第一篇:浙江省社會科學界聯合會社團管理辦法(試 行)
浙江省社會科學界聯合會社團管理辦法(試 行)
第一章 總 則
第一條 為了加強對浙江省社會科學界聯合會(以下簡稱“省社科聯”)所屬社會科學學術性社團的管理,進一步理順省社科聯與所屬各社團的關系,明確職責,根據國家和省有關法律、法規、政策,根據省社科聯章程,特制定本辦法。
第二條 社團必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線和基本綱領,貫徹落實科學發展觀,遵守憲法、法律、法規和政策,遵守省社科聯有關規章和社團章程,努力為繁榮和發展哲學社會科學事業服務,為浙江物質文明、精神文明、政治文明和構建社會主義和諧社會服務。
第三條 省社科聯所屬各社會科學學術社團,包括兩類,第一類是省社科聯業務主管的社團(以下簡稱“直屬社團”);第二類是加入省社科聯作為團體會員的社團(以下簡稱“會員社團”)。
第四條 “直屬社團”,必須接受業務主管單位省社科聯、登記管理機關浙江省民間組織管理局的業務指導和監督管理,有掛靠單位的應接受掛靠單位的行政管理。
“會員社團”接受其業務主管單位和登記管理機關的業務指導和監督管理,同時應根據省社科聯章程的規定,接受省社科聯的指導、協調和管理。
第二章 組織機構和人事管理
第五條 符合條件的社團應加強黨組織建設,社團黨組織負責該社團的思想政治工作,保證社團活動的正確政治方向。
“直屬社團”的黨組織由省社科聯黨組領導、管理,也可委托社團掛靠單位黨組織領導、管理。
“會員社團”的黨組織由其業務主管單位領導、管理,其組織機構和人事任免送省社科聯備案。
第六條 “直屬社團”的領導成員包括法定代表人、會長、副會長、秘書長、常務理事,其選舉或個別調整須事先報省社科聯同意并在征求本人所在單位意見后按社團章程進行,會后7天內將選舉或調整結果報省社科聯批準,15天內向登記管理機關辦理登記或變更登記手續。
“會員社團”的人事變更,在經業務主管單位和登記管理機關同意后,報省社科聯備案。
第七條 社團對其下設的分支機構、代表機構、派出機構負有領導、管理的責任。社團的二級機構是社團的組成部分,不具備法人資格,應按社團章程所規定的宗旨和業務范圍,在該社團授權的范圍內開展活動、發展會員,二級機構不得再設立分支機構。二級機構的名稱使用必須規范,冠上社團全稱。
“直屬社團”擬設立的二級機構,須事先報經省社科聯審查,經批準后向登記管理機關申請登記。社團撤銷其所屬的二級機構,須經省社科聯審查同意后向登記機關辦理注銷手續。社團注銷的,其所屬二級機構同時注銷。二級機構負責人的任免須事先征得本人所在單位同意后由該社團理事會或常務理事會決定,選舉產生的也須報該社團常務理事會批準,報省社科聯備案。
“會員社團”設立的二級機構,須報省社科聯備案。
第八條 社團對其主辦、參辦的實體機構(指獨立核算的企業或非企業單位)負有領導、管理的責任。由“直屬社團”主辦、參辦實體機構,按有關法規須由省社科聯審查批準的,按有關法規和省社科聯規章辦理;不需由省社科聯審查批準的,社團須將其登記和開展業務的情況報省社科聯備案。
“會員社團”主辦、參辦的實體機構,報省社科聯備案。
第九條 “直屬社團”變更其他登記事項(如名稱、宗旨、業務范圍、地址等等)和修訂章程,須事先報省社科聯批準或同意,再辦理變更登記手續。
“直屬社團”變更其他登記事項和修訂章程后,須報省社科聯備案。
第三章 會務活動和業務活動管理
第十條 社團應積極完成省社科聯布置的各項任務,在課題、評獎、理論研討、科普咨詢等方面做好會員的組織發動和督促檢查工作。
第十一條 社團須在每年3月底前將上年度工作總結和本年度工作計劃報送省社科聯。
“直屬社團”每年年檢材料須及時報省社科聯審查同意。
“會員社團”須將每年年檢材料復制一份報省社科聯備案。
第十二條 “直屬社團”召開會員大會(或會員代表大會)、理事會,須事先報省社科聯同意后按社團章程規定程序召開,會議的工作報告、章程修改草案等材料,須在一周前報省社科聯。因特殊情況需提前或延期召開的,須由理事會或常務理事會表決,報省社科聯審查同意并經登記機關批準,但延期最長不得超過1年。
“會員社團”召開會員大會(或會員代表大會)、理事會,須事先報告省社科聯,并附送工作報告、章程修改草案等材料。
第十三條 社團組織各種業務活動,包括研討會、報告會、培訓班等,須事先向省社科聯報告。活動結束后,向省社科聯報送活動總結、綜述或紀要。
“直屬社團”主辦跨省市、全國性或國際性的活動,須事先報經省社科聯及有關主管部門批準,協辦上列活動,則由主辦單位事先辦理報批手續,社團將批準抄件報送省社科聯備案。
第十四條 “直屬社團”開展對外、對港澳臺的活動,須按照“統一領導,歸口管理”原則,事先報省社科聯和有關主管部門批準后方可進行,活動結束后,須將總結材料報送省社科聯備案。
第四章 檔案資料管理
第十五條 社團必須及時向省社科聯報送上述第五至第十四條所規定的有關材料,以便存檔,第十六條 社團應積極向省社科聯《浙江社科界》、網站等投稿。社團于每年3月底前,將上年大事記和重要活動的總結、綜述或紀要送省社科聯,向《浙江社科聯年鑒》供稿。
第十七條 社團主辦報紙、期刊和編輯發行出版物(如簡報、通訊、論文集等資料、出版物),須按國家有關規定辦理批準手續,并報省社科聯備案。上述出版物應按期報送省社科聯。
第五章 經費和財務管理
第十八條 社團必須建立并實行嚴格的財務管理制度,遵守財經紀律。
社團應當積極籌集經費,按照會員大會或會員代表大會討論通過的標準,收取會費;按照有關規定收取有關費用。
社團在換屆選舉之前,必須進行財務審計,并由社會審計機構出具審計報告。
社團應按照章程規定,定期向會員代表大會、理事會、常務理事會報告財務收支情況。
第十九條 省社科聯根據自身財力,設立學會活動專項經費。
省社科聯學會活動經費,主要用于兩個方面:一是對省社科聯業務主管的、經費暫時有困難的基礎學科類社團,給予一定的經費補助;二是重點資助各社團開展的有較大影響的學術活動。
第二十條 申請省社科聯學會補助經費和學術活動資助經費,須在年初提出書面申請報告,并附上工作計劃和活動方案,事后須報送工作總結或活動綜述。
第二十一條 省社科聯將視情況需要,對有關社團使用省社科聯學會活動經費的情況,進行檢查。
第六章 獎勵與處罰
第二十二條 省社科聯每兩年評選一次先進集體和先進工作者,對有突出成績和貢獻的社團和個人給予表彰。
第二十三條 對有下列情形之一的,省社科聯可給予警告、限期整改,直至向登記機關建議注銷社團或取消團體會員資格等:
1、違反國家和省有關法律法規的;
2、違反社團章程的;
3、連續一年不能正常開展活動的;延期一年以上不能正常換屆的;內部制度不健全,管理混亂的;
4、違反省社科聯章程和本規定的,包括:重大事項不及時請示報告;對省社科聯布置的各項工作拒不接受或敷衍塞責;不及時上報有關材料等。
第七章 附 則
第二十四條 省社科聯辦理社團事務的第一責任機構為省社科聯學會處。
第二十五條 本規定自發布之日起施行。
本規定解釋權歸浙江省社會科學界聯合會
第二篇:浙江省社會科學界聯合會出版資助協議
浙江省社會科學界聯合會出版資助協議
甲方:浙江省社會科學界聯合會
乙方:
編號:
著作名稱:
作者署名:
作者單位:
資助經費:
經浙江省省級社會科學學術著作出版資助評審委員會評審和公示通過,本著作列為20010浙江省省級社會科學學術著作部分資金資助項目。為確保本著作能及時出版,根據《浙江省省級社會科學學術著作出版資金管理辦法〈試行〉》的規定及《關于申報2010年省社科聯省級社會科學學術著作出版資金資助項目的通知》精神,甲乙雙方就上述著作的資助出版達成如下協議:
第一條乙方自行聯系出版社出版本著作。2010年9月30日前,由乙方所在單位科研部門憑著作的出版社出版合同(復印件)、協議、經費收據等,到甲方辦理資助手續。
第二條資助經費采取分期撥款的方式,先撥付總經費的80%,其余待書稿正式出版并提交20本樣書后再撥付。
第三條著作印刷出版時,須在扉頁標注“浙江省社科聯省級社會科學學術著作出版資金資助出版”字樣,大32K紙印刷。
第四條著作出版后30天內,乙方須向甲方送交20本書。
第五條著作出版后30天內,乙方須向甲方提供1500字左右反映著作主要觀點、學術界評價等方面的材料(書面、電子版各1份)。
第六條無特殊情況,本著作必須于2012年9月30日前出版。乙方在與出版社簽訂出版合同時,出版日期不得晚于此時間。
第七條因故無法按期出版的,乙方須向甲方作出情況說明,征得甲方同意后方可延期出版。無故愈期出版的,甲方將視情況予以停止撥付剩余資助經費、追回已撥資助經費直至公開撤銷資助項目等處罰。
第八條本協議自簽訂之日起生效。
第九條本協議一式三份,甲乙雙方、乙方所在單位科研部門各執一份為憑。
甲方(簽章):乙方(簽章): 浙江省社會科學界聯合會(學會處)
2010年9月4日年月日
第三篇:河北省社會科學界聯合會
河北省社會科學界聯合會
關于舉辦第七屆“素質教育改革與創新”征文及課件評選活動的通知 各部門:
河北省社會科學界聯合會決定舉辦第七屆“素質教育改革與創新” 征文及第二屆“素質教育改革與創新”課件評選活動。現將有關具體事宜通知如下:
一、參評征文、課件要求
(一)征文要求
征文要求觀點正確、立意新穎、結構嚴謹、語言精煉,已發表和未發表的作品均可。征文內容緊緊圍繞我省教育事業發展過程中改革與創新的舉措、思路、形式;新形勢下德育的內容和形式;提高教師自身能力的有效途徑;現代信息技術在課堂教學中的運用;各學科均衡發展與全面提高全體學生基本素質;基礎教育課程改革經驗,教學方式、考評制度的轉變;高等教育課程改革;新形勢下職業教育如何發展等。體裁為論文、實驗研究報告,調研報告和典型經驗總結等,題目自定。字數在3000字左右。凡不屬于素質教育理論與實踐方面的論文一律不予評審。
(二)課件要求
課件內容必須與教師所授學科、專業的教材內容有關,可以是教材某一章節或某個單元的教學內容,也可以是供課堂教學使用或供學生自學。課件要編譯成可執行文件,能夠脫離開發工具使用。課件一律制成光盤,光盤中須有文件說明,注明作者姓名、單位、聯系電話、課件制作意圖、方法、課件內容簡介。
二、評選
經過評審確定一、二、三等獎,頒發獎勵證書(加蓋省社科聯公章)。每篇參評征文與課件收取專家評審和證書制作費50元。
三、申報期限
2010年4月15日至10月15日為申報期,采取個人自愿申報的原則,隨時申報,定期評審。
四、格式要求
申報征文以A4格式打印一式二份,認真填寫“河北省社科聯第七屆‘素質教育改革與創新’征文及課件評選活動申請表”,(從科研處網上下載)并將申請表附在征文首頁。也可報送電子文稿。申報課件也應按要求填寫表格。
申報文章及課件請作者備份留存,所報材料予以存檔,不再退還(評審表及評選活動細則附后)。
報送地點:石家莊市裕華西路67號914房間
通信地址:石家莊市裕華西路408號省社科聯科普處
聯系電話:0311-***1郵編:050051
電子郵箱:sklkpb@hebskl.cnchjh@hebskl.cn
聯系人:陳剛孫欽玫
科研處
2010年3月29日
第四篇:珠海市社會科學界聯合會
珠海市社會科學界聯合會
市社科聯2005年工作總結及
2006年工作計劃(要點)
2005年工作總結
2005年,我們在市委、市政府的正確領導和市委宣傳部的親切指導下,按照上級部署及本單位職能,在決策咨詢、學會管理、社科規劃、社科普及和機關建設等方面均做了大量工作,主要表現在以下幾個方面:
一、社科理論研究圍繞時事和中心工作,為上級提供決策咨詢效果明顯
1、年初,我們與市委宣傳部、珠海特區報社聯合舉辦的“加強黨的執政能力建設”有獎征文活動,為提高我市黨的執政能力進行了有益的理論探討;
2、8月,我們與市委宣傳部、市委黨校、市委黨史研究室聯合舉辦的“紀念珠海經濟特區成立25周年理論研討會”,邀請市主要領導出席并講話,各界人士踴躍發言,反響強烈;
3、派專人與市政協、市委組織部、市委政研室等單位聯合開展的“橫琴開發”、“珠海人才發展戰略”、“構建和諧珠海”等課題研究,歷時數月,1
多點突破,其成果得到有關領導和部門的重視;
4、年底,我們根據市委有關領導安排,在較短時間內圓滿完成了“借
鑒深圳經濟特區創新經驗”調研及其報告的撰寫任務;
5、我們順利完成了《珠海潮》全年編輯出版任務,登載了大量
有決策咨詢作用的文章,并改版成功;
6、我們完成了《2005
年廣東現代化藍皮書》(珠海部分)的文稿組織與上報,進
一步擴大了我市對外影響;
7、我們起草并上報了《珠海市
關于進一步繁榮發展哲學社會科學的實施意見》和《珠海市
社會科學“十一五”規劃綱要》等文件,供市委、市政府決
策參考。所有這些活動,都緊密圍繞時事和中心工作,為市
委、市政府決策提供了有益咨詢,效果明顯。
二、學會管理工作逐漸走向規范,學會參與社科工作的積極性明顯提升
年初,我們舉辦的全市社科類學會工作會議,不僅對學
會管理提出了要求,而且進一步明確了各學會工作目
標,收效明顯;我們在原來基礎上,繼續策劃成立了市哲學
學會,并吸收了市審美學會作為屬下學會,不僅填補了我市
哲學社會科學主要基礎學會的空白,而且增加了屬下學會數
量;由單位領導帶隊,先后走訪了北師大、吉大、暨大等駐
珠高校及屬下學會,不僅對我市主要社科研究資源進行了調
查摸底,而且基本了解了我市社科類學會現狀,明確了管理
方向;各學會踴躍參與本單位舉辦的理論研討會征文、社科
普及周、社科規劃課題投標等活動,其參與社科工作的積極
性得到了明顯提升。
三、社科規劃工作起點較高,為今后此項工作的長期開
展奠定了良好基礎
上半年,我們經報市委及市委宣傳部批準,調整了市社
科規劃領導小組及其辦公室成員,使社科規劃管理工作步入
正軌;起草了《珠海市哲學社會科學課題招投標管理辦法》
等文件,為社科規劃提供了可操作性依據;從7月份開始,經過發布招標公告、初審、聽證交流會和專家委員評審,并
報市哲學社會科學規劃領導小組批準,正式立項24個課題。
所有這些,都是在市委高度重視和市委宣傳部大力支持下緊
張而高效地完成的。特別是首次社科課題的招標是我市具有
里程碑意義的大事,由于環環緊扣、操作規范,并圍繞我市
中心工作進行,因此起點較高,為今后此項工作的長期開展
奠定了良好的基礎,也必將為我市經濟社會發展發揮促進作
用,意義重大。
四、社科普及工作規模大、內容多,為提高市民社科素
質做了有益嘗試
5月,我們與市委宣傳部一起成功主辦了“珠海首屆社
會科學普及周活動”,內容包括:開幕式暨社科工作互動簽
約儀式、社科知識大型義務咨詢活動、珠海人文歷史展覽、社科知識有獎答卷、社科學術報告會、優秀社科圖書展覽及
社科專家學者簽名售書活動、構建和諧社會理論研討會社科
電視專題以及閉幕式暨頒獎文藝晚會等,省社科聯領導及市
委分管領導應邀出席開幕式,全市社科類單位及學會參與了
活動,規模大、內容多,受到社會廣泛關注和好評,為提高
市民社科理論素質做了有益嘗試。
五、機關建設全面推進,人員素質、工作效率和整體形
象得到迅速改觀
1、年初,經市委宣傳部機關黨委同意,成立了市社科
聯黨支部,并參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動,收效顯著;
2、年初,我們召開市社科聯常委擴大會議,并
研究通過了社科聯常委會議、委員會議等議事規則,使領導
成員職責和義務更加明確;
3、我們堅持“周一工作碰頭會”
制度并完善單位各項規章制度,使大家的工作責任更加明
確,任務更易落實;
4、5月,我們與中山大學珠海校區、暨
南大學珠海學院、北京師范大學珠海學院、吉林大學珠海學
院、廣東科學技術職業學院珠海校區等6所大學簽署了《共
同繁榮發展珠海市哲學社會科學合作協議書》,隨后又開展
了多項合作;
5、劉福祥主席和楊穆副主席先后三次率隊應
邀與澳門社科界交流,劉福祥主席還作了《廣東現代化進程
及面臨的新挑戰》的精彩發言;
6、我們委派專人參加省社
科聯市(縣)社科聯工作會議和“三項教育”專題學習
會等,還與省及其他兄弟社科聯進行了學術及工作交流。所
有這些,都使社科聯的人員素質、工作效率和整體形象得到
了迅速改觀。
我們深知,以上各項工作的順利完成,都離不開市委、市政府和市委宣傳部的正確領導、親切關懷和大力支持,我們銘記在心、深表感謝。一年來,盡管我們繼續克服人少事
多的現狀,做了許多卓有成效并富開拓意義的工作,但仍有
一些不足之處,如單位人員緊缺與任務量大的矛盾仍很突
出;為市委、市政府發揮思想庫和智囊團的作用仍不充分;
對社科類學會的管理仍需加強等。新的一年,我們將努力改
變這些薄弱環節,力爭各項工作取得更大突破和長足進展。
2006年工作計劃
2006年,我們將在上級部門和領導的關心支持下,爭取
盡快改善單位不利因素,努力做好各項工作。
我們的整體目標是:機關建設再上新臺階,各項工作再創新
業績,薄弱環節得到迅速改善。
我們的基本思路是:突出重點,抓住亮點,克服難點,圓滿
出色地完成各項本職工作和上級交辦的其他工作。
我們的保證措施是:以學習提高人員素質,以制度規范機關
運作,以方案落實項目實施,以活動推進任務完成。
我們擬開展的主要工作如下:
一、召開市社科聯學會工作會議,總結2005年工作并部署
2006年工作;
二、舉辦珠海第二屆社會科學普及周活動;
三、編寫完成2006年《廣東現代化藍皮書》(珠海部分)及
2006年《珠海現代化藍皮書》;
四、聯合編撰《珠海歷史文化叢書》有關內容;
五、出臺《社科類學會優秀成果出版資助辦法》;
六、進行珠海市第二屆社科評獎(1999-2005年)活動,爭
取使該獎成為“政府獎”,并以此為契機,推動全市社科研
究水平上新臺階;
七、繼續籌劃建立相關社科學會,不斷壯大社科力量,并于
年底開展學會評優工作;
八、加強學會管理與監督,年底開展學會評優工作;
九、搞好《珠海潮》全年編輯、出版工作;
十、繼續搞好“社科進萬家”廣場文藝演出;
十一、與相關部門共同舉辦楊匏安誕辰110周年紀念活動;
十二、舉辦社科理論培訓班;
十三、圍繞市委、市政府的中心工作,繼續搞好“專家沙龍”,為市委、市政府提供決策咨詢服務;
十四、圍繞市“十一五”規劃的主要任務,繼續開展課題調
研活動,為有關部門提供決策咨詢服務;
十五、繼續圓滿完成上級交辦的其他工作任務。
珠海市社會科學界聯合會
二00六年二月八日
抄報:廣泉、曉東、群芳、傅明同志;省社科聯、市委宣傳部。
第五篇:淄博市社會科學界聯合會
淄博市社會科學界聯合會文件 淄博市人民防空辦公室
淄社聯[2010]5號
關于開展“新時期人防(民防)建設與
發展征文(研討)活動”的通知
各有關單位:
今年是新中國人民防空創立60周年。為紀念人民防空創立60周年,進一步推動我市人防(民防)建設與發展,市社科聯、市人防辦決定聯合在全市范圍內開展“新時期人防(民防)建設與發展征文(研討)活動”,現將有關事項通知如下。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,服務于轉方式調結構促進內涵發展,加快實現建設殷實和諧經濟文化強市的戰略目標。在總結回顧60年來我市人民防空建設成就得失的基礎上,重點研討新時期人防(民防)建設與發展的對策和措施,推動我市人防(民防)建設又好又快發展。
二、征文對象
征文對象:淄博市國防動員委員會成員單位、淄博市人民防空工作軍政聯席會議成員單位、軍分區系統,淄博社科系統及學會(研究會)、1淄博人防系統(含鄉鎮、街道人防機構)、人防重要經濟目標單位,市直有關部門,各級黨校、各大企業、各高等院校的領導、學者和工作人員;歡迎關心支持人防(民防)事業的社會各界人士踴躍撰稿。
三、征文內容和要求
本次征文(研討)活動的主題是“新時期人防(民防)建設與發展”。調研撰文參考題目以附件為主,也可自選。每篇論文字數控制在3000字左右。來稿請注明工作單位、職務(職稱)、通信地址、聯系電話。
四、評選和獎項設置
成立由有關部門領導和專家學者組成的評審小組,對成果進行評選。本次活動設:一等獎10名,二等獎15名,優秀獎若干名獲獎征文將編輯出版《淄博社會科學》人防專刊,在淄博社科網()、淄博人防網站()登載,并可參加來年淄博市社會科學優秀成果獎評選。對獲獎征文作者頒發證書,對一、二等獎頒發獎金或獎品。
五、活動安排
1、部署動員:5月下旬召開動員會議,研究部署征文活動的具體事項。
2、征文時間:自通知下發之日起至8月10日止。
3、征文評審:8月10日至8月20日。
4、征文刊發: 8月下旬在《淄博社會科學》人防專刊刊發獲獎征文。
5、研討表彰:召開研討會對優秀征文進行研討交流。對獲獎征文作者進行表彰獎勵。
六、投稿方式要求
投稿要求:以電子郵件方式報送,大標題黑體小二號,二級標題黑體三號,三級標題楷體三號,正文仿宋三號。電子郵箱:, 聯系人:楊蕾,電話:2721060
七、注意事項
1、征文作者要求用真實姓名,征文概不退回,請自留底稿,主辦單位對來稿具有處置權。
2、征文必須原創,文責自負,不得對他人作品或受知識產權保護的作品構成侵權。
3、主辦單位保留活動各項具體事宜的最終解釋權。
淄博市社會科學界聯合會淄博市民防空辦公室二〇一〇年五月十三日
附件
新時期人防(民防)建設與發展
征文(研討)活動參考題目
1、堅持以科學發展觀為指導,推動人防建設與城市建設同步協調發展。
2、淺談城市地下空間開發與利用。
3、當前制約人防工程建設的主要原因和對策。
4、我市城市人防工程體系建設的現狀和對策。
5、當前我市“兩建同步”建設面臨的問題和對策。
6、人防建設如何和城市發展同頻共振。
7、如何加強“結建”人防工程質量監督。
8、加強防空防災一體化建設,提升處置突發事件能力。
9、加強人防組織指揮建設的新思路。
10、如何防護重要經濟目標。
11、淺談如何發揮人防專業隊伍在“兩防一體化”中的作用。
12、推進“三個轉變”,破解人防信息化建設中存在的難題。
13、如何發揮人防信息化系統在防空防災中的重要作用。
14、納入政府應急管理體制,提高人防應急救援能力。
15、從抗震救災實踐,談推進民防體制建設的必要性。
16、淺談人口疏散體系建設在城市中的重要作用。
17、如何將重要經濟目標防護融入防空防災一體化建設。
18、如何重視和加強城市應急避難場所建設。
19、當前人防通信警報建設存在的問題和對策。
20、淺談如何推動鄉鎮(街道)人防人武一體化建設。
21、關于人防國有戰備固定資產管理的思考和建議。
22、關于人防投融資體制改革的探索與實踐。
23、如何建立人防建設資金的長效保障機制。
24、如何運用市場機制大力發展人防平戰結合。
25、關于依法征繳人防建設經費的思考。
26、如何建立規范高效的人防行政執法機制。
27、關于人防法制建設的思考。
28、“結建”人防工程產權歸屬的法律辨析。
29、淺談我市人防行政執法工作主要問題和對策建議。
30、全市人防宣傳教育的現狀和對策。