第一篇：分類定級自查自評報告

xx村黨支部分類定級自查自評報告

根據xx鎮關于轉發《xx鎮各黨支部分類定級工作實施方案》要求，我xx村黨支部本著實事求是、客觀公正的原則，于3月26日在村部會議室組織黨員群眾共136人（其中黨員56人，群眾80人），逐條依據“行政村黨組織分類定級測評量標準”嚴格進行分類定級自查自評，現將自查自評結果報告如下：

xx村黨支部現有黨員84名，男62名，女22名,60歲以上15名，50歲至60歲以下20名，50歲以下49名，共有6個黨小組，每個小組設小組長一名，確保支部工作的順利開展。

一、黨組織帶頭人好（滿分15分，自評13分）：

黨支部書記政治素質過硬，工作作風好。堅持做到：一是積極貫徹落實科學發展觀，帶領群眾致富增收，村民人均年收入已上升到8000元；二是親自抓班子帶隊伍建設工作，堅持按期換屆，現有黨支部干部6人，大學生村官1人，帶頭貫徹民主集中制，促進村“兩委”班子團結；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾，落實上級黨組織要求，今年組織開展植樹，環境衛生清掃等黨組織活動15起，效果明顯；四是帶頭聯系服務群眾及民主作風、廉潔自律，緊抓黨員隊伍建設，高要求發展黨員5名，積極發揮黨員的先鋒模范作用；五是充分調動以村部為平臺，積極組織開展豐富多彩的文化娛樂活動；六是注重大學生村官及村級后備干部培養工作，引導其熟悉村情村況，發揮自身優勢，帶領村民致富。

二、工作思路制度好（滿分20分，自評18分）：

一是黨支部在換屆后就已擬定好任期目標，并在年初制定好了2012年度計劃，村發展建設總體規劃工作也在有條不紊地推進；二是制定好村黨組織、村委會及其他組織工作制度，村支書能帶頭貫徹執行；三是落實好村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度，支部書記領導核心作用發揮好，做到工作有新創意和新舉措，村兩委班子配合好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事；四是建立并落實黨員教育管理制度，“三會一課”、民主評議黨員、黨員設崗定責、公開承諾、“一會四評”、群眾推優等制度，推進開展“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度，相關制度定人定崗定責，并上墻公示，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上；爭取每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會，組織生活及支委會記錄齊全；五是積極穩妥引導村里相關產業發展，帶領村民增收致富，在保證本村原有20家企業穩步發展基礎上，利用我村緊靠瀏陽城區的地理優勢，發展大棚蔬菜等；六是黨支部書記利用好群眾工作站這一平臺，用好每月9日10日，27日28日這四天的群眾工作日相關工作，按時列席重要會議，并下村走訪農戶，加強了黨員直接聯系服務群眾的工作，建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度；七是用心發展公益事業，積極向上級單位爭取籃球場等相關體育設施，豐富群眾業余時間的文化

體育生活；八是經常組織開展各類豐富多彩的比賽及文娛活動，不僅豐富了農民群眾的文化生活，還增強了黨組織的凝聚力；九是定期在村部公示欄公示黨務、村務和財務等工作的開展情況，讓黨員和村民給予監督。

三、活動陣地好（滿分10分，自評9分）：

村活動場地為建于2010年的村部，占地500平方米，建筑面積200平方米，整潔衛生，有各書記主任辦公室，會議室，群眾工作站，檔案室、衛生間等房間10余間，村部的空調、桌椅及辦公設施配備齊全，村民代表大會、黨員代表大會、黨員培訓等一般都會在村部大會議室舉行。村部每天都有專人清掃，電器等設施定期檢查維護。遠程教育站點的申請工作也在積極爭取中，建成后可經常組織黨員群眾學習黨的方針、政策，了解優秀共產黨的先進典型事跡和學習創業致富的知識等。

四、保障機制好（滿分10分，自評8分）：

村集體收入通過列入村年度財政預算，通過財政轉移支付，簡化辦公程序和減少招待支出，村購進物品等的報銷在1000元以上須經黨支部三人以上同意，有效縮減了村級開支，解決了村級組織工作和活動經費的問題。堅決落實了“一定三有”政策，黨支部干部按照不低于當地農村勞動力平均收入水平給予每月1400元的基本報酬，每年安排8000元用于村干部、黨員教育培訓的交通、餐飲、住宿等補助經費，村干部離任也充分考慮其工作實效給予適當補助，以期激勵村干部做好本職工作。

五、工作業績好（滿分20分，自評18分）：

一是黨支部能夠按時高質完成上級黨組織安排的各項任務，如開展環境衛生工作整治、公益綠化植樹、村“三邊”場所調查報告等活動，得到了相關上級領導的支持與贊賞。二是村各項工作扎實推進，黨群、綜治、維穩、財政、農業、工業、計生等社會事務工作落實情況良好：現有黨員84人，其中男62名，女22名；兩年來未發生重大治安、刑事案件；財政收入穩步增加；農業工業發展良好，穩步增產增收；計生工作也落實良好。三是村現有企業20余家，積極引導村民在村企業就業，在保證村級集體經濟發展、村民收入穩步增加同時，也能保證村勞動力的充分利用。四是注重村水電等基礎設施的維修和建設工作，黨支部多次針對本村幾座水庫的維修加固問題，找鎮相關領導、站所負責人和村小組代表了解協商，予以解決。五是黨支部重視黨建帶群建工作，明確黨組織在引領社會組織中發揮主導作用，穩步推進村民精神文明建設，強化村級班子，務實工作基礎，定期對黨進行政治理論學習和業務培訓，以遵守黨的紀律，增加農民收入，始終以為民多辦實事為主要服務目標，努力構建和諧xx村，確保2012公共計劃目標順利完成。

六、群眾反應好（滿分25分，自評23分）：

黨支部充分利用村群眾工作站這一平臺，發揮廣大黨員的先鋒模范作用，今年第一季度除了在群眾工作日下村到戶做好民情登記工作，還適當給予困難農戶物資幫助，累計下村走訪群眾121戶，幫助困難農戶5人，樹立了村干部和黨員隊伍在群眾中的良好形象。

以高標準嚴格要求黨員，鼓勵發動黨員帶頭致富增收，促使每位黨員真正起到先鋒模范作用。黨支部活動在黨員、群眾在反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作十分支持，反響良好。

不足：黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通，定期做好及普通群眾對基層黨組織滿意度的調查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量，讓村民領略到國家所給予的陽光政策。

經過黨員群眾的評議，按照行政黨組織分類定級測評化標準的要求，xx村黨支部達到了五星黨支部標準。

xx村黨支部

二零一二年三月二十八日

第二篇：社區黨支部分類定級自查自評報告

社區黨支部分類定級自查自評報告

黨支部書記有一定的工作經驗和處理問題應對能力，自身能力素質不斷加強，積極發揮作用；能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策；發揮一些優勢，克服困難，能夠帶頭服務群眾；認真教育和管理黨員；在班子承諾踐諾方面能夠認真落實；作為書記，始終與黨中央保持一致，保持廉潔自律，經得起考驗；平時經常深入到群眾中去，了解民情民意，切實盡力為民辦實事、辦好事，在群眾中頗有威信

二、工作思路方面【滿分10分自評10分】

黨支部每年年底和年初都召開會議，明確當年的工作思路，結合實際情況，充分醞釀，制定好切實可行的工作計劃，并嚴格根據時間安排，逐一落實；全年的工作思路緊緊圍繞服務群眾、構建和諧社區為目標；制定的工作思路和計劃，都召開黨員代表會議和居民代表會議，對制定的工作思路和計劃進行討論和審議，達成共識。

三、工作制度【滿分10分自評9分】

黨支部工作制度健全；機構健全，樓院黨建工作機構建全；社區民主協商議事制度落實到位；能夠認真落實書記崗位目標責任制度、述職制度和黨員

設崗定責、公開承諾

制度；認真落實民主制度。

四、活動陣地

【滿分10分自評9分】

黨支部有固定黨員學習場所面積100多平方米；活動室配備電視電腦等設備，給黨員和居民群眾提供有固定的娛樂場所長期開放。

五、保障機制

【滿分10分自評4分】

支部及工作人員的經費【工資補貼保險】全部靠自籌資金，財政支出甚微。

六、工作業績【滿分20分自評19分】

社區各項工作能夠按部就班開展；認真落實上級黨委政府交給的各項任務；社區管理有序，無群眾上訪等不穩定事件發生；社區已創建了精神文明社區；xx考核中位；認真落實黨務、居務公開

七、群眾反映【滿分25分自評23分】

社區黨組織、黨員、社區干部與群眾聯系密切，開展了

幫帶活動

一幫一

結對子等幫扶活動；社區黨組織各項活動的開展深受廣大黨員和群眾的好評；群眾對社區所負責的事項辦理及時溝通和交流；社區黨組織和

兩委

班子成員在群眾中的威信較高；在上級考核中，群眾對社區干部、黨員的滿意度百分之九十。

以上分類定級

社區黨支部

XX年四月二十四日

第三篇：村黨支部分類定級自查自評報告

XX村黨支部分類定級自查自評報告

我支部根據上級的安排和文件精神，于4月24日上午組織召開了黨員會，參加黨員15名電話聯系5名，經過學習依據分類定級評分參考標準，結合自身工作實際開展了自查、自評，對本支部進行分類定級。具體如下：

一、黨組織帶頭人方面【滿分15分自評15分】 黨支部書記有一定的工作經驗和處理問題應對能力，自身能力素質不斷加強，積極發揮作用；能夠帶領班子成員認真貫徹落實黨的方針政策；發揮一些優勢，克服困難，能夠帶頭服務群眾；認真教育和管理黨員；在班子承諾踐諾方面能夠認真落實；作為書記，始終與黨中央保持一致，保持廉潔自律，經得起考驗；平時經常深入到群眾中去，了解民情民意，切實盡力為民辦實事、辦好事，在群眾中頗有威信

二、工作思路方面【滿分10分自評10分】

黨支部每年年底和年初都召開會議，明確當年的工作思路，結合實際情況，充分醞釀，制定好切實可行的工作計劃，并嚴格根據時間安排，逐一落實；全年的工作思路緊緊圍繞服務群眾、構建和諧社會為目標；制定的工作思路和計劃，都召開黨員代表會議和村民代表會議，對制定的工作思路和計劃進行討論和審議，達成共識。

三、工作制度【滿分10分自評9分】 黨支部工作制度健全；工作機構建全；村民民主協商議事制度落實到位；能夠認真落實書記崗位目標責任制度、述職制度和黨員“設崗定責”、“公開承諾”制度；認真落實民主制度。

四、活動陣地 【滿分10分自評9分】

黨支部有固定黨員學習場所面積100多平方米；村委會配備電視電腦，還配備了遠程教育和文化共享等設備，設立了農家書屋給黨員和村民群眾提供有固定的學習場所。

五、保障機制 【滿分10分自評10分】 支部及工作人員的經費全部由財政支出。

六、工作業績【滿分20分自評19分】

村各項工作能夠按部就班開展；認真落實上級黨委政府交給的各項任務；村上管理有序，無群眾上訪等不穩定事件發生；認真落實了黨務、村務公開。

七、群眾反映【滿分25分自評23分】

村黨組織、黨員、與群眾聯系密切，開展了“創先爭優”承諾幫扶活動；村黨組織各項活動的開展深受廣大黨員和群眾的好評；村組織對各項惠農事項的辦理及時與群眾溝通和交流；“兩委”班子成員在群眾中的威信較高。

XX村黨支部 二0一二年四月二十四日

第四篇：基層黨組織分類定級自查自評

基層黨組織分類定級自查自評報告

根據上級黨組織的布置，我支部召開黨支部會議，對照分類定級標準，結合自身工作，進行自查自評。現將有關情況報告如下：

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）

我黨支部成立于2011年10月，我大隊共有共產黨員4名，其中兩名是70后（一名任黨支部書記、一名任監察干事），兩名80后。正在考察的入黨積極分子2名。其中書記有較強的政治意識和黨性觀念，熟悉黨務工作，熱心黨建工作，認真履行書記職責，有較強的協調能力和組織能力，支部的各項工作能規模、有序、在創意地開展。支部內黨員黨性觀念強，在本職崗位上發揮積極作用，與群眾聯系密切，積極踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德，積極參加志愿服務活動。每年有計劃開展發展黨員工作、規范有序。

二、工作思路（滿分15分，自評15分）

我黨支部組織活動能正常開展，能做到學習有材料、工作有臺帳。會議及活動場所由于辦公條件所限，基本借助合肥管理處肥東收費站會議室及活動室，活動時間主要安排在業余時間。

三、工作機制（滿分20分，自評15分）

我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。我支部積極開展關注民生工程，以支隊為依托，堅持開展困難職工和需要幫助的職工的幫扶與慰問工作。我黨支部書記定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體隊員思想政治狀況積極健康向上。我支部會議定期召開，工作記錄真實，但還存

在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。

四、工作成績（滿分25分，自評20分）

支部認真貫徹黨的路線方針政策，在職工群眾中發揮政治核心作用，及時圓滿完成上級交辦的任務，積極反映職工群眾合理訴求、維護職工群眾合法權益。黨員在工作中遵紀守法，積極履行工作職責。我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，并在各種學習活動和各項工作當中支部做到了認真履行工作職責，完成了各項工作任務。

五、群眾反映（滿分25分，自評21分）

通過定期的民主生活會和民主評議會的群眾滿意率反饋情況來看。支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。

自評總分：86分

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數，與此同時積極創新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對大隊工作特點，但不過度依賴經費保障。在下一步工作當中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系，從而做到工作業績數據化，工作成效指標化。

臧德炯2012-05-08

第五篇：黨支部分類定級自評報告

黨支部分類定級自評報告

支部根據《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，深刻領會通知精神，專題召開黨支部大會會議，深入聽取群眾意見，認真開展自評工作。形成支部自評情況總結匯報如下：

一、組織建設（滿分5分，自評5分）

1、黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，學院聯系我系工作的校領導也隸屬我支部，并指導開展工作。我支部現共有黨員15名，其中正式黨員15名。（滿分3分，自評3分）

2、支部每三年進行一次換屆，在學院黨委的指導下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、隊伍建設（滿分20分，自評20分）

1、支部書記熟悉基層組織的黨建業務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合學院黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、支部本屆支部書記教師xx同志兼任，該同志是系專業教師，系我院培養的中青年骨干。（滿分3分，自評3分）

3、支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。（滿分3分，自評3分）

4、支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學院的教學、科研和管理工作，戰斗在學院發展事業第一線。支部黨員在學院的號召下，積極擔任我院物理學專業“專業導師”的試點工作，積極配合學工辦擔任學生班級“班主任”工作，帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現出了一批校級“十大名師”、校級“十大中青年骨干”、校級“十大科研成果”獲得者、校級教學競賽獲獎者、校級“思德標兵”、校級“優秀共產黨員”、校級“優秀黨務工作者”等先進代表。這些黨員同志在我院的各項教學、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟一個發展一個，現我支部共有黨員15名。其中優秀青年教師、教學科研骨干中黨員的比例達到80%以上。（滿分3分，自評3分）

6、支部全體黨員及時繳納黨費，同時支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員工資變動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標準。（滿分3分，自評3分）

三、活動開展（滿分10分，自評8分）

1、支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學期兩次）、支部委員會（每學期兩次）、民主黨員評議評議會（每年一次），及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對黨員的監督，達到激勵黨員、純潔隊伍、整頓隊伍的目的。（滿分4分，自評4分）

2、支部根據學院黨委的部署，制定了創先爭優活動方案，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有貢獻、有進步。與此同時支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監督下扎實推進，逐一落實。（滿分3分，自評3分）

3、在創新活動形式和經常性開展群眾文體活動方面是支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到支部活動經費的限制，無法經常性開展群眾文體活動，這就使與“經常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我院在教學工作當中，所有的專業課程教學和大部分公共基礎課程的教學都由本院教師自行承擔，這造成教師教學任務較重，時間較為緊張，難以組織經常性集體群眾參與的活動。（滿分3分，自評1分）

四、工作制度（滿分10分，自評7分）

1、目前學院還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標責任文件，及專門就支部工作開展的述職制度。（滿分4分，自評1分）

2、支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過。（滿分2分，自評2分）

3、支部積極開展關注民生工程，以學院工會和各系為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學院內部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、學院領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風良好，無教學事故和學生集中反映的重大教風問題，教師思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

五、保障機制（滿分10分，自評8分）

1、支部利用學院兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）

2、支部的黨員活動經費得到了學院經費在力所能及范圍內的大力支持，2011年本支部組織的活動經費達到了平均200元/人。但限于學院本身經費不足，因此此項開支沒有列入經常性預算當中。就日常黨支部工作經費而言，在學院的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）

六、工作業績（滿分20分，自評16分）

1、支部的黨建工作計劃都會根據學院黨委的工作要點進行。（滿分3分，自評2分）

2、支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和學院發展的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責，大部分黨員發揮了先鋒模范作用，協助院系完成了各項工作任務。（滿分13分，自評13分）

3、具體到每一位黨員的工作當中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發揮模范作用方面還有待加強。（滿分4分，自評0分）

七、群眾反映（滿分25分，自評25分）

通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，學生教學評價，學生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。支部這幾年的群眾評價中滿意率達95%，支部工作滿意度反映出支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。（滿分25分，自評25分）