩個示范點送垃圾桶100個，解決了該兩個示范點治理亂、臟、差設施配套建設，使村容村貌煥然一新；同時該商會還支助5000元為圩上橋鎮抗美援朝退伍軍人熊樣輝解決生產、生活實際困難。2007年以來，副食品百貨供應商會向撫州“愛心超市”捐款1000元，扶助弱勢群體；向四川汶川災區捐款7.6 萬元；各類公益捐款30多萬元。變性淀粉行業協會、蠶桑行業協會通過開辦光彩項目，共吸收下崗人員893人再就業，使36800人脫貧致富，結對扶貧助學30人，為公益事業捐款71萬元，贏得了社會的好評，也提高了商會和會員的知名度。積極參與縣重點工程建設，2008年工商聯積極引導非公經濟人士為縣重點工程建設捐款40萬余元，為＊＊的建設作出了貢獻。2008年初冰凍災害基層（行業）商會捐款捐物20萬余元；2008年“5.12”汶川特大地震發生后，我會迅速組織會員企業開展“獻愛心”活動，向地震災區捐款捐物，據統計，全縣工商聯會員企業向災區踴躍捐款捐物總額折合人民幣300萬余元。

（六）引導幫助，宣傳表彰，思想政治工作取得新突破近年來，我會圍繞“全民創業、富民興縣”主題活動，做好會員宣傳報道工作，積極向省、市工商聯及宣傳部門、新聞媒體等單位推薦、宣傳報道＊＊民營企業涌現的先進事跡和典型經驗。近年來推出不少先進典型：恒安（江西）集團被省工商聯授予江西省第二屆優秀儒商企業稱號，總經理張當威榮獲2006年市勞模、市第一批“百名創業明星”，2008年分別榮獲省級勞模和全國“五一”榮動獎章；馮紹峰、曾加興、張文清獲全市“建鼎杯”先進個人稱號；副食品百貨供應商會被評為2008年全市基層商會先進單位。

（七）強化管理,夯實基礎,機關自身建設有了新起色 一是完善制度。按照爭做“學習型、思考型、民主型、創新型”工商聯干部要求，建立健全了機關學習、會議、值班、考勤、財務管理、檔案制度等。二是加強學習。定期組織干部學習政治理論、業務知識和科學文化知識；組織機關干部認真學習黨的十六大、十七大精神。認真開展了保持共黨員先進性教育活動、“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動、“機關效能—項目建設年”活動、學習實踐科學發展觀活動以及“八榮八恥”等學習教育活動，通過這些學習教育活動，機關作風有了明顯轉變，干部工作水平和效率切實得到提高。三是加強聯絡。注重加強與外市、縣同行的交流，并與月湖區、貴溪縣工商聯建立了友好關系。四是加強了信息調研工作。五年來向市工商聯、縣委辦上交信息86篇，采用 62 篇；向市工商聯、縣政協上交調文章 28 篇，其中采用 21 篇。五是嚴格考核。每年對機關干部進行嚴格考核，開展評先創優活動，有力地推動了各項工作。

五年來，我們能取得上述成績，離不開縣委、縣政府的正確領導和市工商聯、縣委統戰部的悉心指導，離不開本會執、常委的共同努力，離不開廣大工商聯會員的無私奉獻，離不開有關部門的大力支持。在此，我代表縣工商聯第十三屆執委會向關心、支持工商聯工作的各級領導、有關部門領導，向全縣非公有制經濟人士、全體執委、各類行業商會會員表示最誠摯的敬意和最衷心的謝意！向曾在工商聯工作過，現在仍關心、支持工商聯工作的老領導、老朋友致以親切的問候！

我們雖然取得了可喜的成績，但是離縣委、縣政府期望和會員希望以及自身愿望還有不小差距：參政議政、思想政治工作、發揮政府助手作用等方面創新意識，爭取精神還不夠；服務會員 的路子不夠寬，本領還不夠強；基層商會工作條件較差，行業商會的影響力還不夠大;商會工作難度很大。我們一定要認清形勢，明確任務要求，正視差距，采取切實措施，在工作中逐步加以改進。

二、今后五年的主要任務

各位代表、同志們：

今后五年是我縣經濟和社會發展的重要時期，也是應對金融危機，負重拼搏進取的重要一年。工商聯工作既面臨機遇，同時也面臨挑戰。在新的形勢下，我們要凝聚合力，揚優成勢，為促進我縣非公有制經濟發展新跨越而努力奮斗。今后五年我們工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與時俱進,求實創新，緊緊圍繞縣委、縣政府“現代工業新區、商貿生態名城、特色農業大縣”發展目標，充分履行工商聯職能，引導民營企業深入解放思想，推進科學發展，切實轉變經濟發展方式，樹信心、保增長、促發展，努力為推進我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻，不斷開創工商聯事業的新局面。

（一）進一步加強調查研究工作，切實提高參政議政質量 參政議政作為工商聯工作的重要組成部分，是工商聯履行職能、展示水平的窗口。要發揮工商聯自身優勢，切實加強調查研究，把參政議政工作提高到一個新的水平。一是充分發揮人大代表、政協委員的作用。鼓勵擔任人大代表、政協委員的非公有制經濟代表人士認真履行職能，積極提交個人議案、提案或者提供給縣工商聯作為團體提案，爭取每年每個代表、委員至少提交一份議案、提案或是大會發言材料。二是充分發揮縣工商聯執委作用。鼓勵大家在自己所從事或是熟悉的行業領域內深入開展調查 研究，為優化經濟發展環境、促進行業健康發展、推動社會和諧穩定積極建言獻策。今后縣工商聯在推薦安排人大代表、政協委員時將考慮推薦對象的參政議政能力及其成果。三是充分發揮各行業商會和異地商會的作用。鼓勵他們針對本行業或商會企業所處的環境、現狀、問題以及解決的措施等深入開展調研，提出切實可行的建議和意見，直接形成提案或以專題報告的形式提交縣工商聯。

（二）充分發揮商會職能優勢，努力完成好招商引資任務 一是充分發揮工商聯執常委和異地商會的作用，以商招商、以情招商。二是進一步加強與兄弟地縣（區）工商聯、尤其是經濟發達地區工商聯的聯系，拓展與海外、境外工商社團的聯絡，利用工商聯的網絡優勢，開展好招商引資工作。努力邀請更多有實力的企業家來參加縣政府召開的招商引資項目洽談會，爭取為＊＊多引進資金、技術和人才。三是繼續擴大對外聯絡與交流，組織民營企業家走出去。積極組織民營企業參加“珠洽會”、“中博會”、“綠色食品博覽”、“海峽西岸經貿交流會”、省“五會”招商等經貿活動，促進交流與合作。組織民營企業家參加第十屆世界華商大會和赴俄羅斯、北歐、澳大利亞等國家商務考察活動。

（三）進一步加強組織建設，不斷壯大會員隊伍

今后五年，是我縣深化改革、擴大開放、促進發展的重要時期，非公有制經濟將快速發展，更多的非公有制經濟人士將活躍在縣域經濟的舞臺。我們要進一步加強基層組織網絡建設，在督促幫助原有的鄉鎮商會和行業協會開展活動的同時，今后五年將在個私經濟比較發達的鄉鎮建立1—2個基層商會，并積極推動行業協會的發展，力爭新建2—3個行業協會（異地商會）。要針對性地開展有影響、有意義的活動，使之成為聯系和服務會員的平臺。要特別注意發揮行業組織在規范行業行為、協調關系、服務同業、自律管理中的作用，促進行業經濟少走彎路，有序發展。要遵循“穩步發展、調整結構、提高質量”的原則發展會員，重點發展生產型、外向型、科技型、股份制等非公有企業會員，告別要注重發展那些經濟實力強、政治素質高、熱心工商聯工作、積極投身光彩事業、有代表性的企業會員，不斷優化會員結構，提高企業會員的比例和質量。

要切實加強非公有制經濟人士的聯系和管理工作，建立和完善會員、組織、代表人士檔案，做好非公有制經濟代表人士的考察、推薦、聯系工作，協調非公有制企業黨組織、工會等組織建設，引導和監督企業遵守國家的法律法規，維護會員的合法權益，促進非公有制企業更好更快地發展。

（四）做好會員服務工作，推動非公有制經濟健康平穩發展 在當前金融危機影響日益明顯的情況下，縣工商聯作為縣政府管理非公有制經濟的助手，又是廣大民營企業的“娘家”，不僅要努力創新完善商會服務手段，幫助廣大民營企業提高應對危機能力，更要引導他們敏銳地洞察和把握住危機中蘊藏的難得的發展機遇。一是積極創造條件，幫助企業解決融資難題。繼續搭建好銀企對接平臺，積極推進銀企合作，幫助民營企業解決“貸款難”問題。二是暢通政企對話機制，及時反映民企心聲。發揮黨委政府聯系非公有制經濟人士的橋梁紐帶作用，當好民營企業的“娘家”,邀請有關縣領導和民營企業家代表座談，暢通政企對話渠道。加強與政府有關部門的對口聯系，督促政府部門切實履責，幫助民營企業解決實際困難。三是加強對外交流，搞好會員外出學習考察工作。要精心安排學習考察，制定明確的學習目標和任務，使企業家們外出有收獲。增加與各地商會和企業間的交流溝通，學到一些先進管理經驗和方法。繼續組織好會員企業參加江西財智名家論壇等培訓活動，為會員提供更多培訓機會，促進企業家們之間的交流和合作。四是完善維權手段，大力維護民企合法權益。進一步加強與縣人民法院、縣政府行政投訴中心的合作，繼續加強＊＊縣民營企業維權中心建設，切實為會員做好法律服務和法律維權工作。要在現有的基礎上加強與檢察、質監部門工作聯系，建立相關合作機制，努力形成多方參與的維權體系，努力營造一個民營經濟發展的良好環境。

（五）加強思想政治工作，引導非公企業承擔社會責任 一是開展建國六十周年大慶有關紀念活動。要按照上級的統一部署，開展紀念活動，引導廣大非公經濟人士和工商聯干部增強熱愛中國共產黨、熱愛祖國的情感，堅定不移走中國特色社會主義道路。二是引導和鼓勵企業承擔社會責任。要正確引導民營企業緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在“全力以赴上項目，增收入、保增長、強后勁、重民生”上下功夫，并盡最大努力做到不裁員、不減薪，承擔企業公民的責任，為保持社會穩定多做貢獻。三是積極響應黨的號召，進一步投身新農村建設。加大“百企帶百村”工作力度，把“百企帶百村”活動與光彩事業相結合，與扶貧開發工作相結合，與發展縣域經濟相結合，強化對活動的協調指導，按照黨的十七屆三中全會精神，充分發揮工商聯的引導作用，調動民營企業支持農村經濟發展的積極性。積極引導民營企業參加省委統戰部、省工商聯開展的“百千萬惠農工程”活動，一方面引導會員企業尋求發展新空間，另一方面緩解當前農民工返鄉所帶來的新的社會就業壓力。做好機關新農村建設掛點幫扶工作，努力為掛點村解決實際問題，積極完成好縣委、縣政府交給我聯的幫扶任務,為新農村建設作出積極貢獻。

（六）加強自身建設工作，增強工商聯的凝聚力和影響力 一是加強領導班子建設。要切實加強理論政策學習，認真學xxx省、市、縣領導的重要講話，通過加強學習、提高認識，切實做到與縣委政府在政治上思想上保持高度一致。健全學習和工作制度，進一步增強班子成員的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、經濟工作能力、廉潔自律能力，使班子成為求真務實、開拓創新的班子。充分發揮兼職副主席、執常委的作用，提高民主辦會水平，努力建設“非公有制經濟人士之家”。堅持常委會制度和全體主席會議制度，由兼職副主席企業輪流主辦全體主席會議。二是加強機關隊伍建設。進一步完善機關各項工作制度，規范辦文、辦會、辦事程序，從提高機關干部的公文寫作能力入手加大對機關干部的培訓力度，注重提高干部的理論政策水平和實際工作能力，提高工作質量和效率。切實關心干職工生活，幫助解決實際困難。

各位代表、同志們，工商聯是黨領導的以非公有制企業和非公有制經濟人士為主體的具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體和商會組織，是黨和政府聯系非公有制經濟的橋梁和紐帶,是政府管理非公有制經濟的助手。我們相信，即將選舉產生的新一屆執委會，必將創造更加輝煌的新業績。讓我們攜起手來，在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立和認真落實科學發展觀，進一步解放思想、凝聚人心、鼓舞斗志，努力開創新時期工商聯工作新局面，為促進我縣非公有制經濟又好又快發展作出新的更大貢獻！

第四篇：村企共建，發揮思想政治工作的合力

村企共建，發揮思想政治工作的合力

我國農村現正處于經濟轉軌、社會轉型、矛盾多發的特殊歷史階段。隨著工業化的推進，許多農村成了民營企業的大本營，大量的外來務工人員聚集到企業，散居在農村，對企業和村莊的政治、經濟、文化帶來了巨大的影響。如何加強思想政治工作，促進企業、職工、村莊、村民的和諧共處、和諧共建，已成為值得研究的課題。

一、現狀分析：

***村現有村屬小企業20余家，散落于村莊內村民居住區；有街道所屬工業企業22家，集中在緊鄰村莊的興園路工業區。由于空間等因素限制，大多數企業存在著規模小、產品技術含量低、設備設施落后、管理不規范、職工流動性大的問題，使得企業在勞動關系、生產條件、職工教育、環境保護、企業經營者公眾形象等方面存在諸多不足。

村莊居民生活區面積約為28.6萬平方米，居住有2700名本地村民和3900余名外來務工者。本地村民與外來務工者由于文化和生活習俗的差異，形成了明顯的二元結構，相互之間的沖突時有發生。

在思想和心理上，由于急劇的社會變革影響，新老村民的核心價值、社會心態日趨多元和復雜，法紀觀念、道德觀念日益淡薄，思想意識、價值體系日漸混亂，“逆反心理”、“仇富心理”、“不公平感”、“被剝奪感”卻明顯增強。

村企兩級組織，在對新老村民、企業職工開展政治思想工作和心理疏導方面，力量單薄、成效低微。企業沒有足夠的能力獨自擔當起教育職工的義務和承擔相應的社會責任，村級組織對外來務工人員的管理也僅僅局限于暫住證的辦理和計生服務上，形不成的系統科學的教育管理機制。

二、對策建議：

我們認為，要解決現有矛盾，必須充分發揮村級黨組織的領導核心作用，通過整合村、企資源，搭建平臺、建立機制，采用建設村企文化、開展心理健康教育和實施生活關愛幫扶等舉措，形成工作合力，構建起社會主義核心價值體系，提高新老村民的心理健康水平，促進和諧企業、和諧村莊建設。

1、和諧共建，搭建廣闊的工作平臺

建立由村主導、村企共建的“和諧促進會”思想教育服務平臺，開展學習型、服務型村莊、企業建設。“和諧促進會”是以人際和諧為目的，以村、企為單位組建的民間團體；是新老村民、企業員工進行自我組織、自我教育、自我服務、自我管理，謀求社會和諧發展的群眾組織，和諧促進員是其骨干和中堅。要發揮和諧促進會作用，首先要建立起優秀的和諧促進員隊伍。在外來務工人員、企業主、村民代表、房東、村干部、責任區民警、社區保安中聘請好和諧促進員。其次，要實施完善的網絡式管理。通過劃片分組，設立學習、服務聯系點，實行聯點包戶責任制，使教育與服務達到“橫向到邊、縱向到底、直接到戶（班組）、覆蓋全員”的目標。

充分發揮村、企黨、團組織的主導作用。村黨總支以在未建立黨、團組織的企業里工作的流動黨員、團員為基礎，建立外來務工人員黨支部和團支部，形成外來務工人員的政治領導核心。同時按照組織原則，有計劃地吸收外來務工人員中的先進分子加入黨團組織，選拔優秀外來務工人員黨、團員進入村黨、團領導班子。通過村企聯創，活動聯辦，推動村、企黨團組織向村莊暫住人員覆蓋，黨團活動向外來務工人員延伸。

2、文化引領，營造共同的精神家園

以社會主義核心價值體系建設為主線，積極推進村莊文化和企業文化建設。有針對性地開展職工、村民的思想政治工作，培育和諧、包容的村莊、企業文化。努力通過文化的認同，來打破地域、人際隔閡，營造新老村民共同的精神家園。開展村莊鄉土文化教育，挖掘本土豐富的鄉土文獻資料和鄉土人文景觀，通過宣傳窗、企業刊物等媒介進行介紹宣傳，讓外來務工人員了解村莊的歷史文化、民情風俗、生活方式，幫助他們減少與本地村民在交往中的誤解與沖突，順利融入本土社會。開設新老村民“文化講壇”，鼓勵新老村民宣講各自所居地域的民風習俗，增進相互了解，促進文化互認和理念包容。

發揮企業文化潛移默化的教育功能。弘揚企業精神，宣傳企業愿景，推廣企業核心價值觀，引導職工自覺把個人命運與企業發展融為一體。結合“誠信與敬業”主題教育，把職工“賺錢養家”、“工作致富”的熱情轉化為敬業愛崗、踏實工作、爭做貢獻的實際行動。通過加強社會公德、職業道德教育，在企業中形成遵紀守法、誠實守信、團結友愛、和睦相處的良好氛圍。

村企聯動，建好“村民之家”、“職工之家”。組織好運動會、文藝匯演、讀書會等活動，活躍村莊、企業文化，促進勞動關系、社會關系的全面和諧。同時借助互聯網，微博、QQ群、手機短信平臺等新興傳媒和工具，虛實相生，拓展政治思想工作渠道，建設共有、和美的精神家園。

3、心理疏導，培育積極健康的心理

十七大報告指出，要加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確的方式處理人際關系。

切實加強對青年職工特別是新生代農民工的心理疏導。普及心理健康知識，提高新老村民、企業員工的心理自我調適能力。把普及心理健康知識納入村、企教育培訓體系，針對不同組織層次、不同類型的人員安排不同內容與形式的培訓。開設和諧班組建設、壓力情緒管理、和諧家庭建設、不良嗜好戒除等專題心理輔導，幫助新老村民掌握提高心理素質的基本方法，提高心理健康水平。同時村企合作，對心理衛生工作進行必要投入，逐步建立心理咨詢網絡，把心理疏導貫穿、滲透、體現到思想政治工作、企業發展、村莊建設的各個領域，激勵新老村民以自尊自信、理性平和、健康向上的積極心境對待工作和生活。

建立村企合作的心理危機應急機制，主動做好高壓力人員的心理疏導，預防不和諧事件的發生。村企共同出資，聘請專業人員采用“個案訪談”和“團體輔導”等方式，主動關懷高壓力人員，了解他們的感受、想法，引導他們正確對待自身涉及的利益問題，冷靜理性、合法有序地表達訴求，預防心理失衡。經常性關愛弱勢群體，消除他們的逆反心理、失落心理等不良情緒和心理，維護安定團結的政治局面。

4、人文關懷，創建和美的生活樂園

進一步加大維護職工合法權益與發展和諧勞動關系的力度，關心職工的生產生活，使廣大職工有體面地勞動，有尊嚴地生活。村企聯手，實施對外來務工人員的助困、助學、職業介紹、租房介紹等公益幫扶活動和送溫暖工程，讓外來務工人員能時刻感受到村莊、企業大家庭的溫暖。加強對村、企和諧促進員的管理與培訓，指導他們密切聯系轄區內的新老村民和企業員工，經常上門走訪了解情況。做到有婚喪嫁娶必訪，有生活困難必訪，有思想情緒必訪，有生病住院必訪，有矛盾糾紛必訪，有租房調整必訪。做到在思想上細致引導、在心理上科學疏導、在工作上細心指導、在生活上無私相幫。通過村企共建，把企業建設成為工作的樂園，把村莊建設成為溫暖和美的大家庭。

主要參考文獻：

1、慈溪市社會治安綜合治理委員會，《關于印發（慈溪市創建示范基層和諧促進工程試點的實施方案）的通知》慈綜治〔2009〕10號，2009年8月4日。

2、王輝，《新寧波人的社區參與》，寧波市外來務工人員管理服務網，2010年4月20日。

3、中華全國總工會，《關于進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》，2010年5月29日

第五篇：攜手同行 合力共贏 ——2011供應商會議

攜手同行

合力共贏

——2011供應商會議

十一月,恰逢豐收季節，迎來了我司總部大樓落成暨27周年慶典及2011供應商大會的召開，整個工業區內彩旗招展、氣球飄飄，人潮涌動，洋溢著濃濃的節日喜慶氣氛。

2011年11月12日上午9:00正，隨著一曲“唱出你的熱情，伸出你的雙手，讓我擁抱著你的夢······讓我們期待明天會更好”的唱響，“攜手同行、合力共贏”為主題的2011供應商會議在七樓多功能會議室順利的拉開了帷幕。出席本供應商會議的嘉賓有錦力集團董事長，總裁，副總經理，生產副總，生產中心總監，研發中心主管，PMC主管，品質部主管以及各供應商代表，近140人。

供應商大會上，董事長致歡迎詞，對各位蒞臨的供應商表示誠摯的歡迎，并預祝大會及慶典活動圓滿成功。然后是生產副總對過去一年里物料采購的品質與交期情況作出了簡單而深刻的總結，對公司未來一年里，物料采購的品質與交期作出了一個高的期望，并祝愿本屆供應商大會圓滿完成。接下來是錦力集團采購部主管對公司過去一年的采購工作及2012年采購策略規劃分五個篇幅作出了報告：她回顧了錦力集團27年的歷程發展，對公司2011采購工作總結進行了重點闡述，明確清晰的規劃了2012年的目標與總體規劃。.一、質量管控

產品質量是企業的生命，是企業生存與發展的基礎。好的產品，才可以提升企業的品牌形象和美譽度。

首先，總結2011年外購物料的品質合格率平均為98.95%，相比公司設定的目標值還差了0.05%；雖然整體合格率還達不到目標值水平，但我司采購部的全體人員也作出了很大的努力；列舉一些主要存在的問題，如：委外加工注塑、電鍍、螺絲、蹺板、銅片、沖壓件等，在未來的一年里仍然需要我們采購員加大力度與供應商溝通，著重處理。從而，通過加強對供應商作出專項管理，使得2012年外購物料品質合格率目標值可以達到99.3%以上。

二、供應商專項管理

2011年外購物料交期及時率平均為：99.88%，相比公司設定的目標值提升了0.08%;因為物料交期是企業生產的第一條保障線，也是企業的第一條生產線，所以交期的及時性尤其重要，所以2012年外購物料交期及時率目標值將定為99.9%，做到延遲五天以上交貨0批的水平。另外，我司將會加強對供應商進行專項管理，專門設立一個“物料供應服務中心”，集合了計劃員、采購員與品管員的一站式服務，合并資源、統一管理，直接與供應商接口，全面提升效率與供應交期。

三、社會責任感

錦力集團注重強調社會責任，努力提高公司經濟效益的同時，注重保護職工，從2008年7月起就成立了“錦力公司困難員工幫扶基金會”，多年來及時為困難職工解決因生活、疾病、子女入學和突發災害等造成的困難；保護供應商、客戶的合法權益；保護環境、節約資源；熱心公益事業，多次資助村居委舉行籃球運動比賽，設立多項獎勵，使得更多熱愛運動的人員可以充分參與進去，并且發揮其一技之長；最終實現了企業的發展與社會、環境以及利益相關的協調統一。

四、集團化理念

作為最早進入到電工照明行業的企業，錦力在發展中升級，制訂了“創新驅動戰略營銷創新，技術升級，管理轉型，全面提升企業核心競爭力”的發展戰略。隨著的總部大樓的落成，錦力公司憑著這契機正一步一步邁向集團化管理；實行集團預算化、執行中心化、采購合同化，在使企業不斷發展的同時，繼續促進行業的升級前景。

五、誠實守信

借由今年9月份，浙江溫州發生的一場眾多企業倒閉、老板卷款逃跑，遺留員工薪酬、供應商貨款拖欠等問題交由政府部門協調，自己卻在國外逍遙的過生活的**；以及近期媒體多次報道了一家大型跨國性連鎖超市銷售假綠色豬肉及過期產品的事件，欺騙消費者，被社會各界人士批判等事件。就當今的社會屢次出現這種情況，簡單闡述一下，誠實守信對于一個企業的重要性，是企業的根本，是合格商家一種行為準則，更是一個企業長期生產發展經營過程中應該領悟到并遵循的商道，因為它關乎一個企業的生產力。乃至于于國家而言，誠信也是鑄造良好國際形象的標準之一。總而言之，誠信乃是企業立業之本；供應商與客戶應互相建立誠信關系，社會才得以發展。

最后，祝愿本屆供應商大會及廠慶慶典活動圓滿成功

短短一個小時的精彩演講贏得了在場人員陣陣掌聲，接下來迎來了大會的最后一個環節，就是頒發2011十八家優秀供應商獎項及與公司領導合影留念，以及優秀供應商代表發言，將現場氣氛推向另一個高潮。10:10分，2011供應商大會完滿成功，順利落下了帷幕。接著，130幾位供應商還參加了我司慶典活動的剪彩開幕式，共同見證著錦力集團發展歷程的一個重要的里程碑。