第一篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

根據黨章第一章第八條規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內外群眾監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員?！边@里明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監督。教育系統的黨員領導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會

1、黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監督。

2、在黨支部的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

1、黨員領導干部還必須參加黨支部召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每年召開一次，一般是在11月底前召開。

為保證全體參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在全體人員沒有非工作時間內，確因工作原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續，并要以其他形式彌補。

2、召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

1、領導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

2、制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本部門群眾進行通報并及時報上級黨委。

第二篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨章明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監督。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會(一)黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監督。

(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

(一)黨員領導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續，并要以其他形式彌補。

(二)召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

(一)領導干部民主生活會應以“為民務實清廉”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。

第三篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

根據黨章第一章第八條規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內外群眾監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員?！边@里明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監督。教育系統的黨員領導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會

(一)黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監督。

(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

(一)黨員領導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續，并要以其他形式彌補。

(二)召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

(一)領導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。公明街道黨員領導干部雙重組織生活會制度

為加強領導班子建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，根據《黨章》及黨員領導干部管理的有關規定，結合我街道實際，特制定本制度。

第一條 本制度所指黨員領導干部，包括：街道黨工委委員、人大工委副主任、辦事處副主任。

第二條 雙重組織生活會指黨員領導干部既參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又參加黨工委單獨召開的民主生活會。

第三條 黨員領導干部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員。

第四條 參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發揮黨員領導干部在各項工作中的的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領導干部加強自身黨性修養，增強同志間思想交流，密切上下級關系，加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。

第五條 黨員領導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參

加黨支部和黨小組活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。

第六條 黨員領導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假并說明原因。但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數的二分之一。

第七條 黨員領導干部必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規定的各項工作任務。

第八條 黨員領導干部一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡和進行批評教育，連續三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討；連續六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規定進行處理，并予以通報。

第九條 黨員領導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。

第十條 黨員領導干部因公外出時間超過半年的，應將黨組織關系轉到外出所在單位黨組織；黨員領導干部外出時間在三個月以上六個月以內的，原單位黨組織可以開具黨員證明信參與所在地區或單位黨的組織生活；黨員外出時間在三個月內的，經黨組織同意，可暫不參加黨組織生活，回原單位后，應主動向黨組織匯報思想、工作情況，并按時交納黨費，黨組織也要向其通報有關情況。

第十一條 支部活動記錄本要如實填寫黨員領導干部參加

活動情況，每年年底將領導干部參加活動情況上報街道黨工委。黨工委要對黨員領導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。

第十二條 認真落實中央、省、市、區委關于召開領導干部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。

第十三條 班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內容，并確保會議質量。

第十四條 民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發放征求意見表等形式，廣泛征求黨內外群眾意見，并將意見整理后供黨員領導干部參考。第十五條 民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關事項提前通知區委組織部、區紀委。

第十六條 黨員領導干部要按時參加民主生活會。根據召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨工委書記請假，并報個人民主生活會發言提綱。

第十七條 民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律己，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。

第十八條 民主生活會要指定專人做好記錄，會后將召開情況和會議原始記錄報送區委組織部、區紀委。

第十九條 領導干部參加雙重組織生活會，由組織人事辦協助黨工委管理。

第二十條 本制度的執行情況，每年由組織人事辦向各級黨組織通報一次。

第四篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

中醫院黨員領導干部雙重組織生活會制度

為了活躍黨內政治生活，提高黨員領導干部民主生活會的質量，增加會議的政治性，思想性、原則性，統一思想，增加團結，提高班子的戰斗力，特制定本制度。

一、領導干部民主生活會原則上每半年召開一次，或按衛生系統黨委要求，確定生活會時間內容。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的民主生活會。

二、召開領導干部民主生活會之前要認真做好準備，每次會議要重點解決一兩個突出問題。生活會召開的時間、議題應時前報上級黨組織，并提前通知參會人員。會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、民主生活會應以講學習、講政治、講正氣為重點，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。

四、民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要理論聯系思想實際，工作實際，認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好個人主義思想。

五、制訂切實可行的措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要一個一個的研究，制定相應措施，責任到人，狠抓落實。

六、每次生活會都要檢查上次民主生活會后整改措施的落實情況，問題解決的不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

第五篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

根據黨章第一章第八條規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內外群眾監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”這里明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監督。教育系統的黨員領導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會

(一)黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監督。

(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

(一)黨員領導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續，并要以其他形式彌補。

(二)召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

(一)領導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗 1

爭。要聯系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。

公明街道黨員領導干部雙重組織生活會制度

為加強領導班子建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，根據《黨章》及黨員領導干部管理的有關規定，結合我街道實際，特制定本制度。

第一條本制度所指黨員領導干部，包括：街道黨工委委員、人大工委副主任、辦事處副主任。

第二條雙重組織生活會指黨員領導干部既參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又參加黨工委單獨召開的民主生活會。

第三條黨員領導干部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監督的特殊黨員。

第四條參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發揮黨員領導干部在各項工作中的的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領導干部加強自身黨性修養，增強同志間思想交流，密切上下級關系，加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。

第五條黨員領導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參

加黨支部和黨小組活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。

第六條黨員領導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假并說明原因。但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數的二分之一。

第七條黨員領導干部必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規定的各項工作任務。

第八條黨員領導干部一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡和進行批評教育，連續三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討；連續六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規定進行處理，并予以通報。

第九條黨員領導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。

第十條黨員領導干部因公外出時間超過半年的，應將黨組織關系轉到外出所在單位黨組織；黨員領導干部外出時間在三個月以上六個月以內的，原單位黨組織可以開具黨員證明信參與所在地區或單位黨的組織生活；黨員外出時間在三個月內的，經黨組織同意，可暫不參加黨組織生活，回原單位后，應主動向黨組織匯報思想、工作情況，并按時交納黨費，黨組織也要向其通報有關情況。

第十一條支部活動記錄本要如實填寫黨員領導干部參加

活動情況，每年年底將領導干部參加活動情況上報街道黨工委。黨工委要對黨員領導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。

第十二條認真落實中央、省、市、區委關于召開領導干部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。

第十三條班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內容，并確保會議質量。

第十四條民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發放征求意見表等形式，廣泛征求黨內外群眾意見，并將意見整理后供黨員領導干部參考。

第十五條民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關事項提前通知區委組織部、區紀委。

第十六條黨員領導干部要按時參加民主生活會。根據召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨工委書記請假，并報個人民主生活會發言提綱。

第十七條民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律己，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。

第十八條民主生活會要指定專人做好記錄，會后將召開情況和會議原始記錄報送區委組織部、區紀委。

第十九條領導干部參加雙重組織生活會，由組織人事辦協助黨工委管理。

第二十條本制度的執行情況，每年由組織人事辦向各級黨組織通報一次。

機關黨建工作責任制

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發揮各級黨組織的作用，從制度上規范機關黨建工作，完成市委、市直機關黨工委確定的工作目標和任務，特制定市委黨校機關黨建工作責任制。

第二條按照市委提出的“建立健全機關黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體抓，機關黨委抓落實的工作格局”的要求，全面加強黨校機關黨的建設，為爭創一流黨校，充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，提供強有力的思想和組織保障。

第三條機關黨建工作由校委統一領導，機關黨委負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部實行“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教學、科研、管理、后勤等工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第二章 責任內容

第四條 校委切實把機關黨建工作列入重要議事日程，定期聽取機關黨委的工作匯報，適時提出指導性意見；充分發揮機關黨委在黨建工作中的作用，吸收機關黨委專職副書記列席校委有關會議，參與有關工作的研究和領導；幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實；支持機關黨委履行職責，督促黨員干部特別是各級黨員領導干部，帶頭執行機關黨委的決議。

第五條常務副校、院長對全校黨的工作負總責，切實擔負起機關黨建工作第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。每年至少２次聽取機關黨委的工作匯報，并根據黨校工作的特點和市委有關部門的部署，適（歡迎訪問零二七范文網http://，范文大全）時提出工作要求，對機關黨委提交的重大問題和重要情況及時幫助解決；支持機關黨委參與校委管理的干部的考核、任免和民主評議，聽取機關黨委負責同志的意見。校委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨建工作負直接領導責任。

第六條校委每年至少召開一次民主生活會；理論學習中心組每月集中學習一次；校委成員每月至少參加一次所在黨支部的組織生活。機關黨委在召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向校委報告，取得校委的指導和支持。

第七條機關黨委專職副書記在校委的領導下，主持機關黨委的日常工作，抓好機關黨委決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入各支部調查了解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。對黨員隊伍中反映出的熱點、難點

問題，及時向校委匯報，并提出工作建議。認真完成市委有關部門、校委臨時交辦的各項工作任務。

第八條 機關黨委成員要堅持《機關黨委委員聯系支部制度》，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨支部、黨小組的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

第九條機關黨委要按照有關規定和要求，堅持年初制定的工作計劃，半年、年終進行檢查總結；每季度至少召開一次機關黨委會，報告、部署工作；每季度召開一次支部書記會，分析一次黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況；每年至少召開一次民主生活會；及時向市直機關黨工委、校委報告工作。

第十條機關黨委要加強對群團組織的領導，支持他們按照各自的職責，積極主動地開展工作。充分發揮群團組織在精神文明創建活動中的作用。

您可以訪問零二七范文網（/fanwen/）查看更多與本文《機關黨建工作責任制》相關的文章。第十一條黨支部在機關黨委的領導下履行職責、開展工作。黨支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向機關黨委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在市直機關黨工委下發的《黨支部工作手冊》中。

第十二條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責。支部書記要與各處室負責人密切配合，推動“一崗雙責”責任制的落實。支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行支部大會和支委會的決議。

第三章 責任考核

第十三條 機關黨委負責對機關黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

第十四條黨建工作責任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結合進行，必要時也可組織專門考核?？己私Y果作為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

第十五條校委成員、機關黨委委員、支部書記、支部委員執行黨建工作責任制的情況，作為民主生活會和（歡迎訪問零二七范文網http://，范文大全）述職報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

第十六條 機關黨委作為黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

第四章 責任追究

第十七條 違反第二章《責任內容》規定，有下列情形之一的，視情況給予黨紀處分或組織處理：

（一）黨員領導干部責任心不強，履行責任制不積極，致使本部門隊伍建設中發生重大問題的，給予負有直接責任的主管人員以黨紀處分；

（二）黨員領導干部對本部門黨員發生嚴重違法違紀問題，知情不報或隱瞞、敷衍，視情況給予負有直接領導責任的主管人員以黨紀處分；

（三）職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理；

（四）黨支部有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，年終不得參加先進黨組織的評比，責任人不得參加各類先進的評比。

第十八條 實施黨建工作責任制追究，要實事求是，分清責任，充分調動各方面的工作積極性，確保責任制的圓滿執行。