第一篇：黨員領導干部雙重組織生活制度

黨員領導干部雙重組織生活制度

領導班子成員參加雙重組織生活會,既參加所在支部、黨小組的生活會，又參加定期召開的領導班子的民主生活會。

1、黨員領導干部每月至少同分管戰線的黨員談話一次，了解黨員的思想狀況和工作情況，指出他們的成績和不足，幫助解決實際問題，每次談話要認真做好記錄。

2、對于黨員反映的問題，一般要有答復，個人解決不了的，要及時提交組織討論決定。

3、黨員領導干部，要以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監督和教育。

4、黨員領導干部，要安排好自己的工作時間，保證不影響參加黨支部和黨小組的活動，因特殊情況確實不能參加時，要向黨支部書記和黨小組長說明情況并請假。

第二篇：黨員領導干部雙重組織生活制度

領導班子成員參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的領導班子的民主生活會。在組織生活會上要對黨員談話。

1、黨組織和黨支部的領導干部，每個月至少同黨員講話一人次，了解黨員的思想和工作飛速，指出他們的成績和不足，幫助解決實際問題，同時作好談話記錄；

2、對于黨員反映的問題，一般要有回音，個人解決不了的要提交組織討論決定，黨員領導干部必須參加；

3、黨支部的領導干部，要以普通黨員的身份，參加所在支部和小組的組織生活，接受黨員的監督和教育；

4、黨員領導干部，要安排好自己的工作，保證不影響參加黨支部和黨小組的活動。因特殊情況確實不能參加時，要向黨支部書記和小組長請假。

第三篇：黨員領導干部“雙重組織生活”會制度

黨員領導干部“雙重組織生活”會制度

一、目的為了加強礦各級領導班子的思想建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，特制度本制度。

二、范圍

適用于三門峽礦所有黨員領導干部

三、內容

（一）黨員領導干部編入一個黨支部和黨小組，既要參加所在黨支部和黨小組的組織生活會，又要參加黨總支部定期召開的黨員領導干部民主生活會，并自覺做到：

1、以普通黨員身份自覺參加黨支部、黨小組的組織生活會，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員做出榜樣。

2、因故不能參加組織生活會，必須事先向黨支部或黨小組請假，并說明原因。

3、必須嚴格執行黨支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組交辦的各項任務。

（二）黨員領導干部按時參加黨總支民主生活會，按照黨總支民主生活會制度執行。

（三）黨總支部和黨支部、黨小組都要認真記載黨員領導干部參加民主生活會和組織生活會的情況，作為考核的依據。

第四篇：?黨員領導干部雙重組織生活制度落實情況匯報??????

黨員領導干部雙重組織生活制度落實情況匯報

按照縣委組織部的相關要求，我們對黨組織組織生活制度落實情況和黨員領導干部參加雙重組織生活情況進行了認真總結，現將工作開展情況報告如下：

一、高度重視，思想認識到位

嚴格黨員領導干部雙重組織生活制度，是嚴肅黨內政治生活的重要抓手，對于貫徹落實全面從嚴治黨要求、加強黨員教育管理具有重要意義。為此，我局高度重視，局黨員領導干部嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭參加學習討論，帶頭談學習收獲和體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議。

二、雙重工作落實到位

按照分級負責的原則，對黨的十九大以來，本單位黨員領導干部參加雙重組織生活情況，本局黨員領導干部以普通黨員身份參加了黨支部的“三會一課”5次、專題組織生活會1次、上黨課1次，結合專題學習在黨支部交流了學習收獲和體會1次，認真做好了組織生活、會議通知、學習記錄等工作。加強黨員行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質。并召開黨員大會，確保黨中央的政策法規、政令文件以及中心的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。

三、堅持黨課學習制度，發揮黨員的教育作用

財政局支部委員會在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在“不忘初心 牢記使命”主題教育和脫貧攻堅教育實踐活動中，讓普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習，學習的效果更加突出。

四、存在的問題和下一步工作打算

我局落實基層黨組織組織生活制度和黨員領導干部參加雙重組織生活工作雖然取得了一定成效，但還存在一些不足。一是黨支部組織生活內容不豐富，只局限于政治學習、傳達會議精神、看影音資料等，很多黨員就是看看聽聽就結束了，學習流于形式，對提升黨員服務意識、服務能力的培養培訓不夠。二是黨組織組生活會流于形式。黨組織沒有認真開展批評與自我批評，存在自我批評多相互批評少；領導批評下屬多，下屬批評領導少；一些基層黨組織開展黨員評議不規范，評議內容不具體，評議效果不明顯。三是黨員領導干部堅持雙重組織生活制度執行不到位。一些黨員領導干部，參加組織活動沒有作到統籌兼顧，對所在支部的調研指導少、工作投入少，有時參加組織生活把行政身份帶到黨內生活中，把組織生活會變成了布置任務會、安排工作會、使“大家談”變成了“一言堂”。

五、今后努力方向

1、進一步加強對黨組織開展活動的指導和監督。規范黨組織“三會一課”制度和主題黨日活動制度。2、加大教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質，把組織生活制度中的黨員教育作為提升黨員隊伍整體素質的主要手段，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，制定完善財政局黨員教育培訓計劃，細化培訓內容，擴大培訓途徑，切實提升廣大黨員服務水平。3、加大對黨組織開展活動的投入保障。嚴格落實黨建工作經費，進一步完善黨建工作經費管理使用辦法，充分發揮黨員之家的作用。4、建立健全領導責任機制。明確黨組織書記“第一責任人”職責，定期開展對黨組織開展組織生活和黨員領導干部參加雙重組織生活情況的督導檢查，規范黨組織開展活動的內容，提升黨組織開展活動的質量。

第五篇：質監站黨員領導干部過雙重組織生活制度

質監站黨員領導干部過雙重組織生活制度

1、站黨員領導干部要按期參加建委黨組民主生活會，同時又要以普通黨員身份參加所在站支部的組織生活，自覺接受組織和黨員群眾的監督。

2、站黨員領導干部因故不能參加民主生活會或組織生活會時，應向委黨組或站黨支部請假。無正當理由，不得無故缺席。

3、站黨員領導干部在參加雙重組織生活會時，要注意充分發揚民主，認真開展批評和自我批評，充分體現黨內生活思想性、原則性、自覺接受黨員群眾的監督，以實際行動帶動組織生活的開展。

4、委黨組和站黨支部都要認真記載黨員領導干部參加雙重組織生活會的情況，作為考核的依據。