第一篇：三不分承諾書

承諾書

區“一問責八清理” “回頭看”專項行動領導小組：

我單位在“一問責八清理” “回頭看” 專項行動自查自糾期間，未發現應由我單位牽頭清理的政事不分政企不分政會不分問題專項清理中

13、事業單位投資辦企業未按照規定履行審批程序；

14、事業單位對所屬企業投資收益未納入單位預算管理問題線索。如果在“一問責八清理”“回頭看”專項行動工作期間，被省、市、區專項行動督導檢查發現存在瞞報、漏報以上問題線索的，由我單位承擔全部責任。

主要負責人簽字：

承諾單位：（蓋章）

承諾時間： 年 月 日

第二篇：職業不分高低

職業不分高低

人無貴賤，只有貧富之分，職業無貴賤，只有苦樂之分，有人能苦中作樂，認真向上，為一代人生贏家，而有人怕吃苦而逃避歧視苦職，終一事無成，成一人生輸家。

我從事的是保潔行業，并沒有覺得是一份很低端的工作，我的家人和朋友也沒有對我的工作指指點點，還鼓勵我在這個行業要學精、學深。

其實，包括環衛工人、保潔員們在內的很多職業的人，都是用自己的努力在付出，他們所在的崗位，是在潛移默化地幫助到我們的，也是服務于這個社會的，這些職業都是平凡而又偉大的。

建筑工人在幾十米的樓上風吹日曬，或是在地上，地下被堅硬的磚石磨出鮮血，他們冒著生命的危險，為我們建造住房和出行的鐵路、地鐵，他們值得尊重。外賣員在酷暑嚴寒里，為了讓我們不忍受饑餓，把食物準時送到我們面前，他們值得我們尊重?？爝f員穿過一個個城市，日夜兼程，把貨物完整地送到我們手上，他們值得我們尊重。

術業有專攻，人永遠不可輕易下定論，不可歧視任何一個職業，如愛屋及烏，既然人與人之間需要互相尊重，那么自然地，也要尊重各自的職業。職業沒有高低貴賤，每個職業都值得被尊重，每個努力奮斗的人都值得被溫柔以待。

2020年8月 陳茜

第三篇：安全不分大小[推薦]

安全不分大小

——記水電管理部部長助理張四清 趙輝

“在工作上，安全沒有大小之分，再細微的隱患不及時發現，不及時整改，也會造成不可挽回的損失?！边@是張助理經常對大家說的一句話，同時，他也是這么做的。為了把這份工作做得更好，他不斷思考總結，勇于創新，及時對出現的各種新問題進行分析，分管水電管理部安全工作以來，為礦區的正常生產發揮了自己的光和熱。

別人都是一雙鞋至少穿半年，可是穿在張助理腳上不到兩個月就開始出現毛病了。當同事開玩笑說他會吃鞋的時候，他總是笑著說：“我腳步陳，所以費鞋?！逼鋵?，他費鞋的原因不光是腳步沉，而且他走的路比別人更多，更難。

每次部門的安全巡查任務，除了陪領導檢查工作車間意外，張助理都會盡可能的多轉一些容易遺忘的車間、設備死角，還會查看一段時間的設備運行數據記錄情況，以便從數字中找到潛在的隱患，甚至不懂得知識，都會請教現場的職工，就這樣細致入微，不放過任何蛛絲馬跡。就這么所有的車間轉下來，總要比別人多走很多路。一次，兩次??也就成了他的鞋破的比較快的原因了。

鞋破了，總得修，一來二去，修鞋的人和張助理都成了朋友。每次他去修鞋，師傅都會把手里的活停下來，先給他修，盡量不讓他等。每隔幾天，他又去了。每次張助理修鞋走后，修鞋師傅都會望著他的背影說一句話，這個人實在，工作下了大工夫。

每年，張助理都會穿壞很多雙鞋，以至于腳上穿新鞋的日子屈指可數，而穿新鞋的時候也基本上是參加會議或者是同事的酒席上。

張助理不僅工作時“愛跑”，同時也“愛問”。他對不懂得問題從來不回避，喜歡打破沙鍋問到底，不僅虛心向有經驗的老同事請教，還經常會和年輕的大學生進行探討。對于觀點不能達成一致的問題，他就會在本子上記下來，尋找機會進一步求證和落實。就這樣，他兜里的一個小本子上記錄了水電管理部日常業務工作中的各種設備的“疑難雜癥”和自己研究的解決之道，嫣然成了水電系統的“百科全書”。

對于弄不懂的問題，張助理都要親自查閱各種書籍和資料區求證，這不是因為他不相信別人說的對，而是因為他像把這些問題刨根問底徹底解決，系統掌握各種辦法，變成自己的知識和技能，以便下一次遇到相類似情況時可以做到“藥到病除”。由于張助理思考總結，他不光自己練就了過硬的技術，更為公司的供水供暖工作積累了豐富的經驗。他通過耐心的輔導和傳授，把自己的所學所悟傾囊相授給了新員工。不僅他自己多次獲得公司的榮譽，經他指導過的職工也獲得了公司的肯定。

張助理在做好現有的設備制度巡查任務以外，充分利用業余時間，對設備現場的各種安全狀況進行細致的分析和思考。

張助理投身礦區的這些年里，沒有氣壯山河的豪言壯語，只有默默無聞、兢兢業業、敢于爭先的風險精神。他以一名安全分管領導的高度這人干，仔細檢查水電管理部的每一臺設備，每一個數據，充分體現了一個實干家的風采。他用自己的實際行動為礦區的安全發展站好了崗，放好了哨。

第四篇：不分宿舍申請書

不分宿舍申請書（X舍XXX室）

尊敬的院領導、輔導員：

您好！我們是XX級XX專業XX班的XX/XX/XX/XX，宿舍位于XX舍XX。專業分流在即，我們想向您申請不分宿舍，原因如下。

在過去的一年多里，我們學習上互幫互助，取長補短，勤奮努力，都取得了不錯的成績；生活上也共同養成了保持良好的作息時間、宿舍衛生等好習慣。我們雖然來自不同的地方，但一起學習，一起玩耍，對待彼此像親姐妹一樣，逐漸形成了深厚的默契和感情，也營造了和諧向上的宿舍氛圍，這對我們來說是難得且珍貴的。學校想為我們營造一個更為方便的學習、生活環境，所以做出調整宿舍的決定，我們非常感謝學校對我們的關心，但是我們寢室商量了很久，還是覺得不搬寢室對我們的學習和生活更有利，而且如果重組宿舍，可能很難達到現在的狀態。所以在這次專業分流中請求不分宿舍。

如果您批準我們寢室不作變動，我們一定會更和諧地相處、更努力地學習，也會積極主動地與各自專業的同學聯系和溝通，絕不耽誤學校任何信息的傳達。我們誠懇地希望您能夠體諒我們的心情，批準我們寢室不作搬動。

此致 敬禮

1床： 2床： 3床： 4床：

聯系方式：

****年**月**日

第五篇：職業不分貴賤辯論

立論（一辯）時間3分鐘，計933字

尊敬的大會主席，各位評委，各位嘉賓，同學們，大家好！

我方的觀點是：勞動不分貴賤，“干一行，愛一行”，主要基于以下幾點。

首先，物質決定意識，實踐是認識的基礎，也是檢驗認識真理的唯一標準，只有干一行才知道自己是否真正愛這一行。

第二，用職業道德來分析，“干一行，愛一行”是愛崗敬業的最好體現。是當今社會用人單位，挑選人才的一項至關重要的的標準。每一個工作崗位上，只有分工不同，沒有高低貴賤之分。每個人都應不計得失，兢兢業業，任勞任怨，一絲不茍，我們都有責任，有義務，做好每項工作，這是一種良好的人生態度。由此可見，“干一行，愛一行”不正是當今時代，需要大力倡導和積極弘揚的高貴品質么？我們應在擇業與工作中更多的考慮社會，考慮祖國，考慮人民的需要。正如一生曾變換過13次工作的，原南京大學講師劉吉同志所言：“當祖國需要你時，是職業選擇你！”

再如時傳祥用“干一行，愛一行，”這種良好的職業道德和樂觀的人生，在平凡的工作崗位上，忠于職守，盡職盡責，最終成為全國勞動模范。

第三，從社會現實分析，當今社會，就業壓力越來越大，在日趨激烈的競爭中，相當多的一部分人所從事的并不是自己所熟悉、所擅長的工作，這就需要轉變就業觀念。我們要做的只能是一切從實際出發，干一行愛一行！難道找不到你喜歡的工作，你就不工作了么？比如有很多小孩子都夢想自己能成為宇航員，但是到目前為止，也只有三名中國人能遨游太空。理想與現實脫離、霧里看花能解決現實問題嗎？如果僅僅因為不喜歡自己的工作，而在工作中不斷想著跳槽、轉行，試問這樣的人能愛崗敬業嗎？沙士比亞原來只不過是替人看管馬匹的，劇院中的打雜工而已，因“干一行，愛一行”，贏來了以后的機遇，成就了一位舉世聞名的大文豪。

第四，從理性方面分析，人具有很大的可塑性，是金子就會發光。無論什么工作，只要用心去做，定能從中收獲樂趣。許振超。這個名字聽起來很平凡，卻獲得04年感動中國十大人物的稱號。他憑借的，正是對工作的熱愛以及不斷地努力、學習、研究，創造了赫赫有名的“振超效應”，讓外國人也為其欽佩，成為中國工人的楷模。54歲的許振超最喜歡的一句話，就是“干一行，愛一行?！边@也是今天我的觀點。

綜上所述，我方堅持認為，“干一行，愛一行”，才是當今所最應該提倡的。