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永紅村黨支部分類定級自查自評小結

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第一篇:永紅村黨支部分類定級自查自評小結

永紅村黨支部分類定級自查自評小結

根據楊和鎮關于轉發《關于認真做好基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》要求,永紅村黨支部本著實事求是,客觀公正的原則,于3月25日在村部會議室組織黨員群眾共72人(其中黨員52人,群眾20人),逐條依據“行政村黨組織分類定級測評量化標準”嚴格進行分類定級自查自評,現將自查自評結果總結如下:

永紅村黨支部現有黨員73名,男56名,女17名,60歲以上22名,60歲以下20名,50歲以下31名,共有7個黨小組,每個小組設小組長一名,確保支部工作的順利開展。

一、黨組織帶頭人好(滿分20分,自評 17分):

黨支部書記政治素質過硬,工作作風好,帶頭廉潔自律,嚴抓支部思想政治工作。堅持做到:一是充分利用IPTV網絡電視的學習條件,指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習;二是明確黨建工作責任,落實中心工作;三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾;四是親自抓班子建設工作,堅持按期換屆;五是帶頭貫徹民主集中制,促進班子團結;六是緊抓黨員隊伍建設,高要求發展黨員,積極發揮黨員的先鋒模范作用;七是成立繼龍勞務派遣公司,帶領群眾致富增收;八是積極組織開展豐富多彩的文化娛樂活動。

二、工作思路制度好(滿分15分,自評14 分):

建立并落實了“三會一課”、黨內激勵關懷幫扶等制度;定期過黨支部及黨小組組織生活,組織生活及支委會記錄齊全;黨支部書記按規定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作;落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制;建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

經常組織開展各類豐富多彩的比賽及文娛活動,不僅豐富了農民群眾的文化生活,還增強了黨組織的凝聚力。

三、黨員隊伍好(滿分10分,自評10分):

建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、實時性對黨員進行培訓。充分發揮黨組織凝聚力作用,有針對性的開展好各項工作,組織好各類活動,切實發揮了基層黨組織的管理協調作用。開展創先爭優活動,做好黨支部對黨小組的考核,黨小組對黨員的考核。黨組織及黨員的公開承諾宣傳好,落實好,做到樓道有黨小組承諾,黨員桌面有黨員承諾。

四、活動陣地好(滿分10分,自評9分):

村級組織活動場所整潔,黨員培訓桌椅及辦公設施配備齊全,遠程教育站點設施配備良好、運行通暢,經常組織黨員群眾學習黨的方針、政策,學習優秀共產黨員的先進典型事跡。

五、工作業績好(滿分20分,自評18分):

強化村級班子,夯實工作基礎,定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓,以遵守黨的紀律,過好組織生活,增強黨性觀念,切實加強黨員的思想教育。進一步壯大集體經濟,增加農民收入,始終以為民多辦實事為主要服務目標,努力構建和諧永紅村,確保2012年工作計劃目標順利完成。

六、群眾反映好(滿分25分,自評23 分):

黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員,鼓勵發動黨員帶頭致富增收,促使每位黨員真正起到先鋒模范作用。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好,得到黨員群眾的普遍支持;黨員服務意識強、辦事效率高,無群眾信訪或投訴事件;群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

不足:黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通,定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

經過黨員群眾的評議,按照行政村黨組織分類定級測評量化標準的要求,永紅村黨支部達到了三星黨支部標準。

永紅村黨支部 2012年3月27日

第二篇:村黨支部分類定級自查自評報告

XX村黨支部分類定級自查自評報告

我支部根據上級的安排和文件精神,于4月24日上午組織召開了黨員會,參加黨員15名電話聯系5名,經過學習依據分類定級評分參考標準,結合自身工作實際開展了自查、自評,對本支部進行分類定級。具體如下:

一、黨組織帶頭人方面【滿分15分自評15分】 黨支部書記有一定的工作經驗和處理問題應對能力,自身能力素質不斷加強,積極發揮作用;能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策;發揮一些優勢,克服困難,能夠帶頭服務群眾;認真教育和管理黨員;在班子承諾踐諾方面能夠認真落實;作為書記,始終與黨中央保持一致,保持廉潔自律,經得起考驗;平時經常深入到群眾中去,了解民情民意,切實盡力為民辦實事、辦好事,在群眾中頗有威信

二、工作思路方面【滿分10分自評10分】

黨支部每年年底和年初都召開會議,明確當年的工作思路,結合實際情況,充分醞釀,制定好切實可行的工作計劃,并嚴格根據時間安排,逐一落實;全年的工作思路緊緊圍繞服務群眾、構建和諧社會為目標;制定的工作思路和計劃,都召開黨員代表會議和村民代表會議,對制定的工作思路和計劃進行討論和審議,達成共識。

三、工作制度【滿分10分自評9分】 黨支部工作制度健全;工作機構建全;村民民主協商議事制度落實到位;能夠認真落實書記崗位目標責任制度、述職制度和黨員“設崗定責”、“公開承諾”制度;認真落實民主制度。

四、活動陣地 【滿分10分自評9分】

黨支部有固定黨員學習場所面積100多平方米;村委會配備電視電腦,還配備了遠程教育和文化共享等設備,設立了農家書屋給黨員和村民群眾提供有固定的學習場所。

五、保障機制 【滿分10分自評10分】 支部及工作人員的經費全部由財政支出。

六、工作業績【滿分20分自評19分】

村各項工作能夠按部就班開展;認真落實上級黨委政府交給的各項任務;村上管理有序,無群眾上訪等不穩定事件發生;認真落實了黨務、村務公開。

七、群眾反映【滿分25分自評23分】

村黨組織、黨員、與群眾聯系密切,開展了“創先爭優”承諾幫扶活動;村黨組織各項活動的開展深受廣大黨員和群眾的好評;村組織對各項惠農事項的辦理及時與群眾溝通和交流;“兩委”班子成員在群眾中的威信較高。

XX村黨支部 二0一二年四月二十四日

第三篇:前坪村黨支部分類定級自查自評小結

前坪村黨支部分類定級第一階段工作自查自評小結

根據新塘鄉關于《關于認真做好基層黨組織調查摸底和分類定級工作的通知》要求,前坪村黨支部本著實事求是,客觀公正的原則,于3月25日在村部會議室組織黨員群眾共72人(其中黨員52人,群眾20人),逐條依據“行政村黨組織分類定級測評量化標準”嚴格進行分類定級自查自評,現將自查自評結果總結如下:

前坪村黨支部現有黨員93名,男66名,女27名,60歲以上22名,60歲以下20名,50歲以下51名,共有7個黨小組,每個小組設小組長一名,確保支部工作的順利開展。

一、黨組織帶頭人好(滿分20分,自評 17分):

黨支部書記政治素質過硬,工作作風好,帶頭廉潔自律,嚴抓支部思想政治工作。堅持做到:一是充分利用遠程教育資源,指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習;二是明確黨建工作責任,落實中心工作;三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾;四是親自抓班子建設工作,堅持按期換屆;五是帶頭貫徹民主集中制,促進班子團結;六是緊抓黨員隊伍建設,高要求發展黨員,積極發揮黨員的先鋒模范作用;七是積極狠抓煙葉育苗,帶領群眾致富增收;八是積極組織開展豐富多彩的文化娛樂活動。

二、工作思路制度好(滿分15分,自評14 分):

建立并落實了“三會一課”、黨內激勵關懷幫扶等制度;定期過黨支部及黨小組組織生活,組織生活及支委會記錄齊全;黨支部書記按規定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作;落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制;建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

經常組織開展各類豐富多彩的比賽及文娛活動,不僅豐富了農民群眾的文化生活,還增強了黨組織的凝聚力。

三、黨員隊伍好(滿分10分,自評10分):

建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、實時性對黨員進行培訓。充分發揮黨組織凝聚力作用,有針對性的開展好各項工作,組織好各類活動,切實發揮了基層黨組織的管理協調作用。開展創先爭優活動,做好黨支部對黨小組的考核,黨小組對黨員的考核。黨組織及黨員的公開承諾宣傳好,落實好,做到樓道有黨小組承諾,黨員桌面有黨員承諾。

四、活動陣地好(滿分10分,自評9分):

村級組織活動場所整潔,黨員培訓桌椅及辦公設施配備齊全,遠程教育站點設施配備良好、運行通暢,經常組織黨員群眾學習黨的方針、政策,學習優秀共產黨員的先進典型事跡。

五、工作業績好(滿分20分,自評18分):

強化村級班子,夯實工作基礎,定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓,以遵守黨的紀律,過好組織生活,增強黨性觀念,切實加強黨員的思想教育。進一步壯大集體經濟,增加農民收入,始終以為民多辦實事為主要服務目標,努力構建和諧前坪村,確保2012年工作計劃目標順利完成。

六、群眾反映好(滿分25分,自評23 分):

黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員,鼓勵發動黨員帶頭致富增收,促使每位黨員真正起到先鋒模范作用。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好,得到黨員群眾的普遍支持;黨員服務意識強、辦事效率高,無群眾信訪或投訴事件;群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

不足:黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通,定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

經過黨員群眾的評議,按照行政村黨組織分類定級測評量化標準的要求,前坪村黨支部達到了五好黨支部標準。

前坪村支部委員會

2012年3月27日

第四篇:黎紅村黨支部分類定級自評報告

黎紅村村黨支部分類定級自評報告

-------書記助理張吉龍

為扎實深入開展基層組織建設年,切實提高基層組織建設水平,按照吉林省委組織部吉組通字(2012)18號,印發《關于做好全省基層黨組織分類定級工作的實施意見》的通知和臨新黨發[2012]10號文件關于做好新市街道基層黨組織分類定級工作的實施意見的通知,結合我村實際情況,于2012年4月4日召開了支部委員會,4月6日召開黨員大會按照《行政村黨組織分類定級參考標準》的要求分七個方面進行自評,評定標準滿分為100分,現將自評情況匯報如下:

一、黨組織帶頭人

支部書記政治素質過硬,工作作風好,帶頭廉潔自律,嚴抓支部思想政治工作,帶領班子成員團結合作,親自組織并帶頭參加政治理論學習,帶頭貫徹民主集中制,親自抓班子建設工作和黨員隊伍建設工作,高標準要求發展黨員,充分發揮黨組織的政治核心作用。

緊緊圍繞“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”,開展為村民服務民生工作。把服務民生工作做到經?;?、制度化、規范化。黎紅村已形成五必到五必助工作機制,重大節日必到,衣食不足必助;生病住院必到,困難綴學必助;紅白喜事必到,大病重病必助;家庭變故必到,高齡人必助;涉法問題必到,突發事件必助。經村支委會研究,滿分15分,自評14分。

二、工作思路

工作思路清晰,勇于開拓創新,工作中嚴格貫徹上級會議精神和上級文件精神,嚴密結合村兩委工作要點,結合本支部實際情況制定黨建工作思路和全年工作計劃,根據今年黎紅村工作規劃實際情況,號召全體黨員、干部立足崗位,勇于奉獻,加強業務知識的學習,提高業務水平和工作能力,大力開展服務基層活動。能夠主動聯系群眾并按照2012年工作規劃承諾事項服務群眾。經村支委會研究,滿分10分,自評9分。

三、工作制度

嚴格貫徹執行“三會一課”制度,定期召開支部委員會議,黨員大會、黨小組會議、民主生活會等,并且記錄齊全完整。黎紅村黨支部《工作計劃》、《黨支部月份計劃》等內容組織黨員學習,黨支部書記帶頭執行工作制度,每次都帶頭組織學習并親自宣講,使每次學習不流于形式達到預期效果。

為充分體現黨組織對困難黨員、村民的關心和關懷,每年春節都由書記帶隊到困難黨員、村民家中走訪慰問,送去黨組織的溫暖。

黨組織及黨員公開承諾事項落實非常好,定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況,使黨員的模范帶頭作用得到充分發

揮。

村黨組織和村委會工作制度、黨務、村務公開和財務管理制度、村干部崗位目標責任、述職、考核制度、黨員教育管理制度、公開承諾制度、四議兩公開一監督等制度建立完善。經村支委會研究,滿分10分,自評9分。

四、活動陣地

活動場所辦公設施配備齊全,遠程教育站點設施配備齊全,能充分利用遠程教育為黨員群眾服務。并與2010年成立農家書屋、2011年成立農村文化活動大院,深受農民的好評,經村支委會研究,滿分10分,自評9分。

五、保障機制

村級組織活動經費、村干部養老保險、離職補助及村干部、黨員教育培訓資金等情況全部落實。注重人才培養,今年村里兩名后備干部繼續學習深造,使他們的知識面不斷的擴寬,綜合能力顯著提高,在本職工作中盡職盡責,較好的協助村兩委完成上級下達的各項工作,民生工作得到了顯著的提高,近兩年來在民生工作中,60歲以上老人生活補助、改善村民飲用自來水工程、環境整治、困難戶補助、村民子女考入高校獎勵、村民的合作醫療費用等,累計投入資金100余萬元。經村支委會研究,滿分10分,自評9分。

六、工作業績

能夠較好地完成上級黨組織安排的各項工作任務,村黨

組織有一定的集體收入,近兩年來村里未發生重大治安和刑事案件,在2010年-2011年,精神文明建設和村容村貌及基礎設施建設都有了很大改善。多次受到上級的好評,先后被評為農村基層組織建設“三項工程先進村黨組織”、白山市揚旗亮輝促民生爭創活動“示范黨組織”“省級遠程教育示范點”、“先進村黨組織”等,工作成績受到上級的充分認可。經村支委會研究,滿分20分,自評19分。

七、群眾反映

黨支部充分發揮廣大黨員先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在村民群眾中的良好形象,促使每位黨員在崗位工作、業務學習和生活中真正起到先鋒模范作用。黨支部活動在黨員、群眾中反映很好,得到黨員群眾普遍支持,黨員服務意識強,辦事效率高,無群眾集體上訪和投訴事件,群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作反映很好。村兩委會各項工作在群眾中得到充分認可,民主評議和民主測評中,滿意度較好。經村支委會研究,滿分25分,自評24分。

經過村兩位委會議評定,自評得分值為93分,定級為“好”。

以上是黎紅村評定結果,歡迎各位黨員提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中更好的為村民服務。

謝謝各位!

新市街道黎紅村黨支部

2012年4月6日

第五篇:殘聯黨支部分類定級自查自評小結1

殘聯黨支部分類定級自查自評小結

根據市直機關工委關于轉發《中組部關于做好基礎黨組織分類定級工作的指導意見》的通知,殘聯黨支部本著實事求是,客觀公正的原則,于4月6 日在會議室組織黨員群眾共38人(其中黨員12人,群眾26人),逐條依據“機關事業黨組織分類定級測評量化標準”嚴格進行分類定級自查自評,現將自查自評結果總結如下:

殘聯黨支部現有黨員12名,男6名,女6名,確保支部工作的順利開展。

一、黨組織帶頭人好(滿分15分,自評 15分):

黨支部書記政治素質過硬,工作作風好,帶頭廉潔自律,嚴抓支部思想政治工作。堅持做到:一是充分利用IPTV網絡電視的學習條件,指導和帶動黨員開展政治素質、黨性觀念專題學習;二是明確黨建工作責任,落實中心工作;三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾;四是親自抓班子建設工作,堅持按期換屆;五是帶頭貫徹民主集中制,促進班子團結;六是緊抓黨員隊伍建設,高要求發展黨員,積極發揮黨員的先鋒模范作用;七是積極組織開展豐富多彩的文化娛樂活動。

二、工作思路好(滿分10分,自評9分):

建立并落實了“三會一課”、黨內激勵關懷幫扶等制度;定期過黨支部及黨小組組織生活,組織生活及支委會記錄齊全;黨支部書記按規定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作;落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯系服務群眾的長效 1

機制;建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

經常組織開展各類豐富多彩的比賽及文娛活動,不僅豐富了殘疾人的文化生活,還增強了黨組織的凝聚力。

三、工作制度好(滿分10分,自評10分):

建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、實時性對黨員進行培訓。充分發揮黨組織凝聚力作用,有針對性的開展好各項工作,組織好各類活動,切實發揮了基層黨組織的管理協調作用。開展創先爭優活動,做好黨支部對黨小組的考核,黨小組對黨員的考核。黨組織及黨員的公開承諾宣傳好,落實好,做到樓道有黨小組承諾,黨員桌面有黨員承諾。

四、活動陣地好(滿分10分,自評9分):

黨組織活動場所整潔,黨員培訓桌椅及辦公設施配備齊全,遠程教育站點設施配備良好、運行通暢,經常組織黨員群眾學習黨的方針、政策,學習優秀共產黨員的先進典型事跡。

五、工作業績好(滿分20分,自評18分):

強化領導班子,夯實工作基礎,定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓,以遵守黨的紀律,過好組織生活,增強黨性觀念,切實加強黨員的思想教育。始終以為殘疾人多辦實事為主要服務目標,確保2012年工作計劃目標順利完成。

六、群眾反映好(滿分25分,自評23 分):

黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。以高標準嚴格要求黨員,鼓勵發動黨員帶頭到社區報道,促使每位黨員真正起到先鋒模范作用。

黨支部活動在黨員、群眾中反響良好,得到黨員群眾的普遍支持;黨員服務意識強、辦事效率高,無群眾信訪或投訴事件;群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

不足:黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通,定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。

經過黨員群眾的評議,按照行政村黨組織分類定級測評量化標準的要求,殘聯黨支部達到了好黨支部標準。

殘聯黨支部

2012年4月6日

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