第一篇：青磁窯煤礦安全例會匯報材料(九月份)

青磁窯煤礦安全例會匯報材料

第一部分 八月份安全工作總結

一、上級機構對本單位檢查發現問題的整改落實情況

1、山西省煤炭廳第十四交叉檢查組于7月25日對我礦開展了煤礦安全隱患大排查大整治暨“反三違”行動專項檢查，共查出各類隱患問題25條，我礦于7月26日召開了專題會議，對隱患問題的整改進行了安排部署，編制了安全隱患整改方案及措施，各相關部門嚴格按照“五落實”要求全部按期完成了整改，于8月3日經礦內驗收銷號，8月22日地煤公司、8月31日集團公司驗收銷號。2、8月17日順利通過國家局“關于開展安全生產大檢查情況”的督查。3、8月份集團公司、地煤公司相關部門檢查共8次，查出各類隱患問題166條一般隱患，無重大安全隱患。經礦內復查驗收，全部整改完成。其中：地煤公司檢查2次（8月8日、29日），共查出25條一般問題；集團公司檢查1次（四處8月3日），查出52條一般問題；五人小組檢查5次（8月1日、7日、16日、23日、28日），查出89條一般問題。

二、雨季三防工作情況

貫徹落實山西省委、省政府辦公廳晉辦發電〔2017〕41號《關于切實做好防汛減災工作的緊急通知》文件精神，按照集團公司、地煤公司近期關于防汛工作的文件安排及傳真要求，我礦于8月3日由

礦長主持召開了雨季三防工作專題會，強化部署落實汛期安全工作，同時深刻汲取汾西礦業集團宜興煤業“8.1”事故教訓，于8月3日在全礦范圍開展雨季三防專項檢查，共查出各類隱患9條，已全部整改完成。具體工作開展情況匯報如下：

1、我礦周邊小窯紅脊梁、老爺廟、雀兒溝、滾沙溝、竹林寺、東山煤礦井口填埋完好，其井口均高于洪水水位線，無塌陷，無積存洪水危險。礦井四個進風井和兩個回風井井口均已設好、備足防洪砂袋。

2、由地測部牽頭組織對小窯井口、地表裂縫進行隱患排查，發現東山煤礦北部、北風井北部、北風井南北共7條地表裂縫，6條已由灌漿隊完成填埋，剩余1條北風井北部長6米、寬0.5米正在填埋。

3、大沙溝、瓦砸溝河灣河道通暢，無堵塞情況。

4、后山部分自建房漏雨。礦方已通知住戶加強防范，責令相關住戶搬遷或維修加固，行政科加強雨季巡查。

5、對鐵路、橋梁、涵洞等易受地質災害影響地段加強排查、監護、警戒工作。地煤公司組建施工隊組逐步開展對鐵路沿線護坡的清理維護工作，煤站嚴格監督管理，加強鐵路專用線沿線的日常巡查維護，每兩小時巡道一次，火車進站前對易塌方地點再次巡查一次并做好巡查記錄，嚴禁非工作人員進入專用線護網以內，確保行車和人身安全。

6、防雷電：機電部對主扇機房、變配電站、高大建筑物、井架、油庫、供電線路、監控系統等防雷電裝置進行了檢查試驗，電氣隊共

更換氧化鋅避雷器共221個，對井上下供電設備、線路和接地電阻等進行試驗，更換18處接地極等保護裝置。現供電設備、線路和防雷設施完好。

7、通風部、地測部對密閉墻內水量、水壓以及邊界煤柱進行動態檢查，未發現有異常。同時加強日常安全監督管理。

8、主水泵房有三個，盤區水倉有7個，現行的排水系統有四趟直徑為6寸的水管及一趟直徑為4寸水管，礦井最大涌水量為2430 m

3/d，礦井正常的排水能力為6000 m3/d，最大排水能力為9600 m3/d，礦井綜合排水能力能滿足生產需要。排水設備、管路符合規定，能夠滿足井下排水的需要。

9、建立了暴雨預警機制，每天晨會由調度員通報當天天氣預報信息。制定了《暴雨天氣期間巡視及停產撤人制度》和“紅色、橙色、黃色、藍色”四級響應機制。建立完善了汛期24小時雙值班制度，明確了值班人員和職責。

10、應急物資按規定儲存、專人保管。“雨季三防”應急物資齊全，每月安監部、供應部對“雨季三防”應急材料庫進行檢查，對過期的物資進行了更新、補充。應急物資儲備與明細數量一致，無挪用現象。

11、成立了專業搶險隊伍，明確由值班礦領導為值班責任人、當班副總為技術責任人、當班職能部門領導為巡查責任人、當班調度室副主任為預警責任人，堅持24小時應急值守。抽調水暖隊、地測部、技術部、保衛部、通風部、機電部、電訊隊、銷售部等部門部分人員

組成防汛應急隊伍（共計104人）。

三、近期存在重大或重點安全隱患

我礦無重大安全隱患。近期重點安全隱患及治理情況如下：

1、綜一隊7#層8606升壓工作面開采已接近尾聲，需加強頂板及有害氣體管理。

2、機一隊11#層303盤區2329巷（573米處）正在過落差2.4米的正斷層，需加強頂板管理，并嚴格執行過斷層安全技術措施。3、2017年地煤公司掛牌重點隱患治理進展情況

①11#層402盤區在開拓延伸時，上覆7#層有404盤區南翼積水11.5萬方，7#層404盤區東部小窯積水10萬方，影響11#層402盤區的生產安全。

治理情況：目前已停掘，暫不涉及。待402盤區巷系統形成、402盤區變電所和水倉完工后向7#層施工探放水孔，對上覆積水進行探放。

②7#層406盤區8606工作面有害氣體下泄。

治理情況：工作面開采已接近尾聲，正嚴格按照規程及安全技術措施組織生產。

③11#層406盤區8606工作面與7#層406盤區8606工作面相向開采，在11#層406盤區8606工作面開采期間，為防止動壓影響，7#層406盤區8606工作面停產5個月，8606采空區存在自燃發火隱患。

治理情況：11#層406盤區8606工作面已完成回采，現對7#層8606工作面開采，通風部嚴格落實專項防滅火措施，及時噴灑阻化劑，定

期取樣化驗，防止工作面采空區自燃。

第二部分 九月份安全工作安排

九月份，我礦繼續認真貫徹落實上級及同煤集團、地煤公司安全生產指示精神，緊密結合全礦安全工作實際，嚴格執行安全工作問責制度和安全考核與獎罰制度，以安全質量標準化建設為主線，以安全制度建設為保障，全面落實安全生產責任制，狠抓現場標準化建設，強化現場管理和安全監督檢查，提升安全工作執行力。具體做好以下工作：

1、認真貫徹落實上級及集團公司、地煤公司一系列安全生產指示和有關安全文件精神，抓好安全生產工作。

（1）貫徹落實國務院安委會關于安全生產工作部署，深入開展煤礦安全生產大檢查活動。強化落實各級人員安全生產責任制，切實將安全責任壓實壓牢，把壓力層層傳遞。嚴格按照大檢查工作部署，制定本礦安全生產大檢查實施方案，深入開展自查自該工作。

（2）深入落實省安監局霍紅義局長、省煤炭廳向二牛廳長、省煤監局卜昌森局長在全省安全生產緊急電視電話會議上的講話精神。

（3）按照集團公司、地煤公司要求，嚴格落實礦長“六親自”、總工程師和副總工程師 “三親自”，親臨現場，緊盯生產安全重點區域、薄弱環節，加強現場安全生產管理。

2、認真落實“安全到崗”活動，全力推進“雙重預防機制”工作

完善安全到崗工作相關資料，強化貫徹學習力度，采取多種形式開展培訓教育，各區隊加強崗位操作標準的學習和對標整改，規范作業行為。班前安排突出作業區域的安全風險分級管控，提前分析安全風險，劃定安全等級，開展系統辨識，制定管控措施，抓緊時間落實引深到基層、現場，實現將風險控制在隱患形成之前，隱患消滅在事故之前。

3、開展“一季一會診、一月一主題活動”。

三季度為頂板專項會診。技術部、生產部制定工作方案，開展頂板專項檢查，加強作業規程和現場安全技術措施的復審，區隊嚴格現場落實。九月份為“火工品安全鞏固月”，由供應部牽頭，保衛部、安監部配合，組織火工品專項檢查，提升買、運、儲、用等環節管理的嚴密性。

4、強化現場變化管理。

（1）加強采掘工作面地質預報、礦壓分析，抓好瓦斯管理，加強800尾小窯破壞區沿途密閉檢查，摸清巷道周邊水情。

（2）把握重點部位，突出現場變化管理。在遇到過特殊地質構造、過小窯舊巷、啟封巷道、巷道貫通、系統調整、抽排瓦斯等關鍵環節和重點事項時，由分管領導組織專業部門、區隊負責人進行現場分析，上會議定方案措施，分工專業部署安全工作，各級帶班領導、職能科室人員盯守現場落實。

5、加強雨季三防工作的落實。各單位要加強雨季防汛工作的組織領導和安排部署，嚴格執行領導干部24小時值班制，認真落實雨

季防汛工作責任，結合近期防汛工作完成情況，重點強調安排如下：

（1）調度室加強氣象預警預報，建立健全災害性天氣預警處置機制。

（2）做好清淤清障，保證行洪暢通。后勤管理部、行政科、街道要定期對十里河、大沙溝、瓦渣溝進行清淤檢查，保證泄洪暢通。對受洪災威脅的地段和建筑物，要及時修筑堤壩、防洪墻、排洪渠。

（3）組織精干的搶險隊伍，落實儲備必要的搶險物資。（4）由地測部牽頭組織對小窯井口、地表裂縫進行巡查，發現問題及時處理。

（5）對井上、下的排水系統進行全面檢查、維修。水泵、管路、電控等設備要保持完好，備用配件充足，并進行聯合試運轉，確保礦井排水能力滿足規定要求。

（6）煤站安排專人加強對鐵路末端、鐵路專用線護坡、鐵路橋梁、涵洞等易受地質災害影響地段的排查、監護、警戒工作。

6、各級領導干部帶班入井嚴格落實新“三個三分之一”和“三走到、三必到”，執行新“三個三分之一”要求的工作安排，即：下生產一線回采隊組（包括準備區）、掘進隊組、二線輔助作業區域各占三分之一；下近、中、遠的區域各占三分之一；下高瓦斯、水害突出、隱患突出的區域各占三分之一。保證班班有礦領導深入現場指揮、督查安全工作；區隊現場跟班干部切實做到當班任務清，人員分工清，任務執行情況清，并組織開展好開工前“四位一體”安全檢查，嚴格監管作業過程的環節管理，杜絕違章指揮，冒險作業。

另外，副總以上領導干部及職能部門干部繼續嚴格落實好下基層、下班組工作，對自己包保的區隊每月至少開展一次班前活動。

7、認真開展煤礦安全大檢查活動，著力排查和治理安全隱患。貫徹落實國務院安委會關于安全生產工作部署，扎實深入開展安全生產大檢查，為黨的十九大勝利召開營造穩定的安全生產環境。

（1）礦主要領導要全面安排、親自組織，親自參加開展安全隱患大排查，全面掌握井下安全動態。對不放心區域、偏遠地帶、盲區死角進行全覆蓋檢查，按照責任劃分、檢查地點和次數要求，嚴格落實執行。

（2）各區隊部門正職親自把關盯守問題的整改處理，確保現場隱患整改完畢、各項措施落實到位。區隊、部門日常開展對所轄區域的安全隱患自查自檢活動；十六個專業委員會認真組織開展各分管系統的隱患大排查；由安監部牽頭組織落實好每月“三次”的集中隱患排查活動，各專業人員嚴格檢查要求，切忌走形式、走過場。

（3）排查出的隱患對照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》進行認定，一般隱患由區隊、部門自行整改，對未能及時落實整改的隱患，制定專項安全措施，責任到人，由安監部及時跟蹤整改進度，做到隱患排查、治理、銷號閉合式管理。發現重大隱患立即責令區隊停產整改，重大隱患進行“五落實”，確保安全生產。

8、強化頂板管理工作

各掘進隊組嚴格執行敲幫問頂制度，嚴格支護的數量和質量，前探支護必須班班保證到位；兩綜采做好對液壓支架、超前單體和端頭

支護的日常管理工作，保證初撐力達標，各隊組堅決做到零空頂作業。特別是遇到頂板破碎、斷層構造等地質條件發生變化時必須編制專項措施，要按照措施嚴格執行，提高支護質量。嚴格落實11#層303盤區2329巷573米處過斷層安全技術措施。

9、做好防塵工作。必須從源頭抓起，加強煤體注水工作，實行超前注水，提高注水效果。使用好現有的防塵設備、設施，做好主要轉載點的封閉管理，堅持巷道清洗制度。加強煤炭提升、運輸、洗選等環節的綜合防塵工作，嚴格個體防護，從根本上提高綜合防塵水平。

10、強化機電運輸管理。

（1）抓好井下電氣、提升絞車、斜井皮帶環節管理。運轉區、運輸區對主副井、人車、猴車、下料斜井、皮帶隊對皮帶（特別是7#--11#層斜皮帶）的檢查，確保各類保護靈敏可靠，設備安全運行。

（2）加強對掘進工作面局部通風機的雙電源自動切換、“三專兩閉鎖”的檢查。

（3）嚴格執行“四檢制”和“包機制”，杜絕設備失爆和帶電檢修。

（4）規范完善絞車的各類防護設施，下料單位要捆好所下的物料、設備等，上齊上好保險繩、閉鎖插銷，嚴格執行“行人不行車，行車不行人”制度；對絞車的鋼絲繩日常檢查好，發現有斷絲斷股現象及時更換，防止鋼絲繩斷裂傷人。

（5）各隊組按照標準上齊全皮帶的各類保護和防護設施，確保皮帶運行安全可靠。

11、強化地測防治水工作。嚴格執行“預測預報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水規定，切實落實防治水有關規定及探放水措施，加強排水設備和設施的監督管理，確保防治水安全。加強對11#層800尾2329巷、5329巷、11#層406盤區軌道延伸掘進過程的探放水工作，嚴格檢查驗收探放水設計的施工情況，對不按探放水規定、設計和措施進行探放水的，要堅決停止作業，嚴肅處理。

12、全力抓好“一通三防”工作。不斷優化通風系統，堅持以風定產；狠抓通風設施建設，嚴格密閉的施工及管理；加強防滅火治理，實施綜采工作面阻化劑噴灑。突出瓦斯防治、瓦斯抽采的管理。重點抓好11#層303盤區8331綜采面上隅角瓦斯檢查和11#層800尾沿途小窯舊巷的瓦斯排放和密閉檢查維護，嚴格落實瓦斯治理專項措施；加強對7#層406盤區8606工作面一氧化碳的濃度檢測，及時噴灑阻化劑，做好升壓通風管理和防自燃管理。做到超前防控、超前治理、不安全堅決不生產。

13、切實做好一人一事的安全工作，區隊、班組要掌握員工的思想動態，抓好班前教育，加強勞動紀律，推行生產作業現場和員工思想24小時雙掌控，以危險源辨識為基礎，以風險管控為核心，推行“風險預控體系和員工崗位操作達標體系”建設。認真開展“四查一問”安全活動，不得安排酗酒、疲勞、情緒不穩定人員下井。安監部井口信息站要加強井口檢身工作，核實入井人員，做好登記工作，嚴格乘罐、乘車秩序，嚴禁飲酒者入井；要充分發揮安監小分隊作用，深入現場突查暗訪，特別是針對二班、夜班，嚴厲打擊“三違”行為。

14、加強火工品運輸、儲存、使用、銷毀等環節安全管理，保衛部、供應部必須按規定配足值班看守人員，充分發揮“人防、物防、技防、犬防”綜合防范作用，把措施落到實處，各爆破隊組嚴格火工品的領用、保管、使用、清退全過程的管理，杜絕一枚雷管、一管炸藥流向社會，嚴格按照作業規程作業，放炮設好警戒，嚴格執行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮” 制。特別是領用、清退環節中的“三核實”、“三簽字”的過程管理，確保火工品“不流失、不炸響”，杜絕重特大事故、盜搶案件發生。

15、加強地面安全管理。

（1）要全面加強特種設備的安全管理，加大對鍋爐、壓力容器、行車等特種設備的使用、檢查、維修力度，對未經檢驗、超期、帶病運行的設備，要堅決停止使用，制定具體的安全技術措施，嚴防特種設備事故發生。

（2）要加強地面防火、防盜安保工作。保衛部要全勤職守，堅守崗位，加強夜間巡邏，做好防盜工作；組織開展消防工作大檢查，確保火災隱患整改到位，消防責任落實到位。嚴格應急隊伍的上崗值守管理，做好應急隊伍的應急調動工作，能充分保證應對突發緊急情況。

（3）要加強后勤保障工作。加強對“兩堂一舍”的后勤保障管理，保證供電、供水，確保宿舍的住宿條件、食堂的飯菜質量、職工澡堂的水質、水溫符合要求，為員工創造良好的工作、休息環境。

（4）抓好安全穩定工作。礦信訪辦、保衛部抓好穩定工作，杜

絕上訪、越級上訪。特別要對易發環節、多發人群進行監控，防止集結事件發生。為黨的十九大勝利召開營造穩定的安全生產環境。

（5）加強環保工作。礦環保部加大對地面矸石山、污水處理廠的安全監管，嚴格日常巡查和水樣化驗，落實相關安全規定。

（6）加大通勤車安全行車的管理。充分發揮群眾監督和交通運輸專業委員會的專業督導作用。杜絕司機醉酒及疲勞駕駛，時刻注意行車途中的路面狀況，嚴禁車輛在載人情況下加油，遵守交通運輸安全法則。規范員工的乘車秩序，塑造良好形象。

16、安全質量標準化工作安排

（1）、完成11#層303盤區2329順槽標準化整治工作。（2）、油刷11#層800軌道巷擋車欄、扳道器并編碼管理。（3）、專項整治井下各工作面物料亂碼放現象，保證各工作面干凈整潔。

（4）、規范井下各工作面各轉載點噴霧、順槽風流凈化水幕，確保安裝規范、霧化效果好。

（5）、針對井下兩部猴車暗斜井安全標識少問題，為了節約成本，運輸區在猴車墻體上用水泥抹面油漆噴繪制作避災路線20塊。

（6）、完成7#層303盤區2337巷標準化整治工作。（7）、完成7#層880軌道延伸噴漿及地面硬化。（8）、完成7#層8335工作面設備穩裝及標準化整治工作

17、安全培訓工作安排（1）、舉辦培訓班：

區隊長資格培訓班2期（112人）。（初訓17人，復訓95人）地面特種作業人員資格復訓培訓班2期（電工、焊工）（56人）。井下從業人員安全知識復訓培訓班4期（240人）。突發公共醫療衛生事件應急預案培訓班1期（58人）。瓦斯檢查工“安全到崗”培訓班1期（45人）。防塵管路工“安全到崗”培訓班1期（15人）。電機車司機“安全到崗”培訓班1期（18人）。電機車檢修工“安全到崗”培訓班1期（10人）。水文地質觀測工“安全到崗”培訓班1期（3人）。主提升司機“安全到崗”培訓班1期（20人）。“人人都是通風員”專項培訓班1期（47人）。“人人都是防水員”專項培訓班1期（41人）。職業健康及應急救援知識培訓班2期（80人）。（2）、其它工作安排：

①根據我礦的實際情況，2017年下半年的技術比武活動報名工作基本結束，正準備安排理論考試和技術答辯等相關工作。

②組織全礦入井員工認真學習國家安監總局發布的安全知識考試題庫和集團公司下發的安全知識復習題內容，確保所有入井人員掌握井下安全基本知識，不斷提高安全管理水平。同時按照井下員工安全行為規范標準內容和各工種崗位工作標準要求堅持開展崗位描述工作，確保井下員工熟練掌握崗位操作基本要求，規范日常作業行為，杜絕各類違章事故的發生。

③按計劃開展好“安全到崗”、安全風險分級管控等專項培訓和各項措施的落實工作，使安全風險分級管控內容落實到位，同時努力強化各崗位員工操作技能培訓工作，確保各崗位員工做到“安全到崗”，不斷規范員工操作行為的各項要求，保障安全生產。

④根據“山西省煤炭安全培訓綜合信息管理系統”的有關操作要求，針對崗位配備及調動情況對已錄入資料進行調整修改等工作，確保信息準確無誤。

⑤對員工培訓檔案進行整理和調整，及時更新人員部門調動情況及參加培訓學習情況。

⑥按照集團公司要求，開展好應急救援、“干部上講臺”和“六個標準”等專項培訓活動，確保所有員工認真掌握各項業務知識。

⑦組織區隊班前考試、井下現場培訓、考試（主要內容為新版《煤礦安全規程》、新版“安全生產標準化”、各崗位工種的責任制、崗位達標要求和注意事項等），不斷提升井下員工的崗位操作水平。

18、開展好事故警示教育活動

由培訓中心牽頭，各相關部門配合，針對全省近期發生的各類事故開展事故警示教育活動。

2017年9月6日

第二篇：九月份例會匯報材料

工會九月份工作小結十月份工作安排

九月份工作小結：

1、按工作計劃，會同相關部門，舉辦分公司第二屆運動會

2、根據工作需要，按文明單位創建要求，制定完善補充多項內業基礎資料

3、按省公司要求，認真排查金秋助學對象

4、會同有關部門慰問傷病員工

十月份工作安排：

1、做好工會日常管理工作

2、代表省公司積極備戰集團第二屆運動會，力爭取得好成績

3、完成領導交辦的其他工作

第三篇：青磁窯煤礦持證上崗管理情況

青磁窯煤礦持證上崗管理情況

我礦員工持證上崗情況：

我礦現有員工均按要求持證上崗，尤其是“三項崗位”人員，每年制定培訓計劃，及時安排證件到期的人員參加復訓換證，現有井下特種作業人員滿足要求，并全部持證上崗。另外區隊長、班組長也按照有關要求按時參加培訓，建立證件管理臺賬，及時規范各區隊員工的持證情況。

普通入井員工持有《培訓合格證》和《上崗證》，同時每年對《培訓合格證》進行年檢，除了在證件上填寫復訓記錄外，每位員工的入井卡片上也粘貼復審標簽，在參加了復訓學習以后，及時為參加考試的員工粘貼復審標簽，同時在入井檢查中對持證情況和復審情況進行檢查，確保所有員工按時參加復訓學習。

制定了《培訓考核處罰辦法》和《持證上崗管理辦法》，有效規范井下員工的持證上崗情況，全礦嚴格執行持有效證件上崗的管理規定，員工要隨身攜帶證件，決不允許井下員工無證入井，井上員工無證上崗。

1、由安監部和培訓中心在員工入井期間和井下現場作業過程中對所有入井人員進行持證上崗情況的檢查，在檢查中發現無證上崗或持過期、無效證件，安全管理人員和井下特種作業人員證件每人罰款500元，班組長證件每人罰款300元，其他證件每人罰款200元，同時對部門負責人進行連帶處罰。

2、部門人員調動工作和變換崗位（尤其是井下特種作業人員）未經培訓中心審批的，每發現一人次，對部門負責人每人罰款1000元，培訓聯絡員罰款300元，累計處罰。

按照上級有關要求，所有員工必須持證上崗，為了不斷規范此項工作，確保井下員工持有效證件上崗，我礦采取了以下措施：

1、建立井下員工持證上崗管理臺賬，對所有培訓證件進行統一管理（包括安全管理人員、井下特種作業人員、班組長及普通入井員工），同時對所有證件實行“原存復發”，既確保井下員工了解本人的持證情況，也方便及時為丟失證件的員工補辦相應證件，同時在接待上級檢查時也可以及時提供證件備查。

2、不斷加大檢查力度，由安監部、生產部、標準辦、培訓中心及其他職能部門定期在井口入井期間對員工的入井證件進行檢查，督促井下員工按規定持證上崗。同時在井下也對現場作業人員經常性地檢查相關上崗證件，確保井下員工隨身攜帶證件。

3、要求各區隊建立井下員工持證情況，尤其是“三項崗位”人員的持證情況。使各區隊準確掌握井下特種作業人員的證件有效情況，按規定安排各崗位人員在崗位相符、證件有效的前提下從事相應工作，并定期安排員工參加復訓換證的培訓。

存在的問題及解決辦法:

1、因井下員工有時會從事多項崗位，導致部分人員工作崗位不確定，另外井下具體工作情況復雜，有些情況具體分工不明，不能確定員工的具體崗位。尤其是區隊員工崗位變化沒有具體的相關要求，存在很多崗位不確定的情況。（解決辦法：各區隊應認真確定好本部門員工的工作崗位，并建立臺賬，定期核實本部門員工的持證情況。同時區隊也應當建立井下員工的證件信息管理臺賬，必要的情況留存復印件備查。）

2、雖制定了相應的管理辦法，但在實際執行過程中有些情況不容易進行處罰，比如：當面對較多人員不按規定參加培訓時，處罰針對面太廣，不處罰不能對員工進行提醒，只能多次督促，增加了一部分工作量。（解決辦法：采取以點帶面的辦法，先處罰一小部分人員對別人起到警示作用，采用處罰和督促相結合的辦法，合理處置好培訓持證等相關問題）

3、部分員工年齡偏大，文化水平不高，對學習不理解，存在抵觸情緒。（解決辦法：對文盲人員另外建檔管理，采取強制培訓的措施，讓員工明白培訓工作的重要性）

4、為了不影響正常的生產任務，井下員工工作時間較長，員工參加培訓和實際工作存在一部分沖突，工學矛盾不容易解決。（解決辦法：由區隊輪流安排一小部分人員參加脫產培訓，使培訓和工作分開，做到培訓和生產互不影響）

5、井下員工參加培訓的時間通常為出井后的空余時間，這段時間多集中在正常辦公的上班前和下班后，不方便組織培訓和辦理相關手續。（解決辦法：應合理調整工作時間，使員工出入井時間集中在正常的工作時間以內，以方便參加培訓和辦理相關手續）

持證上崗處罰有關規定

1、對新入礦所有人員和采用新工藝、新設備、新技術的作業人員，人力資源部和科（區隊）要把人員名單及時上報礦培訓中心，以便盡快安排崗前培訓，經考核合格后方可持證上崗。新工人和轉崗人員在分配到部門上崗后，由接收部門在三天內將新員工的個人信息資料上報培訓中心，以便建檔管理。

2、如相關部門和科（區隊）自行安排無證人員上崗，在上級執法檢查中查出問題，要根據國家安全生產監督管理總局《生產經營單位安全培訓規定》（第3號）第三十條，對責任部門的主管領導采取經濟處罰；對無證上崗員工發生事故，造成嚴重后果的要進行問責或追究部門主管領導的責任。

3、嚴格執行安全工作現場管理準入標準“三不準、五到位”的安全管理制度，進一步強化安全培訓工作，做到誰的員工誰管理、誰負責，如部門允許無證和持假冒過期無效證件的人員上崗，按以下辦法進行處罰。

（1）檢查中如果發現是安全生產管理人員和特種作業人員無證上崗的，發現一人罰部門主要領導1000元，按人數累計進行處罰。如個人無證上崗查出一次，安全生產管理人員和特種作業人員罰款500元并自付培訓費到相應單位脫產培訓。

（2）其他工種人員無證上崗凡查出1人罰相關區隊、科室正職、書記各1000元，累計處罰，罰個人200元。未按規定攜帶入井證件的每次罰款100元。

（3）準入考試人員未領取集團公司頒發的《區隊長資格證書》，《班組長資格證書》的，凡有1人未持證上崗，扣罰部門相關區隊、科室正職，書記各1000元，累計處罰，并對個人處罰300元。

第四篇：蘆家窯煤礦安全驗收匯報材料

山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------

山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井

兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收

基本情況匯報

尊敬的各位領導及專家：

你們好！首先，感謝山西煤礦安全監察局、朔州煤礦安全監察局、朔州煤炭工業局、平魯區煤炭工業局領導和各位專家長期以來對蘆家窯煤礦的關心和厚愛。在礦井建設期間，你們對我礦的安全工作給予了無私指導和大力幫助。在這里向各位領導及專家表示衷心地感謝。下面，我簡要將蘆家窯煤礦安全設施及條件的基本情況匯報如下：

一、礦井基本情況

蘆家窯煤礦位于朔州市平魯區陶村鄉東側，行政區劃隸屬平魯區陶村鄉。井田南北長3.3km，東西寬3.6km，面積約8.5827km。

根據山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室晉煤重組辦發?2009?36號文“關于朔州市平魯區煤礦企業兼并重組整合方案（部分）的批復”，蘆家窯煤礦屬單獨保留礦井，礦井生產能力由0.9Mt/a增加到1.5Mt/a。2009年10月，山西省國土資源廳為頒發了新采礦許可證，批準開采1至11號煤層，生產規模1.5Mt/a。2009年下半年公司委托山西威德睦方煤礦設計咨詢有限公司編制了礦井兼并重組整合項目初步設計。2010年8月12日山1 山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------西煤炭工業廳以晉煤規發[2010]802號文批準了礦井地質報告。2010年3月22日山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2010]224號文對礦井兼并重組整合項目初步設計進行了批復。2010年9月9日山西煤礦安全監察局以晉煤監安二字[2010]439號文對礦井兼并重組整合項目安全專篇進行了批復。2010年9月30日山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2010]1160號文批準山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目開工建設。工程批復后經過招投標選定具有相應資質和技術水平的山西省宏圖建設工程有限公司和江蘇省礦業工程集團有限公司分別對井上下設計工程開工建設，并聘請山西煤炭建設監理咨詢公司對工程全面監理。2011年5月5日山西省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2011]726號文批準蘆家窯煤礦從2011年5月8日開始聯合試運轉。2011年6月26日山西省煤炭工程質量監督中心站對兼并重組整合項目單項工程進行了質量認證，等級為合格。

礦井可采煤層有4、4、9、11號，煤種為長焰煤。保有儲量38302萬t，可采儲量16985萬t。設計生產能力150萬噸/年，服務年限80.9年，其中一水平4、4號煤層為30.9年，9、11號煤層為50年。根據歷年瓦斯鑒定結果，蘆家窯煤礦屬低瓦斯礦井。井田內各煤層均有爆炸危險性。4煤層均屬自燃煤層。礦井水文地質特征為中等，礦井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h。地溫地壓正常。

2-1

二、礦井主要生產系統及安全設施建設情況

1.開拓開采系統：礦井采用斜井-立井開拓方式。設有主斜井、山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------副斜井、進風行人斜井和回風立井四個井筒。主斜井裝備帶式輸送機和檢修軌道，擔負全礦井的煤炭提升任務，兼作進風井和安全出口。副斜井采用半圓拱料石砌碹支護，裝備絞車，擔負全礦井矸石、材料、設備等輔助提升任務，兼作進風井和安全出口。進風行人斜井采用半圓拱料石砌碹支護，裝備架空乘人器（猴車），擔負全礦井人員升降任務，兼作進風井。回風立井采用混凝土支護，設梯子間，擔負全礦井的回風井任務兼作安全出口。巷道均布置在4號煤層中。礦井一盤區為首采區，8401綜放工作面為試生產工作面，現有一個掘進工作面8402軌道巷正在施工。

2.通風系統：采用中央并列式通風方式，機械抽出式通風。主斜井、副斜井、進風行人斜井進風，回風立井回風。主要通風機選用FBCDZ-8-№25型對旋風機2臺，1臺工作，1臺備用。每臺風機配2臺YB355L-8型 220KW、660V、740r/min防爆電動機。

3.瓦斯防治：礦井為低瓦斯礦井，采取加強通風等措施，并按要求配備了瓦斯檢查員對井下檢查點按時巡檢，杜絕了瓦斯積聚和超限。

4.防塵、防滅火系統：工業廣場設有500m生產、消防水池。井下主管路為Φ108mm，煤巷每隔50m設置有三通閥門，井下各產塵地點、轉載點等設置有防塵噴霧及捕塵裝置。地面、井下設置消防器材庫，主要機電硐室配備了消防器材。所有巷道按規定配置了隔爆水袋棚。

4號煤層具有自燃傾向性，自燃等級為Ⅱ級。為預防采空區自3 山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------燃發火，礦井在風井場地建成地面黃泥灌漿站一座，管路敷設至8401首采工作面。另8401工作面還安裝有注凝膠、阻化劑、DM-300型井下移動式膜分離制氮設備和KYSC-1型井下火災氣體束管采樣監測系統。

5.排水系統：礦井正常涌水量35m/h，最大涌水量70m/h，排水高度220m，4煤層井底車場附近布置有一水平井底水倉。各施工地點至井底車場設有排水溝和水泵。井下主副水倉容積650m，水泵房設置D85-45*7型多級離心泵3臺，配YB-315M1-2電動機，功率132kW，電壓660V，轉速2950r/min，水泵流量86.1m/h，揚程306.8m，效率71%。排水管選用Φ121×4mm型無縫鋼管，吸水管選用Φ146×4.5mm型無縫鋼管。正常涌水時一臺水泵、一趟管路工作，最大涌水時均為兩臺水泵、兩趟管路工作。

6.副井提升系統：副斜井選用一臺2JK-2.5-31.5型雙滾筒提升機，電動機功率320kW，提升容器為1t翻斗式礦車，鋼絲繩直徑為28mm,最大提升速度2.43m/s。進風行人斜井選用一套RJY55-35/600型架空乘人裝置，電動機功率55kw，速度1.2m/s。

7.主運輸系統：主斜井井筒斜長715m，傾角21.5°，裝備一條鋼繩芯強力膠帶輸送機擔負原煤從井下至地面的運輸任務。主井膠帶輸送機，帶寬1000mm，配一臺YKK500-4型電動機,電機功率500kw，帶速v＝3.15m/s，膠帶強度3000N/mm，輸送能力Q＝350t/h。有跑偏、溫度、煙霧、速度、撕裂、自動灑水、急停、堆煤、斷帶等保護。井下運輸巷全部選用膠帶輸送機運輸。

8.電氣系統：蘆家窯煤礦供電采用雙回路供電，在礦井工業場

33山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------地建有一座35kV變電所，電源一路引自杏園110kV變電站，35kV不同母線段各出一回35kV線路作為主供電源，導線型號均為LGJ-120 mm，長度均為10.5km；另一引自西家寨35kV變電站，一回10kV線路作為礦井的保安電源，導線型號為LGJ-120mm，長度為2km。35kV輸電線路采用自立式鐵塔，10kV輸電線路采用水泥門型桿架設。

礦井地面35kV變電所采用兩臺SZ9-8000/35 35±5% 8000kVA型變壓器，連接組標號均為Y/△-11。正常工作時一臺變壓器工作，另一臺變壓器備用，負荷率為62.8%。

9.壓風系統：地面在主井口附近設有空壓機房，安裝兩臺SA120-20/8.5螺桿式地面固定式空壓機2臺，一臺工作，一臺備用，額定排氣量20.5m3/min，額定排氣壓為0.85Mpa，冷卻方式為風冷式。配用電機功率120KW，壓氣管道選用4吋無縫鋼管，從地面主井井筒敷設至井下采掘工作面。礦井壓風管路總長度為7100m。

10.安全監測監控系統：礦井安裝了KJ78N型煤礦安全監測監控系統，該系統主要由主站及外設、傳輸接口、傳輸電纜、分站及各類傳感器組成。在地面生產調度中心設置主站，在井口房、風機房、原煤生產系統主要生產環節、井下主變電硐室、井下主膠帶輸送機機頭、回采工作面、掘進工作面等處設有分站或接口設備，安設了相應傳感器將井下的瓦斯濃度、一氧化碳、設備開停、風門位置、風速、溫度、水位以及地面的變電所饋電開停狀況、通風機開停等設備的工況轉送到安全監測監控室進行信號處理，發現問題及

22山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------時報警并將瓦斯超限區域自動斷電。

另外還建立了KJ249型井下作業人員管理系統，Kj528型產量監控系統，MTD-958（華絡8000）型通訊系統以及光纖工業電視系統。各系統設備運行良好。

11.礦山救護保健及安全管理。礦山救護：蘆家窯煤礦設救護中隊一個，下屬3個救護小隊。配有符合要求的氧氣呼吸器、滅火器、自救器、擔架等救護設備器材。另外還與平魯區礦山救護中隊簽訂了救護協議。安全管理：礦井設有專職安全管理部門安全監察部，由安全副礦長負責分管，設部長1人，副部長1人，工程師2人，專職安全管理人員6人，專職安全員10人。建立了比較完善的安全生產崗位責任制和安全管理制度。安全培訓：“六長”及安全管理人員均參加并通過了省煤炭工業廳組織的全省煤礦企業主要負責人和A類、B類安全生產管理人員安全培訓，取得了相應的任職資格。日常安全培訓工作由安全副礦長負責，對職工進行崗前和轉崗安全技術培訓，特殊作業人員均取得操作資格證書持證上崗。

12、“六大系統建設情況”

三、聯合試運轉情況

1、聯合試運轉基本情況。2011年5月5日，經山西省煤炭工業局批準礦井于2011年5月8日正式開始聯合試運轉，試運轉最低1個月，最長6個月，截止日期為2011年11月8日。聯合試 山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------運轉時礦井先后成立了綜采、綜掘、機電運輸、通風、探放水等生產區隊。根據聯合試運轉及礦井安全生產需要，先后成立生產技術部、安全監察部、輔助工區、調度室、通防等安全生產管理職能部室。聯合試運轉期間運作分工是：綜采隊承擔8401工作面試回采任務；掘進隊負責施工1個掘進工作面，承擔礦井煤巷施工任務；輔助工區負責礦井主運系統的運轉、維護及礦井安裝工程，負責礦井排矸提升系統、礦井主排水系統、礦井供電系統、主通風機運轉、壓風系統、壓力水系統運轉和維護；井上下輔助運輸系統運轉和維護等任務。探放水隊負責礦井地質鉆探工程、探放水鉆孔的施工等工作。通防部負責礦井通風系統的建立和維護、礦井防塵滅火系統的建設和維護、礦井瓦斯測試等工作。監測監控組負責礦井安全監測監控系統、井下作業人員管理系統、通信系統的運轉和維護。

試運轉期間，各生產施工隊組均實行“三八”制作業，綜采隊兩班生產一班檢修；主要原煤生產系統、副井提升系統均在每天早班定時檢修；全礦各生產、安全系統每月末例行檢修；在生產中隨時對設備及各系統進行檢測、維護和檢修。落實安全生產崗位責任，機電設備實行包機責任制。開展安全質量標準化，按規范使用設備，強制維修保養，礦井各系統達到和高于設計要求，試生產以來每日生產原煤4000噸左右，實現了礦井正常試運轉目標。

2、存在問題及解決辦法。蘆家窯煤礦各生產及輔助系統在聯合試運轉期間也存在一些問題，大部分問題已得到及時解決，但仍有部分問題亟待完善和采取相應的安全技術措施。存在的主要問 山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------題及解決辦法現匯報如下。運輸系統，工作面割煤、放煤期間易產生較大炭塊，堆積在工作面運輸機頭，需人工破碎，增加了作業難度。我們已制定專門安全措施，調度室加強協調，控制大炭塊數量，及時停車設專人處理大塊炭；監測系統，安裝維修維護技術素質不高，需增強監測隊伍的業務水平。

3、聯合試運轉結論。蘆家窯煤礦按照安全專篇及相關規定建設，通過礦井聯合試運轉，證明礦井建設速度快、標準高、質量好。礦井各生產、安全、監測監控等系統均設計合理、運轉安全可靠、經受了試運轉的實際檢驗，符合礦井投產標準，能夠滿足礦井正常安全生產的需要。

四、安全驗收評價提出的問題及整改情況

礦井委托山西正誠礦山安全技術研究所（有限公司）對山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司（150萬噸t/a）礦井兼并重組整合項目進行安全驗收評價。按照安全檢查表法對礦井各生產、輔助系統的安全生產基本條件進行了詳細檢查評分，對礦井危險程度進行綜合評價，評價結果為：蘆家窯煤礦安全管理機構健全，責任制明確，規章制度齊全，有可行的重大危險有害因素監控措施和事故應急救援預案；該礦能夠嚴抓安全基礎管理工作，注重安全教育、安全培訓和安全投入，能夠有效地促進和保障礦井安全生產；礦井的生產系統和輔助系統及其安全設施、設備、裝置達到了設計要求，能夠滿足安全生產的需要，具備了安全生產的條件。

五、礦井預驗收情況

2011年7月，平魯區煤炭工業局組織專家對我礦進行了安全 山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目安全設施及條件竣工驗收匯報材料

--------------------設施及條件預驗收。依據《煤礦安全監察條例》、《煤礦建設項目安全設施監察規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收規范》（AQ1055-2008）等國家有關法律、法規的要求，對照《山西朔州平魯區蘆家窯煤礦有限公司礦井兼并重組整合項目初步設計安全專篇》進行了預驗收。各位專家于2011年7月24日通過查閱資料，井上、下現場進行了全面核查，認為礦井的主要安全設施符合設計要求，同意通過安全設施預驗收。檢查存在的14條問題，我們積極地進行了整改。

六、礦井安全設施預驗收總體結論

預驗收專家組依據煤礦安全規程、驗收標準等有關規定，對照安全專篇設計，通過查閱相關圖紙資料和現場檢查，認為礦井的主要安全設施符合設計要求，同意通過安全設施預驗收。對存在的問題，8月10日，平魯區煤炭工業局又組織專家進行了復查，問題均已得到落實解決。

各位領導各位專家，我代表蘆家窯煤礦全體干部員工真誠歡迎大家的到來，熱烈歡迎各位領導專家檢查指導工作，并為我礦的安全與發展提出珍貴意見和建議。我們將全心全意協助各位做好這次安全驗收工作。敬請領導專家隨時提出寶貴意見。預祝大家工作順利。

2011年9月17日

第五篇：煤礦安全例會紀要(定稿)

山西保利金莊煤業有限公司

安全辦公會議紀要

【2014】第3期2014年3月29日,保利金莊煤業公司在礦三樓會議室召

開了安全辦公會議，出席會議的有總經理鄧建民、礦長李金柱、安全副礦長王玉昌、總工程師耿宇雄、礦長助理高丕全、通防副總郭峰、機電副總張志輝、各科室、區隊主要負責人等。會議由總經理鄧建民主持。

會議首先由各區隊主要負責人簡要匯報了一個月來區

隊在強化安全管理，規范行為，治理“三違”做了那些工作，下一步主要安全保障措施；隨后技術科、機電科、通防科、防治水科、調度室依次匯報了安全和質量標準化工作情況，以及業務保安工作。在聽取了各區隊、科室的工作匯報后，王礦提出了幾點要求，一是要求涉爆區隊加強爆破的安全管理；二是各區隊要主動做好工作，小班驗收要嚴格實施；三是個輔助區隊端正態度，為生產區隊做好工作；四是調度室做好各種影響正常生產的記錄，對區隊、科室進行考核時做到有據可查。

安全科長古四龍對近期安全工作開展情況、隱患排查治

理情況、抓“三違”情況和事故發生情況進行了通報，宣讀了《關于加強信息卡管理的通知》；傳達了能源公司安全紅線管理規定和分公司安全紅線管理規定。

會議上，觀看了四川省瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片，王礦針對此事故進行了深入分析，要求各區隊加強現場管理，各級管理干部認真盡職履責，深刻接受事故教訓，加強“一通三防”和火工品管理，杜絕重大事故發生。這起事故責任追究力度是空前的，業務科室和區隊干部務必要增強安全生產責任感和使命感，認真貫徹落實煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定，嚴格安全紅線，規范現場管理，防范事故發生。

隨后根據靈煤發（2013〕15號文件和山西保利金莊煤業有限公司安全獎勵辦法（保金字（2013〕第40號文）精神，公司領導對二月份全員隱患排查優秀個人進行了通報表揚，對二月份評選出的優勝區隊、優勝科室、優勝班組進行了表彰獎勵，并頒發了流動紅旗，要求受獎勵的區隊、科室、班組必須將獎金發放情況反饋的安全科，包括獎勵發放名單、金額、簽字等手續，做到公開、公正、合理。

總工程師耿宇雄指出：業務部門按照“一崗雙責”要求，切實做好業務保安工作，技術是安全工作的基礎，各業務部門必須嚴把措施編制、審批關口，抓好規程措施的貫徹落實，規程貫徹落實一定要到位，要不定期的抽查作為區隊考核扣分項。在防治水方面，各區隊要積極配合防治水執行短探，加強地質預測預報，發現情況，立即撤人，并通知調度。

安全礦長王玉昌傳達了3月28日能源公司一季度安全工作例會精神，保利能源總經理安全辦公會議第一期、《保利能源控股有限公司安全績效考核辦法（試行）》（保能字

【2014】34號）、《山西省煤炭工業廳關于深入開展煤礦安全生產“基礎提升年”活動的通知》（晉煤安發【2014】1號）、《晉中市煤炭工業局 晉中市總工會關于印發全市開展煤礦“安全基礎年”競賽活動實施方案的通知》（市煤發【2014】2號）、《保利能源控股有限公司關于進一步加強安全管理工作的緊急通知》（保能字【2014】42號）。針對當前礦井安全質量標準化建設中存在的問題進行剖析，對下一步安全工作、質量標準化工作提出要求。我礦目前通過小班驗收，扎實推動掘進工程質量提升，這是安全質量標準化最基礎的工作，但整體上還存在一定差距，尤其在規范化管理和動態達標方面，還有大量工作去做。規范物料碼放、管線吊掛，實現定置管理、文明生產，動態達標，精細化管理是標準化的必然要求，還有很長的路要走，首先要提升管理干部和職工的思想境界，克服滿足現狀的思維定勢，通過制定精細化管理標準、完善考核機制和習慣養成，構建標準化長效機制。既要認識到我們存在的問題和差距，又要堅定必勝的信念，實現6月份安全質量標準化有一個大的提升。一時的達標并不難，難的是動態保持、動態達標。構建長效機制，需要做好精細化標準的制訂，抓好標準的落實和考核，實現人、機、環、管的標準化。執行力是各項工作的基礎，執行力就是在既定時間內有結果的行動，要實現我們的目標，必須從提高執行力做起，以有力的考核為保障，安全科負責執行力的考核，必須嚴格執法、不徇私情，企管科者負責各部門組織執行力的考核工作。

王礦指出，當前我礦各區隊機電管理工作比較薄弱，機電部門要加強管理，提高執行力，對各區隊的機電管理方面加強指導、檢查，監管要到位、服務到位，并利用機電專業會對區隊干部和電鉗工進行培訓，提升區隊機電運輸管理水

平。采煤工作面安裝、回撤時要時刻注意頂板的安全，加強起吊、運輸管理，將運輸事故防范作為管理重點。加強掘進巷道頂板管理，嚴格按規程措施施工，堅持使用前探梁，必要時可采取打點柱臨時支護措施，杜絕空頂作業，一經發現空頂作業，嚴懲不貸。各區隊對業務部門下發的隱患整改單要積極對待，及時整改，逾期不改的，必須進行問責、處罰。各區隊加強現場管理，制定的各類安全技術措施要貫徹落實到位，嚴格按照規程措施作業，不要重生產，輕安全，嚴防事故的發生。

礦長助理高丕全提出，業務科室作為生產區隊的技術提供者，是為了服務區隊而存在的，務必要端正自己的態度，積極為區隊服務，做好各類技術措施的制定，各項技術的提供。如若發現業務科室存在故意刁難區隊，不提供技術支持等而影響生產的，要嚴懲不貸。

礦長李金柱就二季度的安全生產做了具體要求，要求各科室區隊在二季度加大安全檢查和隱患排查力度，特別是重點場所的檢查，發現隱患及時解決，杜絕各類事故的發生。領導干部要深入基層一線和困難職工群眾中，為困難職工排憂解難，注意把握不穩定因素，積極化解矛盾，切實做好二季度的安全維穩工作。要求各區隊嚴格執行礦井的各項規章制度，加強現場管理，務必做到令行禁止，區隊長必須跟班到位，按照“三位一體”安全確認工作要求，在現場發揮作用，抓好班組工程質量驗收，抓好規程措施落實，抓好隱患排查整改，履職盡責到位。要進一步加強對區隊長、跟班隊長、班組長的管理與考核，完善任免考核機制，提高干部隊伍的素質和管理能力。

總經理鄧建民發表了重要講話，指出我們現在工作中存在的問題是工作思路不對，工作無效率，究其原因是沒有找到工作重點，沒有統籌安排工作，工作沒有預見性。鄧總要求各級管理人員要加強工作思路的轉變，由被動工作往主動工作轉變，業務科室在安排工作時，要有預見性，把各項工作的計劃安排到位，各級管理人員要總結工作思路，提高工作效率。

會議上，鄧總要求在安全生產管理上努力構建安全誠信機制。煤礦企業安全生產誠信，是煤礦企業及其干部職工在安全生產活動中自覺執行法律法規、遵守規章制度、保障職工生命財產安全的意識、行為，以及創造安全生產環境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現了企業和職工在安全生產活動中履行承諾、義務的能力和水平，以及企業和職工在安全生產方面的可信程度。推進煤礦企業安全生產誠信建設，是全面落實科學發展觀、堅持安全發展指導原則的必然要求，是督促企業落實安全生產主體責任和社會責任的重要途徑，是建立安全生產長效機制的現實需要，也是提高煤礦安全監管監察效能的重要手段。我們可以開展每月一次的安全生產誠信評比，對優秀單位進行表彰獎勵，在全礦形成一種長效機制。科室、區隊要加強溝通協作，統一思想，形成共同的目標價值觀，為加強安全誠信建設共同努力。

鄧總要求繼續深入開展煤礦質量標準化建設，各項工程嚴格按照質量標準化的要求進行施工、驗收，確保安全合格達標，各區隊的現場管理和文明生產隨時進行抽查，發現不合格者，進行處理。我礦地質構造復雜經常遇黃泥帶而且周邊有采空區，地測防治水工作尤為重要，各區隊要嚴格執行

探放水的相關規定，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的16字原則，該探的必須探，杜絕假探和漏探，9205是重點工程，要加強地質預測預報，確保安全，發現情況，立即撤人并上報調度。二季度開展“雨季三防”專項活動，對查出的問題進行落實整改，確保整改問題的合格，確保汛期安全。機電設備的不完整、不完好容易引發事故的發生，機電負責人要加強對機電設備的管理，包括設備的碼放，井下的機電設備臺賬的內容要齊全完整，回收的機電設備要及時進行衛生的清理和設備維修，并制定維修計劃。火工品放炮管理方面，要注重硬件方面的管理，嚴格執行領退制度，做到領退有記錄，加強現場管理，加強警戒，嚴格執行三人連鎖放炮制度，確保萬無一失。

總之，安全工作是重中之重，安全生產是最大的效益，是一切工作的前提和基礎，全礦管理干部要轉變作風，扎實工作，提高執行力，教育帶動廣大職工抓好標準化和現場安全工作，尤其在煤炭經濟形勢持續低迷、煤炭價格下滑的宏觀形勢下，更要抓好安全工作，在安全的前提下搞好生產、經營管理，逐步實現扭虧增盈，實現全年的安全和生產經營目標。

主題詞： 安全辦公會議紀要

承辦部門：安全科2014年3月31日印發