第一篇：安全生產(chǎn)管理二十條紅線規(guī)定

陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理二十條紅線規(guī)定

為了認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)管理二十條紅線。

違反二十條的行為，給予責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。第一條

個(gè)人違章作業(yè)造成他人死亡者。第二條

瓦斯超限作業(yè)，隱瞞瓦斯超限者。

第三條

擅自高定監(jiān)控?cái)嚯娭祷蚩s小斷電范圍責(zé)任者。第四條

虛報(bào)，假報(bào)瓦斯抽采量責(zé)任者。第五條

“一吹風(fēng)”排放瓦斯責(zé)任者。

第六條

瓦檢員、安監(jiān)員弄虛作假，虛報(bào)檢查數(shù)據(jù)。第七條

嚴(yán)重違章放炮責(zé)任者。第八條

故意破壞通風(fēng)設(shè)施責(zé)任者。

第九條

“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖效應(yīng)。第十條

井下無(wú)措施施焊及使用明火責(zé)任者。

第十一

條違反規(guī)程、措施空頂作業(yè)，擅自修改巷道支護(hù)參數(shù)。第十二條

提升絞車的安全保護(hù)、安全設(shè)施閉鎖未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失效；扒、蹬、跳車；乘坐皮帶。

第十三條

采掘工作面回風(fēng)流中帶電檢修電氣設(shè)備者，采掘工作面及回風(fēng)巷出現(xiàn)電氣設(shè)備失爆的責(zé)任者。

第十四條

安全培訓(xùn)管理人員為受訓(xùn)不合格人員或未參加培訓(xùn)人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書的直接責(zé)任人。

第十五條 職工接受安全培訓(xùn)考試不合格并連續(xù)二次補(bǔ)考仍不合格者。第十六條

擅自調(diào)整供電系統(tǒng)保護(hù)整定值，造成越級(jí)跳電的，或違反“誰(shuí)停電、誰(shuí)掛牌、誰(shuí)摘牌、誰(shuí)送電”停送電制度的責(zé)任人。

第十七條 沒(méi)有按規(guī)程實(shí)施探放水而進(jìn)行采掘活動(dòng)的，或有突然出水、透水征兆沒(méi)有及時(shí)停止作業(yè)撤出人員的直接責(zé)任人。

第十八條 故意破壞瓦斯檢測(cè)監(jiān)控、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、風(fēng)壓自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的責(zé)任人。

第十九條 安監(jiān)員、瓦檢員、瓦斯抽放泵司機(jī)等重要崗位工睡崗、脫崗的。

第二十條 未進(jìn)行局部通風(fēng)機(jī)切換，瓦斯電、風(fēng)電閉鎖試驗(yàn)而填寫虛假記錄的。

第二篇：安全生產(chǎn)管理26條紅線規(guī)定

安全生產(chǎn)管理26條紅線規(guī)定

為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于追究生產(chǎn)安全事故行政責(zé)任的規(guī)定》，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)工作紀(jì)律，強(qiáng)化煤礦各級(jí)管理人員安全責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理意識(shí)，促進(jìn)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，健全約束控制長(zhǎng)效機(jī)制，防范重特大安全事故，特規(guī)定如下：

一、煤礦副總以上管理人員嚴(yán)重違章指揮，存在下列情況之一者，給予撤職處分

1、煤礦嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《三程一標(biāo)》進(jìn)行采掘生產(chǎn)活動(dòng)，礦井不具備安全生產(chǎn)必備條件，存在重大安全隱患強(qiáng)行組織生產(chǎn)，給予礦長(zhǎng)、書記撤職處分。

2、煤礦未按國(guó)家、國(guó)務(wù)院和國(guó)務(wù)院安委辦等頒布的《安全生產(chǎn)法》、《特別規(guī)定》、《煤礦瓦斯治理指導(dǎo)意見(jiàn)（簡(jiǎn)稱）》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和《煤礦防治水規(guī)定》等法規(guī)、條例和規(guī)定，設(shè)置專業(yè)管理機(jī)構(gòu)、配齊專業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，完善安全裝備設(shè)施，存在機(jī)構(gòu)不健全、人員未配齊、裝備不完善和隱患特別嚴(yán)重等重大問(wèn)題未按規(guī)劃組織整改，給予礦長(zhǎng)、書記撤職處分。

3、煤礦生產(chǎn)主系統(tǒng)存在重大安全隱患，不具備安全生產(chǎn)條件，未按規(guī)劃組織整改，強(qiáng)行組織生產(chǎn)，給予主管礦長(zhǎng)撤職處分。

4、煤礦未落實(shí)“一通三防”、防治煤與瓦斯突出、防滅火、防治沖擊地壓和礦井防治水等重大安全措施，給予主管副礦長(zhǎng)撤職處分。

5、礦井不具備獨(dú)立完整通風(fēng)系統(tǒng)，存在嚴(yán)重?zé)o風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)和不合理串聯(lián)風(fēng)等嚴(yán)重隱患，給予通風(fēng)副總工程師、總工程師撤職處分。

6、編制、審批礦井防治瓦斯煤塵、防治煤與瓦斯突出、防治沖擊地壓、防治頂板災(zāi)害、防治水和防滅火等重要安全技術(shù)措施嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，給予專業(yè)副總工程師、總工程師撤職處分。

7、在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構(gòu)造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過(guò)斷層和井下焊接作業(yè)等關(guān)鍵階段，未按規(guī)定落實(shí)安全技術(shù)措施，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副礦長(zhǎng)撤職處分。由于煤礦副總以上管理人員未按規(guī)定和工作安排現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)指揮，發(fā)生人身傷亡事故或重大未遂事故，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副總工程師、副礦長(zhǎng)撤職處分。

8、由于機(jī)電管理混亂，造成礦井主扇停運(yùn)30分鐘以上，給予機(jī)電礦長(zhǎng)撤職處分。

9、礦井升降人員的提升系統(tǒng)設(shè)備達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求，存在特別重大隱患，不具備安全運(yùn)行條件，并經(jīng)煤礦以上相關(guān)部門檢查停止運(yùn)行的，強(qiáng)行用于運(yùn)送人員，給予機(jī)電礦長(zhǎng)撤職處分。

10、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯抽采、監(jiān)測(cè)檢測(cè)和綜合防塵等管理嚴(yán)重混亂，存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)特別重大隱患，給予通風(fēng)礦長(zhǎng)撤職處分。

11、在瓦斯超限區(qū)域內(nèi)，布置、安排和組織人員生產(chǎn)作業(yè)，給予主管副礦長(zhǎng)撤職處分。

12、礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，安監(jiān)部門未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未按煤礦安全隱患排查、治理和報(bào)告制度要求，及時(shí)發(fā)出整改指令，實(shí)行掛牌督辦，致使重大安全生產(chǎn)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，給予安全副礦長(zhǎng)撤職處分。

二、煤礦副總以上管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，專業(yè)管理混亂，工程質(zhì)量低劣，存在重大安全隱患和突出安全生產(chǎn)問(wèn)題，存在下列情況之一者，給予免職行政職務(wù)

13、礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，未按有關(guān)要求制定整改方案或按照整改計(jì)劃組織實(shí)施，致使重大安全生產(chǎn)問(wèn)題長(zhǎng)期存在，給予礦長(zhǎng)免職處分。

14、礦井長(zhǎng)期存在重大安全隱患，未按有關(guān)規(guī)定制定整改措施或按計(jì)劃組織整改，致使重大安全隱患長(zhǎng)期存在，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。

15、在搬家跳面、初次放頂、巷道貫通、遇有構(gòu)造、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過(guò)斷層和井下焊接作業(yè)等關(guān)鍵階段，煤礦副總以上管理人員未按規(guī)定和安排現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)指揮，給予負(fù)有相關(guān)安全管理責(zé)任的主管副總工程師、副礦長(zhǎng)免職處分。安全部門未安排專人現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，給予主管安全副礦長(zhǎng)免職處分。

16、專業(yè)安全管理混亂，工程治理嚴(yán)重低劣，安全生產(chǎn)措施長(zhǎng)期不落實(shí)，專業(yè)季度內(nèi)累計(jì)發(fā)生重傷事故5起以上或內(nèi)發(fā)生2次以上重大未遂事故，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。

17、采掘機(jī)運(yùn)通等生產(chǎn)系統(tǒng)安全裝備不健全，防護(hù)設(shè)施不完善，專業(yè)管理人員未按計(jì)劃組織整改，嚴(yán)重違規(guī)組織生產(chǎn)，給予主管副礦長(zhǎng)免職處分。

18、礦井長(zhǎng)期存在重大安全隱患，安監(jiān)部門未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未按煤礦安全隱患排查、治理和報(bào)告制度要求，及時(shí)下方整改指令，定期督改督辦，致使重大安全隱患長(zhǎng)期存在，給予主管安全副礦長(zhǎng)免職處分。

三、煤礦副總以上管理人員專業(yè)知識(shí)匱乏，管理能力較差，經(jīng)過(guò)組織考核不勝任本職工作，給予調(diào)整到非煤崗位任職。

19、專業(yè)管理能力較低，安全隱患長(zhǎng)期存在，工程質(zhì)量長(zhǎng)期處于下游，經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)考試、管理能力考評(píng)和安全質(zhì)量效果考核，不能達(dá)到煤礦副總以上管理人員專業(yè)要求，給予調(diào)整到非煤崗位任職。

四、煤礦作業(yè)人員嚴(yán)重違章作業(yè)，存在下列情況之一者給予開除礦籍處理 20、作業(yè)人員明火操作，帶電檢修、搬遷電器設(shè)備，擅自停風(fēng)、停送電，甩掉機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)裝置，擅自調(diào)整電器設(shè)備保護(hù)整定值，開關(guān)使用銅(鐵)保險(xiǎn)，給予開除礦籍。

2l、作業(yè)人員人車運(yùn)行中搶上、下人車，扒、蹬、跳礦車，違章乘坐非乘人皮帶，給予開除礦籍。

22、作業(yè)人員違章放炮，嚴(yán)重空頂作業(yè)，醉酒從事特殊工種作業(yè)，掐風(fēng)筒，支住風(fēng)門，特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗操作，給予開除礦籍。

23、作業(yè)人員作業(yè)地點(diǎn)存在重大隱患，危及人身安全，拒不執(zhí)行管理人員或安瓦檢員停止作業(yè)指令強(qiáng)行作業(yè)，給予開除礦籍。

五、煤礦作業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在下列情況之一者給予重罰

24、安監(jiān)員、瓦檢員或監(jiān)測(cè)人員班中脫崗、漏崗，給予重罰。

25、作業(yè)人員醉酒入井上崗作業(yè)，給予重罰。

26、重點(diǎn)要害崗位作業(yè)人員班中睡覺(jué)、脫崗或漏崗，給予重罰。

第三篇：安全生產(chǎn)管理十條紅線

火電廠安全生產(chǎn)管理十條紅線

1.嚴(yán)禁人員酒后上崗。

2.嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或高空作業(yè)不系安全帶。3.嚴(yán)禁在樓梯、高空作業(yè)平臺(tái)上行走時(shí)使用通信設(shè)備。4.嚴(yán)禁無(wú)票作業(yè)或擅自擴(kuò)大工作范圍、更改安全措施。5.嚴(yán)禁約時(shí)停送電、進(jìn)行設(shè)備試運(yùn)。

6.嚴(yán)禁在防腐作業(yè)、氨站、氫站、油庫(kù)等易燃易爆區(qū)域攜帶火種、吸煙或無(wú)動(dòng)火票動(dòng)火作業(yè)。

7.嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)退出設(shè)備主要保護(hù)（或無(wú)保護(hù)）啟動(dòng)設(shè)備。8.嚴(yán)禁無(wú)操作票倒閘操作、無(wú)聯(lián)系單進(jìn)行停送電操作。9.嚴(yán)禁高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目責(zé)任部門無(wú)管理人員旁站式監(jiān)督作業(yè)。

10.嚴(yán)禁特殊工種無(wú)證作業(yè)。

如有違反：

1.直接責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績(jī)效，由安監(jiān)部組織在安全培訓(xùn)室培訓(xùn)三天，并經(jīng)考試合格；責(zé)任部門給予300.00元/次考核。

第四篇：煤礦安全生產(chǎn)管理紅線（范文）

云南省煤礦安全生產(chǎn)“紅線”15條100項(xiàng)

云南煤礦安全監(jiān)察局、云南省煤炭工業(yè)管理局近日聯(lián)合印發(fā)了《云南省煤礦安全生產(chǎn)“紅線”暨煤礦安全行政執(zhí)法“底線”暫行規(guī)定》，確定了云南省煤礦企業(yè)不得觸碰的安全生產(chǎn)紅線，并細(xì)化了相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)。《暫行規(guī)定》將于12月1日正式施行。

《暫行規(guī)定》明確了非法違法組織生產(chǎn)、建設(shè)，超能力、超強(qiáng)度、超定員、超界限組織生產(chǎn)，開拓部署、生產(chǎn)布局、頂板管理不符合規(guī)定等15條煤礦安全生產(chǎn)紅線。15條紅線包含了100項(xiàng)內(nèi)容。

100項(xiàng)內(nèi)容具體如下：

一、煤礦非法違法組織生產(chǎn)、建設(shè)的

（一）無(wú)證照或者證照不齊全、證照失效非法組織生產(chǎn)的；

（二）建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自組織施工的；

（三）建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和安全條件未經(jīng)竣工驗(yàn)收和總體竣工驗(yàn)收合格擅自組織生產(chǎn)的；

（四）機(jī)械化改造項(xiàng)目未編制設(shè)計(jì)方案、未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自組織施工的；

（五）停止生產(chǎn)、停產(chǎn)整頓礦井未按照規(guī)定的程序通過(guò)驗(yàn)收批準(zhǔn)擅自恢復(fù)生產(chǎn)的；

（六）將煤礦（礦井）承包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的；

（七）煤礦將井下采掘工作面或者井巷維修作業(yè)對(duì)外承包的；

（八）承包方（承托方）未重新取得安全生產(chǎn)許可證進(jìn)行生產(chǎn)或再次轉(zhuǎn)包的。

二、煤礦超能力、超強(qiáng)度、超定員、超界限組織生產(chǎn)的

（一）礦井全年產(chǎn)量超過(guò)礦井核定生產(chǎn)能力的；

（二）礦井月產(chǎn)量超過(guò)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃10%的；

（三）煤礦企業(yè)未制定井下勞動(dòng)定員或者實(shí)際入井人數(shù)超過(guò)規(guī)定人數(shù)的；

（四）超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進(jìn)行開采的；

（五）超出采礦許可證載明的坐標(biāo)控制范圍開采的；

（六）改擴(kuò)建礦井在非改擴(kuò)建區(qū)域超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定范圍和規(guī)模生產(chǎn)的；

（七）擅自開采工業(yè)場(chǎng)地、礦界、防水和井巷等安全煤柱的。

三、礦井開拓部署、生產(chǎn)布局、頂板管理不符合規(guī)定的

（一）存在“一證多井”或回風(fēng)井出煤的；

（二）小型礦井同時(shí)生產(chǎn)水平超過(guò)1個(gè)或大、中型礦井同時(shí)生產(chǎn)水平超過(guò)2個(gè)的；

（三）一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層布置3個(gè)（含3個(gè)）以上回采工作面或5個(gè)（含5個(gè)）以上掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)的；

（四）礦井單項(xiàng)（單位）工程開工前、采區(qū)開采前、采煤工作面回采前未編制施工組織設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程并組織每個(gè)作業(yè)人員學(xué)習(xí)的，或者未按照設(shè)計(jì)組織施工、作業(yè)的；

（五）礦井未按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)布置生產(chǎn)水平和生產(chǎn)采區(qū)的，或者在未形成生產(chǎn)系統(tǒng)或安全設(shè)施不完備的水平和采區(qū)提前組織開采的；

（六）礦井、采區(qū)和采煤工作面的安全出口不符合相關(guān)規(guī)定的；

（七）通過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶、頂幫破碎地點(diǎn)時(shí)未采取加強(qiáng)支護(hù)措施的；

（八）在用巷道凈斷面不能滿足行人、運(yùn)輸、通風(fēng)和設(shè)置安全設(shè)施需要的；

（九）未按照采掘作業(yè)規(guī)程的規(guī)定管理頂幫或者空頂作業(yè)的；

（十）掘進(jìn)巷道在揭露老空前未制定探查老空的安全措施或者揭露老空時(shí)未將人員撤至安全地點(diǎn)的；

（十一）未履行審批手續(xù)隨意開掘巷道或啟封密閉的；

（十二）露天采剝作業(yè)未按照設(shè)計(jì)規(guī)定控制采剝工作面的階段高度、寬度、邊坡角和最終邊坡角的。

四、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理、不完善、不可靠組織生產(chǎn)的

（一）礦井未按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)形成完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的；

（二）要求設(shè)置專用回風(fēng)巷的采區(qū)未按規(guī)定設(shè)置專用回風(fēng)巷的；

（三）采區(qū)進(jìn)（回）風(fēng)巷未貫穿整個(gè)采區(qū)，或者雖貫穿整個(gè)采區(qū)但一段為進(jìn)風(fēng)、一段為回風(fēng)的；

（四）礦井未采用機(jī)械通風(fēng)或者沒(méi)有備用主要通風(fēng)機(jī)，以及不能保證主要通風(fēng)機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的；

（五）礦井總風(fēng)量不足或者采掘工作面等主要用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量不足的；

（六）采掘工作面等場(chǎng)所無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)或者違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)的；

（七）未按規(guī)定設(shè)置風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通風(fēng)設(shè)施的；

五、礦井瓦斯防治工作不到位的

（一）擅自降低礦井瓦斯等級(jí)進(jìn)行管理的；

（二）不按規(guī)定檢查瓦斯或者存在漏檢、假檢行為的；

（三）井下瓦斯超限后不采取措施繼續(xù)作業(yè)的；

（四）有《煤礦安全規(guī)程》第145條規(guī)定情況的礦井未建立地面永久抽放或者井下臨時(shí)抽放瓦斯系統(tǒng)的；

（五）應(yīng)進(jìn)行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采不達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行采掘活動(dòng)的；

（六）礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用、管理和維護(hù)不符合相關(guān)規(guī)定仍然進(jìn)行采掘活動(dòng)的；

（七）煤與瓦斯突出礦井未建立防治突出機(jī)構(gòu)并配備相應(yīng)專業(yè)人員或者未按規(guī)定配備防治突出裝備和儀器的；

（八）煤與瓦斯突出礦井未落實(shí)區(qū)域和局部“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施或者防突效果不達(dá)標(biāo)仍然進(jìn)行采掘活動(dòng)的；

（九）有突出危險(xiǎn)的新建礦井及突出礦井的新水平、新采區(qū)沒(méi)有編制防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)的。

六、礦井粉塵防治工作不到位的

（一）礦井未建立完善的防塵供水系統(tǒng)的；

（二）采掘工作面等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)未采取防塵措施的；

（三）開采有煤塵爆炸危險(xiǎn)煤層的礦井未采取預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施的；

（四）作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度超過(guò)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的。

七、礦井防滅火工作不到位的

（一）礦井未設(shè)地面消防水池和井下消防管路系統(tǒng)或者井上、下未設(shè)置消防材料庫(kù)的；

（二）未采取安全措施在井下和井口房?jī)?nèi)從事電焊、氣焊和噴燈焊接作業(yè)的；

（三）開采容易自燃和自燃的煤層時(shí)，未編制防止自然發(fā)火設(shè)計(jì)或者未按設(shè)計(jì)組織生產(chǎn)的；

（四）高瓦斯礦井采用放頂煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤層自然發(fā)火的；

（五）開采容易自燃和自燃煤層的礦井，未選定自然發(fā)火觀測(cè)站或者觀測(cè)點(diǎn)位置并建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、未建立自然發(fā)火預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度，未按規(guī)定采取預(yù)防性灌漿或者全部充填、注隋性氣體等措施的；

（六）有自然發(fā)火征兆沒(méi)有采取相應(yīng)的安全防范措施繼續(xù)生產(chǎn)的。

八、煤礦執(zhí)行防治水規(guī)定不嚴(yán)格的

（一）未查明礦井水文地質(zhì)條件和采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水等情況組織生產(chǎn)的；

（二）礦井水文地質(zhì)條件復(fù)雜沒(méi)有配備防治水機(jī)構(gòu)或人員，未按規(guī)定設(shè)置防治水設(shè)施和配備有關(guān)技術(shù)裝備、儀器以及搶險(xiǎn)救災(zāi)設(shè)備的；

（三）在有突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行探放水的或者未使用專用的探放水鉆機(jī)探水的；

（四）有明顯透水征兆或者發(fā)現(xiàn)暴雨洪水災(zāi)害可能引發(fā)淹井等緊急情況不立即撤出井下作業(yè)人員的；

（五）未按照規(guī)定編制防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃或者防治水圖件的。

九、爆炸材料和爆破管理不嚴(yán)格的

取可靠的安全措施的；

（一）運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用爆炸材料或者處置廢棄爆炸材料，未建立專門安全管理制度、未采

（二）井下爆破工作未由取得資格證的專職爆破工擔(dān)任的；

（三）未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度的；

（四）沒(méi)有根據(jù)礦井瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸危險(xiǎn)性使用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管或者未使用專用發(fā)爆器的；

（五）裸露爆破或者炮眼無(wú)封泥、封泥不足和不實(shí)爆破的；

（六）存在采掘工作面風(fēng)量不足、控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定、爆破地點(diǎn)附近20m范圍瓦斯?jié)舛瘸^(guò)1%等情形仍然裝藥放炮的。

十、礦井運(yùn)輸提升設(shè)備使用管理不符合規(guī)定的

械運(yùn)送人員的；

（一）人員上下的主要傾斜井巷垂深超過(guò)50m或者主要運(yùn)輸平巷長(zhǎng)度超過(guò)1.5km，未采用機(jī)

（二）使用串車提升的傾斜井巷未設(shè)置“一坡三擋”裝置或者“一坡三擋”裝置失效的；

（三）井下皮帶運(yùn)輸未按規(guī)定設(shè)置綜合保護(hù)裝置或者保護(hù)裝置失效的；

（四）提升運(yùn)輸設(shè)備安全保護(hù)裝置不齊全、不可靠的；

（五）煤礦其他安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（六）斜井提升時(shí)蹬鉤、行人的。

十一、煤礦供電系統(tǒng)不可靠或者電氣設(shè)備管理不到位的

母線端的；

（二）礦井的兩回路電源線路上分接其他負(fù)荷或者裝設(shè)負(fù)荷定量器的；

（三）在井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線的；

（四）井下供電系統(tǒng)保護(hù)裝置不齊全或者未按照規(guī)定對(duì)保護(hù)裝置進(jìn)行跳閘試驗(yàn)的；

（一）年產(chǎn)6萬(wàn)噸以上的煤礦沒(méi)有雙回路供電系統(tǒng)或有兩個(gè)回路但取自一個(gè)區(qū)域變電所同一

（五）選用的井下電氣設(shè)備不符合規(guī)定或者在用防爆電氣設(shè)備未取得“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”的；

（六）井下防爆電氣設(shè)備失爆的。

十二、煤礦應(yīng)急處置工作不到位的

（一）煤礦沒(méi)有礦山救護(hù)隊(duì)為其服務(wù)的；

（二）未按規(guī)定編制應(yīng)急救援預(yù)案或未定期組織演練的；

（三）礦井排放瓦斯、啟封火區(qū)、震動(dòng)爆破、反風(fēng)演習(xí)等安全技術(shù)工作未制定安全技術(shù)措施或者沒(méi)有礦山救護(hù)隊(duì)參加執(zhí)行的；

（四）主要負(fù)責(zé)人在本礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)不及時(shí)組織搶險(xiǎn)救援或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守的；

（五）主要負(fù)責(zé)人不及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的。

十三、煤礦使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的

用的；

（二）煤與瓦斯突出礦井仍繼續(xù)使用架線式電機(jī)車的；

（一）被列入國(guó)家應(yīng)予淘汰的煤礦機(jī)電設(shè)備和工藝目錄的產(chǎn)品或工藝，超過(guò)規(guī)定期限仍在使

（三）礦井提升人員的絞車、鋼絲繩、提升容器、斜井人車以及礦用安全儀器儀表等未取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，未按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)的；

（四）使用非阻燃皮帶、非阻燃電纜的；

（五）采用不能保證2個(gè)暢通安全出口采煤工藝開采（三角煤、殘留煤柱按規(guī)定開采者除外）的；

（六）高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進(jìn)式采煤方法的；

（七）永久井巷采用木支護(hù)或混凝土棚支護(hù)的。

十四、煤礦安全培訓(xùn)工作不到位的

（一）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

（二）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定取得相應(yīng)資格證上崗作業(yè)的；

（三）井下作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)上崗作業(yè)的。

十五、煤礦安全管理工作不到位的

（二）未依法提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的；

（一）未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的；

（三）煤礦不及時(shí)、準(zhǔn)確填繪反映實(shí)際情況的圖紙的；

（四）未結(jié)合實(shí)際情況開展隱蔽致災(zāi)因素普查并形成普查報(bào)告的；

（五）煤礦隱瞞本礦存在的事故隱患及其他安全問(wèn)題或者提供虛假情況的；

（六）煤礦不嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的；

（七）煤礦交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)格或者兩班交叉作業(yè)的；

（八）未按規(guī)定排查治理事故隱患的；

（九）煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和問(wèn)題仍然進(jìn)行生產(chǎn)的。

第五篇：2015安全生產(chǎn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

一、總則

1、為全面貫徹《煤礦安全規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、指令、文件精神等，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于司屬各項(xiàng)目部及其在崗職工。

3、安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主線，加大安全生產(chǎn)投入，著力建立規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序；完善工作機(jī)制，提升安全保障能力，杜絕各類事故的發(fā)生；強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職行為，提升安全管控能力和現(xiàn)場(chǎng)管理水平，為公司強(qiáng)基拓展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

4、司屬各單位必須加強(qiáng)安全管理工作，建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，狠抓落實(shí)兌現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)狀況，制訂公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)。

2、將安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)逐級(jí)分解，落實(shí)責(zé)任。

3、總經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全目標(biāo)全面責(zé)任，生產(chǎn)（安全）副經(jīng)理是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4、全公司上下加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工安全意識(shí)和操作技能。

5、在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰以及獎(jiǎng)勵(lì),在工作中失職造成安全事故者給予嚴(yán)格考核及處罰。

三、安全辦公會(huì)制度

1、由總經(jīng)理主持（項(xiàng)目部安全辦公會(huì)由項(xiàng)目部經(jīng)理主持），每月召開一次安全辦公會(huì)。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、副總工程師、副總會(huì)計(jì)師以及安全生產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)管理部、黨群部、財(cái)務(wù)部、黨政辦公室等部門的負(fù)責(zé)人參加。

2、安全辦公會(huì)的任務(wù)：學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)定、指示及集團(tuán)公司總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要、江蘇省礦業(yè)工程集團(tuán)安全辦公會(huì)紀(jì)要等，研究制定貫徹實(shí)施意見(jiàn)，檢查上月安全辦公會(huì)安排事項(xiàng)落實(shí)情況，總結(jié)上月安全工作情況，部署當(dāng)月安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全管控重點(diǎn)，研究處理重大安全隱患，協(xié)調(diào)解決安全工作中人、財(cái)、物等問(wèn)題，討論決定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的發(fā)放、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等事宜。

3、每次安全辦公會(huì)議，由安全生產(chǎn)部做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，由總經(jīng)理簽發(fā)后下發(fā)到有關(guān)單位執(zhí)行。項(xiàng)目部安全辦公會(huì)紀(jì)要報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部備案。

四、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、獎(jiǎng)懲原則： 好中選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、獎(jiǎng)勵(lì)：

①對(duì)采取果斷措施，給予避免重大事故發(fā)生的有功人員500-5000元的嘉獎(jiǎng)。

②公司實(shí)現(xiàn)安全年，根據(jù)公司效益情況，經(jīng)公司研究發(fā)放安全效益獎(jiǎng)。

3、處罰：

在公司日常安全監(jiān)督檢查中，對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)場(chǎng)所每發(fā)現(xiàn)一條主要隱患，罰款1000元，每發(fā)現(xiàn)一條重大隱患，罰款5000元，同時(shí)分別給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人100元、500元的罰款。特別重大隱患，如井下電氣設(shè)備失爆、積塵超標(biāo)、通風(fēng)設(shè)施不完好等，罰款10000元，并給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1000元處罰。

4、各項(xiàng)目部在日常安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，月度內(nèi)單個(gè)職工在日常安全生產(chǎn)管理過(guò)程的一般處罰合計(jì)總額不應(yīng)超過(guò)2000元。

5、安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金管理 ①安全管理基金來(lái)源：

a、依公司產(chǎn)值按一定比例提取安全生產(chǎn)管理基金； b、集團(tuán)公司的各類嘉獎(jiǎng)； c、公司的各類罰款； d、公司特批的安全獎(jiǎng)勵(lì)；

以上資金來(lái)源建立單獨(dú)臺(tái)帳，專款專用。

②安全獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放程序：由安全生產(chǎn)部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，提出方案，報(bào)公司研究審批后發(fā)放。

五、事故處理制度

1、生產(chǎn)場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即將事故發(fā)生的時(shí)間、具體地點(diǎn)、事故性質(zhì)、工傷情況等內(nèi)容向項(xiàng)目部值班人員匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部值班人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員搶救，同時(shí)向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

事故報(bào)告的時(shí)限：自工傷事故、生產(chǎn)事故發(fā)生之時(shí)起，1小時(shí)內(nèi)，向公司調(diào)度室報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人上報(bào)事故的基本情況，即：傷者信息、傷情、事故原因；8小時(shí)內(nèi)形成事故報(bào)告，即：事故經(jīng)過(guò)、事故原因分析、預(yù)防措施等（生產(chǎn)事故應(yīng)按照上述要求進(jìn)行上報(bào)）。

2、重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故報(bào)告程序：發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故時(shí)，項(xiàng)目部值班人員必須立即向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在接到二級(jí)非傷亡及以上事故報(bào)告后，應(yīng)立即向甲方和公司總部報(bào)告；同時(shí)，需向地方煤礦安全監(jiān)察局匯報(bào)的，應(yīng)立即匯報(bào)。

3、事故座談程序：

①輕傷事故和三級(jí)生產(chǎn)事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查處理，形成調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)，上報(bào)安全生產(chǎn)部審查備案。

②重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故由公司組織調(diào)查處理，項(xiàng)目部協(xié)助。③事故的調(diào)查處理嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行座談分析，對(duì)事故發(fā)生的過(guò)程、事故發(fā)生的原因進(jìn)行座談分析，討論制訂預(yù)防類似事故發(fā)生的措施，因人為因素造成的事故，要對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。

④事故處理的“四不放過(guò)”原則：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

4、事故處理：

①項(xiàng)目部每發(fā)生工亡一人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的5%～15%。每發(fā)生重傷1 人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的3%，當(dāng)月發(fā)生重傷2 人及以上的，最多扣減應(yīng)提工資總額的6%。每發(fā)生輕傷1 人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的1%，當(dāng)月發(fā)生輕傷2 人及以上的，最多扣減應(yīng)提工資總額的2%。另對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰：因工死亡1 起1 人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，并罰款5000 元，安全副經(jīng)理、跟班干部各罰款5000 元；責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款10000元，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。因工重傷1 起1 人的，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、安全副經(jīng)理及帶班干部各罰款2000 元，責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。因工輕傷1 起1 人的，給予項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、安全副經(jīng)理、帶班干部各罰款500 元，給予責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款1000元；因輕傷1 起2 人及以上的，按重傷考核，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

②瞞報(bào)重傷事故一起，經(jīng)查實(shí)的，給予項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款5000 元；瞞報(bào)輕傷事故一起，經(jīng)查實(shí)的，給予項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款1000 元，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

③對(duì)項(xiàng)目部管理副職，按項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的80%處罰，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。其他管理人員按其職責(zé)，參照以上條款分別給予相應(yīng)處罰。

④一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)生產(chǎn)事故分別參照工亡、重傷、輕傷處罰條款處理。⑤以上處罰累計(jì)考核。

六、職工安全教育制度

1、安全教育活動(dòng)：

①各項(xiàng)目部按照自身情況，每周確定一天為安全教育活動(dòng)日。②安全教育活動(dòng)要有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有效果。

③安全教育活動(dòng)的內(nèi)容，必須結(jié)合實(shí)際，對(duì)職工安全思想、安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、典型事故案例、公司及上級(jí)安全生產(chǎn)管理文件等進(jìn)行教育，使職工牢固樹立“安全第一”的思想。

④安全教育活動(dòng)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或區(qū)隊(duì)長(zhǎng)主持，活動(dòng)要備課、到會(huì)人員簽字，有記錄可查。

⑤區(qū)隊(duì)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全教育活動(dòng)情況，公司采用巡查和大檢查的方式檢查安全教育活動(dòng)情況。項(xiàng)目部檢查不按規(guī)定活動(dòng)的罰工區(qū)區(qū)長(zhǎng)100元/次；公司檢查時(shí)，不按規(guī)定活動(dòng)的，給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款200元/次，給予責(zé)任人罰款100元/次。

⑥所有的干部職工都必須參加安全教育活動(dòng)，對(duì)無(wú)故不參加的罰款20元/次。

2、班前安全教育制度

①各班次至少提前三十分鐘，組織召開班前會(huì)，并進(jìn)行班前安全教育，班前安全教育不得低于10分鐘。

②班前會(huì)由值班干部主持，本班次帶班干部、工人必須全部參加。對(duì)不參加班前會(huì)的人員，嚴(yán)禁入井工作。

③帶班干部在班前會(huì)上傳達(dá)上級(jí)的指示、規(guī)程措施等，布置本班的安全生產(chǎn)工作，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項(xiàng)和安全措施。

④帶班干部要做好班前會(huì)記錄，無(wú)記錄視為未召開班前會(huì)。

⑤未按規(guī)定組織班前會(huì)的，每次給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元。

七、安全監(jiān)督檢查制度

1、公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織。項(xiàng)目部每旬至少對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

2、基層區(qū)隊(duì)由行政主管組織本單位管理人員對(duì)本單位所轄范圍進(jìn)行自查自糾，查出的問(wèn)題要現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任人，限期整改。并將整改結(jié)果向公司匯報(bào)。

3、班組長(zhǎng)要在每班開工前，對(duì)工作地點(diǎn)的人、機(jī)、物、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，排查處理隱患，確認(rèn)已具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，方可開工生產(chǎn)。對(duì)當(dāng)班查出的隱患，現(xiàn)場(chǎng)不能整改的，必須及時(shí)向項(xiàng)目部及單位匯報(bào)，并做好交班工作，同時(shí)，做好現(xiàn)場(chǎng)記錄，填寫好班隱患排查表。

4、班組長(zhǎng)及各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員下井，對(duì)途經(jīng)路線檢查內(nèi)容必須按下列內(nèi)容向項(xiàng)目部匯報(bào)，并作為下井考勤及考核的依據(jù)，項(xiàng)目部值班人員必

須對(duì)匯報(bào)內(nèi)容認(rèn)真做好記錄，匯報(bào)內(nèi)容如下：

①生產(chǎn)環(huán)境狀況：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患，相關(guān)安全設(shè)施是否齊全和正常使用。

②路道生產(chǎn)系統(tǒng)：包括通防、生產(chǎn)、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)是否完好。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學(xué)合理，符合規(guī)程、措施要求。

④物料情況：使用工具是否完好，材料是否齊全合格。

5、現(xiàn)場(chǎng)查出的問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即責(zé)令整改，不能立即整改的，必須落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)間，檢查情況要認(rèn)真做好記錄，詳細(xì)、準(zhǔn)確的描述現(xiàn)場(chǎng)檢查存在的問(wèn)題。檢查情況應(yīng)及時(shí)通知基層區(qū)隊(duì)值班干部、現(xiàn)場(chǎng)帶班干部及兼職安全員。

6、項(xiàng)目部應(yīng)將安全檢查情況做好詳細(xì)記錄備查，每天的檢查、復(fù)查情況必須存檔備查。

7、發(fā)現(xiàn)未組織安全檢查的，缺一次給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款500元，副職、技術(shù)主管各罰款400元，累計(jì)考核。

八、度信息管理規(guī)定

1、項(xiàng)目部必須建立網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等有效的信息傳輸系統(tǒng)，做到隨時(shí)與公司保持網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話聯(lián)系，保證聯(lián)系暢通，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將有關(guān)資料和數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦景踩a(chǎn)部。

2、各項(xiàng)目部每天14-16時(shí)，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)部匯報(bào)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人外出或不能及時(shí)匯報(bào)時(shí)，必須指定專人代其匯報(bào)，并將匯報(bào)內(nèi)容做好記錄備查。對(duì)遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)以及沒(méi)有匯報(bào)內(nèi)容記錄的，給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每次罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元，累計(jì)考核，造成影響的追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、每月23日前，項(xiàng)目部必須以書面或電子檔的形式向安全生產(chǎn)部匯報(bào)本月的安全生產(chǎn)情況，下月的安全生產(chǎn)工作打算和安全工作重點(diǎn)以及需公司總部協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，安全檢查存在的問(wèn)題及整改情況，職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況等，對(duì)項(xiàng)目部開發(fā)、重點(diǎn)工程必須每天匯報(bào)其進(jìn)度。

4、設(shè)立職工信息站：所有員工均有向公司反映問(wèn)題、情況的權(quán)利和義

務(wù)，可通過(guò)電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。電話：0516-82369917，電子郵箱：xzkyscb@163.com。

九、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度

1、項(xiàng)目部必須建立現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

2、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員、瓦檢員及其他所有崗位人員必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上接受生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交班人必須留工作現(xiàn)場(chǎng)等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準(zhǔn)離開，并填寫交接班記錄備查。

3、交接班人員必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

4、對(duì)于井下交接班，管理人員要嚴(yán)格檢查，并督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

5、對(duì)未進(jìn)行交接班的，從嚴(yán)處罰。

6、對(duì)于存在嚴(yán)重問(wèn)題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

7、交接班要做到“交接班手拉手，你不來(lái)我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。

十、附則

1、本規(guī)定未盡事宜，由公司辦公會(huì)研究決定。

2、本規(guī)定2015年1月1日起實(shí)施，主管部門屬安全生產(chǎn)技術(shù)部，解釋權(quán)屬徐州礦業(yè)有限公司。

3、本規(guī)定適用于司屬各單位，各單位必須根據(jù)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，結(jié)合單位的實(shí)際，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，報(bào)公司審查后執(zhí)行。