第一篇：三聯三進一交友總結

三聯三進一交友總結

創新建立了應急處突和常態管理相結合的安全穩定長效機制，核心是緊緊依靠和發揮基層組織、骨干隊伍的作用，關鍵是應急處突“432”機制和常態管理“123”機制相結合，目標是進班級、進宿舍，確保和諧穩定，深化了“三聯三進一交友”活動。以下是三聯三進一交友總結，歡迎閱讀參考。三聯三進一交友總結

為了促進“三聯三進一交友”活動的深入扎實開展，總結經驗和查找不足，12月4日，思政部“三聯三進一交友”課題組邀請我部研究生代表召開“進一步推進‘三聯三進一交友’活動”師生座談會，座談會由課題組負責人褚小山老師主持。

座談會上，大家圍繞學校開展的“三聯三進一交友”活動暢所欲言。同學們表示，通過活動的深入開展，增進了師生情誼，感受到了家的溫暖，增強了大家對學校的認同感和向心力，有利于加強民族團結和構建和諧校園。同時，同學們認為學校應進一步加大“三聯三進一交友”活動的宣傳和組織力度，切實提高師生的參與度。

課題組老師們認為，活動的開展搭建了學校領導、黨員干部、黨員教師與全校同學廣交友、共學習、共進步的良好平臺，展現了我校以學生為本的辦學理念，提高了學校的凝聚力和向心力。老師們表示，深入推進“三聯三進一交友”活動要堅持“以學生為本”的理念和“生活即教育”的理念，進一步豐富活動的內容，創新活動的實踐形式，避免形式主義，擴大覆蓋面，務求實效。

最后褚小山老師對座談會進行了總結，認為大家的發言實事求是，希望同學們借助活動開闊視野、充實自我，不斷提高自身的思想道德素質和科學文化素質，勵志、成才、報國。

三聯三進一交友總結

自西藏自治區教育系統“三聯三進一交友”(聯系學校、聯系學生、聯系家長，進班級、進宿舍、進食堂，與學生交朋友)活動開展以來，西藏民族大學黨委緊緊圍繞立德樹人根本任務，結合“兩學一做”學習教育，堅持“一一八三四三”育人理念，以“一二三”常態管理進班級機制和“二三四”應急處突機制相結合的安全穩定長效機制為抓手，不斷深化“三聯三進一交友”活動。

該校黨委積極探索學生教育管理工作的新思路、新方法，切實增強思想政治工作的針對性和時效性，有力推進了民族團結進步、和諧校園創建、校園穩定安全工作。

——強組織，加強“三聯三進一交友”活動的領導。該校黨委高度重視“三聯三進一交友”活動的開展，制定了《西藏民族大學三聯三進一交友活動實施方案》，成立了領導小組，由該校領導掛帥，黨委宣傳部、學生工作部負責人，各學院(部)黨委書記為領導小組成員，學生工作部具體負責實施，把“三聯三進一交友”作為創新大學生思想政治工作的重要抓手和平臺，作為深化黨的群眾路線教育活動的有效載體，抓實、抓好、抓出成效。各學院根據學校黨委要求，分別制定了工作方案，成立了領導小組，以多種形式深入推進“三聯三進一交友”活動。

——樹理念，豐富“三聯三進一交友”活動內涵。該校樹立并大力倡導育人新理念，核心是育人為先，關鍵是發展學生，目標是“118343”(一個根本任務：立德樹人;把握八個重點：思想教育指導、心理健康疏導、養成教育引導、知識學習輔導、就業創業規導、遵紀守法教導、班級宿舍“123”主導、互聯網下的助導;三個全：建立全程育人、全員育人、全方位育人新格局;四個加強：加強黨(團)支部書記、輔導員(班主任)、黨員(團員)、學生干部四支隊伍建設，打造融教育、管理、服務、引導功能于一體的新型學工隊伍;三個到位：責任、保障、投入到位。學校堅持將新的育人理念作為教師、干部、輔導員(班主任)和后勤隊伍四支隊伍建設和繼續教育的重要內容，常講常抓，不斷強化“處處是課堂，人人是榜樣”的思想認識和行動自覺，獎優懲劣，樹榜樣先鋒，營造良好育人環境，豐富“三聯三進一交友”活動內涵。

——創機制，深化“三聯三進一交友”活動開展。該校黨委按照自治區黨委、政府“搶機遇、保穩定、促發展”和“繼承優良傳統、發揮特色優勢、再創新的輝煌”的重要指示，創造性地建立了應急處突和常態管理相結合的安全穩定長效機制，核心是緊緊依靠和發揮基層組織、骨干隊伍的作用，關鍵是應急處突“432”機制和常態管理“123”機制相結合，目標是進班級、進宿舍，確保和諧穩定，深化了“三聯三進一交友”活動。構建三級信息反饋體系，暢通信息溝通渠道，依托輔導員、班主任、學生干部建立了宿舍—班級—學院三級信息反饋渠道，實行學生信

息動態報告制度，及時掌握學生思想動態。

三聯三進一交友總結

12月22日下午，杜建功書記與“結對幫扶”班級14臨本3班班委會、團支部成員見面會在醫學部會議室舉行。杜建功結合學校建設一流民族大學的發展藍圖，深刻闡述了加強基層基礎建設的重要意義;結合“123”“234”“118343”“三聯三進一交友”，暢談學校一切為了學生，一切服務學生的立德樹人根本任務;結合自己的成長經歷和人生閱歷，與大學生們談理想、談人生、話未來，以精辟的理論闡述和真切的人生感悟，深入淺出地教授學生們扎實學習、增長才干、建設美麗西藏的道理，生動而深刻。學校黨辦、宣傳部、學工部、團委、醫學部等部門負責同志、醫學部輔導員、班主任參加了會議。此次會議標志著學校“結對幫扶”工作正式啟動。

杜建功認真聽取學生的自我介紹，了解班級的人員構成、班級活動開展情況，詢問課時安排、教學進度，學生對課程學習情況和職業規劃。他指出，要根據學生的生源特點，在課程設置和專業安排上下功夫，幫助學生增長技能和才干;做好學生職業生涯規劃教育，引導學生轉變就業觀念，實現就業。

杜建功指出，進一步深入推進“三聯三進一交友”落到實處，恰到好處，全面展開，取得實效，要重點做好以下幾個方面工作：思考一個問題。學校要根據全國思政工作會議精神，全面思考，認真總結，圍繞育人新模式，積極探索新時期以班級為單位的基層組織建設的形式。要創新改革方案，用“三三六”黨建工作新模式帶動團建工作，深入推進基層黨組織、教學科研組織、群團組織“三位一體”建設，全面推進基層組織建設，為“強兩基”“轉三風”夯實工作基礎。準備一項工作。要召開一次主題班會，確定主題，一起討論，一起思考。主題班會是班級教育活動的形式之一，要根據教育、教學要求和班級學生的實際情況確立主題、圍繞主題開展班會活動。通過主題班會來提高認識、開展教育，對促進學生的成長和樹立人生觀都起著重要的作用。建立一個通道。通過見面會，領導干部與“結對幫扶”班級建立了聯系，增進了認識。領導干部通過與學生一起聽課、一起組織班會、一起參加文體活動、一起進餐，談心聊天，了解學生學習掌握情況，檢查教育教學效果，重點幫助大學生解決思想困惑、心理壓力、人際交往障礙、理想信念淡薄、法律意識不強、職業規劃迷茫等問題，以教師高尚的人格、深厚的學識、豐富的生活閱歷影響和感染學生，用愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的真心。

杜建功提出了“三聯三進一交友”進班級的具體要求，即三個全面，三個做好。全面深化，做好結合。要以班級、團支部為著眼點，做到課堂教學與常態教育、日常管理相結合，專業建設和基層組織建設相結合，群團組織建設與基層組織建設，學生活動與基層組織建設相結合;不斷深化“一二三”班級常態管理機制，深化基層組織建設機制，建強黨的基層組織，帶動群團組織建設，教研組織建設，全面提高黨在高校的執政基礎;全面覆蓋，做好班級。團組織建設要以班級為單位實現全覆蓋，要積極響應團中央的號召，按照共青團改革方案的要求，參照“三三六”黨建工作模式，規范團組織建設標準，建立體制機制保障，打好基礎，求特色。要遵循教育的一般規律和特殊規律相結合，把好“度”，走出自己的路;全面建設，做好規范。要以“三三六”黨建工作模式為抓手，在深入推進過程中，研究學校黨團建設實施方案，建立與黨建新模式相適應的群團模式，建立標準，運作規范，組織有效，落實到位，增強教育的針對性和時效性。三聯三進一交友總結

自西藏自治區教育系統“三聯三進一交友”活動開展以來，西藏民族大學黨委高度重視，緊緊圍繞立德樹人根本任務，結合“兩學一做”學習教育，堅持“一一八三四三”育人理念，以“一二三”常態管理進班級機制和“二三四”應急處突機制相結合的安全穩定長效機制為抓手，不斷深化“三聯三進一交友”活動，積極探索學生教育管理工作的新思路、新方法，切實增強思想政治工作的針對性和時效性，有力推進了民族團結進步、和諧校園創建、校園穩定安全工作。

一、強組織，加強“三聯三進一交友”活動的領導

學校黨委高度重視“三聯三進一交友”活動的開展，制定了《西藏民族大學三聯三進一交友活動實施方案》，成立了領導小組，由學校領導掛帥，黨委宣傳部、學生工作部負責人，各學院(部)黨委書記為領導小組成員，學生工作部具體負責實施，把“三聯三進一交友”作為創新大學生思想政治工作的重要抓手和平臺，作為深化黨的群眾路線教育活動的有效載體，抓實、抓好、抓出成效。各學院根據學校黨委要求，分別制定了工作方案，成立了領導小組，以多種形式深入推進“三聯三進一交友”活動。

二、樹理念，豐富“三聯三進一交友”活動內涵

學校樹立并大力倡導育人新理念，核心是育人為先，關鍵是發展學生，目標是“118343”(一個理念：發展學生;一個根本：立德樹人;把握八個重點：思想教育指導、心理健康疏導、養成教育引導、知識學習輔導、就業創業規導、遵紀守法教導、班級宿舍“123”主導、互聯網下的助導;三個全：建立全程育人、全員育人、全方位育人新格局;四個加強：加強黨(團)支部書記、輔導員(班主任)、黨員(團員)、學生干部四支隊伍建設，打造融教育、管理、服務、引導功能于一體的新型學工隊伍;三個到位：責任、保障、投入到位)。學校堅持將新的育人理念作為教師、干部、輔導員(班主任)和后勤隊伍四支隊伍建設和繼續教育的重要內容，常講常抓，不斷強化“處處是課堂，人人是榜樣”的思想認識和行動自覺，獎優懲劣，樹榜樣先鋒，營造良好育人環境，豐富“三聯三進一交友”活動內涵。

三、創機制，深化“三聯三進一交友”活動開展

學校黨委按照自治區黨委、政府“搶機遇、保穩定、促發展”和“繼承優良傳統、發揮特色優勢、再創新的輝煌”的重要指示，創新建立了應急處突和常態管理相結合的安全穩定長效機制，核心是緊緊依靠和發揮基層組織、骨干隊伍的作用，關鍵是應急處突“432”機制和常態管理“123”機制相結合，目標是進班級、進宿舍，確保和諧穩定，深化了“三聯三進一交友”活動。構建三級信息反饋體系，暢通信息溝通渠道，依托輔導員、班主任、學生干部建立了宿舍—班級—學院三級信息反饋渠道，實行學生信息動態報告制度，及時掌握學生思想動態。

四、建工程，拓展“三聯三進一交友”活動教育功能

學校黨委將“三聯三進一交友”活動同質量工程和大學生思想政治工作“七個一”工程緊密結合，增強大學生思想政治工作的針對性和時效性。即：實施一個計劃——“心源計劃”，緊緊圍繞立德樹人根本任務，繼承弘揚民大辦學精神，尊重教育的規律，回歸教育的本真，做到文化沁潤，潤物無聲，久久為功。搭建一個平臺——思想政治教育工作室，圍繞“心源計劃”，實現思想政治教育的有效整合。推進一個項目——信息化工程，適應時代發展，充分利用網絡和新媒體，主動占領網絡陣地，思想政治教育不僅要進宿舍，更要進網絡。組建一個專班——宣傳思想教育工作團隊，建立新機制，創新思想政治教育載體和方式，堅守課堂主陣地;積極建立思想政治教育進教材、進課堂、進頭腦、進網絡“四進”模式。建立一個通道——信息、媒體、學校。建立校內通訊員隊伍、新媒體隊伍、網評員隊伍，發揮教育功能。弘揚一個精神——擔當奉獻、求真務實、和諧發展的辦學精神。緊緊圍繞“一一三三二六六”發展目標，加強建設，夯實基礎，調整結構，轉型創新。實現一個目標——建立中國特色、西藏特點的高水平綜合性民族大學。

五、抓教育，增強“三聯三進一交友”活動實效

以日常宣傳教育、主題班會活動為平臺，因勢利導，扎實推進大學生思想政治教育工作，努力將大學生思想政治教育和校紀校規教育根植在每一位學生的心里，融入每一位學生的日常生活中，貫穿于辦學育人的全過程和每一環節。充分發揮輔導員、班主任以及黨、團組織，學生組織，學生黨團員的骨干作用，在總結“四觀兩論”“三個離不開”“五個認同”教育經驗的基礎上，進一步凝練和推行思想政治教育進班級、進公寓、進活動的“三進三不漏”工作思路，創新了教育模式和方法，引導學生進一步增強民族團結意識、公民意識、法制意識、紀律意識、責任意識和感恩意識，珍惜機會，努力學習，爭做對國家、對社會有用的人才，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。舉辦民族團結、形勢政策專題講座，創新民族團結進步教育形式。在每年3月份開展民族團結進步宣傳活動月，通過召開各類專題講座，參觀校史館、人權館，通過對藏民族的歷史、學校歷史的講解，幫助廣大學生認識藏族的歷史和傳統，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，使師生樹立“五個認同”“二個不”(不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事)和“三個離不開”的思想。根據新時期學生工作思想教育進網絡和學生工作信息化的要求，充分發揮網絡在學生思想政治教育中的優勢，創新工作思路和工作方法，構建網上教育與網下疏導的學生思想政治教育的聯動體系。加強網絡信息員隊伍建設，強化網上輿情管理，在校園中倡導形成健康、文明的網絡文化氛圍。

六、促落實，強化“三聯三進一交友”活動針對性

以“一二三”穩定工作機制進公寓為抓手，創新學生公寓管理新模式，發揮“公寓育人”的作用。開展“文明課堂”、“文明宿舍”評比活動，創建民族團結先進班級進宿舍活動，開展“美潔家園”活動，XX年表彰“文明寢室”137間、“五星級寢室”49間。倡導“藏漢”混合編班、混合宿舍的管理新模式，建立師生聯動機制，將大學生思想政治教育工作主陣地由課堂走向公寓，通過“結對子”、“交朋友”等方式，加強各民族學生之間的交流，增進各民族學生之間的友誼。

七、夯基礎，激發“三聯三進一交友”活動活力

以“三三六”黨建工作新模式為抓手，(即突出民族團結、穩定安全長效機制和學校轉型發展戰略三個重點，抓好學習型、服務型、創新型黨組織建設，實現思想政治工作好、領導班子建設好、黨員作用發揮好、規章制度建設好、教育教學質量好、職工群眾反映好六個目標)，不斷提高黨建科學化水平，激發基層組織干事創業“新活力”。深入開展“強兩基(基層黨組織和基層教研單位)，轉三風(學風、教風、作風)”活動和“四型機關”(學習型、服務型、和諧型、自律型)創建活動，推進黨的建設向基層教學單元和新型科研組織延伸，向學生班級、學生公寓延伸。學校黨委班子成員深入所在支部、分管和聯系單位支部，為支部黨員上黨課，在以普通黨員身份參加支部活動的同時，加強基層組織建設指導，按照“三三六”黨建工作模式，樹形象，創典范，立標桿;基層黨組織從規范入手，管起來，嚴起來。從常規入手，進課堂，進宿舍。從重點入手，走起來，跑起來。從基礎入手，求實效，提水平。截止6月，全校實現了班級黨團組織全覆蓋，共設有學生黨支部和有學生參加的黨支部111個。

第二篇：“三聯三送”總結材料

豐田鄉“三聯三送”作風建設主題活動

工作總結

按照縣委、縣政府要求，豐田鄉于9月、10月在全鄉開展為期一個月的“三聯三送”作風建設主題活動，活動中，縣水利、國稅、勞動、法院四個單位的20余名干部，鄉機關及部門抽調46名干部，組成工作組，赴村開展活動。現將此次活動的情況總結如下：

一、高度重視、加強領導

我鄉于9月5日晚召開黨政會議貫徹會議精神，根據本鄉實際制定了“三聯三送”活動方案，成立了領導小組和督查小組，安排專項工作經費1萬元；9月6日召開全體行政干部、部門工作人員、村支書會議，全面安排干部作風建設暨大走訪活動以及“豐田是我家、我把豐田夸”工作，對干部管理和作風建設的文件做到干部職工人人閱讀。同時加強宣傳力度，懸掛宣傳橫幅6條，張貼簡易標語200余條，發放宣傳資料1.3萬份，從而把“三聯三送”走訪活動作為當前的中心工作狠抓落實。

二、認真組織、成績顯著

一是認真組織大走訪活動。從9月8日開始，縣機關下派的干部及鄉行政、部門共70余名干部分赴各村，逐戶上門聽民聲、訪民情、聽民意、解民困，圍繞建設中國旅游強

大群眾宣講政策，宣講新寧當前政治、經濟和治安方面的大好形勢，引導群眾樹立“新寧是我家、我把新寧夸”的觀念。全鄉6101農戶，除1695戶全家外出的以外，在家的4406戶（占全鄉72%），走訪率達到100%。收回調查問卷2506份（其中父子戶籍分戶，但住一起的填寫一張），重點問題排查表2485份。全鄉民調總分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823戶；85-75分的586戶；75分以下的97戶。總結梳理出群眾反映的問題89個，對問題建立臺賬，進行分類管理，能解決的及時解決，一時解決不了的，根據職責權限，輕重緩急，采取包案到人到單位的方式狠抓落實，切實為人民群眾排憂解難。同時做好了解釋疏導工作。對民調得分75分以下的農戶進行了回訪。

二是組織開展“豐田是我家、我把豐田夸”活動。為了引導群眾樹立良好的主人翁意識，愛我豐田、贊我豐田，豐田鄉制訂了“豐田是我家、我把豐田夸”活動方案，在電視臺滾動播放“攜手共創美好的明天”的活動倡導詞，各村各部門組織開展發展豐田大討論，在全鄉開展“豐田是我家、我把豐田夸”有獎征文活動。活動共收集群眾意見45條，收到征文14篇，點燃了全鄉干群愛我豐田、發展豐田的熱情和決心。

三是為群眾排憂解難，密切了黨群干群關系。各工作組

心系群眾，積極開展了“送溫曖、送政策、送服務”活動。聯系豐田村的縣法院在豐田街道開展了法律咨詢及宣傳活動，開展模擬法庭調解了兩起較大的民眾糾紛，慰問困難群眾14戶；聯系當家村的縣水利局拿出1萬元慰問困難戶，協助群眾建立了一個600畝的優質油菜示范點，協助調解了當家村至關子口1.8公里道路硬化群眾矛盾；聯系麻田村的縣勞動局送來留守兒童幫扶資金2000元，對大圳傷殘民工譚太柱進行了慰問，與民政局協調了幾名重點穩控人員提出的政策問題；聯系吉山村的縣國稅局慰問困難群眾10戶。活動中，工作組共解決和協調資金3萬余元，慰問困難群眾85戶，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，調處矛盾糾紛21起，對全鄉原民辦教師、79臨戰人員、大圳傷殘民工等重點信訪人群進行了有效穩控，解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題64個，密切了黨群干部關系。

四是切實加強干部作風建設。為切實加強干部作風建設，強化干部隊伍管理，豐田鄉制訂下發了《關于進一步加強干部作風建設的補充規定》，與干部及部門簽訂了《作風建設承諾書》和《單位負責人作風建設承諾書》，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲、看網絡影視、QQ聊天等行為。由鄉紀委牽頭成立干部作風督查小組，不定期對干部作風情況進行督查，對有上述行為的，每發現一次罰300元/人。通過加強干部作風管理，樹立了干部的良好

形象，提高了群眾對干部的評價。

三、存在的問題

此次走訪達到了預期的效果，了解了民情，知道群眾最迫切需要解決的問題，密切了黨群、干群關系，但也存在著一些問題：一是走訪時碰到的大都是留守的老弱病殘，溝通困難；二是解決問題的能力有限，有個別群眾提出的困難一時難以解決，容易造成群眾的誤解和失望；三是本次走訪只有一個月時間，難以取得較大的成績，應該建立干部下基層的長效機制。

中共豐田鄉黨委 豐田鄉人民政府 2011年10月12日

第三篇：三聯三爭三共建總結材料

區人社局“三聯三爭三共建”

活動開展情況總結材料

按照區委的總體安排部署，區人社局扎實開展了“三聯三爭三共建”活動，積極組織干部深入包抓村，充分了解社情民意，重點了解農民群眾在生產生活中的實際困難，幫他們想辦法、出主意、辦實事。經過一段時間艱苦細致的工作，有效推進了包抓村的基層黨建工作，使農民群眾切實感到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系，促進了干部作風的進一步轉變。現就活動開展情況總結如下：

一、包抓村基本情況

全村共有村民320戶，貧困戶4戶，人口約1450人，勞動人口800人，未成年人口400人，共產黨員31人，預備黨員4人，積極分子2人。兩委會班子健全，村委會成員7人，黨支部委員3人。全村共有土地1300余畝，均為井澆地，農作物以蔬菜和糧食為主，其中蔬菜種植占70%，糧食種植占30%，人均年收入在3000元左右。全村電視普及率95%，電話普及率90%，網絡普及率2%，社會風氣、治安狀況良好。村兩委會沒有集中辦公場地，村中沒有專門文化活動場地。

從調查了解的基本情況看，該村呈現以下特點： 一是領導班子精神狀態好，為民意識強。全村兩委會共

有干部10名，高中以上文化3人，初中文化6人，初中以下文化1人，平均年齡40歲，整體隊伍較年輕，素質較高，思維活躍，干勁較足，能夠想法設法為民辦實事、辦好事。該屆領導班子剛一上任就帶領群眾修路引水、興校建房。在調查中，70%以上的群眾對該屆班子表示滿意或比較滿意。

二是村民經濟收入狀況較好。全村320戶家庭中，7%的家庭人均收入在1000元以下，11%的家庭人均收入在1000-2000元之間，35%的家庭人均收入在2000-3000元之間，47%的家庭人均收入在3000元以上，全村人均年收入3000元以上，高于全區農村人均年收入的2700元。

三是村民生活水平有較大改善。調查顯示，對于肉、蛋、奶等高營養食品，18%的家庭天天能夠吃到；40%的家庭每周能夠吃到兩次；26%的家庭每周能吃到一次；12%的家庭偶爾吃一次；只有4%的家庭基本不吃。農村信息化步伐加快，全村電視普及率達到95%以上，電話普及率90%以上，電腦網絡也已逐漸進入普通農家，普及率達到2%。通過以上數據，我們明顯感受到北營村村民生活水平已有很大提高。

四是群眾致富能力和愿望極大增強。新一代的青年農民已不再把自己局限在傳統的農業耕作上，紛紛選擇了出外務工，全村90%的家庭都有出外務工人員，務工地點大多集中在上海、深圳等沿海發達地區，還有4名人員遠赴蘇丹，進行境外務工。另有8位村民大膽解放思想，嘗試通過辦廠、經商等方式致富，并取得了成功。以上可以看出，北營村傳統的小農意識已日趨消退，群眾渴望致富的愿望逐漸增強。

二、工作方法措施

（一）切實加強領導，精心安排部署。我們把“三聯三爭三共建”活動作為當前一切工作的出發點著力點和落腳點。為加強對活動的領導，我們制定了《“三聯三爭三共建”活動實施意見》，明確了目標任務和工作重點，并成立了由局長任組長，副局長任副組長，有關科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個活動的組織協調和檢查指導工作。支部專門召開全體黨員大會，對此項工作進行了安排部署，為確保活動的廣泛深入開展提供了堅強的組織保證，使整個活動有計劃、有措施、有步驟。局屬各二級單位也成立了相應的領導機構，做到了有安排、有人抓、有督導。

（二）加大宣傳力度，營造輿論氛圍。我們充分利用報刊、網站、橫幅、標語、板報等宣傳工具，通過開辟專欄、設置專題等多種形式，大力宣傳開展“三聯三爭三共建”活動的必要性和重要性，宣傳活動中的好做法、好典型。據統計，我局在包抓的北營村共懸掛橫幅45條，辦板報31塊，張貼標語210條，播講20小時，在秦都網站發稿9篇，編輯《秦都人勞》專版12期，充分調動了干部群眾開展活動的積極性和主動性，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

（三）深入走訪群眾，認真體察民情。我局領導班子成員帶頭深入包抓村灃東鎮北營村，召開了“訪民聲、聽民情”座談會，與兩委會成員及12名村民代表親切座談，傳達學習中央文件精神，誠心聽取群眾的意見和建議。會后，每名領導帶頭走訪了一個黨員戶、一個貧困戶、一個村組干部戶、一個致富能手戶、一個個體工商戶、一個黨代表（人大代表、政協委員）戶。在局領導班子的帶動下，局系統各單位的全體干部人人參與，走村入戶，詳細了解農民群眾衣、食、住、行及就醫、就業、子女上學、經濟收入等方面的情況，全部記入民情日記，歸納整理后，再記入民情登記薄。共走訪1900戶，發放調查問卷1900余份，收回1850份，回收率97.4%，走訪率為100%。通過訪民情、聽民聲、察民憂，使人社干部得到了鍛煉，轉變了作風，增強了全心全意為民服務的宗旨意識。

（四）強化督促檢查，抓好工作落實。為了確保活動取得實效，局活動領導小組辦公室制定了檢查通報制度，由主要領導帶領有關人員不定期深入到包抓點對“三聯三爭三共建活動”開展情況進行督導檢查。對于在檢查中發現有工作不到位、敷衍了事的，在全局范圍內進行通報批評。并每周召開一次“三聯三爭三共建活動”工作例會，及時推廣各單位的好做法、好經驗，互相學習，取長補短。檢查通報制度的建立，極大地調動了各單位的積極性，使我局的“三聯三

爭三共建活動”做到了有部署、有落實、有檢查，促進了兩項活動的深入開展。

（五）協助支部換屆，扶幫黨建工作。組織機關黨員全面開展了“七個一”活動，協助對村支部黨員活動陣地進行了重新布置，重新繪制了支部人員結構圖，修訂完善了村支部民主生活會等一系列規章制度，并堅決做到了制度上墻，使現有的黨員活動室在形象上做到了再規范、內飾上做到了再豐富、檔次上做到了再提高；同時，配合村支部積極發展新黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液，今年共發展新黨員5名，預備黨員3名，積極分子5名；并配合灃東辦堅持黨員民主選舉制度，完成了村支部的選舉換屆工作，真正把政治覺悟高、致富能力強、能夠帶動群眾共同致富的優秀黨員推選進了支部領導班子，使村黨支部建設在規范化建設上再上了一個新臺階。

三、主要工作成效

針對群眾實際困難，我局堅持“出實招、辦實事”的幫扶原則，真心為民，盡力而為，務求實效。

（一）開展結對幫扶。針對北營村的實際情況，制定了具體的幫扶措施，與北營村黨支部簽訂了幫扶協議。根據北營村6名黨員貧困戶的各自情況和局機關黨員的自身優勢，我們結成了6個幫扶對子。同時，機關黨員鄭重承諾從資金、技術、項目等方面加大幫扶力度，幫助結對黨員貧困戶解決

生產生活中的實際困難，并堅決做到六必訪。

（二）加強基礎設施建設。結合新農村建設，指導和協助北營村修建了45座統一模式、統一莊基、統一面積的農民新住宅，共5000平方米，已基本完工。并積極協調區水利局，爭取資金，為北營村購置無塔上水器一個，基本解決了群眾吃水難問題。

（三）整治村容村貌。我們在灃東鎮北營村開展大規模義務勞動暨村容村貌整治啟動儀式。并利用三個公益性崗位為該村配備了3名專職保潔員，負責該村的衛生清掃和日常衛生維護工作。整個義務勞動中，共動用灑水車12臺，裝載機1臺，清運垃圾30余車次，清掃街道2.5公里，清除衛生死角80多處。

（四）送醫送技術下鄉。結合自身工作優勢，我們主動聯系二紡醫院，來到灃東鎮北營村，為村民提供免費醫療服務，當日共接待群眾100余人，受到了廣大群眾的一致好評。同時，將“科技之春宣傳月”活動和“再就業援助月”活動有機結合起來，及時組織人員上門宣傳勞務輸出政策，提供勞務輸出信息，免費培訓外出務工人員，積極開展勞務輸出，增加農民收入。針對“三秋”大忙之際，協調區引智辦，邀請農業專業技術人員為群眾進行農作物管理、蔬菜栽培及病蟲害防治知識培訓，為秋耕生產服務。

（五）積極改善貧困戶住房條件。5.12地震后，北營村 的武爭運等4戶貧困戶居住的土房不同程度地出現了裂縫、傾斜等問題，了解到這一情況后，他連同村、辦積極聯系協調民政部門，為4戶貧困戶每戶爭取到15000元的建房補助款，并幫助他們建成了新房，使他們得到了妥善安置。

四、目前存在問題

1、生活飲水困難。北營村雖通有自來水，但由于水井太淺，污染嚴重，水質較差，影響了群眾的日常生活。

2、村容村貌不整。村容村貌較差，個別村生活垃圾、柴草亂堆亂放，無人清理；水溝不通，排水不暢，導致街道污水橫流，蚊蟲孳生。

3、產業結構單一。農產業主要集中在蔬菜種植上，第二、三產業相對不發達，農產品深加工程度很低。農民掌握科技知識很少，應用新技術的能力也不強，農業生產方式還比較落后。

4、醫療衛生條件差。醫療站基礎設施差，醫療水平低,導致群眾疾病得不到有效治療。另外，醫療費用高，群眾看病貴，因病返貧現象時有發生。

五、下一步工作計劃

隨著“三聯三爭三共建”活動的深入開展，我們將協同包抓村所屬辦事處，積極聯系各有關部門和單位，分別從加強農村基層隊伍建設、加大農村基礎設施建設，調整農業產業結構等方面著手，強化幫扶措施，爭取從源頭上解決群眾生產生活中的困難，切實增加群眾收入，提高群眾生活質量。

（一）大力加強村領導班子建設。加大對其兩委會班子成員的培訓，加強思想作風建設，增強他們的政治理論水平，提高他們的為民服務水平。同時，積極發展政治素質高、身體條件好、致富能力強的年輕同志加入黨組織，不斷為基層組織注入新鮮血液。

（二）提高各包抓村村務、財務的透明度。我們將協同包抓村所在街道辦事處，積極落實省上《關于進一步規范完善村務公開民主管理制度的意見》，制定各村細致的工作標準，健全村務決策機制完善民主理財制度，落實村務、財務公開制度，對公開的時間、程序、內容、形式等進行規范，加強群眾監督。

（三）大力開展送技術下鄉活動。我們將面向農村，圍繞農業，大力推廣農業新品種、種植新技術，送技術、送信息上門，并積極聯系金融機構為致富無資金的群眾提供小額貸款，鼓勵群眾發展副業，使他們盡快富起來。

（四）集中進行村容村貌整治。包抓村的莊基規劃不統一、高低不平，我們將聯系土地規劃部門，對各包抓村莊基進行統一規劃。同時，積極發動群眾開展集中清理衛生專項活動，采取得力措施，明確責任，劃分每戶的管護區域，確保村中衛生整潔及水溝通暢。

通過近三年的努力工作，我們摸清了包抓村的具體情況，了解了社情民意，采取了措施，辦了一些實事，取得了一些成績，但距區委、區政府的要求還有一定差距，我們將繼續努力，不斷創新，加大力度，務求實效，保質保量地完成工作任務，為民謀利，為民造福，為建設更加富裕、更加文明、更加和諧的西部強區作出新的更大的貢獻。

二0一一年五月二十三日

第四篇：三聯三查活動總結 2

×××公司“三聯三查一提醒”活動情況匯報 根據《關于深入開展“三聯三查一提醒”活動的通知》﹙××辦?2012?82號﹚文件要求和工作部署，結合行風政風“回頭看”和“兩參一改”現場評議活動，聯系公司工作實際積極開展“三聯三查一提醒”活動。現將活動情況匯報如下﹕

一.廣泛宣傳 認真組織

公司召開專門會議﹑成立工作小組，制定實施方案，確保會議精神傳達到每位職工，結合“四零四制”和“百姓辦事零障礙工程”穩步推進“三聯三查一提醒”活動進程。

二.真誠互動，講求實效 工作人員向服務對象﹙用戶﹚宣傳近年來公司所做城區老供水管網更新改造工程﹑新建居民住宅配套供水系統安裝和老小區綜合治理工程等各項供水工作，對近期供水工作的現狀和應對措施，做到不回避﹑不遮短與坦誠服務對象交流，積極征求用水戶對×××班子的意見和建議，以改進今后的工作。

三.梳理意見 情況反饋

通過自我檢查、群眾幫查，談心活動和召開座談會、填寫意見表、民主測評表待方式，樹立意見和建議及評議情況如下:

﹙一﹚領導班子成績方面

1.領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。

2.領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過黨支部和經理辦公會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

3.領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為供水事業發展作貢獻，不計個人得失。

4.領導班子積極探索供水工作新思路。努力尋找新的利潤增長點，制定合理的計劃目標，促進了信用社發展。

5.領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發生，口碑良好。

﹙二﹚對領導班子成員的意見及整改建議

1．思想觀念方面存在觀念落后，工作創新意識有待提高。

2．工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3．工作思路方面要充分發揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。

4．推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。

﹙三﹚總體評價

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴于律己、廉潔奉公。

第五篇：三進三聯三助實踐總結

三進三聯三助實踐總結 “進”，“聯”，“助”，這三字從其表面意思我們可以理解為“與時俱進”，“共同聯合”，“幫助需助之人”。作為當代青年的我們，我想我們應該積極響應這種有益于自身和社會和諧發展的活動。但是通過以下幾個例子，我想我們社會上大部分人應該反思：江西貴溪青年潘輝強勇斗持刀歹徒身負重傷后，申報見義勇為稱號卻遭到拒絕。對解釋有二：當地副鎮長說潘輝強有前科，曾坐了9個月的牢，可以開大會表揚并報銷醫藥費，但申報榮譽稱號比較為難；貴溪政法委副書記李卉則表示，沒評上不是因為有案底，而是因為名額有限，有更加“突出、典型”的見義勇為者被評上了。

見義勇為的行為事跡受到認可，卻不能得到公開的榮譽。也就是說，此“見義勇為”非彼“見義勇為”。前一個發生在日常生活中，幫了忙、救了人、受了傷；后一個見義勇為存在于政治話語里，往往會有獎金、證書和領導接見的待遇。如此說來，一個人若做了什么見義勇為的事，總難免留下一些委屈與遺憾。唯有獲得了官方榮譽稱號，才好一抒胸臆，甚至事跡可以得到散布流傳。這不禁讓我想起了靠登三輪車資助數百名貧困學生的白芳禮老人：他感動了很多中國人，卻沒法感動電視評選節目。幸好，公道尚在人心。

一個有案底的人去抵擋劫匪，救下受威脅的鄰居，有人稱其為“污點英雄”。然而，潘輝強已為他之前的魯莽行為付出代價，既是英雄，就不必強調污點。誰能一輩子不犯錯呢？授予見義勇為的稱號其實只

關乎單獨事件的事實如何，完全用不著追溯以往，否則與歧視何異？又怎么鼓勵知錯能改，浪子回頭？

廣州市見義勇為基金會日前作出認定，廣州一司機仗義追截三劫匪發生交通意外，導致劫匪一死兩傷的行為屬于“見義勇為”，為其頒發見義勇為證書及3000元獎金。根據交警部門的調查，張老師的證照齊全，沒有酒后駕駛等違法行為，發生車輛碰撞的確事出有因。根據目擊者的證言、現場的勘察以及嫌疑人的供述等證據顯示，張老師是在看到事主黎小姐遭持械搶劫后，駕駛車輛希望截停三名犯罪嫌疑人。眾多網民獲悉后紛紛稱贊，認為此獎有助于鼓勵社會弘揚正氣，揚正抑邪，對于潛在的犯罪分子也是有力的震懾。

原來1月17日晚11時許，廣州市19歲女大學生黎某在禮傳二街與環洲四路交界處時，突然被三名男子推倒在地，一個用鐵棍毆打她，一個抓住她的挎包，并使勁拉拽，女孩見狀死死地用手護住包。另一名劫匪便拿出一把刀對著她的手砍去，女孩的手被砍受傷，不得不放開挎包，包里的手機被搶走，她大聲呼喊“救命”。小學體育老師張先生駕白色起亞車正途經金沙洲禮傳二街路段時，聽見呼喊，他看見馬路對角的樹下，有一女三男在糾纏，發現這名女子被歹徒們一邊抓著頭發，拉扯著衣服，女孩滿手是血。看見這三名男子持械搶劫，嫌疑人作案得手后乘摩托車逃跑。張老師見狀主動追截，快速超車后突然剎車，并打電話報警。現場所見剎車痕跡有10多米長，由于慣性作用，導致兩車發生相撞，造成摩托車失控側翻，二名劫匪受傷，一名劫匪搶救無效死亡。從剎車痕跡看，張老師本意是截住罪犯逃跑，造成傷亡完全歸罪于罪犯負隅頑抗所致。

以上的第一個例子說明了:這個社會不應該對哪些曾經犯過錯誤的人心存偏見！的確，在當今社會上這種現象確實不少見，但是“人非圣賢，孰能無過”。錯了之后能改正也就是個成功者；第二個例子說明了：雖然是一起車禍事件，但是這也是出于見義勇為而引起的，而且也并非是故意撞人的，所以張老師雖然撞死了人，但被評為見義勇為的稱號是屬于符合社會上各類人的愿望的。

通過以上兩個例子，我們應該明白，每個人都要勇于做好事，不要因為現今社會上的一些不良事件，例如：見到老人被撞到，某人仗義去救助他，到最后卻被反咬一口，說是他撞了老人。這種事跡在當今社會是屢見不鮮，所以導致現在的人做好事都有好多顧慮了。但是通過以上兩個例子，我們應相信公道自在人心，就算沒有馬上受到別人的贊揚，但是總有那么些正義之士會站出來為你說話的。為你伸張正義······

我們每個人應通過此次“三進三聯三助”活動深刻反思一下，反思應該如何去促進和諧社會的發展。如何為社會更好的發展獻出自己的一份力!

俞軍明

年2月15日2012