第一篇：存量房工作進展匯報材料

關于楊凌示范區地方稅務局開展

存量房交易稅收征管工作的情況匯報

自全系統開展應用房地產估價技術評估存量房交易申報計稅價格工作以來，楊凌示范區地稅局高度重視，明確目標，精心組織，采取有力措施扎實推進評估工作的開展，現將情況匯報如下：

一是及時匯報，取得支持。及時向示范區政府主要

領導就應用房地產估價技術評估存量房交易申報計稅價格工作的重要意義、總局、省局的工作要求、需要的外部環境等情況進行了專題匯報，示范區政府對該項工作給予了全力支持，多次召集相關部門召開會議予以肯定和鼓勵，增強了工作的權威性。

二是健全機構，制定方案。成立了實施領導小組，建立示范區管委會相關職能部門間的協作配合工作機制。及時制定了實施方案，明確了工作目標、工作任務、職責分工和具體方法，起草了存量房評估工作流程，制作了流程圖，嚴格按照規范性文件制定程序，制定了《楊凌示范區地方稅務局存量房交易價格爭議處理辦法（試行）》，使各個環節有章可循，實現了組織、制度、職責和人員“四保障”。

三是積極聯動，加強配合。應用工作中，加強與1

省局的匯報聯系，同時從工作方案的制定到人力資源的配備，從評估公司的選擇到各項信息的審定，從運行資金保障到人員培訓，每一個關鍵的工作節點都嚴格把關，積極為應用工作營造良好的運行環境。我局主管局長帶領相關部門人員赴咸陽市地稅局的實地學習，進一步提高了我局相關人員對存量房評估推廣工作的高度認識，明晰了實際操作過程中的具體步驟，對我局存量房評估推廣工作深入開展起了重要的促進作用，同時在前期準備、信息采集、等各個環節過程中，得到了房管、國土、規劃等部門大力配合，保證了房評工作的順利開展。

四是扎實宣傳，創造良好輿論氛圍。在宣傳方面，我局通過報紙、電視，發放宣傳資料等各種方式宣傳此項工作的的必要性、重要性、以及陜西省存量房交易價格申報評估系統的專業性、權威性，從而使廣大納稅人了解存量房評估機制的客觀性、公正性，以樹立存量房評估工作的公信力，為評估系統上線創造良好的社會輿論氛圍。

五是加強培訓，奠定理論基礎。為確保推廣工作的如期開展，我局采取多項措施加強人員培養，我局對各直屬機構人員開展了存量房估價工作培訓會。主管副局長向參訓人員簡要介紹了存量房估價工作基本情況并提出了培訓要求；示范區局稅政科和征信科分別就開展存量房估價工作的基本內涵、背景、意義、目的、工作流程、我局進展情況及評估系統操作進行了詳細講解，為存量房估價工作在我局順利推廣奠定了堅實的理論基礎。

六是準確采集、精確導入，確保順利上線。我局和評估公司及時溝通后，就外包的具體業務、工作要求等內容進行了詳細的談判，要求評估公司嚴格按照國家資產評估操作規程、房地產評估規范及相關法律法規、技術規范標準及合同約定對楊凌示范區內所有小區數據進行準確采集、評估，并對其所悉的價格、系數等數據嚴格保密。我局稅政及信息人員對測試系統的各個模塊功能進行反復使用、測試，及時對遇到的問題和軟件公司人員進行溝通解決，盡量做到萬無一失，確保系統順利上線。

七是措施得力，總體運行情況良好。2012年1月1日，經過數據成功導入，參數設置后，陜西省存量房交易價格申報評估系統在全區范圍內成功上線，1月13日首筆存量房交易稅款通過評估系統順利入庫。截止2月底共成功評估交易16例，納稅人申報價格280.56萬元，系統評估價格376.74萬元，增值額為96.18萬元，增值率達到34.28%。從這兩個月的運行情況看，系統評估價格較為科學合理，納稅人易于接受，截止目前沒有發生一起爭議處理，總體運行情況良好。

第二篇：工作進展匯報

工程機械車間黨支部“找差距”

2012年，神華集團號召全子公司開展“全國學神華，我們怎么辦”活動，努力開創神華安全發展的新境界。為此工程機械車間在黨支部的領導下，圍繞著找差距、抓整改，努力提高工程機械車間的各項工作質量，確保安全生產的順利進行；今年的主要工作緊緊圍繞“全國學神華，我們怎么辦”這個主題開展各項工作，對車間工作進行找差距、抓源頭。

1、各班組之間通過3次相互檢查和學習，把班組內業相互對比，對各自不足的地方向其他班組學習、改進，提高安全內業方面內容，文明生產方面。

2、車間提高自主創新能力。車間大力提高原始創新能力，大力加強集成創新能力，形成單項相關技術的集成創新優勢，努力實現關鍵領域的整體突破。要加快引進消化吸收再創新，充分利用科技存量，形成優勢加快發展。為了提高自主創新能力，必須確立車間在自主創新中的作用，建設產學研相結合的技術創新體系，努力實現新技術的產業化。要發揮中心黨支部的戰略導向、綜合協調和服務功能，創造更好的創新環境。

3、要把領導班子的學習當作大事常抓不懈，加大調學力度，采取不同形式加強干部對理論知識、科技文化知識、政策法規知識、市場經濟知識的學習培訓，使領導干部的領導水平能勝人一籌，能走在社會和時代的前列，才能領導企業。

4、加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，建立科學民主的決策議事機制。領導班子成員帶頭廉潔自律，率先垂范。

5、完善內業資料。通過學習汽修車間、吊斗鏟車間的內業資料的內容和模式，結合自身的工作性質，把一些需要修改和補充的內容進行逐步完善，把車間黨支部管理的痕跡進一步加深。以提高每位職工的思想意識為目標，配合黨支部每月檢查，車間內業要求全車間參與，各班組成員每月進行學習和檢查，車間對提出可行性意見和建議進行改進，通過互相學習和監督的辦法，促進內業資料的完善和提高。

工程機械車間黨支部

第三篇：2012工作進展匯報

XX街道2012年主要工作任務及進展情況

現將XX街道2012年主要工作任務及進展情況匯報如下：

一、基本情況

XX街道總面積111平方公里，其中，耕地面積2.8萬畝，有林面積9.6萬畝，森林覆蓋率53%。轄7個村、2個社區、61個村民組，總人口1.8萬。2011年，全街地區生產總值完成20.1億元；財政一般預算收入完成1.4411億元；固定資產投資完成4.5億元；農民人均純收入達到9186元。

二、2012年主要工作任務及進展情況

（一）總體思路和目標

2012年，我們將全面落實省、市、縣會議精神，以“強力推進城鄉一體化建設，打造宜商宜居宜游新城區”為目標，以“項目強街、產業富民、城鎮興街、旅游利民”為核心發展戰略，全力推進新城區開發建設、加快經濟結構調整和轉型升級、促進和諧社會建設和黨的建設等各項工作，努力推動XX經濟社會全面協調可持續健康發展。預計到年末，全街地區生產總值增長40%，達到26億元；固定資產投資增長40%，達到

6.3億元；財政一般預算收入增長40%，達到2.01億元；農民人均純收入增長20%，達到9342元。

（二）主要工作及進展情況

1、XX新城征地動遷工作

按照新城總體規劃，一期工程項目建設，需征地5255畝，搬遷758戶，涉及大蒿子店村3個村民組、1個開發區，澇泥 1

塘子村3個村民組，共 2216人。搬遷各類企業15家;拆除養殖大戶2個；移墳450穴。這次征遷工作涉及面廣、工作量大，困難多，推進難度前所未有。從去年11月份開展此項工作以來，全體機關干部、所在村干部均放棄了節假日、禮拜天的休息時間，經過近3個月的緊張工作，紅山新城一期工程房屋征收工作總體進展順利，成效明顯。截止目前，已經完成征地任務。654戶已經簽定房屋拆遷協議，完成率86.27%，剩余104戶正在進行中。

2、XX紅山文化國家遺址公園建設工作

自2011年2月份，XX紅山文化國家遺址公園進入二期工程建設階段。主體項目建設和101線改移共征地306.87畝，搬遷農戶114戶。

目前，遺址公園主體項目建設涉及的72戶入戶核量工作已全部完成，正在簽訂拆遷協議。

國道101改移工程涉及的42戶搬遷戶，拆遷協議已經全部簽完，房屋、樹木等補償款已全部發放到戶。征地補償款正在發放之中。

3、XX文化旅游產業園區建設工作

按照新編制完成的《XX縣旅游發展總體規劃》，為全面提升我縣旅游影響力，縣委、縣政府擬在我街XXX村和XX村規劃建設方圓10平方公里的XXX文化旅游產業園區一處，包括56米高的女神像和大型祭拜廣場。為配合這一規劃，我們將紅山玉系列產品、XX剪紙藝術品、地方土特產作為紅山文化旅游

紀念主打產品，近期將組織XX和XX村到這些廠家參觀學習，適時組織生產，待將來XX文化旅游市場形成一定規模后，以上述兩村為基礎，建設紅山文化紀念品展賣一條街。

3、民營經濟工作

一方面，根據新城開發建設總體規劃要求，XX境內處于新城規劃核心區的36家鐵選企業將陸續搬遷，直接造成民營經濟產值下降，稅收大幅度減少，企業用工大幅度萎縮。另一方面，建凌線改造后，其沿線礦山已經允許開采，XX鐵礦石產量將會大幅度增加。根據這一實際，為保證新城建設順利進行的同時，又能實現經濟建設快速發展。我們將通過資源整合、企業重組大幅提高企業準入門檻，新建企業必須達到年產鐵精粉30萬噸以上。促進優勢資源向優質企業集中。目前，XX鐵選廠搬遷擴建即將進入土建施工階段。XX集團的引進正在洽談中。

4、農業和農村工作

一是推進省級標準化畜牧小區建設。今年，我們將籌資700萬元，在XX村新發展養豬、養羊專業小區3個，在全街改、擴建大戶8-10戶。二是充分發揮XX村XX葡萄園區的示范作用，做好立體栽培和反季節栽植玫瑰香葡萄的推廣和普及工作，帶動更多的農民致富。三是重點抓好人畜飲水工程建設，擴大供水范圍。在XXX、XX2個村各落實人畜飲水工程1處，解決 2個村民組186戶，628口人的吃水困難和安全飲水問題。四是落實中草藥種植1000畝。

5、民生工作

一是重點解決好新城區和紅山文化遺址公園建設過程中失地農民安置補償、養老保險、醫療保險及戶口變更等問題，使其真正成為惠民、利民的重要舉措。二是面對新城區人口大量增長的實際，我們將配合縣城建部門新建大型垃圾處理廠一處，實現生活垃圾集中處理，減少環境污染，改善街區環境衛生狀況，提高人民的生活質量。三是加強生態建設，籌資85萬元，在張福店村紅山文化保護區內，完成標準果樹園造林500畝，其它坡耕地造林740畝。

2012年，在各級領導的關心和幫助下，我們將緊緊把握發展機遇，采取一切得力措施，團結帶領全街廣大干部群眾，扎實苦干，努力促進全街各項工作再上新臺階。

第四篇：后勤部工作進展匯報

后勤部近兩天一直忙于募捐相關事宜，途中幾經波折，曾一度局面混亂，但經過部長的的協調以及各成員的積極配合，募捐工作越來越井然有序，后勤部工作進展匯報，工作匯報《后勤部工作進展匯報》。經過全體成員的努力，30日在軍人服務區的和31日在飯堂門前共籌集到163.7元，這些錢時他們一元一元甚至一角一角募捐到了，很是難得！希望他們能再接再厲！！

第五篇：半年工作進展匯報

社保局2011年1-5月份工作進展情況

一、1-5月份目標任務完成情況

1．養老保險：全縣參保人數為7224人，其中繳費人數5388人；

2．醫療保險：全縣參保人數為16533人，其中繳費人數11037人，；居民醫療保險：全縣參保人數為14886人，其中繳費人數566人；

3．工傷保險：全縣參保人數為6579人；

4．生育保險：全縣參保人數為4128人；

二、存在的主要問題及原因

1、養老保險欠費現象嚴重。全縣累計欠繳養老金2076萬元，主要原因是企業經營困難或處于停產半停產狀態；

2、養老保險續保人數偏低。全縣參保職工中實際續保人數占應續保人數的只有30%左右，是因無力續保造成的。

3、社會保險擴面難。對一些不愿意參加社會保險的非公經濟企業，特別是企業使用的農民工，督促參保的手段很弱，難度比較大。

三、下一步工作措施

一是擴大社會保險覆蓋面。職工養老保險以非公有制企業從業人員和靈活就業人員為重點，職工醫療保險以困難企業職

工和靈活就業人員為重點，工傷保險以建筑礦山企業為重點，不斷加大擴面力度，努力實現應保應保。同時積極抓好養老保險和居民醫保的續保工作，通過制定一些激勵政策措施，吸引更多的人續保。

二是積極實施新農保試點工作。積極做好我縣開展新農保工作的各項前期準備工作，力爭七月份在我縣啟動新農保試點。

三是加強社會保險宣傳工作。結合《社會保險法》在今年七月一日正式實施的有利時機，把《社會保險法》宣傳作為重點，通過印發資料、開設電視宣傳專欄、舉辦培訓班等多種形式，大力開展社會保險宣傳活動，使人民群眾知曉社會保險，支持社會保險，參與社會保險，努力營造良好的社會輿論氛圍。

四是落實社會保險目標管理責任制。今年將社會保險擴面工作、城鎮居民醫療保險參保工作及新農保試點工作分解到縣直有關部門、各鄉鎮人民政府和城關街道辦事處，并簽訂目標管理責任書，嚴格考核獎懲，建立起一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二○一一年六月十五日