第一篇:旅游安全年
關于印發2011年度開展“旅游安全年”活動工作方案的通知
慶旅發〔2011〕13號
各縣(區)旅游局、各旅游經營單位:
為認真做好我市旅游安全工作,構筑平安旅游,按照省旅游局下發的《2011年度開展“旅游安全年”活動工作方案的通知》要求,現將《大慶市旅游局2011年度開展“旅游安全年”活動工作方案》印發給你們,請結合實際抓好落實。
特此通知。
大慶市旅游局
二○一一年五月三十日
大慶市旅游局2011年度 開展“旅游安全年”活動工作方案
為認真貫徹省旅游局下發的《2011年度開展“旅游安全年”活動工作方案的通知》要求,進一步加強旅游安全生產工作,有效遏制重特大事故的發生,推動我市旅游安全生產狀況持續穩定良好發展,制定本方案。
一、指導思想和工作目標
按照省旅游局部署,2011年在全市旅游行業繼續深入開展以隱患排查治理為主要內容的“旅游安全年”活動。全面排查旅游行業事故隱患,狠抓隱患整改工作,進一步深化旅游行業安全專項整治,推動旅游安全生產責任制和責任追究制的落實,完善安全生產規章制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制,強化旅游應急救援管理工作,提高旅游安全管理水平,在“十二五”開局之年,為實現全市旅游安全工作目標奠定堅實基礎。
二、開展隱患排查治理的范圍、內容和方式
(一)“旅游安全年”排查治理單位范圍:各縣(區)旅游局、各旅游經營單位。主要包括:旅行社、星級飯店、旅游景區、旅游滑雪場、旅游狩獵場、旅游車船公司、工農業旅游示范點和家庭旅館以及其它涉旅企業。近年來曾經發生較大事故的單位是檢查的重點。
(二)排查治理內容:全面排查治理各旅游生產經營單位安全基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患,安全管理組織機構、責任落實、制度建設、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。具體包括:
1、安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況;
2、安全生產組織機構、責任制建立及落實情況;
3、安全生產費提取使用、安全生產風險抵押金繳納等經濟政策的執行情況;
4、企業安全生產重要設施、裝備和關鍵設備裝置的完好狀況及日常管理維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況;
5、危險性較大的特種設備和危險物品存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;
6、對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況;
7、規范使用旅游合同情況;
8、規范簽訂旅游責任保險合同情況;
9、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況;
10、安全基礎工作及教育培訓情況。特別是企業主要負責人、安全管理人員培訓和特種作業人員的持證上崗情況;一線職工的安全教育培訓情況;
11、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況;
12、規范簽訂旅游用車合同情況。拉載游客用車是否規范,特殊行程是否制定和實施安全措施保障;
13、存在危險因素的行程、旅游項目(狩獵、滑雪、漂流、探險等)、旅游場所、景區道路等是否有安全警示、提示、標識及防護措施;
14、旅游行程中存在的易由自然災害引發的事故災難的排查和防范措施等情況。
(三)排查治理方式
1、各縣(區)旅游局是組織旅游企業開展隱患排查工作的實施和督查部門。要通過對安全生產隱患排查治理,進一步落實轄區旅游安全監管責任,打擊非法違法經營行為,不斷完善預防措施,堵塞漏洞,確保旅游安全。
2、隱患排查治理要堅持“四個結合”。一是堅持把隱患排查治理工作與規范經營行為,整頓旅游市場,開展誠信文明旅游活動結合起來,推進規范旅游合同的使用以及旅行社責任保險、人身意外傷害保險等安全保障措施的執行;二是堅持把隱患排查治理工作與日常旅游安全監管監察執法結合起來,聯合公安、消防、工商、質監、衛生等部門,嚴格安全生產許可,加大打擊“四黑”(黑導、黑車、黑社、黑店)、旅行社超范圍經營、旅游虛假廣告的工作力度,消除安全隱患的滋生源;三是堅持把隱患排查治理工作與加強旅游企業安全管理和技術進步結合起來,強化旅游安全標準化建設和現場管理,加大安全投入,推進旅行社責任保險統保示范項目投保率,推進安全技術改造,夯實安全管理基礎;四是堅持把隱患排查治理工作與加強應急管理結合起來,建立健全旅游應急管理制度,完善事故應急救援預案體系,落實救援處置、信息報送、善后處理等工作責任和監控措施,嚴防事故衍生和事故擴大。
三、重點時段
全市“旅游安全年”隱患排查治理工作分三個時段組織進行。
第一時段(5月至6月):圍繞首個“中國旅游日”活動和中國大慶濕地旅游文化節,加強旅游安全生產管理,做好隱患排查治理工作。
1、各縣(區)旅游局、各旅游經營單位要積極開展旅游安全法規、制度的學習、培訓、演練工作。在深入學習動員的基礎上,組織旅游企業進行安全隱患自檢自查和整治工作,市旅游局在6月下旬組成督查組開展督查工作。
2、對已排查出來的隱患,凡是能夠在短期內完成整改的務必于6月中旬前整改到位并作好整改記錄;暫時難以完成整改的,要列出計劃,落實責任人,限時整改。
3、針對我市有可能出現惡劣天氣和春夏兩季旅游易出現的安全隱患和事故,認真做好旅游交通、住宿、餐飲等旅游項目的安全檢查,制定防范措施和應急救援預案。
第二時段(7月至9月):圍繞我市夏季旅游安全做好旅游隱患排查治理工作。
1、這一時段,正值夏季旅游旺季,是自然災害多發的季節,同時又是旅游交通、火災、溺水、食物中毒、疫情等事故多發的季節,要切實加強對自然災害預報、預警、預防和應急救援體系的檢查,增強對自然災害和應急突發事件的防范能力。
2、要針對夏季旅游特點,重點排查旅游景區、大型游樂設施及攀巖、探險等旅游項目存在的安全隱患。夏季重新開放的旅游景區(點)的設施設備要經過旅游及相關部門安全檢查驗收,方可接待游客。旅游企業經營管理人員和一線工作人員要經過崗前安全培訓方可上崗工作,特種設備操作人員要持證上崗。3、6-7月是我市旅游節慶活動較多的時段,各縣(區)旅游局、各旅游經營單位要加強對旅游節慶安全工作的領導管理,按照“誰主辦、誰負責”的原則,落實安全責任制,制定周密的安全預案,搞好相關部門聯合檢查,確保節慶安全工作萬無一失。
第三時段(10月至12月):針對秋冬兩季、特別是冬季冰雪旅游的特點,深入推進旅游安全隱患治理,防范遏制重特大旅游事故。
1、秋季風干物燥,是火災的多發季節。各縣(區)旅游局、各旅游經營單位要加強對旅游賓館飯店、旅游景區防火安全的檢查,特別是針對在林區旅游景區要進行防火安全隱患的排查。要指導督促旅游企業落實防火組織機構和義務消防隊,購置消防器材設備,落實假日值班監控人員崗位責任,組織全員開展培訓演練。
2、冬季是冰雪旅游旺季,是抓旅游安全的關鍵時期。要針對冰雪天氣給旅游安全帶來的事故隱患,突出開展旅游交通安全和滑雪、雪地溫泉旅游隱患的排查;要嚴格檢查旅行社責任險投保情況和旅游合同安全條款及游客人身意外傷害險的簽訂落實情況;旅游租用車輛合同是否規范安全;司機、導游人員安全培訓情況;旅游滑雪場架空纜車、拖牽索道檢測情況,狩獵場地、狩獵槍支彈藥安全管理情況及操作維護人員持證上崗情況;滑雪教練安全培訓情況;應急救援預案制訂和演練情況;落實冬季旅游安全防范的各項措施。
四、工作要求
(一)加強領導,精心組織。各縣(區)旅游局、各旅游經營單位要切實加強對“旅游安全年”活動的組織領導,建立和落實隱患排查治理責任制。要健全工作機制,明確職責分工,周密部署、精心組織,全力抓好工作落實。要按照本方案要求,在6月5日前對這項工作做出具體部署,貫徹落實到基層。各旅游企業要切實負起隱患排查治理的主體責任,企業法定代表人負總責,組織開展本單位隱患排查治理工作,對查出的隱患,必須限期整改到位,并及時報告。
(二)突出重點,全面排查治理旅游安全隱患。緊緊抓住重點季節、重點節假日、重點單位和關鍵環節、關鍵崗位,提前預警,深入排查隱患,實施嚴管嚴查,做到人員、責任、工作、措施四落實,堅決遏制旅游重特大事故的發生。
(三)強化聯合監督檢查,嚴格執法追究,確保取得實效。各縣(區)旅游局要聯合公安、交通、消防、質監、工商、衛生等相關部門,開展聯合督查活動,制定聯合檢查方案,規范檢查的方法和程序,深入旅游一線督查指導。對重大隱患實施掛牌督辦、跟蹤治理。對不具備安全生產條件且難以整改到位的旅游企業,要協同相關部門依法予以關閉取締。對因隱患排查治理工作不力而引發事故的,要依法查處,嚴肅追究責任。
(四)加強輿論宣傳,廣泛調動旅游戰線職工群眾主動、自覺排查隱患的積極性。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體,加大對旅游行業排查隱患工作的宣傳力度,以“治理隱患,防范事故”為主題,組織開展好“旅游安全年”活動。
(五)標本兼治,著力構建旅游安全生產長效機制。各縣(區)旅游管理部門要以深入開展“旅游安全年”活動為契機,強化和規范旅游安全管理和監督。要認真分析近年來的旅游安全典型事故案例,深刻吸取教訓,舉一反三,推動隱患排查治理工作不斷向縱深發展。要全面落實各項旅游安全生產治本之策,加快解決影響旅游安全生產的深層次矛盾和問題,建立起旅游安全生產的長效機制。
第二篇:安全年倡議書
2012年“安全年”活動倡議書
親愛的員工朋友們:
為深入貫徹國家電網公司《關于開展“安全年”活動的通知》精神,國網能源大雁公司在2012年開展“安全年”活動。
本次活動主題是:“安全第一穩定至上”。
活 動 時 間 從:2012年2月----2012年12月(覆蓋全年)。
員工朋友們,“生命”是一個多么鮮活而神圣的詞語;“安全”是一個多么古老而嚴肅的話題;“幸福”是一個多么美好而溫馨的境界!安全就是生命,生命重于泰山!為了深入開展好“安全年”活動,我們發出如下倡議:
一、全體測繪員工要堅持:安全第一,預防為主,綜合治理“的方針,認真學習領會安全生產方針政策和法律法規。認真學習安全知識和專業規程,不斷提高自身的整體素質。
二、要進一步提高安全施工意識,克服麻痹思想,增強自主保安能力和業務保安能力,確保安全施工。
三、嚴格執行《測量作業規程》和各種《規程》、《規范》,杜絕任何專業責任事故的發生,確保為甲方及時提供優質成果。
四、每天保持心理健康,遇事不鉆牛角尖,有什么不順心的事要經常向領導和同事說說,同事間要和睦相處,要心情舒暢的工作,避免發生安全事故。
五、要遵章守紀,遠離三違,做到“四不傷害”,爭做“忠誠企業,愛崗敬業”的模范。
六、在野外施工,特別是春、秋兩季,要提高防火意識和自救能力,做到出門不帶火、野外不吸煙,避免火災事故的發生。
員工朋友們,生命對于每個人來說只有一次,我們的平安就是企業的穩定,我們的平安就是家庭的的幸福。讓我們都行動起來吧!從我做起,從現在做起,從身邊的每一件事做起,時時刻刻想安全、時時刻刻講安全、時時刻刻抓安全、時時刻刻保安全,提高安全意識,避免一切安全隱患的發生。要為安全多說一句話,多操一份心,多做一些事,營造人人關心安全,人人真愛生命的安全氛圍。讓我們共同努力吧!時刻緊繃安全之弦,筑牢安全防線,防止事故發生;為實現企業安全發展作出新貢獻!
測繪分公司黨支部測繪分公司
測繪分公司分會 測繪分公司團支部
二〇一二年二月二十六日
第三篇:安全年總結
“安全年”活動總結
2012年開工以來,為進一步促進金溫項目工程進展安全穩定。監理項目部根據實際情況,緊緊圍繞 “遵章守法,關愛生命”這一主題,在一年來的安全監理工作中,始終堅持安全工作講實際,注實效,真抓實干。通過努力,確保了今年的安全監理工作順利開展,現將2012年安全監理工作開展情況匯報如下:
一、組織措施到位,全員重視安全監理工作
為確保項目“安全生產”的有效落實,監理項目部根據各級文件精神要求,針對項目部安全監理工作的開展,積極成立了安全檢查領導小組,負責統籌組織監理項目部日常及月度 “安全檢查”活動。并對安全檢查的實施方案進行具體落實,對開展“安全檢查”活動推進情況進行指導、檢查、監督。同時負責對檢查過程中的問題進行分析,制定對策并督促落實。
監理項目部各級管理人員能夠積極配合,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針開展了本年的安全監理工作,做到了安全監理工作有計劃、有布置、有檢查、有落實,并使得在本年“安全生產年活動”中各施工工點無任何大小傷害事故發生。同時監理項目部制定了主管領導安全責任包保制度,嚴格落實領導干部帶班制度,對現場存在的問題,做到及時發現及時整改,堅持做到“四不放過” 原則,通過抓細節、抓關鍵、抓過程控制,把安全監理工作監管到位。
二、形式多樣地組織了安全教育
監理部根據培訓計劃,不間斷地對監理人員進行了安全教育并收到了一定效果,具體如下:
一是利用會議形式進行安全教育。監理項目部以不同形式的會議組織召開安全教育。有針對性地學習了上級有關安全生產的文件、電報和領導的講話,并針對個別監理人員安全責任意識不到位的問題,總監、副總監分別提出了安全責任要求,并確定了對全站監理人員安全責任追究考核的有關規定,在一定思想認識程度上促使監理人員如何承擔起自身安全責任有了較大提高。
二是利用事故案例進行再教育。監理項目部將收到的所有上級有關安全事故通報集中進行了整理,組織學習教育,下發至每一名監理人員手中,并以記名式方式進行了傳達學習,得到了較好的警示作用。
三是利用培訓考核進行再教育。由于本項目隧道工點多,安全風險管理難度大,上海局、金溫公司多次強調施工安全管理并專門下發了相關文件要求。對此,監理部以此為契機,每月進行培訓和考試。一方面認真傳達宣傳了文件精神,另一方面結合上級有關要求及監理工作規劃,編制了《安全監理工作細則》供監理人員學習和實施,有效促進了各監理人員的安全意識。
三、落實措施、突出重點,以實際行動扎實推進本年安全監理工作。
本年,根據工程進展的不同階段,監理項目部針對安全監理進展做了如下工作:
1、建立確保安全的長效監督機制,加強防范,注重預防: 監理項目部重點作好了以下安全工作:監督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工,及時制止違規施工作業;定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況;核查施工現場設施和安全設施的驗收手續;檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求;督促施工單位進行安全自查工作,并對施工單位自查情況進行抽查。注重“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,堅持挑毛病、找漏洞、重預防、抓整改的工作方法,把安全生產事故拒之門外。
2、安全檢查深入施工現場。根據工作安排,確保了每月分別由總監、副總監帶隊,各分站參加的安全檢查活動。重點檢查施工單位安全生產責任制的落實情況、施工現場隧道、橋梁、路基工序施工安全作業、既有線施工、消防安全用電、火工品管理及內業資料等。對檢查的問題及時下發了監理工程師通知單督促進行整改。在施工過程中,監理項目部要求每位監理人員每日對施工現場進行巡視、檢查,及時發現問題,對人的不安全行為和物的不安全狀態進行了有效阻止和及時提醒督促。旨在提醒和督促施工單位加強安全預測和隱患排除,從而落實了全體監理人員的安全崗位責任制,體現了安全工作人人有責的理念。同時也強化了施工方的安全管理意識,完善了安全監理工作的控制措施。
3、對發現問題跟蹤督促完成整改。監理項目部在處理安全事故隱患中堅持嚴字當頭,對施工單位實施嚴格要求,對內部人員實行嚴格管理,對重大安全隱患實行跟蹤整改。對存在的問題建立了問題庫,責任到人,督促落實整改,問題已全部閉合。
四、還存在的主要問題
1、安全責任意識不強。大多施工單位包括個別單位領導都在憑僥幸抓安全、管安全。違章違紀、簡化作業程序普遍存在,甚至對一些嚴重安全事故隱患司空見慣,不足為患。加之個別監理監管不力,致使同一問題在同一地點重復發生;
2、安全與生產關系未理順。個別分部為了搶進度把安全工作置身事外,當安全與生產發生矛盾時,把生產擺在了首位,甚至在安排工作時沒能把安全與生產進行同時強調、同時檢查與同時考核。
3、安全與效益的關系未擺正。從本年安全檢查的情況看,個別分部對安全投入的費用沒能按計劃使用,必備的消防設施和設備投入不能及時到位,致使施工人員的人身安全受到了影響。
在今后的工作中,監理項目部將以2012年安全監理工作為基礎,加大對工程的過程控制力度,確保工程安全有序可控,對檢查中存在的問題,進行逐條整改回復,達到閉合管理。建立“安全檢查”問題庫,對典型問題進行深入剖析,對慣性問題制定針對性、有效的控制辦法,對好的機制堅持和延續。監理項目部將繼續深入開展安全檢查活動,堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全管理的各項工作,全面推進我監理項目部管內工程項目安全、穩定向前發展。
第四篇:安全年活動
龍固煤礦組織開展“決戰年終、實現安全年”安全宣傳服務進區
隊活動
作者:龍固煤礦發表時間:2009-12-17 16:43:28閱讀次數:
2為確保年終安全生產,實現第七個安全年。近日,龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區隊,開展“決戰年終、實現安全年”安全宣傳服務進區隊活動。活動中女工協管員為工友們送上了平安果和吉祥桔,并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰》等節目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時,工友們聽到動情處和著節奏打著拍子,現場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環節,職工積極踴躍的搶答,并進行了一定的物質獎勵。各區隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務活動使廣大職工切身感受到安全的重要性,安全情系著家庭的幸福,安全關系著企業的發展,他們有決心在09年的最后10多天時間里,奮力沖刺,安全生產,確保實現安全年。
據統計活動共送水果200多斤,護膝、圍巾30多條,安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終,牢記安全、遵章作業,全力以赴,積極投入到礦井“三大硬仗”中,為礦井順利實現各項安全奮斗目標做出應有的貢獻!
華南通信公司開展2009年年終工作調研及安全檢查活動
2009 年12 月23 日至24日,華南通信公司領導帶領由各部室相關管理人員組成的檢查組,到屬下各經營單位開展綜合調研活動。調研過程中,檢查組通過現場檢查、召開座談會等形式,了解各單位2009 年各項業務的開展情況,以及2010 年的發展計劃和工作思路,同時,對各單位落實安全生產和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調研活動,掌握廣大員工的思想動態,聽取各單位對企業各項工作的意見和建議,為各單位解決實際困難和存在問題。
從檢查情況看,安全生產方面,各單位都能夠建立健全安全生產各項規章制度,落實安全生產責任制,建立安全生產標準化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育,進一步提高員工的安全意識和安全生產知識。現場的各項安全措施基本到位,沒發現違規操作行為。在各級領導和全體員工的共同努力下,公司實現了安全生產無事故的目標,安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面,各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關規定,落實計劃生育責任人,配備計劃生育兼職人員,健全計劃生育管理組織機構,建立員工計劃生育情況檔案,全年沒有發現違反計劃生育政策的行為,計劃生育工作全面達標。生產經營工作方面,公司領導充分肯定了基層各單位能圍繞企業主營方向,努力開展業務,積極探索發展新方向,開拓業務合作新領域,作了不少艱苦而有意義的探索和努力,取得了一定的經營業績。
在綜合調研活動過程中,公司領導還與各基層單位骨干親切座談,總結分析過去一年的工作,展望新年的工作設想。2009年,各單位圍繞“強化與深入”的工作主題,深入學習實踐科學發展觀, 積極拓展業務,規范內部管理,增收節支,落實安全生
產和計劃生育工作,加強基礎管理工作,加強政治思想工作,推進企業文化建設,各方面工作都取得了一定的成效。2010年,各分公司要圍繞企業主營方向,堅定發展信心,勇于接受考驗和挑戰困難,堅忍不拔,奮力進取,積極拓展業務,并進一步整合資源,努力提升服務水平和盈利能力,爭取在業務拓展、市場開發等方面取得新的突破。
省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結表彰
大會
[ 作者:管理員來源:浙江省勞教局點擊數:752發稿時間:2008-2-5 ]
2月2日下午,省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區文化
活動中心召開了2007勞教人員年終總結表彰大會。會上,宣布了
2007文明學員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。
會上,該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結回
顧。他說,過去一年,通過開展各項教育整頓和評比競賽活動,不斷
提高勞教人員遵紀守法觀念和改造積極性,順利實現了場所全年安全
穩定;通過科學規劃,合理布局,三種管理模式運行和勞教人員戒毒
工作得到了深化;通過求實創新,不斷豐富教育矯治內容、形式和手
段,課堂化教育取得新實效;通過完善設施,提高伙食標準,勞教人
員生活環境和身心健康得到了有力保障。
就加強2008年場所管理教育工作,引導勞教人員樹立正確的改造
態度和目標,俞偉民副所長提了四點要求:
一是要明確目標,切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養成考核以及隊列考核的標準和方式,繼續通過不間斷的教育整頓活動,切實增強勞教人員的身份意識、守紀意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽,圍繞“六個標準”不斷規范、約束自己的行為養成。
二是努力適應三種管理模式改革工作要求,注重自我矯治和本質改造。要重點圍繞“規范化中隊”建設、豐富所內開放人員處遇兩項具體工作,進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環境整潔、用語文明、關系和睦、平等互助、全面進步”為主要內容的規范化中隊建設,同時要積極爭取享受所內開放式管理處遇。
三是積極參與各項教育學習活動,努力提高自己的綜合素質。要進一步安排豐富生動的學習教育活動和文體活動。既要結合省局新編的《十七大教育讀本》,組織形式多樣的十七大主題教育;也要在延續勞教人員籃球聯賽和大型歌詠比賽的基礎上,舉行勞教人員職業技能比武、“結伴奧運走向新生”藝術活動月等大型活動。要學會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑,學會自我放松、自我調整、自我進步。
四是春節期間,人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節。要做到聽從指揮、服從管理,珍惜自己的改造成果,不能放松要求、掉以輕心。要注意春節期間的禮貌禮節,注意保持個人內務衛生和公共場所衛生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責意識和服務意識,認真協助中隊維護好節日秩序。
會上,文明學員代表作了發言,并向全所勞教人員發出了新年改造倡議書
第五篇:安全年上半年工作總結
南新110kV雙回線路安全年上半年工作總結
2012年是國家電網公司制定開展安全活動年,要樹立“大安全”理念,緊緊圍繞安全生產,建設質量,提高思想認識,落實全員責任,加強基礎管理,深化隱患治理,徹底消除風險隱患,促進電網安全健康發展,為創建世界一流電網,國際一流企業奠定堅實基礎。結合安全年活動開展南新110kV線路監理部做了如下工作;
1,認真學習安全年活動的重要意義,領會文件重要性,年初我們所有監理人員在監理分部直接領導下利用空閑時間積極參加全體員工集中安全教育培訓,學習了與監理有關的法律法規、國網公司等文件,通過培訓提高了對安全、質量管理意識,具備現場管理一些能力。
2,通過安全年活動開展,進一步加強對施工安全思想意識,注重施工單位的安全文件審查,有的放矢,南新線路在工程前對報審安全文件做到嚴格審查登記,發現問題及時糾正直至符合要求。
3,在現場施工過程中我們監理人員重點放在施工現場,哪里有施工哪里就有監理人員,南新線路共有52個基礎,基本上做到基基驗收,基基檢查,