第一篇：溫宿鎮紀委工作制度

xxx紀委工作制度匯編

目 錄

xxx紀檢干部職業道德準則………………（1）xxx紀檢干部工作職責 …………………（2）xxx紀檢干部崗位責任制度………………（xxx紀委書記崗位職責 …………………（xxx紀檢干部廉潔自律規定………………（xxx紀檢干部“十不準”…………………（xxx紀檢干部業務行為規范………………（xxx紀檢干部理論業務學習制度…………（xxx紀檢干部信訪首問責任制度…………（xxx紀委信訪案件限時辦結制度…………（xxx紀檢干部責任追究制度………………（xxx紀檢干部服務承諾制度………………（xxx紀檢干部監督考評獎懲制度…………（3）4）5）6）7）8）9）12）15）19）22）

xxx紀檢干部職業道德準則

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、解決紀檢監察工作中的實際問題。

二、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決與腐敗現象作斗爭，努力搞好農村基層黨風廉政建設，為改革開放和“三個文明”建設營造良好的政治環境。

三、認真履行紀檢監察職能，恪盡職守、公正嚴明、秉公執紀、實事求是，堅決維護黨紀和政紀的嚴肅性。

四、牢記黨的根本宗旨，正確行使人民賦予的權力，樹立監督者首先接受監督的觀念，帶頭遵紀守法，保持清正廉潔，自覺接受黨內外群眾的監督，反對濫用職權和以權謀私。

五、大力弘揚甘于清苦，樂于奉獻，知難而進，拼搏進取的精神，受崗敬業，勤政為民，堅決完成組織和領導交辦的各項工作任務，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮積極作用。

xxx紀檢干部工作職責

1、負責制定、報送年度工作計劃和總結、報表、匯報材料等工作，認真抓好紀檢監察文件的歸檔、保密工作。

2、負責抓好全鎮黨風廉政宣傳教育工作，切實抓好新聞信息報送工作。

3、協助黨委做好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，扎實推進農村基層黨風廉政建設，加強對全鎮落實黨風廉政建設的監督檢查。

4、負責承辦鎮站所、村（社區）級黨組織的違紀案件的查處和開展鎮案件聯查聯審工作，協助上級紀檢機關做好回訪工作。

5、組織開展執法監察活動，加強制度建設，抓好源頭治理工作。

6、認真接待好群眾來信來訪工作，及時組織力量開展信訪調查核實，辦結上級轉辦和本級承辦的信訪件。受理群眾關于部門和行業不正之風案件的查處工作。

7、完成上級紀檢監察機關和鎮黨委政府交辦的其他工作。

xxx紀檢干部崗位責任制度

一、根據機構改革“三定”方案確定的總體職責、工作職能及職位說明，制定鎮紀委每個崗位的工作職責并簽訂責任書。

二、領導崗位實行一崗雙責，既抓中心業務工作，也要抓黨風廉政建設，做好干部職工的思想政治工作。

三、崗位責任人因出差、休假等原因離崗時，其職責必須有人代替履行，不能因為責任人離崗而使工作出現空檔。

四、年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結，按照《xxx紀檢監察目標管理責任制》進行考核，并一定范圍內述職，接受評議。

xxx紀委書記崗位職責

（一）負責受理黨員和基層黨組織違犯黨的紀律問題的檢舉控告，受理鎮機關及其工作人員和其他人員違反國家法律、法規及違反政紀行為的檢舉和控告。

（二）檢查黨的路線、方針政策和國家法律法規的貫徹執行情況。

（三）對鎮黨委成員實行《黨章》規定范圍內的監督，協助解決領導班子黨風黨紀和勤政廉潔方面的問題。

（四）負責受理群眾來信來訪，調查處理上級紀委交辦的信件和案件。

（五）經常向黨員和干部進行黨性、黨風、黨紀和勤政廉潔教育。

（六）協助鎮黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設責任制和其他廉政制度。

xxx紀檢干部廉潔自律規定

一、在接待來訪舉報，辦理控告申訴和檢查、審理案件等工作中，不準接受當事人，被舉報、控告和檢查、審理、考察對象及受檢單位、親屬的宴請；不準趁辦案之機拉關系謀取私利；不準使用辦案對象的交通工具和向辦案對象借錢、借物，確需在被檢查單位就餐的，應按規定吃工作餐并交足餐費。

二、不準參加任何單位組織用公款支付到營業性歌廳、舞廳、夜總會等進行高消費娛樂活動；不準利用職權和工作之便，到營業性歌廳、舞廳、夜總會等場所進行免費娛樂活動。

三、在紀檢監察業務工作中，不準接受禮物、禮金和有價證券。不準到機關企事業單位報銷應由個人支付的各種費用。

四、違反以上規定者，按黨風廉政建設責任制的有關規定進行追究，除責令個人寫出書面檢查，補交需個人支付的人均費用、如數退還收受的錢物外，根據情節輕重，分別給予批評教育、扣發績效獎和紀律處分處理。

xxx紀檢干部“十不準”

1、不準散布有損黨和國家聲譽的言論，違背組織原則擅自發表個人意見；

2、不準泄露黨和國家秘密以及機關工作的秘密；

3、不準口大氣粗，盛氣凌人；

4、不準泄露案情或為當事人打探案情；

5、不準在執行公務時攜帶與公務無關的人員隨行；

6、不準接受影響公務的宴請、禮物；

7、不準擅自動用辦案中暫扣的交通和通訊工具；

8、不準向有關單位索要、擅自借用交通、通訊工具及其他物品或報銷個人票據；

9、不準利用工作和職務之便為本人和親友謀取利益；

10、不準有其他違紀違法行為。

xxx紀檢干部業務行為規范

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，努力學習業務知識，不斷提高政治素質和工作水平，講學習、講政治、講正氣，忠于職守，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、廉潔奉公，清正廉明，秉公執法；不徇私枉法，不以權謀私，不弄權瀆職，不敲詐勒索，不貪污腐化，不索賄受賄；不向基層要錢要物，不參加可能對公正執行公務有影響的宴請。

三、查處案件和處理問題，堅持實事求是；查處案件重證據，重調查研究；處理案件，堅持“二十四字”方針，秉公執紀，不徇私舞弊，不貪贓枉法。

四、涉及親友的違法違紀案件，應主動回避，不說情，不袒護，不開脫，不包庇。

五、勤儉節約，不奢侈浪費，不講排場，不圖安逸，不擺闊氣。到基層檢查指導工作，不準要求下級搞特殊接待。

六、工作踏實，作風正派，事業心和責任感強；服從領導，工作認真負責，不推不拖；講團結，講奉獻，全心全意為人民服務。

七、嚴格遵守政治紀律、組織紀律和各項廉潔自律規定；自覺接受黨組織和群眾監督。

八、遵紀守法，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和各項政策。

xxx紀檢干部理論業務學習制度

一、鎮紀檢干部每月集中學習不少于一天。學習內容主要是黨的路線、方針、政策等，傳達上級紀檢監察機關的會議精神及工作部署，及時通報全鎮信訪、案件調查情況。

二、凡集中學習，須按通知要求積極參加，非經領導批準，不得缺席。

三、紀檢干部要重視政治業務學習，結合個人實際，自覺利用業余時間學習紀檢監察知識，做好學習記錄的同時，在集中學習會上發表自已的見解。

四、每季度由各鎮紀委匯報學習情況一次，匯報材料由市紀委辦公室收集登記，作為每年目標管理工作考評和評比的一項內容。

xxx紀檢干部信訪首問責任制度

第一條 為強化服務意識，提高紀檢監察機關的服務質量和辦事效率，為各方面提供方便快捷、優質滿意的服務，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關首問責任制度》（試行），制定本制度。

第二條 首問責任制是指各單位、社會各界人士或其他人員(以下統稱行政管理相對人)到鎮紀委辦事、咨詢或者申辦事項時，第一位接受詢問或受理的紀檢工作人員即首問責任人，無論服務對象詢問或需辦理的事項是否屬于其崗位職責范圍，必須熱情接待，承擔當場及時辦理或引導辦理責任的工作制度。

第三條 首問責任人的職責

l、首問責任人對行政管理相對人要熱情有禮，耐心細致、認真準確地解答其提出的問題，要自覺、靈活運用請、您好、對不起、謝謝、再見等文明用語。不得冷漠待人，敷衍搪塞，簡單生硬地回絕服務對象，不得以任何理由拖而不辦或推諉責任。

2、屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，要按有關規定及時接洽，能立即辦理或明確答復的要立即按規定程序給予辦理或答復，不能馬上辦理或不能辦理的，應耐心說明解釋。

3、不屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，首問責任人要根據行政管理相對人申辦事項內容，負責明確地告知或指引行政管理相對人至該事項的承辦人員或承辦部門。如果知道承辦人員或承辦部門人員有事外出的，要記錄好服務對象的申辦事項及聯系電話、聯系地址，及時轉給承辦部門辦理，并告知服務對象，同時要告知服務對象聯系時間和聯系方式。

4、遇到責任不明確或首問責任人不清楚承辦部門的事項，首問責任人要及時向鎮黨政辦公室報告，落實承辦分管領導、業務助理及責任站所，并由其答復行政管理相對人。

5、行政管理相對人辦理的事項不屬于紀檢監察機關職能范圍內的，首問責任人要耐心解釋，并予以盡可能的指引和幫助。

6、涉及兩個以上業務助理承辦的事項，由首先接辦的業務助理承擔首問責任，負責及時與相關業務助理聯系，確定主辦助理和協辦助理。就有關問題取得一致意見后，要告知行政管理相對人主辦助理。主辦助定負責及時辦理，協辦助理要積極配合，不得互相推諉。

7、受理事項需分管領導核準或需向上級請示后才能答復的，由首問責任人或承辦業務助理直接向分管領導或上級領導請示后，根據鎮主要領導或上級批復的意見予以答復處理。

第四條 鎮紀委從2009年5月份起建立首問登記簿，專門登記首問工作情況。

第五條 首問責任制適用于鎮紀委全體工作人員。

xxx紀委信訪案件限時辦結制度

第一條、為提高鎮紀委的服務質量和辦事效率，優化發展環境，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關限時辦結制度》（試行），制定本制度。

第二條、限時辦結制度是指對公民、法人或其他組織到鎮紀委咨詢、辦理紀檢監察有關業務，鎮紀委按照法律、法規、規章的規定標準，在承諾的時限內辦結或者予以答復的制度。

第三條、鎮紀檢人員適用本制度。

一、文書辦理

（一）對上級紀檢監察機關的來文，1個工作日內鎮紀委書記閱文后送黨政主要領導閱批，如領導有批示，應按領導批示及時組織有關部門和人員辦理，緊急件隨到隨辦。

（二）經審定簽發的公文，一般應當日印發，最遲不能超過2個工作日。

二、信訪辦理

對屬于紀檢監察業務范圍的信訪舉報，按下列方式處理：

（一）對本級黨委管理的黨員信訪事項在接受之日起5天內開始辦理。

（二）屬鎮紀委直接辦理的信訪事項，一般應在30日內辦理完畢，實名舉報的應視情況將辦理結果答復信訪人；情況復雜的信訪事項經主要領導同意可適當延期。

（三）對上級紀檢監察機關交辦的信訪事項，自收到之日起90日內辦結，并報告辦理結果；不能按時辦結的，應報告辦理進程和未能辦結的原因。

（四）其他機關轉辦的信訪事項，自收到之日起30日內辦結，不能按時辦結的，應向轉辦機關回復辦理的進程和未能辦結的原因。

三、案件調查

（一）一般案件初步核實的時限為2個月，必要時可延長1個月。重大或復雜的案件，在延長期仍不能初核完畢的，經批準后可適當延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批準權限呈報審批。立案審批時限不得超過1個月，特殊情況由鎮三家班子會議或鎮書記辦公會研究決定。

（三）經批準立案的案件，案件調查時限為3個月，必要時可延期1個月。案情重大或復雜的案件，在延長期仍不能查結的，報經立案機關批準后延長調查時間。

四、復查、復審、復核

（一）案件審理自收到之日起一般案件45日內審結，特殊案件經請示批準后可適當延長。

(二)受理當事人對鎮紀委做出的處分決定不服的申訴，自收到申訴之日起30日內做出復查決定。

（三）受理當事人對處分決定不服的復核申請，自收到復核申請之日起30日內做出復審決定。

（四）對基層單位來人來電咨詢案件審理方面的業務，一般當即答復，涉及特殊情況需經研究的3日內答復；需要向上一級報告所咨詢情況的，待上一級答復后3日內回復。

五、事故調查

事故發生后，鎮紀委在接到重特大事故報告后，24小時內向上級監察機關報告。事故調查處理工作，一般情況應當在90日內完成，特殊情況不得超過120日，并把調查處理報告上級紀檢監察機關備案。

xxx紀檢干部責任追究制度

第一條 為強化責任意識，規范鎮紀檢干部的行為，提高機關效能，促進鎮紀檢干部正確、高效、依法履行職責，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關責任追究制度》（試行），特制定本制度。

第二條 鎮紀檢干部責任追究制度是指對鎮紀檢干部違反首問責任制度、限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤紀檢監察工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。

第三條 鎮紀檢干部適用本制度。

第四條 有如下行為之一的，應當按照本制度追究責任人的責任。

（一）不遵守首問責任制規定，沒有一次性向當事人告知有關事項的，或故意不告知，導致當事人多跑冤枉路或造成不良影響的；

（二）不遵守考勤制度，經常遲到早退或擅自離崗，或者無故曠工一天以上的；

（三）在接待來訪或接受電話咨詢時，不能耐心接待或者態度粗暴的；

（四）辦事不認真，多次出現差錯，造成不良影響的；

（五）對工作不負責任，造成嚴重責任事故或使國家集體財產被盜竊、詐騙、浪費，損失較大的；

（六）不能正確履行崗位職責，在貫徹執行法律法規政策時出現較大偏差，并給當事人造成損失的；

（七）違反崗位責任制，推諉扯皮或故意刁難辦事對象，群眾投訴經查屬實的；

（八）違反有關規定，辦事拖、壓、卡，或沒有特殊原因超過時限未辦結的；

（九）工作過程中，對有關資料沒有妥善保管登記，造成資料遺失的；

（十）在執行公務活動中，接受對公正執行公務活動有影響的宴請；利用職權索賄受賄，濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的；

（十一）因工作過失泄露黨和國家秘密的；

（十二）其他違反首問責任制度、限時辦結制度的情況。第五條 責任追究形式分為：口頭告誡；書面告誡；離崗培訓；調離崗位；免職；追究紀律責任。

第六條 責任人有第四條所列行為之一，情節較輕的（指給行政管理相對人造成損害后果和影響較小的行為），對責任人給予“口頭告誡或書面告誡”處理；情節嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果嚴重、影響較大的行為），對責任人給予“離崗培訓或調離崗位或免職”處理；情節特別嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果特別嚴重、影響重大的行為），對責任人給予“調離崗位或免職”處理；機關工作人員違反本制度，同時構成違反黨紀政紀有關規定的，按照黨紀政紀規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七條 責任追究的辦理程序

鎮紀委負責受理投訴、舉報及檢查工作，由紀委辦公室匯總后，報鎮主要領導審核；對投訴、舉報應在7日內作出是否受理的書面決定；決定受理的在30日內作出處理決定。情況復雜的，經鎮主要領導批準，可延長15日。決定不予受理的，應在7日內向投訴、舉報人說明理由。需調查核實的，由鎮主要領導確定查核人員，并由鎮黨委對查核結果作出是否追究責任的決定。對工作人員做出的責任追究處理決定，要形成書面材料，整理歸檔，黨紀、政紀處分的材料載入個人檔案，并作為機關工作者年度考核評定檔次的參考依據。

第八條 工作人員不服有關責任追究處理的，可向紀委或上級紀檢監察機關申訴。

xxx紀檢干部服務承諾制度

一、以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》及國家和自治區有關政策、法律法規為依據，切實履行《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》和上級紀檢監察機關賦予鎮紀委的各項工作職能。

二、嚴格執行紀檢監察機關各項工作制度，全體紀檢工作人員做到勤政、廉潔、務實、高效，切實按照《中國共產黨紀律檢查機關信訪工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例)》規定的程序、時限和要求完成工作任務。

三、全體紀檢工作人員必須認真履行崗位職責，遵守職業道德，對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到。外出執行公務，要出示證件，表明身份，文明執紀，依法辦事。

四、鎮紀檢工作人員在公務活動中，應嚴格遵守《干部職工職業道德準則》和《干部職工廉潔自律規定》。

五、每月第一、三周星期二上午為紀委書記接訪日，協調解決或解答來訪群眾反映的實際問題。

xxx紀檢干部監督考評獎懲制度

一、監督考評的對象：鎮紀檢干部。

二、監督考評的內容。

履行工作職責，遵守職業道德準則、廉潔自律規定和本《匯編》中制度規定的情況。

三、監督考評及獎懲的辦法

成立領導小組。領導小組組長由鎮書記、鎮長擔任，成員由黨支部、辦公室相關人員組成。

（一）日常監督。內部由領導小組及紀檢干部負責監督，外部由聘請的社會監督員進行監督。

（二）年終考評。由領導小組結合年度公務員考核的情況對每個紀檢干部執行規章制度的情況進行綜合評定等次級別。

（三）獎勵與處罰。

1.獎勵。凡因管理到位，干部職工嚴格執行規章制度，履行工作職責成績突出的紀檢干部，推薦評為年度優秀紀檢干部，作為考核提拔的重要依據。

2.處罰。凡因違反本制度規定受到有效投訴或在履行職責過程中有失職行為的，本年度考核不能評為優秀等次；造成不良社會影響的，除年度考核確定為不稱職等次，扣發本人當年100%的績效獎外，還將根據《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員法》和上級紀檢監察機關的有關規定給予行政、組織處理。

第二篇：鎮紀委工作制度

光霧山鎮紀委工作制度

一、年初擬定紀委工作計劃，并報鎮黨委及上級紀委。每半年總結一次工作。

二、每季度進行一次黨規、黨紀教育，教育采取上課或布臵學習的形式，每次教育前要分析一次黨員守紀情況。

三、及時查處違紀違規案件，時間一般不超過三個月，復雜的不超過六個月。

四、受理黨員控告和申述時，答復時間一般不超過三個月。

五、每半年召開一次各支部紀律檢查委員會議，聽取各支部紀檢工作情況，指導做好支部紀檢工作。

六、堅持學習政治理論及紀檢業務。紀委委員每兩月集體學習一次。村（社區）紀檢小組組長、監督委員會主任、督查員每季度集體學習一次。

光霧山鎮紀委工作議事規則

為使鎮紀委會議事程序化、規范化、民主化和科學化，充分發揮紀委會集體領導的作用，切實履行紀委會的職責，特制定本規則。

一、鎮紀委會委員必須按時參加紀委會議，如因事、因病不能出席紀委會議的，需會前請假，事后應主動了解本次 1

會議的內容。

二、鎮紀委會議由紀委書記主持，紀委書記缺席時由紀委副書記主持，紀委辦公室應派員做好記錄，存檔備查。

三、鎮紀委會議事范圍：根據有關規定應由鎮紀委討論、決定的一切有關事項。

四、鎮紀委委員提交鎮紀委會討論的議題由紀委辦公室負責收集，經紀委書記或副書記審定后由紀委辦公室安排會議時間、地點，并在會前一至三天通知各紀委委員，為議事做好準備。

五、鎮紀委委員會議一般每個月舉行1次，遇有特殊情況可隨時舉行。紀委會議討論決定有關事項應有半數以上委員出席方能進行。

六、鎮紀委會議事必須嚴格遵守《黨章》的規定，充分發揚民主，各抒己見，實行民主集中制的原則。鎮紀委會的決定或決議，在充分醞釀討論的基礎上，按照少數服從多數的原則，經出席會議的委員過半數同意方能通過，意見基本一致時可進行舉手表決，意見有分歧時采取無記名投票方式表決。

七、鎮紀委會議事，若某議案涉及到紀委某成員或其直系親屬，該委員應主動回避。

八、鎮紀委會討論決定的事項，按照分工負責的原則落實，由紀委辦公室傳達、催辦，并及時向紀委負責人報告執行情況。

九、鎮紀委要經常調查研究，及時交換意見，不定期地 2

向鎮黨委和上級紀委報告工作情況。

十、對重大議案的調查研究及解決情況及時向紀委委員反饋和通報。

十一、鎮紀委會議后對需要保密的內容要嚴格保密，違者要追究黨紀責任。

光霧山鎮紀委信訪舉報工作制度

一、及時解決群眾信訪問題（鎮黨委受理和市紀委交辦件），查處各種違紀問題，解決群眾切身利益的問題，維護信訪舉報當事人的正當權益。

二、及時掌握群眾信訪反映的突出問題和重要信息，預測排查、分析研究轄區內的信訪舉報動態，并上報市紀委。

三、維護社會穩定，充分發揮信訪舉報工作的優勢，密切聯系群眾，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定轄區內的信訪舉報工作計劃，并組織實施。

五、對轄區內的信訪舉報工作負總責，認真落實責任制，切實抓好信訪工作的目標管理、信訪網絡建設和規范化、制度化建設。

六、完成縣紀委、監察局、上兩紀工委、監察分局交辦的其他有關工作。

光霧山鎮紀委案件檢查工作制度

一、案件檢查工作的指導思想是通過執紀辦案，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，加強黨風廉政建設。案件檢查必須堅持實事求是的原則，以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。

二、對群眾檢舉、控告以及發現的違紀問題受理后，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，先進行初核后，寫出初步核實情況報告，并應區別不同情況作出處理。

三、對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題經初步核實，確有違紀事實，并需追究黨紀責任的，按照規定的權限和程序，辦理立案手續。

四、初步核實的時限為兩個月，立案審批時限不得超過一個月，案件調查的時限為三個月，復雜疑難的經批準可延長。

五、案件立案后，成立調查組，擬定調查方案和調查提綱。

六、調查取證應嚴格按照《案件檢查工作條例》規定組織實施。

七、案件查結后，應及時向分管領導匯報，調查組將所認定的錯誤寫成錯誤事實見面材料與被調查人見面并簽字，經過集體討論，撰寫調查報告，提出處理建議。

八、經分管領導審批后按規定順序裝訂案卷材料移送審 4

理。

九、對于一般黨員給予開除黨籍處分的，由支部討論，鎮紀委審批后，報鎮黨委批準，請示市紀委同意；給予其他黨紀處分的，由支部討論，報鎮紀委批準，征得市紀委同意。對于一般干部給予降級以下處理的，由鎮人民政府提出出建議，經市監察局 報市人民政府批準。

十、實施辦案工作責任制，在辦案中應嚴格按照市紀委、監察廳《關于實行辦案工作責任制和責任追究制暫行辦法》執行。

光霧山鎮紀委書記工作職責

一、主持紀委工作，分管行政監察工作，履行黨內和行政監督兩種職能，認真貫徹執行上級紀檢監察機關和所在黨委、政府的指示、決議和規定。

二、協助黨委、政府貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，監督檢查本單位及其黨員、干部對黨的路線、方針、政策和國家法律法規的貫徹執行情況，維護黨的章程和其他黨內行政法規。

三、負責主持召開鎮紀委全委會，針對本單位黨風廉政方面存在的問題，研究提出意見，制定措施，認真執行；對本單位黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題，在向黨委、政府報告的同時，及時向上級紀檢監察機關請示、報告。

四、開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高 5

黨員遵紀守法的自覺性。

五、受理群眾對黨員、干部的檢舉、控告，在規定的職權范圍內檢查處理黨員、干部違反黨紀的案件。對受處分的黨員進行經常的回訪教育，幫助他們改正錯誤。

六、組織對全鎮黨員干部違犯黨紀政紀案件的查處工作。

七、負責組織對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨風廉政建設責任制執行情況的督促檢查和考核工作。

八、嚴格執行黨的紀律，同黨內各種不正之風和違紀行為作斗爭，不斷增強黨性，提高黨組織的戰斗力。

九、協助鎮黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

十、負責上級紀檢監察機關及有關領導轉辦和交辦的案件調查、反饋和通報，杜絕越級問題的發生。

十一、完成上級有關部門和黨委交辦的其他各項工作任務。

光霧山鎮紀委委員工作職責

一、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執行全委會決議和決定。

二、充分發揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；參與討論研究紀委各項工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；參與討論決定紀委權限內的重大事項，并根據事實、情節，嚴肅認真地發表自己的意見。

三、密切聯系群眾，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，及時了解黨風黨紀及黨員的思想動態，并定期或不定期地向書記匯報，為領導決策和研究工作提供依據。

四、經常與各支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，并對其工作給予指導，促進紀檢工作的開展。

五、在鎮紀委的領導下，開展反腐倡廉工作和案件查處工作。

六、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

七、認真完成紀委交辦的其他工作，積極配合所在單位的黨組織開展各項工作。

光霧山鎮紀委干部行為規范

一、紀檢干部要時刻銘記自己的身份，時刻維護自身形象。要模范遵守《公民建設道德綱要》，言行舉止要謙虛謹慎、文明得體。要模范的遵紀守法。要切實做到自重、自警、自律、自省和慎獨、慎微、慎權、慎為。要光明磊落，坦蕩公正。

二、紀檢干部要積極參加各種社會公益活動和文明社區創建活動。干部家庭要遵守所在區域的各項管理制度和規定。要服從社會各部門、行業的正常管理，不搞特權。

三、紀檢干部要爭做文明公民。要注重團結友愛、鄰里和睦。要積極爭創“五好家庭”，做到孝敬父母，愛護子女，夫妻和睦。

四、紀檢干部要崇尚廉潔、反對奢侈，崇尚科學、反對迷信。要潔身自好，移風易俗，艱苦奮斗，勤儉節約。

五、紀檢干部要注重培養健康向上的業余生活方式。要加強體育鍛煉，不斷增強身體素質。要培養健康向上的志趣和愛好，要自覺抵制庸俗低級和腐朽思想文化的侵蝕。

六、紀檢干部業余時間要多讀書、多學習，不斷提高自身修養，陶冶情操。

村黨風廉政建設督查員工作職責

一、協助、配合、參與黨風政風行風建設的有關工作，對黨在農村的路線方針政策執行情況和黨風廉政建設情況進行監督。

二、對村黨員干部黨風廉政建設制度執行情況及村兩委干部的個人行為和工作行為進行監督反饋，進一步規范干部行為。同時積極把家庭助廉活動進一步引向深入。

三、加強對“四大紀律、八項要求”和“五個不許”執行情況的監督。

四、督促完善村級民主決策、民主管理、民主監督有關制度，8

使村級民主管理制度化、規范化。參與本村黨務、村務公開、村級財務及重要資產和重大項目的監督。

五、及時聽取、反映群眾意見，向上級紀委反饋人民群眾投訴舉報全市各單位各部門及其工作人員行政不作為、亂作為、以及失職瀆職、吃、卡、等重大違法、違紀行為。

六、向各級紀委提出建設性的意見和建議。

第三篇：鎮紀委工作制度1

北灣鎮鎮紀委工作制度

一、年初擬定紀委工作計劃，并報鎮黨委及上級紀委。每半年總結一次工作。

二、每季度進行一次黨規、黨紀教育，教育采取上課或布置學習的形式，每次教育前要分析一次黨員守紀情況。

三、及時查處違紀違規案件，時間一般不超過三個月，復雜的不超過六個月。

四、受理黨員控告和申述時，答復時間一般不超過三個月。

五、每半年召開一次各支部紀律檢查委員會議，聽取各支部紀檢工作情況，指導做好支部紀檢工作。

六、堅持學習政治理論及紀檢業務。

1.紀委委員每月集體學習一次。2.紀檢干部每兩個月集體學習一次。

北灣鎮紀委工作議事規則

為使鎮紀委會議事程序化、規范化、民主化和科學化，充分發揮紀委會集體領導的作用，切實履行紀委會的職責，特制定本規則。

一、鎮紀委會委員必須按時參加紀委會議，如因事、因病不能出席紀委會議的，需會前請假，事后應主動了解本次會議的內容。

二、鎮紀委會議由紀委書記主持，紀委書記缺席時由紀委副書記主持，紀委辦公室應派員做好記錄，存檔備查。

三、鎮紀委會議事范圍：根據有關規定應由鎮紀委討論、決定的一切有關事項。

四、鎮紀委委員提交鎮紀委會討論的議題由紀委辦公室負責收集，經紀委書記或副書記審定后由紀委辦公室安排會議時間、地點，并在會前一至三天通知各紀委委員，為議事做好準備。

五、鎮紀委委員會議一般每個月舉行1次，遇有特殊情況可隨時舉行。紀委會議討論決定有關事項應有半數以上委員出席方能進行。

六、鎮紀委會議事必須嚴格遵守《黨章》的規定，充分發揚民主，各抒己見，實行民主集中制的原則。鎮紀委會的決定或決議，在充分醞釀討論的基礎上，按照少數服從多數的原則，經出席會議的委員過半數同意方能通過，意見基本一致時可進行舉手表決，意見有分歧時采取無記名投票方式表決。

七、鎮紀委會議事，若某議案涉及到紀委某成員或其直系親屬，該委員應主動回避。

八、鎮紀委會討論決定的事項，按照分工負責的原則落實，由紀委辦公室傳達、催辦，并及時向紀委負責人報告執行情況。

九、鎮紀委要經常調查研究，及時交換意見，不定期地向鎮黨委和上級紀委報告工作情況。

十、對重大議案的調查研究及解決情況及時向紀委委員反饋和通報。

十一、鎮紀委會議后對需要保密的內容要嚴格保密，違者要追究黨紀責任。

北灣鎮紀委信訪舉報工作制度

一、及時解決群眾信訪問題（鎮黨委受理和縣紀委交辦件），查處各種違紀問題，解決群眾切身利益的問題，維護信訪舉報當事人的正當權益。

二、及時掌握群眾信訪反映的突出問題和重要信息，預測排查、分析研究轄區內的信訪舉報動態，并上報縣紀委。

三、維護社會穩定，充分發揮信訪舉報工作的優勢，密切聯系群眾，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定轄區內的信訪舉報工作計劃，并組織實施。

五、對轄區內的信訪舉報工作負總責，認真落實責任制，切實抓好信訪工作的目標管理、信訪網絡建設和規范化、制度化建設。

六、完成縣紀委、監察局交辦的其他有關工作。

北灣鎮紀委案件檢查工作制度

一、案件檢查工作的指導思想是通過執紀辦案，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，加強黨風廉政建設。案件檢查必須堅持實事求是的原則，以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。

二、對群眾檢舉、控告以及發現的違紀問題受理后，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，先進行初核后，寫出初步核實情況報告，并應區別不同情況作出處理。

三、對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題經初步核實，確有違紀事實，并需追究黨紀責任的，按照規定的權限和程序，辦理立案手續。

四、初步核實的時限為兩個月，立案審批時限不得超過一個月，案件調查的時限為三個月，復雜疑難的經批準可延長。

五、案件立案后，成立調查組，擬定調查方案和調查提綱。

六、調查取證應嚴格按照《案件檢查工作條例》規定組織實施。

七、案件查結后，應及時向分管領導匯報，調查組將所認定的錯誤寫成錯誤事實見面材料與被調查人見面并簽字，經過集體討論，撰寫調查報告，提出處理建議。

八、經分管領導審批后按規定順序裝訂案卷材料移送審理。

九、對于一般黨員給予開除黨籍處分的，由支部討論，鎮紀委審批后，報鎮黨委批準，請示縣紀委同意；給予其他黨紀處分的，由支部討論，報鎮紀委批準，征得縣紀委同意。對于一般干部給予降級以下處理的，由鎮人民政府提出建議，經縣監察局 報縣人民政府批準。

十、實施辦案工作責任制，在辦案中應嚴格按照省紀委、監察廳《關于實行辦案工作責任制和責任追究制暫行辦法》執行。

北灣鎮紀委案件審理工作制度

一、加強學習，提高素質。審理人員要認真學習黨和國家各項方針政策、規章制度和國家的法律法規，不斷提高自己的政治理論和業務素質。

二、堅持方針，依紀審理。把事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的辦案方針的要貫徹于審理工作始終。定性量紀必須以《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《公務員法》、《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》等基本法規為依據。

三、懲前毖后、治病救人。對犯錯誤的同志要進行耐心的思想教育，做到恰當處理，既反對懲辦主義，又反對姑息遷就。

四、實事求是，人人平等。審理工作中要重事實、重證據，堅持在黨的紀律面前人人平等，對違紀人員必須從嚴查處。

五、查審分離，集體審議。一般情況下，案件調查人員不得同時擔任審理人員。對需要審理的案件應明確承辦人員，審理意見需經分管領導和審理人員充分討論后形成審理報告。

六、完善程序，集體決定。凡需經本級黨委、政府、紀委決定或批準以及需報上級黨委、政府、紀委批準的案件，在正式決定或批準前，必須經過審理后形成審理報告。審理報告及下級黨組織或單位報來的有關材料按審批權限一并提請本級黨委、政府或紀委集體討論決定。

七、尊重權利，保守秘密。討論黨員干部職工處分的會議必須通知本人參加，允許為其辯護。處分決定和錯誤事實材料必須同本人見面并簽字，聽取其說明和申辯，對不同意見要復核。檢舉材料和證人證言不得給犯錯誤的人看。在結案前，審理人員不得向無關人員透漏案件有關情況。

八、及時歸檔，落實決定。已審結的案件必須將案件材料按倒裝順序及時裝卷歸檔，做到目錄清楚、裝訂整潔。對處分決定文件中要求落實的事項，審理人員應督促有關組織及個人做好落實。

北灣鎮紀委書記工作職責

一、主持紀委工作，分管行政監察工作，履行黨內和行政監督兩種職能，認真貫徹執行上級紀檢監察機關和所在黨委、政府的指示、決議和規定。

二、協助黨委、政府貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，監督檢查本單位及其黨員、干部對黨的路線、方針、政策和國家法律法規的貫徹執行情況，維護黨的章程和其他黨內行政法規。

三、負責主持召開鎮紀委全委會，針對本單位黨風廉政方面存在的問題，研究提出意見，制定措施，認真執行；對本單位黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題，在向黨委、政府報告的同時，及時向上級紀檢監察機關請示、報告。

四、開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。

五、受理群眾對黨員、干部的檢舉、控告，在規定的職權范圍內檢查處理黨員、干部違反黨紀的案件。對受處分的黨員進行經常的回訪教育，幫助他們改正錯誤。

六、組織對全鎮黨員干部違犯黨紀政紀案件的查處工作。

七、負責組織對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨風廉政建設責任制執行情況的督促檢查和考核工作。

八、嚴格執行黨的紀律，同黨內各種不正之風和違紀行為作斗爭，不斷增強黨性，提高黨組織的戰斗力。

九、協助鎮黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

十、負責上級紀檢監察機關及有關領導轉辦和交辦的案件調查、反饋和通報，杜絕越級問題的發生。

十一、完成上級有關部門和黨委交辦的其他各項工作任務。

北灣鎮紀委委員工作職責

一、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執行全委會決議和決定。

二、充分發揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；參與討論研究紀委各項工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；參與討論決定紀委權限內的重大事項，并根據事實、情節，嚴肅認真地發表自己的意見。

三、密切聯系群眾，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，及時了解黨風黨紀及黨員的思想動態，并定期或不定期地向書記匯報，為領導決策和研究工作提供依據。

四、經常與各支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，并對其工作給予指導，促進紀檢工作的開展。

五、在鎮紀委的領導下，開展反腐倡廉工作和案件查處工作。

六、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

七、認真完成紀委交辦的其他工作，積極配合所在單位的黨組織開展各項工作。

北灣鎮紀委干部行為規范

一、紀檢干部要時刻銘記自己的身份，時刻維護自身形象。要模范遵守《公民建設道德綱要》，言行舉止要謙虛謹慎、文明得體。要模范的遵紀守法。要切實做到自重、自警、自律、自省和慎獨、慎微、慎權、慎為。要光明磊落，坦蕩公正。

二、紀檢干部要積極參加各種社會公益活動和文明村社創建活動。干部家庭要遵守所在區域的各項管理制度和規定。要服從社會各部門、行業的正常管理，不搞特權。

三、紀檢干部要爭做文明公民。要注重團結友愛、鄰里和睦。要積極爭創“五好家庭”，做到孝敬父母，愛護子女，夫妻和睦。

四、紀檢干部要崇尚廉潔、反對奢侈，崇尚科學、反對迷信。要潔身自好，移風易俗，艱苦奮斗，勤儉節約。

五、紀檢干部要注重培養健康向上的業余生活方式。要加強體育鍛煉，不斷增強身體素質。要培養健康向上的志趣和愛好，要自覺抵制庸俗低級和腐朽思想文化的侵蝕。

六、紀檢干部業余時間要多讀書、多學習，不斷提高自身修養，陶冶情操。

北灣鎮行政監察助理員工作職責

一、負責監督檢查鎮各單位各部門在遵守和執行法律、法規和人民政府的決定、命令中的情況和問題，確保政令暢通。

二、實施廉政監察、執法監察和效能監察，提高行政效率，推進政機關作風建設。

三、受理對鎮各單位各部門及其行政監察對象違反行政紀律行為的控告和檢舉。

四、協助鎮紀委調查處理鎮各單位各部門及其行政監察對象違反行政紀律的行為。

五、參與受理管轄范圍內的行政監察對象不服行政處分、決定的申訴。

六、協助鎮紀委對管轄范圍內的行政監察對象開展遵紀守法、廉政勤政的宣傳教育。

七、對在行政監察工作中發現的重要情況或重大問題及時向鎮紀委報告。

八、做好本鎮行政監察工作計劃、方案、總結，完善行政監察工作材料的立卷歸檔工作。

九、完成鎮黨委、政府、紀委交辦的其他工作。

北灣鎮黨風廉政建設監督員

工作職責

一、協助、配合、參與黨風政風行風建設的有關工作，對黨在農村的路線方針政策執行情況和黨風廉政建設情況進行監督。

二、對村黨員干部黨風廉政建設制度執行情況及村兩委干部的個人行為和工作行為進行監督反饋，進一步規范干部行為。同時積極把家庭助廉活動進一步引向深入。

三、加強對“四大紀律、八項要求”和“五個不許”執行情況的監督。

四、督促完善村級民主決策、民主管理、民主監督有關制度，使村級民主管理制度化、規范化。參與本村黨務、村務公開、村級財務及重要資產和重大項目的監督。

五、及時聽取、反映群眾意見，向上級紀委反饋人民群眾投訴舉報全縣各單位各部門及其工作人員行政不作為、亂作為、以及失職瀆職、吃、卡、等重大違法、違紀行為。

六、向各級紀委提出建設性的意見和建議。

第四篇：紀委委員工作制度

紀委委員工作制度

第一條 為充分發揮紀委會和紀委委員的作用，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，根據縣紀委的部署和要求，結合園區工作實際，特制定本制度。

第二條 紀委在黨委領導下，依法依紀開展工作，認真履行黨章賦予的“教育、監督、保護、懲處”職能。

第三條 堅持集體領導與分工負責制度。紀委書記對紀委全面工作負總責，紀委委員除按規定參加紀委會議、討論有關重要工作和事項之外，根據分工，參與負責紀委工作。

第四條 紀委委員的工作職責：

（一）學習貫徹中央和上級紀委以及園區黨工委的文件和會議精神，執行園區紀委的決議和決定。

（二）參加紀委會議，研究重要工作，制定有關制度及規定，對紀委工作計劃、總結和其他各項工作提出意見和建議。

（三）發揮個人在紀委集體領導中的作用，根據分工完成所承擔的工作及協助、指導、監督和檢查所聯系單位抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并對全體黨員領導干部進行監督。

（四）了解廣大黨員干部特別是本人所聯系支部、科室、服務點的黨風廉政建設狀況及黨員干部廉政勤政的情況，收集群眾的意見和建議，及時向紀委會或紀委書記匯報。

（五）完成紀委領導交辦的其他工作。

第五條 紀委委員在工作中必須嚴格遵守以下紀律：

（一）模范遵守黨紀國法，依法依紀正確履行職責。

（二）認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴于律己，勤政廉政，要別人不做的自己帶頭不做，要別人做到的自己帶頭做好；自覺接受監督，虛心聽取意見，不斷加強和改進思想、工作和生活作風，求真務實，勤奮工作。

（三）對重大問題的答復和處理，必須經過紀委會集體研究或紀委主要領導的批復，個人不得擅自作主進行答復和處理。

（四）自覺遵守保密規定，不泄露工作中屬于保密的事項和內容。違者視情節給予紀律處分。

（五）妥善保管案件線索、調查和處理相關資料，不與無關人員談及和泄露案件查處情況。

第五篇：公司紀委工作制度

****有限公司紀委工作制度

第一章 總 則

第一條 為了進一步推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督機制，促使黨員、干部提高自身修養和拒腐能力，促進集團健康持續發展，根據《中國共產黨章程》等黨內相關規定，結合集團實際，特制定本制度。

第二條 集團紀律檢查委員會受集團黨委和上級紀委雙重領導，主要任務是檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，維護黨的章程和其他黨內法規，協助公司黨委加強黨風廉政建設，進行企業黨內監督，查處違紀案件，支持保護改革，做好員工的思想穩定工作，促進公司各項工作順利進行。

第三條 集團紀律檢查委員會根據《黨章》的規定選舉產生，紀委委員人數5人，設書記1人。每屆任期五年，紀委對黨員代表大會負責報告工作。

第二章 工作職責

第四條 集團紀律檢查委員會的工作職責是：

一、監督檢查黨員干部貫徹執行國家的法律法規、黨的方針政策、集團的決議決定和規章制度的情況。

二、協助抓好黨風廉政建設，督促檢查落實黨風廉政建設責任制的情況。

三、受理對基層黨組織、黨員和領導干部違反黨紀、政紀行為舉報。

四、調查處理黨組織和黨員、干部違反黨紀政紀的行為或提出處理建議。

五、受理黨員、干部不服黨紀政紀處分的申訴。

六、做好黨風黨紀和廉潔從政的教育、宣傳、調研等工作。

七、參與重大經營管理活動，實行事前監控。

八、承辦行政和上級紀檢監察機關交辦的有關工作。

第五條 集團紀委書記職責

一、全面負責集團紀檢監察工作，主持研究決定紀檢監察重大工作事項。

二、全面負責黨風廉政日常教育工作，組織開展各類主題教育。

三、組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作；開展落實黨風廉政建設工作的監督和檢查。

四、協助黨委全面負責集團及所屬單位紀檢組織架構的設置、健全、完善及紀檢干部的配備工作。

五、協調集團各職能部門合力開展黨風廉政建設工作。第六條 集團紀委委員職責

一、在集團黨委和紀委的領導下開展工作，參加紀委會議，研究紀委工作和對黨員違紀問題提出處理意見；對紀委工作計劃、總結和其他項工作提出意見和建議。

二、協助做好對黨員、干部的黨風黨紀、法律法規的教育。

三、受理黨內外群眾對黨員、干部違紀的檢舉、控告和申訴，協助查處案件。

四、及時反饋黨員、群眾對黨風廉政建設工作的意見和建議。

五、按時完成紀委交辦的工作任務。第七條 集團紀檢監察室職責

一、在紀委書記領導下，全面履行紀檢各項職能，完成好領導交辦的各項任務。

二、協助紀委書記做好黨風黨紀、宣傳教育及制度建設工作，當好參謀，起好助手作用。

三、認真做好群眾來信來訪、案件檢查、案件審理工作，分工合作，協調配合，干好本職工作。

第三章 集團紀委議事制度

第八條 議事范圍

一、研究貫徹落實上級、集團黨委布置的重要工作。

二、討論、通過紀委工作計劃總結及上級紀委下發的重要文件。

三、討論黨風廉政建設的重要工作。

四、報告案件查處情況和進度；研究違紀案件的立案工作；研究對違紀案件的處理或處分決定。

第九條 議事規則

一、集團紀委會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可提前或推后召開。

二、集團紀委會議由紀委書記召集并主持，必要時，紀委會可通知集團黨委及有關人員列席會議。

三、集團紀委會議議題由紀委書記確定，紀委會議的召開時間和議題，一般應在會召開兩天前通知各位委員，會議有關材料由相關職能部門準備，可提前印發給各位委員。

四、紀委會議須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部違紀案件時應有三分之二以上委員到方能舉行。

五、凡提交集團紀委會議討論的議題，有關部門或領導應于會前進行調查研究、分析討論并提出解決問題的意見、建議。各位委員對討論的問題應充分發表意見，按照民主集中制的原則作出會議決定。如對重大問題產生分歧，雙方人數較接近時，應暫緩作出決定，待進一步醞釀后再提交下一次紀委會議討論。

六、紀委會議對決定事項進行表決時，贊成者超過與會委員的半數以上為通過，會議決定多個事項時，應逐項表。

七、紀委會議記錄由集團紀檢監察室整理、存檔。