第一篇：企業2018年度法制宣傳工作計劃-精選

企業2018年度法制宣傳工作計劃

企業2018年度法制宣傳工作計劃(一)

2018年，xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導思想，以推進合規管理，防范、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設，提高依法管理水平，2018年，建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防范風險，服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案，保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理，提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業經營，特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作，切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點、難點問題，開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

八、從法律角度出發，加強專業技術學習，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經營中法律工作的指導，明確工作目標;加強學習和培訓，全面提高經營人員素質，著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

企業2018年度法制宣傳工作計劃(二)

為加強法制教育,推進依法治企,增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識,增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關于七五普法的要求。結合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

1、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的發展目標和體系建設，緊密結合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發展順利實施營造良好的法治環境。

2、主要目標

通過七五普法規劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質，進一步提高管理層依法經營管理公司的水平，切實提高為公司服務的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅持圍繞中心，服務大局;堅持以人為本，維護好公司員工的合法權益;以規范公司生產經營相關的法律法規為重點內容。

二、主要任務

1、加強相關律制度的宣傳教育學習。

進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產經營和管理;并及時熟練掌握與本公司經營管理和業務開展密切相關的專業法律、行政法規和相關規章，培育全體員工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強維護員工權益和穩定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進公司和諧與管理規范化。

三、對象和要求

七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

1、切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。

圍繞公司發展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內容，并有針對性地組織全體員工參加專業法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。

2、積極開展公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

建立和完善公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經營管理人員依法管理、依法經營、依法辦事的能力。

四、工作步驟和安排

1、宣傳發動階段

20xx年上半年，制定七五普法規劃，認真做好宣傳發動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。

2、組織實施階段

20x年下半年-2020年，根據規劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

3、檢查驗收階段

2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

五、組織領導和保障措施

1、加強組織領導

成立由公司董事長兼總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門經理為成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管;設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

2、保障措施

⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

充分利用視頻、網絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現普法工作的綜合效應。

⑵ 建立法制宣傳教育激勵監督機制。

定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現突出的部門和個人應及時給予表彰，調動全體員工學法守法用法積極性。

⑶重點開展對公司中層以上經營管理人員的普法培訓。

適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據。

⑷確保學法時間。

根據公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。

⑸重視調查研究和工作總結。

針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創新工作方式方法，創優普法效果。

⑹落實法制宣傳教育的經費保障。

根據費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經費標準，并做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

>>>點擊下頁進入企業2018年度法制宣傳工作計劃的更多內容

第二篇：企業法制宣傳工作計劃XX

企業法制宣傳工作計劃XX

實現公司經濟又好又快發展，為建設和諧企業提供可靠的法治保障。下面由小編為大家搜集的XX年企業法制宣傳工作計劃，歡迎大家閱讀!

【XX年企業法制宣傳工作計劃一】

各黨支部：

xx年是貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年，也是最重要、最關鍵的一年，為進一步加大依法普法力度，推動企業創新、創業、發展和穩定大局，努力提高全體職工的法律素質，全面推進依法治企能力，創建和諧礦區，促進企業三個文明建設的健康穩定發展，現就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：

一、明確思想，加強領導

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆四中全會精神，圍繞企業中心工作，按照“四五”普法規劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，為企業創業發展創建和諧的礦區環境。

礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。

二、突出重點，整體推進

1、深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、xx關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產法》、《合同法》、《經濟法》等有關法律法規，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規，學習宣傳國家行政管理的法律法規，學習宣傳廉政建設的政策法規，注重培養職工的現代法制觀念和良好的職業道德，推進依法治企進程。

2、加強領導干部的學法用法工作，發揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規，學習黨員“兩個條例”，經濟法、勞動法等法律法規，使領導干部了解掌握企業有關的法律法規，做到依法治企。

3、全礦經營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產品質量法》等有關法律法規，加強社會主義市場經濟和環境保護、可持續發展等方面的法律法規的宣傳，做到依法經營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區和諧穩定，維護企業的健康快速發展。

三、掌握方法，擴大范圍

1、深入貫徹落實“四五”普法規劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。

2、法制宣傳教育要根據實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。

【XX年企業法制宣傳工作計劃二】

為了貫徹**鎮黨委、人民政府關于法治建設工作的文件精神，結合公司實際，對20XX年公司法治建設工作作如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建“法治建設”為載體，圍繞“保增長、促轉型、維穩定”的發展目標，進一步規范工作，積極探索、創新思路、齊抓共管、務求實效、著力推進依法行政，實現公司經濟又好又快發展，為建設和諧企業提供可靠的法治保障。

二、工作目標

以維護職工利益為根本，以維護社會和諧為目標，以維護社會公平正義為核心，進一步健全公司黨組織的領導機制和法治工作機制，完善民主管理制度，為把我公司建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的公司共同體而努力。

三、工作任務

(一)加強組織建設和制度建設。進一步完善主要干部負責的工作機制，要進一步完善目標責任制和目標考核;要圍繞工作，將法治建設工作與日常工作有機結合起來，著力健全、完善的法治化、規范化管理和服務措施，努力促進我公司法制化管理水平的進一步提高。

(二)深入開展“送法進公司”活動。按照“職工群眾法律意識進一步提高，公司組規范化管理措施更加到位”的要求，創建領導小組，結合鎮黨委、政府對公司的要求，結合工作職責，切實做好服務。

(三)尋找工作突破口，加速工作進程。圍繞**鎮工作標準，積極擬定工作實施方案，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎上，突出抓好一到二項工作重點，力求使工作有重點突破，有明顯成效。

(四)建立規范有序的工作臺帳。創建法治建設工作，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展，我公司講進一步建立與完善工作臺帳，查缺補漏，并建立、健全工作卷內、卷外目錄。

四、工作步驟

第一季度：完成創建和鞏固任務下達、動員部署工作。一是按照縣、鎮級工作標準，堅持以落實“維護職工權益”為核心，以健全和完善各項工作制度為重點，積極開展創建達標工作。二是結合自身實際，全面開展“法制宣傳進公司”活動，認真抓好工作的落實。三是認真做好創建活動的動員宣傳工作，通過各種形式的宣傳，使創建活動真正深入人心。

第二、三季度：在相關部門指導下，根據新的法律規定經法定程序進一步建立、修訂完善和落實各項工作制度。組

織學習貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動，同時不定期對工作進展情況以信息、簡報的形式向上級進行通報，以增進交流、促進工作深入開展。

第四季度：完成“法治建設”宣傳、總結和復核工作。

第三篇：法制宣傳工作計劃

興雅社區法制宣傳工作計劃

一、全面推進，進一步加強全民法制宣傳教育工作

深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為內容的法制宣傳教育，促進公民依法行使權利，履行義務，大力宣傳交通法律法規，讓開車人明白酒后駕駛的嚴重后果,闖紅燈的法律后果等等,在學習中自覺遵守交通法律法規,為營造良好開車環境打下基礎.二、抓重點，切實搞好重點人群的普法工作

加強交通法律法規宣傳教育工作。充分發揮家庭、社會的作用，把法制教育融入到生活，開展針對性、引導性、趣味性、實效性的法制教育和法治實踐，為交通事故的減少做堅實的基礎!

三、依托現有資源，充分發揮法制宣傳教育中的中堅力量

深入調查研究，拓寬法制宣傳教育途徑。圍繞法制宣傳教育工作中的理論和實踐問題，深入轄區、深入居民，暢通法制宣傳工作情況的交流反饋渠道，不斷提高法制宣傳教育工作質量和成效。

四、爭優創先，積極營造法制宣傳教育工作的良好氛圍

1．全面推進“民主法治社區”創建活動。夯實基層民主法治建設基礎。2．創新普法主體，積極整合力量。利用轄區資源，走普法專業化道路，通過強化專業培訓，鼓勵和引導基層法律工作者、人民調解員在工作中宣傳法律，增加法制宣傳的教育深度和廣度。抓契機，利用各種紀念日進行大規模宣傳教育的同時，注重日常的宣傳教育氛圍，在潛移默化中引向法律規范的行為，將法制宣傳通過宣傳、表演作品等形式體現出來，讓居民群眾在耳染目睹中受到法律熏陶和教

育。

2013年具體工作安排如下:

1、利用志愿者隊對交通法律法規進行宣傳!

2、利用文藝演出隊進行交通法律法規的宣傳,選擇人群量大的地方.3、積極和社區民警一起到學校周邊,通過展板及發宣傳單的方式把信息反饋給群眾。

4、印發宣傳資料,通過宣傳資料讓群眾知法,懂法,了解交通事故的危害性!

5、人民調解員先積極學習法律法規,在老百姓遇到法律問題時積極回答法律問題!

興雅社區綜治工作小組

2013.3.23.

第四篇：2011法制宣傳工作計劃 （范文模版）

2011法制宣傳工作計劃

一、指導思想

2011年，是“五五”普法的考核驗收年，全市法制宣傳教育工作要始終堅持以***理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為統領，按照國家、省、市“五五”法制宣傳教育規劃的總體部署，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，以貼近基層、貼近生活、貼近群眾為原則，努力在“創品牌、求特色、顯亮點”上做文章，深入開展法制宣傳教育工作，為推進“平安平湖”、“法治平湖”建設、構建***社會、全面建設小康社會營造良好的法治環境，2011法制宣傳工作計劃。

二、主要內容

積極完成全局工作任務，同時，努力做好本科室的工作。具體有：

1、制定2010法制宣傳教育工作要點(草稿)，交全市法制宣傳教育工作會議和領導小組全體成員會議討論，由兩辦下發。

2、繼續開展五五普法活動。開展形式多樣的普法工作：一是積極參與部門的普法活動(如消費者權益保***、食品安全法、交通安全法、新居民法制宣傳等);二是充分利用法制宣傳活動月、活動日開展普法(未成年人保***宣傳月、浙江法制宣傳月、12.4法制宣傳日等);三是充分利用我市的各種文化節慶活動開展普法(如西瓜燈文化節、各種節慶)。做到法制宣傳與實際工作相結合，與節慶活動相結合、與文化活動相結合;四是完成有關宣傳資料的制作和印發。五是做好五五普法的驗收和總結工作，工作計劃《2011法制宣傳工作計劃》。

3、深化***法治村(社區)創建活動。一是制定計劃;二是在3月底各鎮、街道上報申報的村(社區)名單;三是召開鎮分管領導和創建村(社區)書記工作現場會，四是對申報的村(社區)負責創建工作的人員進行培訓。

4、繼續深化閑散未成年人的幫教工作。一是召開幫教工作研討會;二是總結工作，進行表彰，開展新一輪幫教。

5、開展誠信守法企業創建活動。出臺文件，布置工作，樹立一批典型。

6、以“十萬農家創文明”活動為載體開展農村法制宣傳教育。依托“政策法律進農家標兵戶”、“文化示范戶”等平臺開展農村法制宣傳教育工作，要有活動內容、開展情況、活動總結。

7、做好法制副校長的重新選聘工作。進一步規范法制副校長的正常活動，組織一期法制副校長培訓班，評選表彰優秀法制副校長。

8、按照中關工委5號和浙關工委14號文件的精神，協同有關部門開展“關愛明天、普法先行”為主題的青少年普法教育活動。

9、會同教育部門及法制副校長組織開展青少年模擬法庭，推進依法治校示范單位創建活動。

10、制定計劃，開展活動，確保青少年法制教育基地規范運作。對活動情況及時進行總結。

11、會同鎮街道司法所，在規模企業建立企業職工法制學校，全市不低于10家。

12、確定調研課題，加強法制宣傳理論研究(法律七進每一進都要有面上經驗材料)。

13、加強宣傳和信息工作，及時將創新經驗進行總結。數量上不少于嘉興市局年終考核的要求。

14、制定六五普法工作思路。

15、加強對外交流，學習外地好經驗。

第五篇：2021企業法制宣傳工作計劃

法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創建平安單位、企業的重要保障。下面是小編帶來關于2021企業法制宣傳工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!

2021企業法制宣傳工作計劃(一)

為全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經濟社會發展的新形勢，繼續增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發揮法制在我公司發展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：

一、指導思想

以精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。

二、主要目標

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。

三、主要任務

(一)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。深入學習安全生產、環境管理、職業健

康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用。就我公司當下的發展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環保管理、健康管理相關法律法規。

(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監察法、審計法和廉政準則等相關法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(三)深入推進依法治理，扎實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環節，開展法制宣傳教育和專項治理活動。

四、工作要求

(一)繼續加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。

(三)繼續發揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。

(四)繼續發揮干部的帶頭作用，干部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考核情況整理歸檔。

2021企業法制宣傳工作計劃(二)

2021年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，為公司持續快速健康發展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照2021年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團2021年法制工作和法律提升工作計劃。

一、總體工作目標

(一)重點工作

1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。

2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。

3.加強合同管理，提升合同管理水平。

4.加強訴訟管理，切實降低案件發生率。

5.要結合“六五”普法著力培育企業合規文化。

6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。

(二)需重點解決的問題

1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規范化的法律工作流程。

2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業法律顧問職業資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執行過程中，法律審核及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。

5.企業自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規章制度評審、重大經營決策。重要規章制度未經法律審核的現象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業日常宣傳、經營發展、員工實際結合不夠緊密。

9.主動維權意識有待加強。

二、保障措施

2021，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障法律工作開展，特擬定以下措施：

1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。

2.涉及法律專項管理的業務仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監督法律事務落實情況本工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。

3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。

4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。

2021企業法制宣傳工作計劃(三)

20__年我局法制工作將以黨的十七大精神為指引，牢固樹立科學發展觀，圍繞全局中心工作，始終堅持服務大局、依法行政、執法為民和從嚴管理的原則，進一步規范行政執法行為，提高依法行政能力，增強服務、便民觀念，為構建和諧口岸、平安港口，實現口岸和港口事業又好又快發展提供有力的法治保障。

一、加強法制宣傳教育，端正執法理念

1.重點學習新近出臺的法律法規，特別是即將出臺的《江蘇省港口條例》的學習和宣貫工作。加大依法行政工作的宣傳力度，努力營造社會各界支持、理解、配合港口行政執法工作的良好輿論環境。

2.深入開展社會主義法治理念教育。組織開展以執法為民、公平正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育，切實引導全體執法人員樹立正確的執法動機和目的。

3.認真落實 五五 普法宣傳工作。根據市 五五 普法的有關文件精神，認真做好宣傳發動工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規以及《法治鎮江建設綱要》，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。繼續完善和落實黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、執法人員法律知識考試考核等制度。

4.把和諧執法、文明執法、公正執法的執法理念貫穿于依法行政的全過程，圍繞便民利民、信息互動、法律法規宣傳等，增強執法對象自律能力，提高執法效率，切實把宣傳與教育有機結合，宣傳與整治有效銜接，樹立起執法為民、讓人民滿意的嶄新形象。

二、認真落實執法責任，夯實執法基礎

1.建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的港口執法體系。繼續做好法律、法規的依據梳理和職權分解工作，將行政執法責任具體細化、分解到每一個執法崗位。認真落實行政執法責任追究制和問責制，把行政執法責任制落到實處。

2.把實施行政執法責任制與各項管理工作緊密結合起來，在港口規劃管理、港口建設管理、港口經營管理、港口安全生產管理等各個方面，在做到執法必嚴的同時，注重執法的合法性、合理性，提高依法行政水平。

3.切實推行說理式文書，規范填寫使用各類執法文書;進一步加強行政許可，行政處罰案件文書的制作，提高案卷質量，要保證不出現行政復議、行政訴訟因案卷質量問題而敗訴現象。建立完善行政執法案卷評查制度和評查標準，將行政執法案卷評查作為經常性的工作來抓，努力提高執法文書質量。

4.完善執法依據，嚴格遵循交通行政規范性文件的制定、公布和備案程序，不斷提高行政規范性文件的有效性、協調性，努力從源頭上預防行政爭議的發生。

三、規范行政執法行為，強化執法監督

1.深化行政執法公示制。充分利用執法窗口和局網站等有效載體，將行政執法主體、執法依據、執法職權、執法結果、執法救濟渠道等向社會公示，還要把《行政處罰自由裁量權實施辦法》、行政許可和行政處罰等行政相對人關心、涉及行政相對人切身利益的事項作為執法公示的重點，確保權利在陽光下運行，主動接受社會公眾監督。

2.深入實施交通行政執法 五項承諾 和交通行政執法人員 十項禁令，加大行政執法監督力度，嚴格執行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《江蘇省交通行政執法責任追究若干規定》及《江蘇省交通行政執法行為規范》等制度，及時發現、糾正執法過程中的錯誤行為，努力塑造港口行政執法良好形象。

3.完善考核制度，加大考核力度，突出監督檢查重點，使考核真正成為全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯案，落實責任追究等方面加大考核力度。

4.加強執法監督檢查工作。開展綜合和專項執法監督檢查各一次，行政執法被復議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數的萬分之一。執法錯案率不超過萬分之一。執法投訴、舉報案件查處率100%。

5.開展內部和外部監督檢查相結合，拓寬監督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監督，增強執法的透明度，堅決消除 人情、關系 等不良現象。

四、全面提升整體素質，加強隊伍建設

1.進一步做好依法行政宣傳、學習、培訓工作。積極落實學法制度，重點做好領導干部、公務人員學法用法，處級以上干部集中學法不少于3次，處室干部不少于2次。開展執法人員在崗法律和業務知識培訓，培訓率達100%，時間不少于15天。執法人員要充分利用各種機會加強法律法規和專業學習，努力提高自身的理論水平、專業水平和法律知識水平。

2.堅持隊伍建設和業務建設 兩手抓，加大在崗執法人員的培訓力度，認真組織行政執法人員參加上級部門舉辦的各種培訓班，舉辦形式多樣的培訓班、講座、研討等活動，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態度，提高辦事效率，不斷提升執法人員的職業道德、法律素養和辦案基本功。

3.加強對行政執法證件的使用管理。嚴把執法人員進人關、領證關，加強對行政執法證件使用的監督檢查。配合市法制辦做好新行政執法證件的換發工作以及新進執法人員領證前培訓組織工作。

2021企業法制宣傳工作計劃