第一篇：警示教育經驗交流材料

警示教育經驗交流材料

警示教育經驗交流材料

以案警醒，筑牢拒腐防變底線

——**縣開展預防職務犯罪庭審“零距離”警示教育活動

近年來，**縣不斷探索創新廉政教育模式，延伸警示教育陣地，進一步提高了廣大黨員干部廉潔從政意識。特別是今年以來，**縣深入開展了預防職務犯罪庭審“零距離”警示教育活動，把廉潔教育課堂移到法院的庭審現場，讓黨員領導干部旁聽職務犯罪案件，“零距離”接受警示教育，收到了良好的教育效果，其做法和成效如下。

一、主要做法

（一）準備工作“細”。制定并實施了《**縣開展預防職務犯罪庭審“零距離”警示教育活動實施方案》，對活動的開展進行總體的安排部署。每一期庭審“零距離”警示教育活動，由縣檢察院和縣法院分別將案件起訴書副本、庭審方案在開庭前一周報縣紀委監察局，縣紀委監察局確定旁聽對象和人數并書面通知相關單位，并送縣法院報備；旁聽單位確定一名活動負責人組織好本單位人員參加旁聽活動。

（二）警示對象“全”。依據旁聽案件的性質、案發領域及案件所涉及的范圍、庭審的相關要求等來確定參加旁聽的對象，并按照“分層分類”受教育的原則，組織全縣廣大黨員干部，特別是案件頻發單位及各單位在關鍵崗位、重點環節上的黨員干部到庭審的第一現場輪流接受教育，實現因崗施教，因人施教。同時，還邀請部分人大代表和政協委員參與旁聽活動，有效保證了旁聽對象的全面性。今年以來，共開展旁聽活動6期，受教育人數達500余人次。

（三）遴選案件“精”。根據受教育的目的和受教育對象的需求，在廣泛征求意見的基礎上，為廣大黨員干部精心遴選了一批發生在全縣范圍內，嚴重損害群眾利益、社會反映強烈突出的、與自身工作銜接緊密的、具有深刻教育意義和影響深遠的典型案件。案件性質涵蓋貪污賄賂、挪用公款、失職瀆職、侵害公民人身權利、民主權利等犯罪類型，確保了教育活動的針對性。今年以來，共組織旁聽案件6件，其中涉嫌貪污孤兒和五保人員補助金案件1件、貪污計劃生育社會撫養費及計生“引產保證金”案件各1件、挪用征地拆遷補助款案件1件、監管執法人員玩忽職守案件1件、公職人員泄密案件1件。

（四）教育活動“實”。在組織開展好旁聽庭審警示教育活動的基礎上，每期的庭審活動，由縣廣播電視局《法制縱橫》欄目同步錄影，現場隨機采訪旁聽人員談旁聽感受，制作庭審“零距離”警示教育活動專題片4部在州、縣電視臺播放，并組織干部職工收看10余場400人次，讓更多未能現場旁聽的人員通過觀看專題片接受警示教育；部分單位以庭審警示教育活動為契機，開展了有針對性的警示大會、反腐倡廉專題講座、法制專題討論等活動，進一步鞏固活動效果，擴大活動的宣傳面和受教育面。針對發生的案件，縣紀委監察局督促案發單位認真分析案發的原因，查找案發的根源，健全有效管理用的制度，用制度堵塞漏洞。

二、取得成效

（一）廉潔意識進一步提高。通過組織黨員干部到法院旁聽庭審，用“看得見，摸得著”的方式及庭審現場的震懾作用，增強警示教育的實效性，更為直觀、更具感染力，更具沖擊力、更能觸及人的靈魂，進一步筑牢了黨員領導干部拒腐防變的思想防線，達到“懲處一人，教育一片”的效果。參加旁聽的一單位主要領導在接受現場采訪時說道：“今天第一次在法庭旁聽案件審理，用發生在身邊的真實案例教育警醒每一個旁聽人員，對我們教育很深刻。讓我們從思想上和心靈上受到警醒，給自己敲響了廉政警鐘。作為單位一把手，我們要以案為戒，更加珍惜黨和人民賦予我們的權力，慎用權、用好權，時刻保持清醒的頭腦，積極維護黨紀國法的嚴肅性，自覺做到拒腐防變。”

（二）廉政教育模式外延進一步拓展。通過開展庭審“零距離”警示教育活動，把警示教育的課堂移到法庭，用身邊人和事來教育干部，使之成為廉潔教育的“第二課堂”，既豐富了反腐倡廉教育內容和形式，又是積極探索行之有效的黨風廉政教育新模式。縣委常委，縣紀委書記王祥宇說：“組織黨員干部到庭審第一現場旁聽典型案件，是**縣紀委開展反腐倡廉警示教育的一項重要內容，讓廣大黨員干部 “零距離”感觸發生在身邊的職務犯罪，確保了警示教育更具感染力和震懾力，達到了“以案釋法、以案明紀、以案警醒”的作用。”

（三）制度建設針對性進一步增強。通過在庭審的第一現場，專門聽取了公訴機關的法律教育和案件剖析，各單位特別是案發單位，結合自身實際，找準查實存在的風險點和漏洞，健全監管措施，確保制定的廉政長效機制更加具有針對性和實效性。縣司法局率先在全縣第一家制定實施了《**縣司法局預防職務犯罪制度》，其它相關單位建立完善了出納人員工作職責若干規定，重大項目決策、監督及責任制度等管權、管錢、管人、管事的制度，進一步規范權力運行制約和監督。據初步統計，自活動開展以來，各單位進一步查找個人崗位風險點16個，制定整改措施23條，完善相關制度8項。）

第二篇：反邪教警示教育經驗交流材料

反邪教警示教育工作總結

在上級黨委、政府和主管部門的正確領導下，為進一步加強在校學生反邪教警示教育工作，杜絕邪教思想對青少年的侵害，提高廣大學生識別邪教和抵制邪教的能力，認真開展反邪教警示教育活動，通過一系列活動的開展，取得了一定成效。現將主要事跡匯報如下：

一、提高認識，加強領導。

開展反邪教警示教育是一項重要的基礎性、經常性工作，我校把反邪教工作列入到學校工作和班級工作計劃之中，建立了長效機制。為加強領導，學校成立了以校長為組長、校領導班子和各班主任為成員的領導小組，做到分工明確，責任到人，加強對警示教育工作的領導。先后召開班子會三次，全體教師會三次。使全體教師對反邪教警示教育工作有了高度的認識。

二、夯實基礎，健全機制。

學校高度重視警示教育的基礎建設，建立了長期開展反邪教警示教育工作的制度和機制，制定了《反邪教警示教育活動方案》、《師生反邪教教育制度》、《反邪教宣傳制度》和《定期考核、表彰、責任追究制度》等。

三、豐富載體，注重宣傳。

學校緊緊圍繞“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”這一主題，不斷創新宣傳教育形式，增強警示教育的針對性，時效性，感染力。活動期間，制作了反邪教宣傳欄和圖片展各一塊，利用多媒體觀看專題片、校宣傳欄張貼“崇尚科學、反對邪教”宣傳教育資料和圖片等

形式大力宣傳邪教的本質、圖謀和揭穿邪教的歪理邪說；各班以黑板報為主陣地、班會課為主場所，大力弘揚“相信科學、反對迷信、抵制邪教”的唯物主義精神，全校共出了黑板報7塊，受教育學生560多人次，并要求學生把學到的知識，向父母宣傳，向社會延伸。做一個反對邪教的小小宣傳員。

四、開展活動，注重實效。

學校重點開展了“小手牽大手”活動：主要做法是，班主任包本班學生，主要負責學生拒絕邪教，校委會成員包學校所轄的村，主要是與村干部聯手負責學生家長拒絕邪教，并與學生簽定“拒絕邪教”承諾書，通過學生學到的邪教本質向父母、爺爺、奶奶宣傳，班主任隨時了解學生的思想動態，形成互動效應，確保學生及家庭成員拒絕邪教。開展了以反邪教為主題的班會7次，各班上了一堂以反邪教為主要內容的法制課。為掌握信息，做好登記、統計工作，學校自制了“參教人員登記表”和“參教人員情況‘零報告’統計表”，做到早發現，早教育，早脫離。

通過一系列的宣傳教育和活動的深入開展，使全體師生了解了邪教的本質，提高了師生識別和抵制邪教侵害的能力，截至目前，我校沒有1名學生參教，沒有1名學生家庭成員參加邪教組織，促進了全體學生的健康成長，維護了校園秩序和穩定，凈化了校園空氣，有利地推動了家庭和諧、社會穩定的新局面。

第三篇：警示教育材料

警示教育材料

——內蒙古第一貪肖占武受賄剖析

被稱為內蒙第一貪的肖占武，是內蒙古檢察機關恢復重建以來查辦的職務最高、涉案金額最大、涉案人員最多的一起職務犯罪案件。該案的查處引起了中央領導的關注和自治區社會各界的強烈反映。現肖占武案件雖已終結，但對該案進行認真剖析，查找原因及其教訓警示，對職務犯罪的預防有著重要的意義。

一、犯罪檔案

肖占武，男，1942年10月5日出生，內蒙古科左中旗人，蒙古族，大學文化，原任內蒙古自治區第九屆政協常委、港澳臺僑和外事委員會主任；曾任興安盟副盟長。內蒙古自治區國有資產管理局局長，國稅局黨組書記、局長。2003年6月28日因涉嫌巨額財產來源不明罪被內蒙古自治區人民檢察院刑事拘留，經內蒙古自治區人民檢察院決定，于同年7月11日被逮捕。2004年6月6日，包頭市人民檢察院以肖占武受賄罪和巨額財產來源不明罪向包頭市中級人民法院提起公訴；同年7月20日，包頭市中級人民法院以肖占武犯受賄罪，判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產；犯巨額財產來源不明罪，判處有期徒刑五年；決定執行無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。

二、基本案情

1995年至2002年，肖占武在任內蒙古國稅局黨組書記、局長期間，利用職務上的便利，在該國稅局進行工程建設，采購設備的過程中，為他人謀取利益，收受請托人錢財，共計人民幣96萬元、三星照相機一部、玉佩一塊；1996年至2000年，肖占武與其二女兒肖華在該局工程建設過程中，收受請托人錢財，共計人民幣214萬元；1995年至2002年，肖占武利用職務上的便利，在干部提職、提級、調動工作和為下屬單位批準基建工程立項、拔款的過程中，為他人謀取利益，收受請托人財產，共計人民幣154、7萬元、美元3、47萬元，購物代金券5000元、鍍箔金“八駿圖”一幅；此外，肖占武歸案前有人民幣319、4064萬元和美元8、3772萬元的財產明顯超過合法收入，本人不能說明來源合法。

三、犯罪特點

（一）利用職務之便，以權謀私。這是肖占武犯罪的主要手段和形式。作為內蒙國稅局“一把手”，本應以主要精力抓好本系統的全局性重大問題，而肖占武卻挖空心思，以權謀私。只要有利可圖，無視工作程序和集體領導下的分工負責制，直接插手具體事項，蠻橫霸道，赤膊上陣，甚至自己與包工頭簽定工程合同、協議，從中謀取私利，且習以為常。

（二）部位突出，環節集中。肖占武犯罪的主要部位和環節集中在工程建設、設備采購、基建立項、干部提拔調動等問題上。如在干部提拔調動問題上，肖占武先后52次收受稅務系統內部工作人員錢財共計人民幣154、7萬元，美元3、47萬元。

（三）權錢交易，瘋狂斂財。這是肖占武犯罪的主要目的。肖占武在長達8年的時間內，大搞權錢交易，大肆收受財物，逐漸形成了“辦事給錢，給錢辦事”的潛規則，達到了“送錢人心照不宣，收錢人心領神會”的程度。肖占武所收的賄賂中，既有現金、美元、存折，也有物品、首飾；少至人民幣1000元，多則人民幣十幾萬元，來者不拒，多多益善。案發后，檢察機關共扣押屬于肖占武個人財產折合人民幣730余萬元。以肖占武的工資收入計算，不吃不喝，一分錢不花，掙這筆錢就需要300多年。肖占武成為“權為錢所用，情為錢所系，利為錢所謀”的典型。

（四）涉案人員多，系統占比例大。這是肖占武犯罪的主要特征。該案涉案103人，且職級高，其中廳級干部5人（含肖占武），處級干部77人（正處級36人）。內蒙國稅系統涉案人員高達81人，占78、6%。此外，肖占武家庭成員有5人涉案，構成犯罪。

（五）性質惡劣，危害極大。國稅涉及整個國家的社會可持續發展動力，維系著國民經濟的發展和廣大人民群眾的切身利益。肖占武犯罪嚴重敗壞了稅務行業風氣，影響社會穩定。全區一批稅務領導干部受到黨政紀處理，觸犯刑律的被判刑，稅務機關形象受到嚴重損害。

四、犯罪原因

（一）放松學習和世界觀的改造，人生觀、價值觀發生扭曲，是肖占武走向犯罪的總根源。

肖占武是在黨的長期培養教育和靠自身的努力走上領導崗位的。可以說，在他出任自治區國稅局黨組書記、局長之前，還是一名比較廉潔的干部。據肖占武的女婿陳愛國講，94年之前，肖占武在閑暇時間，把主要精力放在了看書學習上。但從95年之后，隨著職務的一步步高升，肖占武認為自己從一名中學教師一躍成為副盟長、自治區國稅局“一把手”，說明是有能力的。在這種盲目自大和滿足心理的支配下，產生了思想上的錯位，本應更加努力學習的他反而放棄了學習，放松了世界觀的改造，而把大部分時間和精力放在應酬和結朋交友上，廉潔自律的意識在不知不覺中塌陷，在改革開放的大潮中迷失了自我，被形形色色的社會現象誘惑的不能自拔，接受了各種物欲的侵蝕，逐漸瓦解和最終放棄了為人民服務的信念，在不正之風面前，喪失了抵御能力，走出了犯罪的第一步。從剛開始收取第一筆不義之財的臉紅心跳、忐忑不安，到后來的心安理得、明目張膽。在短短的8年中完成了思想蛻化變質的初期、加速期并達到高峰期，最終走向了犯罪的深淵。

（二）私心膨脹，貪欲無境，瘋狂斂財心理是他犯罪的動力。

1994年，肖占武剛當自治區國稅局局長的時候，他對自己的要求還是比較嚴的，但是隨著地位的穩固、個人權威的樹立，以及自身思想改造的放棄，加上長久奢望的人、財、物權都集中于他一人之手目的的實現，對物質的欲望也日益膨脹。首先表現在穿著上追求名牌，認為自己是代表國稅局形象的，要有“譜”，這些形式上的變化，必然為一些覬覦他手中權力的人傳遞了一個信息，使他們向螞蟥一樣盯上了他，千方百計地投其所好。當第一筆3萬元錢將肖占武的受賄之門打開后，也為他日后大肆斂財提供了廣闊的市場。正如藏靈霞（肖占武案件中的單位行賄人，被判處有期徒刑三年）所講，當他收下送的錢后，我們很高興，這說明他很貪，這就為我們今后發展業務鋪平了道路。事實也確是如此，從94年下半年開始，肖占武就利用一切機會斂錢，大搞權錢交易，從收取工程發包的回扣款，到笑納下屬干部的送禮錢，甚至每次下基層工作都讓他滿載而歸，斂錢幾乎達到了瘋狂的地步。

（三）扭曲的親情，是導致他犯罪的又一重要原因。

肖占武非常愛他的孩子，這本是人之常情，可他卻把這種舔犢之情與自己的權力緊緊的聯系在一起。他認為，權力是有期限的，而對子女的愛是無限的。正

是這種錯位的愛，為給子女留下更多的錢財，他不惜以損害國家利益為代價，縱容和幫助子女利用自己手中的權力，大肆進行非法活動，甚至就在他預感罪行即將暴露的時候，依然在為轉移、藏匿錢財煞費苦心。這種扭曲的父愛、扭曲的親情，使他做為一名共產黨員、領導干部應有的黨性、原則都蕩然無存。四是工作上的獨斷專行、剛愎自用，濫用職權是他犯罪的必然結果。從自治區國稅局黨組會、局務會議記錄中可以看出，94年之前，黨組成員、局務會成員還能發表些不同意見。95年之后，在黨組會、局務會議上，都是肖占武個人說了算，大到干部的任用、調整、工程的發包，小到辦公用品的采購。稍有不同意見，他都予以排斥和打擊。由于他的獨斷專行，“一言堂”的作風在國稅系統暢行多年，這種長期擺脫其他班子成員監督的結果，必然導致職務犯罪案件的發生。

五是沒有擺正權與利的位置，是他走向犯罪的又一因素。

隨著職位的升遷，他手中的權力越來越大，身邊圖謀利用他“位置”的人也越來越多，他不但沒有警覺，反而主動與這些人打的火熱，為了更多的得到經濟上的利益，與這些人相互勾結，進行權錢交易，甚至不惜屈尊與個體戶稱兄道弟。從肖占武的整個受賄過程可以看出，權與錢的交易在他身上表現的淋漓盡致。黨和人民賦予他的權力，成了他積累財富的工具。

五、教訓與警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的結果，但留給我們的教訓是極為深刻的。

一是監督失控。失去監督的權力猶如脫韁的野馬。而“一把手”失去監督更是貽害無窮。尤其是條管單位，對領導干部的監督更是工作中不可缺少的重要環節。但恰恰在監督上，尤其是對“一把手”的監督上嚴重缺位。管的著的不了解，了解的管不著。上級監督太遠，同級監督太軟，下級不敢監督。這種監督體制的不順暢，紀委權力依附于同級黨委，很難履行對同級黨委及領導成員的監督制約。監督重點不明確，多為對下級的監督，沒有形成以領導干部為重點、尤其是對“一把手”的長效監督機制，導致“一把手”的腐敗變質。而“一把手”的所作所為，又直接影響和助長著整個系統的建設和不正之風的滋生蔓延。如，由于肖占武帶頭在國稅系統搞權錢交易，買官賣官，使整個系統形成了對上送、對下收，不送

錢辦不成事，送了錢好辦事的惡劣風氣。不僅帶壞了一批黨員干部，而且在群眾中造成了極為惡劣的影響，給黨的事業造成了嚴重的損害。

二是缺乏嚴格執行制度的保障和措施。國稅系統制定的各項制度不能說不全，但在執行上卻大打了折扣。肖占武的所作所為，已經嚴重的違反和破壞了制度規定。如在工程招投標上，公然違反規定，擅自自己拍板決定。在干部提拔、使用上由他一人說了算，“送錢就提拔，送錢就辦事”的做法在國稅系統已經成為人人心知肚明的事情，但在長時間內卻無人過問，制度在執行中軟弱無力，形同虛設，為犯罪分子大開了方便之門。

三是干部隊伍中少數人趨炎附勢。領導干部走上犯罪道路，固然由自身的原因，但一些干部的趨炎附勢，起到了推波助瀾的作用。我們不可否認，當今在干部隊伍中存在著嚴重的不正之風。有些干部，包括一些基層領導干部，在不良風氣的污染下，喪失了鑒別能力，熱衷于拉關系、跑門子，對上送錢送禮，對下收受賄賂。尤其是在條管單位，上級領導在任用、調整干部、撥付資金上有著絕對的權力。而這些又與個人和本單位的利益息息相關，在這方面表現的更為嚴重。這就使相當一些干部為達到自己的目的和本單位的利益，把精力放到了揣摩上級領導的心思上，想方設法投其所好，進行感情投資。這些客觀因素一方面縱容了部分領導干部違法犯罪的行為，另一方面也助長了腐敗現象得以滋生和蔓延。四是干部管理體制上存在著缺陷。改革開放雖然已經進行了多年，體制改革也在某些領域積累了一些經驗，但體制改革是一個重大的問題，不可能在短時期內得到很好的解決，也不可能一下就將計劃經濟體制下存在的弊端消除干凈。體制上的弊端和缺陷，尤其是干部管理、選拔、任用體制上存在的“少數人選人、在少數人中選人”的弊端，使人治的因素大于公開、民主、競爭的因素，產生腐敗也是必然的。

五是教育不到位。特別是對“一把手”的教育不到位，因為他們總是以教育別人而自居，把自己擺在了受教育之外。肖占武在臺上大講廉政勤政，總是在教育別人，教育屬下，而自己卻不去受教育，思想滑坡，蛻化變質。

六是年節送禮的不正之風也是滋生腐敗的誘因。內蒙國稅系統曾年節來臨給領導送禮之風盛行，甚至用公款送，觸目驚心，給一些別有用心的人提供了方便之門，同時，也極易隱藏和導致腐敗。

對肖占武案件進行認真的剖析與思考，給我們以下幾個方面的警示：

（一）認真落實《綱要》，堅持標本兼治。要按照中央《建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，堅持標本兼治、綜合治理，加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

（二）建立“一把手”教育、監督長效機制。如紀檢干部由上級紀檢機關派駐，與部門不發生經濟關系，形成相對獨立的監督體系。定期對“一把手”進行審計，組織部門要定期對所提拔的干部進行審查，發現問題，及時采取措施，進行處理。

（三）加強制度建設與制度執行力度。用制度來規范人，約束人的行為。同時，加大執行力度，徹底改變由過去依靠權力反腐向制度反腐新理念轉變，保障反腐敗制度落到實處。

（四）強化領導干部的自律意識。自律是每個領導干部政治生命的基礎。珍惜前途，嚴格自律對那些權傾一方、位尊一時的領導干部更為重要。各級領導干部要以身作則，加強學習，提高自律的自覺性和主動權，增強反腐拒變的能力。

（五）堅持依靠發展民主來防治腐敗。要認真貫徹黨員權利保障條例，推行黨務公開，推進決策的科學化和民主化，使廣大黨員更好的了解、參與管理各項黨內事物，發揮黨員在反腐倡廉中的重要作用。

（六）堅持懲治和預防腐敗相結合的原則。預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩個方面，我們既要注重預防，也要加大打擊力度，切實履行法律賦予檢察機關的職責。要適應懲防腐敗體系建設的需要，不斷創新工作機制，提高懲防效能，在教育、制度和監督三個方面發揮應有的作用。

第四篇：警示教育

本次的警示教育，支行特意請來了分行監察室的葛總為我們上了一堂警示教育月的專題報告，聽罷報告，讓我感觸頗多。

雖然警示教育年年講，但是每年還是有不同的新案件發生，這一方面說明了我們的制度上還有一定的缺陷，另一方面也說明了我們的員工對于警示教育的認識程度還不夠深，沒有充分認識到它的重要性，沒有從自身的角度去深刻的思考這個問題。而抱著走形式，不認真的態度去對待它，使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。

從葛總的報告中可以看出，銀監會最近提出的“六禁一公開”是有其重要的意義的，這是總結了最近一系列的案件而提出的，總行對其中的個人賬戶與客戶資金發生往來，柜員自辦業務，代客戶保管章，折，密碼等行為提出了嚴厲的禁止要求，可是在這樣子三令五申的情況下，在第一季度我行仍然有發生類似的案件，這是值得我們反思的，作為一名操作類的柜面一線人員，我必須以此為戒，在自己的工作中杜絕這種情況的發生。

其次，在分析中，他指出，目前存在于我行風險管理中，潛在的違規風險最大的還是在客戶經理這個層面，客戶經理平常接觸到客戶最多，經受的誘惑也最多，客戶經理一定要時刻把握住自己的方向，抵制住外界的誘惑；而對于我們運營類的員工來說，并不是說我們就可以因此放松警惕了，我們就可以高枕無憂了。各式各樣的風險依然是存在的，如果我們沒有在思想上高度重視，沒有把好關，守好球門，那到時候仍然是要追究責任的。

在網點逐漸扁平化管理的今天，我們更要擔負起注意自己周圍的各種不正常現象并及時指出的責任，再也沒有區域支行來管理相關的人員思想，僅靠上級部門定期的檢查是遠遠不夠的。我們要充分地認識到當前嚴峻的外部金融環境，努力地工作，同時把風險降低到最小的程度。

第五篇：警示教育

銀行警示月教育心得

作為銀行從業人員，不管是一線柜員，客戶經理，亦或者是管理人員，都和錢有著最親密的接觸，所受的誘惑也最大。因此，如何才能做到對金錢“視而不見”，與違法犯罪行為“絕緣”，是每個銀行從業人員都應思考的問題。縱觀逐年呈上升趨勢的金融犯罪案件，其表現出來的共性是個人對權力的欲望和對金錢無節制的追求。銀行是經濟案件的高發部位，不法分子的犯罪手段越來越高明，越來越隱蔽，越來越專業，他們功于心計，驚心謀劃，讓人防不勝防，犯罪主體往往以內部工作人員或內外人員勾結為主，這是由于銀行從業人員熟悉銀行內部的各項規章制度和業務操作流程，因此，要防范銀行犯罪案件的發生，銀行應進一步理清法人治理結構，增強風險管理理念，建立和完善監管稽核制度，對全行人員應定期進行合規培訓，提高其法治意識。

當然，銀行在經營管理上也存在著漏洞，給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。不同崗位都有針對性的內控和案件防范知識、業務操作流程、規章制度，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，因此就出現一些員工違規經營、違章操作、弄虛作假等不良行為，有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路。每個崗位、每個環節上，我們都要時刻牢記“違規是案件的前奏，以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規，才能為社會的穩健經營和發展筑起一道牢固的“防火墻”。

我想，作為一名銀行的從業人員，應該時刻保持一顆清醒的心來認識工作性質的特殊性，恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心，常修職業之德，常思貪欲之害，時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定，防范案件風險，爭做優秀員工；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持“健康生活、快樂工作”；加強學習，不斷提高自身的文化修養和道德情操，用知識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強自我保護意識，在追求績效的同時牢記誠信與責任的意義，和工商銀行一起成長，追求卓越！