第一篇：2011年冬季年檢自查匯報材料

秦華小學2011年冬季年檢自查匯報材料

我們秦華小學是一所全日制封閉式民辦小學。地處扶風縣城關鎮新店村。創辦于2005年9月，由周華雄等三人投資興辦。學校以“三個代表”重要思想為指導，樹立以育人為本的科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，認真落實《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》。緊緊圍繞“創造適合學生發展的教育；辦好人民滿意的學校；奠定學生終身發展的基礎”的辦學方針。明確了“以人為本，和諧發展的全面育人”的辦學理念。確立了“面向生活育人、面向社會樹人”的辦學宗旨。突出了“美麗校園、人文校園、和諧校園”的辦學特色。確立了“會生活、會學習、會做人、會創新”的培養目標。形成了“文明、求實、協作、創新”的校風；“博愛、敬業、探索、創新”的教風和“樂學、善思、自主、創新”的學風。形成了“能干事；干好事”的領導工作作風。在教學及一切活動中狠抓“教研與創新，一切服務于學生”；在教師培養上力求出“名師”，突出素質教育，學會做人，凈化心靈，行為養成，精細化管理為工作模式，彰顯學校特色，使師生理念創新；教學創新；管理創新；實踐創新。

近年來，我校制定了長遠發展規劃，定位了學校的特色，確立了學校的發展方向，為岐山地區、鳳翔地區、扶風地區的教育發展做出了顯著的成績，特別是對單親家庭的孩子、公校放棄教育的頑劣孩子、父母雙方外出打工的孩子、無人管教的孩子解決了燃眉之急和后顧之憂，對社會的安全團結，和諧穩定起到了不可估量的作用，使這些孩

子來我校幸福生活，快樂學習，心情舒暢的完成小學學習任務，凡來我校求學的學生從不拒收。

學校占地11960㎡，現有教職工35人，專職教師17人，都具有大專學歷，具有教師資格證，崗位合格率100%，學歷達標率為100%,骨干教師 15人，占專任教師的90%以上，學校管理機制設有校長辦公室、教導處、總務處、校工會、教代會，教導處管理三個教研組，六個備課組，有學生239人，設有10個教學班。學校教室，教師宿舍均為樓房，布局基本合理，各項硬件設施基本齊備，建筑面積2225㎡，擁有藏書2900余冊，電腦18臺，教學儀器設備齊全。保證了正常教育教學的開展。

2011年畢業生為50人，新招學生為93人，學生免試入學，無一生輟學退學，保證學齡兒童完成學業。本學年，我們堅持“科研興教，質量立校”，教研機構和網絡健全，每學期舉行一次公開課，定期組織科研、教改研討會，堅持育人為本，注重開展“三講兩實踐”和養成教育，并把德育滲透到各學科之中，學校確立了“以人為本，德治兼治”的管理理念各項規章制度健全，有效，體現以人為本的思想，并裝訂成冊，增強了管理的透明度和執行的自覺性，學校建立了常規管理為基礎，一目標管理為導向，以人本管理為核心，以過程管理為依托，以制度管理為保證的管理體制，實現了管理的民主化，科學化，規范化。學校以常規管理為基礎，以過程管理為核心，對教研活動，集體備課，教學設計，作業內容，作業評改，等方面建立了相應的制度，每月進行一次檢查，查漏補缺，肯定成績，落實獎懲。學

校嚴格落實課程標標準要求，把課程改革的落腳點定位在課堂教學，把研討教材，學生作為落實新課改的切入點,把“三維教學目標”特別是“過程與方法”目標的確立，掌握和實施，作為評價課堂教學的關注點，突出過程，關注細節，立足創新，推進教法改革。把開展以“突破課堂教學”為中心的課題群研究確定為校本教研的主要內容，圍繞提高課堂教學效率，學校推行了“五個一”工程，即：上一節示范課，貫穿課題思想；備一份優秀教案，體現課題理論；制作一個優秀課件，運用現代化媒體技術；寫一篇高質量的教學反思，總結經驗教訓；帶一個徒弟，拜一個師傅，互相激勵提高，提高自我發展能力。

我校有專職教師17人，專科學歷達標率100%，教師資格證持證率100%，98%以上教師能勝任循環教學，學校每周堅持一次政治理論學習，每月進行一次師生教育，每學期舉行一次師德報告會，開展一次“弘揚敬業精神，塑造人師楷模”，樹立教師的光榮感，責任感，成就感，使命感，激勵教職工熱愛本職工作，樹師表、鑄師魂、立師德。學校與所有教職員工簽訂了勞動合同，工資按月如期發放，及時兌現福利待遇，統一集體參保。

學校是董事會形式的決策機構，領導班子由校長1人，教導主任1人，公寓主管1人，總務主管1人，炊事主管1人，共5人組成，分工明確、具體，運作有條不紊，各執其責又相互協調，內部管理機構設有校長辦公室、教導處、總務處、校工會、教代會、年級組。學校收費嚴格執行縣財政局、物價局、審計局、教育局、糾風辦聯合下發的文件，做到“三公開”，無超標收費、巧立名目收費，從來不向

學生推銷教輔資料等，經費管理有制度，經費管理規范，各項開支符合規定，建立了校務公開制度。學校財務接受審計部門監督，無違紀現象。

本學期在安全維穩方面學校重視了食品安全管理，完善了一系列制度，要求從業人員持有上崗證、培訓證、健康證，對食物的采購要建立臺賬，嚴把關口，食物要留樣，定期消毒，使師生吃的干凈，吃的放心。再一個加強了對接送學生的車輛管理，不超員，不超載，要求車主必須持有車輛準運證、駕駛證、審驗證，與車主簽訂安全事故責任合同書，要求在接送時“寧停三分，不搶一秒”。始終把安全工作放在重中之重，對校園安全管理責任到人，加強門禁制度，設立了校園小衛士、小指揮，本學期未發生一例事故。

今后，要進一步加強校園安全管理，食品衛生安全管理，接送學生車輛的安全管理，盡快購置大型消毒柜，以保證餐具的按時消毒。

秦華小學 2011、12、15

第二篇：年檢匯報材料文檔

馬莊幼兒園匯報材料

近年來，我園認真貫徹落實《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律法規，全面實施《綱要》、《指南》，認真學習、貫徹落實《幼兒一日活動常規實施細則》的有關標準和具體要求，以加強幼兒園管理為抓手，規范辦園行為，提升辦園內涵，全面提高保教質量，現將具體工作匯報如下：

一、行政管理

我園辦園指導思想端正，以為民服務為宗旨，堅持依法辦園，全面貫徹落實黨和國家的法律、法規和教育方針，制定符合我園實際的章程和幼兒園發展規劃。同時，結合本園實情，定期召開園務會，討論幼兒園重大事件和人事任免，有效地落實了園長負責制和全員崗位目標責任制。在區教委和居委會的領導下，園長主持和負責幼兒園的全面工作，園長具有良好的現代教育教學理念，經常深入教育教學一線指導工作，做好服務。積極推行園務公開和民主評議制度，較好地發揮教職工的主人翁意識。

二、基礎設施設備

全園占地面積1400余平方米，建筑面積574平方米，戶外活動場地1000平方米，面向社會招收3--5周歲學齡前幼兒。建筑場地獨立完整，由一棟二層樓建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像、電腦、保健室等。現設有4個教學班（大班1個、中班2個、小班1個），入園幼兒200余名。每班配有寢室、洗手間、電子鋼琴、電視機、VCD、U盤、腰麥、圖書、并有50種以上讀物、作品展示園地等。今年又添置了5臺電腦、1臺打印機、區域柜、桌面玩具、體育活動器材、教室內全部裝上監控等，進一步綠化和美化幼兒園。我遠近兩年來，辦園水平不斷進步。幼兒園治理、教師教育教學水平得到了廣大家長及社會的好評。

三、財務管理

我園是在居委會領導下的園長負責制，財務收支明細、財務收支把關嚴格，程序規范，收支公開、透明，無亂收費現象。我園有專職會計對我園財務進行管理。財務人員嚴格執行財務政策法規，賬目清楚，嚴格財務審批手續，定期進行財務內部審查，每月進行一次賬目清查，發現問題及時處理，每學期結束進行一次總賬清查。

四、加強師資隊伍建設，提高教師專業水平

幼兒園內涵發展關鍵在教師，因此，我園把加強教師隊伍建設作為核心工作來抓。

首先加強師德建設。我園定期組織教職工學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》，在教師中開展“團隊建設”、“夸夸我同伴”“園長我想對你說”主題演講等活動。在日常活動中，我們還注重抓園內先進典型，采取“表揚一個，提醒一種現象”的激勵措施，從而使每位教師樹立起良好的職業道德和敬業精神。

其次，我們在園內開展自培活動。為了進一步規范幼兒園一日活動內容，提高一日活動質量，我們將《綱要》及《指南》印發人手一份，由教學園長帶領逐條學習并對照落實，對落實情況進行檢查評比，并將評比結果與教師工資掛鉤;在園內我們請有專業特長的老師對全園教師進行電腦、舞蹈、彈琴、美工、環境創設、區域活動創設等方面專業培訓；同時開展“結對幫扶”活動。我們還組織教師外出到兄弟園學習，積極為教師搭建專業發展平臺。

此外，我們還加大教研力度。成立中心教研組，定期開展集體備課、教學觀摩、疑難問題研討、一課多研、讀書交流等活動。同時成立中大小兩個教研組，定期開展集體備課、聽課評課、環境創設及區域創設研討、專題研討等活動。在全體教職工共同努力下，教科研取得了一定成績。

五、教育教學管理

在教育教學工作中，園內教師能較好的內化《綱要》、《指南》新理念，以正確的兒童關、教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標具體明確，各項計劃、總結齊全。教師注重創設良好的支持環境與師幼關系，教育筆記、觀察筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒年齡特點，為幼兒提供更大的創新空間。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。教師都能認真編寫教案，能根據教學實踐和幼兒情況寫出觀察筆記、反思。每篇教案后都有課后反思；觀察筆記、教案半月檢查一次，并有評語；這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結，并使教學有所改進和創新。我們還根據細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意教學中采取生動活潑的教學方法，避免小學化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料，各班教師開設家園共育，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見，以便協助我們更好地管理幼兒園。

六、加強安全治理，確保師生安全

安全工作重于泰山。我園始終把安全工作作為各項工作的重中之重。首先，進一步加強安全工作的領導。落實安全工作統籌安排，分工負責，簽訂了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全治理工作列進賞罰考核制度，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失。第二制定完善各種制度，如食品安全制度、衛生保健制度、消毒制度、炊事員操作要求等。第三是定期開展安全隱患“拉網式”檢查，重點查找安全隱患。定期檢查更新各項安全設備設施，做到防患于未然。檢查的內容包括消防設備、電燈電器、食堂、玩具、寢室、保健室、活動室等。第四是有目的、有計劃地通過生動活潑、為幼兒所喜聞樂見的教育形式，培養幼兒的安全意識和簡單的自我保護能力，特別是培養幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。第五是進一步完善、制定幼兒安全事故應急預案，并定期開展演練，重視對廣大師生的安全教育和練習，幫助大家增強安全防范意識，提高安全自護能力。第六對幼兒園食堂實施嚴格治理，科學安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學、合理的食譜，保證食譜多樣性、豐富性。嚴格進貨渠道、與每個供貨方要食品采購索證。嚴格把好衛生消毒關，堅持對每天食物的嘗試和48小時留樣，杜絕腐爛變質的食品留到幼兒園，確保在園師生的食品安全。第七是做好傳染病預防工作，把好幼兒晨午檢關，以防傳染病發生。傳染病多發季節加強預防及消毒，嚴格實施預防的各項措施。

一年來，幼兒園工作取得了一定成績，但也存在許多不足，如一日活動質量、教師專業素質均有待提高，幼兒園管理還需進一步加強和完善，食堂管理有待規范問題。但我們堅信，在區教委和居委會的正確領導下，我愿全體教職工會不斷總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，與時俱進，使幼兒園向更高目標發展。

努力方向：

1、不斷加強師資隊伍建設，逐步改善教職工工作、學習、生活條件，提高教職工待遇。

2、加強教研教改，全面提高保教質量。

3、積極創建家長滿意、社會滿意的幼兒園。

馬莊幼兒園

2015年3月

第三篇：年檢匯報材料

灞橋區2011年民辦幼兒園年底總結大會發言稿

尊敬的各位領導、各位園長、親愛的老師們：

大家早上好！今天我們相聚在一起，是因為我們有著相同的職業、有著共同的教育目標、有著類似的工作經歷，我很珍惜這樣的機會，很希望能將幾年來在管理工作方面的一些感悟與大家分享，希望能為我們的工作提供一些參考，我們以此共勉，共同進步。

首先，作為一園之長，我們必須理清頭緒，知道我們要干些什么？要去往哪里？（PPT（1））因為我們的教育觀念直接影響教師的教育行為，教師的教育行為又直接影響著我們的孩子，這些關系我們必須理清楚，其實每天我們都在重復做很多工作，但歸納起來也就是以下三點： 一：幼兒的管理

幼兒教育階段到底要教給孩子什么？怎么教？

（一）三大習慣的培養PPT（2）

1、生活習慣（吃飯、睡覺、衛生）

2、學習習慣——喜歡看書、做事不馬虎、喜歡問問題等。

3、品行習慣——遵守規則、懂得使用禮貌用語、和小伙伴友好相處、愛惜物品等。

出示PPT（3））幼兒習慣培養計劃表

（二）體能訓練

1、學會聽懂基本的口令

2、體育游戲

出示PPT(4）幼兒體能發展計劃表

（三）幼兒安全意識的加強PPT(5)幼兒安全發展計劃表

（四）有針對性的進行幼兒其他能力的培養

例：

1、大班：幼兒閱讀能力的加強學習互助、合作和分享

2、中班：幼兒表達能力的訓練學會謙讓和分享

3、小班：幼兒精細動作的鍛煉以及幼兒秩序感的培養出示PPT（6）二：家長工作：PPT（7）

從思想上要重視家長工作，把家長每一次提的意見或建議認真接納、對待，當成幼兒園成長的必經之路。

（一）在工作中將和家長有關接觸的每個點先找出來，制定出規范的要求

1、每天：入園——主動問好、親切擁抱、簡單的溝通、安排幼兒就坐、組織孩子進行晨間活動

離園——幼兒衣物整齊、手臉干凈、物品齊全。

2、每周：家訪——時間的要求、教師儀表的要求、進屋后應注意什么、交談時的注意事項

打電話——時間的要求、您好我是XXX，我打電話的目的是？

3、每月：大型活動的安排：時間、地點、邀請函的制作、人員的分工、活動的目標、活動的亮點與難點

4、每學期：學期寄語、學期末家長會

（二）家園小報（每月食譜、本月大型活動安排、家教指南、安全站臺等）PPT（8）

（三）網站（每周活動安排、幼兒活動照片、每日營養食譜、優秀教育筆

記、通知條等）PPT（9）

（四）把家長日常最愛提出的問題進行歸納整理，針對這些問題，找出最佳的解決方案。問題來了不逃避、不狡辯、不推卸，多站在家長的立場思考。

三：教師管理（教師的培養目標）PPT（10）

1、專業能力的加強——每月一次技能考核（彈唱、繪畫、體操展示、教育心得）

2、溝通能力的培養——開會前優秀文章的分享、每人一分鐘的主題演講。（從不敢講——敢講——講流利——講精彩）

3、關于教研活動：分年級組進行，確定教研內容

4、關于日常聽課：按時上——選聽課——觀摩評比

5、關于教師培訓：政治——制度、職責、綱要等業務—— 家長工作、教學工作、安全教育等心靈打造——感恩教育（夸夸我的好搭檔）

不能用一根標尺去衡量每一位教師，這樣是不公平的，要善于發現教師的點滴進步并及時給與肯定和鼓勵，這樣教師才會逐漸成長起來。四：圖片欣賞PPT（11）

1、幼兒園環境

2、幼兒活動

3、家長活動

4、教師培訓

五：工作語錄：PPT（12）

1、分析問題從“我”出發，解決問題從“愛”出發。

2、問題是拿來解決的，而不是拿來抱怨的。

3、承擔是修煉負責任的必由之路。

4、把每一次檢查當成衡量規范的標尺、當成成長的階梯、當成指引

我們前進的燈塔。

新的一年新的航線，新的一年新的夢想，新的一年新的目標，新的一年新的成就。愿我們在新的一年里攜手共創美好未來！

謝謝大家！

曹華榮

2012年元月2號

第四篇：冬季安全生產自查整改匯報材料

*********冬季安全生產自查整改匯報材料

為進一步加強冬季安全生產，及時發現消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我**結合公司《關于做好防凍保溫工作》和《開展設備大檢查》的通知要求，在我**開展了安全生產自查整改活動，并將活動分為學習宣傳、查出問題、已整改問題、整改措施四個階段組織實施。現將活動開展情況匯報如下：

一、宣傳學習階段

組織崗位員工認真領會通知要求，成立冬季安全生產領導小組，全員積極參與制定《冬季安全生產方案》及現場檢查表。深刻讓崗位員工領會此次活動開展的目的及意義，全面做好冬季防凍保溫工作確保設備正常運轉，為冬季安全生產奠定堅實基礎。

二、查出問題

根據制定的檢查表內容逐一進行檢查，本次自查整改活動共檢查出以下8項問題。

（1）**內2具滅火器柜使用年限較長已經變形，柜門開啟困難，如有應急情況發生滅火器材不能得到及時使用。

（2）**內改造過程中，有部分電線線頭裸露在外，存在一定的安全隱患。

（3）部分壓力表校驗標簽掉落。（4）兩部車輛上的車載滅火器已過期。（5）應急庫房毛氈欠缺。

（6）**內改造未結束可燃氣體探測器還未安裝。（7）**內及管道滅火器材數量配備不足。（8）******計量系統及壓力變送器有滲漏。

三、已整改問題 針對查出的8項問題，我**指定專人負責整改并驗收，目前5項隱患已關閉，2項正在整改中，其中1項需等后期改造工作開始后整改。

四、整改措施

（1）針對滅火器柜變形開啟困難的問題，已上報滅火器柜物資領取計劃進行更換正在整改中。

（2）針對線頭裸露在外的問題，已對線頭進行包裹現已整改。（3）針對壓力表標簽掉落問題，已對掉落標簽的壓力表進行拆卸更換現已整改。

（4）針對車載滅火器過期問題，現已領2公斤車載滅火器進行了更換。

（5）針對應急庫房毛氈欠缺問題，已上報計劃進行領取正在整改中。

（6）針對可燃氣體探測器還未安裝問題，將在后期改造中進行。（7）針對**內及管道滅火器材數量配備不足問題，已領取MFZ-35手推式干粉滅火器16個，MFZ-8型干粉滅火器14個，MTZ3型二氧化碳滅火器2個，現已配備到位。

（8）針對*****計量系統及壓力變送器有滲漏問題，已指定專人進行緊固現已整改。

通過此次冬季安全生產自查整改活動，進一步提高了崗位員工的安全意識。在今后的工作中安全仍是工作的重中之重，以安全生產為前提，平穩供氣為己任。全面確保冬季安全生產。

第五篇：年檢自查報告書

一、組織與管理

為了切實加強對檔案工作的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長盧光明為組長，辦公室主任權偉寧為副組長，戚麗莉、謝克寒為成員的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我局將檔案工作納入了工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員經過培訓上崗，熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

二、應歸檔文件材料齊全完整程度

在來文和發文方面，我局有專人負責檔案管理，保證了發文材料歸檔的規范和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發文68件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全，扣1分。

三、整理質量

為了充分發揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰，但是有兩份文件有輕微破損，扣2分。同時嚴格按照保管期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題，扣1分。我局有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整，有四盒脊背填寫不夠完全，扣2分。

四、完善配套措施，加強硬件建設

按照檔案保管規定和市檔案局的要求，我們局配齊了標準檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防光、防濕、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、的要求，保證了檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現代化。

五、不足和改進方向

我局的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態，阻礙了檔案工作的科學發展，這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業務能力，更好的提高工作效率，使我局的檔案管理工作再上新臺階。

根據黑龍江省公安廳、黑龍江省糧食局中國儲備糧管理總公司、黑龍江分公司關于傳發全省糧食儲存場所消防安全專項治理工作方案的通知，我公司組織了全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立健全組織，明確工作職責

為加強公司消防安全生產工作，特制定火災事故專項應急預案并與每個員工簽定安全生產工作責任書，同時成立了消防安全生產工作領導小組：

組 長：許振忠

副組長：丁純 許超

消防安全員：張國峰、王鳳平

組 員：全體公司職工

二、加強宣傳教育，增強消防安全意識

公司高度重視，組織全體員工，積極學習消防安全相關知識，切實提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀念，并時刻牢記消防安全工作的重要性。

三、認真開展消防安全自查，排查消除火災隱患

對電源線路、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查，均未發現電源線路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。庫房周邊沒有明火及可燃物，烘干塔及烘干車間進行了全面檢查，運轉正常。

1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設備齊全、使用正常。

2、滅火器32個其中(8公斤)22個，(4公斤)10個，使用正常。消防車使用正常。

3、安全通道標志外觀完好無損，指示正確。

4、消防應急照明燈外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。

5、做到特殊工種操作人員持證上崗。

6、隱患

(1)、各別崗位操作人員對生產裝置 發生緊急和異常情況時，處理掌握不到位，需要加強培訓。

(2)、建設中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時清理

7、對隱患的整改

針對檢查時發現的隱患及時組織全體員工進行一次崗位培訓、按操作規程執行。及時處理建筑垃圾，做到場區清潔，杜絕隱患發生。

四、消防隊伍的建設

公司組建兼職消防隊，隊長：張國峰，副隊長：任洪濤，隊員： 全體員工，并24小時值班，巡查防護，經常開展滅火業務訓練和預案演練。消防車，器材完備，完整好用。

五、加強安全檢查，杜絕安全隱患

消防安全工作領導小組定期檢查，查漏補缺，發現問題，及時加以解決。組織開展消防演練活動。在提高員工消防意識，掌握消防知識的同時，通過消防緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續加強對全體員工的消防安全知識培訓，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實把消防安全工作落實到日常管理中。

總之，消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結合”的方針，加強日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實做到防患于未然。

一、基本情況

本次年檢應檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監局、榔坪鎮政府;復查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達到優秀等次的45個;合格等次的35個。

二、主要成績

從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現在以下幾個方面：

(一)各級領導對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領導和管理，堅持將檔案工作納入領導議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進了檔案工作的不斷發展。20xx年各機關檔案室在保省二級、爭省一級、創省特級上爭先恐后，絕大多數單位加大了對檔案事業人、財、物的投入力度。縣地方稅務局機關檔案目標管理達到省特級;縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮政府機關檔案目標管理達到省一級;賀家坪鎮賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標管理達到省二級，成為檔案工作的新亮點。

(二)全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規的學習納入了普法學習的內容，并開展了一定形式的宣傳教育活動，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx未發現違反《檔案法》的行為。住房與城鄉建設局按照長檔[16]文件，對所屬系統下發了文件，制定了檢查標準，開展了對系統的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規章制度，并嚴格執行。縣委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網絡圖重新制作上墻，既醒目直觀，又便于學習和執行。

(三)檔案基礎業務和設施建設不斷加強。20xx大多數單位能按要求完成上文件材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準確度比上年有所提高，縣直、鄉鎮大部分單位檔案基礎業務工作連續性較強，檔案保管條件大多不斷改善。縣地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮政府加大了對檔案事業的投入，購買了硬件設施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標準的榮譽室。縣衛生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。

(四)檔案利用創效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進規范檔案檢索工具的基礎上，開展了各種形式的檔案利用服務，所產生的經濟和社會效益突出，檔案的利用價值得到充分體現，其利用創效水平不斷提高。

(五)進一步加強了農村“三惠”檔案建設。按照年初下發的的關于建立農村三惠檔案指導意見，全縣11個鄉鎮11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：(惠農政策、惠農臺賬、惠農信息);高家堰全面展開，9個村進行了農村家庭信息登記，已完成工作量的90%;榔坪鎮、資丘鎮按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規范。

三、存在問題

20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數單位領導對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發展。有的檔案法規學習宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數單位檔案人員未經培訓持證上崗，特別是新手檔案業務水平有待盡快提高。三是檔案工作發展不平衡，大多只整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統一管理，不少檔案基礎業務未建立，有少數單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全，檔案統計數據缺乏準確性和連續性，以及在檔案數據庫建設、檔案開發利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。

望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，堅持依法管檔，加大投入，改善環境，爭先創優。特別是檔案工作達省二級的單位，要創造條件力爭達省一級，再創特級。根據《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關文件規定，凡當年開展檔案工作目標管理達省一級(含省一級復查)以上的單位，可享受當年檔案達標先進單位獎，望有關單位將此項工作納入20xx年檔案工作計劃，組織實施，促進檔案工作再上新水平。

一、依法辦學

1、辦學指導思想端正，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史文明和現代文明，培養未來型高素質人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費、多語種、國際化、分流型為辦學特色，以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。

2、嚴格執行國家的法律、法規我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件齊全。

3、自覺接受教育行政部門指導監督我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經教育部門審查后刊登的。

二、辦學條件

1、干部隊伍法人代表、校長：劉善信，1953年生，中學語文高級教師，留德學者，臨沂市海外聯誼會理事。他學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，多次獲市、縣級教學成績獎，發表教學論文多篇，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。1998年至20xx年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學。20xx年回國創辦___學校。學校依法設立黨支部、股東會、董事會、監事會、校委會、辦公室、教務處、教科研室、政教處、招生辦、總務處、工會、婦聯、團委、少先隊15個處室，以承擔依法辦學，規范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等符合辦學規定。

2、師資隊伍學校教職員工達到了208人，其中任課教師160人，高級教師21人，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業生53人。研究生學歷3人，本科學歷96人，專科61人。有50余名教師先后榮獲省、市、縣級骨干稱號和優秀教學成績獎。為實現當地教育與國際教育的迅速接軌，學校還聘請了英國劍橋大學的趙懷忠博士，德國薩爾布呂肯大學和張斌博士，旅美的王意如女士，留日的王迪先生為辦學顧問，并與首都師大附中，德國特利爾市的康茨中學建立了友好關系。20xx年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現象；學校無拖欠、克扣教師工資現象。

3、校舍、設備學校占地67336平方米,生均34.69平方米，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理，辦公區與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米，從室內裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。其中普通教室45個，室內裝備符合《中小學校建筑設計規范》和《山東省城鎮學校校舍改造及驗收暫行標準》；專任教師實現了辦公自動化；理化生實驗室、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備，總價值30余萬元；圖書室現有藏書50000余冊，生均25冊；教師閱覽室60平方米，設有40個座位，學生閱覽室180平方米，設有100個座位，共有報刊雜志63種；微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺，4名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；德育室與團隊活動室合一；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個和電教室合用，器材裝備達國家一類標準；舞蹈室一個，彈性地面，在與光面相垂直的一面橫墻上，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿；美術教室4個，為北向采光，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；史地教室1個設施能滿足教學要求；衛生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；電化教室1個，使用面積150平方米，器材配備達國家一類標準；體育器材室60平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有300米環形跑道，100米直道6組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場6個；學生宿舍樓兩棟，總使用面積9653平方米；樓房廁所100個男蹲位，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個，女蹲位32個，廁所均為水沖式；食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米，禮堂使用面積2344平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優良，平面布置符合規范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。

三、財務管理

1、健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規定收支我校嚴格按物價部門核定的收費標準按收費并公示，認真執行收、退費管理規定；按規定改善辦學條件，凈收益中的25％用于學校建設、維護和設備添置。

3、財會人員我校有專職會計、出納，她們均有任職資格。

四、教育、教學管理

1、管理制度學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發展和提高素質為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協作，勇于開拓，熟悉業務，有較強的科研能力。領導分工職責明確，管理網絡化、規范化、科學化，體現民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室內的各種規章制度齊全、張貼規范，管理規范，使用率高；圖書室工作人員熟知《中小學圖書室規程》，圖書按《中圖法》整理分類，借閱記錄齊全。學校重視安全衛生工作，安全，衛生制度健全，責任明確，無安全隱患，為縣級安全工作先進單位。

2、教學檔案我校有學校班級、設科、課程總情況表，懸掛于明顯位置；各科教學計劃正規、完善，使用國家統編教材；對教師備課、授課、作業批改、輔導、考試、等基本環節，有準確的要求，常規教學管理制度健全。嚴格執行國家的《課程方案》，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意。我校能按規定開好實驗課。實驗室規章制度完善，記錄、報告完整，演示試驗、分組試驗均達96.2%

3、教學研究我校有教科研室和學科教研中心、年級組；并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。我校教科研室教研活動經常。

五、辦學效益

1、教學成績學校教學成績優良，特色突出；近三年學生會考合格率98.4%，畢業率100%，20xx年首屆高考就取得了本科進線78人，最終被各級各類正規本、專科院校錄取226人的優異成績，受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。學校藝體工作開展好，學生體育達標率98%，連年在縣、市運動會和縣、市藝術節上取得優異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養。我校還重視勞動教育，以校內與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，有一定的專長。

2、講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，展現出了良好的發展勢頭。下一步我們將繼續加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩步提高教學成績。在硬件建設方面，我們計劃于明年建設一棟綜合樓，集辦公、實驗、電教、藝術于一體，建設一處室內籃球場。目前征地工作已經完成，為了盡快籌集資金實現我們在硬件建設方面的計劃，前不久我們參加了在北京舉辦的“中國第三屆國際投融資大會”采用招商引資的辦法與英國利昂公司簽訂了聯合辦學協議。總之，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有著市、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校，為平邑縣教育事業的蓬勃發展作出我們應有的貢獻。

一、健全組織，加強領導

我分局始終把檔案工作當作一件大事來抓，在年初全局人員調整的基礎上，進一步充實完善了檔案管理領導小組成員，由黨支部書記呂殿友同志任組長，副局長張桂菊同志、王顯威同志、趙裕喆同志任副組長、各部門的負責同志為成員，建立健全了完整的檔案管理組織。我分局不斷加強對檔案工作的管理，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

二、夯實基礎，提高標準

高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作，要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，我們堅持德才兼備的標準，選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作，我分局的檔案管理始終保持了較高的標準。

三、檔案安全保障情況

20xx年3月我分局與蒲河新城國土資源局合署辦公以來，為加強對檔案工作的集中管理，我分局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿足了辦公需要。今年，我分局又加大投入，對檔案室重新進行了裝修、添置了鐵櫥，櫥內設置了干燥劑和防腐劑，基本上達到了檔案室防火、防蟲、防鼠、防強光、防霉、防塵等“八防”的要求，保證了檔案的安全存放;為使檔案室在管理、安全防范方面有可靠的制度保障，我分局制定了《檔案安全管理制度》及《檔案應急防范預案》。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全管理。

四、檔案制度建設情況

近年來按照上級文件精神，我分局制定了檔案工作的一系列規章制度，并采取多種措施，把檔案管理列入分局的重要工作，保障了檔案的完整、準確、系統。在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定，在區檔案局的具體指導下，結合我分局實際情況，建立健全了檔案管理制度、立卷歸檔制度、檔案借閱管理制度，檔案保密制度等13制度。

五、檔案業務建設情況

根據《檔案法》的要求，結合我分局檔案管理業務建設的情況，主要做了以下幾項工作。

1、根據《檔案法》，完成了對20xx年——20xx歸檔文件材料的'收集、整理、立卷歸檔。并邀請區檔案局同志對我分局檔案人員進行業務指導和培訓，極大地提高了檔案管理的水平。

2、加強管理，確保檔案的安全完整，我們建立了嚴格的檔案管理制度，檔案管理小組對檔案定期檢查發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度，每天都進行監控登記，并采取措施使之保持在一定范圍。

六、檔案移交情況

根據《檔案法》的有關規定和區檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現檔案的集中統一管理，確保檔案的安全與利用，更好地服務于全區兩個文明建設，嚴格按照區檔案局的要求進行移交，我分局向區檔案局共移交文書檔案12卷(1998年——20xx年)，其中，永久6卷，長期6卷，做到了案卷質量符合入館標準，并驗收合格。

七、認真落實國家檔案局第8號令情況

按照XX區檔發【20xx】1號文件精神，我分局采取有效措施，確保國家檔案局第8號令的貫徹實施 按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》的要求并結合我分局工作職能，對文書檔案歸檔范圍和保管期限表進行了修訂，對規范檔案整理提供了科學依據，對檔案整理工作具有積極的指導意義，從4月初開始到7月底止，我分局對20xx年——20xx年的檔案整理工作進行了全面自查。自查中，對8號令貫徹不落實的部門進行了督促，對檔案整理不規范的部門進行了指導。目前，我分局把編訂后的文書檔案歸檔范圍和保管期限表下發各部門，并按8號令的要求及我分局文書檔案歸檔范圍和保管期限表的規定，完成了20xx年——20xx年的檔案整理工作。

根據XX消防處《XX》的精神，嚴防各類安全事故特別是火災的發生，切實保護人民群眾的生命財產安全，為營建兩會安全平和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作展開情況報告以下：

1、領導重視、落實責任。

針對XXX的要求，我XX領導班子非常重視專門召集相干部分研究部屬，落實制度、責任到人，本著誰主管、誰負責的原則，認真展開各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期XX起火災情況，要求各個XXX吸取教訓，舉一反三，切實進步警惕，果斷杜盡類似事件發生。

2、認真自查、消除隱患。

從檢查的結果來看，我XXX消防安全整體情況良好，各個消防通道暢通無梗塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，錄相監控裝備運行良好。

3、進一步加大宣傳力度，切實做到進步全員警惕性。

⑴全面加強消防安全宣傳工作，進步全XXX職工的治安保衛和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等情勢的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營建一個全院參與消防工作的良好氛圍。

⑵加大消防培訓工作的力度，促使全XXX職工把握火災通報流程及滅火裝備的操縱。一是會撲救早期火災，能夠及時正確報告火災發生的地點、場所和聯系方式，曉得使用滅火器，曉得處置初起火災;二是會自救逃生，能夠隨時把握所處環境的疏散線路和安全出口，曉得疏散通道、安全出口不順暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時曉得如何自救和協助XXXXX疏散。

⑶加強消防安全隱患整治行動，確保一暢題目得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散唆使標志和應急照明燈具齊備有效。

通過宣傳、培訓、檢查使全體員工進步了消防安全意識，進步了一旦出現火情的處置能力，確保兩會期間萬無一失，夯實消防基礎。

根據XX消防處《XX》的精神，嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民群眾的生命財產安全，為營造“兩會”安全祥和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作開展情況報告如下：

1、領導重視、落實責任。

針對XXX的要求，我XX領導班子非常重視專門召集相關部門研究部屬，落實制度、責任到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時在周會上通報了近期XX起火災情況，要求各個XXX吸取教訓，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發生。

2、認真自查、消除隱患。

從檢查的結果來看，我XXX消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標志及疏散標志明顯，消防器材配備齊全，錄像監控設備運行良好。

3、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

⑴全面加強消防安全宣傳工作，提高全XXX職工的治安保衛和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一個全院參與消防工作的良好氛圍。

⑵加大消防培訓工作的力度，促使全XXX職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災;二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和協助XXXXX疏散。

⑶加強消防安全隱患整治行動，確保“一暢”問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標志和應急照明燈具齊備有效。

通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力，確保“兩會”期間萬無一失，夯實消防基礎。

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