第一篇：最新關于黨的群眾路線教育活動專題民主生活會學習報告

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最新關于黨的群眾路線教育活動專題民主生活會學習報告

6月18日，中央正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動，按照總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省、市局關于開展落實“八項規定”和反“四風”活動的各項措施，現將分局開展黨的群眾路線教育實踐活動情況匯報如下，有不妥之處，請予指點。一、三“早”啟動黨的群眾路線教育實踐調研活動

一是早學習，統一思想認識。市局組織召開“黨的群眾路線教育實踐活動調研”會后，我局立即組織干部學習，在第一時間統一思想、提高認識，做到“先學一步、先知一步、先走一步”。二是早安排，明確工作計劃。為確保教育實踐調研活動順利推進，我局第二天召開局務會研究成立機構，制定計劃安排，對全局開展黨的群眾路線教育實踐調活動進行全面細致的部署。三早行動，做好基礎調研工作。為找準活動切入點和需要重點解決的問題，有針對性開展教育實踐活動，由分局領導班子帶隊深入基層和企業，采取面對面征求意見、問卷調查背靠背尋求批評兩條線的做法，查找分局面臨的困難和存在的問題。在調研階段，分局召開座談會3次，其中市局分管領導參加會議1次，發放問卷調查表40多份并及時向市局上報了《**市地方稅務局榆神分局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的調研報告》。二、十項措施貫徹落實“八項規定”和反“四風”,改進工作作風，提升分局形象。

一是領導帶頭抓落實。班子成員和各部門負責人、嚴于律己，在執行上級決策、推進全年工作中，既能當好指揮員，又能當好戰斗員，帶頭抓執行，帶頭抓落實下基層調研，不吃特殊伙食，一律吃工作餐；帶頭節約一張紙、一度電、一滴水為干部職工做好表率。

二是嚴格考勤制度，干部職工不論任何原因需要離開工作崗位的，都必須經領導或部門負責人批準后方可離崗，需請假的嚴格按照請銷假制度履行書面手續，無特殊情況嚴禁電話請假。

三是嚴格控制招待費支出。今年我局的公務接待一律安排在廉政灶食堂，通過半年多運行，我局廉政灶接待省級2次，市級11次，其他兄弟單位9次，累計50多人次。

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四是嚴格執行車輛管理制度，節假日車輛一律封存入庫，無工作安排一律不準動用公車或出入與工作無關的營業性場所。

六是分局配置專人對擅自離崗、串崗和外出辦私事，玩游戲、上網等從事與工作無關的事情進行督查，一經發現嚴肅處理，并且對公務員年度考核實行一票否決。

七是倡導短實新。講話稿、文件要嚴格控制篇幅，做到觀點鮮明、重點突出，不拖泥帶水，反對假大空。重要會議的講話稿一般不超過12頁，一般性會議的講話稿一般不超過6頁。內容要符合實際，有一說一，既不夸大，也不掩飾。嚴格公文審核，實行公文差錯通報制度，定期組織開展公文競賽。

八是定期交談心。領導班子成員之間、領導與干部之間定期開展深入的交心談心活動，做到實事求是、坦誠相見、講心里話，既肯定成績，又講不足；既談工作，又談思想。定期開展嚴肅認真的批評和自我批評，自我批評要敢于亮丑揭短，觸及思想深處，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，切實增進團結，形成和諧融洽的工作氛圍。

九是優化納稅服務。建立以滿足納稅人為需求，提升納稅人滿意度和遵從度為導向，辦好以全面提速、全力減負、全程服務為目標的綜合服務平臺。今年辦稅服務廳不斷完善功能，實現了一窗式辦理、網上申報、批量扣稅等全職能辦稅服務窗口。同時分局領導班子帶隊，抽調機關業務骨干分3路，多次對園區內企業進行稅法宣傳和納稅跟蹤服務（分局1次專項檢查、市局1次調研，市局1次專項檢查）累計征繳稅款萬元1612萬元（外來報驗戶），新注冊登記企業12戶，個體戶9戶（不包括年初劃轉）。

十是大力加強稅收分析。統一數據標準，拓展數據采集渠道，嚴格數據審核，確保數據真實、全面、準確，防止產生垃圾數據，不斷提高數據質量。組織專門力量攻關，以風險管理為導向，以信息化為依托，充分發揮稅務系統的大數據優勢，讓死數據變成活信息，讓軟件“硬”起來，形成稅收分析系列“拳頭產品”，指導稅收征管工作，敏銳觀察、全面反映經濟運行情況，主動、及時地在重要時間節點、重要方面向市局出建議，以更好地輔助領導決策，推動工作開展。通過綜合數據分析，預計今年能征繳稅款5000萬。

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三、強化督查，健全機制。在抓好貫徹落實中央“八項規定”和反“四風”的工作基礎上，我們將進一步加強督查督辦，通過強化督查，促進各項工作的落實不流于形式、成為常態化。同時成立稅風稅紀督查工作小組，積極發揮督查職能作用，定期不定期對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”和反“四風”變為一種工作習慣。

總之，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們發現了一些問題，也解決了一些問題，取得了一些的成績，但是和市局的要求還有一定距離，以后我們將按照“文明、務實、清廉”的要求和市局“規范管理、轉變作風、真抓實干、提高效率”工作方針，使干部不斷在主觀上提高認識，繼續以組織收入為中心，做到依法征收，為**地稅事業做出更大貢獻。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第二篇：黨群眾路線教育實踐

經過認真學習黨和國家領導人關于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進性的根本經驗。回顧我黨的發展歷程，中國共產黨發源于農村，成長在農村。堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們的黨員領導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯系。我們黨以農村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。

群眾路線是提高黨的建設科學化水平的重要任務。堅持以人為本、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設科學化水平的一項重要任務。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅持問政于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，就是省委關心群眾疾苦的具體體現。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設科學化水平。

群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。密切聯系群眾是我黨的最大政治優勢，脫離群眾是我黨執政的最大危險。當前，利益關系調整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結，保持黨同群眾的血肉聯系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在聯村聯戶過程，當得知我們的干部是幫老百姓來脫貧致富，是幫助該地區的發展而來，他們是無比的高興，就把我們當親人，當朋友。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。

第三篇：黨群眾路線教育實踐活動專題民主生活會會議記錄

根據集團黨委的部署要求，11月21日全天，公司黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”突出問題，以整風精神開展了批評與自我批評。公司黨委書記、副董事長吳恭成主持會議，公司黨委副書記、總經理李志遠等15名黨員領導班子成員參加會議，2名非黨班子成員列席會議。集團黨委副書記、工會主席、第三督導組組長焦玉鎖出席會議并對會議作了分析點評，集團黨委常委、公關宣傳部部長、第三督導組副組長俞振江參加會議。

在專題民主生活會上，吳恭成代表公司領導班子作對照檢查報告，著重查擺出領導班子“四風”問題的8種突出表現，并立足領導班子自身和企業實際對存在問題進行了深刻的原因分析，明確提出了整改思路與措施。吳恭成、李志遠還帶頭率先垂范開展了對照檢查，其他班子成員也緊密結合各自實際進行了深入的自我剖析，認真地開展了批評與自我批評。

這次民主生活會開門見山，剖析深刻、批評中肯，方向明確、措施具體，實效明顯、收獲很大，開得嚴肅認真、民主團結、和諧有序，是一次高質量、有實效的生活會。主要體現在五個方面：一是會議籌備認真、嚴謹、細致。公司黨委通過深入組織學習教育，提高了領導班子的思想認識，會前領導班子廣泛征求了各方面的意見，班子成員相互開展了談心交心，并認真撰寫了對照檢查材料;二是查擺問題聚焦“四風”，剖析問題深刻、到位。公司班子成員通過上級點、同志幫、自己找等多種途徑，深刻查擺了自身存在的“四風”問題，對領導班子存在的“四風”問題，堅持把自己擺進去，并認真反思了自身在公司科學發展中的不足之處;三是整改措施得力，改進方向更加明確。針對征求到的企業生產經營管理發展等方面的24個具體問題，公司黨委制定《領導班子成員解決實際問題分工計劃表》，明確了解決每個問題的具體負責人和完成時間。同時每名班子成員都明確提出了個人的努力方向、整改目標和具體措施;四是自我批評深入透徹，相互批評開誠布公。班子成員堅持以整風精神開展批評和自我批評，敢于揭短、敢于亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，并聯系思想實際、工作實際、生活實際和個人成長經歷，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面認真剖析了原因。公司領導班子成員之間開展了誠懇的相互批評，班子成員勇于指出問題，真誠幫助提高，并虛心聽取了其他班子成員的批評意見，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的;五是達成了進一步加強作風建設的共識。公司領導班子專題民主生活會嚴肅認真、積極健康、團結友善、客觀求實，通過紅紅臉、出出汗，切實做到了觸及思想、觸及靈魂、解決問題，達到了“團結—批評—團結”的目的。

集團第三督導組組長焦玉鎖對會議作了分析點評。他指出，建工博海領導班子成員能夠聚焦“四風”進行對照檢查、自我剖析，并且本著“懲前毖后、治病救人”的方針，對同志開展了誠懇的批評，不繞彎子、不兜圈子，不推脫、不掩飾。民主生活會開得認真、嚴肅、富有成效，真正做到了把教育實踐活動當做深入查找并解決制約企業發展突出問題的有力契機，開展了扎實有效的工作。建工博海公司的民主生活會體現了五個特點：一是內容集中、主題明確。大家的發言都能夠緊扣“為民、務實、清廉”的主題，以查找“四風”方面存在的突出問題來對照檢查，深刻剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施;二是找準問題、敢于擔當。班子成員既從分管工作上查擺剖析自己的問題，又積極分擔班子問題的責任，表現出識大體、顧大局的擔當，很好地體現了民主集中制的要求。同時列舉了“四風”問題的具體表現，講得鮮活、具體，既有領導班子的集體像，也有每個人的自畫像;三是觸及思想深處、剖析問題深刻。大家在查擺問題的基礎上，注重從世界觀、人生觀、價值觀入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深挖病根，認清問題實質，沒有歸咎于客觀原因，敢于揭短亮丑;四是用好武器、開展批評。班子成員很好的弘揚了整風精神，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時彼此開展了誠懇的開門見山的相互批評，較好地實現了從團結的愿望出發、通過批評和自我批評達到新的團結的目的;五是方向明確、措施具體。對查擺出來的問題，建工博海公司領導班子從七個方面明確了整改提高的思路和要求，班子成員都結合個人實際，針對存在問題，立行立改，提出改進措施，明確努力方向，為下一步整改提高奠定了基礎。

焦玉鎖就公司下一步深入推進群眾路線教育實踐活動提出要求：一是要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓好問題整改。要深刻認識到糾正“四風”、改進作風是一項長期任務，必須常抓不懈。對會上查擺出的問題，要逐項研究，細化解決方案，著力在創新制度、改革體制機制以及完善工作流程上下功夫。對同志們在相互批評中提出的問題，要認真反思。要明確責任單位、責任人，制定任務書、時間表，一個一個地加以整改;二是要進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動的認識，繼續抓好理論武裝。作風問題是黨性修養的外在表現，要繼續筑牢思想防線，做到自覺堅定，就必須加強理論武裝和黨性鍛煉。持之以恒地抓好理論學習，用科學理論武裝頭腦，抓好中心組學習、黨員教育，把深入學習貫徹總書記的一系列重要講話精神、十八大精神、黨的十八屆三中全會精神作為首要的政治任務，進一步解放思想，加強頂層設計和基層設計，深化推進企業改革，破除制約企業發展的瓶頸，進一步釋放企業發展的活力，切實發揮理論指導實踐的作用;三是精心組織、指導下屬單位開好組織生活會。要及時將公司領導班子專題民主生活會的經驗和做法傳導下去，指導分公司、項目部等基層黨組織特別是京外、境外項目黨組織教育實踐活動的深入開展，通過開展批評起到相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的作用;把黨的群眾路線教育實踐活動的成果，體現在遵守黨的政治紀律、執行黨的各項規定上，體現作風轉變上，體現在立足崗位、敬業奉獻上，確保群眾路線教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場;四是統籌推進改革發展穩定各項工作。始終堅持把教育實踐活動與推動企業科學發展結合起來,把解決作風問題與破解企業改革發展難題結合起來,把整改落實融入到經營生產管理等各項工作中，促進建工博海公司轉變經濟發展方式，提高主營業務利潤率，優化產業結構，實現企業規模和效益的協調發展，不斷提高廣大職工群眾的收入水平和幸福指數，以良好的工作作風真抓實干，確保各項任務目標的實現和十二五規劃的穩步推進。

吳恭成在對會議總結時指出，公司領導班子成員以“為民務實清廉”為主題，深刻進行自我對照檢查，深入開展批評和自我批評，受到了一次深刻的群眾觀教育和黨性黨風的鍛煉，經受了一次積極健康又嚴肅認真的黨內政治生活洗禮，取得了“紅紅臉、出出汗”的效果，是一次高質量、有深度的民主生活會。同時，對下一步工作提出四方面要求：一要以總書記一系列重要講話精神為指導，繼續深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育實踐活動的總體要求和部署，堅持高標準、嚴要求，確保活動不松勁。班子成員要負起領導責任，指導基層單位開好組織生活會;二要認真貫徹立行立改，確保落實整改措施。要切實貫徹責任制，對問題區分輕重緩急，拿出切實可行的整改措施，能改的要立即進行整改，努力取得階段性工作成果。對不能馬上整改的要制定整改計劃，完善對策措施，一件一件抓落實，力爭抓出實效;三要抓好建章立制，推動作風建設長效機制建設。認真執行《集團公司調查研究工作制度》、《關于節假日期間加強廉潔自律和厲行節約工作的規定》、《關于精簡會議文件、改進會風文風的規定》文件精神，以制度建設促進作風建設取得實效;四要鞏固好這次專題民主生活會的成果，進一步加強領導班子自身建設。進一步建立健全和認真落實好黨內各項生活制度，堅持和完善民主集中制，大膽使用批評和自我批評的有力武器，切實增強在黨性原則基礎上的團結，統一思想、提高認識、堅定信心、迎難而上，充分調動一切積極因素，以作風轉變的新成效，切實研究破解企業創新發展的重點難點問題，努力開創公司各項工作的新局面，為實現企業確定的各項奮斗目標做出更大的貢獻。

第四篇：黨群眾路線教育實踐活動的調研報告

根據州局、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我局采取調研走訪、座談交流、征求意見表等方式，深入機關、企業、掛鉤聯系村進行隨機調研，著重了解局機關及黨員、干部在作風方面存在的突出問題。現將調研情況報告如下：

一、當前黨員干部在四風方面存在問題的具體表現

(一)宗旨意識較淡薄。少數干部缺乏事業心和責任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關心的實際問題不夠好，沒有切實做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下鄉進村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠。幫扶企業、服務企業不夠，大多走訪企業僅僅是為了檢查而檢查，沒有深層次解決企業發展上的管理困難、技術困難。

(二)思想認識不到位。少數黨員、干部對落實“八項規定”、改進工作作風的新形勢、新要求了解深度不夠，存在認識上的誤區，沒有作好打持久戰的準備。存在僥幸心理，在落實“八項規定”和抓作風建設時搞“變通”,自我約束力不強。

(三)干部作風不扎實。少數干部進取心不強，對工作認識不到位，沒有明確自身工作職責，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。

二、四風問題的產生原因分析

(一)思想認識不夠深刻，心態不夠平衡。少數黨員干部存在攀比思想，喜歡與同行比權利，與商人比錢財，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在，有的黨員干部認為現在生活水平提高了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財拿回家，吃點喝點玩點不算什么。有的認為“八項規定”只是一陣風，狠剎“四風”也是口頭上喊喊，只要不做過頭，“對策”到位，就不會出問題。

(二)管理制度不夠健全，監督不夠到位。省、州、縣各級都對執行中央“八項規定”作出具體要求，我局也結合實際制定了實施辦法，但是對干部作風中存在的“四風”問題，沒有建立科學的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。同時，在監督執行有關制度時，存在缺位現象，有時礙于情面，聽之任之，未能較好地正風肅紀。

(三)激勵機制不夠完善，獎懲不夠力度。干部考核評價結果運用不夠，對嚴格執行中央“八項規定”、狠剎“四風”,并作出表率的單位及黨員領導干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實質性獎勵。同樣，對在執行中央“八項規定”打擦邊球，“四風”問題中小錯不斷的黨員領導干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些黨員領導干部產生了“守紀就是吃虧”、“小問題沒關系”等不良思想和僥幸心理。

三、結合質監部門實際，積極探索解決四風問題的有效措施

(一)加強學習教育。通過開展群眾路線教育實踐活動，加強對領導干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓活動，大力提升一切為了群眾、真心服務群眾的宗旨意識。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實踐作為工作的動力源泉，進一步提高思想認識，解決好“我是誰”的問題。要切實擺正同人民群眾的關系，加強理論政策學習，虛心地向群眾學習，傾聽群眾感受和愿望，深入了解民情民意，增強群眾觀念，加強批評和自我批評，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務。

(二)完善制度建設。結合自身實際，對有關制度規定進行梳理，細化貫徹落實八項規定的具體辦法，確保轉變作風有章可循。要進一步健全完善堅持群眾路線的制度規范，明確在制定政策措施、擬制工作計劃、決定重大事項時，必須充分調查研究，廣泛聽取企業、群眾的意見。加強人才隊伍建設，要多渠道吸納年輕化、知識化人才加入干部隊伍中。在干部選用上，要通過競爭上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事、會干事、干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。

(三)深刻自我批評。領導干部要敢于正視問題，緊密聯系實際，對照八項規定深入查找自身在聯系群眾、調查研究、會風文風等方面存在的問題和不足，還要拓寬渠道、開門納諫，通過多種方式真正把問題找準找透。對經常出現的問題要著重從規律上找原因，對反復發生的問題要著重從制度上找原因，對長期存在的問題要著重從主觀上找原因，抓住問題實質，找準思想根源，有針對性地制定整改措施。對干部作風問題，既要有長期規劃，持之以恒地抓下去;又要立足當前，對群眾反映強烈的突出問題適時開展專項治理，集中力量解決。

(四)強化監督約束。要將監督執行八項規定作為一項經常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。要把落實八項規定的情況納入領導干部考核內容。要充分發揮輿論監督和社會監督的作用，積極回應群眾對干部作風問題的反映。對領導干部違反八項規定的問題，要迅速介入、準確核查，對經核查屬實的，要給予組織處理或黨紀政紀處分，涉嫌違法的要及時移送司法機關處理，決不姑息。

(五)提高服務效能。質監工作要緊貼縣域經濟發展大局和社會和諧穩定的實際，進一步深入把握社會、企業、群眾的所需所求，充分發揮質監部門在“保增長、保民生、保穩定”中的職能作用。首先將各項服務的辦事內容、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事結果、辦事時限、咨詢電話、監督電話等進行政務公開。秉承公正公開的辦事原則，使辦事程序透明化、公開化，誠信公正，營造和諧的工作氣氛。其次，提升服務質量，塑造文明誠信形象，真正使辦證窗口讓社會歡迎、政府需要、企業滿意。建立健全一系列規章制度，以規章制度來衡量和規范工作人員言行舉止，轉變思想觀念，強化工作人員的服務意識、政治意識和大局意識，提高為人民服務意識。抓好作風建設，主動熱情，真誠、文明、規范服務，做到急事急辦、特事特辦，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，質監部門作為聯系群眾最密切、服務群眾最直接的窗口單位、執法部門，要深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動的深刻內涵，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，以群眾滿意為目標，深入基層、企業一線，查找并解決“四風”方面存在的突出問題，深入開展“質量興縣”、“計量惠民”、“標準強企”、“質監利劍”等質監惠民活動，著力打造效能質監、法治質監、科技質監、和諧質監和廉潔質監，助推地方經濟社會跨越發展、快速發展。

第五篇：農村黨群眾路線教育實踐活動調研報告

農村黨群眾路線教育實踐活動調研

報告

農村黨群眾路線教育實踐活動調研報告

鄉村干部作為農村基層工作的執行者和落實者，是黨在農村全部工作的基礎，也是密切聯系群眾的中堅力量。鄉村干部能力的高低、作風的好壞直接影響到和諧新農村的建設大局，因此著力提升鄉村干部的業務素質和工作能力，筑牢他們心系群眾、服務群眾、扎根群眾的思想根基就顯得尤為重要。近期，為深入搞好黨的群眾路線教育實踐調研工作，我們深入鄉鎮、村組、農戶家中就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動，如何貫徹執行好黨的群眾路線，進

一步轉變鄉村干部工作作風，增進干群關系，全面建成小康社會進行了專題調研，現將調研情況報告如下： 一.基本情況

根據市委組織部的要求，我們挑選了四個鄉鎮，按照普通群眾比例不低于40%的要求發放調查問卷1000份，就調查問卷確定的調查內容進行了專題調查。同時這四個鄉鎮組織召開了由鄉村干部、黨員群眾參加的座談會，圍繞調研內容進行了深入座談。針對當前在貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題，今后的意見建議等問題，向全縣10個鄉鎮的黨政主要領導、副書記、紀委書記、村書記主任發放訪談表212份，通過分析匯總調查問卷、座談了解、個人訪談，共征求各方面意見建議4大類22條。二.主要做法

近年來，我縣堅持把密切黨群干群關系、實現惠民利民富民、構建和諧新農村作為全縣工作的重中之重，按照縣委

“3+1”發展戰略，緊緊圍繞“航天先鋒”引領工程，不斷強化理論培訓、豐富活動載體、大辦利民實事、實現富民強縣，有力促進了全縣經濟和社會各項事業跨越式發展。

強化理論教育，注重理順干群情緒。近年來，我們把加強農村黨員干部的學習教育工作做為提升黨員干部為民服務能力、增強黨員干部自身黨性修養、理順黨群干群關系的重要手段，采取請進來講、送出去學、遠程教育教、實訓基地練等辦法，認真學習科學發展觀、黨的十七、十八大精神，引導廣大黨員干部群眾積極創先爭優。按照就近、便利的原則，組織廣大黨員干部參觀黨員黨性、警示、廉政教育基地，圍繞黨員“冬訓”，做好黨員“雙述雙評”工作，通過形式多樣的培訓活動，切實筑牢了基層黨員干部為民、務實、清廉的思想道德底線，增強了基層黨員干部密切聯系群眾、服務群眾、為了群眾的意識。各基層黨組織通過認真落實“四議兩公開”工作法和

“一線工作法”，組織廣大群眾舉辦各類喜聞樂見，寓教于樂的文化娛樂活動，引導廣大黨員群眾積極投身到全面建成小康社會的偉大實踐中，廣大黨員群眾的主人翁意識和參政議政意識明顯增強，廣大黨員群眾的情緒基本穩定。突出多辦實事，注重拉近干群距離。始終把解決好人民群眾最關心、最現實的利益問題作為全縣各項工作的出發點和落腳點，著力為群眾辦實事、做好事、解難題。將民生工程列入政府工作重點，集中精力、集中財力辦理順民意、聚民心、解民憂的惠民實事，著力解決保障性住房建設、村級醫療衛生室建設、農村安全飲水、鄉村道路鋪筑、農村人居環境改造等民生問題，全面落實新農合、新農保、城鄉低保等各項惠民政策，有效解決了廣大群眾就業、養老、上學、看病、住房等方面的突出矛盾。認真落實推廣了人民群眾來訪接待制度，暢通了人民群眾的來訪渠道，廣泛了解群眾所需所盼所憂，了解群眾對黨和政府工

作的評價、意見和建議，有效密切了黨群干群關系，維護了群眾利益，提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。

豐富活動載體，注重搭建干群聯系紐帶。一是深入實施“聯村聯戶為民富民”行動。充分發揮聯系單位信息靈、政策通的優勢，加強溝通聯系，注重排憂解難，通過政策上引、資金上幫、項目上扶等辦法，積極組織幫聯單位深入村組和農戶家中，幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，制定發展規劃，引導他們進一步調整產業結構，積極發展現代農業和養殖業。二是深入實施干群“四連四促”行動。實施了以“設‘連心箱’促調查研究、帶‘連心本’促理清思路、建‘連心卡’促破解難題、架‘連心橋’促社會和諧”為主要內容的干群“四連四促”行動，全縣680多名科級干部深入基層，幫助農村基層黨組織理清發展思路，扶持重點產業，維護農村穩定。三是深化“五步聯推”黨群共富工程、“支部比發展、黨員爭先鋒、建功

新農村”活動，充分發揮各級黨組織的領導核心作用和黨員的示范帶動作用，引導農村黨員在發展溫室瓜菜、特色林果、設施養殖等高效特色產業中爭當“致富先鋒”，全力提升基層黨組織領導發展農村經濟的能力和水平，不斷激發廣大農村黨員創先爭優、建設新農村的熱情。落實發展大計，注重筑牢干群關系。近年來，縣委把“為人民謀利益”貫徹到各項工作中，團結帶領全縣干部群眾，按照市委“六翻番、六提升、三率先”的發展目標，堅持“3+1”發展思路，緊緊圍繞“創新農業、興旺一產”的工作部署，大力實施“6+1”產業富民計劃，加快推進特色產業規模化發展，傾力實施道路建設、人畜飲水、渠道襯砌、小康住宅等惠民工程，使全縣農民人均純收入達到9400元，農民人居環境、生活質量、幸福指數得到較大輻度的提升，干群關系不斷融洽。

三、調研了解到群眾最期盼的問題 群眾期盼政府科學引導，助農增收的產

業結構日趨完善。與全國同步進入小康社會，就我縣而言，廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業結構能日趨合理，產業鏈條能逐步延伸，產中跟蹤服務能夠到位，產出效益能不斷增加。目前我縣依然存在種植業比重偏大，種植品種多而雜的現象，沒有能形成規模效應和鏈條效應，缺乏具有明顯帶動區域經濟發展的主導產業，農民增收難。

群眾期望鄉村干部提升致富帶富能力。做給群眾看，才能帶著群眾干，但我縣鄉村兩級干部，在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題，一是大量高校畢業生到鄉鎮工作，在為農村發展注入新血液，帶來新活力的同時，由于基層經驗少、社會閱歷淺，指導工作的實踐經驗不夠，動手實踐能力差，工作執行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作，聯系群眾不夠，沒有把引導群眾致富當作首要任務，導致干部帶動群眾發展特色產業、提高生產效益、帶領農民

致富的能力較弱，群眾認可度不夠。群眾期望鄉村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現狀調查結果顯示最多的是“一般”，黨員干部聯系群眾做的“一般”，充分反映了我縣部分鄉村干部服務群眾意識、宗旨意識不強，對待群眾態度冷漠，對待工作推拖死板，不能很好地定位“何為干部、干部何為”，部分鄉村干部服務能力、帶動能力較差，辦事不透明、不公開情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠通暢，不能很好的引導群眾的理性訴求。

群眾期望鄉村干部進一步提高責任意識。部分村干部存在得過且過，當“太平官”、“做太平事”的思想，缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鄉村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強，工作飄浮，缺乏工作的責任心和恒心。

四、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的一些意見建議

開展黨的群眾路線實踐教育活動，最主要的目標是落實務實、清廉、為民的服

務宗旨，重點和關鍵點在密切黨群干群關系，營造和諧的鄉情村情上。針對我縣農村調查問卷反映的情況，對今后開展黨的群眾路線教育實踐活動有以下一些淺顯的意見建議： 堅持多措并舉，提高鄉村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1、1+n等形式的幫帶模式，不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質，強化鄉村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯系包抓鄉村重點工作等實踐鍛煉活動，努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發揮基層組織團結凝聚人心的作用，使每項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中，通過考核來強化干部的工作責任，激勵干部提高工作水平。

切實轉變作風，增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯系，深入一線，深入群眾，真實了解村情民意，捕捉社會信息動態，及時發現和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究，準確把握新形勢下群眾工作的特點和規律，善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發展特色優勢高效產業，千方百計增加農民收入，積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事，用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

完善制度體系，拓展干群溝通渠道。認真執行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度，要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯系群眾，溝通思想，增進感情。要充分發揮農村“兩代表一委員”在聯系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用，形成定

期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能，使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

強化教育引導，提高鄉村干部黨性修養。一要采取集中培訓與個人自學、送出去學與請進來教、遠程教育引和人才實訓基地練等辦法，切實加強對鄉村干部的理論學習，不斷提高服務群眾的能力。二要通過組織學習新《黨章》、重溫黨的誓詞、到全縣黨性教育基地學習等辦法，進一步強化黨性觀念。三要在踐行黨的宗旨中加強黨性修養，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把精力投入在實現好、維護好、發展好農村廣大群眾的根本利益上，把對黨負責和對人民負責統一起來，真正做到為民、務實、清廉。

創新幫扶機制，不斷深化&ldqu1 2 下一頁