第一篇：中學創建縣級模范機關活動的實施方案.doc

中學創建縣級模范機關活動的實施方案

**中學創建縣級模范機關活動的實施方案

為了深入貫徹落實黨的十八大精神和縣委、縣政府決定開展省級文明縣城創建工作活動方案，改進領導干部工作作風的“十項規定”，鞏固“教育創強”成果，全面提升我校科學管理水平，努力營造為民務實清廉的勤政廉政環境，辦好人民滿意教育，根據**縣教育局《關于在全縣教育系統開展創建模范機關活動的實施方案》的通知精神，結合我校工作實際，制定本實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以貫徹落實總書記重要講話和中省市縣委全會精神為動力，以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動和“三清”黨性黨風黨紀教育活動為重點，切實轉變干部職工工作作風，切實解決學校建設和管理方面存在的實際問題，進一步提高我校科學管理水平和為民服務能力，不斷提高教書育人水平，為推動我校教育事業科學發展、建設幸福柳中提供有力的保障。

二、創建目標

以創建科學管理、勤政廉政、實干為民、高效服務機關單位為目標，以深化為民務實清廉群眾路線教育實踐活動為動力，以加強機關單位作風建設、廉政建設、文化建設、道德建設、制度建設、班子建設為載體，積極創建“勤政、廉潔、學習、文明、法治、和諧”的模范機關。要堅持常抓不懈，推動建設務實高效的工作機制，力爭用三年時間實現建成模范機關的目標，讓真抓實干成為干部和教職工作風主流，樹立起勤政廉政的機關形象。

三、組織領導：

為切實加強對我校創建模范機關工作的領導，經研究決定，成立**中學創建模范機關工作領導小組。

組長：高** 副組長：喬** 李** 成員：康** 王** 高** 劉** 劉**

四、創建重點

（一）加強作風建設，創建“勤政機關”。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣有關要求及教育局關于進一步改工作作風的意見，大力精簡會議和文件，嚴明會風會紀。加強行政效能建設，細化量化崗位職責，實行“亮職、亮崗、亮責”制度，全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。加快推行電子政務、網站公告，為群眾提供在線服務，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風。要把 “我的中國夢”和“千名教師訪萬家，萬名家長進校園”主題實踐活動作為加強學校政風、行風、校風建設的一個重要載體，堅持不懈地抓下去。科學制定干部和教職工履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升學校績效管理的科技含量，實現我校管理的科學化、精細化、規范化。

（二）加強廉政建設，創建“廉潔機關”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展以“干部清正、政府清廉、政治清明”為主要內容的反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防重點領域、重點對象、重點崗位的廉政風險。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁超標超編配備使用公務用車。深化政風行風評議工作，努力實現學校服務“零投訴”、規范辦學“零舉報”。深入開展廉政文化進校園工作。加強查辦案件工作，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為問題，嚴肅查處群眾反映的辦學行為不規范、教師師德跑偏等問題，嚴懲以權謀私、以教謀私、吃拿卡要等行為，著力營造清正廉潔風氣。

（三）加強文化建設，創建“學習機關”。堅持深化書香柳中，創建書香校園，通過邀請各類高水平專家學者舉辦專題講座等形式，加強干部和教職工理論學**平。堅持黨支部集體學習制度，以領導干部的帶頭學習帶動和促進我校黨員干部的政治理論和業務學習。積極組織我校干部和教職工參加上級各類培訓，開展好教師培訓工作。創新學習考核方式，逐步推行網絡無紙化學習考核，不斷拓寬知識領域，優化知識結構，提高理論水平和工作能力。

（四）加強公民道德建設，創建“文明機關”。## 積極參與社會公益性教育活動，進一步美化校園環境，改善辦公條件，營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環境。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以弘揚踐行柳中精神和職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內容的“修四德、行六禮，做文明有禮的柳中人”道德教育實踐活動。領導干部要帶頭加強官德修養。加強師德師風建設，大力開展師德師風宣傳教育活動。大力弘揚愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。堅持開展“千名教師訪萬家，萬名家長進校園”活動，促進家校協調配合，提高育人質量。

（五）加強制度建設，創建“法制機關”。堅持依法行政，健全完善機關管理各項規章制度，嚴格執行制度。全面推行黨務政務校務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通。建立辦學行為評議制度和責任追究制度。切實重視做好工會“維權”維穩工作，實行重大不安全、不穩定事件“一票否決”制度，確保無行政不作為或亂作為行為、無教育“三亂”現象發生，不發生違法違紀事件。

（六）加強班子建設，創建“和諧機關”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執行、監督機制。加大部門科室負責人和重要敏感崗位交流輪崗力度，激發干部隊伍活力。認真開展干部職工民主評議領導班子和領導干部活動，推進學校的民主化管理。學校主要領導要以身作則，率先垂范，勇于擔當，敢于負責，敢抓敢管；班子成員和同事之間團結共事、和諧融洽。

五、階段劃分

第一階段：宣傳動員，分解任務（2014年3月-2014年4月）

1、向縣文明辦提出創建縣級模范機關申請。

2、成立縣級模范機關創建活動領導小組，下設辦公室。

3、召開全校動員大會，進行安排部署。

4、組織各責任科部室學習培訓，考察學習縣級模范機關的創建工作經驗。

5、各部門要加強組織領導，成立機構，落實專人，明確任務，細化工作責任，層層召開動員會，制定本部門的創建工作計劃、安排和完成任務時間表。

7、各部門要對照測評體系和標準，對創建硬件方面的要求和任務，要盡快確定項目。

第二階段：分步實施，整體推進（2014年4月-2014年9月）

1、對照創建標準，進一步夯實各部門責任，全力推進創建工作。

2、突出重點，從硬件和軟件兩方面尋找薄弱環節，限期達標。

3、召開創建階段工作任務推進會，督促創建工作全面推進。

4、加強創建工作督查，開展自測自評。

第三階段：對照標準，提高完善（2014年9月-2014年10月）

1、要對照創建標準，逐條逐項進行提高完善。

2、對硬件和軟件方面尚未完成的任務，攻堅克難，全力以赴，完善整改。

3、組織教師職工、學生、家長進行問卷調查，掌握了解創建工作和社會滿意度。

4、進一步加強創建工作督查力度，落實創建工作責任追究制。

第四階段：自測自查，迎接驗收（2014年10月-2014年11月）

1、再次進行自測自評，查漏補缺，及時改進達標。

2、做好迎接創建檢查驗收的各項準備工作。

3、向縣文明辦匯報，提出正式驗收的申請。

4、總結創建工作，宣傳先進典型，表彰獎勵。

六、工作要求

（一）強化組織領導。學校成立創建模范機關活動領導小組，負責日常工作，并結合制定的《**縣**中學創建模范機關實施方案》付諸實施。要切實加強領導，落實責任，強化舉措，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）強化監督檢查。建立創建模范機關督查督辦制度，采取多種形式對學校各層面創建模范機關情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權比較集中的崗位和層面上。對督查中發現的問題要及時通報，并幫助整改。對因工作不力導致歪風邪氣盛行的相關責任人要嚴格問責。

（三）強化輿論宣傳。**中學校園網站要開辟創建模范機關活動專欄，把宣傳動員工作做實做細，營造良好的輿論宣傳氛圍。

（四）注重統籌兼顧。要把創建模范機關活動與干部、教職工績效考核相結合，切實做到開展活動和推動中心工作統籌兼顧，確保活動取得實效。

2014年3月25日

第二篇：深化模范機關創建實施方案

***深化模范機關創建工作

實施方案

為了深入貫徹落實黨的十九大，黨的十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會和習總書記系列講話精神，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，開創機關黨的建設新局面，自覺踐行“三嚴三實”，切實推進創建模范機關工作常態化。按照**市市級機關《關于深化模范機關創建的實施方案》的安排部署，并結合我辦實際，現制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實上海市市級機關黨的建設工作會議精神為動力，把建設“模范機關”作為統籌推進機關黨的建設總抓手，以黨的政治建設為統領，切實轉變干部職工工作作風，以做“對黨忠誠的模范、知行合一的模范、落實有力的模范、擔當作為的模范、務實清廉的模范”為目標要求，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動新滬兩地高質量發展提供堅強的保障。

二、組織領導

為切實加強對我辦創建模范機關工作的領導，經研究決定，成立創建模范機關工作領導小組。

組長：**

副組長：**

成員:**********

三、主要任務

（一）加強政治建設，踐行“兩個維護”。

以黨章為根本遵循，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，經常開展政治機關意識教育和政治體檢，引導黨員干部保持健康的黨內關系，發展積極健康的黨內政治文化。嚴格落實黨內政治生活制度，提高“三會一課”和主題黨日活動質量，不斷增強黨的組織生活活力，確保政治生活落實到支部和每名黨員。引導黨員干部增強“四個意識”,做到“兩個維護”，堅定不移地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把對黨忠誠作為講政治的核心要求。大力開展對黨忠誠教育，把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導廣大黨員干部自覺學習張富清、王繼才、黃文秀、張明俊等先進典型，弘揚“誠孝儉勤和”新民風，強化黨員意識、表率意識，不斷提升政治能力。嚴守政治紀律和政治規矩，教育引導機關黨員干部增強政治意識、強化政治修養和自我約束，保持政治清醒和政治定力，嚴格落實“五個必須”，堅決反對“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。

（二）加強信念建設，做到“不忘初心”。

加強干部職工理論學習水平，堅持每周集中學習常態化，結合個人自學，系統學習《習近平談治國理政》（第一、二、三卷），習近平總書記一系列重要講話精神，全面深入學習貫徹****工作座談會精神，以領導干部帶頭學習發揮示范引領作用，帶動和促進全體黨員干部的政治理論和業務水平。深入開展黨史學習教育活動，持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，力戒形式主義、官僚主義。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定信念，確保學習教育取得實實在在效果。開展形式多樣的學習教育活動，邀請上海市黨校、高校專家專題講座、交流座談，邀請老黨員、老干部做專題報告，講好新疆故事，弘揚傳承胡楊精神和兵團精神，切實推動理論學習走實走心，把學習成果轉化為推動信念建設的“源動力”。

（三）加強組織建設，強化“使命擔當”。

深入開展黨組織標準化規范化建設，健全優化黨組織設置，有效實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，強化責任當擔、使命當擔。嚴格落實黨的組織生活制度，不斷創新黨組織活動內容和方式，黨員領導干部要認真參加雙重組織生活，堅決防止和克服黨內政治生活平淡化庸俗化隨意化甚至不過組織生活的現象，有效杜絕“燈下黑”，確保黨內制度規定不折不扣落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨組織的建設，抓好班子，帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善“三重一大”決策執行監督機制。加大黨員干部隊伍培訓力度，激發黨員干部隊伍活力。認真開展職工群眾民主評議領導班子和領導干部活動，推進辦事處的民主化管理，領導干部要以身作則，率先垂范，勇于擔當，敢于負責，敢抓敢管，班子成員和同事之間團結共事、和諧融洽。

（四）加強能力建設，爭創“一流業績”。

激發黨員干部勇于當擔和改革創新，鼓勵敢闖敢試、敢為人先，立足本職、放眼大局，積極倡導“微創新”理念，準確把握本職工作內在規律和要求。注重調查研究，堅持問題導向，用創新思維落實工作，用創新機制解決問題，用創新成果指導實踐，推動本單位常規工作有亮點、重點工作有特色、難點工作有突破。進一步激發黨員干部新時代新擔當新作為，牢固樹立抓落實就是抓發展的理念，對照“兩個一百年”奮斗目標營造追趕超越工作氛圍，鼓勵黨員干部奮勇爭先的工作熱情，推動工作任務責任化、實效化，進一步真抓實干、奮發進取，切實做到在推動辦事處黨建工作和業務工作上走在前、做表率。

（五）加強作風建設，營造“廉潔機關”。

嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉教育，深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防重點領域、重點對象、重點崗位的廉政風險。深化政風行風評議工作，堅決整治形式主義、官僚主義特別是不作為、慢作為、亂作為等問題。認真貫徹落實中央“八項規定”，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴懲以權謀私、吃拿卡要等行為，著力營造清正廉潔風氣。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，結合“四愛四爭”活動做好群眾工作，教育引導黨員干部積極踐行為人民服務的宗旨意識，堅持不懈為群眾解決實際困難，提供服務保障，加大關愛幫扶，樹牢為民服務的忠誠和擔當。

四、實施階段

（一）宣傳動員，部署啟動。

召開辦事處全體干部職工動員大會，安排深化模范機關創建工作部署，把開展深化模范機構創建工作的重要性和必要性講清查，成立模范機關創建活動領導小組，帶領黨員干部認真學習習近平總書記關于創建模范機關的重要論述和重要指示精神，做到理解和把握創建模范機關是貫徹落實中央重要決策部署，帶頭做到“兩個維護”的具體實踐，引導黨員干部積極投身到創建活動中來。

（二）分步推進，整體實施。

對照創建標準，細化創建工作方案，進一步夯實責任，突出重點，明確任務，細化工作，召開創建階段工作任務推進會，督促創建工作全面推進。堅持領導班子帶頭，帶動黨員干部積極參與創建工作，聚焦機關黨建薄弱環節，對照中央和市級機關要求，從橫縱向學習其它單位創建工作經驗，廣泛收集創建模范機關“金點子”，確保本單位創建工作干在實處、走在前列。

（三）對照標準，查找問題。

對照創建標準，逐條逐項進行提高完善，聚焦創建工作薄弱環節，對照最高最好最優，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，深入基層，深入群眾，充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結合檢查指導反饋問題，進一步查找不足和差距，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，做到攻堅克難，全力以赴，確保完善創建工作滿意度。

（四）總結經驗，完善提高。

堅持從制度上鞏固創建成果，修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規定，及時總結創建工作的好經驗做法，并固化為傳統、規矩和制度，建立創建模范機關的體制機制，進一步修訂完善創建工作制度逐步提升工作程序化、標準化和規范化水平。開展創建工作模范先進處室和個人，宣傳先進典型，表彰獎勵。

五、工作要求

（一）強化組織領導。

****各處室是創建模范機關活動的責任主體，結合實際、細化措施、明確責任、付諸行動。要切實加強領導，落實責任，強化舉措，努力形成上下同心、層層落實的工作局面。

（二）強化統籌協調。

深化創建模范機關工作要和與貫徹落實中央重大決策部署、自治區黨委和上海市市委重點工作相結合，與辦事處各項工作相結合，要把創建模范機關活動與干部職工工作考核相結合，切實做到開展活動和推動常態工作統籌兼顧，確保活動取得實效。

（三）營造濃厚氛圍。

把宣傳動員工作做實做細，營造比學趕超的良好氛圍，積極做好培樹先進典型工作，大力推廣好做法、好經驗，以點帶面、引領推動、整體推進。

第三篇：2021年創建模范機關實施方案

2021年創建模范機關實施方案

為深人貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中央和國家機關工委關于創建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意的模范機關”的意見》精神和市委工作會議部署要求，推動市直機關創建“講政治、守紀律負責任、有效率”模范機關工作扎實開展，現制定如下方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話以及對×重要講話和指示精神，堅持以黨的政治建設為統領，推動市直機關帶頭做到“兩個維護”，努力爭當“三個表率”，以“講政治、守紀律、負責任、有效率”為創建標準，以“政治過硬、信念堅定，紀律嚴明風清氣正，一心為民、服務發展，實干擔當、務實高效”為創建內容，創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”，以機關黨的建設高質量助推全市經濟社會發展高質量，為加快×老區社會主義現代化建設提供堅強保證。

二、創建原則

市直機關是政治機關，是推動中央和省委、市委決策部著貴徹落實的具體組織者、擾行者和服務者，創建模范機關必須堅持以下五個原則：

堅持政治統領。把加強黨的政治建設部署要求貫穿于創建模范機關全過程，堅持旗幟鮮明講政治，切實增強市直機關政治功能，永葆政治本色。

堅持服務大局。堅持以創建促發展，圍繞市委決策部署，把創建模范機關與部門業務工作結合起來，融入到全市經濟社會發展中心工作的方方面面，相互促進、一體推動。

堅持以上率下。充分發揮市直機關“走前頭、作表率”示范帶動作用，堅持以機關帶系統，一級抓一級，一級帶一級，逐級創建、全員覆蓋，分類指導、精準施策，重點培育、整體提高。

堅持問題導向。把握特點規律，把創建過程作為破解新老難題的過程，盯緊“燈下黑”“兩張皮”等突出問題，實施專項整治，補齊工作短板，完善工作機制，力求取得實效。

堅持久久為功。著眼長遠長效、善始善終，鍥而不舍、持之以恒地抓實抓到位，高標準推進模范機關創建工作。

三、主要任務

（一）政治過硬、信念堅定，建設講政治的模范機關

1、帶頭做到“兩個維護”。政治建設是黨的根本性建設。要把“兩個維護作為機關黨的政治建設的根本任務，作為思想建設的“根”和“魂”把牢抓實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政洽方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度致，引導黨員干部在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，做政治上的明白人、老實人。堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，做到黨的政治建設與各項業務工作緊密結合、相互促進。

2、嚴守黨的政治紀律和政治規矩。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規，如實向黨組織反映和報告情況。教育引導黨員干部牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，不搞小山頭、小圈子、小團伙，做到有令必行、有禁必止，自覺形成遵章守紀的良好氛圍。嚴格落實意形態工作責任制，增強政治敏銳性和鑒別力，做到守土有責守土擔責、守土盡責。發揚斗爭精神，自覺同各種錯誤思想、不當言論和歪風邪氣作斗爭，對違反政治紀律的行為堅決批評制止，杜絕和糾正任何形式的“低級紅”“高級黑”現象。

3、嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實黨內政治生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格“三會一課”民主生活會、組織生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等黨內組織生活，定期檢查黨員參加組織生活情況，每半年向全體黨員通報一次，并將黨員領導干部參加雙重組織生活的情況向上級黨組織報告。完善黨員戴徽章，重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。

4、學懂弄通做實黨的創新理論。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，自覺主動學、及時跟進學聯系實際學、篤信篤行學，學出信仰、學出忠誠、學出擔當，全面推進黨的創新理論進機關進頭腦。抓住理論學習中心組和領導干部這個關鍵，堅持黨組（黨委）以上率下領學帶學、機關黨委督學促學、支部深學細學以及黨員干部自學研學，做到政治學習全覆蓋，理論武裝無死角。組織開展領導干部講黨課活動，教育引導黨員干部把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到思、用貫通，知、信、行統一，形成以上率下、上行下效的生動局面。

5、堅持不懈加強理想信念教育。加強馬克思主義宣傳教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，抓住全黨開展黨史學習教育的有利契機，深入開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發展史教育，加大成就宣傳、典型宣傳和形勢政策教育力度，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。持續開展對黨忠教育。加強機關黨的政治文化建設，引導黨員干部牢固樹立忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺踐行“四個服從把對黨絕對忠誠體現到貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上，體現在履職盡責和愛崗敬業上，體現在目常工作和一言一行上。圍繞“加強政治建設，強化政治機關意識”，開展講專題黨課等活動，將對黨忠誠列為黨課的重要內容，加強黨性修養，涵養風清氣正的機關政治生態。

6、推進信息化條件下理論學習方式創新。深刻把握時代發展的新形勢新任務和機關黨建面臨的新變化新要求，積極推進“智慧黨建”，提升機關黨建工作科學化水平。充分發揮“學習強國”“×黨建”“隴政釘”等新媒體平臺內容權威、更新及時、使用便捷、交互性強等優勢，全天候、多視角、深維度學習黨的創新理論，多方式跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，形成與宣講報告會、教育培訓、專題黨課、主題黨日等傳統學習方式互融共進的態勢，切實增強理論學習的針對性實效性。

（二）紀律嚴明、風清氣正，建設守紀律的模范機關

1、模范遵守黨章黨規黨紀。堅持紀在法前、紀嚴于法狠抓“黨章黨規落實”專項行動，認真學習貫徹黨章黨規黨紀，在嚴守政治紀律和政治規矩上作表率。適時開展黨章黨規落實情況督查工作。組織開展一次黨章黨規知識測試。認真貫徹落實民主集中制，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結統一，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。嚴格執行請示報告制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告。落實意識形態工作責任制，對各種錯誤言論、模糊認識和不良現象敢于發聲亮劍，涵養風清氣正的政治生態。

2、馳而不息糾“四風”。帶頭貫徹落實中央八項規定、省委《實施辦法》和市委《實施細則》，持續整治形式主義、官僚主義問題，堅決整治表態多調門高、行動少落實差等突出問題，堅決整治門好進、臉好看、事難辦等“衙門作風”，堅決整治會議多文件多、檢查多、考核多等“機關病”，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的事情，帶頭為基層松綁減負。持續聚焦影響經濟社會高質量發展的突出問題，持之以恒、久久為功，推進黨員干部作風持續好轉，服務質量明顯提高。抓住領導干部這個“關鍵少數”，從基本制度嚴起、從日常規范抓起。

3、堅持把紀律挺在前面。建立健全紀律教育常態化機制，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。落實黨風廉政建設責任制，引導黨員干部樹立正確權力觀，自覺按法定職責、權限、規則和程序辦事。深化運用監督執紀“四種形態”，特別要在用好第一種形態上下功夫，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成常態。把黨規黨紀作為“三會一課”和干部教育培訓的重要內容，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

（三）一心為民、服務發展，建設負責任的模范機關

1、進一步優化發展環境。持之以恒深化“放管服”改革，努力做到“最多跑一次”，實現一窗辦、一網辦、限時辦、馬上辦切實提高服務群眾的質量和水平。緊盯基層工作中存在的普遍問題、棘手問題和老大難問題，加大查訪、處置和解決力度，辦好便民惠民實事，提高綜合服務水平，提升群眾滿意度。全面推行保姆式”“貼近式”零距離不來即享”等工作模式，形成長效機制，努力營造推動發展的良好環境氛圍。

2、密切聯系服務群眾。堅持群眾需求導向，圍繞群眾最關心的熱點難點問題編制服務清單，結合群眾需求開展志愿服務活動，切實做到群眾有需求、組織有回應。圍繞提升基層治理能力，扎實做好城市基層黨建“雙報到”工作，打通聯系服務群眾的“最后一公里”。健全完善“為誰服務、由誰評價、向誰負責”的考評機制，把開展群眾滿意度測評作為黨建述職評議的重要內容，把群眾滿意度作為檢驗黨建工作成效的重要指標。

3、大興調查研究之風。針對中央和省委、市委重大決策部署貫徹落實中最突出、最緊迫的問題，以及事關改革發展穩定大局的重點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題、黨建工作面臨的實際問題，及時深入基層開展調查研究，探索規律、提出對策嚴密論證，制定出切合真實情況、反映基層訴求、體現群眾意愿的發展目標和工作舉措。

4、嚴格落實機關黨建主體責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《市委直屬機關工委、部門黨組（黨委）、機關黨委和機關黨支部抓機關黨建責任清單》，嚴格執行《市直部門機關黨委工作規范》要求，壓緊壓實抓機關黨建“四級”責任。全面落實黨支部聯系點制度，市直機關各黨委機關黨委書記及班子成員要圍繞“鄉村振興”、城市黨建“雙報到”、破解“兩張皮”燈下黑”等中心工作，通過到聯系點蹲點調研、講授黨課、列席民主評議、參加組織生活會、召開專題會議等，指導聯系點黨支部建設。

5、推進機關黨支部建設標準化提質增效行動。按照全面規范強基礎、分類創建抓落實、示范引領促提升的工作思路，遵照以落實黨章黨規推進提質增效、鞏固提升標準化建設成果、對標對表查缺補漏、推進支部建設與業務工作深度融合的目標要求突出學標用標、突出支部工作規范化、突出提升組織力、突出典型引路，通過常態化開展黨建觀摩和巡回督查等方式，堅持以先進帶中間、督后進，把市直五星級黨支部打造成為市直機關可觀摩觀可復制可推廣的機關黨建示范點，激發爭先創優意識，推動市直機關基層黨組織實現“一年一個臺階、三年整體提升”。

（四）實干擔當、務實高效，建設有效率的模范機關

1、堅決落實黨中央、省市委重大決策部署。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及省市委重大決策部署，結合市直各部門實際，持續推進落實見效。把習近平總書記對×重要講話和指示精神貫穿到工作謀劃、政策制定和任務落實的全過程，確保黨中央重大決策部署在市直機關落地生跟、開花結果機關黨員干部要立本職崗位，勇于擔當作為，以嚴要求、高質量、快節奏的標準完成各項工作任務，自覺做貫徹落實中央和省委、市委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執行者。

2、全力做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接深入學習貫徹習近平總書記在全國脫貧攻堅表彰大會上的重要講話精神，全面落實黨中央和省、市委決策部署，認真落實抓黨建促脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接過渡的各項部署要求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨建工作融入到脫貧攻堅到鄉村振興的全過程，推動黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為實施鄉村振興戰略的優勢。

3、激勵黨員干部擔當作為。弘揚基層黨組織和黨員干部敢闖敢試、敢為人先的創新精神，堅持用創新思維落實工作，用創新機制解決問題，用創新成果指導實踐。建立把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位的工作機制。創新實施一線考核、蹲點調研、專項考核，堅持“賽場選馬”，構建起優者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制。正確運用容錯糾錯機制，鼓勵大膽探索者，寬容改革失誤者，鞭策改革滯后者，形成于事創業的良好環境。挖掘選樹一批干事創業擔當作為的先進典型，通過主流媒體、門戶網站、微信微博公眾號等進行大力宣傳。落實黨內激勵關懷幫扶措施，激勵黨員干部履職盡責、攻堅克難、建功立業。

4、推動機關黨建與中心工作的深度融合。牢固樹立“市委中心工作推進到哪里，機關黨建工作就統領到哪里”的工作理念扎實推行“機關支部工作法”，真正將機關黨建工作融入到全市發展大局，與中心工作綜合統籌、一體推進。部門黨組（黨委）要強化主責意識，把黨建工作的立足點和著力點放在解決業務難題、發揮職能作用、服務中心工作上，促進黨建業務融合，破解“兩張皮”問題，真正達到以黨建統領業務、以業務工作成效檢驗黨建工作質量的效果。

四、工作要求

創建模范機關實行一年一安排、一年一考評、三年一總評使創建模范機關的過程成為提升黨建質量、促進事業發展、加快×現代化建設新征程的過程。

（一）加強組織領導。市委直屬機關工委負責創建活動的統籌部署和協調指導工作。各級黨織要切實提高政治站位，充分認識創建模范機關的重大意義，特別是黨組（黨委）書記要履行第一責任人的職責，制定具體方案，統籌協調推進。機關黨委要充分發揮專責機構的職能作用，精心組織實施，建立創建工作聯系點，以機關帶系統，逐級創建，全員創建，形成共創共建工作局面。

（二）開展觀摩交流。結合學習調研情況，通過單位自薦、責任區片推薦、市委直屬機關工委會議研究評定等，選樹創建模范機關示范單位，分片區開展觀摩活動，相互學習借鑒，推動整體提升。各黨組織可在本單位本系統內進行學習觀靡。

（三）嚴格督查考評。市委直屬機關工委將按照創建標準開展經常性調研和督查，每年統籌黨建重點任務督查、工作考核、抓黨建述職評議等情況，對模范機關創建工作進行綜合考評。適時對創建工作突出明顯的單位進行命名表彰，并集中管傳，大力推廣經驗好做法。各部門也要開展模范機關創建評選表彰和觀摩交流。

（四）注重典型引領。采取多種方式，大力宣傳創建模范機關的重大意義、目標任務、工作動態、經驗做法等，營造創建氛圍，激發創建熱情。積極探索創建工作的規律特點，特別創建工作成績突出單位的經驗做法，認真總結，深度挖掘，形成品牌，進行宣傳推介。

（五）建立長效機制。把模范機關創建活動作為貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，加強和改進市直機關黨的建設的重要載體和抓手，在總結經驗的基礎上，通過建立和完善制度機制，使創建活動常態化規范化制度化。要以創建活動帶動機關各項建設，整體提升機關黨建質量和水平，促進機關工作全面進步。

第四篇：關于開展模范機關創建的實施方案

關于開展模范機關創建的實施方案

為深入貫徹落實習近平總書記關于“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”的重要指示精神，持續“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，結合區局實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞區局工作要求，著力建設政治過硬、組織過硬、崇法守紀、擔當作為、業績突出的模范機關，堅持抓黨建促業務，全面提高納稅服務水平，增強納稅人、繳費人滿意度和獲得感，確保各項改革任務落實落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作重點和措施

（一）加強黨的政治建設，創建強化黨性、政治過硬的模范機關

1.層層壓實黨建責任。發揮局黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保發展的核心領導作用，級級傳導壓力，層層壓實責任，確保主體責任不落空。黨委書記肩負抓機關黨建工作第一責任人職責，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，黨支部書記履行好落實、服務、監督、管理等責任，構建起黨委書記牽頭抓、分管局長推進抓、支部書記具體抓、黨員干部全面落實的黨建責任制度體系，用制度的形式把職責固定下來，用考核的形式把責任壓實下去。（責任機關：各黨支部）

2.認真落實“第一議題”制度。黨委會、各黨支部會、各黨小組會，要把學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為第一個議題進行學習落實，并做到有學習記錄、有心得體會、有領導點評。（責任單位：機關黨委、人事教育科）

3.按時開展黨委理論中心組學習和全員政治業務學習。按月制定學習主題，明確集體學習和個人自學的內容和時間，及時在網站發布學習計劃，要求大家做好學習筆記。通過開展一季度一學習展評的方式，確保學習效果。（責任單位：機關黨委）

4.積極開展形式多樣的青年理論學習小組學習活動。采取每天誦讀《中國共產黨簡史》，每月推薦小組成員講黨課，每季度每小組至少撰寫三篇調研報告或學習體會進行交流學習，每半年組織開展黨史知識測試等活動，抓好學習常態化、活動特色化、檔案規范化、成果實效化，確保學習教育走入青年、深入人心、踐行見效。（責任單位：機關黨委）

5.充分利用紅色資源開展現場學習教育。緊密結合我們革命老區的各種紅色資源開展理想信念教育，引導全體黨員干部牢記理想信念，牢記使命身份，切實扛起責任，切實履行責任，適時組織干部到安平臺城黨支部、本齋紀念園、革命紀念場館、愛國主義教育基地等地開展黨性教育活動，現場接受革命教育和紅色洗禮，重溫入黨厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。組織干部集體觀看愛國影片，讓大家現場感受初心使命，激發為民服務熱情。（責任單位：機關黨委）

（二）加強支部標準化建設，創建組織過硬、戰斗力強的模范機關

6.規范組織體系設置。優化調整設置模式。在黨員人數較少、業務相近的科室建立聯合黨支部，以便于開展政治理學習交流為出發點，合理劃分黨小組，以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子，切實發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉。針對人員調整變動情況，及時了解黨員變動情況，督促支部召開黨員大會進行支委改選、辦理黨員組織關系接轉，及時理順黨組織關系。（責任科室：機關黨委、各黨支部）

7.規范黨員隊伍管理。通過開展日常佩戴黨徽、創建黨員示范崗、開展黨員志愿服務等措施，引導黨員將黨性意識轉化為思想和行動自覺，增強黨性修養，發揮主體作用。年初制定黨員發展計劃，嚴格執行發展黨員工作的5個階段25個程序，把政治標準放在首位，加大在崗位能手、業務骨干等優秀青年群體中發展黨員的力度，嚴把黨員隊伍入口，確保發展黨員質量。嚴格落實《關于中國共產黨員黨費收繳、使用和管理的規定》，按時足額做好黨費收繳工作，規范黨費的合理使用。定期組織黨員開展線上和線下教育培訓，不斷提高學習能力和工作水平。（責任科室：機關黨委、第一稅務所、各黨支部）

8.規范黨內組織生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，黨員干部要積極主動參加黨內組織生活，嚴格履行相關義務。機關黨委提前制定計劃，各支部按照規定時間規定內容積極開展，并結合自身實際做好自選動作；整理制作《黨支部工作手冊》填寫模板，規范各項活動填寫的格式，各支部明確專人負責記錄，做到記錄客觀、及時、準確，不拖延、不遺漏、不涂改；為確保制度落實和記錄質量，每季度開展黨支部工作互評互查會，采取分組互查形式，通過認真查閱學習計劃、黨支部工作手冊、黨課稿、黨員學習筆記本等黨務工作資料，形成檢查臺賬，督促后續對照改進落實。（責任單位：機關黨委、各黨支部）

（三）強化作風效能建設，創建忠誠擔當、崇法守紀的模范機關

9.抓長警示教育。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對違紀違法問題從嚴查處，讓黨員真警醒、守底線。積極開展常態化警示教育，通過組織到廉政警示教育基地開展學習、播放廉政教育片、舉行廉政誓言宣誓、召開廉政座談會、簽訂助廉倡議書，在“五一”“十一”等重要時間節點發布慰問信息和工作生活溫馨提示、在家庭助廉微信群發布廉政提醒等形式，進一步增強干部守廉、家屬助廉意識。（責任單位：紀檢組）

10.深入查糾“四風”。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。（責任科室：紀檢組）

11.鞏固整改成果。切實強化對政治生態突出問題全面整改、深入開展黨員干部廉政專題教育、巡察反饋意見整改等工作重要性認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”。結合2021年民主生活會、組織生活會明確的整改事項，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執行落實，努力形成長效機制。（責任科室：機關黨委、紀檢組）

（四）加強業務能力建設，創建勇于擔當、服務精準的模范機關

12.善于學習，不斷提高為納稅人服務能力。不斷深化理論武裝，積極提升黨性修養，充分利用“學習強國”和“學習興稅”平臺開展學習，同時區局開展“每周一講”活動，組織業務骨干錄播課件推送到“學習興稅”平臺，并按照課件內容推送到相關人員進行學習。每半年開展一次“學習達人”評選活動，鼓勵大家自主學習的積極性。在區局網站、黨員活動室經常性地開展理論摘抄展、心得體會展、讀書書評展等，多組織開展談心談話、學習交流等活動，在經常性的活動參與中不斷提升思想認識和工作動力，不斷提高自身綜合素質，更好地為納稅人繳費人服務。（責任單位：機關黨委、辦公室、人事教育科）

13.開展稅企黨建共建活動。持續優化企業個性化服務，抓實抓細稅收政策“點對點”推送，切實提升企業管理服務質效，實現黨建引領與精準服務雙融合，擴大黨建工作在企業的影響力和覆蓋力，以深化理論武裝為抓手，助推企業持續健康發展。（責任單位：各黨支部）

（五）創建爭先創優、業績突出的模范機關

14.推進雙融雙促。找準切入點，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推動模范機關創建和業務工作目標融合。充分利用“黨建＋”模式，把推動稅收改革發展作為黨建工作的出發點和落腳點，重點工作成立黨小組，難點工作成立黨員攻堅小組，專項工作成效中及時總結黨建引領作用，用稅收改革發展的成果檢驗黨建工作成效。（責任科室：各黨支部）

三、工作要求

（一）精心組織實施

局黨委高度重視“模范機關”創建工作，聚焦主責主業，切實擔負起主體責任。其他班子成員進一步壓緊壓實責任，結合單位工作實際，作出具體工作安排，推動工作措施落實落地。

（二）注重示范帶動

堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合，把握總體要求和特色創建相統一，按照本實施方案推動工作落實。及時總結經驗做法，深入挖掘好做法、好經驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進，強化示范帶動作用。

（三）突出考核評價

將“模范機關”建設工作納入日常工作考核和黨支部書記述職評議考核內容，考核結果作為評價“五好黨支部”、“四強黨支部”和“兩優一先”的重要參考。

（四）建立長效機制

緊緊圍繞模范機關創建的目標，全面提高黨的建設質量，建立健全責任落實、監督指導及激勵獎懲等長效工作機制，深化模范機關“一支部一品牌”創建活動，積極開展基層黨建示范點、黨員教育活動示范陣地“雙示范”創建活動，真正打造具有高新區稅務特色的模范機關。

第五篇：榆陽區小壕兔中學創建模范機關活動實施方案

榆陽區小壕兔中學創建模范學校活動

實施方案

為了深入貫徹落實黨的十八大精神、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和區委關于改進領導干部工作作風的“十項規定”，優化教育行風和學校校風、教風、學風，鞏固“教育創強”成果，全面提升我校科學管理水平，努力營造為民務實清廉的勤政廉政環境，辦好人民滿意的教育，根據榆陽區教育局《關于在全區教育系統開展創建模范學校活動的實施方案》的通知精神，結合我校工作實際，制定本實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神和科學發展觀為指導，以貫徹落實總書記重要講話和中省市區委全會精神為動力，以開展“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動和“三清”黨性黨風黨紀教育活動為重點，切實轉變干部職工的工作作風，切實解決學校建設和管理方面存在的實際問題，進一步提高我校科學管理水平和為民服務能力，不斷提高教師教書育人水平，為推動我校教育事業科學發展、健康持續發展提供有力的保障。

二、創建目標

以創建科學管理、勤政廉政、實干為民、高效服務單位為目標，以深化為民務實清廉群眾路線教育實踐活動為動力，以加強學校單位作風建設、廉政建設、文化建設、道德建設、制度建設、班子建設和隊伍建設為載體，積極創建“勤政、廉潔、學習、法治、文明、和諧”的模范學校。要引導教職工爭當“八個模范”：即理論聯系實際，勤奮好學、學以致用模范；牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民模范；勇于開拓創新，求真務實、真抓實干模范；勤政樸實，艱苦奮斗、勤儉節約模范；遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止模范；堅持發揚民主，相互尊重、團結共事模范；公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政模范；加強道德修養，生活正派、情趣健康模范。要堅持常抓不懈，推動建設務實高效的工作機制，力爭用較短的時間實現建成模范學校的目標，讓雷厲風行、真抓實干成為干部和教職工的作風主流，樹立起勤政廉政的學校形象。

三、組織領導

為切實加強對我校創建模范學校工作的領導，經研究決定，成立小壕兔中學創建模范學校工作領導小組。

組 長： 張斌華

副組長： 米建軍

成 員：張文慧 李世英 趙美成 藺鎖華 杜常有 趙 崗 王成斌 蔡艷茹

領導小組下設辦公室，辦公室設在小壕兔中學教導處，辦公室主任由米建軍同志兼任。

四、創建重點工作

（一）加強作風建設，創建“勤政學校”。認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市、區有關要求及教育局關于進一步改工作作風的意見，嚴明會風會紀，加強行政效能建設，細化量化崗位職責，實行“亮職、亮崗、亮責”制度，全面落實服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結等制度。加快推行網站公告，為群眾提供在線服務，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風。要把 “需幫生轉化”工作和“千名教師訪萬家，萬名家長進校園”主題實踐活動作為加強學校政風、行風、校風建設的一個重要載體，堅持不懈地抓下去。科學制定干部和教職工履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升學校績效管理的激勵效益，實現我校管理的科學化、精細化、規范化。

（二）加強廉政建設，創建“廉潔學校”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展以“干部清正、政府清廉、政治清明”為主要內容的反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防重點領域、重點對象、重點崗位的廉政風險。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁超標使用公務用車。深化政風行風評議工作，努力實現學校服務“零投訴”、規范辦學“零舉報”。深入開展廉政文化進校園工作。強化查辦案件工作，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為問題，嚴肅查處群眾反映的辦學行為不規范、教師師德跑偏等問題，嚴懲以權謀私、以教謀私、吃拿卡要等行為，著力營造清正廉潔風氣。

（三）加強文化建設，創建“學習學校”。堅持深化創建書香校園工作，通過多種形式，加強干部和教職工理論學習水平。堅持教職工每周一次集體業務學習，黨支部每月一次集體政治學習制度，以領導干部的帶頭學習帶動和促進全體教職工的政治理論和業務學習。積極組織我校干部和教職工參加上級各類培訓，開展好教師培訓工作。創新學習考核方式，逐步推行網絡無紙化學習考核，不斷拓寬知識領域，優化知識結構，提高理論水平和工作能力。

（四）加強制度建設，創建“法治學校”。堅持依法行政，健全完善學校管理各項規章制度，嚴格執行制度。全面推行黨務政務校務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化學校效能，確保政令暢通。建立辦學行為評議制度和責任追究制度。切實重視做好工會“維權”維穩工作，實行重大不安全、不穩定事件“一票否決”制度，確保無行政不作為或亂作為行為、無教育“三亂”現象發生，不發生違法違紀事件。要加強對學生的法制教育活動，培養愛國守紀、懂法守法的學生。

（五）加強公民道德建設，創建“文明學校”。積極參與社會公益性教育活動，進一步美化校園環境，改善辦公條件，營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環境。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以弘揚踐行榆陽區教育系統“榆陽區教師八要、八忌、八做到”和教師職業道德規范等教育實踐活動。開展“說師德、寫師德”教育實踐活動和評選“師德標兵”獎勵活動，加強師德師風建設，大力開展師德師風宣傳教育活動。大力弘揚愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。堅持開展“千名教師訪萬家。萬名家長進校園”活動，促進家校協調配合，提高育人質量。

（六）加強隊伍建設，創建“和諧學校”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金決策、執行、監督機制。加大部門科室負責人和重要敏感崗位交流輪崗力度，激發干部隊伍活力。認真開展干部職工民主評議領導班子和領導干部活動，推進學校的民主化管理。學校主要領導要以身作則，率先垂范，勇于擔當，敢于負責，敢抓敢管；班子成員和同事之間團結共事、和諧融洽；建設大事講原則、小事講風格，教職工和睦相處、共同進步的模范學校。

五、工作要求

（一）強化組織領導。學校成立創建模范學校活動領導小組，負責日常工作，并結合制定的《榆陽區小壕兔中學創建模范學校活動實施方案》付諸行動。要切實加強領導，落實責任，強化舉措，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）強化監督檢查。建立創建模范學校督查督辦制度，采取多種形式對學校各層面創建模范學校情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權比較集中的崗位和層面上。對督查中發現的問題要及時通報，并限期整改。對因工作不力導致歪風邪氣盛行的相關責任人要嚴格問責。

（三）強化輿論宣傳。小壕兔中學校園網站要開辟創建模范學校活動專欄，要在校園里開辟宣傳專題櫥窗，把宣傳動員工作做實做細，營造良好的輿論宣傳氛圍。

（四）注重統籌兼顧。要把創建模范學校活動與干部、教職工績效考核相結合，切實做到開展活動和推動中心工作統籌兼顧，確保活動取得實效。

榆陽區小壕兔中學

二〇一三年八月二十日