第一篇：市機動車檢測站站長“三八紅旗手”先進個人事跡

**同志，1958年出生，中共黨員，大學文化，1976年參加工作。歷任**市交警支隊民警、股長、教導員，現任**市機動車檢測二站站長、黨支部書記。在三十多年的工作中，她始終把黨和人民的利益放在第一位，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和法律法規，在工作中能以身作則、堅持原則、辦事公道、嚴于律己、事業心和責任感強。從一名普通民

警成長為一名領導干部。在她工作過的每個崗位都做出了突出的貢獻。多次被評為**市交警支隊的“先進個人”和“優秀共產黨員”，還分別獲得過**公安局嘉獎，“優秀共產黨員”和“巾幗建功女標兵”稱號。為廣大干部，特別是婦女干部做出了表率，體現了一名優秀共產黨員的先鋒模范作用。

**同志在政治上、思想上和行動上始終和黨中央體現高度一致，堅持以身作則的原則。她深刻認識到理論是行動的先導，所以，她結合工作實際，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十六、十七大精神，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合，在工作中堅持做到為人正直、處事公道、大事講原則、小事講風格。善于開展批評與自我批評。對同志要求嚴格，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在一班人中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。特別是擔任**市機動車檢測二站站長以來，為單位各項工作的良好發展做出了突出的貢獻。

在工作中，能夠本著認真、負責、盡職盡責的態度，無條件的承擔支隊布置的各項工作任務，本著一切為人民負責的原則，以較強的事業心和責任感，采取多種有效的措施開展工作，并盡力以最高標準嚴格要求自己。尤其是調住檢測二站工作以來，檢測二站在保持了**市“文明單位”的基礎上，先后獲得了**市“文明示范窗口標兵單位”、**市“質量工作先進單位”稱號，通過了**自治區的計量認證，取得國家機動車檢測機構資格許可，2006年被評為**西部地區機動車檢測機構綜合評比第一名，新建了辦公大樓和一條小汽車檢測線，單位的工作和生活環境有了極大的改善。工作業績突出，工作成績顯著。

1、結合市委、市政府和**市公安局，交警支隊開展的各項教育整頓和培訓活動，不斷加強全站民警職工的思想教育。近年來，積極開展了“黨員先進性教育”、“民主評議行風警風”、“執法教育整頓”、“科學發展觀學習”等一系列活動，使民警職工進一步提高了綜合素質。

2、緊緊圍繞檢測工作中心，抓好服務質量、提高工作水平。把創建檢測二站窗口形象，創造優良的檢測環境，積極構建和諧檢測二站，作為工作的重中之重，把辦事群眾的滿意度作為衡量工作的標準，進一步在全站民警職工中有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、建章立制，進一步規范檢測工作程序。實行“誰檢測、誰簽章、誰負責”的責任倒查制，建立和完善了各項管理制度，使單位的各項工作都走上了制度化、規范化的軌道。

4、嚴把檢測質量關。嚴格執行國家機動車檢測標準和方法，加強檢測設備的維護，保養和核定工作。嚴格執行國家有關法律、法規，確保出據的檢測數據準確、可靠、公正、有效。**同志多年來，工作中作風踏實，一切為集體利益為重，以工作為重，從不計較個人得失。

1、做為一名女性干部，她上有老下有小，但也克服重重困難，從來沒有因為個人原因而影響工作。2003年她不慎因傷骨折，當時正是年底各項工作繁忙期間，她僅在家休息了一個星期，就堅持到單位工作，當同志們看到她被愛人扶著上樓梯的情景時，都感動的說：“有這樣的好領導，我們再干不好工作，對得起她嗎？”。她家里有年邁的父親需要人照顧，但她從來沒有因此而影響工作，每逢支隊有集體行動和夜查等工作時，她的身影總是按時出現在工作現場。

2、關心下屬，愛護群眾，盡力解決他們工作生活中遇到的困難。在平時的工作中，她注重了解干警、職工的思想動態，誰在工作中和生活中有什么情況，她都能及時發現，在工作上她針對不同情況盡最大努力給予妥善解決，在生活上，誰家有個大事小情她都能第一時間給以關心幫助，將組織的溫暖送給每個人。同志們工作之余都尊稱她為“好大姐”。

3、堅持原則，做到清正廉潔、克己奉公、以身作則。多年來，在領導崗位上，做為單位的“一把手”，她堅定執行黨的紀律，真正做到了違反原則的事情不干，違反良心的事情不辦，一言一行都起到了率先垂范的作用，受到了領導和同志們的一致好評。

**同志是一個樸實的工作者，她沒有太高的級別，沒有太多的豪言壯語，但她在平凡的管理崗位上，留下了一串閃光的足跡，她用自己的實際行動譜寫出一首首動人的篇章

第二篇：機動車檢測站崗位職責

崗 位 職 責

（一）、技術負責人職責

1、在站長領導下主持技術管理，在技術上負全權責任。

2、負責檢測設備配置的策劃，負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。

3、審核和確認檢測方法，負責新檢測項目的籌建。

4、規劃和組織人員培訓和考核。

5、審批操作規范和質量計劃。

6、組織檢測站能力驗證和比對。

7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。

8、研究新檢測技術提高檢測水平。

9、技術負責人不在時，由質量負責人代理其職責。

（二）質量負責人職責

1、負責組織運行檢測機構質量體系，2、組織實施內部審核工作，落實糾正措施；

3、負責處理檢測工作中發生的質量問題；

4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見；

5、負責質量監督人員管理，處理質量監督人員反饋意見和信息；

6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故

7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作，能解決檢測中出現的質量與技術問題。

（三）檢測人員職責

1、嚴格執行國家和行業技術標準，檢測范圍和質量手冊的各項規定，確保檢測結果準確可靠

2、遵守工作紀律，堅守公證原則，不得以權謀私，出具虛假檢測報告

3、熱情服務，禮貌待人，虛心聽取客戶的批評意見和建議

4、遵守考勤制度，不遲到，不早退，不擅離崗位

5、做好檢測設備的維護，保養，定期清潔檢測設備和場地，保證環境整潔

6、不斷學習檢測技術，提高檢測技能

第三篇：機動車檢測站基本要求

機動車檢測站基本要求

一、辦機動車輛檢測站需要到下列部門辦理相關手續： 1.工商行政管理局：營業執照

2.技術監督局：

組織機構代碼證 儀器設備檢定（省級）3.稅局：

稅務登記證 4.交通廳：

《檢測許可證》 5.物價局：

收費許可證 6.環保局：

環評報告

環保證

二、檢測站的基本條件

（一）設備：檢測站根據級別和承擔的任務，配備相應檢測設備，也可配備具有相應功能的檢測車。檢測設備或檢測車，同交通部汽車保修設備質量監督檢驗測試中心進行型式認定，定期公布。

（二）人員：檢測站應配備站長、技術負責人、質量負責人和檢測員。站長應具有大專以上文化水平或中級以上技術職稱；技術、質量質量負責人應具有相應專業中級上上技術職稱；檢測員須經當地交通廳(局)組織的專門培訓、考核，取得合格證后，方能上崗。

（三）場地：檢測站車輛出口不得妨礙道路交通；檢測間應寬敞、明亮、整潔，通風、排氣、排水、照明設備良好，房頂透明窗縱橫間距各為4米，四周透明窗應在房檐下1米距離，且應四周一圈均設透明窗，工藝布局合理，安全防護設施齊全；檢測站停車場地，不得小于檢測間面積。

（四）管理制度：檢測站必須建立檢測設備管理制度、檢測設備操作規程、工作人員崗位責任制、工作人員守則和檔案管理制度等質量監督要求相適應的各種規章制度。

三、申報條件：檢測站應具有車輛唯一性確認、整車裝備完整有效性基本檢驗、發動機技術性能檢測、使用可靠性基本檢驗、動力性檢測、燃油經濟性檢測、整車滑動性能檢測、噪聲控制檢測、車速表核準檢測、里程表核準檢測、制動性能檢測、轉向操縱性檢測、前照燈性能檢測、排放污染物檢測、懸架特性檢測等各項能力。并滿足以下要求:

（一）具有企業法人資格，對檢測結果的真實性和準確性承擔法律責任。

（二）具有健全的安全生產管理制度和服務質量保障措施。

（三）具有科學的總體規劃設計和工藝布局。合理設置檢測線、檢測間、檢測工位、停車場、試車道路、業務廳等設施。

（四）檢測診斷人員、設備滿足《汽車綜合性能檢測站能力的通用要求》(GB/T17993)。

（五）計算機控制系統滿足《汽車檢測站計算機控制系統技術規范》（JT/T478）。

（六）其他應當具備的條件。

檢測站經營許可具體要求見《機動車綜合性能檢測經營許可管理實施意見》

四、辦理所需證件：

1、《機動車綜合性能檢測經營行政許可申請書》。

2、《機動車綜合性能檢測經營許可申請表》。

3、經營場地、停車場面積材料、土地使用權及產權證明復印件或租賃場地證明材料復印件（租賃場地期限不低于許可有效期限）。

4、初步設計方案（包括設計任務書、場地布置圖、站房平面圖、工藝布置圖等）。

第四篇：機動車檢測站崗位職責

機動車檢測站崗位職責

1、機動車檢測站崗位職責

（一）技術負責人職責

1、在站長領導下主持技術管理，在技術上負全權責任。

2、負責檢測設備配置的策劃，負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。

3、審核和確認檢測方法，負責新檢測項目的籌建。

4、規劃和組織人員培訓和考核。

5、審批操作規范和質量計劃。

6、組織檢測站能力驗證和比對。

7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。

8、研究新檢測技術提高檢測水平。

9、技術負責人不在時，由質量負責人代理其職責。

（二）質量負責人職責

1、負責組織運行檢測機構質量體系；

2、組織實施內部審核工作，落實糾正措施；

3、負責處理檢測工作中發生的質量問題；

4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見；

5、負責質量監督人員管理，處理質量監督人員反饋意見和信息；

6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故

7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作，能解決檢測中出現的質量與技術問題。

（三）檢測人員職責

1、嚴格執行國家和行業技術標準，檢測范圍和質量手冊的各項規定，確保檢測結果準確可靠

2、遵守工作紀律，堅守公證原則，不得以權謀私，出具虛假檢測報告

3、熱情服務，禮貌待人，虛心聽取客戶的批評意見和建議

4、遵守考勤制度，不遲到，不早退，不擅離崗位

5、做好檢測設備的維護，保養，定期清潔檢測設備和場地，保證環境整潔

6、不斷學習檢測技術，提高檢測技能

2、機動車檢測站機構負責人崗位職責

1、認真貫徹執行國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。組織開展質量教育，提高職工的質量意識。確保質量管理體系持續有效運行。

2、負責批準公司的發展規劃和工作計劃，組織配置所需資源。

3、負責組織機構的設置和職責的確定，任命關鍵崗位人員，為管理體系的實施、保持和改進提供資源保證。

4、負責各類購置計劃的批準。

5、負責組織對全體人員的考核獎懲。

6、負責建立實驗室內部溝通機制。抓好全體人員的思想政治工作，獎優罰劣，調動一切積極因素，提高工作人員的政治及業務素質。

7、主持公司工作會議，研究解決工作中的問題，對公司工作會議的決議負責組織實施。

8、負責本公司的質量管理工作，組織編寫、修訂《質量手冊》。建立健全質量管理體系。受法人代表的委托，審定并批準簽發檢測報告，對檢測報告的規范性、正確性負責。

9、負責檢測程序質量控制，及時解決檢測工作中存在的質量問題；監督和組織檢查儀器、設備使用狀況以及有關人員的操作、使用、維護情況。

10、對《質量手冊》貫徹執行情況進行定期的督促檢查；組織開展檢測工作質量檢查，協助法人代表做好質量管理體系評審準備工作。

11、負責檢測質量事故和檢測質量爭議的處理。主持召開質量事故分析會，負責對客戶申訴和投訴的處理，及時向法人代表報告工作質量狀況。

12、完成法人代表交辦的其它工作，技術負責人外出時代行其責。

3、機動車(汽車)檢測站崗位職責

1、在集團公司領導下，執行董事會決議，主持檢測公司經營管理全面工作；

2、執行集團公司和本公司的各項規章制度，依法經營，完成集團公司下達的發展目標、管理目標及各項經濟指標。

3、組織實施、經營董事會批準的工作計劃、財務預算報告及使用方案。做好增收節支和開源節流。

4、制定公司經營管理目標，包括系列規章制度、操作規程，各級人員崗位責任監督實施；

5、健全公司組織機構；負責公司屬下職能部門各級管理人員的績效考核、錄用、獎懲；

6、在董事長的委托權限內，以檢測公司代表的身份簽署涉及到檢測公司管理范圍的有關協議、合同及處理有關事宜；

7、指導部門經理、各部門的工作；

8、健全財務管理制度，嚴格財務紀律，負責組織編制公司財務預算，做好財務審核、監督。

9、定期或不定期地對各部門工作巡視、檢查，及時解決問題。

10、完成總裁辦下達的其他工作任務。

第五篇：機動車檢測站工作總結

工 作 總 結

一年來，在上級質監部門的監督指導下，我們嚴格依照《機動車安全技術檢驗機構監督管理辦法》等規定的要求，緊緊圍繞“規范管理、重點突破、整體推進、爭先創優”的基本思路，我們的檢測業務與公司發展呈現出齊頭并進的良好態勢，各項工作取得了一定的成績，同時也有部分不足之處。現將XXXX年工作情況匯報如下：

一、檢測業務開展情況

XXXX年，累計檢測各類車輛XXXX臺次，初檢合格XXXX臺次，復檢合格XXXX臺次，合格率XX％。

二、人員培訓和機構考核情況

根據上級質監部門和我公司質量管理體系培訓計劃的要求，XXXX年，我們累計參加省、市質監局等單位組織的各類培訓6批21人次，并全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學活動有2次，進一步提高了職工的整體技術水平。

機構考核方面，我們順利通過了省質監局組織的針對機動車安檢機構的“三查三看”專項普查，并在XXXX機動車檢驗機構能力驗證活動中表現良好。在XXXX年4月，我公司的全部檢測設備均通過了省計量院的檢定和校準。

三、檢測設備更新情況

我公司現有的檢驗設備全部由安徽省計量院進行檢定和校準，目前在用的設備有：線內部分：煙度計、不透光度計、廢氣分析儀、汽車轉向盤操縱力及轉角測試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗臺、輪重臺、制動力測試臺、踏板力計、遠近光測試儀、聲級計、側滑檢測臺、汽車底盤功率測試臺、懸架測試臺、轉角測試臺、柴汽油發動機分析儀、油耗儀。線外部分：路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設備：空壓機、溫度計、壓力表、濕度表以及洗車設備等。

在XXXX年，我們重點更新、修建了部分設備設施。我們增設了一條13噸的安全技術性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠近光測試儀和機動車輪重測試臺，可以精確測出車輛的單個輪重，實現了二工位稱重設備與制動力測量設備的分離。有力的保證了我們在用檢測設備的持續先進性。

四、投訴、異議處理情況

在XXXX年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復。

五、XXXX年內部管理情況

我們于XXXX年10月12日對站內人員進行了操作結果比對，在比對后對相關設備進行了系統的技術維護，于11月3日聯系設備及軟件供應商：中國科技大學-華西科技開發有限公司專家對維護后設備進行了二次維護。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務，免去了仇恒文同志站長職務，令做其他任用。任命公司內審員黃偉同志為綜合部主任，任命原質量負責人尹勇同志為站長。

六、創建情況

XXXX年是我們實施“綠色家園”計劃的第三年，我們進行了拓展性的建設，主要實現了兩方面的突破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣大員工進一步增強了歸屬感和向心力。

在精神文明創建方面，主要以業務前臺為中心，以各檢測崗位為考核點，繼續要求在著裝、服務用語、服務方式3個方面必須實現標準、規范，考核結果與個人年終獎評密切掛鉤。

一年以來，在省、市質監部門領導的親切關懷下，公司上下團結一致、努力拼搏，在機動車檢測工作上取得了一定的進步，但也存在很多不足之處。在XXXX年，我們將繼續堅定不移的貫徹上級主管部門的方針政策，結合公司具體實際，持續改進公司內部管理，為車主提供更優質的檢測服務。

XXXX檢測公司 XXXX年XX月XX日