第一篇：省衛生監督所一年工作小結

省衛生監督所一年工作小結

省衛生監督所一年工作小結

同志們，2010年在國家衛生部和黑龍江省衛生廳的正確領導下，在所黨委和領導班子的帶領下，全體監督員堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照年初全省衛生工作會議的部署，結合我所制訂的2010年衛生監督工作分解計劃和省廳目標考核責任制內容，積極依法履行職責，突出制度建設、能力建設和體系隊伍建設等關鍵環節，狠抓規范執法行為，加強執法稽查和大要案查處，認真落實行政執法責任制，繼續深化衛生監督體制改革，全面開展綜合執法監督工作。面對衛生監督職能的重大

變化，所領導班子帶領全體職工，及時調整工作重心，挖掘潛力，積極探索新形勢下衛生監督工作長效管理機制，依法維護了社會公共衛生秩序，為提高全省人民健康水平，促進我省經濟又好又快地發展做出了積極貢獻，先后被省廳授予“黑龍江省衛生監督先進集體”、“全省衛生應急先進集體”和“全省衛生系統政風行風建設先進集體”榮譽稱號。經全所職工的共同努力，順利完成了各項重點工作，現將2010年工作做如下總結。

一、提高黨建水平，為衛生監督強化政治保障

所黨委積極推行黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，積極開展“五五”普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；開展了“學習型”黨組織建設、“創先爭優”和廉政準則學習教育活動，在全所范圍內形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，全體共產黨員立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯

增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。

二、加強聯控聯防，麻疹手足口病防控工作取得階段性成果

根據2010年我省麻疹疫情高發的趨勢，為有效控制疫情發展，在省廳統一部署下，堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定麻疹和手足口病疫情防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。在4-6月間，共選派30多位監督員，分兩批參加了省廳組織的督導組，對全省各地市、縣麻疹和手足口病的防治進行了督導檢查。監督員們深入到社區和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地市、縣今后工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，全省麻疹和手足口病的防控工作取得了階段

性成果。

三、樹立大局觀念，召開全省衛生監督所長聯席會議

為推進全省衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的需要，省所于8月31日組織召開了全省各地市及農墾、森工、航運和鐵路等行業衛生監督所所長聯席工作會議，索天仁副廳長到會并做了題為《統一思想振奮精神不斷提高衛生監督綜合執法能力》的重要講話，他要求全省衛生監督戰線的同志們認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，把思想統一到中央的部署和要求上來，希望各地市樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對復雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現；這次聯席會議經省廳批準，首次邀請了省廳相關處室的處長到會布置近期重點工作，并解答了各位代表在工作中遇到的難點和熱點問題；各地市、系

統為這次會議做了充分的準備，所長們認真總結了上半年的工作情況，結合各地實際提出下一步的工作打算。

四、上下齊心協力，編制“十二五”規劃綱要

2010年是“十一五”收官、“十二五”布局之年，為進一步明確“十二五”時期衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務于全省經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，根據《黑龍江省衛生事業改革發展“十二五”規劃綱要》精神，結合我所工作實際，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的文字材料，對“十一五”進行了全面的回顧和總結，規劃出科室的“十二五”工作重點；所領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，并提出了切實可行的保障措施，從而形成了指導我所未來5年工作目標和重點的《黑龍江省衛生監督所“十二五”規劃

綱要》。

五、提高危機意識，周密部署反恐演練

按照省反恐辦和《黑龍江省衛生廳關于印發2010年應對恐怖襲擊事件衛生應急演練工作方案的通知》要求，所領導班子高度重視，充分認識到反恐怖衛生應急演練是熟悉和檢驗預案，增強指揮決策統一性、有效性，鍛煉和提高醫療衛生救援能力的重要措施。首先成立反恐怖演練工作領導小組，代所長李宏海親自掛帥，組織召開由領導班子全體和相關科室人員參加的會議，周密部署演練的具體事項和訓練計劃，認真制訂貼近實戰、突出重點、符合實際、操作性強的應對恐怖襲擊事件衛生應急演練工作方案，于7月14日進行了“居民小區飲用水”應急專項演練。通過演練，提高了監督員們的危機意識和責任意識，增強了衛生監督隊伍的組織能力、反應能力、現場控制和處理能力，衛生監督綜合執法的作用得到了展現。

六、創新工作思路，適應形勢變化

為適應工作任務的變化，年初經所領導班子研究決定，新組建了食品安全綜合、職業衛生技術服務、藥政和醫療服務監管等科室。這些科室創新工作思路，配合省廳相關處室，創造性地開展工作，通過近一年的努力，基本打開了工作局面：藥政科開展了對我省部分定點基本藥物實施縣的基層醫療機構、配送企業、網上集中采購藥品醫療機構的督導檢查；食品安全綜合科積極做好食品安全企業標準備案初審工作，開展了食品安全整頓、問題乳粉清剿和地溝油等專項整治工作等。

七、嚴格依法行政，開創綜合執法新局面

規范執法行為，進一步推進衛生監督體系建設

落實衛生行政執法責任制，指導各級衛生監督機構建立責任制檔案，貫徹落實衛生部《衛生監督執法考核評議量化指標體系》建設工作，制定了全省的

考核工作目標，對各地市衛生監督機構落實衛生監督執法量化考核工作情況進行監督檢查；不斷加強全所內部法制建設，對本單位衛生監督員執法責任制落實情況進行定期考核，嚴格規范執法文書制作，要求程序合法、處罰適用法律正確；嚴格責任追究，強化責任意識，通過稽查，切實提高了衛生行政執法質量。

加強培訓管理，提高衛生監督隊伍整體素質

創新學習模式，在所內開展“學習月”活動，使執法水平和工作效率不斷提高；組織實施我省衛生監督員專業知識培訓和管理干部培訓工作，并結合監督員專業知識結構，分專業開展衛生監督員師資骨干培訓，舉辦了黑龍江省職業衛生評價管理、黑龍江省醫療服務監督等期師資培訓班，共計培訓師資名，師資班采取請進來與走出去、案例分析與文書評比相結合，以及理論學習與實踐演練并用的成人參與式培訓方法，強化

學習培訓效果；嚴格衛生監督員準入關，不斷提高監督員的服務意識，效能意識和法律意識，提高了衛生監督隊伍的整體素質。

積極落實綱要，職業衛生監督工作卓有成效

積極落實《國家職業病防治規劃》綱要，加強對職業衛生服務機構監督管理，制定2010年職業衛生重點監督工作督導方案，對全省進行了專項督導，完成了20家職業衛生技術服務機構的年檢工作，建立了全省職業衛生技術服務機構電子檔案基本信息；開展我省基本職業衛生服務試點及重點職業病危害因素檢測哨點的工作，并進行了階段性總結；開展農民工職業健康監護百日專項行動和《職業病防治法》宣傳周活動；召開全省職業衛生監督工作會議，完成培訓任務，為衛生部衛生監督中心組織、起草了《工作場所有害因素職業接觸限值》和《工作場所物理因素測量》的調研方案及調查表；與省安監局等部門配合，開展了粉塵與高毒物品危害治理專項整治工作。

加強監督指導，放射衛生監督工作全面展開

開展省直管放射單位工作人員職業健康監護和省直管職業病危害技術服務機構及個人劑量監測技術服務機構監督檢查工作；建立了省直管放射診療機構、非醫用放射工作單位的基本情況電子檔案；對省內職業衛生技術服務機構開展了年檢工作；對轄區內開展放射治療的醫療機構進行了放射診療工作監督檢查，協助省衛生行政審批中心完成了部分省直管放射工作單位現場審查和竣工驗收工作；組織召開了全省放射衛生監督科長工作會議和省直管放射診療單位放射診療許可證辦理現狀通報會；加強日常監督，對直管單位的監督覆蓋率達到100%，完成放射工作人員的培訓工作。

推進量化管理，帶動公共衛生各項監督工作

繼續推進全省公共場所衛生監督量化分級管理工作，10月份，對全省13個市地和農墾、森工系統的公共場所衛生監督量化分級管理工作的實施情況進行綜合評估，有力地推動了全省公共場所衛生監督量化分級管理全面開展。對直管公共場所的賓館住宿業、游泳館、美容美發及沐浴場所分別進行了衛生監督量化分級評定工作，量化率達100%。在全省范圍內進行了公共場所集中空調通風系統監測、檢查工作。

依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《生活飲用水衛生標準》等法律法規，制定下發了《2010年黑龍江省生活飲用水衛生監督重點檢查工作實施方案》，加強對生活飲用水衛生監督檢查；積極開展全省飲用水衛生狀況調查，完成了城市飲用水衛生監測網絡試點收尾工作，為下一步做好全省城市飲用水衛生監測網絡推廣工作打下基礎，對哈爾濱等5個試點城市生活飲用水集中式供水單位使用的涉及飲用水

衛生安全產品進行涉水產品衛生監督抽檢工作；完成了省管涉水產品生產企業的產品抽樣檢測；加強保健用品衛生監督工作，清理整頓保健用品市場，確保消費者使用安全。

加大執法力度，醫療市場得到進一步規范

按照2010年全省醫政工作會議精神要求，醫政一、二、三科全面加強了對省管中、西醫醫療機構和民營醫療機構的監管力度，加強血液安全管理，逐步建立長效監督管理機制，開展多層面多輪次的專項血液安全監督檢查，并對檢查中發現的問題進行立案處罰，有效遏制了違法違規行為；加強對執業醫師和護士的管理，1 2 下一頁

第二篇：2021年衛生監督所半年工作小結

2021年衛生監督所半年工作小結范文

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2021年衛生監督所半年工作小結范文

上半年，衛生監督工作在市、縣衛生局的高度重視和正確領導下，在全所職工齊心協力、共同努力下，按照工作實施方案和計劃，圓滿完成了日常衛生監督工作、專項檢查工作以及各上級部門交辦的各項工作任務。現將上半年工作開展情況小結如下：

一、衛生行政許可

今年上半年共受理衛生行政許可___家，其中餐飲服務許可___家，公共場所許可___家。在受理許可的同時，嚴把衛生許可關,從衛生知識培訓、從業人員體檢，軟件資料和現場審核等多方面綜合評價，進一步規范了衛生許可程序，縮短了時間，提高了工作效率。并對不符合許可條件的單位下達了衛生監督意見書和整改意見書，整改達標后許可。

二、行政處罰

上半年共對___家違反衛生法規的單位實施了衛生行政處罰，已結案___家。并完成了未結案案件___起。

三、開展衛生監督專項檢查

1、開展衛監__號行動

元月__日至__月__日,我所對轄區內各經營單位進行了節前衛生執法檢查，重點圍繞公共用品、生活飲用水等進行了檢查；同時對經營單位的衛生許可證和從業人員健康證及生活飲用水消毒設施運轉情況進行了檢查。在檢查過程中對___家檢測的公共用品用具均不合格以及___家部分從業人員無健康證上崗的經營單位下達了衛生監督意見書和體檢通知，責令其及時改正。__月__日至__日，我所___衛生監督員對轄區內經營單位進行了再次督查，重點對存在衛生安全隱患的___家經營單位和從業人員健康證進行了復查督促，要求各單位要落實好各項衛生管理措施，搞好內外環境衛生，防止群體性衛生事件的發生。

2、公共場所執法檢查

__月底至__月初，結合春季傳染病防治工作及“五一”黃金周活動，我所___監督人員對轄區內大型超市，旅游景點，含餐飲服務的大型賓館，娛樂服務場所，及人口密集的其他公共場所開展了一次公共場所專項執法檢查活動。重點對公共場所經營單位的三證管理(衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證)，經營場所內環境衛生（包括就餐環境），部分微小氣候的達標情況，消毒設施的配備和使用等情況進行檢查。共檢___營單位___家，抽檢餐飲具和公用物品___份，合格___份，合格率___%，抽檢食用植物油___份，合格___份，合格率___%，要求立即整改___家，下達衛生監督意見書___份，同時對就餐場所和消費場所的微小氣候進行了現場快速檢測，檢測結果全部合格。檢查同時要求經營單位負責人要高度重視,積極___開展自查自糾,加強員工衛生知識培訓，強化自身管理,落實好衛生管理措施。通過執法檢查，進一步規范了經營單位的經營行為，提高了衛生管理水平,開展公共用品消毒質量監測，使各類傳染病得到了有效預防和控制，從而保障了我縣消費環境健康安全。

同時結合住宿業衛生信譽度量化分級評審工作，完成了___家a級、___家b級、___家c級單位的量化分級評審。

3、開展衛監__號行動（職業衛生督查）

衛監__號行動以每年的職業衛生宣傳周為啟動，今年宣傳周的主題是“防治職業病，造福勞動者—勞動者享有基本職業衛生服務”。我所___監督人員對轄區內的___家廠礦企業進行了職業衛生宣傳及監督檢查工作。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害因素的勞動者的職業健康監護情況，對未建檔和未開展健康監護工作的廠礦企業分別下達了衛生監督意見書。并多次___和陪同由市、縣領導參加的對我縣應流集團存在職業危害的工種的現場督查和健康指導工作。在開展衛生督查的同時對所檢查的企業食堂的公用餐（飲）具的消毒效果和食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢公用餐（飲）具___份，合格___份，合格率___%；抽檢的食用植物油___份，所測定的過氧化值和酸價均未超標。

4、學校衛生督查

為加強學校及托幼機構的食品衛生安全和傳染病防控監督管理，__月__日至__月__日對轄區內的學校和托幼機構進行了監督檢查。重點對各學校的手足口病和甲流等春季呼吸道傳染病的應急預案、管理___、晨檢記錄、培訓記錄和桶裝飲用水的驗收、登記、發放情況等進行了檢查。通過檢查，各學校均能確定專人負責并按要求做好各項防控措施的落實。在開展衛生監督檢查的同時對所檢查的學校食堂的公用餐（飲）具消毒效果及食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢了餐（飲）具___份，合格___份，合格率___%；抽檢食用植物油___份，所測定的過氧化值和酸價未超標。

5、生活飲用水督查

我所于__月份先后對轄區的___家市政供水單位和___家鄉鎮集中式供水單位進行了監督檢查，主要檢查各集中式供水單位的水源水、出廠水、末梢水和涉水產品是否符合生活飲用水衛生要求以及衛生許可證和從業人員健康證明的持證情況，同時對上述供水單位的生活飲用水進行了抽檢，其結果：共抽取___份水樣，合格___份，合格率___%。

6、臨床用血專項督查

根據六安市衛生局《___開展全市臨床用血專項督查___》和《六安市二級以上醫院臨床用血專項督查通報》的文件要求，我所于__月__日–__月__日___衛生監督人員對轄區內的部分鄉鎮（中心）衛生院臨床用血管理情況進行了專項督查。經查：各單位都能夠做到規范安全用血，臨床用血

均能按照___部《醫療機構臨床用血管理辦法》（試行）要求，在指定血庫采購，無私采、私供現象。各單位在輸血前都能夠較好的執行用血申請和審批制度，并能嚴格掌握輸血適應癥。血液的運輸、儲存都能按照要求專人運輸，專人保管，輸血前均與受血者簽定《輸血知情同意書》并開展輸血前九項指標檢查。本次檢查成分輸血率達到___%以上符合要求。在督查中沒有發現違法用血現象。:

7、消毒產品的衛生督查

根據省廳衛監秘__文件要求，我所于__月__日、__日和__日對轄區內的消毒產品生產企業和餐飲具集中消毒單位共___家進行了監督檢查，主要檢查內容：環境衛生、工藝流程、車間布局、標簽標示、衛生防護設施和從業人員的健康證明、衛生知識培訓合格證等方面。

8、美容美發場所專項檢查

為加強美容美發場所衛生管理，規范經營行為，防止皮膚類傳染病傳播與流行，__月份我所在轄區內開展了一次美容美發場所專項執法檢查，重點對衛生許可證、從業人員健康證和衛生知識培訓合格證、經營場所內環境衛生，空氣質量的達標情況，消毒、保潔設施的配備和使用情況及化妝品使用、索證等情況進行檢查和監測，目前此項工作正在進行中。

9、重大接待衛生督查

__月___至__日，我縣迎來了黃芽茶文化節和首次旅游節的隆重召開，為做好兩節期間會議接待工作,確保會議期間食宿衛生安全，為游客提供一個健康安全的食宿環境。我所___衛生監督員分別對白馬尖大別山莊、南岳山莊、山城賓館、老茶人商務___、迎駕山莊、新元大酒店進行了一次衛生執法檢查，就場所的環境衛生，從業人員健康證明、食品原材料采購、專間（涼菜間）等重點場所和薄弱環節進行了檢查，同時開展了餐（飲）具消毒質量監測、就餐場所和住宿場所部分微小氣候檢測工作，共抽檢餐飲具___份，合格___份，合格率___%，公用物品___份，合格___份，合格率___%，食用植物油___份，全部合格，同時對接待單位的就餐環境和住宿環境進行了微小氣候快速檢測，檢測結果全部合格。針對檢查中發現的問題，我所分別下達了衛生監督意見書，要求接待單位立即整改到位，并上報書面整改方案。檢查同時對接待單位提出進一步要求：各單位負責人要高度重視、加強領導、集中力量，做好接待工作（要求菜單實行備案制），確保與會人員吃的放心、住的安心、行的省心、游的歡心。

10、高考期間住宿與飲水安全保障

為加強高考期間住宿和飲水衛生安全監管工作，確保高考期間廣大考生和考務工作人員的住宿、飲水衛生安全和身體健康，根據縣衛生局的統一部署，我所于__月__日對高考接待賓館進行了一次監督檢查。在督查同時，對接待單位以衛生監督意見書的形式提出進一步要求。通過督查使廣大經營單位負責人提高了認識，消除了衛生安全隱患，確保了高考期間住宿和飲水衛生安全。

今年上半年以來，我所在工作中取得了一系列優異的成績，但是結合實際工作來看，我們距離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照上級領導的要求和人民群眾的意見，進一步提高行政執法水平，切實開展好衛生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

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第三篇：宿松縣衛生監督所糾風工作小結

宿松縣衛生監督所糾風工作小結

為全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞為人民服務的中心，糾建并舉，統籌推進，著力在解決損害群眾利益的突出問題和防范不正之風上下工夫，確保衛生執法規范化、制度化。現將2008年的糾風工作總結如下：

一、加強領導、建立制度、明確分工。加強行風建設，糾正行業不正之風，是樹立衛生執法形象，實踐“三個代表”的重要體現，我所領導高度重視，按照縣委、縣政府、衛生局有關文件精神，年初我們就成立了以所長為組長，副所長具體負責，各科長為成員的糾風專項治理工作領導小組，并明確了每個成員的責任分工，形成齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二、建章立制，制定措施，落實責任。及時傳達學習省、縣有關文件精神，并分別制定了相應的實施意見和方案，將糾風工作列入工作日程，定期開展相應活動，及時總結反饋，把工作落到實處。為切實落實責任，我們制定了《工作紀律及考核》、《首問責任制》、《考勤制度》等規章制度，并將《安徽省衛生執法人員“十條禁令”》做成大牌子掛在單位的明

顯處并組織認真學習，對內部工作人員的責任追究進一步予以明確和界定。這些制度均通過職工大會并研究通過，主要內容人人皆知，出現問題責任追究對象，內容明確。

三、積極創建先進窗口。樹立行業新風是糾正不正之風良好載體。今年我們明確在行政服務中心創建先進窗口，為爭做先進窗口，制作了服務承諾，收費標準宣傳牌，通過努力衛生窗口 多次被縣行政服務中心評為先進窗口。

四、開拓評議渠道，完善衛生執法體制。今年通過多種形式開展經常性民主評議以及自查自糾工作。我們通過發放調查問卷征求行風意見，今年的問卷調查滿意率比去年明顯提高，我們還對縣招商引資項目采取先上車，后買票政策，使投資人非常滿意。

五、嚴格收費項目標準。在收費方面我們嚴格按照省財政廳、省物價局、省衛生廳統一制定的收費標準和項目。

六、加強制度建設、大力推進政務公開、規范執法監督程序。根據《行政許可法》有關規定，我們重新修訂了所內《衛生許可審批驗收程序》，進一步規范窗口服務工作，對各種辦公程序、監督程序、政務公開制度、收費標準，實施便民措施，為來所辦公群眾提供各種衛生標準及辦證指南。我們充分認識到當前衛生監督工作中存在的“力度不夠”，“吃拿卡要”“人浮于事”等問題，依法在全縣實施了三項措施：?是實施了窗口受理書面告知制度；②是在監督驗收中制用了不

予受理告知書；③是實施了七個工作日許可承諾，大大提高了監督質量效率，方便了群眾。工作中我們還提出了靈活審批，重在監督的口號，要求監督員轉變監督觀念，解決在審批中的吃、拿、卡、要現象。

七、加強內部稽查監督制度。每月對所內科室新審驗收發證單位進行一次抽樣稽查，主要檢查監督員有關違規執法現象。同時了解被監督單位對監督員監督行為存在哪些意見和看法，這樣大大的增強了監督員文明規范執法的責任感和危機感，提高了單位內部自我約束、自我監督、自我督促的力度，也提高了群眾知法、懂法、守法的意識。

存在問題：

1、個別監督員對糾風工作重要性認識不足

2、個別監督員在執法工作中存在吃喝現象

下一步打算：

1、抓好鞏固成果，建章立制工作

2、建立健全糾風工作長效機制

3、糾建并舉，開拓創新，不斷推進糾風工作上新臺階

第四篇：衛生監督所黨員承諾工作小結

市衛生局衛生監督所創先爭優活動

黨員踐諾工作總結

黨支部和黨員進行公開承諾，是深入開展創先爭優活動的重要環節，是激發黨支部和黨員內在動力的重要方式。為在創先爭優活動中扎實做好公開承諾工作，根據市委有關文件要求，以及衛生局黨委工作部署，我所組織了黨員公開承諾活動，現將承諾情況工作總結如下：

一、公開承諾的主要內容

1、帶領黨員認真學習黨的基本理論知識，不斷提高黨員整體的政治素養和黨性修養，要求每位黨員每天讀報半小時，每月讀一本好書，并做好讀書筆記，每期組織2-3次支部內部讀書心得交流會。

2、組織黨員學習理論后，要求各黨員定期向黨組織匯報學習心得，每季度向黨組織上交一篇思想匯報，不摘抄、不作假。

3、組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，弘揚黨員生活中的一種風氣。

4、嚴格執行衛生監督文明執法行為規范和六項禁令。嚴禁無執法證件進行衛生監督執法工作，嚴禁在工作時間內或可能影響工作的時間內飲酒，嚴禁非公務時間著監督服在工作場所就餐和娛樂，嚴禁收受或索要管理相對人的禮品和禮金，嚴禁在被監督單位報銷任何費用，嚴禁在衛生監督工作中玩忽職守、弄虛作假。制定一套內部制度，含《執法過錯責任追究制度》《衛生監督工作稽查制度》《執法崗位責任制度》。

5、真心實意、積極主動地為企業和管理相對人提供服務。積極開展“文明執法、優質服務”評比活動，對非法生企業和經營單位依法查處；對合法企業積極扶持、指導，督促其走自我完善的良性發展道路，要求業務科室執法人員，每人每月至少上報一篇信息。

6、進一步加強衛生監督體系建設，積極穩妥地推進衛生監督體制改革和職能調整，促進基本公共衛生服務均等化。在做好醫療執法、公共場所、職業衛生、學校衛生、生活飲用水和傳染病防治監督工作的同時，堅定信心，積極履責，繼續抓好餐飲消費環節食品安全監管工作，努力保障人民群眾的健康權益，不斷提升衛生監督服務水平。

7、快速處理投訴舉報。對于投訴舉報按程序受理，并保證在7個工作日內回復處理結果，確保回復率100%

二、公開承諾的基本要求

1.注重體現先進性要求。著眼于創先進黨支部、“四好”站所、爭當優秀共產黨員，支部和不同崗位黨員要按照本職工作的要求制訂承諾書，教育黨員建功立業、展示先進形象。防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2.注重結合職責任務。以衛生監督工作為中心，注重圍繞衛生監督職能、黨員崗位職責，注重圍繞推動日常衛生監督工作和重點監督檢查工作中比貢獻、創佳績進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3.注重回應群眾的關切和期盼。我所黨支部根據我所實際，黨員要結合自身的能力和特長，每年承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，讓群眾得到更多實惠。

4.注重加強分類指導和分層推進。衛生監督所領導職務的黨員，要帶頭承諾。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾，發揮應有的作用。在職黨員在參加本單位黨支部公開承諾的同時，要按照所在社區黨組織的要求，就在居住地發揮作用進行公開承諾。

三、公開承諾的具體做法。

黨員實行公開承諾，必須落實“解決突出問題、推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”的目標要求，把承諾重點放在黨組織和黨員立足衛生監督本職，充分發揮先進模范作用上。黨支部重點圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發展觀，出色完成黨章規定的基本任務，以衛生監督工作為中心、推動監督所業務工作和重點監督檢查任務完成，組織抓好創先爭優活動，創建“四好”站所，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，服務群眾、為民辦實事等方面作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，日常監督檢查工作中發揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事、工作中文明執法，嚴格按照衛生監督員“十不準”干好本職工作。加強專業理論知識的學習，努力提高為人民服務的本領。

四、公開承諾的取得成效。

支部以創先爭優為契機，努力塑造黨員良好形象與民主考核相結合；增強黨員的榮譽感和責任感。承諾制實施以來，黨員隊伍發生了一定轉變。思想觀念、工作作風、黨員領導干部的作風、黨群干群關系進一步轉變。黨員通過承諾為民辦好事實事，黨員服務群眾的宗旨意識進一步增強，黨支部和黨員的“兩個作用”得到充分發揮。監督所今年有二位監督員寫了入黨申請書。全所上下正努力開創監督所美好的未來。

市衛生局衛生監督所 二〇一〇年十二月九日

第五篇：省衛生監督所2009年終工作考核時匯報材料

新昌縣衛生監督所2009年工作總結

一、基本情況

我所現內設辦公室、綜合業務科、法制稽查科（掛靠辦公室），衛生監督一科、衛生監督二科及城郊、澄潭、儒岙、大市聚分所，業務工作實行“以塊為主，綜合執法”的要求進行管理。2008年10月我所搬遷到公共衛生中心辦公，現有辦公用房二層，建筑面積約1600平方米。

目前我所核定編制35人，在編人員28人，其中借出1人；借入（不在編）2 人，實際在所工作29人，聘用臨時人員5人，共人員34人。具有監督執法資格27人，每萬人口衛生監督員0.63人。在鄉鎮衛生院有已聘衛生監督協管員30名。

現有衛生監督執法車輛7輛，并按按照《衛生監督機構指導意見》要求，配置了相應現場快速檢測設備及取證工具。

二、衛生許工作

今年我所繼續使用 “浙江省衛生監督信息系統”，實行統一受理，分片審查，分級審批的規范化管理。在《食品安全法》實施后，我所及時更新軟件，順利完成餐飲服務許可證的發放。共發衛生許可證1505份，其中食品衛生許可證955份,餐飲服務許可證199份，公共場所衛生衛生許可證335份，飲用水衛生許可證2份，放射診療許可證6份。

三、專項工作

（一）餐飲食品安全監管

一是做好重大活動保障。今年開展“平安年夜飯”、旅游節、“五一”、“十一”及重大會議的食品安全保障，召開食品安全保障工作會議6次，210位大中餐飲單位餐飲負責人和衛生管理員參加培訓，出動衛生監督人員857人次，檢查餐飲單位447戶次，對申報重大集體聚餐24戶的1934桌宴席進行衛生審查，確保了34680多人次的聚餐安全，實現了節日期間無食物中毒、無食品衛生投訴的“雙無”目標。

開展餐飲業的食品、餐用具監測，今年共抽檢消毒餐具15557份，合格13288份，合格率為85.4%；熟肉制品等冷盤菜104份，合格91份，合格率87.5%；食用油45份，合格45份，合格率100%；焙烤食品8份，合格7份，合格率87.5%；蔬菜農藥殘留檢測15份，合格15份，合格率100%。

二是開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，召開了專項整治工作會議5次，170多家餐飲企業、220人次參加會議。累計出動檢查人員1057人次，檢查餐飲經營單位956戶次，與609戶餐飲單位簽訂承諾書。抽檢現榨果汁、自制鹵味等食品54份，合格44份，81.48%，不合格食品油條、大餅等面食制品鋁含量超標。針對油條中鋁嚴重超標問題，專題召開“油條無鋁配方”推廣會，并到現場進行了指導。油條經營戶經啟用“油條無鋁配方”后，抽7份樣品進行效果檢測均符合標準。

三是全面推進小餐飲店專項整治與規范工作。根據省、市、縣專項整治工作精神，結合餐飲消費領域食品安全整頓工作，全縣共有小餐飲1516家，經整規已符合規范小餐飲1437家，其中有證小餐飲店規范數1248戶，無證餐飲規范數189戶，規范率94.79%。已全面完成2009小餐飲整規工作目標任務。今年共出動衛生監督執法人 2 員2604人次，監督檢查4154戶次，培訓餐飲從業人員6143人次，宣傳報道11次，發放宣傳資料2772份，實施行政處罰127起，罰款人民幣26.4萬元。

四是全面實施餐飲業量化分級管理工作。今年實行量化分級分級1334戶，其中A級16戶，B級39戶，C級1279戶，餐飲單位食品衛生量化分級管理實施率99.9%。在A級的餐飲單位、學校食堂企業及重點集體食堂實施了“五常法”管理。

（二）公共場所衛生監管

1、游泳場所監督檢查，重點加強游泳場所和池水的監督監測和從業人員的健康管理。共出動衛生監督人員46人次、檢查18戶次處罰3家游泳場所實施量化分級管理，游泳場所未發生突發公共衛生事件。

2、住宿場所監督檢查，共出動衛生監督人員260人次，檢查營業性住宿場所145戶，監督檢查覆蓋率100%。抽檢床上用品、毛巾、拖鞋等物品202份、空氣監測762份。開展公共場所量分級管理試行工作，對102戶住宿場所，包括13戶星級賓館、89戶普通旅館進行量化分級評定，量化分級信譽達到A級3戶、B級6戶、C級93戶。

3、公共場所艾滋病防治工作，重點監管賓館旅店、歌舞廳、洗浴桑拿休閑場所，重點督查對艾滋病防治知識的宣傳培訓，預防措施的落實情況。共出動衛生監督人員253人次，檢查895戶次。發放艾滋病防治宣傳資料、畫版2600多份，督促落實預防措施。

（三）醫療機構管理

1、開展醫療機構依法執業監督檢查，共出動衛生監督人員350人次、檢查437戶次，監督檢查復蓋率達100%。建立醫療監護檔案 3 312戶，受理群眾投訴舉報16起、查處16起。開展中小醫療機構依法執業分級監管306戶，分級監管評定規范級13戶、合格級238戶、不合格級2戶。對醫療機構違法行為責令整改4戶，立案處罰14起。

2、開展甲型H1N1流感、手足口病、禽流感等重點傳染病防控檢查工作，共出動110人次，督查學校托幼機構65戶次，發放宣傳資料36份。人禽流感防控督查共出動42人次、檢查醫療機構20戶次。甲型H1N1流感防控督查，出動350人次、檢查各類醫療機構58戶次，學校托幼機構161戶次，發出預防控制措施宣傳資料200多份。

3、醫療廢物處置管理。開展醫療廢物專項檢查，共出動衛生監督人員187人次，檢查各類醫療機構208戶次。對醫療機構醫療廢物實行集中處置，由紹興華鑫環保科技有限公司統一轉運回收處置。截止9月共回收處置感染性醫療廢物13091件120273公斤，損傷性醫療廢物4060件，43322公斤，回收率100%，沒有發生醫療廢物在院內流失、泄漏、擴散和意外事件。

開展醫療器具消毒效果監測工作，提高醫療器具消毒質量，預防和控制醫院感染。共監測醫療場所空氣8份、合格8份、合格率100%。抽檢醫療消毒器具械器73份、合格65份，合格率89%；操作臺面125份、合格108份，合格率86.4%；消毒液85份、合格85份，合格率100%；醫務人員手90份、合格52份，合格率52%，年內沒有發生嚴重醫院感染事件。

（四）職業衛生工作

職業病防治萬家企業行和國家職業衛生重點監督檢查，重點加強了磚瓦廠、軋石場、石材加工廠等存在嚴重職業危害企業的監督檢查。共出動240人次，檢查企業317戶。今年舉辦職業病防治法律法規培 4 訓班一期，全縣職業病危害項目申報累計294戶，今年共體檢5439人，體檢率87.23%，檢出職業禁忌75人，疑似職業病1人，均依法督促落，建立職業健康監護檔案6231人，今年5家新建擴建改建項目均通過建設項目職業危害因素控制效果評價，沒有發生職業病人。

（五）學校衛生工作

1、中高考食品安全保障工作。對4個高考考點、13個中考考點及9個考生住宿就餐的學校食堂進行了監督檢查，出動了衛生監督人員138人次，檢查學校食堂120戶次，圓滿完成了累計近6000位中考學生和1000考務工作人員的食品安全保障工作。

2、繼續開展“校園衛生健康行動”，共出動50車次、90人次，檢查中小學校90戶次、學校食堂51戶次。開展學校傳染病防控督查和學校生活飲用水的監督檢查，抽檢學校自備供水15戶，合格2戶，合格率13.3%，不合格主要項目為菌落總數和總大腸菌群。

3、開展學校周邊餐飲整頓，共了動20人次、檢查10所學校周邊的小餐飲66戶次，對學校周邊存在食品安全隱患的，及時落實整改措施或關停取締，提升學校周邊餐飲安全水平，提供良好學校周邊環境。

（六）其他衛生監督工作

1、生活飲用水監督檢查，出動衛生監督人員51人次、17車次，監督檢查集中供水單位17戶次。對市政集中式供水的水源水、出廠水及管網末梢水進行定期監測，共抽檢水55份，合格51份，合格率92.7%。鄉鎮集中式單位監測15份，合格5份，合格率33.3%。對2家集中式供水單位進行量化分級考評，其中1戶為A級（待復核），C級1戶，量化分級率為100%。

2、化妝品衛生監督檢查，開展賓館、飯店使用的一次性化妝品及染發類化妝品的衛生監督檢查，共出動16人次，檢查21戶次。

五、衛生行政處罰

1-10月共實施衛生行政處罰170起（立案處罰98起，簡易處罰72起），共罰款297636元。其中食品衛生127起罰款263596元，公共場所21起罰款13200元，醫療機構14起罰款7340元，傳染病8起罰款13500元。未發生行政復議和敗訴案件，無移送司法機關案件。為提高案件的質量，繼續推行“一案一評”制度，按照“紹興市衛生行政處罰案件質量評分表”進行評定，合格案件達100%。

六、投訴舉報工作

2009年我所共受理投訴舉報案件51起，調查處理達100%。

七、衛生宣傳工作

1、開展衛生法制培訓。組織從業人員培訓，全年共舉辦培訓班171期，培訓各類從業人員8582人。

2、開展衛生法律宣傳周活動。3月份，開展了“3.15消費日”宣傳活動。5月份開展《食品安全法》宣傳活動，對全所干部職工及鄉鎮衛生監督人員進行專題培訓及考試工，組織全縣醫療衛生單位、餐飲業從業人員參加“娃哈哈”杯食品安全知識競賽，我所榮獲組織獎。

3、開展宣傳報道工作。今年被《今日新昌》刊用39篇，有關部門網站刊登80多篇，與新昌廣播電視臺聯合拍攝專題節目一期。同時開通衛生監督信息平臺，及時向管理相對人發布衛生信息及預警信息，到目前為止累計發布短信2600多條。通過宣傳報道，使廣大群 6 眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合監督執法工作，收到良好的效果。

八、工作亮點

1、小餐飲整治工作取得階段性成效，有證小餐飲店規范率93.27%。

2、在全縣推廣使用“無鋁油條配方”。

3、推行大型集體聚餐（重要接待）報告、審核、監督制度，有效預防了群體性食物中毒事件的發生。

4、傳染病防控防控措施落到實處，未發生甲型H1N1流感等重大傳染病流行。

5、信息化建設取得初效，衛生許可、從業人員體檢培訓及短信平臺在衛生監督工作中發揮作用。

九、存在問題

（一）衛生監督體制不夠完善，監管職能未能調整到位，食品安全、職業病防治監管與國家法律法規不相適應。由于人員、資金、設備不足，影響了衛生監督分所正常運行。建議盡快調整監管職能，做到依法行政。落實相應政策，解決參公管理與分所正常運作。

（二）衛生監督專項執法經費投入不足，現場快速檢測設備缺乏，削弱了應對突發公共衛生事件的快速反應能力。建議進一步加大對衛生執法監督工作的投入，加快落實衛生部《衛生監督機構建設指導意見》的步伐。

新昌縣衛生監督所 2009年12月19日