第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任情況報(bào)告

履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任情況報(bào)告

中共XX鄉(xiāng)黨委書記 XX

根據(jù)縣脫貧攻堅(jiān)指揮部辦公室要求，現(xiàn)將本人履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)

始終高度重視脫貧攻堅(jiān)工作，認(rèn)真履行全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)極為嚴(yán)肅、極其重大的政治任務(wù)，作為頭等大事和第一民生工程來(lái)抓，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，成立了鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)指揮部，集中優(yōu)勢(shì)力量，統(tǒng)籌推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。結(jié)合XX實(shí)際，在每個(gè)村（居），掛上作戰(zhàn)圖，倒排時(shí)間表，突出問(wèn)題導(dǎo)向和務(wù)實(shí)導(dǎo)向，細(xì)化、明確了責(zé)任分工。同時(shí)，調(diào)整充實(shí)幫扶責(zé)任人力量，堅(jiān)決落實(shí)各級(jí)黨政“一把手”的第一責(zé)任，與各村（居）簽訂責(zé)任狀、層層傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建鄉(xiāng)村兩級(jí)書記一起抓扶貧、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制的治理格局，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)”的扶貧責(zé)任體系，確保責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)在成效上。特別是，省第三次脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)以來(lái)，我率先垂范，放棄休息時(shí)間，以“5+2”“白加黑”的工作態(tài)度，積極投身脫貧攻堅(jiān)，先后主持召開了5次專題會(huì)，研究部署脫貧攻堅(jiān)工作，基本做到每天都深入村組了解脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度，督促脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)；鄉(xiāng)直各部門黨員干部也認(rèn)真履職盡責(zé)，始終堅(jiān)守脫貧攻堅(jiān)一線，以飽滿的熱情投身脫貧攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)開展工作，形成了全鄉(xiāng)上下一盤棋、齊心協(xié)力抓脫貧的濃厚氛圍。

二、落實(shí)工作措施，務(wù)求脫貧實(shí)效

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行主體責(zé)任述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年履行主體責(zé)任述職報(bào)告

今年以來(lái)，我始終牢記攬全局、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，切實(shí)抓好全市黨的建設(shè)工作。

一、履行黨建職責(zé)情況

(一)高度重視基層黨建。一是堅(jiān)持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。先后x次主持召開市委常委會(huì)，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員樹標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實(shí)事、抓整建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動(dòng)，指導(dǎo)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)代辦機(jī)制，幫助群眾辦實(shí)事x件。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出x大類x條整改任務(wù)，已整改到位x條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù)x條，已整改落實(shí)x條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，全面推行村財(cái)鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織x個(gè)。完善了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和信息庫(kù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真召開專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作，全年發(fā)展黨員x名。加強(qiáng)非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《“三點(diǎn)一線”打造紅色“引擎”》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開設(shè)了《向人民報(bào)告》等欄目，提升了遠(yuǎn)程教育工作水平。做好xx年、xx年xx名大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，通過(guò)參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流x人、續(xù)聘x人。落實(shí)基層工作經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，修建了x個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了x個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。提高村組干部報(bào)酬，村“兩委”主要干部月工資x元、“一肩挑”的x元，財(cái)政按月發(fā)放;60周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資x至x元，財(cái)政按季度發(fā)放。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，全市x個(gè)村黨組織完成換屆，村委會(huì)換屆計(jì)劃5月底完成。

(二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強(qiáng)干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班23期7500余人次，加強(qiáng)思想理論武裝。二是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成x批x人次的職級(jí)晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評(píng)判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評(píng)判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。

(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)建章立制。突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財(cái)物制度，從嚴(yán)治權(quán)。對(duì)黨政機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、嚴(yán)格請(qǐng)假值班等作出了明確規(guī)定，出臺(tái)了“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待等管理辦法，實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制，以制度管理的形式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開展正風(fēng)肅紀(jì)。開展“一把手”講廉政黨課x場(chǎng)次，組織全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和xx市紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)指導(dǎo)出臺(tái)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，自己多次主持召開常委會(huì)和專題會(huì)，聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，全年聽取案件查辦工作匯報(bào)x次，認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)xx相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅(jiān)決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。出臺(tái)《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開市委反不廉潔協(xié)調(diào)小組會(huì)議，規(guī)范線索管理，明確成員單位職責(zé)，增強(qiáng)了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是沒(méi)有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。針對(duì)xx的市情實(shí)際，面對(duì)計(jì)劃單列試點(diǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制上缺乏思考。

二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問(wèn)題，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點(diǎn)還不明顯，黨建工作的品牌效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮。

三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對(duì)基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個(gè)別農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，軟弱渙散問(wèn)題還有反彈回潮的跡象。關(guān)心支持基層工作做得還不夠好，特別是對(duì)基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問(wèn)題還缺少合理解決辦法，沒(méi)有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導(dǎo)向。

四是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。干部選拔任用還沒(méi)有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，往往考慮到同志的難處，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少，沒(méi)有真正起到警示震懾作用。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對(duì)干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問(wèn)題，仍然缺乏強(qiáng)有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進(jìn)不快。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，原因主要是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì);抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。

三、下一步工作措施

今后工作中，我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，重點(diǎn)在四個(gè)方面狠下功夫。

一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任。全面推行黨建工作述職制度，引導(dǎo)基層黨組織書記履行好崗位職責(zé)。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全市各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、履職不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等主題，重點(diǎn)抓好新任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運(yùn)行情況進(jìn)行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。落實(shí)省委從嚴(yán)管理干部“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。

三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動(dòng)黨員的日常教育管理和黨性分析評(píng)議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級(jí)管理等機(jī)制。嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，深入開展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。嚴(yán)格按照“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動(dòng)黨員民主評(píng)議“補(bǔ)課”工作，深化“四風(fēng)”整治，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。

第三篇：最新脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用承諾書的人越來(lái)越多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。為了讓您在寫的過(guò)程中更加簡(jiǎn)單方便，一起來(lái)參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關(guān)于脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文，歡迎閱讀!

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文1

根據(jù)縣委、縣政府作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求以及縣扶貧辦作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)就該辦作風(fēng)大整頓活動(dòng)作出以下承諾：

一、振奮精神，確保政令暢通。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，培養(yǎng)“干精品、爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的膽識(shí)和氣魄。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和我辦的重大決策部署，不各自為政，不推諉扯皮。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決杜絕在崗不在狀態(tài)、自由散漫、遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)的現(xiàn)象;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，杜絕“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦、不作為、慢作為、亂作為”的行為。

三、關(guān)注民生，維護(hù)群眾利益。以高度的政治責(zé)任感，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，要從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，深入基層、深入群眾，尤其要深入到困難群眾中去，幫助他們解決燃眉之急，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益。

四、創(chuàng)新思路，提高工作質(zhì)量。堅(jiān)持從日常工作機(jī)制的改革入手不唯書不唯上只唯實(shí)，摒棄和杜絕形式主義。對(duì)一些長(zhǎng)期困擾我們的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題要善于換位思考，換徑探索換路解決，力爭(zhēng)我縣扶貧工作再上新臺(tái)階。

五、弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)勤政廉潔。要敢于與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便“索拿卡要”現(xiàn)象，不鋪張浪費(fèi)、不參與打牌賭博，不醉酒駕車，不大辦婚喪喜慶事宜，不在上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場(chǎng)所休閑娛樂(lè)。

承 諾 人

年 月日

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文2

我戶居住于長(zhǎng)樂(lè)鎮(zhèn) 村屯，我戶被鎮(zhèn)人民政府列

入20__年預(yù)脫貧戶，現(xiàn)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持。年 月日鎮(zhèn)(村)干部 到我戶，親自對(duì)我戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目

及規(guī)模進(jìn)行核實(shí)，我戶自愿種植，畝;養(yǎng)殖，(頭/只/羽)。同時(shí)我戶作以下的承諾：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)管護(hù)好所得幫扶的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;

2、自覺學(xué)習(xí)相關(guān)種養(yǎng)技術(shù)知識(shí);

3、所得幫扶物資全部用于幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展上，不得擅自挪作他用;

4、所得幫扶的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目出現(xiàn)意外情況時(shí)(如家禽、牲畜意外傷亡或病死，種植果樹或林木枯死等)，第一時(shí)間報(bào)告幫扶責(zé)任人、駐村第一書記和村干部，待幫扶責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)拍照核實(shí)確認(rèn)后，再作進(jìn)一步處理;

5、養(yǎng)殖的家禽、牲畜未達(dá)到出欄標(biāo)準(zhǔn)不擅自出欄或宰殺，種植的果樹或林木不擅自砍伐;

6、按時(shí)向幫扶責(zé)任人匯報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況(1個(gè)月1次)。

結(jié)對(duì)干部姓名： 聯(lián)系方式：

戶主聯(lián)系方式：

承諾人簽字(右拇指印)：

年月日

本承諾書一式兩份，幫扶責(zé)任人和幫扶貧困戶各執(zhí)一份。

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文3

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中省市縣關(guān)于加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)工作的要求，全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，結(jié)合南充市“脫貧攻堅(jiān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在行動(dòng)”計(jì)劃，我們對(duì)您(們)做出以下服務(wù)承諾：

一、、隨時(shí)為您提供城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策咨詢，解答相關(guān)問(wèn)題。

二、當(dāng)您需要辦理參保登記、更改繳費(fèi)檔次、資料收集、業(yè)務(wù)時(shí)，我們將及時(shí)為您提供表格填寫、服務(wù)。

三、、為您提供城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人信息查詢，及時(shí)辦理生存驗(yàn)證業(yè)務(wù)，打印參保信息對(duì)賬單。

四、當(dāng)您達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡時(shí)，我們會(huì)及時(shí)為您辦理待遇領(lǐng)取、手續(xù)，確保您按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

五、、如果您有其他相關(guān)服務(wù)需求，我們將積極為您竭誠(chéng)服務(wù)。

群眾的需要就是我們工作的要求，群眾的滿意就是我們努力的.方向，希望我們的工作能得到您的認(rèn)可。

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文4

根據(jù)市委、市政府“精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)年”決策部署，團(tuán)市委向貴港市承諾如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

(一)開展“一個(gè)閱覽室一只小牙刷”“陽(yáng)光助殘”活動(dòng)4次以上，關(guān)愛200名以上貧困村留守兒童、關(guān)愛貧困村殘疾人。

(二)幫助農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲得小額擔(dān)保貸款20筆。

(三)實(shí)施“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”，募集社會(huì)捐款資助20名貧困村家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)新生。

二、采取的措施

(一)開展“六個(gè)活動(dòng)”助推扶貧攻堅(jiān)。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織化和社會(huì)化動(dòng)員優(yōu)勢(shì)，整合青企協(xié)、青創(chuàng)協(xié)、青年電商協(xié)會(huì)等組織參與扶貧攻堅(jiān)，構(gòu)建社會(huì)扶貧的格局，根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于在廣大青年中開展“六個(gè)活動(dòng)”助推扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》內(nèi)容，組織青年團(tuán)員開展思想、招商、創(chuàng)業(yè)、結(jié)對(duì)、志愿、愛心等六個(gè)青春扶貧活動(dòng)，切實(shí)在扶貧攻堅(jiān)工作中發(fā)揮共青團(tuán)的作用。

(二)開展小額貼息貸款工作。充分利用金融干部到共青團(tuán)掛職的契機(jī)，加強(qiáng)與銀監(jiān)部門、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合作，積極推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)金融扶持政策的落實(shí)，加大貧困地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)金融扶持力度，小額貼息貸款向農(nóng)村青年傾斜，解決創(chuàng)業(yè)青年的資金瓶頸問(wèn)題。

(三)實(shí)施“希望工程”行動(dòng)。強(qiáng)化“希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)”公益品牌效應(yīng)，引導(dǎo)更多的社會(huì)資源投向貧困地區(qū)，幫助貧困學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)。通過(guò)社會(huì)各界企事業(yè)單位、愛心人士和貧困學(xué)子結(jié)對(duì)的方式，為貧困地區(qū)大學(xué)新生解決部分學(xué)費(fèi)問(wèn)題，幫助他們實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。

脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文5

根據(jù)吳忠市委、市人民政府和青銅峽市委、政府脫貧攻堅(jiān)工作的總體目標(biāo)，作為轄區(qū)內(nèi)的扶貧龍頭企業(yè)，我們將積極承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，與吳忠市政府的扶貧措施同節(jié)拍，創(chuàng)新扶貧機(jī)制，盡其所能，助力扶貧。為此，我們將承諾：

一、在企業(yè)內(nèi)部安置邵崗鎮(zhèn)同富村，建檔立卡貧困戶成員就業(yè)崗位100人，年人均收入達(dá)30000元，在三年內(nèi)不脫貧不脫鉤。

二、充分利用扶貧項(xiàng)目和資金，發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有資金、設(shè)施和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，用好用活“雙到”資金，互助資金，拓展融資渠道，使其融資回報(bào)高于20%的分紅，拉動(dòng)移民脫貧增收，覆蓋貧困戶，真正成為名副其實(shí)的區(qū)級(jí)扶貧龍頭企業(yè)。

三、協(xié)同邵崗鎮(zhèn)及移民村，建設(shè)雞、兔、有機(jī)肥制造農(nóng)業(yè)綜合扶貧養(yǎng)殖園區(qū)，使轄區(qū)所有移民年人均收入增加600元，使其穩(wěn)定脫貧。

承諾企業(yè)：中民投新能投資公司

法人代表：

20__年2月15日

最新脫貧攻堅(jiān)責(zé)任履行承諾書范文

第四篇：縣總工會(huì)履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任情況匯報(bào)

龍勝縣總工會(huì)履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任

情

況

匯

報(bào)

一、消費(fèi)扶貧切實(shí)助力脫貧攻堅(jiān)

1.根據(jù)上級(jí)工會(huì)和縣消費(fèi)扶貧相關(guān)要求，下發(fā)了《縣總工會(huì)開展消費(fèi)扶貧實(shí)施方案》文件、轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于組織百萬(wàn)職工開展“抗疫情促消費(fèi)助脫貧”活動(dòng)的通知》文件，持續(xù)開展消費(fèi)扶貧工作。截至

月

日，共有22個(gè)基層工會(huì)上報(bào)采購(gòu)貧困地區(qū)產(chǎn)品金額xx元；4個(gè)基層工會(huì)組織職工到貧困地區(qū)開展活動(dòng)14次，到貧困地區(qū)開展活動(dòng)開支金額xx元。

2.6月18日組織推薦了xx有限公司、xx農(nóng)林有限公司、xx茶業(yè)有限責(zé)任公司、xx專業(yè)合作社、xx農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷農(nóng)民專業(yè)合作社、xx農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司6家供應(yīng)商和4家采購(gòu)單位參加市總工會(huì)在xx開展的“助力脫貧攻堅(jiān)?工會(huì)在作為”消費(fèi)扶貧集中采購(gòu)對(duì)接活動(dòng)。

二、充分發(fā)揮勞模帶頭作用

為充分發(fā)揮勞模在我縣各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中的骨干帶頭作用，根據(jù)上級(jí)工會(huì)文件精神，積極開展勞模推薦申報(bào)工作。我縣xx當(dāng)選今年區(qū)級(jí)勞模，她將發(fā)揮勞模力量，繼續(xù)帶領(lǐng)群眾、貧困戶種植柑橘、幫助大家銷售柑橘，走上致富之路。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作。最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)性用工在內(nèi)、貨車司機(jī)等的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。目前，全縣有基層工會(huì)組織103個(gè)。

四、幫助農(nóng)民工開展維權(quán)活動(dòng)

目前未接到農(nóng)民工相關(guān)維權(quán)訴求。

五、組織開展“送溫暖”活動(dòng)

此項(xiàng)工作到年底春節(jié)和元旦節(jié)才開展。

xx

2020年xx月xx日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年履行主體責(zé)任述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年履行主體責(zé)任述職報(bào)告

今年以來(lái)，我始終牢記攬全局、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的第一責(zé)任，切實(shí)抓好全市黨的建設(shè)工作。

一、履行黨建職責(zé)情況

(一)高度重視基層黨建。一是堅(jiān)持帶頭示范。認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次深入鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企業(yè)調(diào)研，摸清基層現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。先后x次主持召開市委常委會(huì)，專題研究部署全市黨建工作，確定了抓班子帶隊(duì)伍、抓黨員樹標(biāo)桿、抓作風(fēng)辦實(shí)事、抓整建強(qiáng)基礎(chǔ)、抓典型促提升的基本思路。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動(dòng)，指導(dǎo)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)代辦機(jī)制，幫助群眾辦實(shí)事x件。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出x大類x條整改任務(wù)，已整改到位x條;指導(dǎo)全市各茬次確定整改任務(wù)x條，已整改落實(shí)x條。二是狠抓基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)，全面推行村財(cái)鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織x個(gè)。完善了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳和信息庫(kù)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)基層黨組織“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真召開專題組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員工作，全年發(fā)展黨員x名。加強(qiáng)非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織和黨的工作全覆蓋。制作了《“三點(diǎn)一線”打造紅色“引擎”》等充滿“鄉(xiāng)音”的優(yōu)質(zhì)課件，開設(shè)了《向人民報(bào)告》等欄目，提升了遠(yuǎn)程教育工作水平。做好xx年、xx年xx名大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作，通過(guò)參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流x人、續(xù)聘x人。落實(shí)基層工作經(jīng)費(fèi)x余萬(wàn)元，修建了x個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了x個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。提高村組干部報(bào)酬，村“兩委”主要干部月工資x元、“一肩挑”的x元，財(cái)政按月發(fā)放;60周歲以上正常離任的村

“兩委”主要干部月工資x至x元，財(cái)政按季度發(fā)放。扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆選舉，全市x個(gè)村黨組織完成換屆，村委會(huì)換屆計(jì)劃5月底完成。

(二)嚴(yán)格干部選拔任用。一是加強(qiáng)干部教育管理。抓好干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”主要干部等專題培訓(xùn)班23期7500余人次，加強(qiáng)思想理論武裝。二是樹立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，遵循能力與品行并重的原則，全年完成x批x人次的職級(jí)晉升和調(diào)整。三是引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。注重在推進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評(píng)判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評(píng)判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。

(三)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)建章立制。突出“一把手”這個(gè)關(guān)鍵，指導(dǎo)制定了“一把手”不直接分管人財(cái)物制度，從嚴(yán)治權(quán)。對(duì)黨政機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、嚴(yán)格請(qǐng)假值班等作出了明確規(guī)定，出臺(tái)了“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待等管理辦法，實(shí)行新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案制，以制度管理的形式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。二是開展正風(fēng)肅紀(jì)。開展“一把手”講廉政黨課x場(chǎng)次，組織全市處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部到省監(jiān)獄接受警示教育，汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴。三是支持案件查辦。按照中、省和xx市紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)指導(dǎo)出臺(tái)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見，自己多次主持召開常委會(huì)和專題會(huì)，聽取履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，全年聽取案件查辦工作匯報(bào)x次，認(rèn)真研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決反腐倡廉工作的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)xx相關(guān)工作人員失職等案件，由我親自批示、親自督辦、指導(dǎo)辦案，堅(jiān)決懲處損害群眾利益的違法違紀(jì)行為。出臺(tái)《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)案件移送暫行規(guī)定》，規(guī)范案件移送。建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)督辦和協(xié)調(diào)大要案制度，親自召開市委反不廉潔協(xié)調(diào)小組會(huì)議，規(guī)

范線索管理，明確成員單位職責(zé)，增強(qiáng)了辦案合力。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是沒(méi)有處理好抓發(fā)展與抓黨建的關(guān)系。針對(duì)xx的市情實(shí)際，面對(duì)計(jì)劃單列試點(diǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)，總認(rèn)為發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，對(duì)履行黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)還不深刻，投入的時(shí)間和精力還不夠多。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重案件查辦，多停留于干部不貪不腐，對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律抓得不夠經(jīng)常，在建立健全黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”長(zhǎng)效機(jī)制上缺乏思考。

二是抓黨建工作的思路和辦法不活。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問(wèn)題，載體活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，特別是非公黨建的亮點(diǎn)還不明顯，黨建工作的品牌效應(yīng)還沒(méi)有真正發(fā)揮。

三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。對(duì)基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓得不緊，對(duì)流動(dòng)黨員的日常管理缺乏有效手段。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個(gè)別農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，軟弱渙散問(wèn)題還有反彈回潮的跡象。關(guān)心支持基層工作做得還不夠好，特別是對(duì)基層專業(yè)人員缺乏、留不住人的問(wèn)題還缺少合理解決辦法，沒(méi)有真正形成人往基層走、事在基層干的良好導(dǎo)向。

四是對(duì)黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。干部選拔任用還沒(méi)有完全擺脫考慮資歷、平衡照顧等慣性思維，與人盡其才、才盡其用的要求仍然有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上出現(xiàn)的一些問(wèn)題，往往考慮到同志的難處，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少，沒(méi)有真正起到警示震懾作用。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對(duì)干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問(wèn)題，仍然缺乏強(qiáng)有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進(jìn)不快。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，原因主要是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象;對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作缺乏釘釘子的韌勁，抓得不緊不細(xì);抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。

三、下一步工作措施

今后工作中，我將牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，解決突出問(wèn)題，重點(diǎn)在四個(gè)方面狠下功夫。

一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人的政治責(zé)任。全面推行黨建工作述職制度，引導(dǎo)基層黨組織書記履行好崗位職責(zé)。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全市各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、履職不力的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。突出理想信念、從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等主題，重點(diǎn)抓好新任科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓(xùn)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和鎮(zhèn)村綜合改革，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、能力和運(yùn)行情況進(jìn)行全面的分析研判，逐步分批抓好干部調(diào)整工作，真正把品德好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。落實(shí)省委從嚴(yán)管理干部“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)抓好新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，提高干部監(jiān)管水平。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持

“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。

三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅基層黨內(nèi)政治生活。抓好黨員特別是流動(dòng)黨員的日常教育管理和黨性分析評(píng)議，探索建立處置不合格黨員、黨員積分制、黨員星級(jí)管理等機(jī)制。嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”、社區(qū)黨組織“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，深入開展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋面，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。

四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。嚴(yán)格按照“抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)”的要求，持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，認(rèn)真做好退居二線黨員干部和流動(dòng)黨員民主評(píng)議“補(bǔ)課”工作，深化“四風(fēng)”整治，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員干部的思想教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，使黨員干部在嚴(yán)格紀(jì)律約束下干事創(chuàng)業(yè)成為新常態(tài)。