第一篇：迎接安全生產巡視工作情況匯報

迎接安全生產巡視工作情況匯報

巡查組：

2013至2016年，公司在上級領導的正確指導下，嚴格按照要求，全面貫徹落實新《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立安全為天的責任意識，強化企業安全生產主體責任，逐步完善企業安全生產責任體系，提高安全管理水平，實現了安全生產無事故?，F就公司近四年安全生產工作情況匯報如下：

一、全面強化企業安全生產責任意識。

一是強化組織機構。公司領導班子高度重視安全生產工作，主要領導多次強調，要牢固樹立“安全為天”、“沒有安全就沒有旅游”、的安全意識。全面落實了生產經營單位的主體責任，及時調整公司安全生產領導組成員，強化安委會的管理力度，提高公司安全生產工作效能。二是制定明確目標。結合企業實際，制定年度安全生產工作計劃，明確了全年安全生產工作目標、工作內容和工作重點，把森林防火、防汛抗旱、食品衛生、用電安全等各項工作納入安全生產同布置、同落實。同時，要求和指導各經營單位全面梳理安全生產工作，細化目標，按時推進。三是落實各級責任。公司與各管理中心、管理公司及經營單位層層簽訂了年度安全生產、森林防火、防汛抗旱等各項目標管理責任書。明確區分各版塊及經營單位安全責任，結合單位實際使責任書具有針對性和可操作性，將安全生產 工作目標分解落實到每個部門。各單位也層層簽訂了安全生產責任書，把安全生產責任落實到人，做到了“橫向到邊、縱向到底”，形成了全面完整“安全生產人人挑，個個身上有指標”的安全生產責任體系。

二、力抓安全生產工作重點、節點。

堅持安全生產工作重點抓，階段性工作及時抓。根據股份公司在經營生產特點，牢牢把握安全生產工作重點，對于季節性安全工作要求做到提前預防，提前應對。開展內容豐富、形式多樣、主題突出的安全生產活動，提高安全生產工作效能。

一是認真學習貫徹安全生產法律法規。公司通過召開安全生產會議、舉辦培訓班、開展知識競賽和技能競賽等多種形式學習和貫徹新《安全生產法》等安全生產法律法規。2013年配合安監局組織開展了安全生產演講比賽和知識競賽活動；2014年組織開展了安全生產征文活動；2015年組織職工參加了省、市舉辦的新《安全生產法》知識競賽活動，并取得優異成績；2016年配合安監局組織開展了新《安全生產法》知識競賽活動。通過組織開展各類活動，營造了良好的安全生產氛圍，使安全保障與經濟效益同步發展。

二是深入開展“安全生產月”活動。緊緊圍繞安全生產月主題，大力宣傳安全生產法律法規和政策措施。公司根據上級部署要求，每年都制定了安全月活動方案，開展了系列活動。如安全咨詢日分別設立了安全咨詢臺，開展安全宣傳和旅游咨詢活動；按照要求完成了年度特種作業人員安全培訓工作;各經營單位開展了多種形式 的安全知識培訓、競賽等活動，營造了濃厚的安全氛圍，促進了安全月宣傳教育培訓活動，提高了員工的安全意識，使安全工作更加貼近實際，真正做到“警鐘長鳴”，時刻繃緊安全這根弦。

三是深入開展專項整治工作。在上級統一安排下，開展了特種設備、用電、消防、防雷、建筑施工等專項檢查整治活動。做好季節性安全生產工作，抓好春季防汛、防地質災害，夏季防雷、防高溫，秋冬季森林防火、防凍防滑防雪等工作。切實做好黃金周和小長假安全生產工作，確保了安全生產工作有序開展。

四是突出抓好特種設備安全。嚴格遵照《中華人民共和國特種設備安全法》和《特種設備安全監察條例》，一方面要求嚴格按照安全規程和操作規程,維護保養好機電設備，提高運行效率。另一方面加強對電梯、鍋爐、管道、壓力容器、電氣設備的管理力度，堅持定期檢驗檢測，及時更換和淘汰不符合要求的設施及配件,確保使用安全。

五是加強項目建設安全管理。針對工程建設項目投資大、工期緊、要求高的實際情況，公司加大重點工程施工現場的安全管理工作力度，督促施工單位和建設單位嚴格按照設計要求和安全規范進行施工。對現場存在的問題，提出工作要求，采取了有效的防范舉措。

六是開展實戰演練培訓。各經營單位每年也相繼開展森林防火、客房應急逃生、防疏散、消防滅火以及電梯救護等演練，通過實戰演練提高了對各類突發事件的應急處置能力。

三、堅持以人為本，安全發展，提升管理水平

（一）提高員工安全素質，提升安全生產管理能力。大力開展崗前培訓、淡季培訓、專業技能競賽培訓。企業主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員一律嚴格考核、持證上崗。2013年至2016年相繼舉辦了電工作業人員安全操作規程培訓班、消防管理人員培訓班、安全生產管理人員培訓班、專業技能競賽、安全生產知識競賽等活動，提高了員工的安全素質，提升了安全生產管理水平。

（二）堅持“四不兩直”檢查方式，增強檢查的實效性。遵照安全檢查的有關規定，執行“四不兩直”（不發通知，不打招呼，不聽匯報，不陪同接待，直奔基層，直奔現場）檢查原則，強化檢查力度。促進經營單位對安全生產檢查工作常態化，在黃金周、小長假及防火緊要期、防汛緊要期等重要時段，加大巡視巡查力度，發現問題及時整改。

（三）加強安全標準化建設，提高安全管理水平。通過加強領導、落實責任，不斷完善企業安全生產標準化建設，把安全生產標準化建設作為強化企業安全生產管理的基礎，提高日常安全管理水平，提高服務質量和接待水平，進一步鞏固促進公司持續、穩定的發展。

（四）保障安全生產經費投入到位。公司根據經營單位接待設施設備狀況，有計劃進行更新淘汰，逐年增加安全生產經費投入，尤其是加強了安全生產設備、設施的投入力度，如監控系統升級、地質災害治理、安檢設備更新、員工宿舍搬遷改造等，確保了設施 4 設備符合安全生產的要求。

近年來，公司各級安全管理人員始終堅持“紅線意識”，把觸及安全“紅線”警戒貫穿于企業生產經營中，及時排查、消除隱患，實現了“生產安全零事故”的目標。但公司的安全生產工作也還存在一些不足和差距，主要表現在：一是抓安全生產工作跟蹤督促檢查不到位。少數單位負責人，對安全生產的重視僅停留在口頭上，投入精力不夠，有布置無結果，帶隊檢查的次數較少。沒有做到“親力親為”，沒有做到“過問到底”。二是安全生產責任制管理沒有明確細化。有的經營單位責任制制定的不夠明確細化，針對性不強，約束力不強，難以操作執行。三是對“從業人員”培訓不到位。有少數經營單位，沒有按照法律法規的要求對員工安全生產知識進行培訓，特別是對企業的“從業人員”安全生產教育培訓工作抓的不嚴，“三級培訓”不到位。

在今后的工作中，我們將進一步落實安全生產責任制，強化安全生產教育和培訓，加大安全生產監督檢查力度，為公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

第二篇：迎接安全生產大檢查工作匯報材料

迎接安全生產大檢查工作匯報材料

為進一步推進安全生產隱患排查治理活動，切實加強本工程安全文明施工管理，根據《朝陽區安監局關于開展安全生產大檢查的通知》的要求，進行了自身全面的檢查。

本次自查，我們自身對安全資料進行了逐一檢查，并對外架、模板、塔吊、施工機械、臨時施工用電、特種作業人員持證上崗情況、安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了自查。

面對嚴峻的建筑安全生產局勢，安全生產管理工作仍有薄弱環節和突出問題，針對存在問題，我們自身會高度重視，做到早部署、早安排、早落實，單位負責人會認真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，做好各項防范措施。增強我們自身的安全生產管理意識，積極發揮治安部門的管理作用，強化安全生產責任制切實加強管理，確保本工程的安全生產。

北京城建遠東周莊三期項目部2013年9月23日

第三篇：局2022年上半年安全生產巡視巡查工作匯報材料

局2022年上半年安全生產巡視巡查工作匯報材料

今年以來，XX局認真按照黨中央、國務院關于安全生產工作的重要決策部署以及省、市安委會要求，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，強化措施，嚴格管理，結合XX工作實際，狠抓安全生產責任制的落實，現將有關情況簡要匯報如下：

一、加強組織領導，增強安全生產工作的責任感

一是我局始終把安全生產工作放在重要位置，時刻保持對安全生產的高度重視，認真按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。

二是在全市XX工作會議、局辦公會、機關全體工作人員會議以及基層單位負責人會上反復強調安全生產的重要性，認真學習習近平總書記、李克強總理等黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產工作的系列重要指示、批示精神，進一步統一思想，提高認識，要求全系統廣大干部職工要從深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想高度，從維護改革、發展、穩定的大局出發，切實增強安全生產的責任感、緊迫感和使命感，堅決克服麻痹、松懈思想。三是堅持每季度召開1次以安全生產為專題的全系統大會，每月召開1次以安全生產為專題的局務會，及時協調解決存在的重大生產和醫療安全問題。四是為進一步強化安全生產意識，XX局與基層單位主要負責人簽訂了目標責任書，明確安全生產實行一把手負責制，形成單位主要領導總體抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時嚴格落實安全生產一票否決制，對發生的每一起事故都將嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責任和職工未受教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、責任人未按照追究制度追究不放過）的原則，在查明原因，分清責任的基礎上，嚴格追究事故責任人和主要負責人的責任。

二、落實責任，切實抓好預防和應急處置工作

一是建立安全生產責任制。

按照一把手對安全生產負總責的原則，逐級明確責任，層層落實責任制，確保安全生產的每一個部位、每一個環節、每一個時節的工作都有明確分工，責任到人抓落實。二是建立健全安全工作督查督導制度。通過加強對系統各單位的安全檢查，促使各級各類XX機構的安全工作落到實處。局主要領導每半年親自主持召開一次安全生產工作會，每季度必到一線單位督導檢查至少一次，班子成員每月到一線督導檢查一次，根據督導檢查結果建立隱患排查治理臺賬。同時，還要求各XX機構的主要領導要樹立“安全第一”的工作理念，要在抓安全管理，抓好一人一事的具體落實上下功夫，不能僅僅停留在“逐級傳達和口頭”上，必須把功夫下在“查找隱患，堵塞漏洞，健全責任，強化管理”這些實實在在的工作上，真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位。三是完善各類應急處置預案。針對可能出現的各種突發災害事故和重大安全生產事故，分別制定了相應的應急處置預案。每年在XX、XX至少組織2次各類XX機構參加的安全生產暨消防應急培訓演練，使各級各類人員掌握了應急處置的方法，確保一旦有事，能快速應對，最大程度的減少損失。四是結合XX工作職能，我們精心組織專門隊伍抓好元旦、春節、“兩會”等重點時期的安全生產工作，實行24小時值班責任制和安全生產“零報告、日報告”制度，有事報事，無事報平安，做到不留盲點，不出漏洞。

三、加強監管，凈化公共衛生和醫療服務市場

針對公共衛生服務市場和XX市場中各種危害人民群眾健康的行為，我們重拳出擊，大力整治公共場所衛生和XX市場秩序，為廣大人民群眾提供了安全放心的公共衛生服務環境。按照《XX法》、《XX機構管理條例》等的規定，對縣域內XX機構進行了以XX控制等為重點的監督檢查，針對存在的問題，提出了完善和整改要求，并出具限期整改責任書，對問題較突出的XX機構責令限期整改，并進行了復查。針對我縣職業危害因素，采取積極措施，與相關部門配合，積極開展職業病防治管理。

四、突出重點，切實做好重點部位的督導檢查

我局通過開展專項活動，局領導帶隊，分6組到局屬各單位認真督導檢查，積極推進全程動態監管，加強線路、配電室、電梯、水電管道、制氧站、高壓氧艙等重點部位，以及放射源等危險源的安全督查，同時加強與相關部門的溝通協調，形成部門配合、社會支持、全員參與、協調高效的工作機制，對檢查中發現的線路老化、消防器材數量不足、部分工作人員安全意識不夠強等問題，進行積極整改。今年以來，對XX院配電室發電機主線做了穿管固定、整理，對配電室人員進行培訓；對制氧站的門窗加裝防盜網；新招入保安人員5人，加強保安隊伍。XX院由總務科配合電工室對室外電線線路全部進行了集中整理；同時積極與消防大隊聯系辦理監控室人員操作證；通過督導檢查，積極整改，全系統各單位新購置滅火器52個，2組消火栓水帶，新安裝應急照明燈48個，并將部分單位6處老化線路全部替換，同時邀請縣安監局、科技局、消防大隊專家進行了授課輔導，通過宣講安全生產知識，使各XX機構增強了安全意識和安全觀念。

總之，通過廣大干部職工作的努力，XX系統安全生產工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中還存在一定薄弱環節，下一步，我們將以此次巡查工作為契機，進一步健全各項工作制度，嚴格按照上級關于增強安全生產指示精神，加強宣傳教育、監督檢查的力度，確保各項工作的順利開展。

第四篇：巡視工作匯報

中共**縣委工作匯報

（2011年9月21日）

自治區黨委第二巡視組：

根據巡視安排，現將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2009年以來，在區市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實自治區黨委十屆十一次全體會議和自治區“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發展，綜合經濟實力顯著增強，產業布局趨于合理，城鄉面貌明顯改善，社會事業穩步發展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區生產總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區9縣（區）第一；城鎮居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現地區生產總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農民人均現金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

一、加強理論武裝，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和區市黨委、政府重大決策部署

一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會議、全國農村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要

講話精神作為重要政治任務，通過常委會議、領導干部大會、理論中心組、專題學習班等形式，組織黨員干部集中學習，深刻領會，先后邀請區市黨校、講師團舉辦專題學習班共18場（次），切實把黨員干部的思想和行動統一到中央的科學決策上來，把理論武裝的成果轉化為謀劃發展的正確思路，轉化為促進發展的有效措施。二是認真貫徹執行區市黨委、政府的各項決策部署。對自治區黨委十屆十一次全體會議、市委二屆九次全體會議等區市黨委、政府召開的重要會議、作出的重要決策部署和區市領導的重要講話，縣委都能及時傳達學習，研究貫徹意見，明確責任分工，認真抓好落實，切實把智慧和力量凝聚到區市黨委、政府的決策部署上來，把區市領導的關懷轉化為發展經濟、維護穩定、推進改革的實際行動。2009年以來，縣委開展中心組理論學習53次。三是扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。以“堅持解放思想、搶抓歷史機遇、加快科學發展、建設和諧**”為實踐載體，精心組織全縣346個黨組織、8855名黨員扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，使廣大黨員干部受到了一次深刻的思想教育。對學習實踐活動中征求到的3118條意見建議進行集中整改，制定出臺規章制度26項，修訂完善83項。解決了企業改制、縣城供熱、社會救助保障等突出問題，為群眾辦好事實事632件。四是開展深入實施西部大開發戰略大學習活動。按照自治區黨委的部署要求，以“立足新起點、搶抓新機遇、實現新跨越”為主題，以“六個新”為目標，扎實開展深入實施西部大開發戰略大學習活動。全縣累計開展集中學習438場（次），舉辦專題講座、交流座談會145場（次）。通過召開動員會和開展中心組理論學習、專家輔導、交流研討、政策形勢分析、外出考察學習等多種方式，學深吃透中央政策精神、準確把握區市決策部署，找準自身發展差距，推動干部群眾進一步思想解放，搶抓機遇，加快科學發展，征集到各類意見建議120余條，將很多富有建設性的意見吸納到全

縣“十二五”規劃及各專項規劃之中，為搶抓新一輪西部大開發機遇、奮力推進全縣經濟社會科學發展跨越發展奠定堅實的思想基礎。

二、突出加快科學發展主題，全力推動全縣經濟社會又好又快發展

一是緊盯增加農民收入這個核心，在扎實推進新農村建設上取得了新成效。以增加農民收入為核心，以創建寧南生態農業示范縣為目標，以建設現代農業科技示范園區為引領，精心制定“十二五”農民收入倍增計劃，強力推進以種植業為主的傳統農業向“一優三高”現代生態農業轉變。嚴格落實農業惠民政策。按照各項惠農政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規范發放程序，強化監督措施，保證了各項強農惠農政策的落實。2009年至今共發放農作物良種補貼、農業機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農業綜合生產能力，促進了農業發展、農民增收。認真實施家電下鄉活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發展現代農業。精心培育發展特色優勢產業，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區節水高效設施農業產業帶，今年新發展設施農業0.9萬畝，完成計劃任務的100%，使我縣設施農業面積累計達4.73萬畝，設施農業在整個農業中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農戶、拓市場”的發展思路，先后引進方圓養殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農字號企業，高標準建成沙塘方圓現代生態農業循環經濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現代農業示范園區(基地)。認真實施中南部設施養殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區域肉牛產業帶。百頭以上肉牛養殖場和千頭養豬小區分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養量達到13.1萬頭和25.8

萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產業發展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農民人均純收入近40%。統籌推進新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優美環境“六到農家”工程，新建城關鎮七里、神林辛平等25個社區化新農村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農村人居環境明顯改善。

二是認真實施項目帶動戰略，在爭項目爭資金上實現了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發歷史機遇和“十二五”規劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產業、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫院、中醫院等一批重點民生工程。

三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創業和非公有制經濟發展上取得了新進展。深入推進全民創業。制定了推進全民創業的實施意見，緊緊圍繞特色產業、設施農業、商貿物流服務業等開展全民創業，規劃建設**六盤山（閩寧）產業園，積極搭建特色產業、文化旅游、商貿物流、農產品加工、中介和經合組織服務、勞動力轉移六大創業平臺，催生培育了文化城等一批創業園區和孵化基地。創造就業崗位2180個，創業帶動就業4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招

商引資任務分解到部門，創造了大開放、大招商的人文環境，先后引進了六盤山國際飯店、平涼金宇、武漢同鑫等企業到**投資臵業。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產業招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發展規劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農墾局簽訂了科研合作協議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產業發展。大力發展非公有制經濟。制定了《關于進一步加快非公有制經濟發展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現有企業技改擴產。2009年全縣完成工業總產值2.6億元；2010年完成工業總產值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現增加值4.25億元，占地區生產總值的41.1%。

四是以創建國家園林縣城為目標，在推進城鄉基礎設施和大縣城建設上實現了新突破。堅持把推進城鎮化和改善城鄉人居環境作為事關全局和長遠發展的戰略舉措，科學規劃，統籌推進。科學謀劃大縣城發展思路。按照建設文化縣城的定位，以創建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮、聯財鎮、楊河鄉等5個重點鄉鎮）的統籌城鄉發展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。堅持統一規劃與分片改造相結合，“城中村”改造與新建生態小區相結合，改善人居環境與創建國家園林縣城相結合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2010年新

建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區。通過實施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環境明顯優化。縣城基礎設施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網23.3公里、供熱管網37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達83萬平方米，集中供熱普及率達到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節能改造項目，縣城綜合服務功能明顯增強。加強保障性住房建設。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經濟適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計發放廉租住房補貼641.1萬元。

五是以退耕還林補植補造為重點，在扎實推進生態林業建設和生態環境保護上取得了新成效。高標準建設六盤山珍稀(藥用)植物園和古柳公園。完成1.1萬畝的六盤山珍稀(藥用)植物園建設，整治綠化美化渝河上游段7.6公里，達到山、水、田、林、路、溝綜合治理的效果。建設占地面積300畝，集休閑娛樂、文化鑒賞、生態保護為一體的古柳生態公園，深入實施縣城街道、三山公園、政務服務中心等園林廣場綠化工程，縣城綠化覆蓋率達到44.9%，比2009年提高了1.8個百分點。扎實推進生態林業建設。大力實施六盤山水源涵養林、水土保持林、農田防護林和城鄉景觀生態林“四大林業工程”；完成“312”國道、隆秦公路116公里綠色長廊綠化整治提升工程。三年來，完成荒山荒地造林10.8萬畝、封山育林2.5萬畝，退耕還林補植補造17.4萬畝，驗收合格率達98%；2010年，全縣林木綠化率、森林覆蓋率達到38.8%和20.2%，比2009年提高了7.5和4.5個百分點。嚴格實行“一把手”負總責的目標管理責任制，加大封山禁牧和森林草原防火力度，切實保護生態環境。加大

耕地保護力度，實現土地節約利用。全面落實耕地保護責任制，建立耕地保護長效機制和科學合理的目標責任考核體系，落實基本農田保護面積37.34萬畝，劃定保護區片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉土地開發治理項目，增加耕地960畝，實現耕地動態平衡。以節能減排為重點，提升環境保護水平。加大縣城飲用水源地保護和監督力度，完成飲用水源地保護22處，城區集中飲用水源地水質達標率95%。加大環境監管和執法力度，查處排污企業12家，限期整改16家，關停54家生產工藝落后、污染嚴重的馬鈴薯淀粉加工企業，有效控制污染物排放總量。

六是著力打造“紅色文化**”名片，在發展文化事業培育文化旅游產業上邁出了新步伐。加大文化旅游資源的開發保護力度，推動文化旅游資源優勢向產業優勢和經濟優勢轉變。大力發展文化事業。深入實施文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站、農家書屋、農村數字電影放映、廣播電視戶戶通五大文化惠民工程，建成鄉鎮綜合文化站5個，新建“農家書屋”83家，實施鄧山廣播電視發射臺改造提升工程，城關、沙塘等6鄉鎮9200戶4.2萬人收看到了縣電視臺自辦節目，全縣廣播電視入戶率和節目覆蓋率均達到94.6%。著力培育文化產業。制定了《關于加快發展文化事業培育文化產業的實施意見》，完成了建設民間文化博物館、打造文化城、創建文化創業街、出版文化**叢書、辦好民間文化節“五個一”工程，建成了六盤山文化城、博物館等一批標志性工程，搭建了六盤山及周邊區域民間民俗文化交流展示和交易平臺。扶持培育了非遺文化發展公司、魏氏磚雕公司等文化產業骨干企業。2009年實現文化產值1800萬元，2010年文化產值達到2400萬元。加快文化旅游基礎設施建設。建成了六盤人家民俗文化廣場、文化城、珍稀（藥用）植物園等文化旅游基礎設施，設計開發出以“六盤人家”為品牌的10多個系列70多種文化旅游小商品，不斷挖掘和彰顯六盤山—勝利之

山、休閑綠都的豐富內涵和獨特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

三、高度重視和大力改善民生，切實加強和諧社會建設 大力實施教育優先發展戰略。優化整合教育資源，加快推進城鄉教育一體化、均衡化發展。組建**二中教育集團，完成青少年活動中心、職教中心遷建、城關一小擴建等重點工程；加快實施校安工程、高級中學建設等工程，有效改善縣城中小學“大班額”等突出問題。2009年以來，共投入教育經費3428萬元，新建、改建校舍6.1萬平方米、運動場9萬平方米。2009年以來，全縣高考上線率居全市前列，中考成績連續三年居全市第一。“兩基”工作、自治區教育強縣順利通過國家和自治區驗收，率先在寧南地區實現“普九”和“教育強縣”目標。嚴格落實各項教育惠民政策，2009年以來，我縣農村義務教育階段享受“三免一補”政策學生15.9萬人次，免教科書和教輔資料費689萬元（2011年上半年除外），補助公用經費3984萬元，營養早餐工程惠及全縣1.9萬名中小學生，發放生源地“信用助學貸款”2100萬元，成立了“**縣教育愛心協會”，募捐善款114萬元，救助306名貧困學生，籌集各類資金730.7萬元，資助1051名貧困學子。城鄉醫療衛生和計劃生育服務水平不斷提高。加快城鄉基礎醫療衛生事業發展，完成縣中醫院新建、縣醫院遷建和11個鄉鎮衛生院改擴建工程，城鄉醫院總建筑面積達到1.4萬平方米，建成140個標準化村衛生室，極大地改善了城鄉醫療衛生條件；全面實施10類43項基本公共衛生服務和婦幼衛生“四免一救助”項目。三年來，共為農民報銷醫療費用8828.4萬元。修訂完善食品安全事故應急預案，建立和完善應對食品安全事故的快速反應機制和程序，嚴把食品、食品添加劑及相關產品生產經營和餐飲服務許可，不斷加強后續監管和執法檢查，食品安全得到有效保障。扎實開展“人口和計劃生育星級鄉（鎮）”創建活動，深入推

進少生快富工程，創建自治區級少生快富示范點15個194戶，兌現各種獎勵資金781.84萬元，全縣人口自然增長率控制在9.06‰以內，人口出生率為13.87‰。深入推進社會保障體系建設。全面啟動新型農村社會養老保險和統籌城鄉居民基本醫療保險試點，健全完善新型農村合作醫療體系，積極實施城鄉醫療、五保供養、孤兒養育等七項救助制度。三年共計發放各類救助金1.6億元，城鄉低保金9078萬元。統籌推進城鄉基礎設施。2009年以來，全縣建設鄉村油路、砂礫路49條423公里，新建20個行政村客運招呼站，行政村道路通暢率達81%以上，解決了14.8萬人的出行難問題。完成農村自來水“百村千戶”入戶改造工程14處，解決了9920戶4.7萬人的飲水安全問題，全縣15.5萬農村人口吃上了放心安全的自來水，農村飲水安全覆蓋率和自來水入戶率分別達到92.8%和84.7%，居于全區乃至全國前列。完成無電地區電網建設、農網低壓進戶和縣城電視數字化整體平移工程。加大以生態移民為重點的扶貧攻堅工程。認真開展貧困村基礎設施、農業產業、農村能源等扶貧開發項目建設。三年來，區市36個幫扶單位累計投入扶貧資金1600萬元，實施整村推進扶貧項目33項，在農村基礎設施建設、特色優勢產業培育、社會事業等方面為群眾辦好事實事630件，受益群眾15.6萬人。嚴格落實“五定三包”責任制，扎實推進生態移民工程。積極主動加強與遷入縣區對接協調，立足產業發展和用工需求，為生態移民進行瓦工、電焊工、家政服務各類專業技能培訓，培訓人員578人次。按照“近水、沿路、靠城鎮”的原則和科學合理、功能完善、特色鮮明的要求，建設城關峰臺、沙塘清泉、聯財恒光、楊河串河四個移民安臵區。已建成401戶，占開工建設住房的87%。整合財政扶貧、農田水利、農村飲水、民政救助、農村能源等各類資金，對縣內生態移民實施住房建設、產業發展、配套設施、困難救助等6大類18項扶持措施，確保群眾移得出、穩得住、能致富。加強民族

團結。認真貫徹落實黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進一步加強統戰民族宗教工作的意見，深入開展民族團結創建活動，推進民族團結教育進學校、進機關、進社區、進農村、進企業、進宗教場所。依法加強民族宗教事務管理，嚴厲打擊非法宗教滲透活動，促進經濟社會和諧發展。扎實推進“平安**”建設。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，認真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進“法律七進”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實開展“百日矛盾糾紛大排查大調處”和“大走訪”親民愛民實踐活動。全縣建立警務聯系點112個，黨員綜治責任區3628個，全縣矛盾糾紛調解成功率89%，群眾來信來訪辦結率92%。加強和創新社會管理，嚴格落實維穩和安全生產責任制，健全完善各類應急預案，扎實推進“平安**”建設。

四、以“凝心聚力增合力 黨群共富促發展”為實踐載體，全面加強黨的基層組織建設

一是扎實推進創先爭優活動。分行業制定了“五好”紅旗黨組織和“五好”優秀共產黨員創建考核標準，使創先爭優活動緊貼中心任務、緊貼各自實際、緊貼本職工作，引導基層黨組織和黨員干部在設施農業建設一線、重點項目建設一線、服務人民群眾一線充分發揮模范帶頭作用。建立健全創先爭優責任落實、考核評價、觀摩評比、選樹表彰“四項”機制，扎實開展公開承諾、加強服務行業和窗口單位作風建設、開展志愿服務行動“三項”重點工作，建立黨員領導干部聯系點、基層黨組織書記接訪群眾等制度，深入開展公開承諾、領導點評、群眾評議等工作。全縣培育選樹先進基層黨組織38個，產業型黨支部12個，黨員創業帶頭人46名，黨員致富示范戶386個，在全縣上下形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好局面。結合慶祝建黨90周年，組織開展以“歌頌黨、創先進、爭優秀、促發展”為主題的22項系列活動，進一步凝聚建設和諧秀美新**的強大合力。二是全面加強領導班子和干部隊伍建設。認真貫徹落實干部任用條例、深化干部人事制度改革綱要及干部監督“四項制度”，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，全面推行常委會和全委會選拔任用干部票決制，積極推進干部人事制度改革。加大干部交流調整和治庸治懶治散力度，注重提拔長期在設施農業、重點項目建設和基層一線默默無聞、踏實工作、干事創業的優秀干部，對長期在一線工作的92名干部進行交流輪崗，對6名不勝任現職干部進行了組織調整，縣委全委會票決干部5次17人，縣委常委會票決干部7次51人。研究制定了競爭性選拔干部工作實施辦法，加大競爭性選拔干部力度，公開選拔15名領導干部，激發了廣大干部干事創業的活力。積極拓寬干部培養鍛煉渠道，先后選派125名干部到國家培訓機構、區市黨校和香港培訓學習，選派15名干部到農業示范園區和重點企業掛職鍛煉。三是狠抓基層黨組織建設。深入實施“凝心聚力”工程、進一步深化“三級聯創”活動，在全縣基層黨組織中設臵功能黨小組1368個，組建黨群共富聯合體318個，覆蓋黨員3000多名，帶動農戶1.3萬戶，初步解決了農村致富項目少和部分農民群眾增收慢、融資難、技術缺等突出問題。認真組織實施黨員致富“十百千萬”、“三培促雙帶”等黨建載體活動。成立了教育、商務供銷、社會組織黨工委等23個黨組織，向61家非公企業和社會組織選派黨建工作指導員40名，進一步理順了黨組織隸屬關系，擴大了黨組織覆蓋面。組織優秀年輕村干部參加鄉鎮公務員考錄工作，公開選拔配備52名村干部助理，依法圓滿完成118個村“兩委”換屆工作。全面加強基層陣地建設，建成“六統一”村級組織活動場所122座，實現了標準化村級組織活動場所全覆蓋。四是扎實做好縣鄉黨委換屆工作。認真做好縣鄉黨委換屆準備工作，深入學習貫徹中央及區、市黨委關于換屆工作的一系列政

策要求，及時成立了縣鄉黨委換屆工作領導小組，制定了換屆工作方案，印發了《**縣縣鄉黨委換屆工作實施方案》等文件，召開了縣鄉黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業務知識培訓班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設專題欄目、印發《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環境，確保黨員領導干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉鎮黨委換屆兩次請示的批復和換屆考察等工作，13個鄉鎮已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實加強作風建設。深入開展“轉變干部作風、提升機關效能、優化發展環境”、“雙學五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉變工作作風、規范行政行為，提高行政效能，優化投資環境，對個別部門和機關干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進行了責任追究和處理。制定了《關于進一步改進干部作風嚴肅工作紀律的十二項規定》。建立健全目標管理考核體系，對全縣年初確定的重點項目、重點工作，分解落實到四套班子成員和鄉鎮、部門負責人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創業、爭創一流的濃厚氛圍。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作

一是加強黨風廉政建設。認真學習貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“三書兩報告”制度和黨風廉政建設分級報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化督促檢查，確保責任制的全面落實。制定了下發了《**縣黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》，將黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解為17大項114小項，由13名縣級領導、28個牽頭部門（單位）和37個協辦單位共同抓落實。深入開展“黨風廉政建設宣傳教育月”和“學廉政準

則，促廉潔從政”等主題教育，扎實開展廉政文化“六進”活動。三年來，累計發放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發《貫徹廉政準則及領導講話》和《廉政準則學習讀本》8000余冊，制作廉政電視節目40余期，編排優秀廉政文化文藝節目演出6場次。二是嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。深入開展公務用車和“小金庫”專項治理工作，嚴格實行公務用車定編管理、定點加油、定點保險等制度，嚴禁公車私駕私用，規范了公務車輛管理使用。認真執行財經制度和經濟工作紀律，三年來，對28名領導干部進行了經濟責任離任審計；對國債、扶貧、救災、社保等資金使用情況進行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結案12件，有力維護了黨紀政紀的嚴肅性。三是加強廉政風險防范管理。全面推進廉政風險防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實現鄉鎮、部門重點領域和關鍵崗位廉政風險防范管理全覆蓋。結合“反腐倡廉制度執行年”活動的開展，繼續清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項，切實做到用制度管權、管事、管人。四是切實解決群眾反映強烈的突出問題。創新開展“民生維權服務熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉，多個部門辦理，紀委監察局協調督辦”的工作模式，增設“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴大影響力，廣泛受理群眾有關民生方面的投訴舉報。截止目前，共受理群眾投訴舉報479件，辦結462件,有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題。

六、認真貫徹執行民主集中制，切實加強班子自身建設 堅持把模范貫徹執行民主集中制作為加強常委班子自身建設的關鍵，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，集中精力謀全局、議大事，把方向、出思路。支持人大、政府、政協和“法檢兩院”獨立負責、協調一致地開展工作，加強和改進對工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的領導。堅持集體領導與個人分工

負責相結合，對全縣重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排等，堅持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發展、腳踏實地干事業、聚精會神搞建設”的濃厚氛圍；定期向人大、政協和老干部通報工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實際，科學決策，不斷增強凝聚力和公信力。

三年來，我縣經濟社會發展取得了一定成效，在總結肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現在：一是縣域特色優勢產業培育剛剛起步，農業產業化、組織化程度還很低，產業鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領作用不強。二是縣域經濟總量小，缺乏大項目的支撐和帶動。三是工業企業規模小，融資難、科技含量低，自我發展能力不強。四是文化旅游產業的培育尚處初始階段，文化事業的發展和文化產業的培育還未形成與市場經濟發展相適應的工作機制。五是農村公共基礎設施建設還需加強，縣城和中心鎮的輻射帶動作用還不強。六是部分干部干事創業的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區市黨委、政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹落實中央和區市黨委、政府的各項決策部署，以本次巡視工作為新的起點，更加注重思想解放，更加注重項目建設，更加注重改善民生，更加注重和諧穩定，奮力推進全縣經濟社會科學發展、跨越發展。

第五篇：2021年關于迎接省委巡視組巡視籌備工作匯報

2021年關于迎接省委巡視組巡視籌備工作匯報范文

尊敬的XXX，各位領導：

現將XXX區迎接省委巡視組準備工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）強化政治引領，思想認識高度統一。自收到市委辦《關于省委第xx巡視組對xxx區領導班子及成員進行巡視的通知》后，區委高度重視，始終把接受巡視監督作為當前一項重大政治任務，迅即組織四大班子相關成員專題研究，安排紀委書記xx同志牽頭負責具體對接工作。xx月xx日，區委書記xxx主持召開常委會議，專題研究配合省委巡視組巡視準備工作。區委制定《省委第五巡視組在xxx巡視期間聯絡協調工作建議方案》，成立巡視聯絡協調工作領導小組，由區委書記xxx任組長，區委副書記xx，區委常委、區紀委書記xx任常務副組長，區委常委、區委組織部部長xxx，區委常委、區委宣傳部部長xxx，區委常委、區委政法委書記xxx，區委常委、區委辦主任xxx，區人民政府副區長、區公安分局局長xxx，區檢察院檢察長xx和區級相關部門主要負責人為成員。協調小組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，xxx、xxx等同志兼任辦公室副主任，辦公室下設文秘組、信訪維穩組、后勤組、宣傳組、聯絡組和現場組等xx個工作組，統籌推進各板塊籌備事宜。領導小組建立以來，區委書記xxx先后xx次主持召開專題會議，聽取xx次籌備情況匯報，協調解決問題xx個，扎實推進迎接巡視準備工作。

（二）強化統籌協調，準備工作有力有序。一是關于材料準備情況。文秘組由區委常委、區委辦主任xx任組長，區委辦、區政府辦、區紀委、區委組織部等部門相關負責人為成員。根據巡視工作要求，文秘組及時與省委第xx巡視組和市委辦、市政府辦、市紀委、市委組織部等部門對接，全面梳理形成材料準備清單，準備各類材料xx余項。在此基礎上，文秘組還制定本組工作方案，明確文秘工作組工作職責、重點內容、工作任務、具體要求，對每份材料逐一明確責任部門、責任人員、送審流程和完成時限，確保材料質量和完成時效。截止目前，各綜合（單項）匯報材料、黨政班子成員個人履職報告、相關部門工作臺賬、xx個附件表冊均已完成初稿，所有材料預計在本周內可基本形成定稿。二是關于后勤保障準備情況。后勤組由區委常委、區委辦主任xx任組長，區委辦、區政府辦、區直機關事務局、區委政法委、區財政局等相關部門負責人為成員。目前，各項后勤保障工作正穩步有序推進。①嚴格按標準安排食宿。巡視組成員在xxx工作期間安排在xxx大酒店（無星級）住宿，在xxx大酒店xx樓安排xx個房間為巡視組工作人員住宿用房，在xx樓安排xx個雅間作為巡視組工作人員用餐房間，均做到了嚴格按照標準安排住宿和用餐。②辦公場所準備情況。在xxx大酒店xx樓安排落實xx個標間為談話室、xx個套房為侯談室，xx個標間為聯絡間、xx個標間為會議室、xx個標間為工作間。對各項后勤保障工作明確了責任部門，其中，區委辦負責住房和辦公區域的各種生活、工作設施統籌管理；區市場監督管理局負責食品安全；區城管局負責環境衛生；區衛健局在區第一人民院安排xx名醫生24小時值班。③已落實好辦公設施設備。在工作間安排臺式電腦xx臺、筆記本電腦xx臺、打印機xx臺、復印機xx臺、傳真機xx個、碎紙機xx個、檔案柜xx組、辦公桌椅xx套、辦公臺燈xx個以及沙發和茶幾等常用的辦公用品，確保巡視期間各項工作正常開展。④巡視工作期間用車安排情況。按照輕車簡從的原則，由區公務用車保障中心提供xx輛車作為巡視組在xxx巡視期間的工作用車。三是關于信訪安保工作安排。維穩組由區委常委、區委政法委書記xx任組長，區委政法委、區委群工局、區公安分局、區檢察院等相關部門負責人為成員。目前，已制定《省委巡視組在xxx工作期間安保維穩處置方案》，加強巡視組駐地安保、治安管理、維持秩序等工作；制定《省委巡視組在xxx期間信訪接待工作方案》，成立省委巡視組xxx駐地信訪接待工作組，落實省委巡視組信訪接待室和具體工作人員，完成相關標識標牌和軟件資料準備工作。四是關于宣傳報道工作。宣傳組由區委常委、區委宣傳部部長xx任組長，宣傳部、文體旅局、融媒體中心等相關部門負責人為成員。目前，已制定《省委巡視組在xxx巡視期間新聞報道工作方案》，切實加強對涉及巡視工作的新聞撰寫、審核、掛網等工作，層層壓實責任，確保宣傳報道合規合法。

（三）強化責任擔當，消除顧慮凝聚共識。一是實行縣級領導分塊包片責任制。由區委書記xxx負責做好區委常委、區人武部和區法院、區檢察院主要負責人相關工作；區委副書記、區長xxx負責做好政府班子成員相關工作；區人大常委會主任xx負責做好區人大班子成員相關工作；區政協主席xx負責做好區政協班子成員相關工作。同時，對全區xx個鄉鎮和xx余個區級部門，按照縣級領導聯系分工，由相應縣級領導負責做好所聯系鄉鎮和分管聯系部門相關工作。二是實行全覆蓋談心談話制度。區委書記xxx與區委班子成員、xx個鄉鎮黨委書記和xx余個重點部門負責人進行“一對一”交心談心，進一步安排落實準備工作，廣泛聽取意見建議。區委副書記、區長xx與區政府班子成員、各鄉鎮鄉鎮長和xx余個部門負責人進行深入交心談心，其他縣級領導也分別與聯系鄉鎮和分管聯系部門相關負責人進行交心談心。通過深入交心談心，打消基層干部顧慮，凝聚干部思想共識。三是認真解決干部群眾重點訴求。扎實開展信訪接待日、下基層等活動，區委政府班子成員沉下身去廣泛了解干部群眾訴求和意見建議，及時研究，妥善處理，以實際工作成效贏得干部群眾信任，不斷增強群眾獲得感和滿意度。

二、下一步工作打算

前一階段，按照省委第xx巡視組和市委要求，我們在迎接巡視方面做了大量工作，但是與省委巡視工作要求相比，仍然還有不足之處和薄弱環節，工作精細度還不夠，對接聯絡還需加強，相關預案還需進一步完善等等。下一步，我們將認真貫徹xx書記的重要指示精神，進一步加快工作進度，細化工作措施，提高工作標準，確保各項準備工作有序高效開展。一是進一步加強溝通聯系。繼續加強與市委協調聯絡領導小組辦公室和市委辦、市紀委、市委組織部等部門溝通聯系，詳盡掌握巡視工作環節和標準要求，為我區開展工作找到范例。二是進一步完善工作預案。進一步完善信訪維穩、安全事故、醫療衛生等工作預案，努力把工作考慮得更細致、更周到、更全面，確保巡視期間絕對安全穩定。三是進一步強化工作保障。在嚴格執行中央八項規定精神和現行政策規定的前提，進一步加大巡視工作的人力、物力、財力保障力度，為巡視組順利高效開展工作提供更優保障。