第一篇：黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

西部鉆探國際鉆井公司70511鉆井隊(duì)

黨支部

黨員掛點(diǎn)責(zé)任書

為使我隊(duì)黨員在工作中充分發(fā)揮黨員的作用，做好模范帶頭，體現(xiàn)出黨員的職責(zé)，落實(shí)好黨員跟班帶崗、傳幫帶工作；同時深入開展掛點(diǎn)無違章、掛點(diǎn)不隱患、掛點(diǎn)無違紀(jì)、掛點(diǎn)無事故的“四無”活動，特制定此責(zé)任書。

一、責(zé)任指標(biāo)

1、杜絕所掛點(diǎn)出現(xiàn)設(shè)備、人員事故；

2、杜絕環(huán)境污染、生態(tài)破壞事故；

3、杜絕輔助工作不能及時完成；

4、杜絕跟班帶崗、傳幫帶不到位；

5、杜絕掛點(diǎn)出現(xiàn)違章、違法行為。

二、責(zé)任追究

1、凡因?yàn)楣ぷ魇氃斐芍卮笕藛T、設(shè)備事故的，給予罰款、黨內(nèi)處分等處罰；

2、發(fā)生重大環(huán)境污染、生態(tài)破壞的，給予隊(duì)部考核扣分處理；

3、出現(xiàn)輔助工作不能及時完成、跟班帶崗、傳幫帶不到位的，根據(jù)情況給予扣除部分輪休的處罰。

三、工作任務(wù)

1、每班對其掛點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險識別，并及時交代，提出防范措施，并監(jiān)督落實(shí)到位；

2、及時監(jiān)督、督促完成輔助工作；

3、手把手進(jìn)行傳幫帶，直到學(xué)會為止，并做好記錄，以便考核；

4、認(rèn)真落實(shí)跟班帶崗，并記錄；

5、提高掛點(diǎn)人員的安全意識，認(rèn)真做好反“三違”工作；

6、及時監(jiān)督并督促該點(diǎn)人員進(jìn)行班中“三檢查”，搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

7、確保該點(diǎn)人員的安全、穩(wěn)定工作，認(rèn)真了解，及時分析其思想動態(tài)；

8、及時督促掛點(diǎn)人員進(jìn)行自查自改，并及時整改所存在的問題。

四、責(zé)任期限

本責(zé)任書有效期限：自2010年1月1日起，至2010年12月31日止。

掛點(diǎn)黨員：

所掛點(diǎn)：

簽訂日期：

****年**月**日

第二篇：“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作方案

“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作方案

為了深入貫徹全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)和深圳市委《關(guān)于大抓基層大抓支部強(qiáng)化城市基層黨建的若干措施》的要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步深化“黨代表任期責(zé)任區(qū)制”的工作成效，拓寬“書記項(xiàng)目”的工作外延和豐富工作內(nèi)容，不斷強(qiáng)化黨群干群聯(lián)系紐帶，夯實(shí)大抓基層大抓支部的基礎(chǔ)，集團(tuán)黨委決定在全體黨員中廣泛開展“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”。本方案中的“班組”是廣義的概念，包括生產(chǎn)單位的班組、服務(wù)單位的窗口以及機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)板塊。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及總書記系列重要講話精神、總書記對廣東的重要批示精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)省第十二次黨代會精神，不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，通過黨員直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，搭建起企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁，持續(xù)把員工的智慧凝聚成為企業(yè)發(fā)展的動力，有效促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

貫徹落實(shí)大抓基層、大抓支部，強(qiáng)化基層黨建的要求，在基層體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在基層錘煉黨員的黨性。以黨員 的示范引領(lǐng)作用，影響、帶動和指導(dǎo)班組建設(shè)，激發(fā)企業(yè)基本管理單元的愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激情，把班組工作與各類評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“黨建引領(lǐng)，黨群互動”，努力實(shí)現(xiàn)“黨建工作重心下沉，班組建設(shè)成效上升”的良好局面，力爭在“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”中見成效，促進(jìn)和提高企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營保障能力和服務(wù)水平，助推企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。

三、職責(zé)內(nèi)容

（一）工作職責(zé)：一是向掛點(diǎn)班組傳達(dá)上級的有關(guān)政策、工作部署和會議精神；二是了解掛點(diǎn)班組員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，幫助班組做好員工思想政治工作，加強(qiáng)班組文化建設(shè)；三是不定期參加掛點(diǎn)班組的安全活動，開展安全教育，檢查班組落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況；四是指導(dǎo)掛點(diǎn)班組改進(jìn)工作流程，建立健全管理制度，深入推行5S管理等活動；五是掌握基層的工作情況，傾聽班組意見和建議，為本部門、本單位專業(yè)工作提供參考；六是對掛點(diǎn)班組存在的問題，提出整改要求，督促和協(xié)助班組進(jìn)行整改。

（二）工作內(nèi)容：一是黨員每月定期深入調(diào)研班組的情況，與班組長一道分析存在問題，查找原因，研究制定解決對策、工作目標(biāo)和工作計劃；二是黨員主動參與班組建設(shè)，通過參加班務(wù)會、文體活動、召開座談會等形式，經(jīng)常性地與班組溝通互動，了解班組長和班組成員的工作動態(tài)和思想 狀況，做好業(yè)務(wù)主管部門的參謀助手、班組長的教練員和班組建設(shè)的輔導(dǎo)員，切實(shí)幫助班組解決業(yè)務(wù)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的實(shí)際問題。三是黨員要做好“傳幫帶”工作，一方面要發(fā)揮自身特長，結(jié)合班組建設(shè)實(shí)際需要，親自授課或開展專題學(xué)習(xí)討論活動，實(shí)施隊(duì)伍素質(zhì)提升工程；一方面要邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員骨干作為任課老師，有針對性地提升班組的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

（三）工作要求。做到“三個融合、三個提高”。把黨建工作融入班組建設(shè)工作中，推進(jìn)“三會一課”和班組思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)的融合，穩(wěn)步提高班組的職業(yè)素養(yǎng)、理論素質(zhì)；推進(jìn)工匠精神與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的融合，穩(wěn)步提高微創(chuàng)新、微改革的能力；推進(jìn)談心互助、結(jié)對幫扶與隊(duì)伍建設(shè)的融合，穩(wěn)步提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部要做到“承諾上墻、履職留痕”。制作“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系工作展板”，集中展示工作目標(biāo)和掛點(diǎn)承諾，做好“黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度”工作臺帳，記錄掛點(diǎn)聯(lián)系班組的指導(dǎo)、調(diào)研主題和工作進(jìn)展情況，由班組長、業(yè)務(wù)主管部門和黨支部共同加具意見，共同監(jiān)督和跟進(jìn)。

四、組織保障

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立黨員掛點(diǎn)班組聯(lián)系制度專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨委委員為組員；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“辦公室”）設(shè) 在黨群工作部，辦公室主任由黨群工作部部長擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)方案制定、組織實(shí)施、督促檢查、考核評價和總結(jié)提高等工作。各支部由支部書記為組長，成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)督促落實(shí)該項(xiàng)工作。

（二）對班組、窗口、業(yè)務(wù)板塊全覆蓋。以黨支部為單位，合理配置黨員比例，保證每個班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊都有政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的黨員作為聯(lián)系和指導(dǎo)班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊建設(shè)的骨干力量，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）采取一掛

一、多掛一等形式。各支部以班組、窗口和業(yè)務(wù)板塊為單元劃分聯(lián)系點(diǎn)，明確一名或多名黨員掛點(diǎn)聯(lián)系，發(fā)揮黨員在技術(shù)、管理、文化等方面優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，著力提升黨員引領(lǐng)群眾參與企業(yè)民主管理和提升工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量的能力。

（四）考核評價。把“三個融合、三個提高”完成情況納入主要考核內(nèi)容，每半年進(jìn)行檢查考核，每年進(jìn)行評優(yōu)表彰。“書記項(xiàng)目”考核成績作為所在黨支部及其黨支部書記評先評優(yōu)的重要考量依據(jù)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)實(shí)施方案

孔目江生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū) “領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫

戶”活動工作方案

(討論稿)

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步推動農(nóng)村扶貧開發(fā)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，經(jīng)黨工委、管委會研究同意，決定從2012年起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動，現(xiàn)提出如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”工作機(jī)制，加強(qiáng)社會管理能力建設(shè)，保障和改善社會民生，切實(shí)解決一批比較突出的社會矛盾和問題，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實(shí)社會管理基層基礎(chǔ)，建立維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的長效工作機(jī)制，為我區(qū)建設(shè)國家級生態(tài)示范區(qū)營造和諧穩(wěn)定的區(qū)域環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是加快推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的重大部署，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實(shí)踐，對推進(jìn)我區(qū)加快發(fā)展、促進(jìn)社會和諧具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各部門、各單位和廣大黨員干部要將開展這項(xiàng)活動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，把思想和行動統(tǒng)一到黨工委、管委會的部署要求上來，緊密聯(lián)系幫扶對象和本地、本部門（單位）實(shí)際，認(rèn)真制定幫扶措施，扎實(shí)開展幫扶工作，努力在四個方面取得明顯成效。

（一）扶貧解困明顯推進(jìn)。按照區(qū)黨工委、管委會加快扶貧開發(fā)和實(shí)施民生工程的總體部署，整村推進(jìn)扶貧開發(fā)，重點(diǎn)幫助實(shí)施好貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾安居、勞務(wù)開發(fā)“四項(xiàng)扶貧”，使農(nóng)村發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)，農(nóng)民收入進(jìn)一步增加、生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善、素質(zhì)進(jìn)一步提高。

（二）生態(tài)環(huán)境明顯改善。按照“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、整治城鄉(xiāng)環(huán)境、保護(hù)自然生態(tài)”的要求，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)大力開展生態(tài)環(huán)境綜合治理，繼續(xù)實(shí)施退耕還林還草工程,推進(jìn)生態(tài)功能保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)和生物多樣性保護(hù)等生態(tài)工程建設(shè)。著力把專項(xiàng)治理與長效管理、恢復(fù)重建與發(fā)展提升、當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)、改善環(huán)境與提升素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來,推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

（三）干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，開展訪貧問苦;黨員干部要深入一線、深入群眾，開展結(jié)對幫扶;認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、幫扶承諾制，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、提高辦事效率、密切黨群干群關(guān)系。

（四）基層組織明顯加強(qiáng)。按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點(diǎn)幫助幫扶村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)村級民主管理、加強(qiáng)社會治安綜合治理“四項(xiàng)工作”，努力把幫扶村黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的骨干力量。

三、工作方式

開展“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動，要與生態(tài)建設(shè)、社會管理創(chuàng)新活動、新農(nóng)村建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、移民建鎮(zhèn)、拆遷安置、投資環(huán)境、安全生產(chǎn)、精神文明

建設(shè)和各項(xiàng)民生工作相結(jié)合，確保各村組都有部門聯(lián)系，各戶尤其是貧困戶都有干部職工結(jié)對幫扶。

（一）領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)。黨工委書記鄒江華統(tǒng)籌歐里鎮(zhèn)片區(qū)，黨工委副書記、管委會主任計平統(tǒng)籌毓秀山辦事處片區(qū)，黨工委副書記章麗萍統(tǒng)籌觀巢鎮(zhèn)片區(qū)，并在所掛點(diǎn)片區(qū)的村中確定至少1個村作為掛點(diǎn)村。黨工委、管委會其他領(lǐng)導(dǎo)按模塊掛點(diǎn)至片區(qū)各村委。

（二）部門領(lǐng)導(dǎo)包組。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村，各駐區(qū)單位，區(qū)直各部門、各單位按模塊,確定至少1個村組作為掛點(diǎn)村組。

（三）一般干部幫戶。各駐區(qū)單位，區(qū)直各部門、各單位全體干部職工，在掛點(diǎn)村組內(nèi)，采取“一幫一”、“幾幫一”等形式，幫扶至少一戶農(nóng)戶，確保各村組每家每戶都有幫扶干部。

四、保障措施

區(qū)直各部門、各單位要根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動要求和幫扶對象需要，發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合各方資源，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)幫扶措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（一）明確幫扶責(zé)任。掛村領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入聯(lián)系村調(diào)查研究，指導(dǎo)制定幫扶規(guī)劃，幫助解決突出問題，協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門做好幫扶工作;幫扶部門要切實(shí)履職盡責(zé)，做到幫扶規(guī)劃到戶、幫扶項(xiàng)目到戶、下派幫扶干部到戶，加快幫扶戶脫貧解困;幫戶干部要做到政策宣傳入戶、致富項(xiàng)目入戶、關(guān)懷溫暖入戶，幫助解決幫扶戶1至2個具體困難和問題。

（二）加強(qiáng)工作力量。掛村領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤了解聯(lián)系村工作情況，及時進(jìn)行幫助指導(dǎo)。幫戶干部要抽出時間和精力，采取入戶走訪、電話聯(lián)系等形式，加強(qiáng)與幫扶對象的聯(lián)系，幫扶期間每周六到結(jié)對戶走訪，并記錄“民情日記”。記事內(nèi)容主要為聯(lián)系對象的基本情況、存在的困難和問題、聯(lián)系對象的意見和訴求、解決問題的經(jīng)過、做好事實(shí)得記錄、幫扶群眾的心得體會等。對未按時到村干部進(jìn)行通報批評,并按曠工一天處理。

（三）落實(shí)幫扶項(xiàng)目。包村部門要根據(jù)幫扶規(guī)劃，結(jié)合各村實(shí)際，要積極幫助引進(jìn)帶動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的項(xiàng)目和資金，幫村干部要督促幫扶村用好幫扶資金、建好幫扶項(xiàng)目。

（四）強(qiáng)化目標(biāo)管理。“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動實(shí)行1定3年制，掛點(diǎn)成效納入部門領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)管理，每年進(jìn)行一次考評。黨工委、管委會將每年對各級部門包村、幫戶工作進(jìn)行群眾滿意度測評，對幫扶工作成效明顯的部門和個人進(jìn)行表彰，每年評選出“五佳駐村部門”和“十佳駐村干部”,表彰結(jié)果作為干部提拔任用的一個重要依據(jù)。對幫扶工作不得力、群眾滿意度不高的部門、個人進(jìn)行通報批評。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)黨工委成立社會管理和群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)黨工委書記鄒江華任組長，區(qū)黨工委副書記、管委會主任計平任常務(wù)副組長，區(qū)黨工委副書記嚴(yán)朝武、章麗萍，區(qū)黨工委委員、政法委書記、公安分局局長周鳴任副組長，各相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)政法委，由區(qū)組織人事局局長兼任辦公室主任，成員為區(qū)紀(jì)工委、區(qū)黨政辦、區(qū)政法委、區(qū)組織人事局、區(qū)農(nóng)工局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的牽頭抓總。各地、各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，推動工作正常開展。

（二）嚴(yán)格考評督導(dǎo)。區(qū)黨工委成立由區(qū)紀(jì)工委、區(qū)委政法委、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事局組成的督查組，對照幫扶公開承諾書、“民情日記”本、采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪群眾的方式，定期、不定期對各地、各部門工作開展情況進(jìn)行考核，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)好做法。

（三）確?！笆话l(fā)生”。通過“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活

動，要切實(shí)達(dá)到六個不發(fā)生硬性指標(biāo)：各村、戶不發(fā)生破壞生態(tài)建設(shè)事例；不發(fā)生違反計劃生育政策事例；不發(fā)生危害國家安全和社會治安的違法犯罪案件；不發(fā)生移民拆遷安置“釘子戶”情況；不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；不發(fā)生非法宗教活動；不發(fā)生越級上訪事件；不發(fā)生破壞精神文明建設(shè)案例；不發(fā)生聯(lián)系戶因家庭經(jīng)濟(jì)困難出現(xiàn)的學(xué)生輟學(xué)情況；不發(fā)生大病得不到救治的現(xiàn)象。

（四）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各地、各部門要充分利用報刊、電視、電臺等媒體，大力宣傳報道加強(qiáng)群眾工作、創(chuàng)新社會管理的目的意義、特色做法和先進(jìn)典型，為群眾釋疑解惑；及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣在活動中涌現(xiàn)出來的感人事跡和先進(jìn)典型，在全區(qū)營造濃厚的輿論氛圍。

（五）嚴(yán)肅幫扶紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律及中央和省、市、區(qū)黨工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定，不搞形式主義、不干擾基層和群眾的正常生產(chǎn)和工作、不給基層和群眾增添任何負(fù)擔(dān)，更不準(zhǔn)在解決基層困難和調(diào)處矛盾糾紛中優(yōu)親厚友、不準(zhǔn)向聯(lián)系對象提出任何不合理的要求、不準(zhǔn)收受饋贈的土特產(chǎn)和違規(guī)購買土特產(chǎn)、不準(zhǔn)打牌賭博、不準(zhǔn)大吃大喝，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響群眾、帶動群眾、樹好形象。

各鎮(zhèn)、辦事處，區(qū)直各部門、各單位要根據(jù)本方案精神，認(rèn)真制定措施，確?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”活動取得良好實(shí)效。

附：孔目江區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包村幫戶”分工表。

第四篇：掛點(diǎn)幫扶方案2010

XXX統(tǒng)計局

“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動實(shí)施方案根據(jù)省、市、縣相關(guān)要求，結(jié)合本局實(shí)際情況，現(xiàn)就開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動提出如下實(shí)施方案。

一．活動目的開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是加快推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、災(zāi)后恢復(fù)重建、移民搬遷安置和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大部署，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實(shí)踐，對建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有十分重要的意義。最終實(shí)現(xiàn)“扶貧解困明顯推進(jìn)、災(zāi)后重建明顯加快、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”的目標(biāo)。

二．目標(biāo)任務(wù)

1.完成紅光村飲水管網(wǎng)的建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村居民“安全飲水”，確保管網(wǎng)工程順利完工。

2.積極與村、組協(xié)調(diào)，完成村退耕還林成果鞏固項(xiàng)目工程建設(shè)，確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善。

3.協(xié)調(diào)國土部門完成土地整理項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作。

4.加強(qiáng)對村、社干部的教育管理，認(rèn)真落實(shí)村干部“坐班制”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的服務(wù)氛圍。

5.協(xié)助、引導(dǎo)農(nóng)村財務(wù)管理，確保集體資金安全。

6.配合黨委、政府進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“進(jìn)村社”活動，制定切實(shí)可行的考核激勵機(jī)制，確保工作順利落實(shí)。

7.完成南林村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施，使溝地區(qū)群眾盡快脫貧致富。

8.深化茶業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)，推動兩個村茶業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三.工作方法

1.幫扶對象：新店鎮(zhèn)紅光村、南林村

2.干部與貧困戶結(jié)對幫扶戶：南林1社趙良芬；南林2社代桂蓉；

南林4社周天福。

四.工作要求

圍繞幫扶規(guī)劃，集中精力抓落實(shí)。每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)不少于4次，跟蹤了解聯(lián)系點(diǎn)工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門（單位）做好幫扶工作；做好上下的溝通聯(lián)系工作，及時反映情況；采取入戶走訪、電話聯(lián)系等形式，加強(qiáng)與幫扶對象的聯(lián)系，及時了解結(jié)對戶情況。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動的意見》要求，切實(shí)做好聯(lián)系村扶貧開發(fā)工作，確保完成幫扶任務(wù)，根據(jù)幫扶對象新店鎮(zhèn)紅光村。南林村實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

XXX統(tǒng)計局

二〇一〇年六月二十二日

第五篇：掛點(diǎn)包村信息

船山區(qū)人社局四舉措推進(jìn)“掛點(diǎn)包村”工作

今年上半年，區(qū)人社局結(jié)合部門實(shí)際，在桂花鎮(zhèn)槽沙村以“科技帶動，智力幫扶，以就業(yè)促富裕，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”的幫扶理念，多措并舉，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動。

一是組織群眾座談。區(qū)人社局干部多次深入基層與村上干部一道找問題，找原因，找出路，鼓勵大家踴躍獻(xiàn)計獻(xiàn)策，暢抒已見。二是解決實(shí)際困難。針對村上信息閉塞、特別是個別特困戶當(dāng)前生活困難的現(xiàn)狀，區(qū)人社局向村上捐贈了電腦1臺，為8名貧困黨員捐助生活補(bǔ)貼1500元，為村上捐助20000元整治渠道。三是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合部門自身職能、特點(diǎn)，我局在桂花職中建立了技能培訓(xùn)基地，開設(shè)了電焊、家政服務(wù)、民用建筑等6個培訓(xùn)班；會同區(qū)農(nóng)業(yè)局組建了技術(shù)宣傳咨詢小組，深入村、社通過現(xiàn)場培訓(xùn)會、廣播等形式對實(shí)用技術(shù)進(jìn)行宣傳。1-6月，共培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)354人次，已有8名農(nóng)民獲得初級職稱資格證書。四是用活用足各種惠民政策。組織人社系統(tǒng)干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社，逐戶宣傳就業(yè)、社保、農(nóng)保等惠民政策，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保辦工作、村社干部業(yè)務(wù)水平和農(nóng)民群眾對各項(xiàng)政策的知曉率，鼓勵農(nóng)村居民踴躍參保，妥善解決他們就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的后顧之憂。截止6月底，槽沙村已有參加新農(nóng)保420人。

（遂寧市船山區(qū)人社局）