第一篇：放射診療突發事件應急預案

醫院放射性突發事件應急預案

總則

第一條

為使本單位一旦發生放射診療突發事件時，能迅速采取必要和有效的應急行動，保護工作人員、公眾及環境安全，根據國家《放射性同位素與射線裝置安全與防護條例》及《放射診療管理規定》等制度要求，結合本院實際，制定本應急預案。第二條

本預案適用于醫院范圍內發生的一切與放射診療活動有關的事件，其中影像科與放療科是重點監管對象。第三條

本預案所提及的放射性突發事件是指，是指放射診療設備突發故障或突遭自然災害、放射性同位素丟失、被盜或者射線裝置、放射性同位素失控而導致工作人員或者公眾受到意外的、非自愿的異常照射。第四條

放射性突發事件應急處理工作，堅持迅速報告；主動搶救；生命第一；科學施救，控制危險源，防止事故擴大； 保護現場，收集證據的工作原則。第五條

醫院成立放射性突發事件應急處置領導小組（以下簡稱醫院應急領導小組），對醫院依法處理放射性突發事件應急工作實施統一指揮、監督和管理。

組織機構及職責

（一）應急組織機構： 醫院應急領導小組 組 長：院 長 副組長：業務副院長

組 員：影像科主任、放療科主任、醫務科主任、護理部主任、院辦公室主任、總務科長、保衛科長

（二）職 責：

1.定期對輻射診療場所、設備和人員進行輻射安全防護情況進行自查和監測，發

現事故隱患，及時落實整改；

2.發生放射性突發事件時，應啟動本預案；

3.事故發生后立即組織有關部門和人員進行輻射事故應急處理； 4.負責向衛生行政部門及時報告事故情況；

5.負責輻射事故應急處理具體方案的研究確定和組織實施工作；

6.負責迅速安置受照人員就醫，組織控制區內人員的撤離工作，并及時控制事故影響，防止事故的擴大蔓延。

應急處理程序

（一）放射性同位素泄漏引發的事故處理：

1、放射性突發事件發生后，當事人應立即通知現場所有的工作人員轉移至安全區域，保衛科配合負責封鎖現場；科室成員與總務后勤人員協調怕配合切斷一切可能擴大污染范圍的環節，迅速開展檢測，嚴防對醫院人員、食物、水源和醫院周圍環境的污染；

2、發現人立即上報醫院應急領導小組，并由醫院領導小組立即上報衛生行政主管部門，對可能造成環境污染事故的，必須配合環境保護部門進行處理；

3、對可能受放射性核素污染或者放射損傷的人員，立即采取暫時隔離和應急醫療救援措施，盡最大能力減輕放射性意外對人體的危害，保障病人及醫護人員的生命。

4、在采取有效個人安全防護措施的情況下組織專門人員進入事故現場，迅速確定放射性同位素種類、活度、污染范圍和污染程度，采取措施徹底清除放射源污染。污染現場尚未達到安全水平以前，不得解除封鎖。

（二）人體受超劑量射線照射引發的事故處理：

1、放射科一旦出現超劑量照射的情況，醫院有關部門馬上協同解決病人醫學檢查及治療等問題，同時立即上報醫院應急領導小組。

2、放射事故發生后應立即停止使用有關儀器，并進行檢修。待問題查明后，經檢修及鑒定后方可重新投入使用。

（三）放射源丟失、被盜事故處理：

1、一旦發生放射源丟失、被盜的情況，科室馬上組織人員做好事故現場的保護工作，同時向醫院應急領導小組和保衛科報告，迅速報告公安部門，積極配合，協助做好案件的調查、偵破工作，早日找回丟失、被盜的反射源，將事故危害縮小到最小范圍。

2、事故后處理，醫院應急領導小組及相關科室要認真分析思考，找出日常管理工作中的問題所在，落實好整改意見，避免類似事件再次發生。

（四）放射診療設備突發故障或突遭自然災害印發事故的處理：

1、放射診療設備突發故障或突遭自然災害時，立即按下紅色緊急按鈕，關閉總電源，迅速將病員轉移到安全地帶。立即采取暫時隔離和應急醫療救援措施，盡最大能力減輕放射性意外對人體的危害，保障病人的生命。

2、醫務人員迅速封鎖現場，防止輻射范圍的擴大。同時立即報告應急領導小組。

3、組織專門人員進入事故現場，迅速確定放射性污染范圍和污染程度，采取措施徹底清除放射源污染。污染現場尚未達到安全水平以前，不得解除封鎖。

4、封鎖解除后，組織專人檢修設備，保證設備的安全性后再投入使用。

事故報告及善后

1、發生放射事故的科室必須于2小時內報告醫院應急領導小組。

2、放射性同位素丟失、被盜的放射事故由保衛科向公安機關報告，造成環境放射性污染的，還應當同時報告當地環境保護部門；人體受到超劑量照射的放射事故由預防保健科向市疾病預防控制中心報告。

3、不按規定程序和時限報告或者阻撓、干擾有關科室執行職責的，對有關責任科室和責任人員追究行政責任；造成重大損失或重、特大事故的，將報請公安機關追究責任科室和責任人的治安或刑事責任。

4.事故處理以后，必須組織有關人員進行討論，分析事故發生原因，從中吸取經驗教訓，采取措施防止類似事故重復發生。

第二篇：放射診療單位放射事故應急預案 2

放射診療單位放射事故應急預案

為規范和強化應對突發放射事故的應急處臵能力，提高員工對放射事故應急防范的意識，將放射事故造成的損失和污染后果降低到最小程度，最大限度地保障放射工作人員與公眾的安全，維護正常和諧的放射診療秩序，做到對放射事故早發現、速報告、快處理，建立快速反應機制。根據上級衛生部門要求，依據《職業病防治法》及《放射診療管理規定》等相關法律法規，制定本放射事故應急預案。

一、組織機構

（一）成立放射事故應急工作領導小組

醫院成立放射事故應急處理工作領導小組，組長為本單位法人代表，副組長為分管領導及放射診療科負責人，成員各有關人員組成，領導小組成員名單如下：

組

長：院長

副組長：醫務科主任

成員：放射科醫師工作人員

主要職責：監督檢查放射安全工作，防止放射事故的發生；針對防范措施失效和未落實防范措施的單位提出整改意見；對已發生放射事故的現場進行組織協調、安排救助、并向放射工作人員與公眾通報；負責向上級行政主管部門報告放射事故發生和應急救援情況，負責恢復正常秩序、穩定受照人員情緒等方面的工作。

（二）領導小組下設工作組，成員及職責如下： 1.應急指揮中心

總指揮：院長

成員：醫務科主任，醫技科室主任，放射科工作人員

主要職責：

（1）負責組織應急準備工作，調度人員、設備、物資等，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，開展工作；

（2）對放射事故的現場進行組織協調、安排救助，指揮放射事故應急救援 行動；

（3）負責向上級行政主管部門報告放射污染事件應急救援情況；

（4）負責恢復本單位正常秩序。2.現場處臵組： 組長：院長

成員：醫務科主任，醫技科主任

主要職責：

（1）接到放射事故發生的報告后，立即趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展；

（2）負責現場警戒，劃定緊急隔離區，不讓無關人員進入，保護好現場；

（3）迅速、正確判斷事件性質，將事故情況報告應急指揮中心；

（4）配合上級相關主管部門（衛生、環保、公安）進行檢測和現場處理等各項工作。3.現場救護組：

組長：醫務科主任

成員：臨床科室主任

主要職責：

（1）接到指揮中心命令后，迅速趕赴現場；

（2）現場進行傷員救助，并根據現場情況向指揮中心報告人員損傷情況；

（3）聯系相關醫院，跟隨救治；

（4）將人員恢復情況隨時報指揮中心。4.后勤保障組：

組長：行政部主任

成員：后勤部部長

主要職責：

（1）接到指揮中心命令后，立即啟動應急人員和設施；

（2）保證水、電供應，交通運輸；

（3）保證食物用餐。

二、應急處臵程序

本單位一旦發生放射事故，必須立即采取措施防止事故繼續發生和蔓延而擴大危害范圍，并在第一時間向本單位領導小組報告，同時啟動應急指揮系統，具體程序如下： 1.迅速報告

發生事故的單位必須立即將發生事故的性質、時間、地點、科室名稱、聯系人、電話等報告給放射事故應急領導小組辦公室（電話：029-85259545）,辦公室立即將情況向放射事故應急領導指揮中心匯報，并做好準備。2.現場控制

現場處臵小組接到事故發生報告后，立即趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展；負責現場警戒，劃定緊急隔離區，不讓無關人員進入，保護好現場；迅速、正確判斷事件性質，將事故情況報告應急指揮中心。

3.啟動應急系統

放射事故應急指揮中心接到現場報告后，立即啟動應急指揮系統，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，開展工作；后勤保障組同時進行物資準備。4.現場報告

根據現場情況，由本單位應急指揮中心將事故發生時間、地點、造成事故的核素、核素現有活度、危害程度和范圍及射線裝臵的名稱等主要情況報告衛生局、環保局、公安局等相關部門以及上級行政主管部門。

5.現場處臵

等待相關部門到達現場的同時，采取相應措施，使危害、損失降到最小。

若是發生放射性同位素與射線裝臵失控導致大劑量X線誤照，應立即進行現場救助，采取措施，以使人員損傷、環境污染降到最小，組織人力將受照人員送往醫院，并同時請西安市疾病預防控制中心進行檢測。

若是放射性同位素丟失、被盜，可以組織人力在單位內進行排查，并放射源的名稱、狀態、特性、危害及射線裝臵等進行通告，廣泛引起本單位職工與公眾的重視，最大限度降低危害。6.查找事故原因

配合上級有關部門對現場進行勘查以及環保安全技術處理，檢測等工作，查找事故發生的原因，進行調查處理。將事故處理結果及時報上級衛生行政主管部門。7.警報解除 總結經驗教訓，制定或修改防范措施，加強日常環境安全管理，杜絕類似事故發生。

三、放射事故等級劃分

根據輻射事故的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，從重到輕將輻射事故分為特別重大輻射事故、重大輻射事故、較大大輻射事故和一般輻射事故四個等級。

1.特別重大輻射事故，是指Ⅰ類、Ⅱ類放射源丟失、被盜、失控造成大范圍嚴重輻射污染后果，或者放射性同位素和射線裝臵失控導致3人以上（含3人）急性死亡。

2.重大輻射事故，是指Ⅰ類、Ⅱ類放射源丟失、被盜、失控，或者放射性同位素和射線裝臵失控導致2人以下（含2人）急性死亡或者10人（含10人）以上急性重度放射病、局部器官殘疾。3.較大輻射事故，是指Ⅲ類放射源丟失、被盜、失控，或者放射性同位素和射線裝臵失控導致9人以下（含9人）急性重度放射病、局部器官殘疾。

4.一般輻射事故，是指Ⅳ類、Ⅴ類放射源丟失、被盜、失控，或者放射性同位素和射線裝臵失控導致人員受到超過年劑量限制的照射。

四、附則

本應急預案適用于本單位的放射事故的發生，自公布之日起生效。

西安國醫腫瘤醫院 2014年 4 月

放射診療工作場所輻射防護安全管理制度

1、強化工作人員的放射防護意識，自覺配合并切實落實診所內放射設備的使用安全，避免放射事故的發生。

2、操作人員應嚴格遵守各項安全操作規程，經常檢查防護設施的性能，確保其安全正常的運轉。射線裝臵變更時及時辦理申報變更手續，機房定期進行輻射水平檢測。

3、采用放射診斷應遵循醫療照射正當化和放射防護最優化原則，避免一切不必要的照射，并事先告知受檢者輻射對健康的潛在影響。放射工作人員上崗前必須經過放射防護知識和相關法規的專門培訓，并通過考核合格后方可上崗，從業期間須接受定期培訓，確保正確合理操作射線裝臵。

4、放射診療工作人員上崗前須進行健康檢查，合格后方可從事放射診療工作。對已經從事放射診療工作人員要進行在崗期間的定期健康檢查，建立個人劑量、職業健康管理和教育培訓檔案。

5、醫用診斷X射線機須由專業放射影像醫師操作，其他無關人員不得擅自動用設備。

6、進機房前須佩戴個人劑量計，開機前檢查安全裝臵，記錄機器運行狀況，發現異常情況立即切掉電源并報告上級主管部門。

7、對患者拍攝前應認真核對診療方案，準確對位，避免因操作不當導致重復照射。

8、機房內除受檢者外，陪同人員及其他無關人員不得進入。

9、機房內必須配備一套受檢者防護服裝，并按規定使用。

10、機房門必須設臵門燈連鎖裝臵并保持正常運行，張貼電離輻射警示標志。照射前必須關閉機房大門后方可開機照射，機房工作時大門上方應有紅燈指示。

西安國醫腫瘤醫院

2013年10月

放射科管理制度

一、登記室管理制度

1．根據疾病，攝影要求和病人體形不同而用不同尺寸、不同類別膠片，給出正確價格。對檢查有不明之處及時請示本科醫師或技師。2．核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位及核實收費，并登記記錄或將所有資料輸入電腦。3．為首診病人編寫新號碼，為復治病人查找老號碼。4．為造影病人準備片袋，正確登記編號．以利保管。5．對申請造影患者，詳細交待檢查前準備事項。

6．堅守崗位，主動、熱情、耐心等待前來檢查的患者，有問必答，樹立放射科良好窗口形象。

二、資料存檔保管制度

1．X線片、X線檢查申請單、報告單、存檔光盤等資料要保存15年。2．線檢查資料要有專門儲藏場地，專人負責，保證資料完整，不得遺失破損。

3．及時查找，明確去向。4．每天整理，匯總，歸類。

5．遇有借閱，要辦好借片手續。定他催還，如遇遺失及時落實責任，作好記錄。

三、借片管理制度

1．借取存檔片由登記室人員負責，其他人員不得擅自借取。2．急診借片。

根據急診室要求，急診病人拍片后，可先借片，后寫報告。3．平診借片。借片需由借片醫生開具借片條后至登記室借取；外借片須有借片人出具借條，留下借片人身份證復印件及聯系電話號碼。

四、X線攝影室管理制度

1．每日上班后應先開機、開空調。檢查病人前先作球管預熱，不許在未預熱狀態下檢查病人。機器出現故障時，應記錄在案，維修情況也應記錄。

2．進行x線攝影檢查前，應仔細核對病人姓名，性別，年齡，科室，床號，住院號，攝片部位和會診單，檢查號碼是否準確，嚴防錯號、重號和病人重名重姓。除去病人身上金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時請示本科醫師或上級技師，或與臨床取得聯系。3．攝影操作時注意周圍有無障礙物及諸附件有無固定。危重病人或懷疑脊椎骨折病人應有臨床醫生陪同，協助移動病人和擺位，以免因攝影操作而加重病情，發生意外。

4．病人檢查結束后，應填寫曝光條件、日期；特殊攝影應記錄攝影體位，最后簽名。

5．非本機操作人員未經許可嚴禁操作使用。

6．保持機房內整潔，下班前要及時關機、關燈和空調，并在機器復位后進行清潔衛生工。

五、CT室管理制度

1．非工作人員不得進入機房，工作期間不得在機房內喧嘩，保持工作環境安靜。

2．機房內嚴禁吸煙，嚴禁吃零食，保持機房整潔。3．工作人員不得擅自使用機器做工作以外的病人。4．工作人員在工作期間，應注意安全，防止意外情況發生。5．維持機房溫度和濕度恒定，保證機器處于正常工作環境。6．工作人員應愛護公物，托架等CT室一切附屬設備應放在指定位臵，不得亂放。7．護理人員應在每日工作結束前，對高壓注射器進行清理。8．技師、醫生、護理人員的工作應遵守操作規程。

9．應定期對機器做清潔、CT值校正等日常維護工作，并做好記錄。10．所有病人資料應及時保存，防止丟失，六、DSA室管理制度

1．嚴格執行各項規章制度和操作規程

2．DSA須由專業技術人員操作，必須按操作程序進行操作。3．技術操作參數，如造影程序，對比劑的總量，每秒的流量須在醫生的指導下操作，由技師記錄。

4．DSA機未經操作人員許可，其他人員不得隨意操作。5．DSA機每周保養一次，做到干凈，清潔，衛生。

6．在導管室工作的工作人員，均須嚴格遵守無菌操作原則。保持室內肅靜和整潔。

7．進入導管室見習，參觀人員，須經有關部門批準。在房間內不得隨意游走和出入。

8．入室人員均需戴口罩、帽子、穿白大衣、室內套鞋套或室內鞋。

七、綜合讀片制度 1．設立專門的讀片室。

2．每天早上8：00－9：00科主任帶領全科醫生、進修、實習醫生進行讀片。

3．值班醫師準備該片內容，挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例，收集這些病例的病史及各種影像檢查的信息。4．讀片時值班醫師匯報病史，分析影像，得出初步結論，并提出需解決或存在的疑問，上級醫師進一步分析病例，綜臺各種影像信息，相互印證；做出最終結論。5．記錄疑難病例討論結果。

八、設備維修保養制度 1．設備定期維護（每三個月進行一次）

（1）設備機械性能維護：配重塊安全裝臵檢查，各機械限位裝臵有效性檢查，各種運動運轉檢查，操作完整性檢查。

（2）設備電氣性能維護；各種應急開關有效性檢查，透視曝光參數（KV、MA、MAS）檢查。

（3）劑量檢測：每六個月進行一次。（4）每日對CT、MRI進行一次水模檢查。1.日常維護（每日進行）

(l)每日開機后先檢查機器是否正常；有無提示錯誤等，如有必須先排除。

(2)對于 X線機和 CT開機前必先WARMUP后才能工作。對于MRI，工作前先查看液氮和氦氣情況。

(3)每日工作完后，需清洗機器上的臟物和血跡等。

放射科崗位職責

一、登記室崗位職責

1、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規檢查及各種特殊檢查的登記、預約、劃價、編號和記帳工作。

2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。

3、負責各種報告的登記、報送、歸檔工作。

4、負責全科醫療工作的統計并按月制成報表。

5、負責影像片的歸檔保管工作，嚴格執行影像片借閱制度規定。

二、x線攝影室崗位職責。

1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

2、嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

3、根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑

時，工作結束后再觀察 15分鐘，及時發現遲發反應。

4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

5、加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。

三、暗室崗位職責

1、在科主任的領導下，暗室崗位應相對固定，專人負責。每天工作前必須檢測洗片機運轉情況，特別注意顯影、定影和烘干的溫度、藥液量是否充足、補充液及漂洗液壓是否正常，當天工作結束后做好整理清潔，每周1～2次對洗片機進行清洗。

2、自覺遵守規章制度，暗室環境既要確保暗化又要保證空氣流通，暗室內嚴禁吸煙和吃任何食物。

3、上崗前檢查當天膠片用量是否準備充足；隨時把感光條件、投照位臵等信息反饋給投照部門。及時沖洗和整理膠片，核對會診單后分別送往各書寫報告或指定會診點。

4、每天記錄暗室的質控統計、膠片使川規格和數量、廢片以及洗片機運轉狀況，以書面形式記錄，定期交接班并向科主任匯報。

放射科工作人員崗位職責 －、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃。組織實施，實行對常規Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、ＤＳＡ與各種放射治療的統一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規Ｘ線、ＣＴ、ＭＲ、介入診斷綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

5、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

7、擔任教學任務，搞好進修、實習人員的培訓工作。

8、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

9、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

二、主任醫師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、定期參加讀片，并親自指導和參加對危、重、疑難病例的診斷與處理。參加疑難和死亡病例討論。

3、指導本科各級醫師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、制定教學計劃，組織和擔任教學工作。

5、運用國內外先進經驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質量。

6、指導下級醫師的業務學習。

7、領導全科有計劃地開展科研工作和論文撰寫工作。

8、對各級醫師的理論水平，業務能力，工作實績做出評定。副主任醫師按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、主治醫師崗位職責

1、在科主任領導和放射科主任醫師指導下參加常規ｘ錢、CＴ、ＭR與介入治療等各項工作，并定期輪轉，全面掌握，進行工作。

2、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4、其他職責同放射科醫師職責。

四、醫師崗位職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2、負責ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3、參加會診和臨床病歷討論會。

4、擔負一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5、掌握ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

五、主任技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術工作，尤其是處理疑難技術問題和高精密設備的技術工作。

2、定期參加技術組讀片，并親自指導疑難問題的讀片。

3、指導并親自參加全科機器的安裝、調試、保養、檢修、大修工作。

4、指導制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。

5、擔負教學工作，指導下級技術人員的業務學習，運用國內外先進經驗，開展新技術。

6、指導開展科研工作和論文撰寫工作。

副主任技師按分工履行主任技師職責的相應部分。

六、主管技師崗位職責

1、在科主任的領導和主任技師的指導下工作。

2、負責處理日常工作中的疑難技術問題。如不能解決及時請示上級技師。

3、參加高精機器設備的技術工作。

4、主持每天技術組讀片。

5、根據科內安排，負責全科機器的安裝、調試、保養、檢修、大修工作，負責零配件的保管工作。

6、參加制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。

七、技師崗位職責

1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2、負責投照工作，常規X線投照、CＴ、ＭＲ、ＤSＡ操作等工作，并幫助和指導技士、技術員工作。

3、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

5、參加集體閱片和講評投照質量。

八、技士、技術員崗位職責

1、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

2、按照醫師的要求，負責進行ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清潔工作。

4、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

5、積極參加技術革新和科研工作。技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

九、護理人員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、做好各類造影及CＴ、ＭＲ掃描前的準備工作，包括增強或非增強病員的用藥，增強前靜脈穿刺準備，護送病員進入機房，并與技師。

十、登記員崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、辦理病員預約檢查的一切手續。

3、登記統計每日及每月檢查病人的工作量，包括掃描量。

4、發放每日報告單，并進行簽名存底。

5、與護師（士）協作，安排造影與掃描病員，并預先寫好病員姓名（漢語拼音）。

6、負責每日各種資料歸檔、登記和保管。

西安國醫腫瘤醫院

第三篇：醫院放射診療單位放射事故應急預案

醫院放射診療單位放射事故應急預案

為規范和強化應對突發放射事故的應急處置能力，提高員工對放射事故應急防范的意識，將放射事故造成的損失和污染后果降低到最小程度，最大限度地保障放射工作人員的安全，維護正常和諧的放射診療秩序，做到對放射事故早發現，速報告、快處理，建立快速反應機制。根據上級衛生部門要求，依據《職業病防治法》及《放射診療管理制度》等相關法律法規，制定本放射事故應急方案。

一、組織機構

（一）成立放射事故應急工作領導小組

醫院成立放射事故應急處理工作領導小組，組長為本單位法人代表，副組長為分管領導及放射診療科負責人，成員各有關人員組成，領導小組成員名單如下：

組長：院長：楊瑞超

副組長：副院長：陳大留

成員：醫務科主任：王大蠻：放射科工作人員：段立方

應急處理電話：***

主要職責：監督檢查放射安全工作，防止放射事故的發生；針對防范措施失效和未落實防范措施的單位提出整改意見；對已發生放射事故的現場進行組織協調、安排救助、并向放射工作人員與公眾通報；負責向上級行政主管部門報告放射事故發生和應急救援情況，負責恢復正常秩序、穩定受照人員情緒等方面的工作。

（二）領導小組下設工作組，成員及職責如下：

1、應急指揮中心 總指揮： 成員： 主要職責：

（1）負責組織應急準備工作，調度人員，設備、物質等，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，開展工作。

（2）對放射事故的現場進行組織協調、安排救助，指揮放射事故應急救援行動；

（3）負責向上級行政主管部門報告放射污染事件應急救援情況；

（4）負責恢復本單位正常秩序，2、現場處置組：

組長：

成員：

主要職責：

(1)接到放射事故發生的報告后，立即趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展；

(2)負責現場警戒，劃定緊急隔離區，不然無關人員進入，保護好現場。(3)現場救護組： 組長： 成員： 主要職責：

（1）接到指揮中心命令后，迅速趕赴現場：

（2）現場進行傷員救助，并根據現場情況向指揮中心報告報告人員損傷情況；

（3）聯系相關醫院，跟隨救治；

（4）將人員恢復情況隨時報告指揮中心。

4、后勤保障組：

組長：

成員：

主要職責：

（1）接到指揮中心命令后，立即啟動應急人員和設施；（2）保證水、電供應，交通運輸；（3）保證食物用餐。二：應急處置程序

本單位一旦發生放射事故，必須立即采取措施防止事故繼續發生和蔓延而擴大危害范圍，并在第一時間向本單位領導小組報告，同時啟動應急指揮系統，具體程序如下：

1、迅速報告

發生事故的本單位必須立即將發生事故的性質、時間、地點、科室名稱、聯系人、電話等報告給放射事故應急領導小組辦公室（電話：），辦公室立即將情況向放射事故應急領導指揮中心匯報，并做好準備。

2、現場控制

現場處置小組接到事故發生報告后，立即趕赴現場，首先采取措施保護工作人員和公眾的生命安全，保護環境不受污染，最大限度控制事態發展。負責現場警戒，劃定緊急隔離區，不讓無關人員進入，保護好現場；迅速、正確判斷事件性質，將事故情況報告應急指揮中心。

3、啟動應急系統

放射事故應急指揮中心接到現場報告后，立即啟動應急指揮系統，指揮其他各應急小組迅速趕赴現場，開展工作；后勤保障組同時進行物質準備。

4、現場報告

根據現場情況，由本單位應急指揮中心將事故發生的時間、地點、造成事故的核素、核素現有活度、危害程度和范圍及射線裝置的名稱等主要情況報告衛生局，環保局、公安局等相關部門以及上級行政主管部門。

5、現場處置

6、等待相關部門到達現場的同時，采取相應措施。使危害、損傷降到最小。

若是發生放射性同位素與射線裝置失控導致大劑量X線誤照，應立即進行現場救助，采取措施，以使人員損傷。環境污染降低到最小，組織人力將受照人員送往醫院，并同時請預防疾病控制中心進行檢測。

若是發生放射性同位素與射線裝置失控導致大劑量X線誤照，應立即進行現場救助，采取措施，以使人員損傷、環境污染降低到最小，組織人力將受照人員送往醫院，并同時請預防疾病控制中心進行檢測。

若是發生放射事故同位素丟失、被盜，可以組織人力在單位內進行排查，并放射源的名稱，狀態、特征、危害及射線裝置等進行通告，廣泛引起本單位職工與公眾的重視，最大限度降低危害。

6、查處事故原因

配合上級有關部門對現場進行勘察以及環保安全技術處理，檢測等工作，查找事故發生的原因，進行調查處理。將事故處理結果及時報上級衛生行政主管部門。

7、警報解除

總結經驗教訓，制定或修改防范措施，加強日常環境安全管理，杜絕類似事故發生。

三、放射事故等級劃分

根據輻射事故的性質，嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，從重到輕將輻射事故分為特別重大輻射事故，重大輻射事故、較大輻射事故和一些輻射事故四個等級。

1、特別重大輻射事故，是只1類、11類放射源丟失、被盜、失控造成大范圍嚴重污染后果，或者放射性同位素和射線裝置失控導致3人以上（含3人）急性死亡。

2、重大輻射事故，是指1類、11類放射源丟失，被盜。失控，或者放射性同位素和射線裝置失控導致2人以下（含2人）急性死亡、或者10人（含10人）以上急性重度放射病、局部器官殘疾。

3、較大輻射事故，是指111類放射源丟失、被盜，失控，或者放射性同位素和射線裝置失控導致9人以下（含9人）急性重度放射病、局部器官殘疾。

4、一般性輻射事故，是指1V類，V類放射源丟失，被盜，失控，或者放射性同位素和射線裝置失控導致人員受到超過

第四篇：突發事件應急預案

突發事件應急預案

為有效預防和處置在***工作中可能出現的各類突發群體性事件，依照有關法律法規和規定，結合公司實際，制定本預案。

一、適用范圍

適用于***工作中發生的各種突發事件，包括職工、群眾討薪維權、債權人追債訴訟、企業周邊矛盾糾紛、歷史形成的整合托管、關閉等問題引發的突發事件。

二、工作目標

總體目標要求是：發現得早、化解得了、控制得住、處置得好。

三、工作原則

1.加強領導、分級負責。按“誰主管、誰負責”的原則，各企業按管轄權范圍，分級負責，落實到人，協調有力，高效有序。對群體性事件的處置，在xx的統一領導（或指導）下，由涉事單位負責問題的應急處置和妥善解決。

2.預防為主、防患未然。堅持“預防為主”的方針，正確處理改革、發展、穩定的關系，健全穩定預警工作機制，及時排查各種不穩定因素，做好各種預案，及早應對,切實做到早發現、早報告、早控制、早解決，力爭把各種可能出現的風險消滅在萌芽狀態。

3.依法處置、防止激化。堅持依法辦事、依法處置，注 意工作方法和策略，充分運用法律、經濟、行政手段和宣傳、協商、調解等方法處置群體性突發性事件，防止矛盾激化，事態擴大。

4.快速反應,相互配合。突發群體性事件發生后，堅持“科學、慎密、穩妥、有力”的要求，及時啟動應急預案，落實應急處置工作責任制，相關方面快速反應、協調配合，確保信息收集、情況報告、安全保衛、指揮處置各環節的緊密銜接，在最短時間內控制事態。

5.加強教育,正確引導。把法制宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置的全過程，引導群眾遵守法律法規，依法維護自身合法權益，以理性、合法、正當的渠道和方式表達利益訴求。

6.遵守紀律，嚴格保密。在維護穩定工作中，必須嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律，統一宣傳口徑，統一信息發布，慎重處理新聞媒體的采訪報導，做到客觀公正、實事求是，不得擅自對外發布信息，不得泄密。

四、突發事件界定及分級

（一）突發群體性事件的界定

本預案所稱“突發群體性事件”是指突然發生、群體人數達一定規模，嚴重影響或可能嚴重影響xxxxx及下屬二三單位正常工作秩序、阻礙***工作順利進行和社會穩定的事件。包括以下方面：

1.因拖欠職工工資、欠繳社保費用、勞動用工、住房公積金、企業向職工借款、歷史遺留問題，以及企業實施***、2 xxx職工分流安置等問題引發的群體討薪維權、罷工和群體上訪申訴事件。

2.因企業用地糾紛、歷史遺留問題、環境污染、地面塌陷、房屋開裂、水資源枯竭等問題引發的群體性過激行為和上訪申訴事件。

3.因拖欠工程、設備、材料款和債權債務等引發的群體性過激行為和上訪申訴事件。

4.因xxx托管、兼并收購等引發的群體性過激行為和上訪申訴事件。

5.因安全環保事故引發的群體性過激行為和上訪申訴事件。

6.職工群體聚眾堵塞交通干線、城市干道的群體性事件及其他危害公共安全的突發、惡性事件。

7.其他突發 “群體事件”。指突然發生，具有一定規模，嚴重影響或可能嚴重影響企業安全、生產、經營、管理工作和社會穩定的事件。

（二）突發事件級別

按照突發事件的嚴重性、可控性、危害性和影響范圍，將突發事件分為三個級別：重大事件（Ⅰ級）；較大事件（Ⅱ級）；一般事件（Ⅲ級）。

1．重大事件（Ⅰ級）：發生xx人以上群體到xxx政府上訪并滯留；發生xx人以上到xx及省級相關部門群體性上訪并滯留或嚴重干擾辦公秩序的；發生xx人以上到xx總部或到當地州市政府機關群體性上訪并滯留或造成嚴重干擾 辦公秩序的；發生xx人以上群體信訪或到當地縣級政府機關上訪并滯留；圍堵生產、辦公場所，嚴重干擾生產辦公生活秩序的；發生群體性治安事件的；發生聚眾堵塞交通干線、城市主干道的

2．較大事件（Ⅱ級：）：發生xx人以上群體到xxx政府上訪并滯留的；發生xx人以上到xxxxx及省級相關部門群體性上訪并滯留或干擾辦公秩序的；發生50人以上到二級企業總部或到當地州市政府機關群體性上訪并滯留或造成干擾辦公秩序的；發生80人以上群體信訪或到當地縣級政府機關上訪并滯留；圍堵生產、辦公場所，干擾生產辦公生活秩序的；存在發生群體性治安事件風險的；有聚眾堵塞交通干線城市主干道風險的。

3．一般事件（Ⅲ級）：發生xx人以下到xx政府上訪并滯留的；發生xx人以下到xxxxx及省級相關部門群體性上訪并滯留；發生xx人以下到二級xx總部或到當地州市政府機關群體性上訪并滯留的；發生xxx人以下群體信訪或到當地縣級政府機關上訪并滯留；圍堵生產、辦公場所，干擾生產辦公生活秩序的；有發生群體性治安事件或存在事態升級風險的。

五、處置突發事件的組織領導體系

(一)成立xx處置突發事件工作領導組（簡稱應急工作領導組）：

組長：xxx 4 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx

應急工作領導組職責：

1.負責處置突發事件的統一指揮和組織領導。2.研究決定突發事件應急處置的有關問題，作出決策，下達指令，并視情況向上級有關部門報告。

3.協調、調度突發性事件應急處置力量和資源，指揮（指導）開展突發性事件應急處置。

4.根據突發事件的發展趨勢與處置效果，及時調整應急措施。

(二)設置應急工作領導組辦公室（簡稱應急辦）xx應急工作領導組辦公室設在xx辦公室。組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責：負責處理日常事務，信息收集，應急值班。根據應急領導組的布置向上報告情況，向下發布指令。

（三）設置具體工作組

為積極穩妥、高效有力地做好處置突發事件各階段的應對工作，在xx應急工作領導組下設置現場處置、輿論宣傳、后勤保障和后期處置四個具體工作組。1.現場處置組

由于不同類型的事件，現場處置方式和程序不同。根據 xx***中可能發生的突發事件性質和類別，設立七個現場處置組。負責事件現場處置工作的指導、協調、配合或直接處置工作；搜集、研判、報告事件的動態信息，密切掌握事態發展動向，準確報告情況；維護現場秩序、疏散群眾、線索排查、收集固定證據和現場安全保衛工作。

（1）職工權益組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因勞動工資、社會保障、勞動用工、職工權益等方面引發的突發事件的處置工作。

（2）債權債務組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因社會債權人、金融債權人在推進債務處置、化解過程中引發的突發事件的處置工作。

（3）周邊關系及信訪工作組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因土地、環境保護、地表沉陷、房屋開裂、水資源枯竭等周邊關系引發群體事件的處置工作。

（4）xx工作組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 對口突發事件：xx托管、轉型升級、整合關閉、去產能等引發群體事件的處置工作。

（5）安全環保組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責因安全環保事故引發的突發事件的處置工作。（6）輿情應對處置組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責xx輿情風險及新聞宣傳應急處置工作。（7）企業改革及法律事務組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負責企業整體改革改制引發的突發事件的處置工作。配合做好其他突發事件的法制宣傳、解釋工作。

2.輿論宣傳組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責：全面掌握事件真實情況，以客觀、審慎的態度向社會發布事件真實情況，統一口徑，做好群體性事件對外宣傳報道工作。及時掌握輿論動態，正確引導輿論，對外信息發布等。做好與媒體記者的對接工作，確保媒體報道真實性，發揮正面引導作用，堅決澄清事實和反駁歪曲性報道和謠言。

3.后勤保障組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責：結合群體事件的處置進展情況做好后勤保障、統籌協調和安保工作。

4.后期處置組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責：針對事件處置后可能出現反復采取措施，做好教育疏導工作；依法協調配合查處違法行為；總結經驗教訓，查找事件原因，評估風險，進一步完善應急預案，有效防控風險；對突發事件的發生、應急處置、處置結果及損失進行全面評估與總結，書面作出報告。按責任追究制度，進行問責。

以上各專業組副組長及成員，可由組長根據涉及問題方面及政策等工作需要提名、調整、補充。

六、突發事件處置程序

（一）及時報告。當發生突發群體性事件時，事發單位應及時向xx報告，xx向xxx和上級政府匯報。報告內容主要是事件發生的時間、地點、規模、涉及人員、起因等基本情況；已采取的處置措施及現場處置指揮員的聯系方式；造成影響的范圍；需要報告的其他事項。

（二）啟動預案。發生突發群體性事件后，根據事件的性質，涉事單位相關領導應第一時間到達現場，啟動企業應急預案，采取積極措施，全力控制事件發展態勢。針對事件狀況、態勢，研究制定處理方案，并成立統一、高效、強有力的現場工作組，整合協調各方面的力量，果斷決策處置，防止事態擴大。

（三）現場處置。

1.預案啟動后，處置突發事件領導小組辦公室應按照領導組的指示，及時通知各相關工作組和人員迅速趕赴現場，按照各自職責迅速開展工作。辦公室做好通訊聯絡、命令傳達、信息反饋工作。

2.現場處置組立即按應急辦法，調派人力，做好治安保衛、維護現場秩序工作，及時了解引發事件的起因和相關情況，準確判斷群體性事件的性質和發展趨勢，并迅速報告領導小組及其辦公室。認真做好疏導、勸解工作，做好有關政策的宣傳解釋、勸返工作。3.宣傳教育組立即做好應急準備，統一宣傳口徑，加強與地方宣傳部門聯系，做好與媒體的對接工作，引導好輿論。

4.后勤服務組根據現場處置需要，及時提供物資、資金、人力支持，做好醫療、救護、治安保障，做好食宿、交通、人員疏散安置工作。

5.后期處置。事件處理完畢后，及時總結經驗教訓，開展相關問責工作，寫出事件處理報告，報xx備案。

具體處置程序見附件。

七、工作要求

（一）做好預防工作。認真貫徹xx《xxxxx***維護穩定工作方案》各項工作要求，深入排查企業存在的問題和隱患，采取切實可行措施化解矛盾糾紛。堅持“預防為主、教育疏導、依法處置、防止激化”的原則開展工作，遇事冷靜、沉著應對、處置得當，做到發現得早,化解得了,控制得住,處置得好，有效化解矛盾糾紛，有效控制和平息突發事件，防止事件升級擴大，最大限度地控制突發事件造成的危害和影響，切實維護企業和社會穩定。

（二）做好宣傳引導。發揮宣傳陣地作用，充分利用報紙、廣播、閉路電視、宣傳欄，為職工提供政策咨詢和引導，有針對性地把***的政策、法規及其目的、意義、重要性和必要性，準確完整地把***方案宣傳到位。要深入職工家中走訪，聽取職工意見，解答職工疑問。建立黨員聯系職工制10 度。

（三）對行為過激，出現圍堵、沖擊辦公場所、攔截公務車輛和限制工作人員人身自由等涉及違法犯罪行為的，要報司法機關依法立即采取緊急處置措施，控制局勢，做好事發現場違法犯罪行為的取證工作，加強依法打擊力度。

（四）抓好應急學習培訓工作。要按預案要求，分批分期逐級舉辦各級領導班子、中層干部、業務骨干、治安保衛人員、信訪維穩人員和現場處置人員法律法規培訓和處置突發群體事件工作方法培訓，做到程序清楚、銜接流暢、配合協調，責任明晰，提高處置突發事件的能力。

八、責任追究

對出現下列情形之一者，將視情節輕重對相關責任人按有關黨規、黨紀、政紀給予嚴肅處理，構成犯罪移交司法機關依法處理。

（一）貫徹執行黨、國家和省有關政策、規定和重大工作部署不力的。

（二）對本職范圍內矛盾排查不徹底，下情掌握不清，信息溝通不靈，出現較大規模的群體性上訪事件而未及時發現和掌握情況的或者信息漏報、遲報、瞞報的。

（三）不按規定和要求建立健全預防和處置工作機制，不按有關規定和要求落實預防工作相關措施，對責任范圍內出現的可能引發群體性和突發公共事件的苗頭性、傾向性問題不采取措施及時解決的。

（四）不履行職責，失職、瀆職，推諉扯皮，躲避矛盾，引發群體性事件的；對限期整改的可能引發群體性事件的問題，不采取有效措施及時解決的。不采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本可以避免或者減少的損失未能避免或者減少的。

（五）無正當理由而未按規定和要求到達現場處置問題的。

（六）出現群體性事件后，作出錯誤決策或者濫用職權，處置不及時和方法不當致使群體性事件矛盾升級、事態擴大的。

（七）群體性事件發生后，不采取有效措施對存在問題進行整改的。

責任追究由公司紀檢監察部門負責

附件：職工利益引發群體事件的處置程序；債權債務引發群體事件的處置程序；企業周邊關系引發群體事件的處置程序；安全環保引發群體事件的處置程序；職工聚眾堵塞交通要道和城市主干道的處置程序；輿情風險應急程序。

第五篇：突發事件應急預案

突發事件應急預案

預案綜述：

為使突發事件應急處理及善后事項環節有條不紊，快而不亂的進行，最大程度降低突發事件造成的損失和影響，維護公司正常的生產經營秩序和企業穩定，保護公司的合法利益，故對突發事件應急處理提出預案，組織應對措施內容，其中包括事件危害程度評估、處理進度管理，事后賞罰環節及評估效果，具體處理流程如下：

1.事件應急準備

1.1.實施前人員方案準備

應急措施實施準備階段，首先需要人員配備以及擬定突發事件處理方案，具體有：

? 成立突發事件處置工作領導小組，由公司董事長擔任組長，總經理、董事會秘書任副組長，成員由公司其他高級管理人員及相關職能部門負責人組成；

? 小組擬定突發事件處理方案； 1.2.實施前情況預計以及材料準備

實施前準備階段首先了解可能引發突發事件的各種因素，對其可能產生的危害程度進行評估：

? 向公司各部門和人員采集信息、向上匯報情況，應當做到及時、客觀、真實，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

? 對事件涉及人員的信息進行分析及調查，確定起始時間、影響范圍以及應采取的措施等；

1.3.實施時間、進度計劃

? 根據擬定的處理方案，做到及時提示、提前控制，將事態控制在萌芽狀 1 態中（此處將制定表格填寫）；

? 做出實施進度計劃，根據計劃實施（此處將制定表格填寫）。在實施過程中遇到問題，出現耽誤進程情況則需要做后續總結補充。

2.事件應急措施實施階段

2.1.公司對內應實行的措施

? 徹底了解公司的財務狀況，必要時聘請中介機構進行審計或評估； ? 對相關責任人員進行談話及控制；

? 對公司董事、監事及高管人員涉及重大違規甚至違法行為，應協助公安部門做好案件的查處工作；

2.2.公司經營活動管理

? 加強投資者關系管理，積極應對投資者咨詢、來訪及調查； ? 暫時停止公司與本次事件相關的重大投資等經營活動；

? 對于公司經營虧損或面臨退市，積極與各相關部門或機構進行溝通，尋找切實可行的解決方案；

3.事件應急處理后恢復階段

3.1.工作及運營恢復準備

? 應急領導小組應盡快消除突發事件的影響，恢復正常工作狀態。同時應分析和總結經驗；

? 對突發事件的起因、性質、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題進行調查評估，評估突發事件處理的效果；

3.2.善后事項

應急領導小組擬定關于善后事項的處理意見，包括遭受損失情況以及恢復經營的建議和意見，由公司董事會或股東大會批準后執行。3.3.事后管理問題的完善

? 突發事件處理過程中，涉及到的相關人員要恪守保密原則，有關突發事 件處理工作中的情況，不得隨意泄露；要忠實履行職責，牢固樹立全局觀念，堅決服從公司統一安排，不得損害公司利益及形象；

? 公司各部門應當根據突發事件的變化和實施中發現的問題，及時修訂部門的管理章程，充實內容，提高實施的科學性；

4.事后賞罰環節

? 對突發事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進部門和個人，公司給予表彰和獎勵；

? 對遲報、謊報、瞞報和漏報突發事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，公司將對有關責任人給予處分；構成犯罪的，依法移交司法機關處理；

5.事件處理細節總結

對此次事件處理的進度、存在問題、經驗等進行總結并提交總結報告；