第一篇：工作進展情況匯報

DG縣2011年深化醫藥衛生體制改革

工作進展情況匯報

DG縣衛生計生局（2011年6月10日）

尊敬的xxx 首先，感謝您們對我縣衛生事業的關心和支持，并對你們身臨我縣基層檢查指導工作表示熱烈的歡迎。

我縣醫改工作在縣委政府的正確領導下，得益于上級部門的關心支持與社會各界的配合，通過衛生系統全體干部職工的共同努力，衛生事業得到進一步發展，民生工程逐步拓展，基礎設施和衛生醫療條件得到相應改善?，F就醫改工作開展情況、存在的困難與問題及下步的打算匯報如下

一、基本情況

（一）基本縣情 略

（二）衛生計生基本情況

1、醫療機構覆蓋情況

全縣擁有醫療機構180個，其中縣級醫療機構5個（分別為縣人民醫院、縣藏醫院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣計生指導站）；鄉（鎮）中心衛生院5個，鄉一般衛生院20個；建有村衛生站148個；全縣共設床位120張；全縣建有1個二級乙等綜合醫院，1個一級乙等鄉中心衛生院，村衛生站覆蓋

－1－

率與規模化建設逐年上升。全縣每千人擁有床位數1.6張，縣鄉村三級醫療衛生網絡正在顯現效能。

2、衛生人才隊伍建設情況

全縣衛生系統職工總數為 216 人，其中在編專業人員為188人，臨聘藏醫21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉鎮衛生院共有專業技術人員99人（實際在鄉鎮一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫12人）；縣衛生局現有職工20人（從衛生院借調事業人員8人，從執法大隊借調5人），縣人民醫院現有職工43人（含臨聘西醫1人）、縣藏醫院現有職工19人（含臨聘藏醫4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衛生執法大隊現有人員8人（其中5人兼衛生局工作）計生指導站10人。

3、醫療設備裝備情況

全縣醫療設備有CT機1臺、B超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數監護儀3臺等，鄉鎮衛生院基本擁有常規醫療設備。

4、縣、鄉、村三級醫療衛生網絡建立情況

縣、鄉、村三級醫療衛生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉衛生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫院、縣藏醫院、鄉（鎮）衛生院為框架的醫療救治體系基本形成。村衛生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率逐年下降，人口計生工作穩步推進，縣鄉村三級醫療衛生網絡正在顯現效能。

二、貫徹落實國家、省州醫改政策情況

－2－

按照省、州醫改工作“?；?、強基層、建機制”的總體要求，我縣在加大醫改宣傳力度、增強基層醫療衛生機構服務能力、保障醫藥衛生體系規范有效運轉等方面狠下功夫，確保了全縣醫改各項目標任務順利推進。

（一）高度重視，加強領導。一是于2010年2月成立了以人民政府縣長任組長，分管常委副縣長任副組長，縣發改局、衛生局、財政局、人力資源和社會保障局等十二個部門“一把手”為成員的醫改領導小組。并明確在縣發改局設立醫改辦公室承擔領導小組日常工作。二是為順利推進全縣醫改工作，分別從縣發改局、縣衛生局抽調1名工作人員充實到縣醫改辦，并指定縣衛生計生局局長擔任辦人主處理醫改辦公室工作事務，負責研究國家、省州醫改相關政策，督促、指導、協調全縣醫改工作。三是在縣財政十分困難的情況下，安排醫改工作經費3萬元，確保了全縣醫改工作順利推進。四是2011年為衛生系統考聘臨床專業技術人才36名、中西結合專業人員1名、口腔專業1名、檢驗專業人員1名、影像專業人員1名、護理專業人員6名、藏醫專業人員6名、公共衛生人員2名，共53名醫務人員。通過請示縣委政府解決基層公共衛生服務項目基本設備購置經費30萬元、解決藥品周轉金50萬元，縣委政府配套了基本藥物零加成后的地方補助 A萬元。及時撥付中央、省、州下達的基層醫療衛生機構實施基本藥物制度補助資金 A萬元，為全縣醫藥衛生體制改革的順利推進奠定了基礎。

（二）認真研究，制定方案。一是縣委、政府、醫改辦多次研究全縣醫改工作。隨著醫改工作的不斷深入推進，今年5月初，深入學習了州衛生局下發的《甘孜州基層醫藥衛生體制綜合改革試點

－3－

實施意見（試行）》、《甘孜州公立醫院重點改革實施意見（試行）》等A個配套政策文件。庚即我縣通過政府行文召集全縣各醫療機構負責人、各鄉鎮負責人等120余人召開了2011年衛生和人口計生工作會暨醫改工作會，總結回顧了十一五期間和2010年醫改工作推進情況，并安排部署了十二五期和2011年醫改工作任務。并起草報請縣委政府印發了《DG縣深化醫療體制改革五項重點工作的實施意見》《甘孜州基層醫藥衛生體制綜合改革試點實施意見（試行）》《DG縣深化醫藥衛生體制改革指導意見》《DG縣醫改工作實施方案》，調整了DG縣醫改領導小組，以文件形式確定了各成員單位的職責與分工。

（三）分解責任，確保落實。一是認真對照縣人民政府與州人民政府簽訂的2011年責任書考核內容進行具體分解，并按照全縣三年實施方案與26個鄉鎮、5個縣級部門簽訂了《DG縣醫藥衛生體制五項重點改革2011年度主要工作任務目標責任書》。二是為確保責任書明確的目標責任落到實處，縣人民政府組織4個調研組，于2011年6月14日至20日對26個鄉鎮及縣級醫改成員單位深化醫藥衛生體制改革工作情況進行了考核調研，對鄉鎮和部門存在的問題督促進行限期整改,并要求全縣各鄉鎮黨委政府在黨代會、人代會期間召開培訓會，營造全縣醫改工作的良好氛圍。三是先后認真組織修改了《DG縣公立醫院改革試點實施意見》、《DG縣醫藥衛生體制五項重點改革2011年度主要工作任務目標責任書》等文本，并按照州醫改辦要求按時、按質上報了醫改工作進展情況和醫改相關信息情況。

三、2011年目標責任書完成情況

－4－

根據《DG縣醫藥衛生體制五項重點改革2010年度主要工作任務和工作目標計劃》要求，州人民政府與我縣簽訂的《DG縣醫藥衛生體制五項重點改革2010年度主要工作任務目標責任書》的責任目標任務有序開展，具體情況是：

（一）加快推進基本醫療保障制度建設情況。一是鞏固擴大基本醫療保證覆蓋面。截止2011年7月，城鎮職工參保人數達3345人，參保率達100%;新型農村合作醫療參保人數達68706人，參合率達97%；城鎮居民醫療保險參保人數達4374人，參保率達95%，基本實現城鄉醫療覆蓋全縣人民的目標。二是進一步提高基本醫療保障水平，新農合人均籌資額度從2010年的140元逐年提高到2011年的230元；城鎮居民醫療保險籌資標準從2010年的305元/人/年提高到425元/人/年。2011年，全縣新農合累計有12168人次享受到門診住院補償，補償金額達68.91萬元。新農合最高支付限額從2008年的1.5萬元逐年提高到2011年的5萬元，是我縣農民人均純收入的6倍。并積極探索醫保門診統籌，用于支付門診醫療費用報銷的基金控制在了統籌基金總量的30%以內。三是城鄉醫療救助制度進一步完善。2011年，城鎮醫療救助支出A萬元，救助A人次，平均救助資金A元；農村醫療救助支出A萬元，救助A人次，平均救助資金A元。A年，我縣啟動實施了新農合大病補充保險工作，并將新農合報銷補償政策與農村孕產婦住院分娩補助項目有機結合，實現了農村孕產婦免費住院分娩。A年A月，又啟動實施了提高農村兒童先天性心臟病醫療保障水平省級試點工作，將農村兒童先天性心臟病納入重大疾病予以保障。

－5－

（二）實施國家基本藥物制度情況。一是推進國家基本藥物制度實施。從2011年1月1日開始，我縣基層公立醫療機構全部配備和使用國家基本藥物，國家基本藥物品種達A種，縣級和鄉村兩級基本藥物配備使用率分別達37%和100%。全面落實國家基本藥物報銷政策，基本藥物全部納入了基本醫療保障藥品報銷目錄。按照國家和省、州安排部署，鄉、村兩級醫療機構于2011年1月1日全部實行了基本藥物零差率銷售?；舅幬镏贫鹊耐菩?，使群眾用藥更加安全實惠。二是積極探索實施深化醫療衛生機構人事分配制度改革工作。制定了《DG縣公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資實施辦法》和《DG縣基層醫療衛生機構績效考核辦法》，明確了鄉村兩級考核指標和任務。各基層醫療衛生單位結合單位實際，制定了內部績效考核辦法。目前，基層醫療衛生事業單位2010年的績效工資已經全部兌現。三是完善基層醫療衛生機構實施基本藥物制度補償工作。根據《xx縣基層醫藥衛生體制綜合改革實施意見》和《xx縣基層醫療衛生機構實施基本藥物制度補償辦法》的要求，基層醫療衛生機構實行“收支兩條線”管理，明確了鄉村兩級醫療機構補償辦法,對鄉鎮衛生院的補償從三方面予以保障，第一是確?；局С?，鄉鎮衛生院人員經費按編制數全額預算保障，空編人員按3.5萬元/人預算，公用經費按在職在編人員人均1萬元予以補助。第二是實施績效考核，以獎代補，核定了各鄉鎮衛生院的基本收入和獎勵基數，績效考核以獎代補資金核定基數100萬元。第三是統籌安排鄉鎮衛生院發展和風險準備金，其中統籌安排基礎設施建設資金200萬元、培訓經費30萬元、設立醫療風險金20萬元、安排突發公共衛生事件處置經費30萬元。對村衛生員

－6－

補償辦法采取定額補助和提供公共衛生服務補助資金兩方面予以補償；定額補助采取整合村衛生員、計生宣傳員、殘疾人聯絡員等資金來提高補助，同時在執行原補貼標準（貧困村200元/人.月，非貧困村150元/人.月）的基礎上，每人每月增加200元。2011年5月，核撥了鄉鎮衛生院公用經費、空編人員經費、救護車燃修費等基本支出經費214.19萬元，核撥了基層醫療衛生機構取消藥品加成省級補助經費61.04萬元。同時，各鄉鎮衛生院向縣財政預算外專戶繳入2011年第一季度收入127.79萬元。

（三）健全醫療衛生服務體系情況。一是不斷夯實醫療衛生機構基礎設施，群眾就醫環境明顯改善。醫療衛生機構固定資產由“十五”期末的4318萬元增加到13743萬元，增長了3倍；萬元以上診療設備由147件增加到235件?！笆晃濉逼陂g，投資9425萬元實施了縣、鄉、村醫療衛生單位恢復建設、國債和中央擴大內需建設項目122個（其中：村衛生所室項目90個、鄉鎮衛生院項目26個、縣級醫療衛生單位項目6個），縣、鄉醫療機構新增業務用房面積37509平方米，有94個村衛生所（室）擁有了達標規范的業務用房；投入資金1000萬余元，分批配置了縣、鄉、村三級醫療衛生機構診療設備。二是加強衛生隊伍建設，提高服務水平。組織開展繼續醫學教育、中短期輪訓、骨干進修和“三基三嚴”全員崗位技能大練兵等活動，不斷提高縣、鄉、村衛生人員的業務技能水平。認真實行“醫師支援農村衛生”和巡回醫療等衛生支農制度，2010年共選派35名縣、鄉衛生技術人員到上級醫療機構進修學習，選派了75名管理人員、公共衛生人員和技術骨干參加了省、州衛生主管部門舉辦的各類專業培訓班，對160名鄉、村衛生人員開展了

－7－

適宜技術培訓。積極爭取省、州衛生主管部門的支持，縣醫院與上海東方醫院建立了為期3年的對口支援幫扶關系，上海東方醫院已分3批派駐了16名專家到縣醫院開展技術扶貧，并贈送了800毫安X光機等價值126萬元的診療設備給縣醫院，縣醫院選派了三批10名業務骨干赴上海東方醫院進修學習，在上海東方醫院的的技術支援下，縣醫院于2011年1月開創了顯微外科手術，增強了醫療服務能力。三是全面實施公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資制度改革。除縣醫院外，為縣疾病預防控制中心、婦幼保健院、縣計生服務站和14個鄉鎮衛生院及12個鄉鎮計生服務所、13個縣鄉新型農村合作醫療服務中心的公共衛生與基層醫療衛生事業單位人員共計505人，于2010年9月補發和正常發放績效工資?？h級公共衛生事業單位月增資695元，退休人員478元；鄉鎮基層醫療衛生事業單位在職人員月增資621元，退休人員447元。

（四）繼續推進基本公共衛生服務均等化情況。按照省、州要求，我縣于2009年11月全面啟動實施了“三類九項”國家基本和重大公共衛生服務項目工作。一是建立居民健康檔案。截至2010年末，全縣城鎮居民建檔29446人，建檔率達38.19%，農村居民建檔90413人，建檔率為42.37%。二是開展健康教育。在縣、鄉、村三級衛生機構設置了健康宣傳欄166個并及時更新，制作了健康教育光碟、宣傳資料，開展健康教育知識講座、公眾健康咨詢、發放健康教育宣傳材料等活動，并在縣電視臺開辦了專題電視欄目《四季養生》。三是認真開展兒童保健、孕產婦保健和老年人保健工作。全縣兒童死亡率、嬰兒死亡率、3歲以下兒童管理率、孕產婦保健系統管理率、65歲以上鄉村老年人管理率等指標均達到省州要求。

－8－

四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作，認真實施免疫規劃和15歲以下人群乙肝疫苗補種工作，為6972名15歲以下人群補種乙肝疫苗，接種率達99.63％。為3426名農村孕產婦補服葉酸。認真貫徹執行傳染病防治法，傳染病3年平均發病率均控制在122/10萬以內。五是組織實施貧困白內障患者復明工程和農村改廁和農村飲水水質監測項目。目前，已免費為335名貧困白內障患者實施了復明手術。全面完成3000座農村衛生戶廁改造任務，對26個集中式供水點和51個分散式供水點進行了水質監測260份，年內未發生飲水安全事件。六是嚴格考核評估，及時兌現公共衛生項目資金。在公共衛生服務項目工作推進的同時，我縣嚴格按照績效考核結果，及時將2009年348.98萬元和2010年452.95萬元項目資金兌現至項目實施單位，為基本公共衛生服務項目工作的順利開展提供了資金保障。

（五）推進公立醫院改革試點情況。一是優化拓展現有衛生資源，改擴建縣人民醫院。為解決縣人民醫院發展不足和群眾普遍反映的“住院難”問題，把縣醫院毗鄰的縣政府招待所（占地15畝）和縣委黨校（占地9畝）資產（含土地及地面建筑等）全部劃撥給縣人民醫院作為擴建發展用地。二是在將縣委黨校、政府招待所劃并縣醫院的基礎上，投資3125萬元實施縣醫院改擴建，新建外科大樓和急診大樓，建筑面積13143.8㎡，預計今年10月底可竣工投入使用。三是鼓勵社會資本到我縣舉辦民營醫療機構?？h委、政府通過招商引資，成功促成云南平安中西醫結合醫院到我縣興辦民營二級綜合醫院（大姚平安醫院），項目總投資1億元，建設總住院床位不少于499張（其中第一期至2012年底建成住院床位不少于250

－9－

張），該項目目前進展順利。同時，促成湖北武漢一家企業成功收購了發展后勁不足的原民營大姚中醫醫院，并投資1390萬元對民營大姚中醫醫院進行了技改擴建，進一步提升了中醫服務能力。四是轉變服務模式，積極推進社區衛生服務工作。2008年通過整合轉型，建成了金碧鎮社區衛生服務中心，為社區居民提供集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育“六位一體”的社區衛生服務。五是加強對公立醫療機構的管理。探索完善醫院財務會計制度，加強成本核算和控制。提升住院醫師的服務能力，選派骨干醫師參加全科醫師培訓；規范公立醫院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為，推行處方點評制度，有效控制治療費用。

四、存在的主要困難和問題

雖然我縣的醫藥衛生體制改革工作已經全面啟動，但是，深化醫藥衛生體制改革是一項涉及面廣、難度大的社會系統工程，情況復雜、任務艱巨，在具體實施過程中還存在較大困難和問題，主要表現在：一是衛生基礎設施滯后，服務設施不配套，服務功能不完善。雖然近年來在省州有關部門的關心幫助下，我縣衛生基礎設施得到一定的改善，但農村衛生工作基礎仍然薄弱，房屋、設備、人才、技術還不配套，服務能力還有待進一步提高，農村居民健康保障水平較低。二是公共衛生服務體系和應急機制仍不健全。艾滋病、結核病、不明原因猝死等重大傳染性疾病和地方病防控形勢依然嚴峻。三是城鄉公共服務發展不平衡，優勢資源相對向上集中，農村公共資源不足，衛生專業技術人員數量嚴重不足，人才隊伍建設有待加強，技術人員綜合素質有待進一步提高。四是2011年的部分醫改任務（如居民健康檔案電子建檔率達50%；慢性病管理人數）過大，難

－10－

以完成。

五、下步工作打算

在今后一段時期，我縣將按照“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫藥衛生體制改革五項重點工作實施方案，吃透醫改精神、明確醫改任務、理清醫改思路，進一步加強調研，科學合理制定我縣醫藥衛生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。

（一）進一步加強組織領導?？h人民政府將進一步加強對醫藥衛生體制改革工作的領導，督促醫改成員單位各司其職，密切配合，形成醫藥衛生體制改革的強大合力。認真落實國家新醫改方案提出的各項衛生投入政策，調整支出結構，轉變投入機制，切實保障改革所需資金，提高財政資金使用效益，確保醫改各項重點工作順利推進。

（二）繼續加強宣傳引導。堅持正確的輿論導向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動形象的方式，廣泛宣傳實施方案的目標、任務和主要措施，解答群眾關心的問題，逐步加大宣傳力度、營造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時總結、宣傳改革經驗，為深化改革營造良好的社會和輿論環境。

（三）加快推進基本醫療保障制度和基本藥物制度建設。鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，進一步提高基本醫療保障水平和醫?；鸸芾硭?。不斷擴大基本藥物制度實施范圍，在確保公立醫療機構基本藥物全省統一集中招標網上采購和統一配送的基礎上，引導非公立醫療衛生機構逐步納入基本藥物制度實施范圍，將基本藥物全部納入基本醫療保障藥品報銷目錄。

－11－

（四）健全和完善縣鄉村三級醫療衛生服務體系。加強醫療衛生人才隊伍建設，不斷提高醫療衛生服務水平和服務質量。注重縣鄉村三級醫療衛生技術人才培養和段煉，加強縣醫院、婦幼保健院、衛生監督所、疾控中心、13個鄉鎮衛生院、1個社區衛生服務中心、39個村衛生室項目建設及配置所需的設備設施，不斷完善縣鄉村三級衛生機構的基礎設施和服務設施建設。

（五）進一步深化公立醫院改革試點工作。探索和完善公立醫院績效工資改革分配制度，充分調動醫務人員工作的積極性，深入開展對口支援、優質護理服務示范工程、健全公立醫院內部運行機制，積極推進縣級醫院標準化建設，不斷提高縣級醫院服務能力。

（六）鞏固完善基本公共衛生服務。在縣鄉村醫療衛生機構進一步落實居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計劃扎實推進，不斷加強完善醫療保健和衛生防預工作，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

尊敬的普副主任、各位領導，雖然我縣的醫藥衛生體制改革工作進展順利，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。我們將以本次督查考核為契機，針對醫藥衛生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領導到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全縣衛生事業持續健康發展，努力解決群眾“看好病”的問題，為推進全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻！

－12－

第二篇：工作進展匯報

工程機械車間黨支部“找差距”

2012年，神華集團號召全子公司開展“全國學神華，我們怎么辦”活動，努力開創神華安全發展的新境界。為此工程機械車間在黨支部的領導下，圍繞著找差距、抓整改，努力提高工程機械車間的各項工作質量，確保安全生產的順利進行；今年的主要工作緊緊圍繞“全國學神華，我們怎么辦”這個主題開展各項工作，對車間工作進行找差距、抓源頭。

1、各班組之間通過3次相互檢查和學習，把班組內業相互對比，對各自不足的地方向其他班組學習、改進，提高安全內業方面內容，文明生產方面。

2、車間提高自主創新能力。車間大力提高原始創新能力，大力加強集成創新能力，形成單項相關技術的集成創新優勢，努力實現關鍵領域的整體突破。要加快引進消化吸收再創新，充分利用科技存量，形成優勢加快發展。為了提高自主創新能力，必須確立車間在自主創新中的作用，建設產學研相結合的技術創新體系，努力實現新技術的產業化。要發揮中心黨支部的戰略導向、綜合協調和服務功能，創造更好的創新環境。

3、要把領導班子的學習當作大事常抓不懈，加大調學力度，采取不同形式加強干部對理論知識、科技文化知識、政策法規知識、市場經濟知識的學習培訓，使領導干部的領導水平能勝人一籌，能走在社會和時代的前列，才能領導企業。

4、加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，建立科學民主的決策議事機制。領導班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。

5、完善內業資料。通過學習汽修車間、吊斗鏟車間的內業資料的內容和模式，結合自身的工作性質，把一些需要修改和補充的內容進行逐步完善，把車間黨支部管理的痕跡進一步加深。以提高每位職工的思想意識為目標，配合黨支部每月檢查，車間內業要求全車間參與，各班組成員每月進行學習和檢查，車間對提出可行性意見和建議進行改進，通過互相學習和監督的辦法，促進內業資料的完善和提高。

工程機械車間黨支部

第三篇：2012工作進展匯報

XX街道2012年主要工作任務及進展情況

現將XX街道2012年主要工作任務及進展情況匯報如下：

一、基本情況

XX街道總面積111平方公里，其中，耕地面積2.8萬畝，有林面積9.6萬畝，森林覆蓋率53%。轄7個村、2個社區、61個村民組，總人口1.8萬。2011年，全街地區生產總值完成20.1億元；財政一般預算收入完成1.4411億元；固定資產投資完成4.5億元；農民人均純收入達到9186元。

二、2012年主要工作任務及進展情況

（一）總體思路和目標

2012年，我們將全面落實省、市、縣會議精神，以“強力推進城鄉一體化建設，打造宜商宜居宜游新城區”為目標，以“項目強街、產業富民、城鎮興街、旅游利民”為核心發展戰略，全力推進新城區開發建設、加快經濟結構調整和轉型升級、促進和諧社會建設和黨的建設等各項工作，努力推動XX經濟社會全面協調可持續健康發展。預計到年末，全街地區生產總值增長40%，達到26億元；固定資產投資增長40%，達到

6.3億元；財政一般預算收入增長40%，達到2.01億元；農民人均純收入增長20%，達到9342元。

（二）主要工作及進展情況

1、XX新城征地動遷工作

按照新城總體規劃，一期工程項目建設，需征地5255畝，搬遷758戶，涉及大蒿子店村3個村民組、1個開發區，澇泥 1

塘子村3個村民組，共 2216人。搬遷各類企業15家;拆除養殖大戶2個；移墳450穴。這次征遷工作涉及面廣、工作量大，困難多，推進難度前所未有。從去年11月份開展此項工作以來，全體機關干部、所在村干部均放棄了節假日、禮拜天的休息時間，經過近3個月的緊張工作，紅山新城一期工程房屋征收工作總體進展順利，成效明顯。截止目前，已經完成征地任務。654戶已經簽定房屋拆遷協議，完成率86.27%，剩余104戶正在進行中。

2、XX紅山文化國家遺址公園建設工作

自2011年2月份，XX紅山文化國家遺址公園進入二期工程建設階段。主體項目建設和101線改移共征地306.87畝，搬遷農戶114戶。

目前，遺址公園主體項目建設涉及的72戶入戶核量工作已全部完成，正在簽訂拆遷協議。

國道101改移工程涉及的42戶搬遷戶，拆遷協議已經全部簽完，房屋、樹木等補償款已全部發放到戶。征地補償款正在發放之中。

3、XX文化旅游產業園區建設工作

按照新編制完成的《XX縣旅游發展總體規劃》，為全面提升我縣旅游影響力，縣委、縣政府擬在我街XXX村和XX村規劃建設方圓10平方公里的XXX文化旅游產業園區一處，包括56米高的女神像和大型祭拜廣場。為配合這一規劃，我們將紅山玉系列產品、XX剪紙藝術品、地方土特產作為紅山文化旅游

紀念主打產品，近期將組織XX和XX村到這些廠家參觀學習，適時組織生產，待將來XX文化旅游市場形成一定規模后，以上述兩村為基礎，建設紅山文化紀念品展賣一條街。

3、民營經濟工作

一方面，根據新城開發建設總體規劃要求，XX境內處于新城規劃核心區的36家鐵選企業將陸續搬遷，直接造成民營經濟產值下降，稅收大幅度減少，企業用工大幅度萎縮。另一方面，建凌線改造后，其沿線礦山已經允許開采，XX鐵礦石產量將會大幅度增加。根據這一實際，為保證新城建設順利進行的同時，又能實現經濟建設快速發展。我們將通過資源整合、企業重組大幅提高企業準入門檻，新建企業必須達到年產鐵精粉30萬噸以上。促進優勢資源向優質企業集中。目前，XX鐵選廠搬遷擴建即將進入土建施工階段。XX集團的引進正在洽談中。

4、農業和農村工作

一是推進省級標準化畜牧小區建設。今年，我們將籌資700萬元，在XX村新發展養豬、養羊專業小區3個，在全街改、擴建大戶8-10戶。二是充分發揮XX村XX葡萄園區的示范作用，做好立體栽培和反季節栽植玫瑰香葡萄的推廣和普及工作，帶動更多的農民致富。三是重點抓好人畜飲水工程建設，擴大供水范圍。在XXX、XX2個村各落實人畜飲水工程1處，解決 2個村民組186戶，628口人的吃水困難和安全飲水問題。四是落實中草藥種植1000畝。

5、民生工作

一是重點解決好新城區和紅山文化遺址公園建設過程中失地農民安置補償、養老保險、醫療保險及戶口變更等問題，使其真正成為惠民、利民的重要舉措。二是面對新城區人口大量增長的實際，我們將配合縣城建部門新建大型垃圾處理廠一處，實現生活垃圾集中處理，減少環境污染，改善街區環境衛生狀況，提高人民的生活質量。三是加強生態建設，籌資85萬元，在張福店村紅山文化保護區內，完成標準果樹園造林500畝，其它坡耕地造林740畝。

2012年，在各級領導的關心和幫助下，我們將緊緊把握發展機遇，采取一切得力措施，團結帶領全街廣大干部群眾，扎實苦干，努力促進全街各項工作再上新臺階。

第四篇：工作進展匯報 （本站推薦）

9月5日，高球票友，小強，短桿和老詹就成立高爾夫慈善基金一事，開了第一次碰頭會，會上，我們進行了分工，工作進展匯報?，F將工作進展情況向關心此事的各位博友匯報一下。概括地說，進展十分順利！新浪網密切配合，已設計了“球愛的天空”網頁，平臺搭建基本落實，短桿不僅作了份內的工作，還聯系了球場，并得到球場的欣然配合和參與。關于尋找基金合作，我這里遇到困難，聯系的“壹基金”沒有專門的基金帳戶，他們使用的是“紅十字會”的帳戶。希望工程基金會雖表示支持，但能不能設立“高爾夫慈善專項基金”有技術問題需要探討。在能否順利和慈善基金建立密切合作關系上，遇到了瓶頸。小強同學本來沒有分工聯系基金會，但她卻在這個關鍵時刻解決了當前最大的問題。通過她的努力，北京新陽光慈善基金會（http://www.tmdps.cn/），同意了我們的請求，在它的名義下建立高爾夫專項慈善基金，工作匯報《工作進展匯報》。條件非常符合我們建立慈善基金的初衷。我們有了自己的慈善基金：新陽光“球愛的天空”高爾夫專項慈善基金。為了盡快搭建好平臺，使廣大博友的善念得以早日結出善果。根據新陽光慈善基金會的要求，我們須成立專項基金管理委員會。名稱是：新陽光“球愛的天空”高爾夫專項慈善基金管理委員會。為了便于溝通和盡快投入實際工作，其他省市的委員人選適當延后產生，現將委員會已有成員公布如下：高球票友苦練短桿黃藥師 小強老詹 威虎（臨時委員會）我們將盡快將章程，議事制度等文字資料公布出來，上述文件有些須經新陽光慈善基金會審核后才能實施，所以我們委員會將盡快完成案頭工作，并將慈善基金的運作流程盡早公布于眾，以便于公眾監察。北京康達律師事務所王瑞葵律師義務為新陽光“球愛的天空”高爾夫專項基金提供法律援助。新陽光“球愛的天空”高爾夫專項慈善基金管理委員會是專門負責管理捐贈，制定捐助對象和保證善款公開透明的管理機構。并不干預賽事和各種類型的博友聚會活動。我們的工作還在抓緊進行中，尚未公布的環節和細則待條件成熟后逐項向大家匯報。

第五篇：半年工作進展匯報

社保局2011年1-5月份工作進展情況

一、1-5月份目標任務完成情況

1．養老保險：全縣參保人數為7224人，其中繳費人數5388人；

2．醫療保險：全縣參保人數為16533人，其中繳費人數11037人，；居民醫療保險：全縣參保人數為14886人，其中繳費人數566人；

3．工傷保險：全縣參保人數為6579人；

4．生育保險：全縣參保人數為4128人；

二、存在的主要問題及原因

1、養老保險欠費現象嚴重。全縣累計欠繳養老金2076萬元，主要原因是企業經營困難或處于停產半停產狀態；

2、養老保險續保人數偏低。全縣參保職工中實際續保人數占應續保人數的只有30%左右，是因無力續保造成的。

3、社會保險擴面難。對一些不愿意參加社會保險的非公經濟企業，特別是企業使用的農民工，督促參保的手段很弱，難度比較大。

三、下一步工作措施

一是擴大社會保險覆蓋面。職工養老保險以非公有制企業從業人員和靈活就業人員為重點，職工醫療保險以困難企業職

工和靈活就業人員為重點，工傷保險以建筑礦山企業為重點，不斷加大擴面力度，努力實現應保應保。同時積極抓好養老保險和居民醫保的續保工作，通過制定一些激勵政策措施，吸引更多的人續保。

二是積極實施新農保試點工作。積極做好我縣開展新農保工作的各項前期準備工作，力爭七月份在我縣啟動新農保試點。

三是加強社會保險宣傳工作。結合《社會保險法》在今年七月一日正式實施的有利時機，把《社會保險法》宣傳作為重點，通過印發資料、開設電視宣傳專欄、舉辦培訓班等多種形式，大力開展社會保險宣傳活動，使人民群眾知曉社會保險，支持社會保險，參與社會保險，努力營造良好的社會輿論氛圍。

四是落實社會保險目標管理責任制。今年將社會保險擴面工作、城鎮居民醫療保險參保工作及新農保試點工作分解到縣直有關部門、各鄉鎮人民政府和城關街道辦事處，并簽訂目標管理責任書，嚴格考核獎懲，建立起一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二○一一年六月十五日