第一篇：2011年簡報1(財政局鄉財股)

烏后旗嘎查村級組織運轉經費保障

機制得到了進一步完善

為了做好嘎查村級組織運轉經費保障工作，推進嘎查村級組織建設，進一步增強嘎查村級組織運轉經費保障能力，充分發揮嘎查村級組織在農村牧區經濟社會發展中的重要作用，扎實推進社會主義新農村新牧區建設。

2010年底，財政局按照烏黨組【2010】52號文件精神，對全旗嘎查村組織的運轉經費標準進行了相應的調整，按照調整后的標準，相應增加了各嘎查村干部報酬及運轉經費共 計147.20萬元。同時在編制2011年預算時，將嘎查村級組織運轉經費，嚴格按照內黨辦發【2010】7號文件精神，嘎查村“正職”按照“不低于2008年自治區農牧民人均純收入的1.5倍”（6984元）確定，“兩委”按照正職的80%（5587元）確定。嘎查村辦公經費和其他必要支出部分，每個嘎查村每年按照2.5萬元和1.2萬元確定。

嘎查村干部報酬及運轉經費的提高，將會進一步增強嘎查村干部的工作積極性，切實減輕嘎查村級組織負擔，確保嘎查村級組織高效運轉，從而促進我旗農村牧區經濟社會持續、穩定、健康發展。

-----財政局鄔新華

第二篇：鄉財股上半年工作總結

上半年工作總結

上半年我們緊緊圍繞中省市經濟工作會議精神明確財政工作會議精神，總結經驗，拓寬思路，扎實工作，較好的完成了上半年各項工作任務，現總結如下：

一、繼續完善標準化財政所建設工作

在標準化財政所建設工作完成的基礎上，為了使標準化財政所能夠更好的服務于基礎的鎮（辦）政府和人民群眾，我們進一步的完善了以下幾個方面的建設。

1、制度建設

在以前的財政所制度的基礎上我們還建立了業務方面、票據方面和計算機網絡方面的制度，并匯總匯編，進一步加強了制度方面的建設工作。

2、電腦記賬

為了使電腦記賬能夠做到更加細致、準確、規范、完整，并且建立完整、健全的電算化會計科目，體系手工處理與計算機處理結果一致，我們請專家方面的有關人士對財政的工作人員進行的專業細致的培訓，取得了一定的效果。

二、社區工作方面

根據《華陰市人民政府常務會議紀要》（第三次）決定的會議精神，對社區工作人員報酬及經費做出了具體的管理辦法，社區工作人員報酬由我鎮（辦）財政服務中心按季度

撥付至各鎮（辦）“村級運轉資金賬戶”。社區工作經費由我中心根據社區報來的用款計劃撥付資金，社區工作人員報酬及工作經費實行報賬制管理，還對社區的工作人員進行了嚴格的統計。

三、完善內部管理，規范賬務檢查

1、組織基層財政所工作人員召開工作例會，認真學習貫徹落實黨和國家的方針、政策，加強干部思想建設、作風建設、能力建設和廉政建設，加強新的財政業務學習，增強工作人員文明服務，為民服務意識，提高工作質量和工作效率。

2、規范賬務檢查

為了切實加強財政所賬務的規范，我中心組織人員對我市八個財政所進行賬務檢查，對檢查中存在的問題，及時進行糾正，促其整改，并在業務上進行了日常的指導和監督。并通過財政所之間的互查，交流，以促進財務的規范，真正的達到檢查保規范的目的。

四、基礎工作方面

1、每月對工資、津貼臺賬進行整理。對新增、調離、死亡人員的工作情況進行調整。

2、每月匯總各鎮（辦）財政所報送來的月報表，并對報表進行審核。

3、及時撥付各類預算內資金和專款資金。

4、每月向國庫股報送支出情況。

總之在上半年里，我們做出了一些成績，但在以后的工作中，我們將繼續發揚成績，客服困難，全面完成各項工作任務。

第三篇：2018年縣財政局鄉財縣管工作計劃

2018年縣財政局鄉財縣管工作計劃范文

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，在縣委、縣政府的正確領導下，在市財政局的關心支持下，認真貫徹落實縣委十一屆三次、四次全會精神，積極履行財政工作的職責和職能，繼續深化財政改革，不斷完善財政體制，切實加強財政監管，突出服務水平和保障效能，致力提高財政運行質量和效率。

(一)圍繞中心，銳意進取，增強貫徹落實縣委、縣政府重要決策部署自覺性，抓實抓好支持經濟發展各項改革措施

1、完善對村(居)委會的財政轉移支付，增加對村(居)委會的財政轉移額度，實現村(居)委會基本運轉保障全覆蓋。為加強基層村(居)委會組織建設，充分調動和發揮基層干部工作積極性，提高基層組織管理能力和服務水平，推進現代化生態*區和社會主義新農村建設，根據市對經濟薄弱村扶持的有關政策，結合本縣實際，在充分聽取有關鄉鎮、村意見的基礎上，3月，擬訂《關于完善對村(居)委會財政轉移支付的實施意見》。4月初，實施意見經縣委常委會、縣政府常務會議討論通過后，我們抓緊做好相關基礎工作和測算工作，向縣有關部門發出書面函件，對全縣271個行政村20**年底耕地面積、農業人口、可支配財力，全縣60個居委會的管轄戶數等基礎數據進行調查摸底，并根據公安局提供的各村農業人口數、統計局提供的各村耕地面積數、民政局提供的各居委會所轄戶數，縣集資辦提供的各村可支配財力等數據，進行財政轉移支付資金到村(居)委會額度測算，使財政轉移支付資金分配達到公平、公正。按實施意見測算，全縣271個村財政轉移支付資金總額達到8250萬元，安排農村基礎設施及公共服務設施建設支出2億元，60個居委會財政轉移支付資金總額達到600萬元，實現財政轉移支付對村(居)委會基本運轉保障全覆蓋。增加對村(居)委會轉移支付資金后，財政及時做好相關基礎工作，明確事項支出用途事項，規定操作程序，嚴格規范管理，實行財政直接撥付。

2、積極爭取激勵政策，保證“鄉財縣管”改革試點工作順利推進。一是及時總結去年實行的五個鄉鎮“鄉財縣管”試點工作，不斷加以完善、提高管理水平。二是根據市對“鄉財縣管”工作考核辦法，對五個試點鄉鎮進行模擬考核和測算。三是根據本縣財力水平低的實際，向市局提出五個鄉鎮的人均財力比全縣平均水平不足部分要求給予補差和化解歷史債務部分要求化解采取市縣各半承擔的建議。四是結合本縣實際，制定新一輪《××縣推進“鄉財縣管”財政管理改革試點工作實施方案》，并取得市局的支持，20**年在原5個“鄉財縣管”試點鄉鎮的基礎上，新增加5個鄉鎮，使本縣的“鄉財縣管”鄉鎮擴大到10個，通過努力20**年爭取市“鄉財縣管”激勵資金3500萬元。

3、規范工資外發放，建立事業單位人員工資直接支付平臺。根據縣政府要求，20**年起規范事業單位人員的工資外收入發放，實行統一發放項目、統一總量調控、統一操作程序、統一平臺發放、納入常態化管理。在統一所有縣級事業單位工資發放項目的基礎上，搭建事業單位人員工資財政直接支付平臺，從5月起，對民政、勞動、規劃等三個部門的10個全額預算事業單位人實行工資直撥試點的基礎上，經過努力，從9月起，對本縣納入縣級預算管理的256個行政事業單位的人員工資全部納入財政支付發放平臺。這樣，包括先前已建立的機關公務員、行政事業單位退休人員工資直接支付平臺，三大平臺共計工資直撥人數達13**8人，實現全額預算單位人員工資及改革性津貼補貼財政直撥全覆蓋。

4、積極開展課題調研，努力提高鄉鎮財政保障水平。根據縣委、縣政府關于進一步完善縣鄉鎮體制的要求，上半年，開展對各鄉鎮20**年收支預算調研。完成對鄉鎮財政收入、支出、民生保障以及化解歷史債務支出(指鄉鎮屬財政性債務)等方面的全面摸底調研。在全面解掌握鄉鎮收支情況和動態變化的基礎上，下半年，根據市政府 市財政局《關于進一步完善街鎮財政體制規范財政扶持政策情況的匯報》精[文秘范文]，全國公務員共同的天地

神，結合本縣實際，抓好縣委關于鄉鎮財政支出基本保障的課題調研，并提出從20**年起加大鄉鎮基本財力保障上的四點建議。一是從xx起，統一縣與鄉鎮財政收入分享比例，實行“三*一策”。二是下沉4個億財力(2億元為村級，2億元為鄉鎮級)加大鄉鎮基本財力保障，鼓勵鄉鎮政府強化社會管理和公共服務，穩定招商引資。通過積極的財政手段，引導鄉鎮將工作重心轉移到社會管理和公共服務上，建立鄉鎮的最低財力保障標準，對鄉鎮實行基本支出托底保障。包括機關事業人員經費(含四金)、公用經費、事業專項。三是對**、**兩個新建制鎮的經費由財政全額保障，行政、事業人員按實際支出給予保障，日常公用經費支出，按編制數參照本縣鄉鎮支出水平給予保障，事業專項支出，按照實際需求和財力許可，根據縣政府決策給予全額保障。四是進一步理順縣與鄉鎮財權、事權關系，在原《體制》15項縣鎮共同負擔的事項外，對新增的事項按照“屬縣級事權的不增加鄉鎮負擔，屬鄉鎮事權的以鄉鎮為主承擔，屬縣鄉共同事項，縣財力承擔大部分，鄉鎮作配套承擔”的原則執行。提出進一步完善體制的建議，供縣委、縣政府決策。

5、非稅收入收繳分離改革繼續深化，收支兩條線管理不斷加強。根據財政部有關規定，行政事業性收費、政府性基金、國有資產收益、罰沒收入、以政府名義接受的捐款收入、主管部門集中收入以及政府財政性資金產生的利息收入，屬于政府非稅收入，必須實行收支兩條線管理。20**年先行將縣級罰沒收入和納入預算管理的行政事業性收費實行“收支脫鉤”管理。取消“按比例返還”等收支掛鉤辦法，實行徹底的收支脫鉤。罰沒收入和納入預算管理的行政性收費實行“收繳分離”，收入全額繳入國庫，部門和單位在組織收入過程中發生的成本費用和事業發展支出，由財政通過部門預算進行統籌安排。至目前，全縣所有行政事業單位統一使用市非稅收入收繳管理信息系統上線運行，實現單位開票、銀行代收、財政管理的票據管理改革和繳款形式的改革，102家執收單位、9家執收點實行“收繳分離”，建立規范化的行政事業性收費收入收繳管理制度。截止10月，非稅收入累計入庫資金8**1.91萬元，其中入財政專戶資金6754.**萬元，入國庫資金1327.83萬元。

(二)突出重點，履行職能，認真把握促進經濟發展方式轉變關鍵環節，全力做好財政服務，推動經濟又好又快發展

1、精心編制財政預算和決算，積極實施好財政收支活動。由于本縣財力不足，財政預算總感到捉襟見肘，為使編制的預算既充分體現公共財政“公平、公正、公開”的要求，又符合本縣的實際，在20**預算編制方式、方法的基礎上，進一步深化部門預算改革，一是堅持編制原則，加大對社會發展和民生問題支持力度，積極提高公共財政保障水平。二是把握好編制程序，支出方向上按照法定、民生、運轉、工資的順序核[文秘范文]，全國公務員共同的天地

定預算，在具體用途上按照人員(含民生)、公用、企業扶持、還本付息、事業專項順序核定預算。三是保障重點，確保一般，主要是“三增加，三提高”，增加就業崗位，提高社保補助標準;增加對衛生事業投入，提高鄉村醫療保健水平;增加公共支出定額標準，提高保障水平。從而，使編制的預算達到科學、合理、公正。

預算批準后，我們采取深入各預算單位落實預算，再次征求、聽取預算單位意見，做好宣傳解釋工作。在預算執行過程中我們按照時間要求，及時將部門預算指標落實到各主管部門及所屬單位。在財政收支活動中，嚴格按照人代會批準的收支任務組織實施，在積極組織好財政收入的同時，加強資金的統籌和調度，安排好各項相關資金的支出。在執行過程中，嚴格按照預算計劃做好預算內外資金撥付及會計核算，維護預算執行剛性。在的財力結算中，由于縣級財力的不足，支出缺口大，財政平衡預算難度高，為平衡財政收支，在縣政府領導和局領導的關注和重視下，在與市體制結算中我們積極爭取，使市級結算資金及時落實到位，為平衡縣級財政預算、為本縣的穩定和發展作出貢獻。

的財政決算，按照“真實、準確、全面、及時”的原則，各業務科室密切配合，仔細做好對報表數據的技術性審查，對各類財政收支進行嚴格的政策性審核，對公用經費、社會 保障資金、專項資金等進行重點審核，有力地保證財政總決算數據的可靠性、一致性和及時性。

2、重點關注民生問題，增加農業基礎設施投入。把民生問題放要財政工作的突出地位，積極籌集資金，認真落實各項政策措施。一是改變土地流轉費補貼年終一次性撥付的辦法，分上半年和下半年二次撥付。二是及時發放各種直補資金，20**年發放農民糧食直補資金5725.83萬元，油價補貼6545.64萬元，能繁母豬補貼191.**萬元，種植疏菜補貼320.23萬元，化肥、農藥補貼1145.66萬元，水稻機械化育插秧補貼320萬元，總計補貼資金比上年增加7**2.87萬元。三是加大對農村居民基本醫療保障力度，提高農民保障水平。20**年縣財政提高農村合作醫療扶持資金，由20**年人均50元提高到95元。四是根據市政府《**市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》文件精神，我局積極與縣醫保辦聯系、配合，縣財政應拿出728.82萬元資金，對未參加醫保的居民辦理參保手續。

為推進基礎設施建設，改善農業生產條件，提高抗御自然災害能力，實施農業綜合開發土地治理8.98萬畝，投入項目資金10128萬元，土地治理53130畝。落實中央、市、縣及農民自籌農機具資金4127.91萬元，加強農業物質裝備，推進本縣農業機械化進程。

3、全力做好服務，支持區域經濟發展。一是認真做好專項扶持政策兌現，努力提升辦事效率，對各園區、開發區、鄉鎮經濟小區及招商主體委局等招商單位的政策兌現做到當月交稅隔月兌現，1-10月共兌現專項扶持資金93500萬元。二是積極做好政府投融資管理工作，配合投融資公司積極與*內外金融機構聯系做好融資工作，拓闊融資渠道，先后從國家開發銀行、農商銀行××支行、**銀行、建設銀行、大橋公司取得貸款36522萬元。同時做好銀政協議貸款落實，累計《銀政協議》放貸資金234666萬元。三是加強中小企業貸款擔保資金管理，規避擔保風險，先后為16家企業16個項目34**萬元提供貸款擔保，收回13家企業13個項目2710萬元貸款，小企業貸款擔保回收無逾期、無貸償，并經常做好對在保企業的回訪。四是做好外商投資企業年檢和財政登記工作，對注冊在本縣地區的117戶外商投資企業進行網上年檢和財政登記。五是幫助鄉鎮財經事務管理中心做好賬務結轉和新賬的建立，改變以往集中培訓方法，充分利用現代網絡先進設備，局計算機系統管理員通過遠程為各鄉鎮做好總會計賬務年末結轉、新科目設置和新賬開設，這一服務態度形式的轉變，既節約鄉鎮財政公用經費支出，又提高工作效率。

4、做好有關資金的整合工作，加強財政管理力度。一是按照縣政府關于進一步規范本縣財政性建設項目運行的精神，在調查解、聽取意見和做發數據分析比照的基礎上，將原有4家投資公司整合為以建設投資公司為主要財政性投融資公司運行體制的聯合體，并會同國資委做發4家公司的賬戶移交和資產處置以及結轉項目和20**年新項目的交接工作，進一步明確公司職責，擬訂投融資資金管理辦法，形成一套較[文秘范文]，全國公務員共同的天地 為科學、規范、具有可操作性的運行機制，擴大融資平臺，增強融資能力，理順政府投資和市場運作機制的關系。二是為合理有效配置公共財政資源，圍繞支持重點，培育亮點，推進社會主義新郊區新農村建設，解決支農資金使用分散、效率不高問題，對本縣支農資金進行整合，并結合本縣農業農村經濟發展與生態*域建設目標，編制20**年本縣財政支農資金整合安排計劃。三是根據市局關于規范招商引資的有關精神，與縣政研室積極配合，出臺《關于進一步規范本縣招商引資工作的意見》，并加以認真的組織實施。

5、財政監督力度加大，督查重心擴展延伸。一是面上督查。組織有關職能科室、深入基層，有重點開展以下6個方面的檢查：對20**年財政收支和單位執行“收支兩條線”情況，20**農村低保資金使用情況、智障人士陽光之家和合作醫療經費使用情況，農戶種糧、種子、綠肥、油價等直補資金發放情況“農業綜合開發”項目、設施糧田項目、土地治理項目資金使用情況，中小企業拓展國際市場財政補貼資金使用情況，縣級儲備儲備庫存情況以及會計信息質量執行情況進行檢查。通過檢查，發現一些問題，并及時發出整改通知書，得到糾正。二是專項督查。除面上督查外，局財政監督科先后對新村鄉原上汽生態型汽車研發基地項目前期補償資金、雪災專項資金、鄉鎮平復還耕資金和政府采購開展專項檢查，每次檢查都形成書面檢查報告和相關要求加強管理的意見及建議。

7、深入開展《公務員法》及其配套法規的學習宣傳活動，深入貫徹落實《干部任用條例》，把條例作為黨組理論學習中心組和對照檢查的重要內容。在實際工作中要嚴格按條例執行，按照科學發展觀的要求，做到堅持原則、執行標準、履行程序、遵守紀律。

8、深入開展干部教育培訓，提高干部隊伍素質。按照司法部的部署，省廳關于xx ~XX年干部教育培訓規劃及xx 年干部教育培訓計劃，組織干部參加崗前培訓、職務培訓、專題培訓。

9、做好老干部工作。重視和加強老干部工作，堅持老干部政治理論學習制度，認真落實政治待遇，確保“兩費”落實，充分調動老干部的主動性，積極開展各項活動。

三、加強制度建設。深化黨風廉政建設。

10、努力抓好廉政教育。組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創新教育載體，深化教育內容，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規規范黨員干部的行為。

縣司法局工作計劃范文

一、發揮維護社會穩定的職能，為平安縣建設貢獻力量。

一是進一步強化人民調解工作。構建人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的大調解格局、搞好訴調對接工作。加強矛盾糾紛排查調處力度，及時調處化解各類矛盾糾紛，消除不安定因素，促進社會和諧穩定。二是近期全面推進司法所建設工作。全力做好司法所規范化迎驗工作，確保在全市名列前茅。三是積極推進信息化和司法行政網站建設，實現三級聯網確保年前完成建設任務。四是進一步做好安置幫教和社區矯正工作。近期積極探索建立安置幫教基地，有效安置一批無業可就的刑釋人員，積極協調社會各方面力量，做好社區矯正對象的銜接管理工作。進一步健全完善社區矯正相關制度，加強對矯正對象的動態管理，防止和杜絕托管、漏管，預防和減少重新違法犯罪，促進社會穩定。

二、發揮法制宣傳職能，構建法治縣，為縣經濟社會發展營造良好法治環境。

一是積極開展“12.4”全國法制宣傳日及全縣公務員、副科級領導干部普法考試工作，確保參考率達95%。二是全力做好年普法依法治理檢查驗收工作。三是繼續狠抓“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。四是著力深化基層依法治理工作。緊密結合創建法治縣、法治鄉鎮(街道)和民主法治示范村活動。創建面要達到90%以上，進一步深化各層面依法治理。縣委司法部工作計劃范文

三、發揮法律服務職能，為服務三農提供優質高效的法律服務。

一是律師工作積極開展“所所結對”活動，發揮法律顧問團的作用，為政府排憂、為群眾解難、為部門服務。二是公證工作，要圍繞新農村建設把工作領域向基層延伸，努力提高服務質量和水平。三是扎實抓好法律援助工作，努力為弱勢群體提供法律幫助。四是加強法律服務市場的規范整頓工作。進一步加強對律師、基層法律服務、公證、法律援助等法律服務行業的管理，積極引導法律服務行業拓展服務領域，為我縣經濟發展提供優質、高效地法律服務。

四、爭取上級重視和支持，努力改善局機關的辦公條件。

第四篇：農財股職責

農財股職責

1.負責農口事業單位的財務管理和監督

2.負責農業科技發展基金的投放和回收工作

3.負責農口事業單位預算決算編制上報

4.負責農業生產項目的考察論證篩選申報工作；負責全縣農口單位的經費支出，財政支農項目的申報與財政支農資金的管理

國庫股職責

1.負責預算的執行

2.核算財政預算內收支及預算外收支

3.全區代發工資

4.財政專戶的管理

財政局財政集中支付中心

工作職責：負責全縣實行集中支付預算單位的票據審核和資金的結算業務。

工作職責--國庫股

一、嚴格執行金庫管理制度和政府總預算制度，負責區級財政資金調度，做好預算執行工作。

二、負責區級總預算會計的核算工作，負責財政收支報表的上報、預算執行分析的編制，負責匯總編審區級財政總決算及全區部門決算。

三、負責區級財政的銀行賬戶管理工作以及行政事業單位銀行開戶管理工作。

四、負責區直行政事業單位及鄉鎮教師工資代發工作。

五、負責擬定國庫集中收付制度的實施辦法，研究國庫集中收付制度實施中的有關問題，深化國庫集中收付制度改革。

六、其他各項臨時性工作。

國庫集中收付中心工作職責

1、統一發放預算單位的工資。

2、統一辦理預算單位財政性資金的集中支付。

3、統一辦理預算單位政府采購資金的集中支付。

4、統一辦理預算單位專項經費、往來資金和其他財政資金的集中支付。

5、核定和結算各預算單位的備用金。

6、做好集中支付資金收支業務的核算，向預算單位和財政部門提供資金活動情況。

7、依據財政下達的預算和用款計劃等，對預算單位實施財務監督。

8、負責預算單位資金的安全管理，并對會計信息負有保密責任。

9、代理預算單位的會計核算。

經濟建設科

負責相關部門及所屬單位經費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和預算執行，管理相關部門預算內外資金并對使用情況進行監督；參與相關部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究制定工作；負責與市發展和改革委員會等部門在財政投資領域的政策協調和項目安排；

會計核算中心工作職責

統一管理縣直單位財務收支，接規范實行資金結算，規范進行會計核算；統一發放縣直單位財政全額供給的人員工資；規范縣直單位財務公開項目，代理縣直單位管理會計檔案資料，指導縣直單位報賬會計正確報賬和建立單位輔助賬，配合主管部門加強對行政事業單位固定資產管理，監督縣直單位的綜合預算執行。

第五篇：計財股崗位職責[定稿]

計 財 股 崗 位 職 責

1、合理編制預算，統籌安排，依法組織收入，節約使用各項資金，保障單位正常運轉的資金需要，參與財務決策。

2、定期編制財務報告，如實反映單位預算執行情況，進行財務浩劫分析。

3、建立建全內部財務管理制度，對音位財徊活動進行內部審計監督。

4、加強國有資金管理，防止國有資金流失。

5、督促單位加強并規范非稅收入的管理和和使用。