第一篇：中學領導班子“三嚴三實”專題教育民主生活會情況報告

中學領導班子“三嚴三實”專題教育民

主生活會情況報告

中學“三嚴三實”專題教育領導班子專題民主生活會情況報告

根據《中共xx區紀律檢查委員會中共xx區委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》（xx委組發〔XX〕xx號）要求，xx市xx中學校班子精心組織、周密部署，于XX年12月24日召開了“三嚴三實”專題教育領導班子專題民主生活會。區委教育工委對這次民主生活會十分重視，會前精心指導，上報方案，嚴格把關，提出了很多寶貴的意見建議，并全程參會，作出了重要點評。這次“三嚴三實”專題教育xx中學班子專題民主生活會嚴格按照中央、市委和區委的規定程序，落實了上級的要求，聚焦xx中學校班子和各位班子成員在堅定理想信念、嚴守黨的政治紀律、“三嚴三實”及“四風”方面存在的突出問題，查擺問題到位，分析根源深刻，相互批評真誠，整改措施務實。現將有關情況向大家通報如下：

一、會議基本情況

這次“三嚴三實”專題教育xx中學校班子專題民主生活會歷時半天。在xx市xx中學小會議室召開。區教委領導何先兵、徐述、張維同志全程參加會議。xx中學班子全體成員xx、xx、xx、xx，4人參會。會議由學校黨總支書記xx主持，記錄魏乾超。

會議的主題是：聚焦“三嚴三實”要求為主題，以“反對‘四風’和‘不嚴不實’、服務群眾”為重點，召開一次高質量的專題民主生活會。

xx同志通報了xx中學校領導班子專題民主生活會的籌備情況，就開好民主生活會作了動員講話。動員之后，xx同志代表xx市xx中學校班子進行了對照檢查，查擺和剖析班子存在的問題，提出整改措施。班子成員逐個作了對照檢查發言，同志之間嚴肅認真地開展了批評和自我批評，討論通過了《xx市xx中學校“三嚴三實”專題教育班子對照檢查材料》、《xx市xx中學校“三嚴三實”專題教育班子整改方案》。區教委副主任何先兵同志做了點評講話。最后，xx書記代表xx市xx中學校班子做了表態發言。總體上看，為開好這次專題民主生活會，xx中學校班子及班子成員著力從三個方面狠下功夫：

第一，主要領導帶頭示范，以上率下。

學校黨總支書記xx同志切實履行第一責任人的職責，帶頭抓好學習，帶頭查擺問題，帶頭起草和修改班子及個人對照檢查材料，帶頭開展交心談心，帶頭開展批評和自我批評，帶頭堅持邊查邊改。同時，反復認真審閱對照檢查材料，嚴格把關，逐次提出修改修改意見。

第二，精心抓好會前籌備，打牢基礎。

學校班子及成員以問題查找準、原因剖析透。后果危害明、整改措施實為階段工作目標。注重把功夫下在會前，扎實抓好專題民主生活會相關籌備工作，努力開成一次高質量的民主生活會。

一是深化學習教育，打牢思想基礎。第一階段用了6.5天，組織班子成員學習了“三嚴三實”專題教育的3個專題10項重點。后期又要緊密聯系思想和工作實際，深入學習總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，深入細致地做好思想政治工作，引導班子成員以嚴肅認真的態度參加專題民主、組織生活會，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，切實增強思想自覺和行動自覺。

二是聚焦“不嚴不實”、“四風”問題，廣泛征求意見。以開展問卷調查的方式，擬定專門提綱，向全校教工征求對學校領導班子和班子成員在“不嚴不實”方面存在的問題的意見。以召開座談會的形式征求意見，如退休教師座談會、“兩代表一委員”座談會、村居代表座談會。通過自查和對征集到的意見或建議，班子及成員聚焦“不嚴不實”、“四風”，結合工作實際、深刻反省對照，班子成員主動認領，細致地梳理

三是努力開誠布公，開展交心談心。4名班子成員談心談話30余次，實現班子成員及分管部門全覆蓋。按照“深入談、談到位”的要求，努力把問題談開、思想談通，意見談好。帶著問題談，雙方誠懇談。堅持出于公心，有話當面談。通過交心談心，交流了思想觀念、宗旨信念、黨性黨風以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的根本看法和深刻認識，加深了了解，增進了信任，達成了共識，營造了團結一致的干事氛圍。

四是深入對照檢查，剖析思想根源。學校班子和班子成員對撰寫對照檢查材料思想認識到位，高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。班子成員在思想上都有新認識、新提高，真正把自己擺了進去，切實做到了自己的材料自己寫，寫的材料像自己。

五是明確整改方向，堅持邊查邊改。對查擺出來的問題，班子和班子成員抓住關鍵，不等待、不觀望，立即整改。建立臺賬、整改清單。

第三，聚焦批評和自我批評，見人見事。

本次專題民主生活會動真碰硬，抓住了要害，辣味十足。4名班子成員自我批評開門見山、勇于揭短亮丑，相互批評直截了當、態度誠懇、出于公心，展現了共產黨員良好的精神風貌，觸及了靈魂，既有臉紅出汗排毒的嚴肅，又有團結鼓勵加油的和諧。

一是自我批評不留余地，主動“出汗排毒”。書記校長趙光曉同志率先作對照檢查，xx、xx、xx依次開展對照檢查，聚焦“不嚴不實”、“四風”，進行自我批評，4位同志在會上都對遵守政治紀律和貫徹中央、市區規定等情況作了認真檢查，對自身存在的“不嚴不實”、“四風”問題進行了查擺，三是整改措施求真務實。班子明確了整改重點，班子成員也明確了個人整改方向，提出了比較具體的整改措施，堅定了整改的信心和決心。如對班子存在的“不嚴不實”、“四風”方面的突出問題，提出了4條整改措施。（1）正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。（2）心系員工，深入基層，做好服務，力改官僚主義。（3）群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。（4）堅持以身作則，厲行勤儉節約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風。

二、會議的主要收獲

與會同志一直認為，參加這次民主生活會有如坐針毯、汗濕衣衫的感受。真正觸及了靈魂，思想上受得了教育。區教委副主任何先兵同志在點評中說，xx中學校黨總支對這次專題民主生活會準備充分，突出了主題，聚焦整頓“不嚴不實”、“四風，達到了預期效果。何主任還對抓好黨風廉政、師德師風建設強調并提出了具體要求。我們自己深刻地感到，主要有以下四個方面的收獲：

（一）強化了政治紀律，堅定了理想信念。大家一致認為，黨的政治紀律是黨的凝聚力和戰斗力的保障。黨員干部要堅決貫徹執行黨的路線方針政策，始終牢記馬克思主義信仰，站穩政治立場，提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。大家一致表示，要強化理論武裝，認真學習黨的創新理論，堅定理想信念，要用總書記系列講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動學校發展。

（二）強化了宗旨意識，站穩了群眾立場。

大家一致認為，全心全意為人民服務是黨的執政之基，力量之源。大家一致表示，要始終牢記我是誰、為了誰、依靠誰，進一步牢記宗旨意識、樹牢群眾觀點，站穩群眾立場，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。多深入群眾中去，多傾聽群眾意見，解決群眾實際困難，立足本職崗位，讓各項工作符合群眾實際。

（三）強化了作風錘煉，實現了“洗澡治病”。

大家一致認為，作風建設是保持黨的生命力旺盛的前提。大家一致表示，要按照總書記“三嚴三實”的要求，以務實的精神、務實的作風、務實的方法推進xx中學的發展。要堅持自重、自省、自警、自勵，加強廉潔自律，防止思想滑坡、道德失范，不搞不正之風，拒絕腐敗。

（四）強化了改革意識，提振了改革精神。

大家一致認為，改革是推動發展的動力。要堅持問題導向的改革道路，敢于探索，勇于創新。大家一致表示，要以對黨、對人民、對學生高度負責的態度，用新的理念、新的方法、新的標準深化教育教學改革。

三、下一步的工作打算

開好專題民主生活會只是一個好的開端，如果不堅決問題不僅無濟于事，還會適得其反。自“三嚴三實”開展以來，我們注重邊學邊改、邊查邊改，雖然整改工作有了一些成效，但教職工的期盼值也在提高，要實現讓教職工群眾滿意的目標，我們還要付出更多的努力。

下一步，我們將以貫徹黨的十八屆四中五中全會精神為契機，把進一步細化整改措施于推動教育教學改革有機結合起來，明確時間表、路線圖、任務書，從具體實踐改起，使整改見行動，出成果，讓群眾進一步感受到教育實踐活動帶來的新氣象、新變化。一是帶頭落實整改。抓好整改落實、建章立制。解決做到立行立改，早改真改。將對照檢查材料中提出的整改措施具體化，責任到部門、責任到人，一件一件地抓整改，建立健全長效機制，切實鞏固好“三嚴三實”專題教育成果。二是帶頭堅定理想信念。堅決帶頭加強班子自身建設，加強思想政治建設，強化理想信念，提高黨性修養，提升道德素養。帶頭踐行黨的群眾路線，弘揚求真務實的精神，認真貫徹民主集中制，為教職工做好表率、當好榜樣。三是帶頭嚴守紀律。帶頭牢固樹立和強化政治意識、大局意識、紀律意識，堅決在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺用黨章、黨紀規范自己的言行舉動，講政治、守規矩，切實把自己的言行置于黨規黨紀的約束之中。四是帶頭改進作風。堅決按照“三嚴三實”的具體要求，增強“反四風、轉作風”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要鍥而不舍地認真抓好中央八項規定和市委區委有關規定的落實，要敢于擔當負責，旗幟鮮明地反對各種不正之風。五是帶頭實干創新。在抓好“三嚴三實”專題教育的同時，進一步抓好教育教學改革和黨的建設的有關工作，切實做到專題教育和教育教學工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確保xx中學又好又快發展。帶頭強化實干創新理念，帶頭營造重實干、敢創新的良好氛圍，大張旗鼓地支持實干者、鼓勵創新者，帶頭維護和建設風清氣正的政治生態。

第二篇：商務局領導班子三嚴三實民主生活會情況報告

商務局領導班子三嚴三實民主生活會情

況報告

按照中共xx市紀委、中共xx市委組織部《關于開好XX領導班子民主生活會的通知》（xx組〔XX〕xx號）文件要求，xx市商務局黨組班子在前期充分準備的基礎上，報經組織部和分管市級領導批準，于XX年1月8日下午3點，在局407會議室組織召開了領導班子以踐行三嚴三實為主題的民主生活會。會議由局黨組書記、局長譙小林主持，市組織部周志華、市紀委錢哨到會指導，我局領導班子全體成員參加了會議。會議緊緊圍繞嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實主題，聯系班子個人實際，深入查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，著力解決好在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題。現將會議相關情況報告如下：

一、充分醞釀，扎實做好會前準備工作

（一）提高認識，深入開展了會前學習教育。為切實開好本次民主生活會。我局領導班子嚴格按照xx委組〔XX〕xx號《關于開好XX領導班子民主生活會的通知》文件精神，堅持把學習教育放在首位，采取集中學習和個人自學等多種形式，深入學習了總書記關于黨員領導干部踐行三嚴三實的系列講話精神、《中國共產黨黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》等規章制度，切實用先進理論武裝頭腦，牢固樹立三嚴三實的檢驗標尺，準確把握踐行三嚴三實的基本要求，筑牢專題民主生活會的思想基礎。同時，我局還積極開展了廉政警示教育學習，如學習了《中共中央關于四川南充拉票賄選案查出情況及其教訓警示的通報》、《中共中央關于部分省市縣黨委書記違法違紀》文件精神，觀看南充拉票賄選案警示教育片《深刻的反思》等廉政專題片。

（二）廣泛征求意見建議，深入查擺問題根源。緊扣民主生活會主題，采取座談走訪、利用網絡平臺等多種形式，廣泛征求黨員群眾和工作服務對象等方面的意見。結合走基層、雙報到、聯鄉幫村等活動，深入幫扶鎮鄉和企業基層一線，認真聽取黨員群眾的意見和建議。根據基層發現的實際問題，有針對性的查找發現黨員干部身上存在的不作為、亂作為、損害群眾利益等問題，尤其是注重從涉及群眾切身利益的具體工作中和群眾反映領導干部工作生活的細節小事中，篩選查找問題。嚴格對照三嚴三實標準，主動汲取***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型和南充拉票賄選案的深刻教訓，切實做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，舉一反

三、深刻開展自警自省、找準問題癥結。我局共發放意見征求表120余份，征求意見4條，班子成員共查找問題28條。

（三）深入開展交心談心，營造良好會議氛圍。會前，局領導班子專門召開了局黨組會議和中層干部職工會議，專題學習了三嚴三實民主生活會精神，明確了交心談心具體要求，安排了充分的時間，在全局范圍內，深入開展了三必談工作，即黨組主要負責人與班子成員之間逐一談心，班子成員之間互相談心，班子成員和分管業務科室主要負責人之間談心。談話緊扣主題，重點談了遵規守矩上的差距與不足，談了自身與對方不嚴不實的具體表現，認真聽取對方對自己存在問題的意見和改進建議。會前做到了認真深入溝通，及時有效的把問題談開、把思想談深、把意見談好、消除了意見隔閡、形成了共識，為會議順利的召開營造了良好氛圍。

（四）主動認領，認真撰寫發言材料和提綱。班子成員嚴格按照三嚴三實標準要求，從嚴從實，根據查擺收集的問題，認真撰寫了個人對照檢查材料和發言提綱。領導班子對照檢查材料由局黨組書記主持起草、集體討論形成。一是深查細找、認真梳理修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的問題；二是從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，深入剖析根源、認清問題實質；三是根據問題，對班子和個人存在的三嚴三實問題，進行了深刻剖析，并提出了各自詳盡具體的整改措施和努力方向。

二、嚴肅深刻，認真開展批評與自我批評

會上，我局黨組書記、局長xx同志代表局領導班子向市委組織部和市紀委到會指導領導匯報了XX年我局群眾教育路線民主生活會的問題整改落實情況，針對去年班子存在的18項問題，我局及時研究制定了整改落實工作方案，明確了整改措施和整改時間，切實做到了立行立改，現已將所有問題整改完成，并將整改結果及時向組織部門進行了匯報，同時也在全局范圍內進行了公示。隨后,譙小林同志代表班子做了三嚴三實民主生活會對照檢查，對照檢查發現班子存在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織方面的問題4條，落實黨風廉政建設主體和監督責任方面問題3條，修身做人、用權律己、干事創業方面不嚴不實問題5條。針對這些問題，班子從學習、工作、黨性、利益觀等方面進行了深刻的剖析反思，提出了加強理論學習、強化宗旨意識；帶好班子、抓好隊伍；開拓進取、求真務實；時刻警醒、保持優良作風四個方面的具體整改措施。會上，譙小林、李國棟、景正芾三位班子成員分別作了個人對照檢查材料，班子成員之間也相互提出了批評意見，并各自做出了承諾表態。三位班子成員共對照剖析發現問題28條，相互之間提出批評意見19條。

最后，市組織部周xx同志和市紀委xx同志分別從黨組織建設和紀檢監察兩個不同角度對我局專題民主生活會情況進行了評價，并提出了要求。周志華同志指出，我局本次民主生活會，一是問題查找深入，班子及成員的對照檢查材料，都是在個人查找，領導點，群眾提，廣泛征求意見的基礎上形成的，內容緊扣三嚴三實主題，查找的問題見人、見事、見思想，問題查找深入，原因分析透徹，整改措施到位，努力方向明確；二是相互批評，一針見血。局專題民主生活會，在自我對照檢查的基礎上，部門主要領導首先開展了批評與自我批評，虛心聽取班子成員的批評意見，班子成員間也本著坦誠相待，相互開展批評，批評意見開門見山，直奔主題，一針見血，很有針對性，民主氣氛濃，增進了班子間的團結；三是思想認識得到強化、要從嚴從實抓整改，要繼續嚴格加強單位內部管理，強化領導干部和職工思想建設，狠抓班子作風建設、制度建設，提高議事質量和水平，要建立問題整改清單，嚴格實行菜單式管理，細化分工，切實保證責任到人頭，確保后續整改工作落到實處。

市紀委xx同志指出，我局班子及成員個人對照檢查態度端正直奔主題，問題找得比較準，剖析根源不遮不掩，觸動思想比較深，互相批評態度真誠，自我要求比較嚴，方向明確具體，整改措施比較實。他提出在今后的整改過程中，一是要以身作則，提高班子思想素質，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實做好準則和條例的深入廣泛學習，確保干部職工領悟精神實質，把握思想精髓；二是自上而下抓好兩個責任落實，充分發揮黨委的主題責任和紀委的監督責任，切實做好領導干部兩個責任履職盡責記錄；三是抓好建章立制，推動作風建設長效化，堅持統籌兼顧，找準廉政風險控制點，抓好黨風廉政建設工作。

專題民主生活會后，我局于1月12日召開了全局職工大會，將本次民主生活會開展情況進行了通報。

XX年1月13日

第三篇：審計局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告

審計局領導班子“三嚴三實”專題民主

生活會情況報告

根據市委辦《關于印發〈“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會〉的通知》和市紀委、市委組織部《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的補充通知》要求，市審計局領導班子于XX年1月5日上午召開了“三嚴三實”專題民主生活會。市紀委第六紀檢組組長曹紅周同志、市委組織部xx同志參加指導了會議;我局各科室負責人列席會議。審計局副處級以上5名黨員干部全部參加了會議。專題民主生活會用半天時間，通報了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會整改事項落實情況;黨組書記、局長xx代表局領導班子作了對照檢查，局副處級以上黨員干部逐一開展自我批評與自我批評。局領導班子及成員把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，對照黨章和黨的紀律規定，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，扎實開展“六查六看”，深入查擺不嚴不實的突出問題和具體表現，進行黨性分析，達到了“團結-批評-團結”的目的。

一、各項準備工作扎實充分

局黨組高度重視這次專題民主生活會，切實做實做細各項準備工作。一是深入學習，進一步統一思想。把深化學習研討貫穿始終，在前段學習研討基礎上，組織班子成員進一步學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習總書記系列重要講話精神，特別是總書記關于“三嚴三實”系列重要論述和在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了不嚴不實的嚴重危害、強化了從嚴從實的行為規范，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。進一步強化典型教育，認真學習《優秀領導干部先進事跡選編》、《永葆革命本色的老紅軍白天章》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《寧夏警示教育案例匯編》等“活教材”。通過學習，使班子成員進一步統一了思想，強化了認識，為開好專題民主生活會奠定了堅實的思想基礎。二是廣泛征集，認真梳理群眾意見。緊扣踐行“三嚴三實”要求，采取召開座談會、發放征求意見函、下基層調研等方式，廣泛征求黨員干部、離退休領導干部、黨外人士、基層群眾和服務對象的意見建議。經對各個渠道征求到的意見建議進行匯總，共征求到對局領導班子的意見建議9條，對班子成員的意見建議12條。這些意見和建議，都按照市委督導組要求，原汁原味進行了反饋。三是認真開展談心活動。局黨組主要負責同志與班子各成員，班子成員之間、班子成員與分管科室負責同志之間，也都面對面地開展了誠摯深入的談心活動，既主動談自己存在的“不嚴不實”問題，也誠懇指出對方存在的“不嚴不實”問題，并提出改進的意見建議，真誠幫助提高。班子成員通過交心談心，相互溝通思想、交換意見，做到班子的問題談透、個人的問題談深、對方的問題談準、改進的措施談實，敞開心扉，真誠相待，相互啟發，相互提醒，達到了提高認識、找準問題、增進團結、共同提高的目的。四是認真對照檢查，深刻進行自我剖析。按照要求，領導班子及成員把衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求始終貫穿于對照檢查的全過程，修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理;班子成員還結合各自分管工作，對班子存在的問題進行認領，結合班子和個人“不嚴不實”方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，認真反思，積極開展批評與自我批評，提出整改措施。領導班子的對照檢查材料由局黨組書記主持起草，黨組專門召開會議進行多次討論修改后，經市委第一巡回督導組、市政府分管領導、市聯系領導審核后，報市委進行了審定。班子成員自己動手認真撰寫了對照檢查材料，對照檢查材料經黨組主要負責同志認真審核，進行了反復認真的修改。通過認真撰寫對照檢查材料，進一步找準查實了“不嚴不實”問題，明確了整改和努力方向，增強了開展批評和自我批評的針對性。

在局領導班子的對照檢查中，查找出的突出問題主要有：

在修身做人、用權律己方面。一是重工作輕培訓，統一組織審計人員集中業務培訓少。二是對縣審計工作的業務指導不夠。班子成員深入縣審計單位不夠，缺乏調查研究，不接地氣。三是面對一些困難或棘手的問題存在作風不實不愿出力的情況。個別班子成員對審計事業的追求和激情逐漸淡化，有一般應付只求“過得去”、少說少做只求“不添亂”的心態，不想擔當較艱難的工作。四是個別審計組長不敢擔當、不負責任。

在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面。一是有時存在鋪張浪費的現象。在接待上級來人時，為盡地主之誼存在超標準招待現象。貫徹執行反對鋪張浪費有關規定不到位，在機關財務預算管理、精打細算、勤儉辦事方面還存在差距。二是對部門、單位財政經費浪費的問題嚴查嚴管力度不夠。三是審計成果的轉化利用還有很大差距。審計結果公告事項不全面，公告渠道狹窄，參與監督面不廣，直接影響成果轉化。

在干事創業、履職盡責方面。一是審計調查不夠深入，沒有走訪農戶和部門。二是審計事項不深入，范圍小。對重點行業、重點資金上下聯動、跟蹤審計組織實施還不到位。三是審計出來的問題那么多，問責少。審計問責內容不夠系統、準確，只注重對部門和事件本身問責，忽視對管理者、當事責任人的責任追究，對哪些向集體問責、哪些向個人問責、哪些向領導問責等都不是很明確。問責方式不夠嚴謹，處理方式的彈性和空間都很大，沒有剛性或者具體的要求，審計問責可操作性不強。

二、開展批評與自我批評動真求實

民主生活會上，局領導班子和領導干部本著對組織、對自己、對同志、對班子高度負責的精神，嚴肅認真，勇于揭短亮丑，自我批評時，直面問題，深挖根源;相互批評時，坦誠相見，切中要害。提出的努力方向明確具體，整改措施也有很強的針對性和可操作性，特別是每個人對群眾所提的意見建議和反映的問題逐一進行了回應、說明和反思，體現了班子成員講黨性、顧大局的政治覺悟。會議達到了彼此交流思想，凝聚共識、增進團結的目的。會議特點和成效主要體現在四個方面：

自我批評敢于揭短亮丑。局領導班子成員和副處級以上黨員干部按照市委的有關要求，結合自身的思想、工作、生活實際，開門見山、不遮不掩，擺事實、舉例子，對“不嚴不實”問題進行深刻的查擺和反思，敢于揭短亮丑，體現了直面問題、敢于擔當的精神。有的同志說，工作中存在重安排，輕監管，對安排的工作執行情況檢查、督促不夠;對違犯制度的人和事，有時礙于情面，不能堅持原則，缺少必要的批評和懲戒。有的同志談到，自己對基層和群眾反映的問題了解不深、不透，工作中交任務多，提要求多，為基層審計機關解決困難問題少。有的同志反省自己存在黨性修養還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現象不敢較真碰硬，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，表率作用發揮不夠。5名副處級以上黨員領導干部共提出自我批評意見40條。

根源剖析真正觸及靈魂思想。班子成員和副處級以上干部能夠從主觀方面深挖細剖，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面查找根源，做到了見人見事見思想。局領導班子剖析存在問題的思想根源有：一是黨性修養要求不高，理想信念不夠堅定。加強黨員干部管理的制度體系不夠健全，對黨員干部的要求不嚴格，精神狀態不夠好，存在自我滿足的思想傾向，往往處于被動應付抓工作。二是宗旨意識有所淡化，工作作風不夠扎實。一方面，對照“三嚴三實”要求，領導班子自身存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。另一方面，由于具體政務、事務牽扯了大量的時間和精力，領導班子聯系基層、聯系群眾不夠緊密，往往對基層審計一線工作存在浮在上面開會講話、安排部署工作多，深入了解情況、解決具體問題較少。三是工作責任感和使命感欠缺，擔當意識和進取精神不強。在思維方式上，存在專注微觀、就事論事的思維定勢;在審計目標上，存在單純查錯糾弊、就審計論審計的狹隘觀念;在審計方法上，存在憑經驗查賬的落后習慣，對審計事業上水平、上臺階的迫切要求認識不足，運用發展觀點拓展新思維、創新新方法、確立新目標的政治責任感不強。部分干部覺得在審計機關工作得罪人，流動性不足，干好干壞一個樣，感到過得去差不多就算了。四是制度執行不夠嚴格，廉政建設存在薄弱環節。有時在貫徹落實市委、政府的決策部署上不夠徹底，在執行規章制度上不夠嚴格，有的同志對一些政治紀律、組織紀律和財經紀律遵守不嚴格，對現實中存在的一些不良現象抵制意識不夠;個別黨員干部愿意當“老好人”、“和事佬”，對于一些不良風氣不敢抵制。對部門單位“三公”經費審計問題的處理處罰上力度不夠，存在講“團結”、顧“大局”，不愿得罪人、不愿傷和氣的情況。

相互批評見人見事。班子成員在互相批評中，開門見山，直言不諱，有什么說什么，都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體人具體事。每位成員自我批評后，其他成員對其提出了批評意見。盡管相互批評意見在會前談心中進行了溝通，但會上進行批評時仍然辣味很濃，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗、坐不住。但對大家的批評意見，每位同志都能虛心接受。

會議取得明顯成效。總的來說，整個民主生活會始終在嚴肅認真、團結和諧的氛圍中進行，達到了“團結-批評-團結”的目的。班子成員一致認為，本次專題民主生活會既嚴肅緊張又精誠團結，每位成員都受到了一次深刻的黨性教育，使自己的思想在各方面都有了很大的提高，進一步增強了嚴格遵守黨的政治紀律的自覺性，加強了班子的團結協作，進一步提升了班子的整體合力和解決自身問題的能力。

三、整改措施求實見效

我們將繼續鞏固和擴大這次專題民主生活會的成果，堅持把抓好教育實踐活動和促進各項工作相結合，把解決突出問題和建立長效機制相結合，努力以作風建設的實際成效提升審計服務xx發展的能力。局領導班子提出進一步整改的措施和辦法有：

著力在學習教育上下功夫，進一步堅定理想信念和黨性修養。一是堅持黨組中心組學習制度，深入學習中國特色社會主義理論體系、中共黨史、《黨章》等重要理論文獻，用馬克思主義理論體系和各種先進知識武裝頭腦，保持思想純潔、加強黨性修養。二是嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想、行動上與中央保持一致。三是堅持深入審計一線和基層審計機關，加強溝通交流，幫助解決實際困難。接地氣、轉作風，將深入基層、走進群眾固化為黨員常態行為。四是帶頭踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，緊緊圍繞xx市重大戰略，看住錢、盯住權，在促反腐、推改革、保發展方面發揮積極作用。

著力在履職上下功夫，進一步提高服務xx經濟社會發展水平。主動適應新形勢、研究新情況，緊緊圍繞市委、政府決策部署，及時調整完善工作思路，抓住工作重點，發揮預防、揭露、抵御等審計“免疫系統”功能，為經濟社會發展大局保駕護航。圍繞市委政府的中心工作和重大部署，有計劃、有針對性地組織開展財政預算執行情況、重點項目建設、各項惠民政策落實、重點部門領導經濟責任履職情況，社會關注度高應該審計的“熱點”、群眾議論必須審計的“盲點”以及可能藏有腐敗急需審計的“疑點”，進行專項審計或審計調查，嚴肅查處各種違法違規行為，維護財經紀律法律法規的嚴肅性，確保各類專項資金的安全完整。注重挖掘深層次原因，及時提煉有價值、針對性和操作性強的審計建議和信息，為領導決策和部門規范管理提供依據，發揮好審計的謀士功能。

著力完善審計工作機制，進一步提升制度的執行力。對全局的各項制度進行全面的檢查梳理，查找制度建設中存在的問題，屬于有制度而執行不到位的，制定更加有力的監督和約束措施;屬于制度不完善的，有針對性的進行修訂完善;屬于沒有明確制度規定的，積極探索建立切實可行的制度。一要完善目標任務考核管理制度，進一步強化黨員干部責任意識、擔當意識，加強對全過程的督促檢查和對結果的嚴格考核管理，確保各項工作任務落到實處。二要著力完善審計項目管理、實施、審理等審計業務管理體系。三要進一步優化審計業務流程，明確重點環節、規范性文書要求，加強審計全過程控制和監督，提高審計工作質量。四要完善投資審計、績效審計、跟蹤審計工作思路、方式方法，逐步建立符合實際的審計業務規范。五是建立行之有效的審計決定執行機制，增強審計決定的嚴肅性，促進審計整改，提高審計效能。六是深化審計結果公告制度，自覺接受社會各界的監督，提高審計的影響力。

著力加強自身建設，進一步樹立審計機關良好形象。一是按照民主集中制的要求，完善局領導班子議事規則和決策機制。按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，堅持集體領導和個人分工負責相結合，增強領導班子的創造力、凝聚力、戰斗力，切實發揮整體功能。二是發揚腳踏實地、艱苦奮斗的作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把中央和市委政府的各項決策部署落到實處，以求真務實的作風服務經濟建設。針對“四風”方面存在的突出問題，結合審計工作實際，開展各項整治行動，把中央八項規定、自治區若干規定、市委十項規定、“八不準”審計紀律貫徹好、落實好。局領導干部要從自身做起，率先垂范，帶頭改進作風，帶頭嚴格執行中央、自治區、xx市密切聯系群眾各項規定和“八不準”審計紀律，在全局樹立艱苦樸素、勤儉節約、清正廉潔的作風觀念。三是在嚴格控制本單位“三公”經費的同時，在部門預算執行審計中將“三公”經費作為必審內容，關注被審單位會議、出國、招待、公車購置等情況。對審計中發現的問題，注重分析原因，提出規范建議，促進厲行節約，杜絕公款浪費現象。四是持之以恒抓好干部教育培訓工作。進一步健全完善職工學習培訓激勵機制，改進培訓方式方法，增強學習培訓效果。通過以老帶新、以強帶弱、加強交流、強化溝通、外出培訓等方式，將審計隊伍整體素質提升到一個新的水平。

第四篇：辦事處領導班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告

辦事處領導班子“三嚴三實”專題民主生活會情況報告

區工委：

根據《中共xx試驗區紀工委 中共xx試驗區工委組織人事部關于開好鄉科級領導班子“三嚴三實”專題民主生活會的通知》（xx組明電〔XX〕xx號）精神，xx辦事處黨委于XX年1月15日上午，召開了領導班子“三嚴三實”專題民主生活會。區工委書記書記劉愛武到會指導并作重要講話。辦事處10位班子成員參加了會議，1位副科級干部列席會議。現將有關情況簡要報告如下：

一、認真做好民主生活會前的各項準備工作。一是深化學習教育。通過集中學習和個人自學，學習總書記“三嚴三實”要求和一系列重要講話精神，學xxx省委、市委和區工委關于“三嚴三實”活動的重要文件、重要會議精神以及規定的學習材料，進一步統一了認識，堅定了開好專題民主生活會的信心和決心。二是認真查擺問題。民主生活會前，通過發放征求意見表，廣泛聽取社會各界特別是廣大黨員群眾的意見和建議。發放意見表100份，共征集到38條意見和建議，對班子成員個人意見建議32條。三是廣泛談心交心。按照“三必談”要求，辦事處黨委書記先后與每位領導班子成員談心談話9人次，班子成員之間相互談心談話90人次，領導班子成員同分管部門主要負責同志談心13人次。四是嚴格對照檢查。辦事處黨委書記彭華3次主持會議，修改領導班子和班子成員對照檢查材料3次，基本做到了寫得實、畫像準。

二、按要求召開了民主生活會。1月15日，辦事處以整風精神嚴肅認真召開了“三嚴三實”專題民主生活會。會上，黨委書記彭華就領導班子XX民主生活會整改措施落實情況的通報，并代表班 子和個人進行了對照檢查。其他班子成員按照個人對照檢查、開展批評與自我批評、個人表態的程序依次進行。班子成員本著對班子、對同志、對自己高度負責的態度，動真格、有辣味地開展了批評與自我批評，每位班子收到的批評意見都在5條以上。整個過程，見人見事見思想，自我批評嚴格深刻、觸及靈魂、觸動心聲；相互批評坦誠相見，有的放矢，有辣味、見筋骨、紅了臉、出了汗，達到了找準問題、溝通思想、“團結—批評—團結”的目的。區工委書記劉愛武對辦事處專題民主生活會進行了現場點評。劉愛武指出xx辦事處的會議是一次質量較高的專題民主生活會，會前準備比較充分、聚焦問題見人見事、開展批評嚴肅認真，整改措施具體明確，會后要盡快形成材料，對整改內容進行公布，確保做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。辦事處要以此次民主生活會為契機，以“四個自覺”為標準，構建“三嚴三實”長效機制。

三、按要求召開了情況通報會。xx辦事處召開“三嚴三實”專題民主生活會情況通報會，辦事處領導班子，辦直單位負責人，全體村干部參加了會議。辦事處黨委書記彭華通報了辦事處黨政領導班子“三嚴三實”專題民主生活會召開情況，傳達了區聯系領導劉愛武書記書講話精神。

下一步，辦事處黨委將進一步鞏固“三嚴三實”專題民主生活會成果，認真抓好整改落實，著手建立長效機制，確保取得預期效果。

特此報告。

中共xx改革發展試驗xx辦事處委員會

辦公廳（室）主任述職報告

根據工作需要，我于xx年8月從××調任政府辦公室主任，協助政府領導處理日常事務，主持政府辦公室全面工作。緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯系”的工作職責，充分發揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人多事多的的情況下，經過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉，且圓滿完成了各項工作任務。現將今年的工作情況述職如下：

一、加強學習，提高班子和干部隊伍的凝聚力和戰斗力 政府辦公室是政府機關的中心樞紐，工作具有繁雜、多難、重等特點，事無巨細、責任大、擔子重，這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素質。因此，本人始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質，并采取自學與集中學習相結合，把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結經驗，發現問題，完善機制。通過政治理論學習，全體干部職工堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善。

二、認真檢查、督促和協調，努力做好服務工作

由于辦公室在政府機關中所處的位置，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務意識。在工作中，我圍繞政府“統籌規劃、掌握政策、信息引導、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在

前，積極提出一些決策性建議，努力發揮好參謀助手的作用。為適應政府工作“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的施政特點，更好地做好服務工作。工作中自己身先士卒，以高度政治責任感和只爭朝夕的精神，努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫，作節奏更快了，要求更嚴更細了，作風也更實了。

三、求實創新，加強辦公室綜合協調能力

為了構筑行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，更好的為領導、為基層、為群眾搞好服務，政府辦班子成員和全體干部職工分工明確，各負其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干”。同時堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則，經常深入部門和基層進行調查研究，與部門、蘇木鄉鎮領導通力協作，上下協調，左右聯動。并要求班子全體成員，更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。特別是樹立“環境就是生產力，就是競爭力”的觀念，全力優化政府辦行政環境，樹立對外開放的新形象。

四、規范管理，切實抓好行政后勤管理工作

辦公室管人、管車、管事務，管得很多，也管得很寬，這是由于自身性質和特點所決定的。幾年來，行政后勤管理工作，主要突出幾個方面。在接待管理上，辦公室實行“一支筆”簽字接待制度，本著“熱情、節儉，體現民族風格、突出特色”的原則，將接待工作做得更圓滿。在車輛管理上，嚴格按照制度辦事，車輛的調配，使用堅持“有利于工作，方便于領導，厲行節約，縮減開支”的原則。

五、搞好協調服務，當好參謀和助手

在工作中，本人不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。為此，我深入實際調查研究督促核查，了解實際情況特別是注重多年基層領導、環節干部接觸，多聯系，多溝通，充分掌握全旗各個方面的情況，尤其是在經濟發展中的一些新情況、新經驗、新問題，經過認真梳理后將更多有價值的信息提供給領導，為領導決策提供可靠的實踐依據。協調旗政府與旗委、人大、政府、紀檢委等幾大班子的關系，確保全旗的大政方針真正落到實處；協調部門之間、部門與蘇木、鄉鎮之間的關系，保證各項決策順利貫徹落實。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與班子成員及干部團結一致。通過各種途徑不斷提高秘書人員的政治業務素質，進一步發揮和完善了辦公室的參謀助手作用。

位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質，并采取自學與集中學習相結合，把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結經驗，發現問題，完善機制。通過政治理論學習，全體干部職工堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善。

二、認真檢查、督促和協調，努力做好服務工作

由于辦公室在政府機關中所處的位置，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務意識。在工作中，我圍繞政府“統籌規劃、掌握政策、信息引導、組織協調、提供服務、督促檢查”的職能，主動思考一些帶全局性、戰略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，積極提出一些決策性建議，努力發揮好參謀助本文公務員在線://gwy101手的作用。為適應政府工作“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的施政特點，更好地做好服務工作。工作中自己身先士卒，以高度政治責任感和只爭朝夕的精神，努力在嚴格管理、認真細致、求真務實上下功夫，作節奏更快了，要求更嚴更細了，作風也更實了。

三、求實創新，加強辦公室綜合協調能力

為了構筑行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，更好的為領導、為基層、為群眾搞好服務，政府辦班子成員和全體干部職工分工明確，各負其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干”。同時堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則，經常深入部門和基層進行調查研究，與部門、蘇木鄉鎮領導通力協作，上下協調，左右聯動。并要求班子全體成員，更新觀念，樹立大局意

識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。特別是樹立“環境就是生產力，就是競爭力”的觀念，全力優化政府辦行政環境，樹立對外開放的新形象。

四、規范管理，切實抓好行政后勤管理工作

辦公室管人、管車、管事務，管得很多，也管得很寬，這是由于自身性質和特點所決定的。幾年來，行政后勤管理工作，主要突出幾個方面。在接待管理上，辦公室實行“一支筆”簽字接待制度，本著“熱情、節儉，體現民族風格、突出特色”的原則，將接待工作做得更圓滿。在車輛管理上，嚴格按照制度辦事，車輛的調配，使用堅持“有利于工作，方便于領導，厲行節約，縮減開支”的原則。

五、搞好協調服務，當好參謀和助手

在工作中，本人不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。為此，我深入實際調查研究督促核查，了解實際情況特別是注重多年基層領導、環節干部接觸，多聯系，多溝通，充分掌握全旗各個方面的情況，尤其是在經濟發展中的一些新情況、新經驗、新問題，經過認真梳理后將更多有價值的信息提供給領導，為領導決策提供可靠的實踐依據。協調旗政府與旗委、人大、政府、紀檢委等幾大班子的關系，確保全旗的大政方針真正落到實處；協調部門之間、部門與蘇木、鄉鎮之間的關系，保證各項決策順利貫徹落實。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見，與班子成員及干部團結一致。通過各種途徑不斷提高秘書人員的政治業務素質，進一步發揮和完善了辦公室的參謀助手作用。

總之，自己作為政府領導身邊的一員，在工作中時時自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律和公務員準則約束自己，在思想上筑起拒腐防變的防線，做到廉潔奉公，一身正氣，自覺反對和抵制以權謀私等不正之風，把人民賦予的權力行使好，進一步總結經驗，揚長補短，解放思想，更新觀念，求真務實，埋頭苦干，為全旗經濟建設和社會發展做出不懈的努力，貢獻更大的力量。

辦公廳（室）主任述職報告 小學部語文教師生病，為不影響教學工作順利進行，本兩次主動提出并承擔六年級語文臨時教學任務，雖然任務量相對重，但我在思想上能嚴格自律，力爭給學校，家長，學生一個滿意的答卷。

二．教務管理工作

在教務工作方面，通過一年的管理，我深感教導室工作是繁瑣、復雜而零散的，學校常規性管理工作絕大多數都出于此，可以說，這個地方是整個學校各項活動開展的軸心，是校領導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。公平，公正是我們管理者不可缺少的素質。在開展活動前我能認真做好計劃、方案，在相關人員協助下認真落實。我認為注重實效，抓好教學常規管理是教務工作的重心。

1、認真落實課程方案，促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案組織教育教學，力爭開齊、開全課程，開足課時。開學前能依據局教研室計劃，根據學校實際做好班級課程表，教師任課表的安排，做好教師校內，校外聽課，請假的調課，代課工作，以保證教學順利進行。

5、開學初做好下一學期圖書的征訂工作，本學期圖書的發放工作。及時給老師配備教學用書及教參。

6、開學初做好學生作業本的數量統計工作(推薦打開：)，以保證教學工作的順利進行。

7、為完善學校教育教學大檢查工作，為提高工作效率，使今后的教學管理更加規范，有序，本人新建了一些教學相關表格，建立了《教師教案檢查匯總表》《作業檢查匯總表》《中小學生評教評學匯總表》《家長評教評學匯總表》《校際間交流教師調課表》等。

8、做好學生作業的檢查，教師教案的抽查，總結工作。形成自己的教學風格，養成記錄自己的教學亮點，教學隨感，教學論文的習慣，教務處在校辦主任及美術老師的協助下首次在校進行了錄像課的參賽嘗試，雖然設備不很好，但憑著參賽教師的功底，憑著大家的不離不棄精神，xx教師錄像課《黃金分割》獲自治區三等獎。

4.重視課標的學習。教務處認識到課程標準在教學中的重要性，積極安排各教研組認真學習課標，組織討論，做好筆記，依據課標做好反思。

5.了解常態教學，進行推門聽課。為掌握教師的實際授課情況，敏靈活，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。

2． 自身的業務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業務上存在盲區。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發展判斷上不夠準確，缺乏判斷力

尤其本學期進行的四年一次的教育教學大檢查，對于我來說是一次考驗。是能力的考驗，是耐力的考驗，是盡職的考驗。在同仁的大力合作，在教研組長的鼎立協助下我們建立了六十六個檔案盒，雖然三個月以來，與同事們加班加點，但我認為值。此次大檢查既是終點，也是起點。它終結的是我們過去的學風，作風，喚起的是我們今后的踏實、嚴密的工作作風，規范、有序的管理。我堅信憑著一顆“良心”，我校的教育教學一定會再上新臺階。

XX年12月6日

內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文件起草及批轉、文書處理、人事勞資、有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛管理和紀檢工作等。面對繁雜瑣碎的事務性工作，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

1、加強辦公室的基礎管理工作，制定完善各項工作流程和規章制度，認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、文印和督辦工作；做好合同、資料的歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件精神。

2、組織落實公司的勞動、人事、工資工作，根據上級精神，組織實施公司規范制度，并完善了各項手續。體現了公司的規范性，解決員工的勞資問題。

3.積極開展公司的紀檢工作，嚴格要求員工，做到獎罰明確，公平公正，保證工作的順利進行。

4、組織落實公司辦公設施、用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。

5、做好公司各種會議的籌備工作。認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、思想作風建設上，做到廉潔自律。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，言行一致。關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，了解他們的思想動態，發現好的勢頭，及時給予表揚。不好的及時給與制止。

以上述職報告，如有不當，請批評指正。述職人：龔英豪XX年4月12日 終末質量并重，自我控制與全面監督并舉。醫務人員在工作中嚴格執行基本規章制度和各項技術操作規程。科主任嚴把科內醫療質量、各種檢查、醫學影像診斷等質量關，發現問題及時解決及時防范，使影像診斷更趨科學化、專業化。同時不斷加強對醫務人員繼續培訓工作，并多次參加院內及省內外舉辦醫療學術講座，一人到安醫進修學習，每次學習歸來后，組織全科醫生學習交流，通過學習交流，使全科醫務人員不斷更新新理念、新技術，更好地服務于臨床，為提高醫院的醫療質量起到了促進作用，較好地調動了全體人員學習的自覺性和積極性，在科內形成一股“學、趕、幫”的良好

學習風氣。從而大大提高了我科醫務人員的整體業務素質和診療水平，為提高人民群眾的健康水平和生命質量作出了積極的貢獻 本人在平時的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并努力精一行，在工作中不懂就問，虛心請教他人，平時遇到典型或疑難病例，隨時組織科內醫生學習和討論，看課本，查資料，了解疾病的臨床表現、病理變化，真正從根本上弄清出現異常ct及x線表現的原因，使專業技能在工作實踐中不斷提高。本人XX年在cn刊物上發表論文2篇，與其他科室進行學術交流多次。我和職工們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片，只要是工作需要隨叫隨到，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要。ct室人員少，今年還有一名醫生赴上級醫院進修學習，我經常24小時上班，有時連續工作48小時，有一次ct機球管壞了，剛換好了球管，ct機另一零件又出現故障，連夜到合肥等待從北京空運的新零件，本人和工程師連夜把ct機修好，從而保證 到個人利益服從集體利益，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大病人服務，從不計較個人得失，圓滿完成了院領導交給的任務。

XX年經過我科共同工作，共完成ct掃描15007人次（比XX年增加2402人次），其中頭顱ct7238例，胸部ct1403人次，脊柱2804人次，腹部1080人次，增強掃描490人次，其它XX人次。與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢153人次。

我科始終牢記一切為病人服務的宗旨，病人隨到隨檢查，經常病人家屬不在還幫助病人并給予檢查，并病人導醫，有時車禍或糾紛的病人沒有交費也首先給予檢查，然后再叫病人家屬交費，以防延誤診斷和治療，從而挽救了許多病人的生命；經常有一些喝醉酒的人，來檢查時人事不知，也沒有交費，給ct檢查后經常要不到費用，提高。

本科認真貫徹執行醫院的各項規章制度，要求職工文明行醫，廉潔行醫，不以醫謀私，不收取不正當利益，要求別人做到本人首先做到。

XX年工作計劃(1)為了進一步提高我科診斷水平，我科明年將選送1-2名醫生到上級醫院進修學習mri診斷及ct介入方面的新知識，從而開展ct介入治療和穿刺活檢，為全縣廣大人民服務。(2)為了更進一步提高我院的影像診斷水平，我科建議本院購置一臺核磁共振（mri），使我院診斷達到新水平。

謝謝大家！

辦公室 半年工作總結

辦公室半年工作總結

《首席執行官》ceo.icxo(日期：XX-07-25 16:21)ceo頻道今日最新資訊 熱 點 信

息 ·有生以來我聽過最生動的一堂mba課 ·伊萬卡:全球最富少女的過人財智·推薦:一生中最值得收藏的經典臺詞 ·揭密中國年薪100萬的六大職業人群

·做好三件事 現代成功男人的硬指標 ·特朗普:三歲做生意 天才暴發戶傳奇

·測試:從選動物測試你能否成為富翁 ·看nba史上最偉大球星喬丹的豪宅[圖] 今年上半年，辦公室、機關黨委在團市委黨組的正確領導下，在機關各部門和直屬單位的大力支持下，按照實現一個目標（工作創一流）、提升兩個水平（著力提升政務服務水平和后勤服務水平）、推進三大工程（機關辦公樓二期改造工程、網絡改造工程、人才培訓工程）、建立四大機制（構建信息報送機制、督查督辦機制、綜合協調機制、考核評比機制）的總體思路，充分發揮辦公室 辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

（一）參謀力求抓住關鍵。辦公室按照團市委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態，前瞻思考，超前謀略，為黨組和書記班子提供富有實效的政務服務。今年上半年，辦公室緊緊圍繞團十五屆二中全會精神、市委二屆四次、五次全委會、中央8號文件精神的貫徹，組織籌備召開了共青團**市二屆二次全委會，積極配合機關部門提出了共青團參與新型工業化建設的具體措施，整理上報了切實加強未成年人思想道德建設工作的十大舉措，充分發揮了智力服務的作用。

（二）辦文力求精品力作。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，文件50份，撰寫各類重大活動稿件50余篇。辦公室工作得到了市委辦公廳和團中央辦公廳的高度肯定，今年3月，團市委辦公室在直轄以來 后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

（一）積極改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修。二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協調，裝修方案六易其稿，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環保，裝修細節力求完美的目標。三是充分考慮廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創造了條件。四是積極與相關單位進行前期協調和溝通，為辦公條件的進一步優化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。

（二）切實加強財務管理。今年以來，我們堅持“兩手抓”，一是抓開源，不怕說破嘴、(更多好文章請關注)跑斷腿，做到了以情感人、以事動人、以理服人，積極爭取財政支持，進一步加大經費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關的整體財力。今年上半年，爭取財政資金同比增長41.09%。二是抓節流。我們嚴格財務制度，規范財務管理，做到多次審核，一支筆審簽，做到精打細算，勤儉持家。今年，機關經費支出在活動多、任務重的情況下，支出進度基本與往年持平。

（三）大力加強安全工作。今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中

安全檢查隱患；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發生；三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車，共出動車輛行程50萬余公里。

（四）認真做好服務工作。一是積極為干部職工中午就餐創造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發放了防暑藥品。三是積極爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協調和聯絡，確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，提供服務。

三、重溝通，綜合協調水平不斷提高

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

（一）上行協調多匯報。今年以來，團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協、團中央的協調工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“美化新三峽、保護母親河”全

國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協調，實現了活動成功舉行，各方滿意的效果。

（二）平行協調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好與市級相關部門的工作協調，市委二屆二次全委會的召開、紀念五四運動85周年“青年晚會”的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和“六一”紀念活動的成功舉行、西部計劃志愿者的成功培訓，團市委各部門的各項活動的實施，辦公室與市級有關部門進行了有效的綜合協調，保證各項工作的順利實施。同時，我們加強了與其他省市的協調聯絡，對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委成功進行了考察交流。

（三）下行協調多聯絡。今年以來，我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯絡和協調，調動各方面的積極性，確保黨組決策早傳達、早落實。

四、重創新，特色工作水平不斷提高

（一）重點工作實現了新發展。今年以來，辦公室繼續深入推進六大重點工作之一的“共青團參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作”。圍繞十六屆三中全會提出的建立“教育、制度、監督”并重的懲治和預防腐敗體系的要求，我們著力在“引導、參與、表率、氛圍”

上下功夫，結合年初確定的工作目標，對全市各級團組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的任務進行了分解，對基層組織工作開展情況進行了督促落實，在全市各級團組織重點開展了兩

個《條例》的學習、青年公務員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進。這項工作得到市領導充分肯定，今年上半年，久明書記對共青團參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作2次作出重要批示。這項工作同時引起了其他省市團組織的高度關注，四川省廣安市團委專門來電對團市委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作進行了解。

（二）辦會水平得到了新檢驗。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。今年4月13－18日，團市委辦公室成功承辦了全國省級團委辦公室（研究室）主任會議，這是二次團代會以來團市委 辦公室全體同志承擔了重任，經受了考驗，對接待工作進行了精心的策劃，提供了精美的接待手冊，認真謀劃每一個細節，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應變，整個接待工作十分成功。同時，我們今年還成功接待了團中央書記處書記趙勇同志、團中央書記處書記爾肯江?吐拉洪同志、張曉蘭同志，整個接待工作受到了團中央的高度評價。

五、重發展，機關黨的工作不斷加強

機關黨的工作是推進共青團事業可持續發展的組織保障。今年以來，我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發展觀，切實加強團市委系統機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設。

（一）抓學習。今年上半年，機關黨委把抓好機關和直屬單位黨員干部的學習作為重要任務，年初下發了學習通知、學習安排和主要學習內容，重點抓了機關和直屬單位兩個《條例》的學習活動，聽取了中央監察部關于兩個《條例》的輔導報告，取得了明顯的成效。

（二）抓教育。圍繞黨員先進性的發揮，機關黨委著力抓了“保持黨員先進性”教育，開展了推進團市委系統黨員先進性教育的前期準備工作，并在4—6月集中開展了“保持黨員先進性”讀書心得活動，共收集優秀征文20余篇。

（三）抓活動。今年以來，機關黨委圍繞科學發展觀的落實，開展了豐富多彩的文體活動，在機關和各直屬單位舉行了“青春杯”乒乓球比賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者”評選活動，并在7月1日上午于**青年

管理干部學院會議室隆重舉行了團市委系統慶祝建黨83周年大會，黨員宣誓儀式并進行表彰，激發了黨員的先進性，增進了黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）抓機制。為了進一步加強團市委機關和直屬單位黨的建設，專門出臺了團市委《黨支部工作創先爭優目標管理考核辦法（試行）》，建立健全了目標考核制度，落實了組織生活內容和開展情況，促進機關黨的工作制度化、規范化。

六、重建設，辦公室隊伍素質不斷加強

XX年以來，團市委辦公室把隊伍建設作為一個重要任務，切實抓緊抓好。

（一）大力加強思想政治建設。通過開展各種交心談心、分組座談等生動活潑、行之有效的思想政治工作方式，定期召開辦公室工作人員會議，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識、服務意識。

（二）大力加強理論學習。堅持倡樹學習之風，結合建設學習型機關，狠抓辦公室工作人員的學習培訓和素質提高。制定學習制度，改進學習形式，提高學習質量，努力形成了濃厚的學習氛圍。

（三）大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，印發了《辦公室工作人員手冊》。堅持用事業培養人，堅持用感情凝聚人，教育干部職工學習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實把隊伍帶好。

今年上半年，辦公室認真貫徹落實團市委黨組的重大決策和工作部署，確保團市委政令暢通，整體取得了一定的成績。簡單總結團市

委辦公室上半年的工作，創造了五個 將相關工作總結如下：

一、上半年工作情況

（一）醫改工作。

一是組織實施村衛生室信息化建設。截至目前，我縣村衛生室信息化建設已完成鄉村醫生培訓、縣級數據中心服務器搭建、終端電腦分發和電信協議簽訂。二是代縣政府起草并出臺了《岳池縣人民政府成立公立醫院改革領導小組的通知》，為公立醫院改革試點提供了堅強組織保障。

（二）綜合工作。

一是提高辦文水平。抓公文起草工作，對重要文稿實行理思路、列提綱、收材料的工作方法，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，我局各類發文共？件，撰寫各類材料共？件。

二是加強信息報送。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息。半年來，我們保證每月出刊兩期《岳池衛生簡報》，目前已收集、處理各類信息70余件。

另外，我們組織完成了XX基層醫療衛生機構、專業公共衛生機構績效考核工作和XX年全縣衛生工作會

議。同時，城市管理、信訪維穩、綜治安全、大調解等工作均順利開展。

二、下半年工作計劃

一是完成全縣村衛生室信息化建設項目，確保6月底前，該項目

全面完工。同時，按照上級醫改工作要求，做好其他醫改相關工作。

二是繼續做好綜合性文件起草和信息報送等工作。三是繼續做好城市管理、信訪維穩、綜治安全和大調解等工作。

四是統籌做好年終績效考核工作。五是做好領導交辦的其他工作。***1號文件《關于印發〈*****局公文辦理規范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發文形式明確了九種，即“**報”等。截止6月底，我局已印發文件164件，其中“***”36件、“**”9件、“***”62件、“***”29件、“***”26件、“成社人”2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照***局簽報辦理流程，規范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監控登記工作；另一方面加緊對XX文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷（不含XX年）。九是及時投遞信函909封，收發傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。

2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。

3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與****局信訪處的聯系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到***局***局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。

4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發社保簡訊37期，完成年初制定處室目標（52期）的71%，半年工作總結《辦公室半年工作總結》。其中編寫“5.12”地震專刊9期。二是及時與主流媒體聯系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯系報社6次，電視臺記者采訪3次。

另外，“5.12”特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是 國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執行情況專項檢查的通知》（***30號）文件要求，對我局XX年和XX年執行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。

3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創造一個良好的環境。

4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《****局會議管理辦法》（***［XX］16號），規范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。

按照領導要求，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協調，積極組織全局職工進行社保業務知識培訓、窗口禮儀規范服務培訓、oa系統培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創建全國文明城市普

法常識競賽等各項活動，使全局職工的業務水平、服務水平更上新臺階。

5、改善窗口形象 創造良好工作環境。今年我局在經費十分緊張的情況下，優先組織人員對三樓基金管理處、養老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優雅的工作環境。

傳遞文電1000余件（次）；辦理鄉（鎮）、部門的請示、報告50余件（次）；做會議記錄100余次；撰寫各種會議紀要15期、各種匯報材料10余篇；起草、審核、編發縣委和縣委辦文件90余個；整理印發領導講話及錄音30多份20余萬字；精簡可發可不發文件20余個；編發《織辦通報》11期、《織金工作》2期；辦理各類會務100余次。

（二）深入基層，加強調研，致力探索，為縣委決策和實踐當好參謀和向導。半年來，縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉鎮、部門就加強“整臟治亂”、探索農業結構調整新模式、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，形成調研文稿20余篇，為縣委決策發揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。

（三）充分發揮黨委信息主渠道作用，全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉（鎮）及部門黨組織提供大量高質量高層次信息。上半年共編發《織金信息》（含專刊）9期，編報《要情摘報》4期，向省、地報送各類常規信息、調研信息、專報信息230條，報送總量和采用積分在全區八縣市中名列前茅。為進一步加強黨務信息與政務信息的溝通與協作、規范黨政信息報送有關程序，我辦還與縣政府辦聯合下發了《織金縣黨政信息工作報送制度》。由于上半年信息上報工作成績突出，地委辦給予了充分肯定，6月底，地委辦信息科專門到我辦進行調研。

（四）深入各級各部門進行專項督查，抓好各項重大工作的落實。深入實際，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，形成了“議必決、決必行、行必果、果必報”的督查制度，著力抓了縣

委重要會議、文件精神貫徹落實及為民辦實事、領導臨時安排事項等的督查督辦。半年來，共完成領導交辦的督查調研任務2項，撰寫上報《督辦反饋》2篇、《織金督查專報》8期、《織金督查調研》2期，編發《督促檢查》1期，保質保量完成了工作任務。

（五）增強保密安全意識，切實做好保密機要工作。首先，從維護國家安全和利益的高度，扎實開展保密教育，提供安全保障服務。一方面，強化敵情觀念和責任意識，建立健全計算機安全保密工作責任制，增強依法行政意識，切實推進保密工作法制化建設；另一方面，充分發揮保密部門的職能作用，圍繞黨委、政府中心工作大局，從細節入手，切實加強各項活動、各個環節及保密要害部門部位的保密督促檢查，對存在保密隱患的單位，及時下發整改通知書，督促整改，確保國家秘密的安全。在高考、中考期間，認真履行職責，確保了試卷的保密安全。其次，按照“保密、快速、準確”的原則，切實抓好機要密碼工作，認真負責地辦理好機要文電的運轉，為黨政領導提供全天候優質服務。通過加強縣委辦公室自動化局域網絡和黨政綜合信息保密網站的建設，不斷提高維護機要網絡安全的水平，不斷加強密碼業務管理，做到無錯發、漏發密件情況發生，無危害密碼安全的事件出現。

（六）完善規章制度建設，提高后勤保障服務水平。一是建立健全各項財經管理制度，加強財務管理，開源節流，增收節支，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機關高效有力的運行。二是加強對駕駛員的教育和管理，使之遵章守紀，隨時保持良好的車況和精神狀態。半年來，安全行車近18萬公里，為領導的安全出行提供了強有力的保障。三是調整充實了社會治安綜合治理及禁毒工作領導小組，落實了責任制，充實了內保力量，文秘人員和后勤保衛均實行24小時值班制度。半年來，沒有發生毒、火、盜等現象，確保了縣委大院安全。四是協調各方，整合力量，高質量完成各項接待任務。半年來，成功為縣委、政府承辦各類接待100余（次），特別是全省組織部門自身建設暨信息工作座談會、全區鄉鎮換屆工作會、全區基層組織建設促進人口計生工作暨“四生家園”創建活動部署會議、全區社會主義新農村建設培訓會、全區禁毒工作現場會等在我縣天谷山莊召開期間，我辦做了大量艱苦細致的接待與服務工作，出色地完成了上級交給的接待及會務任務。

二、主要做法

（一）強化學習，提升素質。學習是提高個體和群體綜合素質的需要，也是履行職責，做好本職工作的必然要求。我辦始終把學習作為一項重要的工作來對待，按照縣委建立學習型單位、學習型隊伍要求，堅持學習工作化、工作學習化。學習中，要求全辦干部職工要按照“團結為要、大局至上，與人為善、互相促進，崇尚學習、注重調研，愛崗敬業、搞好服務”的要求，不斷提升自身素質，優質高效地搞好“三服務”。一方面，班子成員帶頭認真學習黨的理論著作，學習科學發展觀、建設社會主義新農村的等知識，及時學習領會中央、省、地各個時期的最新指示精神，學習黨紀政紀條規、有關法律法規、市場經濟及現代科技基礎知識等。通過學習，不斷更新觀念，增強責任意識、服務意識、憂患意識和全局意識。另一方面，通過健全辦公

室和各股室學習制度，堅持每周抽一人主講，全體成員共同參與的學習方式進行學習，使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高，適應工作需要。

二要多思考、三要善總結。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。、明確職責，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素質。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。、以落實“五個工作要點”為中心，創造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。

各位領導，以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出寶貴意見，謝謝大家！

第五篇：領導班子“三嚴三實”專題民主生活會方案

領導班子“三嚴三實”專題民主生活會方案

根據xx黨委《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》要求，為確保xx學校領導班子民主生活會順利召開，結合我公司實際，特制定方案如下：

一、會議目的

緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，聯系黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規定，聯系總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，聯系教育改革發展實際，聯系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，抓好整改落實，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創業、風清氣正的教育教學環境，扎實推進學校教育改革創新發展。

二、會議時間 12月

三、會議主題

自覺踐行“三嚴三實”，推動企業改革創新發展

四、參加人員

（一）領導班子成員

（二）相關部門負責人列席會議

五、方法、步驟

（一）會前準備 1.制定會議方案。按照上級黨委關于開展專題教育的總要求，緊密圍繞從嚴治黨這一主線，制定《領導班子“三嚴三實”專題民主生活會方案》。

2.深入學習。領導班子成員將深入學習十八屆五中全會精神和總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。通過深入學習，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，增強教育教學的責任心和推動教育改革創新發展的自覺性，為開好專題民主生活會筑牢思想基礎。3.廣泛征求意見建議。

一是領導班子成員將采取調研走訪等方式，深入聯系群眾，認真聽取基層小組和黨員職工群眾的意見建議。

二是采取發放征求意見表的形式，征求基層單位和黨員職工群眾對領導班子和成員的意見和建議。

三是所屬單位也將采取召開座談會、調研走訪、發放征求意見表等多種方式，廣泛征求黨員職工群眾對學校、對領導班子和班子成員的意見，匯總梳理后分別進行反饋。

4.深入開展談心談話。在談心談話活動中做到“三必談”，主要負責同志要與班子成員逐一談心,班子成員之間要相互談心,班子成員與分管部門負責同志之間也要普遍談心,相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

5.深刻剖析檢查。領導班子成員緊密聯系思想、工作和生活實際,聯系成長進步經歷, 對自身存在的修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律等方面的問題，深查細找，認真梳理；從理想信念、黨性修養、權力觀、地位觀、利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質。6.認真撰寫發言提綱

在深刻剖析檢查基礎上，主要負責同志將親自主持起草領導班子對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料,重點剖析領導班子“不嚴不實”方面的問題及其具體表現,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。每名領導班子成員自己動手撰寫發言提綱,內容主要包括: 履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，遵守廉潔從業規定和個人廉潔從業承諾書履行情況以及其他需要說明的情況；自身存在的“不嚴不實”問題，產生問題的原因分析，今后努力方向和改進措施。

（三）召開領導班子民主生活會

計劃在12月下旬，召開領導班子民主生活會，由黨委書記主持會議。會上，領導班子將嚴肅認真地開展批評和自我批評。一是認真開展自我批評。領導班子每名成員將以普通黨員的身份把自己擺進去，虛心聽取意見，帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。在自我批評時做到，結合思想、工作、生活和作風實際，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，結合企業改革發展實際，把自身存在的問題和不足講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。二是認真開展相互批評。領導班子成員之間將開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則，指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。相互批評時做到，在每位班子成員自我批評之后，其它班子成員

對其進行批評。批評意見觸及到被批評者的主要問題，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

（四）會后整改及通報

針對黨員職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出具體整改措施，建立整改清單，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。按照規定，對于民主生活會應該通報的內容，在一定范圍內以適當方式向學校黨員職工群眾通報。

（五）材料歸檔和上報

民主生活會結束后，組織人員對所有發言和記錄進行總結、梳理，撰寫民主生活會情況報告，并于15日內將民主生活會情況報告、領導班子對照檢查材料、班子成員個人發言提綱等材料報送上級黨委，并做好相關材料歸類存檔。