第一篇：中心作風(fēng)整頓

高唐縣疾病預(yù)防控制中心 紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

4月15日，市委副書記、市長林峰海主持召開市政府常務(wù)會議，專題研究進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)問題。我中心按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)的意見》以及高唐縣紀(jì)委落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)的意見》的工作會議的部署要求，為進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，在我單位營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提升疾控中心的良好社會形象，加強(qiáng)我中心的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作，促進(jìn)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率，積極營造良好的服務(wù)環(huán)境，結(jié)合整頓實(shí)際，制定本改進(jìn)措施。

指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升，爭做高唐先鋒”的目標(biāo)，和“抓作風(fēng)促落實(shí)”為主題的作風(fēng)整頓活動的總體要求，以思想教育、集中整頓、完善制度、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，全面加強(qiáng)我單位黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，使我單位廣大職工工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，使工作使命感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，組織紀(jì)律性得到加強(qiáng)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的政治保證。

一、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻的剖析，我們對我單位的作風(fēng)紀(jì)律整頓進(jìn)行認(rèn)真的梳理。總結(jié)如下：

（一）部分人員學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使 自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作，懶于思考，又想盡快地完成任務(wù)，往往東拼西湊，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿其意，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉，只有請教其他人才能完成。同時(shí)，對工作缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神，有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。單位部分人員服務(wù)意識有待于加強(qiáng)，工作上存在“生、冷、硬”門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，缺乏為民服務(wù)的觀念和主動性。

（三）個(gè)別同志進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。對有些違反單位制度的同志看不慣，直來直去，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會，無形中拉開了與同事間的距離。辦事拖拉、遇事推諉。要營造一種“時(shí)不我待”的緊迫感，倡導(dǎo)一種“只爭朝夕”的進(jìn)取精神。可以想見，單位效率意識強(qiáng)了，諸如會議多、文電多、檢查評比多、應(yīng)酬多、迎來送往多等現(xiàn)象就會大大減少，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也就能夠逐漸落到實(shí)處。

（四）大局意識：通過自查，我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室、個(gè)別人員大局意識不強(qiáng)，事事以自己的小事、以自己科室為中心，工作推諉，只想當(dāng)官，不想做事；在崗不盡職，在職不盡責(zé)，遇到工作總想推給他人，遇到困難繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管。部分人員不講正氣講和氣，不講原則講圓滑。

（五）責(zé)任意識： 全體職工責(zé)任意識增強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感來自于對事業(yè)的忠誠，對祖國的熱愛，對人民的負(fù)責(zé)。真正把心思用在工作上，把精力用在工作上。在個(gè)別干部中，對工作沒有責(zé)任心，不愿承擔(dān)責(zé)任，避重就輕，敷衍塞責(zé)；作風(fēng)漂浮，好高騖遠(yuǎn)，心浮氣躁等問題還不同程度存在，部分人員進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。對工作直來直去，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會，無形中拉開了與群眾的距離。

（六）工作紀(jì)律：中心黨支部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，建立健全各項(xiàng)管理制度，先后制定了《考勤制度》、《辦公制度》等一系列規(guī)章制度。中心注重加強(qiáng)干部職工的管理，特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項(xiàng)制度規(guī)定，起好模范帶頭作用，并要對中心范圍內(nèi)的干部職工嚴(yán)格管理。近期中心領(lǐng)導(dǎo)特別加強(qiáng)了上下班的考勤以及上班情況的抽查，全體干部職工按時(shí)上下班，不得遲到、早退，不得中途串崗，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，外出必須請假。并在各種會議上多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作紀(jì)律的重要性和必要性。

二、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，是市委、市政府、縣委、縣政府開展“全面提升年”活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動是全市、全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的需要，是創(chuàng)先爭優(yōu)全面提升的需要，是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的需要，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、提高執(zhí)行力的需要，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的需要。我們要站在全縣發(fā)展大局的高度，深刻認(rèn)識開展集中 整治活動的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)開展好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的自覺性和緊迫感。

（二）突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵。要突出對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)干部紀(jì)律作風(fēng)的集中整頓。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管懲處，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，推進(jìn)依法辦事和規(guī)范服務(wù)，提高辦事效率。

（三）認(rèn)真整改，抓好落實(shí)。集中整頓活動能不能取得實(shí)實(shí)在在的效果，關(guān)鍵在于整改落實(shí)。各科室要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，下大工夫、花大力氣抓好整改方案的制定和落實(shí)，切實(shí)解決好事關(guān)群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是抓好作風(fēng)建設(shè)工作。要通過這次整頓活動，進(jìn)一步規(guī)范午間飲酒行為，堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化問責(zé)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定》以及縣委縣政府的相關(guān)文件，堅(jiān)決防止走形式、走過場，確保活動扎實(shí)開展。同時(shí)，要健全完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步鞏固整改成果，使廣大干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。中心成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭雪峰同志任組長，劉志華、常婕同志任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的日常工作，辦公室設(shè)在中心辦公室，張立群同志任辦公室主任。形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、采取措施

作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的落實(shí)需要具體的行動來體現(xiàn)，需要嚴(yán)格的措施來保障。要強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)要求落到實(shí)處。

（一）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的中心形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與邪教組織、封建迷信及各種賭博活動。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被服務(wù)單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、服務(wù)到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（二）強(qiáng)化廉政意識，樹立良好的中心形象

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強(qiáng)單位廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)工作人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的形象。在辦理各種業(yè)務(wù)手續(xù)中，不得接受相關(guān)單位和個(gè)人的宴請、饋贈，嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或檢查，要嚴(yán)格堅(jiān)持以上“三不準(zhǔn)”；不得用公款支付個(gè)人娛樂和吃喝費(fèi)用；嚴(yán)格收支審核和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到先請示、后開支。嚴(yán)格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守 崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因?yàn)橥婧雎毷亍⑻幚韱栴}不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

（四）嚴(yán)格車輛管理制度，確保人員車輛安全

加強(qiáng)對單位車輛的管理，中心領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和單位車輛派遣規(guī)定，堅(jiān)持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求；堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部開車現(xiàn)象，嚴(yán)禁私開公車或擅自批準(zhǔn)單位非司機(jī)職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。

（五）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作，進(jìn)一步整合考核資源，提高考核質(zhì)量。中心將根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，進(jìn)一步修訂考核方案，將人員年度考核與單位工作目標(biāo)考核相結(jié)合，增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性、激勵(lì)性，充分發(fā)揮考核在干部管理和工作落實(shí)中的導(dǎo)向、評價(jià)和監(jiān)督作用。要依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，憑工作、憑實(shí)績、憑貢獻(xiàn)提拔和重用干部，在中心上下形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的強(qiáng)大合力和良好風(fēng)氣。

通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位確實(shí)存在這樣那樣的問題，在下一步的整改階段，我們將針對存在的問題進(jìn)行專題研究，找準(zhǔn)原因，制定切實(shí)可行的整改措施，嚴(yán)格落實(shí)明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

2011年4月28日

第二篇：黃沙中心衛(wèi)生院作風(fēng)整頓工作匯報(bào)材料

黃沙中心衛(wèi)生院作風(fēng)整頓工作匯報(bào)材料

按照縣衛(wèi)生局及上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我院積極開展醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作，以國家基本藥物制度等醫(yī)改政策為契機(jī)，堅(jiān)持人本服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，提升醫(yī)院整體形象。近年來，我院作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)展順利，得到了上級主管部門的充分肯定。現(xiàn)將我院行風(fēng)建設(shè)等工作匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視作風(fēng)整頓工作，把作風(fēng)整頓列入醫(yī)院重要議事日程。

首先成立了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將活動與推動醫(yī)院業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，制定出臺了切合實(shí)際的活動方案，出臺了領(lǐng)導(dǎo)班子駐蹲點(diǎn)制度，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)醫(yī)院行風(fēng)評議辦公室以問卷、走訪等形式，經(jīng)常不定期深入門診、病房和農(nóng)村進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查，廣泛收集群眾的意見和建議，指定專人定期收集、匯總醫(yī)院意見箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)查追究。通過多項(xiàng)措施的認(rèn)真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提升。

二、認(rèn)真做好職工素質(zhì)考核工作，提升衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

為切實(shí)提高全院職工服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識，奉獻(xiàn)意識，我院一直將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等活動，目前醫(yī)院已在全院范圍相繼開展了醫(yī)療糾紛大討論，“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”專題發(fā)言和演講比賽等多項(xiàng)活動，并組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級專家、教授進(jìn)行醫(yī)患溝通等系列講座，促使全院

職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關(guān)愛獻(xiàn)給他們，以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得群眾的信任、理解和尊重，促進(jìn)醫(yī)院全面和諧發(fā)展。

三、深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，強(qiáng)化監(jiān)控手段，加大懲處力度。

組織全院醫(yī)務(wù)人員觀看電視劇《醫(yī)者仁心》，目擊醫(yī)藥回扣等現(xiàn)實(shí)問題，開展大討論和觀后感演講比賽，通過劇中案情進(jìn)行反思，吸取教訓(xùn)，思索當(dāng)前形式如何做好本職工作。為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院出臺了一系列獎(jiǎng)罰政策和激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)禁醫(yī)療過程中的“吃、拿、卡、要”行為，積極開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，每位醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院簽訂廉潔行醫(yī)承偌書，醫(yī)院與科主任簽訂責(zé)任書，將糾風(fēng)列入考評，臨床醫(yī)務(wù)人員的績效工資與病人滿意度掛鉤，對出院病人進(jìn)行“問卷調(diào)查，定期回訪”，對收受“紅包”、推諉病人等行為按有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理，今年上半年查處推諉病人惡劣事件1起。

四、落實(shí)四項(xiàng)便民醫(yī)療服務(wù)措施助推服務(wù)質(zhì)量和管理水平提升。

一是改變診療模式，拓寬醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容。通過多措并舉，有效縮短患者就診等候時(shí)間；通過在門診大廳對醫(yī)院診療服務(wù)功能、科室設(shè)置、特色科室等進(jìn)行介紹和宣傳，方便患者選擇；通過設(shè)立健康教育宣傳欄，向患者進(jìn)行醫(yī)改政策和衛(wèi)生健康知識宣傳。

二是優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，方便患者就醫(yī)。通過優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境與條件，及時(shí)處置群眾投訴。比如：B超室每逢趕集，排隊(duì)時(shí)間總是太長，群眾頗有怨言，醫(yī)院經(jīng)過2

仔細(xì)調(diào)查后為B超室重新排班，規(guī)定每逢趕集日提前半小時(shí)上班，檢查高峰期多派醫(yī)生，讓病友排隊(duì)等候的時(shí)間縮短了一半，病友反應(yīng)的訴求得到了及時(shí)的滿足。暢通的溝通平臺拉近了醫(yī)患之間的情感，通過加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度，醫(yī)療糾紛明顯減少了，醫(yī)療糾紛發(fā)生率比去年同期減少了80%，患者滿意度達(dá)90%以上。由于住院環(huán)境改善，服務(wù)到位，加上合理的收費(fèi)，很多廣東連州一帶的病友紛紛慕名前來求治，目前有30%的住院病人來自廣東。

三是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。我院已于2011年四月在內(nèi)科、中醫(yī)科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，今年上半年已將活動全面推開，把護(hù)理服務(wù)延伸到患者入院、出院服務(wù)和出院后的關(guān)懷服務(wù)，做到了了解病情到位、護(hù)理措施到位、溝通指導(dǎo)到位，人文關(guān)懷、人性化護(hù)理服務(wù)得到充分體現(xiàn)，護(hù)患關(guān)系更加融洽，患者滿意度不斷提高，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)團(tuán)隊(duì)逐步形成。

四是落實(shí)特殊群體服務(wù)措施，減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)。在門診各窗口對老年人、殘疾人、孕婦、軍人實(shí)行優(yōu)先服務(wù)，對年滿60歲的老年患者和持有老年證、特困證、殘疾證的患者免診療費(fèi)；凡來院住院治療的五保老人，一律免費(fèi)提供用餐，截止目前共有80余名孤寡患者在我院享受免費(fèi)的溫情服務(wù)。

五是加強(qiáng)新農(nóng)合監(jiān)管力度，完善新農(nóng)合信息化管理系統(tǒng)，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品比例，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)費(fèi)用“即時(shí)結(jié)報(bào)”。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推動醫(yī)院跨越發(fā)展。

按照宜章縣《2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點(diǎn)》的通知要求，我院黨支部制訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作目標(biāo)，按照方案進(jìn)行工作的落實(shí)，規(guī)定動作到位，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推動醫(yī)院跨越發(fā)展。

首先是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，每個(gè)黨員結(jié)合本職工作，寫出承諾內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)

評和群眾監(jiān)督。同時(shí)健全完善 “提諾、審諾、示諾、踐諾”制度，增強(qiáng)我院公開承諾的針對性和實(shí)效性。工作的扎實(shí)開展使我院黨支部在衛(wèi)生系統(tǒng)黨委的評議中，評議結(jié)果為“較好”，在全院職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，再次掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。

其次是促進(jìn)“醫(yī)患”和諧，積極參加結(jié)對活動。黨支部書記陳罡同志、副院長程榮武、姚樂斌、廖軍衛(wèi)等同志多次下到醫(yī)院結(jié)對點(diǎn)，為困難黨員和群眾提供支持與幫助。

三是樹立服務(wù)理念，做好細(xì)節(jié)服務(wù)。醫(yī)院圍繞解決群眾看病就醫(yī)的民生問題，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，積極改善就醫(yī)環(huán)境、創(chuàng)新服務(wù)舉措，給人民群眾提供方便、實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

“用心服務(wù)是我們義不容辭的圣神使命”，“患者滿意第一、社會效益至上、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良是我們的服務(wù)宗旨”在今后的工作中，我們將繼續(xù)把行風(fēng)建設(shè)放在工作首位，以扎實(shí)有效的工作和有諾必踐的毅力，推動了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。

黃沙中心衛(wèi)生院 2012年8月13日

第三篇：臨潼區(qū)政務(wù)中心開展作風(fēng)整頓

臨潼區(qū)政務(wù)中心開展作風(fēng)整頓

在歲末年初之際，為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，活動具體分為兩個(gè)階段。從12月4日—12月13日為自查自糾階段。各窗口、各科室工作人員要結(jié)合各自工作實(shí)際，針對薄弱環(huán)節(jié)和自身存在的作風(fēng)紀(jì)律方面的問題進(jìn)行剖析、反思、總結(jié)，寫出自查自糾書面小結(jié)并在全體工作人員會上剖析，開展批評與自我批評。12月14日—2013年1月4日為整改提升階段。各科室、各窗口在第一個(gè)階段的基礎(chǔ)上分析問題根源，整理歸納，逐項(xiàng)整改，達(dá)到管理水平明顯規(guī)范，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，行政效能明顯提高。

第四篇：作風(fēng)整頓

作風(fēng)大整頓自查自糾整改方案

我局作風(fēng)建設(shè)緊緊圍繞市政委的指導(dǎo)思想，積極落實(shí)強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化措施、強(qiáng)化督察的要求，在思想上高度重視大局意識的重要性，在工作上加強(qiáng)工作效率，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，樹立良好的檢察隊(duì)伍形象，執(zhí)法理念進(jìn)一步端正，執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為推動我局檢察工作科學(xué)發(fā)展和建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

一、存在的問題

1、個(gè)別干警大局意識稍顯薄弱，法律監(jiān)督力度不夠，執(zhí)法方式有待提高，社會效果不夠理想

2、有的干警政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊，學(xué)習(xí)積極性不高，法制理論水平有待進(jìn)一步提高

3、某些干警為民服務(wù)意識不夠，對待辦案群眾來訪有時(shí)候沒有足夠耐心；對緩存案件，不能給予很好的解釋，沒能做到群眾之所急，想群眾之所想。

4、少數(shù)辦案人員業(yè)務(wù)能力不夠，執(zhí)法不夠規(guī)范，仍習(xí)慣用老辦法，案件質(zhì)量有待提高。

二、整改事項(xiàng)

一是執(zhí)法為民服務(wù)的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)、剖析和整改，圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的檢察工作，全體干警思想從思想深處明確“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”這一根本問題，要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益作為檢察工作的奮斗目標(biāo)和最高要

求

二是先進(jìn)的執(zhí)法理念進(jìn)一步確立。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作，用正確執(zhí)法觀武裝干警頭腦，在執(zhí)法中牢固樹立實(shí)體法和程序法并重，打擊犯罪和保護(hù)人權(quán)的現(xiàn)代執(zhí)法理念，在辦案中做到嚴(yán)格執(zhí)法，不枉不縱，維護(hù)所有涉案人員的合法權(quán)利，全面履行法律監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)社會公平公正。

三、是大局意識進(jìn)一步增強(qiáng)，要樹立執(zhí)法想到發(fā)展，辦案想到穩(wěn)定的意識，在執(zhí)法中，既要考慮法律效果，也要考慮政治效果和社會效果，確保三個(gè)效果統(tǒng)一。要認(rèn)真履行法律監(jiān)督的職責(zé)，注重查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪。

三、整改措施

1、全體檢察人員在辦案中要以“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平公正”的工作主旨，全面履行法律監(jiān)督職能。在辦案中貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮服務(wù)大局作用。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)作，建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制，共同做到信訪工作，促進(jìn)上訪的合理要求訴求得到妥善解決，有效維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、進(jìn)一步加大宣傳力度，要加強(qiáng)對打擊職務(wù)犯罪工作的長期宣傳，利用多種形式和渠道，向社會各界進(jìn)一步宣傳檢察機(jī)關(guān)接受立案偵查職務(wù)犯罪的職能好、管轄范圍、立案標(biāo)準(zhǔn)和典型案例，提高人民群眾對職務(wù)犯罪的認(rèn)知度和關(guān)注度，提高人民群眾對職務(wù)犯罪的舉報(bào)熱情。

4、充分發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，進(jìn)一步提高檢察工作公信力，為

推進(jìn)公正廉潔的執(zhí)法，要充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)法律監(jiān)督力度，積極探索加強(qiáng)法律監(jiān)督的有效途徑。進(jìn)一步加大宣傳力度，拓寬案件來源，使更多的人民群眾了解并支持我們的工作。建立信息通報(bào)和案件移送機(jī)制。注重在案件中尋找商業(yè)賄賂、瀆職燈犯罪線索。在查辦案件中，堅(jiān)持懲罰、教育、監(jiān)督并重，嚴(yán)懲犯罪分子的同時(shí)，注重對案件人員的教育改造。

2013年5月7日

第五篇：作風(fēng)整頓

作風(fēng)整頓教育自查報(bào)告

通過開展思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，使我局干部職工隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們黨要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，是加強(qiáng)我局干部職工隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過一段時(shí)間的“思想作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好黨員，就必須遵守黨的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，并且以胡錦濤總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化黨員意識。強(qiáng)化黨員意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

二、發(fā)揮黨員作用。首先要認(rèn)真工作，提高效率。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣。面對困難時(shí)，要敢于想辦法解決，而不要有依賴的心態(tài)。幫助是需要的，依賴性太強(qiáng)就很難做到自力更生。面對客戶要熱情，想群眾所需，急群眾所急。

三、樹立黨員形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹立清廉形象。要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

四、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江總書記在十六屆五中全會報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的五、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。

在這樣的新時(shí)期里，我們每個(gè)黨員只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們黨員的純潔性；也只有這樣，我們黨員才能不辱使命，成為建設(shè)有中國熱色社會主義的領(lǐng)頭人。