第一篇：機動車檢測站(申請書)

德欽順達機動車安全檢測有限公司建設機動車安全技術檢測站的申請

德欽縣發改委：

德欽縣縣擁有各類機動車3757輛，其中進口54輛，公路客運24輛，出租車54輛，貨運1204輛。按近年來我國汽車銷售增長20℅的速度預測，德欽縣到“十二五”末汽車保量將達到4508輛。

長期以來，我縣眾多車輛安檢時，必須往返于374百公里的香格里拉與德欽之間。這不僅給交通造成擁堵，特別是廣大駕駛員誤工費，在油價不斷上漲的今天，增加了他們的負擔。造成不必要的支出。廣大駕駛員急切地盼望著在德欽設立有一個安全技術檢測站能夠在德欽檢測車輛。《交通法》提出了“政企分開”的要求，檢測機構要走社會化、企業化、便民化服務的道路。

近年來，隨著德欽縣經濟的快速發展，運輸市場份額逐漸擴大，相應的交通運輸管理工作逐漸加強，特別是對運輸車輛的安全技術管理要求越來越高。目前，機動車綜合性能檢測技術已由國家立項，該技術是應用檢測線的檢測系統對在用機動車的維修質量和車輛技術等級動力性、經濟性、可靠性、安全性、廢氣、噪音等實施檢測鑒定與監控，以保證維修質量和車輛技術狀況良好。

由于場地和資金的原因，致使德欽縣在交通運輸工具檢

年250天計）共計檢測量為5000輛，每輛收費250元計為125萬元；職工15人，人均月工資及福利保險等2000元，年工資總計30萬元。辦公水電費按年耗資2萬元計。年營業收入125萬元減去上述兩項費用余93萬元。每年再扣去10萬元不可預見支出。每年稅金5.26萬元。年毛利潤總額76.75萬元；根據前述經營分析：投資利潤=年利益總額/項目總投資×100%。即：76.75萬元÷550萬元×100%=13.35%；資金收回年限：550萬元÷76.75萬元=7.1年

該項目的實施，有利于加強機動車輛安全技術檢測，預防和減少道路交通事故的發生，方便群眾辦理相關手續，提高我縣地方財政收入，帶動相關產業發展。因此，建設德欽縣機動車安全技術檢測項目，已經顯得十分必要，非常迫切。

望貴部門轉送縣政府辦盡快立項，力爭早日建成投產，發揮效益，使德欽縣機動車安全技術檢測工作持續、穩定、協調的發展。

特此申請！

申請單位：德欽縣順達機動車

安全技術檢測有限公司 扎史

二O一一年十一月二日

第二篇：機動車檢測站崗位職責

崗 位 職 責

（一）、技術負責人職責

1、在站長領導下主持技術管理，在技術上負全權責任。

2、負責檢測設備配置的策劃，負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。

3、審核和確認檢測方法，負責新檢測項目的籌建。

4、規劃和組織人員培訓和考核。

5、審批操作規范和質量計劃。

6、組織檢測站能力驗證和比對。

7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。

8、研究新檢測技術提高檢測水平。

9、技術負責人不在時，由質量負責人代理其職責。

（二）質量負責人職責

1、負責組織運行檢測機構質量體系，2、組織實施內部審核工作，落實糾正措施；

3、負責處理檢測工作中發生的質量問題；

4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見；

5、負責質量監督人員管理，處理質量監督人員反饋意見和信息；

6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故

7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作，能解決檢測中出現的質量與技術問題。

（三）檢測人員職責

1、嚴格執行國家和行業技術標準，檢測范圍和質量手冊的各項規定，確保檢測結果準確可靠

2、遵守工作紀律，堅守公證原則，不得以權謀私，出具虛假檢測報告

3、熱情服務，禮貌待人，虛心聽取客戶的批評意見和建議

4、遵守考勤制度，不遲到，不早退，不擅離崗位

5、做好檢測設備的維護，保養，定期清潔檢測設備和場地，保證環境整潔

6、不斷學習檢測技術，提高檢測技能

第三篇：機動車檢測站基本要求

機動車檢測站基本要求

一、辦機動車輛檢測站需要到下列部門辦理相關手續： 1.工商行政管理局：營業執照

2.技術監督局：

組織機構代碼證 儀器設備檢定（省級）3.稅局：

稅務登記證 4.交通廳：

《檢測許可證》 5.物價局：

收費許可證 6.環保局：

環評報告

環保證

二、檢測站的基本條件

（一）設備：檢測站根據級別和承擔的任務，配備相應檢測設備，也可配備具有相應功能的檢測車。檢測設備或檢測車，同交通部汽車保修設備質量監督檢驗測試中心進行型式認定，定期公布。

（二）人員：檢測站應配備站長、技術負責人、質量負責人和檢測員。站長應具有大專以上文化水平或中級以上技術職稱；技術、質量質量負責人應具有相應專業中級上上技術職稱；檢測員須經當地交通廳(局)組織的專門培訓、考核，取得合格證后，方能上崗。

（三）場地：檢測站車輛出口不得妨礙道路交通；檢測間應寬敞、明亮、整潔，通風、排氣、排水、照明設備良好，房頂透明窗縱橫間距各為4米，四周透明窗應在房檐下1米距離，且應四周一圈均設透明窗，工藝布局合理，安全防護設施齊全；檢測站停車場地，不得小于檢測間面積。

（四）管理制度：檢測站必須建立檢測設備管理制度、檢測設備操作規程、工作人員崗位責任制、工作人員守則和檔案管理制度等質量監督要求相適應的各種規章制度。

三、申報條件：檢測站應具有車輛唯一性確認、整車裝備完整有效性基本檢驗、發動機技術性能檢測、使用可靠性基本檢驗、動力性檢測、燃油經濟性檢測、整車滑動性能檢測、噪聲控制檢測、車速表核準檢測、里程表核準檢測、制動性能檢測、轉向操縱性檢測、前照燈性能檢測、排放污染物檢測、懸架特性檢測等各項能力。并滿足以下要求:

（一）具有企業法人資格，對檢測結果的真實性和準確性承擔法律責任。

（二）具有健全的安全生產管理制度和服務質量保障措施。

（三）具有科學的總體規劃設計和工藝布局。合理設置檢測線、檢測間、檢測工位、停車場、試車道路、業務廳等設施。

（四）檢測診斷人員、設備滿足《汽車綜合性能檢測站能力的通用要求》(GB/T17993)。

（五）計算機控制系統滿足《汽車檢測站計算機控制系統技術規范》（JT/T478）。

（六）其他應當具備的條件。

檢測站經營許可具體要求見《機動車綜合性能檢測經營許可管理實施意見》

四、辦理所需證件：

1、《機動車綜合性能檢測經營行政許可申請書》。

2、《機動車綜合性能檢測經營許可申請表》。

3、經營場地、停車場面積材料、土地使用權及產權證明復印件或租賃場地證明材料復印件（租賃場地期限不低于許可有效期限）。

4、初步設計方案（包括設計任務書、場地布置圖、站房平面圖、工藝布置圖等）。

第四篇：機動車檢測站崗位職責

機動車檢測站崗位職責

1、機動車檢測站崗位職責

（一）技術負責人職責

1、在站長領導下主持技術管理，在技術上負全權責任。

2、負責檢測設備配置的策劃，負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。

3、審核和確認檢測方法，負責新檢測項目的籌建。

4、規劃和組織人員培訓和考核。

5、審批操作規范和質量計劃。

6、組織檢測站能力驗證和比對。

7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。

8、研究新檢測技術提高檢測水平。

9、技術負責人不在時，由質量負責人代理其職責。

（二）質量負責人職責

1、負責組織運行檢測機構質量體系；

2、組織實施內部審核工作，落實糾正措施；

3、負責處理檢測工作中發生的質量問題；

4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見；

5、負責質量監督人員管理，處理質量監督人員反饋意見和信息；

6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故

7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作，能解決檢測中出現的質量與技術問題。

（三）檢測人員職責

1、嚴格執行國家和行業技術標準，檢測范圍和質量手冊的各項規定，確保檢測結果準確可靠

2、遵守工作紀律，堅守公證原則，不得以權謀私，出具虛假檢測報告

3、熱情服務，禮貌待人，虛心聽取客戶的批評意見和建議

4、遵守考勤制度，不遲到，不早退，不擅離崗位

5、做好檢測設備的維護，保養，定期清潔檢測設備和場地，保證環境整潔

6、不斷學習檢測技術，提高檢測技能

2、機動車檢測站機構負責人崗位職責

1、認真貫徹執行國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。組織開展質量教育，提高職工的質量意識。確保質量管理體系持續有效運行。

2、負責批準公司的發展規劃和工作計劃，組織配置所需資源。

3、負責組織機構的設置和職責的確定，任命關鍵崗位人員，為管理體系的實施、保持和改進提供資源保證。

4、負責各類購置計劃的批準。

5、負責組織對全體人員的考核獎懲。

6、負責建立實驗室內部溝通機制。抓好全體人員的思想政治工作，獎優罰劣，調動一切積極因素，提高工作人員的政治及業務素質。

7、主持公司工作會議，研究解決工作中的問題，對公司工作會議的決議負責組織實施。

8、負責本公司的質量管理工作，組織編寫、修訂《質量手冊》。建立健全質量管理體系。受法人代表的委托，審定并批準簽發檢測報告，對檢測報告的規范性、正確性負責。

9、負責檢測程序質量控制，及時解決檢測工作中存在的質量問題；監督和組織檢查儀器、設備使用狀況以及有關人員的操作、使用、維護情況。

10、對《質量手冊》貫徹執行情況進行定期的督促檢查；組織開展檢測工作質量檢查，協助法人代表做好質量管理體系評審準備工作。

11、負責檢測質量事故和檢測質量爭議的處理。主持召開質量事故分析會，負責對客戶申訴和投訴的處理，及時向法人代表報告工作質量狀況。

12、完成法人代表交辦的其它工作，技術負責人外出時代行其責。

3、機動車(汽車)檢測站崗位職責

1、在集團公司領導下，執行董事會決議，主持檢測公司經營管理全面工作；

2、執行集團公司和本公司的各項規章制度，依法經營，完成集團公司下達的發展目標、管理目標及各項經濟指標。

3、組織實施、經營董事會批準的工作計劃、財務預算報告及使用方案。做好增收節支和開源節流。

4、制定公司經營管理目標，包括系列規章制度、操作規程，各級人員崗位責任監督實施；

5、健全公司組織機構；負責公司屬下職能部門各級管理人員的績效考核、錄用、獎懲；

6、在董事長的委托權限內，以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關協議、合同及處理有關事宜；

7、指導部門經理、各部門的工作；

8、健全財務管理制度，嚴格財務紀律，負責組織編制公司財務預算，做好財務審核、監督。

9、定期或不定期地對各部門工作巡視、檢查，及時解決問題。

10、完成總裁辦下達的其他工作任務。

第五篇：機動車檢測站工作總結

工 作 總 結

一年來，在上級質監部門的監督指導下，我們嚴格依照《機動車安全技術檢驗機構監督管理辦法》等規定的要求，緊緊圍繞“規范管理、重點突破、整體推進、爭先創優”的基本思路，我們的檢測業務與公司發展呈現出齊頭并進的良好態勢，各項工作取得了一定的成績，同時也有部分不足之處。現將XXXX年工作情況匯報如下：

一、檢測業務開展情況

XXXX年，累計檢測各類車輛XXXX臺次，初檢合格XXXX臺次，復檢合格XXXX臺次，合格率XX％。

二、人員培訓和機構考核情況

根據上級質監部門和我公司質量管理體系培訓計劃的要求，XXXX年，我們累計參加省、市質監局等單位組織的各類培訓6批21人次，并全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學活動有2次，進一步提高了職工的整體技術水平。

機構考核方面，我們順利通過了省質監局組織的針對機動車安檢機構的“三查三看”專項普查，并在XXXX機動車檢驗機構能力驗證活動中表現良好。在XXXX年4月，我公司的全部檢測設備均通過了省計量院的檢定和校準。

三、檢測設備更新情況

我公司現有的檢驗設備全部由安徽省計量院進行檢定和校準，目前在用的設備有：線內部分：煙度計、不透光度計、廢氣分析儀、汽車轉向盤操縱力及轉角測試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗臺、輪重臺、制動力測試臺、踏板力計、遠近光測試儀、聲級計、側滑檢測臺、汽車底盤功率測試臺、懸架測試臺、轉角測試臺、柴汽油發動機分析儀、油耗儀。線外部分：路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設備：空壓機、溫度計、壓力表、濕度表以及洗車設備等。

在XXXX年，我們重點更新、修建了部分設備設施。我們增設了一條13噸的安全技術性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠近光測試儀和機動車輪重測試臺，可以精確測出車輛的單個輪重，實現了二工位稱重設備與制動力測量設備的分離。有力的保證了我們在用檢測設備的持續先進性。

四、投訴、異議處理情況

在XXXX年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復。

五、XXXX年內部管理情況

我們于XXXX年10月12日對站內人員進行了操作結果比對，在比對后對相關設備進行了系統的技術維護，于11月3日聯系設備及軟件供應商：中國科技大學-華西科技開發有限公司專家對維護后設備進行了二次維護。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務，免去了仇恒文同志站長職務，令做其他任用。任命公司內審員黃偉同志為綜合部主任，任命原質量負責人尹勇同志為站長。

六、創建情況

XXXX年是我們實施“綠色家園”計劃的第三年，我們進行了拓展性的建設，主要實現了兩方面的突破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣大員工進一步增強了歸屬感和向心力。

在精神文明創建方面，主要以業務前臺為中心，以各檢測崗位為考核點，繼續要求在著裝、服務用語、服務方式3個方面必須實現標準、規范，考核結果與個人年終獎評密切掛鉤。

一年以來，在省、市質監部門領導的親切關懷下，公司上下團結一致、努力拼搏，在機動車檢測工作上取得了一定的進步，但也存在很多不足之處。在XXXX年，我們將繼續堅定不移的貫徹上級主管部門的方針政策，結合公司具體實際，持續改進公司內部管理，為車主提供更優質的檢測服務。

XXXX檢測公司 XXXX年XX月XX日