第一篇：街道辦事處民主評議基層站所活動

介某某字 [2013]12號

某某街道辦事處

關于印發2013年度民主評議政風行風及基層站所

活動實施方案的通知

為轉變辦事處機關作風，進一步加強基層站所政風行風建設，促進辦事處經濟社會又好又快發展和社會和諧穩定，根據市委、市紀委部署要求，經街道黨工委、辦事處研究決定，今年繼續在全辦事處及各基層站所開展民主評議活動，現制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，充分發揮社會各界的監督作用，推動基層站所切實解決不正之風問題，不斷轉變工作作風，提高服務水平，為推動經濟社會科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展提供堅強保障。

二、評議對象

評議的對象包括具有社會管理、行政執法、公共服務職能以及與人民群眾生產生活關系密切的街道所屬和各級派駐的科、所、站、辦等基層單位。包括：司法所、勞動保障所、計生辦、安監辦、民政科、綜治辦、食安辦、武裝部等。

三、評議內容

對基層站所的評議既包括對單位的評議，也包括對單位主要負責人和工作人員的評議。開展民主評議基層站所活動，要與解決影響經濟發展和社會穩定的突出問題相結合，與解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題相結合，與政風行風建設的重點任務相結合。

根據不同單位的特點和實際情況，對單位的評議著重圍繞以下四個方面進行：

一是履行職責、依法行政情況；二是執法公開、公平、公正情況；三是落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制，解決損害群眾利益的突出問題情況；四是轉變工作作風、規范服務行為、提高服務質量和工作效能情況。

對單位主要負責人和工作人員，重點評議以下幾個方面： 一評“思想”，政治思想是否過關，是否樹立了正確的權力觀、價值觀、世界觀，牢記宗旨觀念，忠于職守，盡職盡責。二評“素質”，綜合素質是否過硬，是否自覺加強學習，政治素質和業務素質不斷提高。三評“操守”，為人是否公道正派，個人是否有好的道德觀念、道德品質和道德修養。四評“形象”，是否注重個人形象，在群眾中是否樹立了良好的公仆形象，做執法、守法和服務群眾的模范。五評“能力”，工作能力是否強，是否有良好的精神狀態，奮發有為，開拓創新，勝任工作，具有分析解決問題的能力。六評“效率”，辦事效率是否高，辦事是否干凈利索，是否超越法定辦理時限和服務承諾時限。七評“政績”，工作實績是否突出，本職工作是否出色，得到群眾認可。八評“紀律”，是否能夠帶頭遵守各項工作紀律。九評“作風”，是否有良好的作風，是否務實、正派，態度和藹可親，服務質量高。十評“廉政”，是否能夠做到嚴于自律，沒有吃、拿、卡、要、報現象，不貪不沾，清正廉潔。

四、分值設置

對各基層站的所民主評議按百分制設置，其中，辦事處考核30分、社會各界代表現場評議70分。辦事處對站所進行考核后，組織社會各界代表現場評議。現場評議后，隨即公布各基層站所民主評議得分及名次。

五、方法步驟

（一）民主評議階段（8月1日—9月10日）

1、動員部署（8月1日—8月10日）。在街道黨工委、辦事處的統一領導下，成立民主評議基層站所活動領導小組及辦公室，制定下發活動方案。召開由參評單位主要負責人參加的動員會，對評議工作進行安排部署。

2、站所自評和自查自糾（8月11日—8月16日）。各站所根據評議內容及要求，結合實際，選擇群眾最關心、反映最強烈的突出問題，確定為本單位的評議主題，通過走訪服務對象等多種形式，主動接受社會監督，廣泛征求意見和建議。對評議中群眾反映的熱點、難點問題，要認真自查自糾。

3、對站所進行考核（8月17日—8月31日）。街道民主評議基層站所活動領導小組通過實地察看服務窗口、查閱相關資料、座談、聽取匯報等，對各站所的政風行風建設及行評工作開展情況進行考核。主要看組織是否健全，自查自糾是否落實、整改是否到位，工作是否有布置、有檢查、有總結，單位社會滿意度是否高等。要將發現的問題向各站所進行反饋，考核結束，要對每個站所打出具體分值。

4、社會各界代表現場評議（9月1日—9月10日）。采取“統一評議代表層次、統一評議程序、統一計分標準”的方法對各站所進行社會評議。街道民主評議基層站所活動領導小組進行組織，邀請評議代表現場評議。參加評議的人數不少于50人，參加評議人員的比例按照以下標準確定：各級人大代表、占10%，轄區內各類企業負責人占20%，街道機關干部占20%，社區干部占20%，居民代表占30%。

（二）落實整改階段（9月11日—9月17日）各站所要針對群眾反映的問題、提出的意見和建議，制定整改措施，認真落實整改。

各站所要重點糾正群眾不滿意的以下八個方面的問題：一糾大局意識不強，特權思想嚴重。二糾服務意識不強，對待群眾態度蠻橫，作風霸道。三糾法紀意識不強，執法不公,徇私枉法。四糾工作能力不強，措施不力。五糾學習和修養不夠，素質差、形象差、能力差。六糾違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派和吃、拿、卡、要、報。七糾辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。八糾狂妄自大，不愿接受監督。

（三）建章立制階段（9月18日—9月25日）各站所要以這次評議活動為契機，建立健全社會監督機制,不斷完善各項制度：

一要完善政務公開制度。要按照政務公開的要求，采取設立公開欄、發放公開手冊等形式，將應當公開的內容全面公開。對站所的工作職責、辦理項目、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限等，必須進行公開。

二要建立服務承諾和“限時辦結”制度。各站所對法定事項的辦理時限必須作出承諾，在承諾時限內必須辦結。三要建立首問負責和一次性告知制度。各站所要對群眾的咨詢、申請等，實行首問負責和一次性告知。

四要建立政風行風責任追究和定期考核制度。對違規違紀人員，嚴格按照責任追究辦法進行責任追究。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各站所要牢固樹立長抓不懈的思想，切實把加強政風行風建設和開展民主評議活動擺上重要日程，精心組織，不走過場，不搞形式主義，確保基層站所政風行風建設取得新的成效。

（二）及時整改，注重實效。堅持評、糾、建并舉，把行風評議與業務工作緊密結合，把解決問題作為主線，貫穿于行風評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，開展評議活動，著力解決損害群眾切身利益的問題。同時，要在治本和預防上下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推動政風行風建設深入開展。

某某街道辦事處 2013年8月1日

主題詞： 安全 糾風 工作方案 通知 某某街道辦事處 2013年8月1日印發

共印15份

第二篇：街道辦事處民主評議基層站所活動

介某某字[2013]12號

某某街道辦事處

關于印發2013民主評議政風行風及基層站所

活動實施方案的通知

為轉變辦事處機關作風，進一步加強基層站所政風行風建設，促進辦事處經濟社會又好又快發展和社會和諧穩定，根據市委、市紀委部署要求，經街道黨工委、辦事處研究決定，今年繼續在全辦事處及各基層站所開展民主評議活動，現制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，充分發揮社會各界的監督作

用，推動基層站所切實解決不正之風問題，不斷轉變工作作

風，提高服務水平，為推動經濟社會科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展提供堅強保障。

二、評議對象

評議的對象包括具有社會管理、行政執法、公共服務職

能以及與人民群眾生產生活關系密切的街道所屬和各級派

駐的科、所、站、辦等基層單位。包括：司法所、勞動保障

所、計生辦、安監辦、民政科、綜治辦、食安辦、武裝部等。

三、評議內容

對基層站所的評議既包括對單位的評議，也包括對單位

主要負責人和工作人員的評議。開展民主評議基層站所活

動，要與解決影響經濟發展和社會穩定的突出問題相結合，與解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題相結合，與

政風行風建設的重點任務相結合。

根據不同單位的特點和實際情況，對單位的評議著重圍

繞以下四個方面進行：

一是履行職責、依法行政情況；二是執法公開、公平、公正情況；三是落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任

制，解決損害群眾利益的突出問題情況；四是轉變工作作風、規范服務行為、提高服務質量和工作效能情況。

對單位主要負責人和工作人員，重點評議以下幾個方

面：

一評“思想”，政治思想是否過關，是否樹立了正確的權力觀、價值觀、世界觀，牢記宗旨觀念，忠于職守，盡職

盡責。二評“素質”，綜合素質是否過硬，是否自覺加強學習，政治素質和業務素質不斷提高。三評“操守”，為人是

否公道正派，個人是否有好的道德觀念、道德品質和道德修

養。四評“形象”，是否注重個人形象，在群眾中是否樹立

了良好的公仆形象，做執法、守法和服務群眾的模范。五評

“能力”，工作能力是否強，是否有良好的精神狀態，奮發

有為，開拓創新，勝任工作，具有分析解決問題的能力。六

評“效率”，辦事效率是否高，辦事是否干凈利索，是否超

越法定辦理時限和服務承諾時限。七評“政績”，工作實績

是否突出，本職工作是否出色，得到群眾認可。八評“紀

律”，是否能夠帶頭遵守各項工作紀律。九評“作風”，是

否有良好的作風，是否務實、正派，態度和藹可親，服務質

量高。十評“廉政”，是否能夠做到嚴于自律，沒有吃、拿、卡、要、報現象，不貪不沾，清正廉潔。

四、分值設置

對各基層站的所民主評議按百分制設置，其中，辦事處

考核30分、社會各界代表現場評議70分。辦事處對站所進

行考核后，組織社會各界代表現場評議。現場評議后，隨即

公布各基層站所民主評議得分及名次。

五、方法步驟

（一）民主評議階段（8月1日—9月10日）

1、動員部署（8月1日—8月10日）。在街道黨工委、辦事處的統一領導下，成立民主評議基層站所活動領導小組

及辦公室，制定下發活動方案。召開由參評單位主要負責人

參加的動員會，對評議工作進行安排部署。

2、站所自評和自查自糾（8月11日—8月16日）。各

站所根據評議內容及要求，結合實際，選擇群眾最關心、反

映最強烈的突出問題，確定為本單位的評議主題，通過走訪

服務對象等多種形式，主動接受社會監督，廣泛征求意見和

建議。對評議中群眾反映的熱點、難點問題，要認真自查自

糾。

3、對站所進行考核（8月17日—8月31日）。街道民

主評議基層站所活動領導小組通過實地察看服務窗口、查閱

相關資料、座談、聽取匯報等，對各站所的政風行風建設及

行評工作開展情況進行考核。主要看組織是否健全，自查自

糾是否落實、整改是否到位，工作是否有布置、有檢查、有

總結，單位社會滿意度是否高等。要將發現的問題向各站所

進行反饋，考核結束，要對每個站所打出具體分值。

4、社會各界代表現場評議（9月1日—9月10日）。采

取“統一評議代表層次、統一評議程序、統一計分標準”的方法對各站所進行社會評議。街道民主評議基層站所活動領

導小組進行組織，邀請評議代表現場評議。參加評議的人數

不少于50人，參加評議人員的比例按照以下標準確定：各

級人大代表、占10%，轄區內各類企業負責人占20%，街道

機關干部占20%，社區干部占20%，居民代表占30%。

（二）落實整改階段（9月11日—9月17日）

各站所要針對群眾反映的問題、提出的意見和建議，制

定整改措施，認真落實整改。

各站所要重點糾正群眾不滿意的以下八個方面的問題：

一糾大局意識不強，特權思想嚴重。二糾服務意識不強，對

待群眾態度蠻橫，作風霸道。三糾法紀意識不強，執法不公,徇私枉法。四糾工作能力不強，措施不力。五糾學習和修養

不夠，素質差、形象差、能力差。六糾違反規定亂收費、亂

罰款、亂攤派和吃、拿、卡、要、報。七糾辦事拖拉，推諉

扯皮，效率低下。八糾狂妄自大，不愿接受監督。

（三）建章立制階段（9月18日—9月25日）

各站所要以這次評議活動為契機，建立健全社會監督機

制,不斷完善各項制度：

一要完善政務公開制度。要按照政務公開的要求，采取

設立公開欄、發放公開手冊等形式，將應當公開的內容全面

公開。對站所的工作職責、辦理項目、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限等，必須進行公開。

二要建立服務承諾和“限時辦結”制度。各站所對法定

事項的辦理時限必須作出承諾，在承諾時限內必須辦結。

三要建立首問負責和一次性告知制度。各站所要對群眾的咨詢、申請等，實行首問負責和一次性告知。

四要建立政風行風責任追究和定期考核制度。對違規違

紀人員，嚴格按照責任追究辦法進行責任追究。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各站所要牢固樹立長抓不

懈的思想，切實把加強政風行風建設和開展民主評議活動擺

上重要日程，精心組織，不走過場，不搞形式主義，確?；?/p>

層站所政風行風建設取得新的成效。

（二）及時整改，注重實效。堅持評、糾、建并舉，把

行風評議與業務工作緊密結合，把解決問題作為主線，貫穿

于行風評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，開展評

議活動，著力解決損害群眾切身利益的問題。同時，要在治

本和預防上下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推動政風行風建

設深入開展。

某某街道辦事處

2013年8月1日

主題詞： 安全糾風工作方案通知某某街道辦事處2013年8月1日印發

共印15份

第三篇：民主評議基層站所活動主持詞

**縣民主評議**鎮專場

主持詞

尊敬的各位領導、各位評議代表、站所負責人：

上午好。

根據*紀發?2012?16號《關于印發<**市窗口行業優質服務競賽活動實施方案>的通知》文件精神，并按照縣紀委安排，今天在我鎮開展**縣民主評議基層站所**鎮專場暨全縣民主評議基層站所觀摩活動。首先我代表鎮黨委、政府對市、縣領導同志們的到來表示熱烈的歡迎。

我鎮共有國土所、學區辦、勞動所等駐鎮基層站所11家。今天，我們開展民主評議基層站所活動，既是對我鎮農廉工作取得的成績進行總結，也對我們工作中存在的不足之處進行完善，更為我們做好下一步工作指明了方向，增加了動力。在此，我誠請各位領導、同志們就我鎮民主評議基層站所活動多提寶貴意見和建議。

下面，進行會議議程，首先，請允許我介紹出席今天活動的領導有：

……

參加今天活動的有駐**鎮各基層站所負責人和鎮黨員代表、人大代表、糾風監督員、服務對象、群眾代表等。

下面我宣布**縣民主評議基層站所**鎮專場正式開始。首先請各參評站所負責人做簡單的自我介紹。

下面進行活動的第一項“面對面提問質疑”，請各位評議代表就基層站所的工作向站所負責人進行提問質詢。

請評議代表舉手提問，工作人員把話筒傳遞過去…… 請××站（所）負責人回答?！?/p>

我們繼續提問……

下面進行活動的第二項“手拉手結對幫扶”，評議代表有什么實際困難，需要向基層站所求助，請說一下情況。

……

哪個站所愿意幫助這位同志解決困難，請作表態，并就如何幫扶作一下陳述。

請××所（站）長××與評議代表握緊手，祝賀你們結對幫扶成功，希望會后，你們進一步溝通，××所盡快制定出具體的幫扶計劃，幫助××解決××困難。

……

下面進行活動的第三項“心連心溝通承諾”，請各站所負責人面向評議代表就如何服務群眾做出公開承諾。

下面進行活動的第四項“背靠背民主測評”，請各位評議代表對11家站所進行客觀公正的評價，首先工作人員將發放測評表。（待發完測評表，介紹）大家看以下測評表，總體評價分為滿意、一般、基本滿意、不滿意，你認為站所是哪種情況，在相應欄內打√，評價內容有8項，你認為存在哪些問題，在相應欄內打√。

工作人員收回測評表。

下面請大家原地休息一下，等待測評結果。

我們的測評結果已經出來了，我公布一下測評結果。下面進行活動的第五項“實打實督辦整改”，由**鎮糾風辦向有關基層站所發放《限時督辦卡》和《整改建議書》。各有關站所要及時報回整改方案，并在七個工作日內整改完畢。

下面，讓我們以熱烈的掌聲有請****作重要講話。（溝通是否講）

尊敬的各位領導、各位評議代表、站所負責人，**鎮民主評議基層站所活動就要接近尾聲了，在這里我們再次希望各位參加活動的領導、同仁留下寶貴意見，希望廣大群眾繼續關注基層站所政風行風建設，繼續對基層站所的工作進行監督，也希望各基層站所牢固樹立群眾滿意是唯一標準的理念，外加壓力，內增動力，進一步嚴格工作紀律，改進工作作風，提升服務質量，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，積極創建群眾滿意的站所，以優異的成績迎接黨的十八大勝利的召開。

今天的評議活動到此結束，謝謝大家。

第四篇：2011民主評議基層站所活動實施方案

2011民主評議基層站所活動實施方案

各黨支部、村委會、各站辦所、駐鄉各單位：

為進一步加強基層站所政風行風建設，促進全鎮經濟社會又好又快發展和社會和諧穩定，根據市委、市紀委部署要求，經鎮黨委、政府研究決定，今年繼續在全鎮各基層站所開展民主評議活動，現制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，充分發揮社會各界的監督作用，推動基層站所切實解決不正之風問題，不斷轉變工作作風，提高服務水平，為推動全鎮經濟社會科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展提供堅強保障。

二、評議對象

評議的對象包括具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能以及與人民群眾生產生活關系密切的鎮級所屬和各級派駐的科、所、站、辦、隊、分局、支局等基層單位。包括：財政所、審計所、環保所、司法所、公安派出所、勞動保障所、國土所、計生辦、教委辦、安監辦、農委辦、規劃所、經委辦、招商分局、民政科、統計站、科委、水利站、經管站、獸醫站、林果站、農機站、農技站、地材站、文化體育站、工農關系辦、道路管理辦、土地整理辦、國稅分局、地稅分局、供電站、城管中隊、交警中隊、交管所、工商所、廣播站、醫院、郵政支局、信用社、供銷社、農行、聯通公司、糧所、食品站等。

三、評議內容

對基層站所的評議既包括對單位的評議，也包括對單位主要負責人和工作人員的評議。開展民主評議基層站所活動，要與解決影響經濟發展和社會穩定的突出問題相結合，與解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題相結合，與政風行風建設的重點任務相結合。

根據不同單位的行業特點和實際情況，對單位的評議著重圍繞以下四個方面進行：

一是履行職責、依法行政情況；二是執法公開、公平、公正情況；三是落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制，解決損害群眾利益的突出問題情況；四是轉變工作作風、規范服務行為、提高服務質量和工作效能情況。

對單位主要負責人和工作人員，重點評議以下幾個方面： 一評“思想”，政治思想是否過關，是否樹立了正確的權力觀、價值觀、世界觀，牢記宗旨觀念，忠于職守，盡職盡責。二評“素質”，綜合素質是否過硬，是否自覺加強學習，政治素質和業務素質不斷提高。三評“操守”，為人是否公道正派，個人是否有好的道德觀念、道德品質和道德修養。四評“形象”，是否注重個人形象，在群眾中是否樹立了良好的公仆形象，做執法、守法和服務群眾的模范。五評“能力”，工作能力是否強，是否有良好的精神狀態，奮發有為，開拓創新，勝任工作，具有分析解決問題的能力。六評“效率”，辦事效率是否高，辦事是否干凈利索，是否超越法定辦理時限和服務承諾時限。七評“政績”，工作實績是否突出，本職工作是否出色，得到群眾認可。八評“紀律”，是否能夠帶頭遵守各項工作紀律。九評“作風”，是否有良好的作風，是否務實、正派，態度和藹可親，服務質量高。十評“廉政”，是否能夠做到嚴于自律，沒有吃、拿、卡、要、報現象，不貪不沾，清正廉潔。

四、分值設置

對各基層站的所民主評議按百分制設置，其中，鎮黨委政府考核30分、社會各界代表現場評議70分。鎮黨委政府對站所進行考核后，組織社會各界代表現場評議?，F場評議后，隨即公布各基層站所民主評議得分及名次。

五、方法步驟

（一）民主評議階段（8月1日—9月10日）

1、動員部署（8月1日—8月10日）。在鎮黨委、政府的統一領導下，由鎮紀委牽頭，成立民主評議基層站所活動領導小組及辦公室，制定下發活動方案。召開由參評單位主要負責人參加的動員會，對評議工作進行安排部署。

2、站所自評和自查自糾（8月11日—8月16日）。各站所要成立評議領導小組，制定評議方案，召開民主評議政風行風活動動員會。根據評議內容及要求，結合實際，選擇群眾最關心、反映最強烈的突出問題，確定為本單位的評議主題，通過選聘社會監督員、召開座談會、走訪服務對象等多種形式，主動接受社會監督，廣泛征求意見和建議。對評議中群眾反映的熱點、難點問題，要認真自查自糾。

3、對站所進行考核（8月17日—8月31日）。鎮民主評議基層站所活動領導小組抽出專人，組成考核小組入各站所，通過實地察看服務窗口、查閱相關資料、座談、聽取匯報等，對各站所的政風行風建設及行評工作開展情況進行考核。主要看組織是否健全，自查自糾是否落實、整改是否到位，工作是否有布置、有檢查、有總結，聘請的社會監督員是否具有廣泛的代表性，單位社會滿意度是否高等?？己诵〗M要將發現的問題向各站所進行反饋，考核結束，要對每個站所打出具體分值。

4、社會各界代表現場評議（9月1日—9月10日）。采取“統一評議代表層次、統一評議程序、統一計分標準”的方法對各站所進行社會評議。鎮民主評議基層站所活動領導小組進行組織，邀請評議代表現場評議。參加評議的人數不少于150人，參加評議人員的比例按照以下標準確定：各級人大代表、政協委員占20%，轄區內各類企業負責人占20%，鎮機關干部占20%，村級干部占20%，村居民代表占20%。評議代表現場劃票測評，填票時使用2B鉛筆，評議結果由機器在現場自動匯總，現場公布計分結果。

（二）落實整改階段（9月11日—9月17日）

各站所要針對群眾反映的問題、提出的意見和建議，制定整改措施，認真落實整改。

各站所要重點糾正群眾不滿意的以下十個方面的問題：一糾大局意識不強，特權思想嚴重。二糾服務意識不強，對待群眾態度蠻橫，作風霸道。三糾法紀意識不強，執法不公,徇私枉法。四糾工作能力不強，措施不力。五糾學習和修養不夠，素質差、形象差、能力差。六糾辦事不公開，暗箱操作，逃避監督。七糾違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派和吃、拿、卡、要、報。八糾違反財經紀律規定，私設“小金庫”。九糾辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。十糾狂妄自大，不愿接受監督。

（三）建章立制階段（9月18日-—9月25日）

各站所要以這次評議活動為契機，建立健全社會監督機制,不斷完善各項制度：

一要完善政務公開制度。要按照政務公開的要求，采取設立公開欄、發放公開手冊等形式，將應當公開的內容全面公開。對站所的工作職責、辦理項目、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限、收費和處罰標準、責任人員、聯系電話、監督電話等，必須進行公開。

二要建立服務承諾和“限時辦結、收罰低限”制度。各站所對法定事項的辦理時限必須作出承諾，在承諾時限內必須辦結;對行政事業性收費和罰款必須承諾按最低標準執行。三要建立首問負責、一次性告知和“一條龍”服務制度。各站所要對群眾的咨詢、申請等，實行首問負責和一次性告知。要一個窗口對外，簡化辦事程序，受理、審查、審批、反饋等“一條龍”服務。

四要建立領導接待日和投訴舉報制度。各站所負責同志要定期值班接訪，現場受理咨詢、投訴和來訪。各單位要設舉報電話和舉報信箱，安排專人負責處理舉報和投訴。

五要建立明查暗訪制度。鎮紀委要定期、不定期組織人員，對各站所進行明查暗訪，站所內部也要經常進行監督檢查。

六要建立政風行風責任追究和定期考核制度。對違規違紀人員，嚴格按照責任追究辦法進行責任追究。

六、評議結果運用

依據中共滕州市紀委《關于印發＜2011年全市民主評議基層站所活動實施方案＞的通知》精神，對各站所民主評議結果的運用遵循以下原則：

（一）評議結果作為鎮黨委、政府年終考核各參評站所的重要依據；雙管單位的評議結果抄送其上級主管部門。

（二）對評議得分排最后一位，且得分低于85分的，進行“末位淘汰”，免去該單位主要負責人的職務，取消該單位內一切評先樹優資格，一年內不得在該單位提拔重用干部。屬于雙管部門的，建議其上級主管部門免去該參評單位主要負責人的職務。

（三）各站所的民主評議得分，按30%計入其上級主管部門的行風評議得分。

七、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各站所要牢固樹立長抓不懈的思想，切實把加強政風行風建設和開展民主評議活動擺上重要日程，精心組織，不走過場，不搞形式主義，確保基層站所政風行風建設取得新的成效。

（二）及時整改，注重實效。堅持評、糾、建并舉，把行風評議與業務工作緊密結合，把解決問題作為主線，貫穿于行風評議全過程。通過聽民聲、察民意、訪民情，開展評議活動，著力解決損害群眾切身利益的問題。同時，要在治本和預防上下功夫，建章立制、堵塞漏洞，推動政風行風建設深入開展。

二○一一年八月三十日

第五篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確?；鶎诱舅D變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。