第一篇：2017總結發言

2017年工作總結和今年工作思路

2017年，公司認真貫徹落實管理局工作部署，以提高景區管理服務保障能力，完善管理服務覆蓋面為抓手，以打造營商環境、推動綠色發展為重點，攻堅克難，聚力負重前行，以扎實的工作態度推進景區門務、環衛、安保、后勤服務工作有序開展，圓滿完成了年度工作任務，景區管理服務水平較往年有較大躍升。現將2017年工作主要情況向與會代表匯報如下:

一、以推進“兩學一做”學習教育為核心，加強黨建，夯實隊伍，提升服務保障能力。

1、加強學習，提升思想認識，抓好思想政治建設。結合公司實際深入推進“兩學一做”學習教育制度化規范化，圍繞中心工作，召開打造營商環境動員大會、廉政建設與警示教育大會、踐行十九大精神優化營商環境素質提升培訓大會等，全面提升隊伍基本素養與能力。

2、嚴格執行民主集中制，加強班子隊伍民主建設。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執行各項紀律制度，規范決策程序。堅持凡是重大決策、干部任免、重大項目安排和較大額度資金使用，都必須由班子會議集體研究決定。

3、加強黨支部規范化建設，圍繞“兩學一做”專題，組織基層各部門召開組織生活會和民主評議，80名黨員參加了評議；組織黨員及入黨積極分子參觀“九一八”歷史博物館，進行宣誓活動，觀看教育影片，提升黨員責任意識和組織觀念。

4、組織黨員收聽收看黨的十九大會議現場直播，聽取習總書記作十九大報告。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，組織全體黨員參加市區兩級學習十九大報告答題活動。

二、以打造營商環境為載體，完善規章制度，提高服務質量，確保各項工作落實到位

按照打造營商環境的工作要求，促進制度化管理，層層簽訂目標管理責任書，主體責任落實到位，使景區各項工作取得了長足進步。

1、強化制度建設，建立應急情況應對機制。按照管理局要求，提前做好重要節日和重大活動期間安全生產工作，制定安全保障工作方案預案，分別與管理局和區國資局簽定年度安全生產責任狀，公司與各部門分別簽定年度安全生產責任狀和森林消防工作責任狀各13份。

2、發揮景區基礎服務保障職能，加強職能管理，層層落實責任，提升服務質量，優化景區內標識標牌，工作執行確保覆蓋所有重要節點，確保景區秩序平安。通過一系列的行之有效的措施落實，在保障游客安全的同時也實現了收入的突破，截止目前園區共接待入園車輛60余萬臺次，實現收入1300萬元。

3、為提高職工隊伍的整體素質，加強業務學習與培訓，分層次、分階段對職工進行了培訓。舉辦專題培訓會2次，邀請旅游學校曲艷紅老師專題講座；各部門分別召開專題會議20余次，通過學習培訓職工隊伍綜合素質有了明顯的提高。

4、將公司年度任務考核目標和作為輸入，提前預排計劃，統籌資源需求，實現經營計劃物料需求計劃的精準對接。嚴格對表計劃抓執行。

5、公司圍繞營商環境廣泛征求意見，開展大學習大討論。統一思想，凝聚共識，提升思想認識和工作熱情，營造人人打造營商環境，處處維護營商環境的良好氛圍。

三、以創城為契機，推進景區標準化建設，維護景區良好形象。

1、為維護景區整潔有序環境圍繞營商環境和雙城雙創任務，促進提質達標，共清理收集垃圾28萬袋背筐163筐，清理死魚約15000斤，清理庫區內玉米秸稈35車，清理反動標語及廣告276處，新投放垃圾箱50個。五次集中對景區內各公廁、垃圾站、垃圾中轉站、衛生死角、垃圾箱等地進行滅蚊蠅藥物噴灑及防鼠藥投放工作。垃圾清運車出動1480臺次，除雪車作業出動70臺次；吸污車吸化出動40臺次；實現安全行駛70余萬公里。

2、為改善綠化環境景觀，治理荒地50萬平；修剪草坪約300萬平；修剪樹球5萬余株；清理枯枝雜草雜物335（132型）車，栽植玉簪花1400株、萱草700棵、播種野花組合1000平方米；管理局門前、景區正門及冰雪世界栽植時令花草9700余株；安裝愛護花草請勿踩踏木牌150個；綠地打藥（石硫合劑10箱）；環湖路兩側樹木涂白8200棵。

3、實行基礎設施維護等常態化管理，保持景區正常秩序，對浮橋鏈接松動螺絲擰緊次數累計達4萬余次，安裝丟失螺絲3000余個。

四、緊緊圍繞節假日服務保障抓好重點工作，提高服務水平，推動景區快速發展。1、2017年春節、元宵節燈會期間結合實際,公司全員投入一線，從各部門抽調人員支援安保部、環衛部；確保管理覆蓋所有重要節點。

2、清明、五一小長假，結合森林防火任務，加強安全防范與管控，制定相應的安全保障工作方案和預案，確保景區平安有序度過旅游高峰。

3、十一、中秋黃金周期間公司全員在崗在位。從各部門抽調人力支援安保部、環衛部，確保景區管理無盲區。

4、做好信訪維穩、社會管理綜合治理和勞動和社會保障、困難群體的幫扶等工作，全面構建和諧企業。

一年來，在管理局黨組和機關黨委的正確領導下，公司各級領導干部和全體職工辛勤工作、無私奉獻、奮力拼搏，取得豐碩的成果。在此，我代表領導班子，向各位職工代表并通過你們，向全公司廣大干部職工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

2018年工作思路

為保證持續穩定推進景區各項事業發展，現將2018年主要工作作出如下安排：

一、進一步加強黨風廉政建設，推進黨建工作和精神文明建設持續再上新臺階。

緊緊圍繞中心工作，以大局穩定和諧為目標，不斷強化黨的建設、綜合治理工作和團隊建設，推動了精神文明建設再上新臺階。以黨建促企業和諧發展。增強各級領導班子的凝聚力和戰斗力，營造和諧發展的濃厚氛圍；按照管理局部署結合景區實際實施黨建立項，推進黨建深入景區一線，形成互動新格局。扎實開展廉政教育活動，進一步提高黨員領導干部廉潔自律的意識，不斷提升黨組織戰斗力。

二、進一步推進創城營商工作，提升門務窗口、環衛綠化及基礎設施等服務保障能力和水平。

制定窗口服務標準、環衛保潔標準、綠化養護標準及基礎設施維護標準等，切實鞏固創城成果。配合智慧景區建設，在符合智慧景區整體規劃的前提下，打造覆蓋景區各門、各停車場的服務網絡平臺，統籌利用好合作方人力資源和公司一線環衛和綠化人員，既是一線保潔員、綠化工，又是一線安全員，發現問題及時上報，確保信息及時暢通。

三、進一步完善制度建設，規范日常管理，細化完善網格化管理，營造良好基礎環境。

1、建立健全各項規章制度，簽定安全生產責任狀，做好各類安全操作規程和應急預案、工作方案，加大日常檢查力度，對用電、用水、用氣、用油等進行定期檢查與不定期突檢，及時排查事故隱患。

2、切實結合各部門實際，加強崗位安全培訓教育，提高安全防范意識，落實各項安全措施和規程，確保全年無重大安全事故發生。

3、繼續保持、規范網格化管理，合理分區劃片，明確班組責任區，責任具體分到人頭，嚴格管理，加強現場點位控制。

四、進一步完善預算管理，完善各項內控管理制度，把業務過程控制的關鍵落實到實處。

建立分級預算控制體系，理順預算審批流程，通過定期召開預算管理分析會議，由財務部牽頭成立預算督導組進行督導檢查，強化預算執行管理，使預算過程控制進一步加強，實現了預算管理的程序化、規范化、系統化。

五、進一步加強職工隊伍建設，提升職工素質，打造新形象，創建一流的職工隊伍。

堅持多措并舉提高員工隊伍的業務素養和技能水平，始終以一流景區發展愿景為導向，以推動員工職業行為養成為切入點，開展愛崗敬業教育，不斷規范員工行為，提高職工隊伍整體素質。以團隊學習為抓手，挖掘隊伍潛力，提升員工的職業技能，增強服務本領，為景區發展提供堅強有力隊伍保障。

沈陽棋盤山風景名勝區經營管理有限公司

2018年2月8日

第二篇：總結發言

江南小學第一屆“江南杯”課堂教學

技能競賽活動總結

2018年11月26日至12月10日，我校成功舉辦了江南小學第一屆“江南杯”課技能大賽。在學校領導的正確指導、各位評委的認真評判下，在數學教研組的密切配合和各位參賽教師的共同努力下，競賽活動圓滿落下帷幕。現就本次活動總結如下：

一、取得成效

在學校引入“生本”教育理念以后，廣大教師積極轉變教學觀念，努力優化課堂教學結構，課堂教學展現出嶄新的局面。本次活動中所有參賽教師高度重視，準備工作細致認真，課堂效果良好，達到了預期目的。其余學科教師也能積極參與聽課學習，競賽期間聽課室座無虛席。聽課教師認真聆聽、熱情討論，力求通過聽課使自身得以提高。本次活動呈現下幾個特點：

1.教師的教學觀念發生了變化

教師的觀念變了，角色也變了，本次課堂教學中教師們都嘗試著采用“生本課堂”的方式進行教學。課前都準備了

然而，課堂教學永遠是一門缺憾的藝術，本著共同學習，共同進步的原則，我們把本次活動中值得探討的問題總結如下：

1.問題的設計要準確

有效的課堂提問,能夠激發學生探究學習內容的興趣、開啟學生思維的源泉、提升學生思考問題的能力、提高學生對學習內容理解的深度和廣度。能否準確抓住重點內容、進行有效的課堂提問直接決定著課堂效率的高低。

教學中有的教師提問的目標指向不夠明確，致使學生回答漫無邊際；有的內容學生一讀便會，不必問來問去。教師要善于捕捉教學過程中動態生成的問題，隨機提問,不要一味地按預設進行，更不要總是固定地提問幾個學生。要精心設計高質量的問題以提高思考的深度。這就需要我們在平時的工作中加強對教材的研究，加強對學生學習能力的研究和掌握。

2.要學會大膽放手

部分教師在課堂上生怕節外生枝，一味地按著預設課件進行，不敢讓學生充分發言。要么是教師打斷學生的發言，代以回答，要么是教師直接給出答案，不給學生說的機會，這樣大大地打消了學生學習積極性，學生齊聲回答的現象時有發生。學生能夠自主學習的環節，教師卻反復、仔細地講

1.學習“生本”理念，提高業務水平

教學水平的提高，外力的推動作用是必不可少的，但關鍵還是在于我們自身的努力。長期以來，我們基本延續著我們較陳舊的教學風格、教學傳統，教師不停地講，不停地說，不斷地給學生灌知識。實事求是地講，這種教學方式教師太辛苦了，是一種費力不討好的方式。必須盡快適應新形勢下的新要求，更新觀念，用現代化的教育教學理念武裝自身。一切從學生出發、以學生為本，即我們常說的“生本”。因為我們的教學成果最終要依靠學生的成績來檢驗，學生學到了什么、形成了哪些能力、是否會學了才是最重要的。所以我們在平時的教學中必須堅持“小組、合作、探究”的教學方式，遵循“先學后教”的原則，相信學生，“以生為本”。學生會的不講，不會的通過組織小組合作探究，集體展示，然后教師精講點撥重難點即可。

2.轉變課堂模式

要把課堂轉變為“學堂”，把講臺轉變為學生展示自我的“舞臺”。課堂上教師要幫助學生掌握學習方法，讓學生會學、活學，會用、活用。

通過本次活動我們看到了許多教學活動中的許多亮點，也發現了不少問題，明確了今后努力的方向。希望全體參賽教師不斷學習，反復觀看自己和他人的課堂錄像，認真總結和反思，集思廣益，扎實備課，在教學中不斷提高，精益求

第三篇：總結發言

檢查未次會發言

尊敬的各位領導、同志們，上午好！

在各級領導的高度重視和各部門的積極配合下，我們為期一天多的安全檢查工作即將結束了。剛才，檢查組成員從幾方面匯報了檢查的情況，通過一天多的檢查，我們認為：公司以下幾個方面的工作是值得肯定的：

一、各級領導重視、安全績效持續好轉

公司各級領導高度重視安全生產工作，配制了人員相對穩定，人員結構相對健全的安全管理機構，為安全管理部門行使安全生產計劃，組織，協調，監督，控制職能的有效實施提供了強有力的組織保證。各車間，部室分別設置了專、兼職安全管理人員和班組民主安全員，成立了車間安全領導小組，公司安全管理網絡基本建全。

公司投入5000萬元對配電室、動力照明配電箱、電焊機、砂輪機、移動電氣設備全部進行了更新改造，原有的老機床設備全部進行了檢修，并新增機床設備 181臺，天車和叉車全部進行了大修，新購置了符合安全要求的天車 10臺，叉車4臺，設備、設施的本質安全度大幅提升，機加、輪軸等車間目視化效果明顯。

近兩年，上級領導給予公司極大的技術支持，先后派出專家組來檢查、指導和幫助整改隱患，其中共發現問題277項，除17項涉及改、擴、建項目未完成外，其他全部整改完成。生產現場隱患明顯改觀。

公司連續安全生產近千天，實現了安全生產目標。

二、體系建設和安標創建初見成效

通過職業健康安全管理體系建設和安全生產標準化二級企業創建工作，公司開展了危險源辨識和風險評價，建立和完善了以《安全生產責任制》為核心的26項安全生產標準制度，新增了35項崗位安全操作規程，建立了三級安全檢查機制，按照安標要求，開展了九種安全生產教育培訓，完成了公司應急救援體系建設，建立了職業健康監護檔案，開展了職業健康檢查和職業危險作業點檢測，安全生產十大體系穩步推進。

可以看出公司在安全生產方面下了很大的功夫，取得了一定的成績，但檢查過程中我也發現一些問題，建議公司落實各部門的安全生產職責，積極整改。

謝謝大家！

第四篇：總結發言

俯首甘為孺子牛 丹心一片獻三農

我叫xxx，來自xxxxxx，非常高興，也非常榮幸參加今天這個會議，我很感謝領導對我的關心和厚愛，使我有機會和大家共同交流農技推廣工作經驗。在坐的各位，很多都是來自縣市級，你們都是我的領導，比起你們所做的工作，我感覺我做的工作是多么微不足道。我的工作不專業但很繁瑣，我的工作是“上面一根針，下面千頭線”，市農委有多少個科室，我就有多少業務，除了這些，還要配合鄉里做一些信訪穩定、計劃生育、社區安置拆遷等工作。日復一年，我已干農技推廣20年，這些年怎樣干好農技推廣工作，怎樣為百姓搞好三農服務，我有以下淺薄的認識，愿和大家一起分享。

一、首先在心態上要熱愛所從事的工作。總是以一種飽滿的熱情投入工作，工作中就會爆發出自身潛在的能力。從事工作20年來，在鄉鎮上班，我經歷了3次大的機構改革，即精簡人員，回家自謀出路，經歷了15次部門之間雙向選擇，即從農口跳到其他部門工作，有很多次放棄這項工作的機會，周圍鄉鎮和我一起上班的同事早已跳槽，唯獨我，憑著對這項工作的熱愛和執著，一直走到今天。

二、對農民服務要熱情有耐心。農民生產中遇到問題找到你，一定要熱情對待，盡你自己最大能力去幫他解決困難，這樣下次再有問題，他還會找你，而且在解決問題時，一定要耐心解釋，真誠服務，千萬不能敷衍了事，你的不耐煩和冷淡的態度，會在 1 無形中拉開你和農民的距離，他們會對你冷眼相看，工作就會陷入被動。

三、農技推廣工作一定要堅守高尚的職業道德，堅決不做坑農害農事情。就像一個有才能的人，如果他道德品德不好，職業情操低下，不管他多有才，他也不會在崗位上干太久，因為領導不敢把工作交給他，他會經常給領導帶來麻煩的。所以，作為一名最基層的農技推廣人員，直接面對的是千千萬萬個父老鄉親，不要利用自己的身份，向農民推廣假劣種子、化肥等農資，一次缺德行為，你就失去做人最基本的誠信，喪失了農民對你的信任，你的工作如何開展？我曾經的兩位同事，一個是管林業的，一個是管畜牧養殖的，就是因為做了傷害百姓利益的事情，被群眾告到領導那里，工作被停，其中一個還背上行政處分，2005年鄉鎮機構改革精簡人員，兩個人都讓回家自謀出路了。這真是工作耍個小聰明，害了百姓毀了前程。

四、工作方式要創新，為民服務要貼心，平時工作要細心。

1、農技推廣工作方式要創新，即服務主體要多元素，服務內容要多元化，服務方式要適應化。

（1）服務主體要多元素，“一枝獨秀不是春，百花齊放才是春”，我們只是服務主體之一，農技推廣僅靠農技人員個人力量是微薄的，還要協調依托種子公司、化肥生產企業、農民專業合作社等聯合力量，才會給農民帶來更多得實惠，促進農業更快發展。比如：我鄉xxx合作社，自2006年協助成立以來，該社農業生產上實行統一種子、統一播種、統一管理、統一收獲。不但為農民降低了許多生產成本，而且統一生產，又促進了現代農業的快速 2 發展。我和該社董事長是多年的朋友，我只要求他每年給我寫一份工作總結，結合工作，給他提一些合理化發展建議，工作中我只是起一個中介橋梁引導作用。如：為其他村群眾加入合作社牽線，組織周邊農戶、全鄉種植大戶到該合作社聽課，到該社購買農藥等。

（2）服務內容多元化，農技推廣工作服務內容不僅僅只停留于推廣農業新品種新技術、指導農民生產、關鍵技術指導、發放物化補貼等一系列措施上，還要在發展現代生態農業上給予引導服務。如：2008年，我鄉xxx成立了xxx生態園，我參觀園子，地理位置優越，緊鄰xx區，里面種有大杏、大櫻桃、石榴、梨樹、花卉等，并且還養有笨豬，我就給他提出發展現代生態農業的方向，從園區的規劃，道路的設計，沼氣肥農業生態循環的利用，農家飯店的成立，無公害大櫻桃、杏的申請等，都離不開我的幫助，現在這個園區已成為xx區市民休閑采摘娛樂的場所。

（3）服務方式適應化，就是服務方式要適應不同人群。針對當前農村年齡偏大，素質較低，對理論知識接受較慢的務農人員，培訓內容要簡短明了，一事一議，圖文結合，田間講解，關鍵技術才會被理解和落實。針對文化素質高的種植專業大戶、科技示范戶，這類人群對科技需求欲望較高，培訓時可系統理論講解，也可把實用技術的原理告訴他們，這類人群最適合新品種新技術的最初推廣和應用，另外推廣方式也要根據不同的種植業、養殖業、果蔬業、水產業等人群而有所不同。總之，推廣方式一定是要適合不同農民，也就是常說的一句話：彎刀對著瓢切菜。結合實際，因地制宜，發揮好農技人員這把刷子。

2、為民服務要貼心，就是把農民當作自己的朋友，把農民的利益始終放在第一位，想其所想，干其所需。比如：密切關注天氣變化，對災害性天氣可能造成的農業影響，能夠準確預測，在災害天氣來臨前提前告知農戶做好預防。如春季低溫凍害是小麥生產上常見的一種氣象災害，其危害和減產程度比冬季凍害更大，這就需要技術人員在寒流低溫來臨前及早向群眾宣傳春季麥田凍害防御措施。寒流過后，技術人員要及時下村檢查麥田，發現凍害，立即組織群眾采取措施，進行補救，減少產量損失。還有小麥的赤霉病，如在小麥揚花期天氣預報有2—3天陰雨過程，就要指導群眾雨前噴施農藥防治，如果雨前未噴施，還可提醒群眾雨后1小時補噴，可有效防治。如2009年冬季第一場雪比往年來的早，下的大，當得知有大雪天氣時，我首先想到農業大棚蔬菜，就趕緊以電話、手機信息形式提前告知農戶做好預防，把雪后損失降到最低。多年工作經驗告訴我，病害災害之前告知農民提前預防，比有病治病更受農民歡迎。

3、平時工作要細心，對區域各行政村進行調查，對各行政村的種植業、養殖業、果蔬業、水產等農業生產狀況進行登記、分類建立檔案；了解各村農業生產結構、土壤類型、生產管理習慣、種植習慣等，為平時工作指導提供依據。平時要善于收集、整理、歸納、總結農技推廣方面的各種資料。對上級轉發下來的農技方面的文件、簡報、農業信息、宣傳材料等進行收集分類保存。并用專用本子詳細記載當年給農民解決的疑難問題，包括起因、癥狀、防治方法、注意事項等，為自己以后工作提供珍貴資料，積累豐富的工作經驗打下良好的基礎。

五、工作要嚴謹認真，尊重科學，實事求是地為領導提供正確的決策依據。在平時工作中，當領導的決策違背科學，且決策結果會給農民造成更大的損失時，技術人員要勇于堅持原則，尊重科學，結合當前實際，做好解釋，維護群眾利益，為領導提供正確的決策依據。如2008年我鄉xxx村種植了40多畝鄭麥9023，當年冬天受到嚴重凍害，從遠處看滿地都是枯葉，不見綠色的麥苗，許多群眾以為麥苗已被凍死，不會有產量，要求犁地毀掉麥子，等到春天種早玉米。當時主抓農業的領導也同意群眾的觀點，但我不同意，因為麥子一旦毀掉就意味著這一季顆粒無收。通過仔細觀察，我發現小麥的心葉和根部沒有死，如果春季氣溫回升，通過及早澆水追肥等管理措施，麥子會很快恢復，后期一定還會有收成，因為這件事情，我還咨詢了小麥專家郭天財老師，我耐心地向群眾解釋，給領導保證，最終沒有被毀掉，我又特意在小麥返青期、拔節期、灌漿期分別到農戶田地指導關鍵性技術，5月底我又測產，每戶群眾每畝會收獲500-600斤小麥，等到收獲季節我到田間，農戶看見我就不再是一臉憂愁和怨氣，而是一臉豐收的喜悅，他們說按照我說的去做，今年才有了意想不到的收成，真的很感激我。

六、工作中要敢于承擔責任，只要是有利于農技推廣工作，是農民合理的需求，就應該大膽的去做。

大家都知道，2005-2009年，河南省對小麥良種補貼實行的是，給農民提供折扣后的優質種子，也就是從2005年，農村才開始大面積的使用優質小麥種子播種，農民才真正嘗到優質種子帶來的豐收喜悅，看到全鄉90%的良種覆蓋率，糧食連年豐產豐收，5 農民看見我就說這個種子好，那個種子不錯，我心里真是由衷的高興。推廣了新品種，又給農民帶來了效益，我真是有一種 成就感和自豪感。到2010年，河南省對良種補貼統一實行現金形式，當時文件下來后我想不通，就和省站xx交流，說這種政策不利于品種推廣，xx說我可以走兩條平行線，即現金補貼和推廣品種一起干。我贊成，但結果是遭到同事和領導的一致反對，他們勸我說，以前給農民推廣種子，有政府紅頭文件，出了啥事情有政府給你扛著，現在你要做這事純屬個人行為，出現什么差錯，你可是要負全部責任的，我知道同事們是為我好，可看到農民多次到辦公室找我，一個電話又一個電話的催促，我下了決心，一定要干，推廣新品種就是自己的工作職責，面對群眾的需求，應該義不容辭，敢于承擔責任。于是，從2010年開始，我和種子公司合作，以最低的價格，為全鄉28個行政村提供優質小麥種子并免費送到村。這期間，沒有發生過一起，因為品種質量問題，而給農戶造成損失的事情，深受村組干部的好評。

以上是我多年來從事農技推廣工作的一些體會，如若有不妥的地方，還請大家批評指正。我感覺在這個崗位上，我沒有做出驚天動地的事業，沒有干出輝煌的成就，我只是在盡心盡責地履行著自己的工作職責，這些年來，我拿群眾當朋友，百姓把我當親人，我給他們一滴水，他們就會給我整個海洋，是他們的真誠與質樸感動著我激勵著我。我愿做一粒種子，給農民帶來豐收的希望，我愿做農業科技的傳播者，為現代農業的發展插上飛翔的翅膀，我愿青春無悔，更無悔于我的工作。再次感謝大家的用心聆聽。謝謝！

第五篇：總結發言

我驕傲，我是農業技術員

我是一名普通的農業技術推廣員，感謝上級領導對農技推廣工作的關懷和指導，感謝大家對基層農業技術員的關心和幫助！

我從小生活在農村，祖輩都是農民。從小我就有個夢想，那就是長大后用所學的知識，來改變家鄉的面貌，讓老百姓都能過上幸福富裕的好日子。現在，在農業技術推廣員這份工作上，我的夢想得以實現了！所以我非常熱愛這份工作，我自豪我的知識能幫助農民科技致富，我驕傲我是一名光榮的農業技術推廣員。自參加工作以來，我作為一名農業技術員，在黨組織的關懷和同志們的幫助下，和其他農技人員一道從事著各項農業新技術和農業新品種的引進推廣工作;勤勤懇懇，任勞任怨。作為最基層的一線農業技術員，我們的工作是宣傳農民、培訓農民、依靠農民、服務農民的群眾性工作，是穩定糧產、促農增收、推動農業經濟發展的基礎性工作。這項工作沒有驚天動地的壯舉，也沒有萬眾矚目的聚焦，但我們扎根沃土，奉獻農技推廣事業的情懷同樣真誠。春夏秋冬，田間地頭留下我們深深的腳印；寒來暑往，示范田里閃現著我們忙碌的身影。我們手把手教農民科學種田，實打實促農民增收。當增產的實惠展現在農民喜悅笑臉上的時候，農技人盡情感受到的是辛勤換來的欣慰和幸福，體味到的是奉獻帶來的快樂與滿足！我每天與百姓面對面的接觸，走訪農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。始終堅持不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神。

除了農技推廣，我還擔負著農情信息員的工作。農情調度系

統是農業信息體系的重要組成部分，也是我市農業信息傳遞的重要渠道；肩負著全市農情、災情、民情、行情等信息的采集、傳輸、整理、分析和發布任務，是領導決策的重要依據之一。我認真履行職責，不斷強化信息服務功能，很好地發揮了橋梁紐帶作用，為全縣農業和農村經濟發展做出了積極貢獻。為了取得第一手材料，寒冷的冬天我們查苗情時，凍得手里的尺子掉到地下都不知道；炎熱的夏天，下麥田里去割麥子進行考種，有一次因為血糖低，暈倒在地里，坐在地頭歇一會兒，照樣干到收工。農業科技人員常年在田間路上奔波，對于別人來說，也許是“艱苦”，但對于我來說，卻是“快樂”！

2012年農技推廣體系改革建設示范縣項目實施以來，我被聘為全國基層農技推廣補助項目技術指導員，負責10戶示范戶小麥產業指導工作。我干技術指導員工作以來，感到無比榮耀，同時也深知肩上責任重大。多年來，我始終把提高農民科學種植水平、農民持續增收，農業增效作為檢測我工作成績的標準；把推動我縣農業現代化建設，讓農民盡快致富奔小康作為工作的目標；積極推廣先進的農業科技知識，提升農民學種田水平，做好農村科技培訓和公益性技術指導工作。我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結。時刻牢記自己的責任，深入田間地頭，走鄉串戶舉辦各種類型的培訓班；田間地頭就是我的 “辦公室”，廣袤的莊稼地就是我的“大舞臺”！我愿意無怨無悔的，把自己的青春綻放在這片希望的田野上，用汗水澆灌夢想，讓幸福開出花朵，把富裕播撒到千家萬戶！

今后更加努力的、盡職盡責地做好自己的工作，為農民做好

技術服務。今天來到這里，參加會議的都是農業技術戰線上的前輩和精英，我報著求教態度，向各位領導和老師學習，希望大家能不吝賜教。

再次感謝上級領導對我們的關懷，感謝我縣農技站領導和同志們對我的幫助。最后我想說：農業技術員不容易，但農業技術員很光榮！我驕傲—我是這個光榮團體中的一員！我們的青春播撒河南這片熱土上，今生無怨無悔！請為我們這些基層一線的默默無聞的農業技術員鼓掌吧！

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2013年3月25日