第一篇：桂平市鄉鎮紀委工作制度

桂平市鄉鎮紀委工作制度匯編

目 錄

桂平市鄉鎮紀檢干部職業道德準則………………（1）桂平市鄉鎮紀檢干部工作職責 …………………（2）桂平市鄉鎮紀檢干部崗位責任制度………………（3）桂平市鄉鎮紀委書記崗位職責 …………………（4）桂平市鄉鎮紀檢干部廉潔自律規定………………（5）桂平市鄉鎮紀檢干部“十不準”…………………（6）桂平市鄉鎮紀檢干部業務行為規范………………（7）桂平市鄉鎮紀檢干部理論業務學習制度…………（8）桂平市鄉鎮紀檢干部信訪首問責任制度…………（9）桂平市鄉鎮紀委信訪案件限時辦結制度…………（12）桂平市鄉鎮紀檢干部責任追究制度………………（15）桂平市鄉鎮紀檢干部服務承諾制度………………（19）桂平市鄉鎮紀檢干部監督考評獎懲制度…………（22）

桂平市鄉鎮紀檢干部職業道德準則

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、解決紀檢監察工作中的實際問題。

二、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決與腐敗現象作斗爭，努力搞好農村基層黨風廉政建設，為改革開放和“三個文明”建設營造良好的政治環境。

三、認真履行紀檢監察職能，恪盡職守、公正嚴明、秉公執紀、實事求是，堅決維護黨紀和政紀的嚴肅性。

四、牢記黨的根本宗旨，正確行使人民賦予的權力，樹立監督者首先接受監督的觀念，帶頭遵紀守法，保持清正廉潔，自覺接受黨內外群眾的監督，反對濫用職權和以權謀私。

五、大力弘揚甘于清苦，樂于奉獻，知難而進，拼搏進取的精神，受崗敬業，勤政為民，堅決完成組織和領導交辦的各項工作任務，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮積極作用。

桂平市鄉鎮紀檢干部工作職責

1、負責制定、報送年度工作計劃和總結、報表、匯報材料等工作，認真抓好紀檢監察文件的歸檔、保密工作。

2、負責抓好全鄉（鎮）黨風廉政宣傳教育工作，切實抓好新聞信息報送工作。

3、協助黨委做好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，扎實推進農村基層黨風廉政建設，加強對全鎮落實黨風廉政建設的監督檢查。

4、負責承辦鄉鎮站所、村級黨組織的違紀案件的查處和開展鄉鎮案件聯查聯審工作，協助上級紀檢機關做好回訪工作。

5、組織開展執法監察活動，加強制度建設，抓好源頭治理工作。

6、認真接待好群眾來信來訪工作，及時組織力量開展信訪調查核實，辦結上級轉辦和本級承辦的信訪件。受理群眾關于部門和行業不正之風案件的查處工

作。

7、完成上級紀檢監察機關和鄉鎮黨委政府交辦的其他工作。

桂平市鄉鎮紀檢干部崗位責任制度

一、根據機構改革“三定”方案確定的總體職責、工作職能及職位說明，制定鄉鎮紀委每個崗位的工作職責并簽訂責任書。

二、領導崗位實行一崗雙責，既抓中心業務工作，也要抓黨風廉政建設，做好干部職工的思想政治工作。

三、崗位責任人因出差、休假等原因離崗時，其職責必須有人代替履行，不能因為責任人離崗而使工作出現空檔。

四、年終每個崗位責任人要將履行崗位責任的情況納入個人總結，按照《桂平市鄉鎮紀檢監察目標管理責任制》進行考核，并一定范圍內述職，接受評議。

桂平市鄉鎮紀委書記崗位職責

（一）負責受理黨員和基層黨組織違犯黨的紀律問題的檢舉控告，受理鄉鎮機關及其工作人員和其他人員違反國家法律、法規及違反政紀行為的檢舉和控告。

（二）檢查黨的路線、方針政策和國家法律法規的貫徹執行情況。

（三）對鄉鎮黨委成員實行《黨章》規定范圍內的監督，協助解決領導班子黨風黨紀和勤政廉潔方面的問題。

（四）負責受理群眾來信來訪，調查處理上級紀委交辦的信件和案件。

（五）經常向黨員和干部進行黨性、黨風、黨紀和勤政廉潔教育。

（六）協助鄉鎮黨委、政府抓好黨風廉政建設工作，落實黨風廉政建設責任制和其他廉政制度。

桂平市鄉鎮紀檢干部廉潔自律規定

一、在接待來訪舉報，辦理控告申訴和檢查、審理案件等工作中，不準接受當事人，被舉報、控告和檢查、審理、考察對象及受檢單位、親屬的宴請；不準趁辦案之機拉關系謀取私利；不準使用辦案對象的交通工具和向辦案對象借錢、借物，確需在被檢查單位就餐的，應按規定吃工作餐并交足餐費。

二、不準參加任何單位組織用公款支付到營業性歌廳、舞廳、夜總會等進行高消費娛樂活動；不準利用職權和工作之便，到營業性歌廳、舞廳、夜總會等場所進行免費娛樂活動。

三、在紀檢監察業務工作中，不準接受禮物、禮金和有價證券。不準到機關企事業單位報銷應由個人支付的各種費用。

四、違反以上規定者，按黨風廉政建設責任制的有關規定進行追究，除責令個人寫出書面檢查，補交需個人支付的人均費用、如數退還收受的錢物外，根據情節

輕重，分別給予批評教育、扣發績效獎和紀律處分處理。

桂平市鄉鎮紀檢干部“十不準”

1、不準散布有損黨和國家聲譽的言論，違背組織原則擅自發表個人意見；

2、不準泄露黨和國家秘密以及機關工作的秘密；

3、不準口大氣粗，盛氣凌人；

4、不準泄露案情或為當事人打探案情；

5、不準在執行公務時攜帶與公務無關的人員隨行；

6、不準接受影響公務的宴請、禮物；

7、不準擅自動用辦案中暫扣的交通和通訊工具；

8、不準向有關單位索要、擅自借用交通、通訊工具及其他物品或報銷個人票據；

9、不準利用工作和職務之便為本人和親友謀取利益；

10、不準有其他違紀違法行為。桂平市鄉鎮紀檢干部業務行為規范

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，努力學習業務知識，不斷提高政治素質和工作水平，講學習、講政治、講正氣，忠于職守，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、廉潔奉公，清正廉明，秉公執法；不徇私枉法，不以權謀私，不弄權瀆職，不敲詐勒索，不貪污腐化，不索賄受賄；不向基層要錢要物，不參加可能對公正執行公務有影響的宴請。

三、查處案件和處理問題，堅持實事求是；查處案件重證據，重調查研究；處理案件，堅持“二十四字”方針，秉公執紀，不徇私舞弊，不貪贓枉法。

四、涉及親友的違法違紀案件，應主動回避，不說情，不袒護，不開脫，不包庇。

五、勤儉節約，不奢侈浪費，不講排場，不圖安逸，不擺闊氣。到基層檢查指導工作，不準要求下級搞特殊

接待。

六、工作踏實，作風正派，事業心和責任感強；服從領導，工作認真負責，不推不拖；講團結，講奉獻，全心全意為人民服務。

七、嚴格遵守政治紀律、組織紀律和各項廉潔自律規定；自覺接受黨組織和群眾監督。

八、遵紀守法，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和各項政策。

桂平市鄉鎮紀檢干部理論業務學習制度

一、鄉鎮紀檢干部每月集中學習不少于一天。學習內容主要是黨的路線、方針、政策等，傳達上級紀檢監察機關的會議精神及工作部署，及時通報全鎮信訪、案件調查情況。

二、凡集中學習，須按通知要求積極參加，非經領導批準，不得缺席。

三、紀檢干部要重視政治業務學習，結合個人實際，自覺利用業余時間學習紀檢監察知識，做好學習記錄的同時，在集中學習會上發表自已的見解。

四、每季度由各鄉鎮紀委匯報學習情況一次，匯報材料由市紀委辦公室收集登記，作為每年目標管理工作考評和評比的一項內容。

桂平市鄉鎮紀檢干部信訪首問責任制度

第一條 為強化服務意識，提高紀檢監察機關的服務質量和辦事效率，為各方面提供方便快捷、優質滿意的服務，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關首問責任制度》（試行），制定本制度。

第二條 首問責任制是指各單位、社會各界人士或其他人員(以下統稱行政管理相對人)到鄉鎮紀委辦事、咨詢或者申辦事項時，第一位接受詢問或受理的紀檢工作人員即首問責任人，無論服務對象詢問或需辦理的事項是否屬于其崗位職責范圍，必須熱情接待，承擔

當場及時辦理或引導辦理責任的工作制度。

第三條 首問責任人的職責

l、首問責任人對行政管理相對人要熱情有禮，耐心細致、認真準確地解答其提出的問題，要自覺、靈活運用請、您好、對不起、謝謝、再見等文明用語。不得冷漠待人，敷衍搪塞，簡單生硬地回絕服務對象，不得以任何理由拖而不辦或推諉責任。

2、屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，要按有關規定及時接洽，能立即辦理或明確答復的要立即按規定程序給予辦理或答復，不能馬上辦理或不能辦理的，應耐心說明解釋。

3、不屬于信訪首問責任人職責范圍的事項，首問責任人要根據行政管理相對人申辦事項內容，負責明確地告知或指引行政管理相對人至該事項的承辦人員或承辦部門。如果知道承辦人員或承辦部門人員有事外出的，要記錄好服務對象的申辦事項及聯系電話、聯系地址，及時轉給承辦部門辦理，并告知服務對象，同時要告知服務對象聯系時間和聯系方式。

4、遇到責任不明確或首問責任人不清楚承辦部門的事項，首問責任人要及時向鄉鎮黨政辦公室報告，落實承辦分管領導、業務助理及責任站所，并由其答復行政管理相對人。

5、行政管理相對人辦理的事項不屬于紀檢監察機關職能范圍內的，首問責任人要耐心解釋，并予以盡可能的指引和幫助。

6、涉及兩個以上業務助理承辦的事項，由首先接辦的業務助理承擔首問責任，負責及時與相關業務助理聯系，確定主辦助理和協辦助理。就有關問題取得一致意見后，要告知行政管理相對人主辦助理。主辦助定負責及時辦理，協辦助理要積極配合，不得互相推諉。

7、受理事項需分管領導核準或需向上級請示后才能答復的，由首問責任人或承辦業務助理直接向分管領導或上級領導請示后，根據鄉鎮主要領導或上級批復的意見予以答復處理。

第四條 鄉鎮紀委從2009年5月份起建立首問登記簿，專門登記首問工作情況。

第五條 首問責任制適用于鄉鎮紀委全體工作人員。

桂平市鄉鎮紀委信訪案件限時辦結制度

第一條、為提高鄉鎮紀委的服務質量和辦事效率，優化發展環境，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關限時辦結制度》（試行），制定本制度。

第二條、限時辦結制度是指對公民、法人或其他組織到鄉鎮紀委咨詢、辦理紀檢監察有關業務，鄉鎮紀委按照法律、法規、規章的規定標準，在承諾的時限內辦結或者予以答復的制度。

第三條、鄉鎮紀檢人員適用本制度。

一、文書辦理

（一）對上級紀檢監察機關的來文，1個工作日內鄉鎮紀委書記閱文后送黨政主要領導閱批，如領導有批示，應按領導批示及時組織有關部門和人員辦理，緊急件隨到隨辦。

（二）經審定簽發的公文，一般應當日印發，最遲不能超過2個工作日。

二、信訪辦理

對屬于紀檢監察業務范圍的信訪舉報，按下列方式處理：

（一）對本級黨委管理的黨員信訪事項在接受之日起5天內開始辦理。

（二）屬鄉鎮紀委直接辦理的信訪事項，一般應在30日內辦理完畢，實名舉報的應視情況將辦理結果答復信訪人；情況復雜的信訪事項經主要領導同意可適當延期。

（三）對上級紀檢監察機關交辦的信訪事項，自收到之日起90日內辦結，并報告辦理結果；不能按時辦結的，應報告辦理進程和未能辦結的原因。

（四）其他機關轉辦的信訪事項，自收到之日起30日內辦結，不能按時辦結的，應向轉辦機關回復辦理的進程和未能辦結的原因。

三、案件調查

（一）一般案件初步核實的時限為2個月，必要時可延長1個月。重大或復雜的案件，在延長期仍不能初核完畢的，經批準后可適當延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批準權限呈報審批。立案審批時限不得超過1個月，特殊情況由鄉鎮三家班子會議或鄉鎮書記辦公會研究決定。

（三）經批準立案的案件，案件調查時限為3個月，必要時可延期1個月。案情重大或復雜的案件，在延長期仍不能查結的，報經立案機關批準后延長調查時間。

四、復查、復審、復核

（一）案件審理自收到之日起一般案件45日內審結，特殊案件經請示批準后可適當延長。

(二)受理當事人對鄉鎮紀委做出的處分決定不服的申訴，自收到申訴之日起30日內做出復查決定。

（三）受理當事人對處分決定不服的復核申請，自收到復核申請之日起30日內做出復審決定。

（四）對基層單位來人來電咨詢案件審理方面的業務，一般當即答復，涉及特殊情況需經研究的3日內答復；需要向上一級報告所咨詢情況的，待上一級答復后3日內回復。

五、事故調查

事故發生后，鄉鎮紀委在接到重特大事故報告后，24小時內向上級監察機關報告。事故調查處理工作，一般情況應當在90日內完成，特殊情況不得超過120日，并把調查處理報告上級紀檢監察機關備案。

桂平市鄉鎮紀檢干部責任追究制度

第一條 為強化責任意識，規范鄉鎮紀檢干部的行為，提高機關效能，促進鄉鎮紀檢干部正確、高效、依法履行職責，根據有關法律、法規和政策規定以及《廣西壯族自治區行政機關責任追究制度》（試行），特制定本制度。

第二條 鄉鎮紀檢干部責任追究制度是指對鄉鎮

紀檢干部違反首問責任制度、限時辦結制度，不履行或者不正確履行職責，以致影響執行力和公信力，貽誤紀檢監察工作或者損害行政管理相對人合法權益等行為予以責任追究的制度。

第三條 鄉鎮紀檢干部適用本制度。

第四條 有如下行為之一的，應當按照本制度追究責任人的責任。

（一）不遵守首問責任制規定，沒有一次性向當事人告知有關事項的，或故意不告知，導致當事人多跑冤枉路或造成不良影響的；

（二）不遵守考勤制度，經常遲到早退或擅自離崗，或者無故曠工一天以上的；

（三）在接待來訪或接受電話咨詢時，不能耐心接待或者態度粗暴的；

（四）辦事不認真，多次出現差錯，造成不良影響的；

（五）對工作不負責任，造成嚴重責任事故或使國家集體財產被盜竊、詐騙、浪費，損失較大的；

（六）不能正確履行崗位職責，在貫徹執行法律法規政策時出現較大偏差，并給當事人造成損失的；

（七）違反崗位責任制，推諉扯皮或故意刁難辦事對象，群眾投訴經查屬實的；

（八）違反有關規定，辦事拖、壓、卡，或沒有特殊原因超過時限未辦結的；

（九）工作過程中，對有關資料沒有妥善保管登記，造成資料遺失的；

（十）在執行公務活動中，接受對公正執行公務活動有影響的宴請；利用職權索賄受賄，濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的；

（十一）因工作過失泄露黨和國家秘密的；

（十二）其他違反首問責任制度、限時辦結制度的情況。

第五條 責任追究形式分為：口頭告誡；書面告誡；離崗培訓；調離崗位；免職；追究紀律責任。

第六條 責任人有第四條所列行為之一，情節較輕的（指給行政管理相對人造成損害后果和影響較小的行

為），對責任人給予“口頭告誡或書面告誡”處理；情節嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果嚴重、影響較大的行為），對責任人給予“離崗培訓或調離崗位或免職”處理；情節特別嚴重的（指給行政管理相對人造成損害后果特別嚴重、影響重大的行為），對責任人給予“調離崗位或免職”處理；機關工作人員違反本制度，同時構成違反黨紀政紀有關規定的，按照黨紀政紀規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七條 責任追究的辦理程序

鄉鎮紀委負責受理投訴、舉報及檢查工作，由紀委辦公室匯總后，報鄉鎮主要領導審核；對投訴、舉報應在7日內作出是否受理的書面決定；決定受理的在30日內作出處理決定。情況復雜的，經鄉鎮主要領導批準，可延長15日。決定不予受理的，應在7日內向投訴、舉報人說明理由。需調查核實的，由鄉鎮主要領導確定查核人員，并由鄉鎮黨委對查核結果作出是否追究責任的決定。對工作人員做出的責任追究處理決定，要形成書面材料，整理歸檔，黨紀、政紀處分的材料載入個人檔案，并作為機關工作者年度考核評定檔次的參考依據。

第八條 工作人員不服有關責任追究處理的，可向紀委或上級紀檢監察機關申訴。

桂平市鄉鎮紀檢干部服務承諾制度

一、以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》及國家和自治區有關政策、法律法規為依據，切實履行《中國共產黨章程》、《中華人民共和國行政監察法》和上級紀檢監察機關賦予鄉鎮紀委的各項工作職能。

二、嚴格執行紀檢監察機關各項工作制度，全體紀檢工作人員做到勤政、廉潔、務實、高效，切實按照《中國共產黨紀律檢查機關信訪工作條例》、《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例)》規定的程序、時限和要求完成工作任務。

三、全體紀檢工作人員必須認真履行崗位職責，遵守職業道德，對來訪者文明禮貌，熱情接待，服務周到。外出執行公務，要出示證件，表明身份，文明執紀，依法辦事。

四、鄉鎮紀檢工作人員在公務活動中，應嚴格遵守《干部職工職業道德準則》和《干部職工廉潔自律規定》。

五、每月第一、三周星期二上午為紀委書記接訪日，協調解決或解答來訪群眾反映的實際問題。桂平市鄉鎮紀檢干部監督考評獎懲制度

一、監督考評的對象：鄉鎮紀檢干部。

二、監督考評的內容。

履行工作職責，遵守職業道德準則、廉潔自律規定和本《匯編》中制度規定的情況。

三、監督考評及獎懲的辦法

成立領導小組。領導小組組長由鄉鎮書記、鎮長擔任，成員由黨支部、辦公室相關人員組成。

（一）日常監督。內部由領導小組及紀檢干部負責監督，外部由聘請的社會監督員進行監督。

（二）年終考評。由領導小組結合年度公務員考核的情況對每個紀檢干部執行規章制度的情況進行綜合評定等次級別。

（三）獎勵與處罰。

1.獎勵。凡因管理到位，干部職工嚴格執行規章制度，履行工作職責成績突出的紀檢干部，推薦評為年度優秀紀檢干部，作為考核提拔的重要依據。

2.處罰。凡因違反本制度規定受到有效投訴或在履行職責過程中有失職行為的，本年度考核不能評為優秀等次；造成不良社會影響的，除年度考核確定為不稱職等次，扣發本人當年100%的績效獎外，還將根據《中國共產黨紀律處分條例》、《國家公務員法》、《廣西壯族自治區國家行政機關及其公務員公共服務行為規范暫行規定（試行）》和上級紀檢監察機關的有關規定給予行政、組織處理。

第二篇：鄉鎮紀委工作制度

鄉鎮紀委工作制度

為更好地發揮紀委派出機構——紀工委的職能作用，完善紀檢監察工作體制，特制訂相關工作制度：

鄉鎮紀工委辦公會制度

紀工委實行集中辦公與分散辦工相結合的制度，至少每半月由紀工委書記主持集中辦公一次，參加人員為紀工委書記，副書記、紀工委委員，鄉鎮紀委工作制度。有臨時性工作需要集中時，可隨時集中辦公。在此基礎上，紀工委實行月例會、季度調度會和全(半)年工作總結會制度，具體如下：

一、月例會制度

(一)每月召開一次例會，一般在月底召開。

(二)會議議題由鄉鎮紀工委書記確定，各紀工委副書記、紀工委委員參加。

(三)會議內容

1、聽取各鄉鎮紀委本月工作情況和研究下月工作安排。

2、傳達上級紀委文件、會議精神，或縣紀委常委會、書記辦公會決定的有關事項。

3、研究各鄉鎮紀委需要協調的工作。

(四)會議結束后，要認真對決定的事項逐一落實，由鄉鎮紀工委負責督辦。

二、季調度會制度

(一)鄉鎮紀工委每季度召開一次調度會，一般在每季度頭一個月召開，參加人員為各紀工委全體人員，必要時可擴大到鄉鎮其它相關的人員。

(二)鄉鎮紀工委季調度會的議題由鄉鎮紀工委書記、副書記共同研究確定，主要內容是：

1、研究討論鄉鎮紀工委全面工作安排;

2、通報紀檢監察范圍內信訪工作情況，分析案情，交流處理信訪辦案經驗，排查所轄鄉鎮的信訪案件，討論研究重大疑難案件;

3、協調辦案力量，確保案件質量，根據本區域案件情況，統一協調紀工委委員，必要時協調所轄鄉鎮有關部門等，重點解決信訪問題和重大疑難案件，協查會審信訪案件和立案案件，并把好質量關。

(三)會議結束后，要認真對決定的事項逐一落實，送縣紀委辦公室歸納匯總，并報縣紀委常委會。

三、全(半)年工作總結制度

鄉鎮紀工委每年(半)年集中召開一次總結會，一般安排在縣紀委全委會之前召開，參加人員為各紀工委全體人員及有關人員。

會議內容：各鄉鎮紀工委按照上級的部署和縣委全委會議精神，總結回顧全(半)年的工作，研究確定今后黨風廉政建設和反腐-敗工作任務。

會議結束后，要以各鄉鎮紀工委文件形式將全(半)年工作報告報縣紀委，并印發至所轄各鄉鎮黨委。

鄉鎮紀工委案件協查會審工作制度

鄉鎮紀工委對轄區的紀檢監察案件負責協查會審工作。

1、縣紀委轉辦或本轄區受理的一般性信訪(問題)案件，由轄區黨委、紀委負責查辦，紀工委會審驗收，報縣紀委信訪室備案。

2、縣紀委轉辦要情況、要結果或本轄區受理重要、復雜、疑難的信訪案件，由紀工委負責協調有關部門交叉辦案，縣紀委信訪室與鄉鎮紀工委共同會審，構成違法違紀的，由縣紀委、鄉鎮紀工委或本地區黨委、紀委立案調查，報縣紀委審理室審理驗收，管理制度《鄉鎮紀委工作制度》。

3、轄區內黨委、紀委受理的立案案件要認真查處，自身查辦有困難的，由鄉鎮紀工委或縣紀委檢查室負責協調辦案力量，紀工委或縣紀委審理室會審驗收。

4、案件協查會審工作要嚴格工作程序，并實行責任追究。鄉鎮紀工委對轄區的黨委、紀委受理和查辦的信訪案件和違紀案件，要搞好協查會審工作，同時，應經常與縣紀委信訪室和檢查室、審理室溝通情況，做到件件有結果，事事有回音，因工作失職而造成案件協查出現重大問題和不良后果的，要根據情節，追究有關人員的責任。

鄉鎮紀工委教育、監督工作制度

一、黨風廉政教育工作制度

按紀工委所轄區域，對鄉(鎮)管干部及全體黨員進行黨規、和黨紀教育。教育要有針對性，注重時效，達到增強紀律觀念、提高自身拒腐防變能力的目的。

1、普遍教育。采取上黨課、觀看電教片、典型示范等形式開展黨風廉政教育。紀工委每年組織上黨風廉政教育為主要內容的黨課不少于一次。

2、重點教育。在普遍教育的基礎上，要突出重點，將群眾反映大、易發生違紀問題的村兩委班子的主要村干部作為教育的重點，結合實際在兩委班子換屆前后，有針對性的進行教育。

3、崗前教育。崗前教育的對象是新任職的鄉(鎮)管黨員干部，教育內容是廉潔自律的有關規定。崗前教育一般在干部新任職1個月內實施。可采取集體談話、聽報告、觀看黨風廉政電教片、座談討論及簽定廉政承諾書等方式集中教育。

4、正反典型教育。紀工委可結合本地區實際，及時推薦和選樹轄區內“為民、務實、清廉”方面的典型。并在各種教育活動和查處案件的實踐中發現正反面典型，并在適當時機，對黨員干部進行廉政勤政教育，用身邊的事教育身邊的人。

二、黨風監督工作制度

1、依照《中國共-產-黨黨內監督條例》的有關規定，紀工委對轄區的黨組織及其領導成員黨風廉政建設情況實施監督。每年年末向縣紀委書面匯報一次情況，重大問題要及時報告。

2、紀工委成員根據需要，要定期或不定期參加轄區村黨支部召開的民-主生活會，兩年內參加完所轄村黨支部的民-主生活會。對村干部黨風廉政情況進行監督檢查，每半年向縣紀委黨風室書面匯報一次情況。

3、紀工委要了解和掌握所轄區域內黨風廉政建設情況，每半年向縣紀委常委會以書面形式反饋一次。做到下情上達、上情下達，暢通監督檢查渠道。

4、考核與監督。紀工委對所轄鄉鎮黨委黨風廉政建設責任制執行情況進行日常監督檢查，并把檢查考核結果作為縣紀委對基層黨委、紀委考核的主要依據。

第三篇：鄉鎮紀委工作制度

鄉鎮紀委工作制度

1.《鄉鎮紀委工作制度》 2.《鄉鎮紀委工作議事規則》 3.《鄉鎮紀委信訪舉報工作制度》 4.《鄉鎮紀委案件檢查工作制度》 5.《鄉鎮紀委書記工作職責》 6.《鄉鎮紀委副書記工作職責》 7.《鄉鎮紀委委員工作職責》 8.《鄉鎮紀委干部行為規范》

鄉（鎮）紀委工作制度

一、年初擬定鄉（鎮）紀委工作計劃，并報鄉（鎮）黨委及上級紀委。每半年總結一次工作。

二、每季度進行一次黨規、黨紀教育，教育采取上課或布臵學習的形式，每次教育前要分析一次黨員守紀情況。

三、及時查處違紀違規案件，時間一般不超過三個月，復雜的不超過六個月。

四、受理黨員控告和申訴時，答復時間一般不超過三個月。

五、每半年召開一次各支部紀律檢查委員會議，聽取各支部紀檢工作情況，指導做好支部紀檢工作。

六、堅持學習政治理論及紀檢業務。1．紀檢委員每月集體學習一次。

2．組織各支部紀檢委員（紀檢監督小組成員）每兩個月集體學習一次。

鄉(鎮)紀委工作議事規則

為使鄉（鎮）紀委會議事程序化，規范化、民主化和科學化，充分發揮紀委會集體領導的作用，切實履行鄉鎮紀律監察委員會的職責，特制定本規則。

一、鄉（鎮）紀委會委員必須按時參加紀委會議，如因事、因病不能出席紀委會議的，需會前請假，事后應主動了解本次會議的內容。

二、鄉（鎮）紀委會議由紀委書記主持，紀委書記缺席時由紀委副書記主持，做好會議記錄，存檔備查。

三、鄉（鎮）紀委會議事范圍：根據有關規定應由鄉（鎮）紀委討論、決定的一切有關事項。

四、鄉（鎮）紀委委員提交鄉（鎮）紀委會討論的議題由紀委辦公室負責收集，經紀委書記或副書記審定后由紀委辦公室安排會議時間、地點，并在會前一至三天通知各紀委委員、對重大議題，紀委辦公室須將書面材料在會前送給各紀委委員，為議事作好準備。

五、鄉（鎮）紀委委員會議一般每個月舉行1次，遇有特殊情況可隨時舉行。紀委會議討論決定有關事項應有半數以上委員出席方能進行。

六、鄉（鎮）紀委會議事必須嚴格遵守《黨章》的規定，充分發揚民主，各抒己見，實行民主集中制的原則。鄉（鎮）紀委會的決定或決議，在充分醞釀討論的基礎上，按照少數服從多數的原則，經出席會議的委員過半數同意方能通過，意見基本一致時可進行舉手表決，意見有分歧時采取無記名投票方式表決。

七、鄉（鎮）紀委會議事，若某議案涉及到紀委某成員或其直系親屬，該委員應主動回避。

八、鄉（鎮）紀委會討論決定的事項，按照分工負責的原則落實，由紀委辦公室傳達、催辦，并及時向紀委負責人報告執行情況。

九、鄉（鎮）紀委要經常調查研究，及時交換意見，不定期地向鄉（鎮）黨委和上級紀委報告工作情況。

十、對重大議案的調查研究及解決情況及時向紀委委員反饋和通報。

十一、鄉（鎮）紀委會議后對需要保密的內容要嚴格保密，違者要追究黨紀責任。

鄉（鎮）紀委信訪舉報工作制度

一、及時解決群眾信訪問題（鄉鎮黨委受理和縣紀委交辦件），查處各種違紀問題，解決群眾切身利益的問題，維護信訪舉報當事人的正當權益。

二、及時掌握群眾信訪反映的突出問題和重要信息，預測排查、分析研究轄區內的信訪舉報動態，并上報鄉黨委和縣紀委。

三、維護社會穩定，充分發揮信訪舉報工作的優勢，密切聯系群眾，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定轄區內的信訪舉報工作計劃，并組織實施。

五、對轄區內的信訪舉報工作負總責，認真落實責任制，切實抓好信訪工作的目標管理、信訪網絡建設和規范化、制度化建設。

六、完成縣紀委、鄉黨委交辦的其他有關工作。

鄉（鎮）紀委案件檢查工作制度

一、案件檢查工作的指導思想是通過執紀辦案，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，加強黨風廉政建設。案件檢查必須堅持實事求是的原則，以事實為依據，以黨紀為準繩，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。

二、對群眾檢舉、控告以及發現的違紀問題受理后，應根據情況決定是否進行初步核實。需初步核實的，先進行初核后，寫出初步核實情況報告，并應區別不同情況作出處理。

三、對檢舉、控告以及發現的黨員或黨組織的違紀問題經初步核實，確有違紀事實，并需追究黨紀責任的，按照規定的權限和程序，辦理立案手續。

四、初步核實的時限為二個月，立案審批時限不得超過一個月，案件調查的時限為三個月，復雜疑難的經批準可延長。

五、案件立案后，在縣紀委的指導下成立調查組，擬定調查方案和調查提綱。填寫《立案審批表》報鄉黨委審批。

六、調查取證應嚴格按照《縣紀委監察局辦理黨紀政紀案件工作規程》規定組織實施。

七、案件查結后，應及時向縣紀委和鄉黨委匯報，調查組將所認定的錯誤事實寫成錯誤事實見面材料與被調查人見面并簽字，經過集體討論，撰寫調查報告，提出處理建議。

八、經鄉紀委書記審批后按規定順序裝訂案卷材料移送審理。

九、對于查實違紀違法的黨員根據上級紀委相關規定按程序進行處理。

十、實行嚴格的辦案工作紀律，在辦案中應嚴格按照天全縣紀委監察局辦案工作人員紀律》執行。

鄉（鎮）紀委書記工作職責

一、主持紀委工作，分管行政監察工作，履行黨內和行政監督兩種職能，認真貫徹執行上級紀檢監察機關和所在黨委、政府的指示、決議和規定。

二、協助黨委、政府貫徹落實上級關于加強黨風廉政建設的決定，監督檢查本單位及其黨員、干部對黨的路線、方針、政策和國家法律法規的貫徹執行情況，維護黨的章程和其它黨內及行政法規。

三、負責主持召開鄉（鎮）紀委全委會，針對本單位黨風廉政方面存在的問題，研究提出意見，制定措施，認真執行；對本單位黨風廉政建設方面的傾向性或重大問題，在向黨委、政府報告的同時，及時向上級紀檢監察機關請示、報告。

四、開展多種形式的黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性。

五、受理群眾對黨員、干部的檢舉、控告，在規定的職權范圍內檢查處理黨員、干部違反黨紀的案件。對受處分的黨員進行經常的回訪教育，幫助他們改正錯誤。

六、組織對全鄉（鎮）黨員干部違犯黨紀政紀案件的查處工作。

七、負責組織對全鄉（鎮）黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨風廉政建設責任制執行情況的督促檢查和考核工作。

八、嚴格執行黨的紀律，同黨內各種不正之風和違紀行為作斗爭，不斷增強黨性，提高黨組織的戰斗力。

九、協助鄉（鎮）黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

十、負責上級紀檢監察機關及有關領導轉辦和交辦的案件調查、反饋和通報，杜絕越級問題的發生。

十一、完成上級有關部門和黨委交辦的其他各項工作任務。

鄉（鎮）專職紀委副書記工作職責

1、協助紀委書記抓好紀委的全面工作。

2、嚴格按照反腐倡廉工作任務分工意見，對牽頭負責的工作，結合本鄉鎮工作實際，提出切實可行的實施方案，并組織實施。

3、負責組織制定和完善紀委協助黨委組織協調反腐敗工作制度，并組織實施。

4、研究不斷提高紀委協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作能力的途徑、方法和具體措施。

5、深入工作實際，切實了解農村黨員干部的思想、作風等方面的狀況，向紀委書記匯報并提出不斷促進或改進的措施意見。

6、重點了解和掌握班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員廉潔自律情況，定期向紀委書記匯報，有針對性地提出促進和改善工作的具體實施方案。

7、參與對干部任用工作的監督及監督檢查班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會工作執行情況，不定期參加基層站所、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會、村民代表大會等重要會議，就重要人事調整、大額資金使用、重要崗位人員任用等重大事項的公開、集體決策情況進行監督檢查。

8、部署并參加基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監督委員會班子成員任前廉政談話、述職述廉、責任追究調查處理等重要事項。

9、提議并參與審定紀委的目標規劃、工作計劃、工作要點等文件。

10、嚴格按照農村黨風廉政建設責任制建立健全農村懲治和預防腐敗體系的實施辦法，建立完善懲防體系各項制度；配合紀委書記做好轄區廉政文化建設各項工作。

11、嚴格按照黨務政務村務公開工作的通知要求，規范公開程序、內容和時限，并督促落實鄉鎮黨務、政務、村務公開工作。

12、按照作風和效能建設的要求，組織對鄉鎮機關、部門作風和效能建設的督查。

13、接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監督、查處等作出具體工作落實。

14、協助紀委書記加強鄉鎮紀委的自身建設，研究紀委委員、村級紀檢員、村紀檢監督小組成員、村民監督委員會成員工作業務水平提高和發揮更大作用的途徑和方法，并組織實施。

15、完成上級紀委、本級黨委及紀委書記交辦的重要事項。鄉（鎮）紀委委員工作職責

一、認真學習黨委和上級紀委文件，貫徹紀檢工作方針政策，落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，執行全委會決議和決定。

二、充分發揮個人在紀委集體領導中的作用，按時參加紀委會議；參與討論研究紀委各項工作計劃、總結，對紀委的各項工作提出建議；參與討論決定紀委權限內的重大事項，并根據事實、情節，嚴肅認真地發表自己的意見。

三、密切聯系群眾，對黨風廉政建設、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調查研究，及時了解黨風黨紀及黨員的思想動態，并定期或不定期地向書記匯報，為領導決策和研究工作提供依據。

四、經常與各支部的紀檢委員溝通情況，研究做好紀檢工作的方式、方法，并對其工作給予指導，促進紀檢工作的開展。

五、在鄉（鎮）紀委的領導下，開展反腐倡廉工作和案件查處工作。

六、忠于職守、求真務實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。

七、認真完成紀委交辦的其他工作，積極配合所在單位的黨組織開展各項工作。鄉（鎮）紀委委員行為規范

一、紀委委員要時刻銘記自己的身份，時刻維護自身形象。要模范遵守《廉政準則》，言行舉止要謙虛謹慎、文明得體。要模范地遵紀守法。要切實做到自重、自警、自律、自省和慎獨、慎微、慎權、慎為。要光明磊落，坦蕩公正。

二、紀委委員要積極參加各種社會公益活動和文明縣城創建活動。家庭要遵守所在社區的各項管理制度和規定。要服從社會各部門、行業的正常管理。

三、紀委委員要爭做文明公民。要注重團結友愛、鄰里和睦。要積極爭創“五好家庭”，做到孝敬父母，愛護子女，夫妻和睦。

四、紀委委員要崇尚廉潔、反對奢侈，崇尚科學、反對迷信。要潔身自好，移風易俗，艱苦奮斗，勤儉節約。

五、紀委委員要注重培養健康向上的業余生活方式。要加強體育鍛煉，不斷增強身體素質。要培養健康向上的志趣和愛好，要自覺抵制庸俗低級和腐朽思想文化的侵蝕。

六、要加強學習業余時間要多讀書、多學習，不斷提高自身修養，爭當“忠誠履職的表率、嚴于律己的表率、提升能力的表率和勇創一流的表率”。

第四篇：鄉鎮紀委職責及工作制度

目 錄

一、鄉鎮紀委工作職責

二、鄉鎮紀委信訪工作制度

三、鄉鎮紀委案件檢查工作制度

四、紀檢監察干部行為規范

五、村黨支部黨風廉政建設責任制

六、農村黨員干部廉潔自律規定

七、村干部任前廉政談話制度

八、村干部雙述雙評制度

九、村民詢問質詢制度

十、村民主監督委員會工作職責

十一、村紀檢小組工作職責

十二、村務公開制度

十三、民主決策“四議兩公開”制度

十四、農村集體“三資”管理制度

十五、村級便民服務室工作制度

鄉鎮紀委工作職責

一、監督檢查所屬轄區范圍內黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議、決定的情況。

二、協助黨委組織協調本地區黨風廉政建設和反腐敗工作，負責對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查。

三、對黨員干部進行遵紀守法、廉潔從政的教育，全面提高黨員干部的思想政治素質和廉潔自律意識。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映的突出問題。

四、經常了解并向鄉鎮黨委反映黨員遵紀守法的情況；對工作中帶傾向性、苗頭性的問題進行調查研究，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。

五、調查所屬轄區內黨組織和黨員違反黨章黨紀、國家法律法規的相關問題，并根據責任人違紀違規情況和干部管理權限，按有關程序進行查處。受理黨員、群眾對黨組織和黨員的檢舉、控告。

鄉鎮紀委信訪工作制度

一、公開受理程序和舉報電話，對群眾來信來訪實行專人負責，統一規范登記。

二、屬紀檢業務范圍內的事項，能答復的當場處理，不能當面答復的做好解釋說明，需要調查處理的明確回告，對反映強烈的問題要做好矛盾化解工作。不屬紀檢業務范圍內的事項，協調相關部門做好受理工作。

三、健全信訪預警網絡，對不穩定因素和苗頭性問題進行摸底排查和控制，預防越級上訪、集體上訪和突發事件，做到早發現、早預防、早處理。

四、自辦信訪案件辦結后送領導審閱，上級轉辦交辦的信訪件在規定范圍內上報結果，并做好案卷的整理和歸檔工作。

五、保護人民群眾的民主權利，不泄漏檢舉人情況及檢舉內容。

鄉鎮紀委案件檢查工作制度

一、嚴格審批制度。對案件的檢查要集中研究，按程序報批，辦理相關手續。

二、嚴格檢查程序。對檢舉、控告以及發現本轄區內黨員干部的違紀問題應予以受理，并按照權限和程序辦理立案手續。

三、嚴格審理制度。案件調查終結后，案卷材料一律報送縣紀委審理室進行審理。

四、嚴格規范卷宗。案件調查終結后要實行一案三報告，即調查報告、案件剖析報告和辦案總結報告。卷宗要規范化，統一使用談話筆錄紙、記錄稿紙、卷宗目錄和隔頁紙，并按照順序排列裝訂。

五、嚴格辦案紀律。案件檢查中不準逼供、誘供、指供，不準向無關人員泄露案情，不準接受被檢查人及其親屬的財物或其它好處。

紀檢監察干部行為規范

一、政治堅強，對黨忠誠。牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅持黨性原則，對黨和國家無限忠誠。圍繞中心、服務大局，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

二、勤奮學習，提高素質。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習現代科技知識，刻苦鉆研業務，加強實踐鍛煉，不斷提高理論素養、知識水平和工作能力。

三、愛崗敬業，恪盡職守。熱愛本職工作，嚴守工作崗位，牢記使命、勤奮工作，樂于奉獻、不計得失，盡職盡職、爭創一流，努力做出經得起人民、實踐和歷史檢驗的工作業績。

四、堅持原則，公道正派。光明磊落、無私無畏，秉公執紀、剛正不阿，弘揚正氣、抵制歪風，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，維護公平正義，捍衛黨紀國法尊嚴，努力做黨的忠誠衛士。

五、心系群眾，服務人民。增強公仆意識、群眾意識和服務意識，堅持群眾路線，維護群眾利益，接受群眾監督，對廣大干部和群眾關心愛護，努力當群眾的貼心人、做人民的好公仆。

六、遵紀守法，依法執紀。模范遵守黨紀國法，嚴格依紀依法辦案，安全文明執紀，保守國家和工作秘密，保障黨員干部合法權益，提高執紀執法公信度，努力實現政治、社會、法紀效果的統一。

七、顧全大局，團結協作。嚴格執行民主集中制，正確處理個人與組織的關系，識大體、顧大局，講風格、講貢獻，反對獨斷專行、軟弱渙散和自由主義，共同營造寬松和諧、和衷共濟的良好環境。

八、開拓進取，務實創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，腳踏實地、求真務實、積極開拓、銳意進取，努力推動理念思路、方式方法、制度機制創新，不斷開創工作新局面。

九、嚴于律己，清正廉潔。一身正氣、公私分明，淡泊名利、潔身自好，對自己的親屬嚴格要求。警鐘長鳴、防微杜漸，干干凈凈做事，拒腐蝕、永不沾，努力做勤政廉政的表率。

十、謙虛謹慎，品行端正。牢記“兩個務必”，艱苦奮斗、勤儉節約，積極向上、情趣健康。模范遵守社會公德和家庭美德，誠實守信，言行一致，堂堂正正做人，努力樹立可親、可信、可敬的良好形象。

村黨支部黨風廉政建設責任制

一、認真貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作要求，制定工作方案，分解目標任務，落實“一崗雙責”。

二、定期分析本地黨風廉政建設，認真解決存在的問題，保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。

三、認真學習黨章及黨內法規，開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，開展廉政文化建設活動，做到有計劃、有實施、有典型、有效果。

四、嚴格執行村干部廉潔自律規定，維護黨的紀律，加強黨員干部作風建設，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風。

五、認真落實各項惠農政策，加強“三資管理”，切實加強農村基層黨風廉政建設。

六、堅持黨務公開，努力從源頭上預防和治理腐敗。

七、認真開好黨支部民主生活會，對廉潔自律情況進行自查自糾。

八、認真抓好本地黨風廉政建設責任制落實，班子成員堅持述職述廉和報告責任制落實情況。

農村黨員干部廉潔自律規定

一、不準用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

二、不準違反規定和程序處理農村集體資金、資產、資源，或從中謀取私利。

三、不準在落實惠農政策、社會保障，以及民政優撫、救災救濟款物分配中優親厚友、顯失公平。

四、不準違反農民負擔政策，向農民亂攤派、亂收費、吃拿卡要，或截留、挪用、冒領惠農資金。

五、不準參與封建迷信或宗族宗派等非組織活動。

村干部任前廉政談話制度

一、對新任職村“兩委”班子成員實行任前廉政談話制度。

二、談話人要以對組織、對同志高度負責的精神，堅持原則，實事求是，坦誠談話。談話前要制定談話提綱，談話中要做好談話記錄。

三、談話內容要重點闡明黨風廉政建設責任制的要求，引導談話對象樹立正確的權力觀，筑牢思想道德防線。

四、談話對象要把談話當作黨組織對自己的關心、愛護和督促，本著對黨忠誠的態度，敞開思想，誠懇表態，自覺接受黨組織的教育、監督和考察。

五、任前廉政談話工作由鄉鎮黨委、紀委負責，采取集體談話或個別談話的方式進行。

村干部雙述雙評制度

一、村干部述職述廉、民主評議、民主測評通過召開村民代表大會的形式每年開展一次。

二、雙述雙評主要針對村干部履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律的情況開展。

三、全體村干部在村民代表大會上分別作述職述廉報告，村民代表根據述職述廉報告內容提出評價意見，并按照“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次對村干部進行無記名投票測評。

四、民主測評結果當場公布。

五、雙述雙評工作由村紀檢小組和村民主監督委員會全程監督。

村民詢問質詢制度

一、詢問質詢人是指凡年滿18周歲、具有完全民事行為能力的本村村民。

二、村民詢問質詢對象是村黨組織和村民委員會及其成員。

三、每月一天集中接受村民的詢問和質詢，能當場答復的當場答復或作出相應處理，不能當場答復或處理的應在15日內作出答復或處理。

四、詢問質詢內容主要包括落實上級各項政策、經濟發展、財務收支，資產資源處置、計劃生育、村務公開、發展黨員等情況，以及村民關心關注的其它熱點、難點問題。

五、村民詢問可以用口頭形式提出，也可以用書面形式提出，質詢必須用書面形式提出，以書面形式提出的詢問或質詢必須署真實姓名。

六、詢問質詢對象對詢問的事項應當作出說明，對質詢的事項應當作出書面解釋或答復。詢問人對答復或處理不滿意的，可以提出質詢；對質詢中發現的問題，詢問質詢對象解決不了的，應及時向所在鄉鎮黨委政府反映。

村民主監督委員會工作職責

一、監督黨的路線、方針、政策及村級各項管理制度的執行情況。

二、監督村級民主選舉。監督選舉的環節和程序是否規范，候選人提名是否合法，發現違法違紀情況及時向鄉鎮黨委、政府報告。

三、監督村級民主決策。對村級重大事務是否按照“四議兩公開”程序決策進行監督，發現問題向鄉鎮黨委、政府反映，提出廢止建議，組織村民（代表）會議討論表決。

四、監督村務公開。審核村務公開的內容、時間、形式及程序，征求村民對村務公開和民主管理的意見和建議，督促村委會及時公開群眾關心的熱點問題。

五、監督村級財務活動和資產資源管理。對財務賬據、收支情況進行逐筆審核簽字，對村處置、承包資產資源和工程建設項目發包等活動進行監督。

六、監督村干部述職述廉、民主評議和民主測評活動，協助鄉鎮黨委做好村干部的考核工作。

七、執行村民會議或村民代表會議授權的其他監督事項。

村紀檢小組工作職責

一、檢查村黨組織和黨員執行黨的路線、方針、政策和黨紀條規的情況。

二、協助村黨組織抓好本村的黨風廉政建設，負責對本村黨員進行黨性黨風黨紀教育。

三、接受本村黨員的控告、申訴以及對黨員違紀行為的檢舉。

四、組織和參與本村村務、財務、資產資源和重大建設項目的監督。

五、協助和參與鄉鎮紀委對本村的信訪調查和案件查辦工作。

六、收集本村黨員和群眾的意見，及時化解矛盾，解決苗頭性問題。

村務公開制度

一、村務公開主要通過村民代表會議、村級理財小組、公開欄等途徑進行公開。

二、村務公開分為常年公開、動態公開和點題公開。常年公開的內容主要是：村基本情況、工作目標、黨的強農惠農政策等事項。動態公開的內容主要是：村級財務、村級政務和村級自治事務等事項。點題公開的主要內容是：與農民切身利益直接相關、群眾反映強烈且需要公開的事項。

三、村務公開一般每季度一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的熱點事項根據需要隨時公開。

四、村務公開由村委會依照法規和政策提出公開的具體方案，村民主監督委員會對方案進行審查，村黨組織和村委會聯席會議討論決定。

村級民主決策“四議兩公開”制度

一、村級民主決策“四議兩公開”的主要內容是農村重大決定、重大事項安排、重大工程建設和大額度資金支出等事項。

二、“四議兩公開”的程序是黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議、公開決議的內容和結果。

三、黨支部提議要在充分征求黨員、村民代表及廣大村民意見的基礎上，集體研究提出初步意見和方案。

四、村“兩委”商議要在村“兩委”班子成員充分發表意見的基礎上，按照少數服從多數的原則形成商議意見。

五、村“兩委”的重大事項必須提交黨員大會討論審議。

六、決議事項應在村黨支部領導下由村委會具體組織實施，鄉鎮黨委應派人參加村民會議或村民代表會議，議案表決結果應及時上報鄉鎮黨委備案。

七、對村民會議或村民代表會議形成的決議要及時進行公示，公示時間一般不少于三天。

農村集體“三資”管理制度

一、農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）屬于村集體經濟組織全體成員所有，并實行民主管理。

二、村集體經濟組織成員對農村集體“三資”的所有、審批、使用、收益和分配的知情權、決策權、管理權和監督權不變。

三、農村集體“三資”由鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心統一管理，各村要與三資”管理服務中心簽訂代管協議。

四、各村應根據本村“三資”使用變動情況，及時到三資”管理服務中心進行變更登記，確保賬賬相符、賬實相符。

五、鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心要以鎮財管所為主體，設立服務窗口，配備具有會計上崗資格的工作人員，充分履行職能。

六、鄉鎮農村集體“三資”管理服務中心要嚴格執行《會計法》、財政部關于村集體經濟組織會計制度和村集體經濟組織財務制度的規定，按照“一村一賬”方式進行分村核算管理，建立統一的臺賬，并實行電算化動態管理。

村便民服務室工作制度

一、村便民服務室可以代辦、協辦的事項主要是為村民代辦有關證照、經濟類服務以及其他便民服務，具體事項應當在便民服務室的公示欄中予以公示。

二、在受理村民提供的代辦、協辦申請時，須按規定填寫《代辦、協辦委托書》，指導或者幫助申請人組織申報材料。

三、接受代辦、協辦申請后，須填寫《代辦、協辦事項登記簿》，記錄申請人委托時間、辦件內容等事項。

四、代辦、協辦事項辦結后，應將代辦結果及時告知申請人，并交付和登記代辦結果。

五、對程序簡單、申報材料齊全，可當場當天辦結或直接答復的一般事項，由窗口工作人員即收即辦，當場辦結。

六、對需要審核或現場踏勘的特殊事項，窗口人員受理并初審材料后出具《承諾通知書》，在承諾期限內辦結。

七、凡需報上級審批的申請事項，窗口工作人員對申報材料進行審查，一次性告知上報件所必備的材料，并幫助與上級部門聯系辦理。

八、窗口工作人員在審批材料時，對國家明令禁止和不符合國家、省、市有關政策規定的申請事項，應當場認定，向服務對象做出不能辦理的明確答復。

第五篇：鄉鎮紀委信訪工作制度

信訪工作制度

第一條 根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律檢查機關控告、申訴工作條例》、《監察機關舉報工作辦法》的規定，制定本制度。

第二條 實行鎮領導干部包片、包村;村干部和黨員包組、聯戶,分級分層對所包范圍內的信訪工作負直接領導責任。鎮黨委、政府和鎮直各部門要把信訪工作列入重要日程,明確一名領導分管此項工作。主要領導要親自處理重要信訪問題,解決信訪工作中的困難和問題。

第三條 辦理信訪舉報案件堅持“分級負責,分工歸口處理檢舉、控告和申訴”、“誰主管誰負責”的原則。各級各部門要嚴格按規定程序認真辦理人民群眾的來信來訪,做到件件有著落,事事有結果,不得敷衍塞責。對本地區本部門發生的信訪舉報案件,不認真解決造成嚴重后果的要追究“第一責任人”的責任。

第四條 嚴格執行保密紀律,把信訪舉報材料列入密件管理,對違反規定,造成舉報信件失密的,要追究責任人的責任,直至追究“第一責任人”的責任。

第四條 堅持做到信訪工作半年有小結,年終有檢查、總結,并按時完成上級的各項統計報表和信訪立卷歸檔工作。

第五條 辦理信訪工作一般經歷準備、辦理、反饋、了結四個過程。

準備過程。包括總量記數、信件消毒、分揀、拆封、裝訂、蓋收信章、分送承辦人;請上訪人登記;接聽舉報電話。在工作中可根據實際情況對某些環節或工作作適當合并和簡化。辦理過程。包括審閱來信、接談、來訪記錄、整理電話舉報記錄、轉辦、回復、情況反映、分項統計等。

反饋過程。包括中間匯報、回報結果、檢查指導。了結過程。包括審核承辦單位查報的處理結果、呈報有關領導批準結案、按照規定立卷歸檔、由承辦單位回復信訪人。

第六條 處理來信的基本過程和方法

信件消毒、分揀、拆封、裝訂。隨信寄來的證件、現金、各種票證和其他物品,要逐一清點核對,妥為保管,防止丟失;要保持信封和郵票的完整,若發現原信封無郵票、應予注明;信封、信紙、轉辦單應合并裝訂。

審閱來信。來信是外文或少數民族文字的,可請有關部門翻譯;來信中有看不懂和無法理解的土語、方言或圖形、符號的,可請有關部門和專業人士破譯。

來信登記。收到來信應填寫來信摘要卡,并登記來信登記簿,登記內容包括寫信人單位、住址、姓名、信件分類、內容摘要、處理意見、收信時間、轉辦時間等。摘登來信應做到言簡意賅、準確無誤、字跡清楚、條理分明。要信送審。重要信件應及時送主管領導審閱,并按領導批示及時辦理。

第七條 處理來訪的基本程序和方法

接談。接待人員要認真聽取來訪人的申訴或反映的問題,并做好記錄,把握“熱情接待、交待政策、恰當處理、做好思想工作”的原則。接談過程中應進行必要地詢問、征求來訪人的意見、索要書面材料,確認來訪反映的內容摘要,給予恰當回答。來訪登記。對初次來訪者,要填寫來訪登記卡,并登記來訪登記簿,登記內容包括來訪人單位、住址、姓名、分類、內容摘要、處理意見、來訪時間等。

第八條 對來訪者提出的問題、意見、建議和要求,不論是否合理,能否解決,都要熱情接待,耐心傾聽他們的控告或申訴。切忌簡單粗暴,推拖了事,更不能把上訪群眾拒之門外。對來訪人提出的問題作出符合黨的政策的處理,滿足群眾的正當要求。對不屬本工作范圍的來訪,要做好解釋工作,按照有關規定,幫助聯系或介紹到有關部門處理。