第一篇：廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會社科類社會組織管理辦法

廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會社科類社會組織管理辦法

第一章 總 則

第一條

為加強(qiáng)自治區(qū)社科聯(lián)對所屬學(xué)會、協(xié)會、研究會、促進(jìn)會、民辦非企業(yè)單位（以下簡稱社會組織）的科學(xué)管理和服務(wù)指導(dǎo)，提高學(xué)會管理工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，促進(jìn)社會組織工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)的順利開展，為繁榮發(fā)展社會科學(xué)事業(yè)，根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和自治區(qū)社科聯(lián)章程，制定本辦法。

第二條

社會組織要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵守國家法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策，遵循辦會宗旨，為廣西物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

第三條 社會組織必須遵守自治區(qū)社科聯(lián)章程，接受自治區(qū)社科聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，享有團(tuán)體會員的權(quán)利，履行團(tuán)體會員的義務(wù)。

自治區(qū)社科聯(lián)所屬社科類社會組織分“直屬社會組織”和“會員社會組織”。“直屬社會組織”是自治區(qū)社科聯(lián)作為其業(yè)務(wù)主管單位的社會組織。“會員社會組織”是以自治區(qū)黨委、政府部委辦廳局或其他同級群眾團(tuán)體為業(yè)務(wù)主管單位的社會組織。

第二章 社會組織的成立、報(bào)批、變更、注銷

第四條

成立自治區(qū)級社科類社會組織的條件：

（一）適應(yīng)社會發(fā)展和學(xué)科發(fā)展的需要，有明確的學(xué)科研究對象和研究范圍。同一學(xué)科不得重復(fù)成立相同或相近的學(xué)會。

（二）有一支穩(wěn)定的專業(yè)隊(duì)伍，有一定數(shù)量、有影響的學(xué)科骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。個(gè)人會員或個(gè)人會員和團(tuán)體會員混合的會員數(shù)不得少于50人；團(tuán)體會員不得少于30個(gè)。

（三）有與業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專職或兼職工作人員，有固定的辦公場所，合法的資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)來源，3萬元以上的學(xué)會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（四）有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

第五條 社會組織的籌備和審批分四個(gè)階段進(jìn)行：

咨詢申請階段、申請籌備階段、籌備中召開會員（代表）大會階段、申請登記階段。具體要求見附件《社科類社會組織申請、籌備、成立登記須知》

第六條 “直屬社會組織”變更其他登記事項(xiàng)(如名稱、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、地址、負(fù)責(zé)人、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、辦事機(jī)構(gòu)變更等)和修訂章程，須事先以書面形式報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)批準(zhǔn)后，再辦理變更登記手續(xù)。“會員社會組織”變更其他登記事項(xiàng)和修訂章程后，經(jīng)登記機(jī)關(guān)變更登記后報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。第七條 社會組織解散或由于某種原因被注銷，向自治區(qū)社科聯(lián)申請清算，在自治區(qū)社科聯(lián)指導(dǎo)下成立清算小組，完成清算工作后到登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。

第三章 社會組織的權(quán)利和義務(wù)

第八條

自治區(qū)社科聯(lián)的會員為團(tuán)體會員，自治區(qū)社科聯(lián)吸收團(tuán)體會員堅(jiān)持自愿原則。凡從事社會科學(xué)研究、經(jīng)自治區(qū)民政廳登記成立的自治區(qū)級社科類社會組織，均可申請成為自治區(qū)社科聯(lián)的團(tuán)體會員。

第九條 凡申請加入自治區(qū)社科聯(lián)團(tuán)體會員的社會組織，須提交下列材料：

（一）自治區(qū)民政廳核發(fā)的社團(tuán)登記證書復(fù)印件；

（二）申請成為自治區(qū)社科聯(lián)團(tuán)體會員的報(bào)告；

（三）業(yè)務(wù)主管單位對申請報(bào)告的意見；

（四）社會組織章程；

（五）社會組織概況；

（六）社會組織副秘書長以上領(lǐng)導(dǎo)名單及簡要介紹；

（七）社會組織成立以來工作情況報(bào)告。第十條 社會組織的權(quán)利：

（一）根據(jù)自治區(qū)社科聯(lián)章程和學(xué)會章程，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)；

（二）享有自治區(qū)社科聯(lián)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）可提請自治區(qū)社科聯(lián)保護(hù)自身合法、正當(dāng)權(quán)益；

（四）參加自治區(qū)社科聯(lián)所組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)、優(yōu)秀成果評獎(jiǎng)、先進(jìn)社會組織評選等活動(dòng)；

（五）對自治區(qū)社科聯(lián)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出批評和建議；

（六）向自治區(qū)社科聯(lián)申請支持和資助開展學(xué)術(shù)活動(dòng)；

（七）入會自愿，退會自由。第十一條 社會組織的義務(wù)

（一）遵守自治區(qū)社科聯(lián)章程和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)社科聯(lián)決議；

（二）接受并完成自治區(qū)社科聯(lián)委托的任務(wù)；

（三）積極參加自治區(qū)社科聯(lián)組織的活動(dòng)；

（四）向自治區(qū)社科聯(lián)報(bào)告社會組織情況，提供學(xué)術(shù)信息和資料，推薦科研成果； 第十二條 凡要求退出自治區(qū)社科聯(lián)團(tuán)體會員的社會組織，須向自治區(qū)社科聯(lián)提出書面申請，由自治區(qū)社科聯(lián)審定。

第四章 社會組織組織機(jī)構(gòu)

第十三條

社會組織吸收會員，須遵循章程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，履行手續(xù)。專業(yè)研究人員入會，一般應(yīng)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或?qū)Ρ緦W(xué)科研究有一定造詣、成果較為突出；行政和企業(yè)管理人員入會，應(yīng)有一定的研究成果。凡吸收團(tuán)體會員，應(yīng)是對社會組織專業(yè)有關(guān)的依法成立的學(xué)術(shù)團(tuán)體或有助于社會組織工作的企事業(yè)單位。對違反國家法律、法規(guī)的會員，要及時(shí)進(jìn)行處理。

第十四條 社會組織組織機(jī)構(gòu)一般為：會員（代表）大會、理事會（如有需要亦可設(shè)常務(wù)理事會）、秘書處及其他辦事機(jī)構(gòu)。各社會組織可根據(jù)工作的實(shí)際需要決定組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置。所設(shè)置的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定由社會組織提出申請，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意，經(jīng)廣西民間組織管理局批準(zhǔn)登記后，方可開展活動(dòng)。如為會員社會組織的報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。

（一）分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立。

分支機(jī)構(gòu)是社會組織根據(jù)開展活動(dòng)的需要，依據(jù)業(yè)務(wù)范圍的劃分或者會員組成的特點(diǎn)而設(shè)立專門從事本社會組織某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，可稱分會、專業(yè)委員會、工作委員會、專項(xiàng)基金管理委員會等；代表機(jī)構(gòu)是社會組織在住所地以外屬于其活動(dòng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置的，可稱代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。

分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)具備下列條件：

1．有規(guī)范的名稱。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)名稱前應(yīng)冠以社會組織全稱，不能單獨(dú)冠以“廣西”、“全區(qū)”等字樣；

2．有學(xué)術(shù)帶頭人和一定規(guī)模的專家學(xué)者群； 3．有符合章程所規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍； 4．能獨(dú)立開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)； 5．有固定的住所。

（二）分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的管理。

1．分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)接受社會組織理事會（常務(wù)理事會）的領(lǐng)導(dǎo)，不具法人資格，其法律責(zé)任由設(shè)置該分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的社會組織承擔(dān)。

2．分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會組織的規(guī)定按時(shí)換屆，其負(fù)責(zé)人的任職等按社會組織的領(lǐng)導(dǎo)人任職要求辦理。

第十五條 社會組織應(yīng)遵循章程規(guī)定，加強(qiáng)組織建設(shè)。要按時(shí)召開會員大會或會員代表大會，審議和決定社會組織的工作方針和重大事宜。

1．會員（代表）大會是社會組織最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆任期一般不超過5年。理事會是會員（代表）大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，每年至少召開一次會議，常務(wù)理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

2．社會組織法定代表人一般應(yīng)由會長（理事長）擔(dān)任，如因特殊情況需由副會長、副理事長或秘書長擔(dān)任的，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)后報(bào)經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。本社團(tuán)法定代表人不能兼任其他團(tuán)體的法定代表人。社會組織負(fù)責(zé)人任職原則上不超過兩屆，理事會因特殊原因而延期換屆一般不超過一年。學(xué)會換屆選舉需在開會前1個(gè)月將換屆報(bào)告（含會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等）、新一屆學(xué)會秘書長以上負(fù)責(zé)人（候選）名單、《社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人備案表》書面報(bào)告業(yè)務(wù)主管部門，經(jīng)審查同意后再進(jìn)行選舉。換屆工作結(jié)束后，10日內(nèi)將全部換屆材料報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案，并到廣西民間組織管理局辦理相關(guān)手續(xù)。

3．黨政機(jī)關(guān)處級以上干部兼任學(xué)會負(fù)責(zé)人，應(yīng)按干部管理權(quán)限報(bào)批。企事業(yè)單位的人員經(jīng)所在單位同意后報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)審批。

第十六條

社會組織對其主辦、參辦的實(shí)體機(jī)構(gòu)(指獨(dú)立核算的企業(yè)或非企業(yè)單位)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理的責(zé)任。由“直屬社會組織”主辦、參辦實(shí)體機(jī)構(gòu)，須由自治區(qū)社科聯(lián)審查批準(zhǔn)的，按有關(guān)法規(guī)和自治區(qū)社科聯(lián)規(guī)章辦理；不需由自治區(qū)社科聯(lián)審查批準(zhǔn)的，須將其登記和開展業(yè)務(wù)的情況報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。“會員社會組織”主辦、參辦的實(shí)體機(jī)構(gòu)，須報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。

第五章 社會組織活動(dòng)管理

第十七條

社會組織應(yīng)積極完成自治區(qū)社科聯(lián)布置的各項(xiàng)任務(wù)。在社科評獎(jiǎng)、理論研討、學(xué)術(shù)交流、科普咨詢等方面做好會員的組織發(fā)動(dòng)和督促檢查工作。

第十八條

社會組織凡組織各種重大活動(dòng)，須事前提出申請，填寫《社會團(tuán)體重大活動(dòng)登記備案表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門和上級有關(guān)主管部門審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)備案。如屬協(xié)辦的則由主辦單位辦理申報(bào)手續(xù)，將批準(zhǔn)件抄報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。活動(dòng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向自治區(qū)社科聯(lián)學(xué)會部報(bào)送活動(dòng)總結(jié)、綜述或紀(jì)要。重大活動(dòng)主要包括；會員代表大會、年會、全區(qū)性的學(xué)術(shù)研討會、展覽會、涉外活動(dòng)、培訓(xùn)等。

第十九條 每年6月30日前為社會組織年檢時(shí)間。各社會組織要根據(jù)自治區(qū)民政廳和自治區(qū)社科聯(lián)的通告要求按時(shí)年檢。

第六章 檔案資料管理

第二十條

社會組織必須及時(shí)向自治區(qū)社科聯(lián)報(bào)送上述第五至第十四條所規(guī)定的有關(guān)材料，以便存檔。

第二十一條

社會組織應(yīng)積極向《廣西社科聯(lián)通訊》、自治區(qū)社科聯(lián)網(wǎng)站、《社會科學(xué)論叢》、《廣西社會科學(xué)年鑒》供稿。

第二十二條

社會組織主辦報(bào)紙、期刊、會刊和編輯發(fā)行出版物(如簡報(bào)、通訊、論文集等)，須按國家有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，并報(bào)自治區(qū)社科聯(lián)備案。上述出版物應(yīng)按期報(bào)送自治區(qū)社科聯(lián)學(xué)會部。

第七章 社會組織財(cái)務(wù)管理

第二十三條

社會組織要執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受有關(guān)部門監(jiān)督。財(cái)務(wù)收入應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，資金來源必須合法，接受和使用捐贈(zèng)、資助的款物，必須符合黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī)以及社會組織章程規(guī)定的宗旨與業(yè)務(wù)范圍，有關(guān)情況須向業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告并以適當(dāng)方式向社會公布。向社會籌集的活動(dòng)資金必須專款專用，不能以任何形式挪作它用。年度收支情況，應(yīng)經(jīng)理事會審議通過。

第二十四條

社會組織是非營利性的組織，但可結(jié)合本學(xué)科、行業(yè)及社會組織章程的業(yè)務(wù)范圍，按照國家有關(guān)法規(guī)，從事合法有償服務(wù)活動(dòng)。

1．社會組織為了自身的發(fā)展和開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的需要，可以投資設(shè)立企業(yè)法人，也可以設(shè)立非法人的經(jīng)營機(jī)構(gòu)，但不得以社會組織自身的名義進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。社會組織創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須經(jīng)工商行政管理部門登記注冊，照章納稅，其所得的稅后利潤按照規(guī)定返還給所從屬的社會組織，必須將其全部用于與社會組織章程相符的事業(yè)。

2．社會組織成立咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，從事社會科學(xué)咨詢業(yè)務(wù)有償服務(wù)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十五條

自治區(qū)社科聯(lián)根據(jù)財(cái)政預(yù)算，設(shè)立學(xué)會活動(dòng)資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

1．自治區(qū)社科聯(lián)社會組織活動(dòng)資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于兩個(gè)方面:一是對自治區(qū)社科聯(lián)業(yè)務(wù)主管的、經(jīng)費(fèi)暫時(shí)有困難的社會組織給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；二是重點(diǎn)資助各社會組織開展的有較大影響的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

2．申請自治區(qū)社科聯(lián)社會組織活動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)，須在每年3月31日前提出書面申請報(bào)告，并附上活動(dòng)方案。

3．凡不按規(guī)定報(bào)送自治區(qū)社科聯(lián)資助的活動(dòng)相關(guān)材料的，按《廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會社科類社會組織管理辦法》（以下簡稱《辦法》）的規(guī)定取消該社會組織兩年活動(dòng)資助資格。

第二十六條

自治區(qū)社科聯(lián)將按《辦法》對受資助的社會組織進(jìn)行活動(dòng)管理的驗(yàn)收。

第八章 社會組織獎(jiǎng)懲

第二十七條

自治區(qū)社科聯(lián)根據(jù)《辦法》按年度對所屬社會組織進(jìn)行管理考核。

第二十八條

對有下列情形之一的，自治區(qū)社科聯(lián)可給予警告、限期整改，直至取消團(tuán)體會員資格或向登記機(jī)關(guān)建議注銷社團(tuán)等:

1．違反國家有關(guān)法律法規(guī)的；

2．違反社團(tuán)章程的；

3．連續(xù)兩年不能正常開展活動(dòng)、不參加年檢、不按時(shí)換屆的；

4．違反自治區(qū)社科聯(lián)章程和本規(guī)定的，包括:重大事項(xiàng)不按規(guī)定請示報(bào)告；對自治區(qū)社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作拒不接受或敷衍塞責(zé)；無故不參加自治區(qū)社科聯(lián)組織的活動(dòng)；不按規(guī)定上報(bào)有關(guān)材料等；

為使社會組織的獎(jiǎng)懲機(jī)制更規(guī)范，結(jié)合《廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會社會組織管理評估考核

表

》進(jìn)行管理和考核。

第九章 附 則

第二十九條

凡經(jīng)自治區(qū)民政廳登記并為自治區(qū)社科聯(lián)團(tuán)體會員的社科類社會組織，均屬本辦法管理范圍。

第三十條 自治區(qū)社科聯(lián)辦理社會組織事務(wù)的第一責(zé)任機(jī)構(gòu)為自治區(qū)社科聯(lián)學(xué)會部。第三十一條

各市、高校社科聯(lián)對所屬社會組織管理參照本辦法執(zhí)行。本辦法自公布之日起施行。解釋權(quán)歸廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會。

廣西壯族自治區(qū)社會科學(xué)界聯(lián)合會

二○一三年十一月五日

第二篇：河北省社會科學(xué)界聯(lián)合會

河北省社會科學(xué)界聯(lián)合會

關(guān)于舉辦第七屆“素質(zhì)教育改革與創(chuàng)新”征文及課件評選活動(dòng)的通知 各部門：

河北省社會科學(xué)界聯(lián)合會決定舉辦第七屆“素質(zhì)教育改革與創(chuàng)新” 征文及第二屆“素質(zhì)教育改革與創(chuàng)新”課件評選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：

一、參評征文、課件要求

（一）征文要求

征文要求觀點(diǎn)正確、立意新穎、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言精煉，已發(fā)表和未發(fā)表的作品均可。征文內(nèi)容緊緊圍繞我省教育事業(yè)發(fā)展過程中改革與創(chuàng)新的舉措、思路、形式；新形勢下德育的內(nèi)容和形式；提高教師自身能力的有效途徑；現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的運(yùn)用；各學(xué)科均衡發(fā)展與全面提高全體學(xué)生基本素質(zhì)；基礎(chǔ)教育課程改革經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方式、考評制度的轉(zhuǎn)變；高等教育課程改革；新形勢下職業(yè)教育如何發(fā)展等。體裁為論文、實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告，調(diào)研報(bào)告和典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，題目自定。字?jǐn)?shù)在3000字左右。凡不屬于素質(zhì)教育理論與實(shí)踐方面的論文一律不予評審。

（二）課件要求

課件內(nèi)容必須與教師所授學(xué)科、專業(yè)的教材內(nèi)容有關(guān)，可以是教材某一章節(jié)或某個(gè)單元的教學(xué)內(nèi)容，也可以是供課堂教學(xué)使用或供學(xué)生自學(xué)。課件要編譯成可執(zhí)行文件，能夠脫離開發(fā)工具使用。課件一律制成光盤，光盤中須有文件說明，注明作者姓名、單位、聯(lián)系電話、課件制作意圖、方法、課件內(nèi)容簡介。

二、評選

經(jīng)過評審確定一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書（加蓋省社科聯(lián)公章）。每篇參評征文與課件收取專家評審和證書制作費(fèi)50元。

三、申報(bào)期限

2010年4月15日至10月15日為申報(bào)期，采取個(gè)人自愿申報(bào)的原則，隨時(shí)申報(bào)，定期評審。

四、格式要求

申報(bào)征文以A4格式打印一式二份，認(rèn)真填寫“河北省社科聯(lián)第七屆‘素質(zhì)教育改革與創(chuàng)新’征文及課件評選活動(dòng)申請表”，（從科研處網(wǎng)上下載）并將申請表附在征文首頁。也可報(bào)送電子文稿。申報(bào)課件也應(yīng)按要求填寫表格。

申報(bào)文章及課件請作者備份留存，所報(bào)材料予以存檔，不再退還（評審表及評選活動(dòng)細(xì)則附后）。

報(bào)送地點(diǎn)：石家莊市裕華西路67號914房間

通信地址：石家莊市裕華西路408號省社科聯(lián)科普處

聯(lián)系電話：0311-***1郵編：050051

電子郵箱：sklkpb@hebskl.cnchjh@hebskl.cn

聯(lián)系人：陳剛孫欽玫

科研處

2010年3月29日

第三篇：珠海市社會科學(xué)界聯(lián)合會

珠海市社會科學(xué)界聯(lián)合會

市社科聯(lián)2005年工作總結(jié)及

2006年工作計(jì)劃（要點(diǎn)）

2005年工作總結(jié)

2005年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委宣傳部的親切指導(dǎo)下，按照上級部署及本單位職能，在決策咨詢、學(xué)會管理、社科規(guī)劃、社科普及和機(jī)關(guān)建設(shè)等方面均做了大量工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、社科理論研究圍繞時(shí)事和中心工作，為上級提供決策咨詢效果明顯

1、年初，我們與市委宣傳部、珠海特區(qū)報(bào)社聯(lián)合舉辦的“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，為提高我市黨的執(zhí)政能力進(jìn)行了有益的理論探討；

2、8月，我們與市委宣傳部、市委黨校、市委黨史研究室聯(lián)合舉辦的“紀(jì)念珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立25周年理論研討會”，邀請市主要領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，各界人士踴躍發(fā)言，反響強(qiáng)烈；

3、派專人與市政協(xié)、市委組織部、市委政研室等單位聯(lián)合開展的“橫琴開發(fā)”、“珠海人才發(fā)展戰(zhàn)略”、“構(gòu)建和諧珠海”等課題研究，歷時(shí)數(shù)月，1

多點(diǎn)突破，其成果得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視；

4、年底，我們根據(jù)市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排，在較短時(shí)間內(nèi)圓滿完成了“借

鑒深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)”調(diào)研及其報(bào)告的撰寫任務(wù)；

5、我們順利完成了《珠海潮》全年編輯出版任務(wù)，登載了大量

有決策咨詢作用的文章，并改版成功；

6、我們完成了《2005

年廣東現(xiàn)代化藍(lán)皮書》（珠海部分）的文稿組織與上報(bào)，進(jìn)

一步擴(kuò)大了我市對外影響；

7、我們起草并上報(bào)了《珠海市

關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的實(shí)施意見》和《珠海市

社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃綱要》等文件，供市委、市政府決

策參考。所有這些活動(dòng)，都緊密圍繞時(shí)事和中心工作，為市

委、市政府決策提供了有益咨詢，效果明顯。

二、學(xué)會管理工作逐漸走向規(guī)范，學(xué)會參與社科工作的積極性明顯提升

年初，我們舉辦的全市社科類學(xué)會工作會議，不僅對學(xué)

會管理提出了要求，而且進(jìn)一步明確了各學(xué)會工作目

標(biāo)，收效明顯；我們在原來基礎(chǔ)上，繼續(xù)策劃成立了市哲學(xué)

學(xué)會，并吸收了市審美學(xué)會作為屬下學(xué)會，不僅填補(bǔ)了我市

哲學(xué)社會科學(xué)主要基礎(chǔ)學(xué)會的空白，而且增加了屬下學(xué)會數(shù)

量；由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，先后走訪了北師大、吉大、暨大等駐

珠高校及屬下學(xué)會，不僅對我市主要社科研究資源進(jìn)行了調(diào)

查摸底，而且基本了解了我市社科類學(xué)會現(xiàn)狀，明確了管理

方向；各學(xué)會踴躍參與本單位舉辦的理論研討會征文、社科

普及周、社科規(guī)劃課題投標(biāo)等活動(dòng)，其參與社科工作的積極

性得到了明顯提升。

三、社科規(guī)劃工作起點(diǎn)較高，為今后此項(xiàng)工作的長期開

展奠定了良好基礎(chǔ)

上半年，我們經(jīng)報(bào)市委及市委宣傳部批準(zhǔn)，調(diào)整了市社

科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員，使社科規(guī)劃管理工作步入

正軌；起草了《珠海市哲學(xué)社會科學(xué)課題招投標(biāo)管理辦法》

等文件，為社科規(guī)劃提供了可操作性依據(jù)；從7月份開始，經(jīng)過發(fā)布招標(biāo)公告、初審、聽證交流會和專家委員評審，并

報(bào)市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，正式立項(xiàng)24個(gè)課題。

所有這些，都是在市委高度重視和市委宣傳部大力支持下緊

張而高效地完成的。特別是首次社科課題的招標(biāo)是我市具有

里程碑意義的大事，由于環(huán)環(huán)緊扣、操作規(guī)范，并圍繞我市

中心工作進(jìn)行，因此起點(diǎn)較高，為今后此項(xiàng)工作的長期開展

奠定了良好的基礎(chǔ)，也必將為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作

用，意義重大。

四、社科普及工作規(guī)模大、內(nèi)容多，為提高市民社科素

質(zhì)做了有益嘗試

5月，我們與市委宣傳部一起成功主辦了“珠海首屆社

會科學(xué)普及周活動(dòng)”，內(nèi)容包括：開幕式暨社科工作互動(dòng)簽

約儀式、社科知識大型義務(wù)咨詢活動(dòng)、珠海人文歷史展覽、社科知識有獎(jiǎng)答卷、社科學(xué)術(shù)報(bào)告會、優(yōu)秀社科圖書展覽及

社科專家學(xué)者簽名售書活動(dòng)、構(gòu)建和諧社會理論研討會社科

電視專題以及閉幕式暨頒獎(jiǎng)文藝晚會等，省社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及市

委分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席開幕式，全市社科類單位及學(xué)會參與了

活動(dòng)，規(guī)模大、內(nèi)容多，受到社會廣泛關(guān)注和好評，為提高

市民社科理論素質(zhì)做了有益嘗試。

五、機(jī)關(guān)建設(shè)全面推進(jìn)，人員素質(zhì)、工作效率和整體形

象得到迅速改觀

1、年初，經(jīng)市委宣傳部機(jī)關(guān)黨委同意，成立了市社科

聯(lián)黨支部，并參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，收效顯著；

2、年初，我們召開市社科聯(lián)常委擴(kuò)大會議，并

研究通過了社科聯(lián)常委會議、委員會議等議事規(guī)則，使領(lǐng)導(dǎo)

成員職責(zé)和義務(wù)更加明確；

3、我們堅(jiān)持“周一工作碰頭會”

制度并完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度，使大家的工作責(zé)任更加明

確，任務(wù)更易落實(shí)；

4、5月，我們與中山大學(xué)珠海校區(qū)、暨

南大學(xué)珠海學(xué)院、北京師范大學(xué)珠海學(xué)院、吉林大學(xué)珠海學(xué)

院、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院珠海校區(qū)等6所大學(xué)簽署了《共

同繁榮發(fā)展珠海市哲學(xué)社會科學(xué)合作協(xié)議書》，隨后又開展

了多項(xiàng)合作；

5、劉福祥主席和楊穆副主席先后三次率隊(duì)?wèi)?yīng)

邀與澳門社科界交流，劉福祥主席還作了《廣東現(xiàn)代化進(jìn)程

及面臨的新挑戰(zhàn)》的精彩發(fā)言；

6、我們委派專人參加省社

科聯(lián)市（縣）社科聯(lián)工作會議和“三項(xiàng)教育”專題學(xué)習(xí)

會等，還與省及其他兄弟社科聯(lián)進(jìn)行了學(xué)術(shù)及工作交流。所

有這些，都使社科聯(lián)的人員素質(zhì)、工作效率和整體形象得到

了迅速改觀。

我們深知，以上各項(xiàng)工作的順利完成，都離不開市委、市政府和市委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷和大力支持，我們銘記在心、深表感謝。一年來，盡管我們繼續(xù)克服人少事

多的現(xiàn)狀，做了許多卓有成效并富開拓意義的工作，但仍有

一些不足之處，如單位人員緊缺與任務(wù)量大的矛盾仍很突

出；為市委、市政府發(fā)揮思想庫和智囊團(tuán)的作用仍不充分；

對社科類學(xué)會的管理仍需加強(qiáng)等。新的一年，我們將努力改

變這些薄弱環(huán)節(jié)，力爭各項(xiàng)工作取得更大突破和長足進(jìn)展。

2006年工作計(jì)劃

2006年，我們將在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，爭取

盡快改善單位不利因素，努力做好各項(xiàng)工作。

我們的整體目標(biāo)是：機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺階，各項(xiàng)工作再創(chuàng)新

業(yè)績，薄弱環(huán)節(jié)得到迅速改善。

我們的基本思路是：突出重點(diǎn)，抓住亮點(diǎn)，克服難點(diǎn)，圓滿

出色地完成各項(xiàng)本職工作和上級交辦的其他工作。

我們的保證措施是：以學(xué)習(xí)提高人員素質(zhì)，以制度規(guī)范機(jī)關(guān)

運(yùn)作，以方案落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，以活動(dòng)推進(jìn)任務(wù)完成。

我們擬開展的主要工作如下：

一、召開市社科聯(lián)學(xué)會工作會議，總結(jié)2005年工作并部署

2006年工作；

二、舉辦珠海第二屆社會科學(xué)普及周活動(dòng)；

三、編寫完成2006年《廣東現(xiàn)代化藍(lán)皮書》（珠海部分）及

2006年《珠海現(xiàn)代化藍(lán)皮書》；

四、聯(lián)合編撰《珠海歷史文化叢書》有關(guān)內(nèi)容；

五、出臺《社科類學(xué)會優(yōu)秀成果出版資助辦法》；

六、進(jìn)行珠海市第二屆社科評獎(jiǎng)（1999-2005年）活動(dòng)，爭

取使該獎(jiǎng)成為“政府獎(jiǎng)”，并以此為契機(jī)，推動(dòng)全市社科研

究水平上新臺階；

七、繼續(xù)籌劃建立相關(guān)社科學(xué)會，不斷壯大社科力量，并于

年底開展學(xué)會評優(yōu)工作；

八、加強(qiáng)學(xué)會管理與監(jiān)督，年底開展學(xué)會評優(yōu)工作；

九、搞好《珠海潮》全年編輯、出版工作；

十、繼續(xù)搞好“社科進(jìn)萬家”廣場文藝演出；

十一、與相關(guān)部門共同舉辦楊匏安誕辰110周年紀(jì)念活動(dòng)；

十二、舉辦社科理論培訓(xùn)班；

十三、圍繞市委、市政府的中心工作，繼續(xù)搞好“專家沙龍”，為市委、市政府提供決策咨詢服務(wù)；

十四、圍繞市“十一五”規(guī)劃的主要任務(wù)，繼續(xù)開展課題調(diào)

研活動(dòng)，為有關(guān)部門提供決策咨詢服務(wù)；

十五、繼續(xù)圓滿完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

珠海市社會科學(xué)界聯(lián)合會

二00六年二月八日

抄報(bào)：廣泉、曉東、群芳、傅明同志；省社科聯(lián)、市委宣傳部。

第四篇：淄博市社會科學(xué)界聯(lián)合會

淄博市社會科學(xué)界聯(lián)合會文件 淄博市人民防空辦公室

淄社聯(lián)[2010]5號

關(guān)于開展“新時(shí)期人防（民防）建設(shè)與

發(fā)展征文（研討）活動(dòng)”的通知

各有關(guān)單位：

今年是新中國人民防空創(chuàng)立60周年。為紀(jì)念人民防空創(chuàng)立60周年，進(jìn)一步推動(dòng)我市人防（民防）建設(shè)與發(fā)展，市社科聯(lián)、市人防辦決定聯(lián)合在全市范圍內(nèi)開展“新時(shí)期人防（民防）建設(shè)與發(fā)展征文（研討）活動(dòng)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的戰(zhàn)略目標(biāo)。在總結(jié)回顧60年來我市人民防空建設(shè)成就得失的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)研討新時(shí)期人防（民防）建設(shè)與發(fā)展的對策和措施，推動(dòng)我市人防（民防）建設(shè)又好又快發(fā)展。

二、征文對象

征文對象：淄博市國防動(dòng)員委員會成員單位、淄博市人民防空工作軍政聯(lián)席會議成員單位、軍分區(qū)系統(tǒng)，淄博社科系統(tǒng)及學(xué)會（研究會）、1淄博人防系統(tǒng)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人防機(jī)構(gòu)）、人防重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)單位，市直有關(guān)部門，各級黨校、各大企業(yè)、各高等院校的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者和工作人員；歡迎關(guān)心支持人防（民防）事業(yè)的社會各界人士踴躍撰稿。

三、征文內(nèi)容和要求

本次征文（研討）活動(dòng)的主題是“新時(shí)期人防（民防）建設(shè)與發(fā)展”。調(diào)研撰文參考題目以附件為主，也可自選。每篇論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右。來稿請注明工作單位、職務(wù)（職稱）、通信地址、聯(lián)系電話。

四、評選和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

成立由有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者組成的評審小組，對成果進(jìn)行評選。本次活動(dòng)設(shè)：一等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)15名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名獲獎(jiǎng)?wù)魑膶⒕庉嫵霭妗蹲筒┥鐣茖W(xué)》人防專刊，在淄博社科網(wǎng)（）、淄博人防網(wǎng)站()登載，并可參加來年淄博市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評選。對獲獎(jiǎng)?wù)魑淖髡哳C發(fā)證書，對一、二等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

五、活動(dòng)安排

1、部署動(dòng)員：5月下旬召開動(dòng)員會議，研究部署征文活動(dòng)的具體事項(xiàng)。

2、征文時(shí)間：自通知下發(fā)之日起至8月10日止。

3、征文評審：8月10日至8月20日。

4、征文刊發(fā)： 8月下旬在《淄博社會科學(xué)》人防專刊刊發(fā)獲獎(jiǎng)?wù)魑摹?/p>

5、研討表彰：召開研討會對優(yōu)秀征文進(jìn)行研討交流。對獲獎(jiǎng)?wù)魑淖髡哌M(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、投稿方式要求

投稿要求：以電子郵件方式報(bào)送，大標(biāo)題黑體小二號，二級標(biāo)題黑體三號，三級標(biāo)題楷體三號，正文仿宋三號。電子郵箱：, 聯(lián)系人：楊蕾，電話：2721060

七、注意事項(xiàng)

1、征文作者要求用真實(shí)姓名，征文概不退回，請自留底稿，主辦單位對來稿具有處置權(quán)。

2、征文必須原創(chuàng)，文責(zé)自負(fù)，不得對他人作品或受知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的作品構(gòu)成侵權(quán)。

3、主辦單位保留活動(dòng)各項(xiàng)具體事宜的最終解釋權(quán)。

淄博市社會科學(xué)界聯(lián)合會淄博市民防空辦公室二〇一〇年五月十三日

附件

新時(shí)期人防（民防）建設(shè)與發(fā)展

征文（研討）活動(dòng)參考題目

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)人防建設(shè)與城市建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、淺談城市地下空間開發(fā)與利用。

3、當(dāng)前制約人防工程建設(shè)的主要原因和對策。

4、我市城市人防工程體系建設(shè)的現(xiàn)狀和對策。

5、當(dāng)前我市“兩建同步”建設(shè)面臨的問題和對策。

6、人防建設(shè)如何和城市發(fā)展同頻共振。

7、如何加強(qiáng)“結(jié)建”人防工程質(zhì)量監(jiān)督。

8、加強(qiáng)防空防災(zāi)一體化建設(shè)，提升處置突發(fā)事件能力。

9、加強(qiáng)人防組織指揮建設(shè)的新思路。

10、如何防護(hù)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

11、淺談如何發(fā)揮人防專業(yè)隊(duì)伍在“兩防一體化”中的作用。

12、推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，破解人防信息化建設(shè)中存在的難題。

13、如何發(fā)揮人防信息化系統(tǒng)在防空防災(zāi)中的重要作用。

14、納入政府應(yīng)急管理體制，提高人防應(yīng)急救援能力。

15、從抗震救災(zāi)實(shí)踐，談推進(jìn)民防體制建設(shè)的必要性。

16、淺談人口疏散體系建設(shè)在城市中的重要作用。

17、如何將重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)融入防空防災(zāi)一體化建設(shè)。

18、如何重視和加強(qiáng)城市應(yīng)急避難場所建設(shè)。

19、當(dāng)前人防通信警報(bào)建設(shè)存在的問題和對策。

20、淺談如何推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人防人武一體化建設(shè)。

21、關(guān)于人防國有戰(zhàn)備固定資產(chǎn)管理的思考和建議。

22、關(guān)于人防投融資體制改革的探索與實(shí)踐。

23、如何建立人防建設(shè)資金的長效保障機(jī)制。

24、如何運(yùn)用市場機(jī)制大力發(fā)展人防平戰(zhàn)結(jié)合。

25、關(guān)于依法征繳人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)的思考。

26、如何建立規(guī)范高效的人防行政執(zhí)法機(jī)制。

27、關(guān)于人防法制建設(shè)的思考。

28、“結(jié)建”人防工程產(chǎn)權(quán)歸屬的法律辨析。

29、淺談我市人防行政執(zhí)法工作主要問題和對策建議。

30、全市人防宣傳教育的現(xiàn)狀和對策。

第五篇：如何更好發(fā)展社科類社會組織

如何更好發(fā)展社科類社會組織

（一）社科類社會組織發(fā)展的基本趨勢

社科類社會組織作為我國社會組織的重要組成部分，是適應(yīng)我國社會進(jìn)步和學(xué)術(shù)繁榮的客觀要求而產(chǎn)生發(fā)展的，是在我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中不斷發(fā)展壯大的。十七大報(bào)告中提出，“要健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，健全基層社會管理體制”、“重視社會組織建設(shè)和管理”。日前頒布的《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》提出，“發(fā)揮各類社會組織培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的作用”。黨中央、國務(wù)院已將社會組織納入了構(gòu)建社會主義和諧社會的總體布局之中，各項(xiàng)培育扶持和依法管理社會組織的方針政策進(jìn)一步完善，社會組織在社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的功能與作用日益凸顯。

廣東省作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵，社科類社會組織為經(jīng)濟(jì)繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn)，同時(shí)在社會組織結(jié)構(gòu)的深刻變革下積累了大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)，功能與作用也日趨完善。長期以來，廣東省社會科學(xué)界聯(lián)合會（以下簡稱廣東社科聯(lián)）在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全省廣大哲學(xué)、社會、科學(xué)工作者，充分發(fā)揮社科聯(lián)的橋梁紐帶作用，在學(xué)習(xí)宣傳黨的基本理論、推動(dòng)學(xué)科基礎(chǔ)理論研究、傳播社會科學(xué)知識等方面做出巨大作用，為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)和政治文明研究等方面做出了突出貢獻(xiàn)，其中嶺南特色研究在全國取得令人矚目的成績。

我省許多社團(tuán)組織直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在加快企業(yè)技術(shù)改革，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面，都做出了積極的貢獻(xiàn)，也加快了我省經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展的步伐。近年來，廣東省生產(chǎn)力研究會（以下簡稱我會）圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，開展一系列有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活動(dòng)，充分發(fā)揮我會的專業(yè)指導(dǎo)功能，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（二）社科類社會組織面臨的困難和問題

近年來，社科類社會組織雖有較快的發(fā)展，為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，但是還存在一些亟待解決的問題。

1、組織管理的法規(guī)體系不完善。1998年國務(wù)院頒布的《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、民政部制定的《民辦非企業(yè)單位登記暫行辦法》等部門規(guī)章以及與其他部門聯(lián)合下發(fā)的規(guī)范性文件遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了當(dāng)今社會發(fā)展的需要。有些社會組織機(jī)構(gòu)不健全，規(guī)章制度落實(shí)不到位。比如理事會制度、會員管理制度等，由于專職人員少、財(cái)力不足等原因，不能有效的落實(shí)；有些社會組織缺少主動(dòng)性、創(chuàng)造性的工作精神和服務(wù)意識，往往行政依附性強(qiáng)，雖有章程和制度，但不能獨(dú)立實(shí)施，組織功能、協(xié)調(diào)功能沒有切實(shí)發(fā)揮作用，對規(guī)范引導(dǎo)和充分調(diào)動(dòng)各類社會組織積極參與和諧社會的構(gòu)建是不利的。

2、缺乏專業(yè)化的社會工作隊(duì)伍。很大一部分學(xué)者所在的工作單位都是行政化管理，具有“官本位”傾向，自主性相對弱，而且論資排輩，老中青三代學(xué)者交流互動(dòng)比較少，不能貫穿于人才培養(yǎng)工作全過程。社會組織中兼職或者掛職的專家多，專職工作人員人數(shù)不多；而且離退休人員多，年齡結(jié)構(gòu)趨于老齡化。雖然在學(xué)術(shù)會議中“滿場皆白發(fā)”的現(xiàn)象已經(jīng)得到很大改變，但是一些學(xué)術(shù)社團(tuán)的成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作人員年齡偏大，人員結(jié)構(gòu)不盡合理，運(yùn)轉(zhuǎn)不順暢的情況仍存在，很難承擔(dān)起培養(yǎng)人才的職能。

3、對社科類社會組織工作的重視支持度不夠。一些機(jī)構(gòu)、企業(yè)，還有群眾認(rèn)為社團(tuán)組織的地位不高，具體辦事還是要靠政府，因而對社團(tuán)開展活動(dòng)工作支持度不夠。一些社團(tuán)組織不能為青年學(xué)者的學(xué)術(shù)活動(dòng)提供資助，如設(shè)立青年課題、出版資助等，不能讓學(xué)者充分發(fā)揮和展示自身優(yōu)勢和才華提供條件。

（三）加快社科類社會組織建設(shè)與管理的對策建議

黨的十六屆六中全會《決定》指出，堅(jiān)持培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重，完善培育扶持和依法管理社會組織的政策，發(fā)揮各類社會組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會等社會團(tuán)體的社會功能，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。十七大報(bào)告中也提出，要重視社會組織的建設(shè)和管理。加強(qiáng)社團(tuán)組織的建設(shè)和管理，我會有以下幾方面意見與建議。

1、加強(qiáng)社科類社團(tuán)組織的思想建設(shè)，不斷解放思想。無論是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中，社團(tuán)組織具有不可替代的積極作用。社團(tuán)組織建設(shè)以及會員要正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，保持堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上政治上與黨中央保持高度的一致。目前隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，原來由政府職能部門承擔(dān)的一些服務(wù)性的職能，逐漸由社團(tuán)組織承擔(dān)。我們應(yīng)當(dāng)把社團(tuán)的建設(shè)放在國家、社會關(guān)系中去，成為國家和社會聯(lián)結(jié)的一個(gè)橋梁。今年，我會舉行了形式多樣的社會活動(dòng)，經(jīng)常和會員進(jìn)行思想上的溝通，積極主動(dòng)的為會員服務(wù)，成為溝通政府、社會與企業(yè)的橋梁和紐帶，并深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，響應(yīng)黨中心提出的“構(gòu)建和諧社會”，進(jìn)一步提高我會的組織建設(shè)和管理認(rèn)識，為推進(jìn)政府各項(xiàng)改革和發(fā)展經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。

2、建立健全社科類社團(tuán)組織的管理制度，不斷規(guī)范行為。管理制度包括人員聘任制度、開會制度、財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)管理制度等，規(guī)范操作，規(guī)范行為，切實(shí)做好有章可循、有法可依。近幾年，我會結(jié)合本省的實(shí)際情況，在全面發(fā)展的同時(shí)，尤其注重城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)規(guī)模發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)基層服務(wù)等方面進(jìn)行了許多探索，管理思路進(jìn)一步拓寬，努力形成自律機(jī)制，用嚴(yán)格、規(guī)范的制度保證各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行。

3、推進(jìn)社科類社團(tuán)組織的改革，不斷改進(jìn)思路。現(xiàn)在社會發(fā)展具有多元性，經(jīng)濟(jì)、文化、社會、政治都有自身的發(fā)展規(guī)律。社團(tuán)要在社會中起作用，必須遵循這些規(guī)律，按照這些規(guī)律去找準(zhǔn)自己的位置。只有轉(zhuǎn)變觀念，社團(tuán)組織才能夠找到自己的生存空間。解決社會團(tuán)體的存在與良好發(fā)展問題，其根源在于推進(jìn)社會組織的改革，包括人員、體制、管理、經(jīng)費(fèi)等的創(chuàng)新改革，切實(shí)適合本社團(tuán)組織的發(fā)展。我會現(xiàn)行的登記管理?xiàng)l例由于制定時(shí)間較早，存在著不適用的現(xiàn)象。今年8月，在我會成員廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了全新的研究會工作重心，制定了其內(nèi)刊《發(fā)展前沿》編輯部工作管理?xiàng)l例，實(shí)行責(zé)任編輯制，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人，規(guī)范和加強(qiáng)《發(fā)展前沿》的窗口作用。另一方面，加強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，利用專業(yè)的資源開展部分的有償性咨詢服務(wù)，積極拓展社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源，更好的促進(jìn)我會的健康發(fā)展。

我會自成立二十年以來，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)調(diào)研、培訓(xùn)和服務(wù)，不斷嘗試創(chuàng)新，勇于改革，在當(dāng)好政府、企業(yè)和群眾的好助手同時(shí)，促進(jìn)了自身健康發(fā)展，也為我省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在當(dāng)今這個(gè)快速轉(zhuǎn)型的社會，社團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)有憂患意識，為了長遠(yuǎn)發(fā)展，必須加強(qiáng)自身建設(shè)，要重視組織建設(shè)、思想建設(shè)、重視管理制度建設(shè)，重視對青年人才的培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)社科類社會組織的生命力和創(chuàng)造力，謀求可持續(xù)發(fā)展。