第一篇：嚴格遵守和維護黨的紀律

黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規則，對于全黨統一意志、統一行動至關重要。我軍作為執行黨的政治任務的武裝集團，必須高度自覺地遵守和維護黨的紀律。

一、黨的紀律是黨的各項事業取得勝利的保證

我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。具有嚴密的組織性和紀律性，是我黨的鮮明特征和取得勝利的一個重要保證。紀律嚴明，黨的事業就能無往而不勝。

嚴守黨的紀律，是維護黨的高度集中統一的必然要求。黨的團結和統一是黨的生命，是黨的力量所在。只有紀律嚴明，才能維護黨的團結統一。1938年，毛澤東同志在《中國共產黨在民族戰爭中的地位》一文中指出：“鑒于張國燾嚴重地破壞紀律的行為，必須重申黨的紀律：

（一）個人服從組織；

（二）少數服從多數；

（三）下級服從上級；

（四）全黨服從中央。誰破壞了這些紀律，誰就破壞了黨的統一。”改革開放之初，鄧小平同志總結黨的歷史經驗，深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”在深化改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，江澤民同志針對黨的紀律建設上存在的問題，嚴肅指出：“如果容許和聽任黨組織或黨員無視組織紀律，為所欲為，那末，我們黨就不成其為馬克思主義的政黨，就會喪失戰斗力，甚至瓦解。”進入新世紀以來，胡錦濤同志十分重視嚴守黨的紀律問題，突出強調：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。”我們黨90多年的歷史充分證明，黨什么時候紀律嚴明，什么時候就步調一致，就朝氣蓬勃、勝利前進；否則，黨的力量就會渙散，黨的事業就會遭受損失。

嚴守黨的紀律，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，純潔性是先進性的重要體現。新形勢下，我們黨要經受住“四個考驗”、化解“四個危險”，最根本的是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。黨的紀律體現黨的意志，反映黨的宗旨，是保持黨的先進性和純潔性、防止黨員干部腐化變質的有力保證。當前，軍隊黨員干部隊伍總體是先進的、純潔的、有戰斗力的，同時也要看到，隨著形勢任務的發展和黨員干部隊伍成分結構的變化，特別是面臨的各種利益誘惑明顯增多，各種腐朽思想文化的侵蝕影響加劇，使保持黨員干部隊伍先進性和純潔性面臨著嚴峻挑戰。這就更加需要嚴明紀律、嚴格監督，大力加強思想作風建設，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，永葆共產黨人的政治本色。

嚴守黨的紀律，是增強我軍凝聚力戰斗力的必然要求。紀律是軍隊的命脈。古今中外凡是能征善戰的軍隊，無不紀律嚴明。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，具有建立在共同理想信念、高度政治自覺基礎上的鐵的紀律，這是我軍一往無前、具有無堅不摧強大戰斗力的保證。在革命、建設和改革的各個歷史時期，我軍模范執行黨的紀律，并把黨的紀律的要求貫徹到軍隊紀律建設的方方面面。井岡山斗爭時期，紅軍就唱響了“三大紀律六項注意”；抗日戰爭時期，八路軍和新四軍廣泛開展以鞏固黨的領導、提高自覺紀律、提高戰斗力為根本目的的“新式整軍運動”；解放戰爭時期，我軍以重新修訂頒發“三大紀律八項注意”為契機深入開展嚴明紀律教育；新中國成立后，以頒布紀律條令為標志大力推進部隊的紀律建設，特別是黨的十一屆三中全會以來，深入貫徹從嚴治黨、從嚴治軍方針，形成了一整套科學嚴密的紀律。80多年來，我軍正是靠著這種嚴明的紀律，戰勝了各種艱難險阻和一切強大的敵人，經受住了各種政治風浪的嚴峻考驗，出色完成黨和人民賦予的各項任務，書寫了聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的光輝篇章。

二、嚴守黨的紀律必須按照黨章和黨的各項制度規定辦事

從嚴治黨，嚴肅黨紀，最根本的就是全黨各級組織和全體黨員干部，都要做到嚴格按照黨章辦事，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。

一是嚴守政治紀律。政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的紀律，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律，是黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能保證組織、軍事、群眾、宣傳和財經等方面紀律的嚴明。確保黨對軍隊的絕對領導是軍隊政治紀律的核心，也是軍隊最高的政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部要堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，對黨的理論和路線方針政策，對黨中央、中央軍委和胡主席的決策指示，必須及時認真地傳達學習，不折不扣地貫徹執行，確保政令軍令暢通。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，高度警惕和堅決抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤政治觀點的侵蝕影響，旗幟鮮明地批駁攻擊黨的理論和路線方針政策、丑化黨和國家形象的政治言論，在重大政治原則問題上保持清醒頭腦、站穩正確立場。要嚴格落實軍隊政治紀律“十不準”和“七個決不允許”要求，堅決反對政治上的自由主義。通過嚴格政治紀律，確保全軍凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，在思想上政治上與黨中央始終保持高度一致，堅決維護黨中央、中央軍委的權威，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮。

二是嚴守組織紀律。黨的組織紀律，是維護黨在組織上團結統一的準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。嚴守黨的組織紀律，根本的是貫徹民主集中制，最基本的是做到“四個服從”。每個黨員干部對組織的決議、命令、指示都要堅決服從，無條件地置于各級組織的領導之下。各級黨組織要認真貫徹黨委（支部）統一的集體領導下的首長分工負責制，凡屬重大問題都必須充分發揚民主，按規定程序集體討論決定，不搞個人或少數人說了算。尤其要嚴格組織人事紀律，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持公道正派、公開透明，嚴格落實干部考評選拔任用制度規定，切實把那些政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認，關鍵時刻經得起考驗的優秀干部選拔上來。

三是嚴守廉政規定。廉政建設各項規定是黨的紀律的重要內容，是黨員干部秉公用權、廉潔自律的基本規范，是維護黨的形象、確保黨的肌體健康的重要保證。黨員干部特別是各級領導干部，要認真落實黨中央和中央軍委頒發的一系列廉政建設制度規定，特別是嚴格執行《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》，經常對照這些規定進行自查，凡是規定不準做的事情絕對不做。像《規定》中明確的禁止利用職務之便謀取私利，禁止違反規定從事經營性活動，禁止違反規定選拔任用干部，禁止違反規定插手干預工程建設、物資裝備采購和處置軍隊資產以及插手干預涉及官兵切身利益的敏感事務，禁止奢侈浪費、搞形式主義、弄虛作假等方面的“70個不準”，領導干部在行使權力和日常生活中會時常面對這些情況，一定要作為“緊箍咒”來常念，作為道德操守來堅持，作為“高壓線”來規避，做到任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要堅持自重、自省、自警、自勵，時常打掃自己思想上的灰塵，保持艱苦奮斗的政治本色，追求健康向上的生活方式，純潔生活圈、交往圈、娛樂圈，管住管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

同時，還要嚴格遵守軍隊的條令條例和規章制度，嚴格遵守軍事紀律、群眾紀律、財經紀律、保密紀律，使黨組織和黨員干部始終處于各項紀律的約束之中、規范之中，使我軍始終保持威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象。

三、堅持把紀律建設作為黨的建設的重大問題緊抓不放

黨的紀律建設是黨的建設的永恒課題。各級必須貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，把加強黨的紀律建設擺在突出位置，抓住關鍵，標本兼治，不斷提高黨的紀律建設的水平。

靠教育引導內化于心。強化紀律意識是守紀律的前提。要把紀律教育融入黨的創新理論武裝工作中，融入當代革命軍人核心價值觀培育中，融入黨性黨風和反腐倡廉教育中，融入軍營文化建設中，引導黨員干部在堅定政治信仰、端正價值追求中打牢嚴守紀律的思想根基。要組織黨員干部深入學習黨章、黨的各項紀律以及其他黨內法規，了解掌握黨的紀律的具體內容、基本要求和精神實質，真正懂得應該怎樣做和不應該怎樣做，增強用紀律規范和約束自己行為的自覺性。要堅持正面教育與警示教育相結合、經常性教育與集中教育整頓相結合、嚴格管理與解決思想問題和實際問題相結合，增強紀律教育的針對性實效性。

抓日常養成外化于形。高度的紀律性不是一天兩天可以形成的，而是長期教育、點滴養成的結果。要堅持從大處著眼、小處著手，把紀律養成滲透到黨員日常教育管理和工作、生活的各個方面，使嚴守紀律逐步成為黨員干部的一種習慣、一種修養。要認真落實組織生活制度，引導黨員在嚴格的黨性鍛煉中，不斷糾正在遵規守紀上的偏差。要把軍事訓練和完成各項工作任務作為紀律養成的重要實踐載體，通過嚴格訓練、嚴格要求，培養令行禁止、英勇頑強、一往無前的嚴明紀律和良好作風。抓紀律養成，必須有一種反復抓、抓反復的韌勁，有一種抓不出成效不撒手、出了成效不放松的狠勁，日復一日、年復一年地堅持，使各項紀律要求成為廣大官兵的自覺行動。

以嚴格督查剛化于矩。紀律的效用取決于執行力。加強紀律建設，關鍵是要從嚴執紀。堅持紀律面前人人平等，把黨紀國法、軍隊的條令條例和規章制度作為剛性標準，一把尺子量長短，不能有任何的隨意性和伸縮性。堅持賞罰嚴明，對那些執行命令指示堅決、自覺嚴守紀律的要給予表彰獎勵，對違反紀律規定、給黨和軍隊事業造成危害和損失的必須嚴肅查處，切實防止好人主義和失之于寬、失之于松、失之于軟的現象。加強執行紀律情況的監督檢查，堅持領導按級監督、機關按職責監督、業務部門按分工監督、發動群眾參與監督，及時發現和糾正存在的問題。

在紀律建設上，上行下效的效應尤為明顯。上面帶頭遵守紀律，下面就會不令而行跟著做；上面在一件事上無視紀律，下面就可能在更多事上違反紀律。黨委機關和領導干部要從自身抓起做起，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，要求部屬做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，一級抓一級，一級帶一級，以實際行動帶動和促進黨員干部形成嚴守紀律的良好風尚。

第二篇：公安隊伍嚴格遵守和維護黨的政治紀律思想匯報

敬愛的黨組織：

公安機關是人民民主專政的重要工具，是國家機器的重要組成部分，是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，正是公安機關的這種性質決定了公安工作必須堅持黨的絕對領導，公安民警必須具有堅定的政治信念，嚴格遵守政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，始終做到政治堅定，自覺保持自身的先進性和純潔性。

黨的政治紀律，是規范黨員的政治言論、政治行動、政治立場、維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的行為規則，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。政治紀律是黨的最重要的紀律，在黨的各項紀律中，具有主導地位，是保持全黨在政治上高度一致，實現黨的綱領、任務的重要保證。毛澤東同志始終強調：“在復雜的斗爭中，只有堅持黨的領導，才能統一認識，統一指揮，統一行動;只有堅持黨的領導，才能把握斗爭的全局，對各種問題作出正確的判斷;只有堅持黨的領導，才能掌握對敵斗爭的規律，正確地執行黨的方針、政策，取得斗爭的勝利。”鄧小平同志也曾經指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優勢。”中國共產黨成立93年的艱苦歷程同樣告訴我們，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持高度一致，保證中央政令的暢通，是我們黨執政地位不斷鞏固，各項工作不斷發展的根本保證。嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要。

公安機關作為黨絕對領導下的一支紀律部隊，作為人民民主專政的重要工具和維護社會穩定的專門力量，堅守政治信念、堅定政治信仰不僅是公安民警最基本的，也是最根本的紀律要求，是每一名公安民警必須遵守的鐵的紀律。《人民警察法》中對公安民警紀律的要求中最首要的就是對政治紀律的要求，即“不允許有散布有損于國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動，參加罷工”、“不允許泄露國家秘密、警務工作秘密。”面對西方敵對勢力“西化”、“分化”我國的圖謀，以及國內外敵對分子的搗亂破壞和腐朽思想文化的侵蝕影響，鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安是我們義不容辭的責任和神圣使命，公安隊伍必須站穩政治立場，保持清醒頭腦，用黨的政治紀律約束規范自己的言行，自覺同違犯政治紀律的一切行為作斗爭。只有這樣，才能堅決貫徹黨的方針政策，維護黨的領導權威，使我們黨在錯綜復雜的國際斗爭和日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地。

匯報人：xiexiebang

2014年7月11日

第三篇：嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩

嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩

黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，以實際行動踐行“三嚴三實”。在深入學習總書記系列重要講話精神的同時，我嚴格對照“五個必須”、“七個有之”和正反典型“兩面鏡子”，圍繞我市“六學六查六改”要求，從理想信念這個“總開關”上深入剖析自身“不嚴不實”的問題。現就我個人學習情況，結合工作實際，談幾點看法：

首先，必須把守紀律講規矩擺在更加重要的位置 總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置，并提出“五個必須”的重點要求。這是新形勢下從嚴管黨治黨的行動指南。只有擺正了這個位置，才能讓守紀律講規矩成為一種常態、一種自覺。對于我們黨員干部來說，嚴守黨的政治紀律和政治規矩是職責所在，黨內規矩和紀律是我們必須遵守的行為規范和規則。黨章明確規定要“自覺遵守黨的紀律”。在當下，黨員干部面臨“四大考驗”和“四大危險”，更需要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，以此嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

就我公司而言，守紀律講規矩是營造良好政治生態，促進企業持續健康發展的重要保障。當前我們企業正處于快速 發展的關鍵時期，黨員干部的整體素質決定著企業發展的進度。這就要求我們公司廣大黨員干部特別全體班子成員，必須強化紀律意識、規矩意識，自覺把黨的政治紀律和政治規矩作為踐行“三嚴三實”的行為準則，規范自己的言行。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩落實到具體的供熱工作中去，以政治理論指導工作實踐，提升供熱服務質量，為政府分憂，為百姓解難。

其次，必須守住兩條底線

一是要守住規矩底線。“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”黨章是黨的總規矩，是全黨必須遵循的總章程。作為黨員干部，如果不懂黨章、不守黨章，就不知道哪些事能做、哪些事不能做，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤。實踐證明，一些領導干部犯錯誤，并不是因為缺能力、缺經驗，而是因為不懂規矩、不守規矩。政治規矩是“底線”，也是“高壓線”，順著這根“線”走，才不會迷了方向、偏了航向。

二是要守住紀律底線。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行。”政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。堅守政治紀律對于我們來說，既是一種常識，也應是一種態度。十八大以來，中央提出了改進作風、密切聯系群眾的“八項規定”，并反復強調要“嚴明政治紀律”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭也不斷深入，“四風”問題和腐敗蔓延勢頭得到一定遏制，但也不可否認，有些問題在重壓之下仍然存在。對此，我公司制定出臺18項規章制度，并在職代會公開討論通過，有針對性地扎緊了作風建設和反腐倡廉的口袋，為公司全體黨員干部樹立了標準、明確了底線。同時在各基層分公司設立專職紀檢監察組長，重點針對分公司管理人員進行思想監督和行為督導，將腐敗土壤從根本上鏟除，形成上下統一的良好政治生態。

最后，必須強化思想教育筑牢理論基礎

面對新常態和新形勢，我們黨員干部更應清醒明白從嚴治黨和依規治黨，主體責任和監督責任，不能腐、不敢腐、不想腐，作風建設永遠在路上，反腐高壓態勢等等這些關鍵詞的重要意義。要時刻警醒自己，做政治上的明白人，不斷加強理論學習，提升思想境界，特別是認真學習總書記關于嚴明政治紀律和政治規矩的重要論述。嚴格對照“五個必須”和“七個有之”，深入查擺自身存在的問題。在守紀律講規矩方面，強化以黨紀國法為重點的紀律學習，確保在紀律面前心存敬畏，時刻遵守廉政從政的行為準則，守住為官做人的底線。

雖然我們是企業，但這并不能作為放松政治理論學習的借口。相反，更應該加強政治理論學習，把“底子薄”的劣勢彌補起來，做嚴守政治紀律和政治規矩的帶頭人。對此我們嚴格按照市委要求，充分利用領導帶學、原著精學、研討促學、問題導學、典型引學、在線助學等多種學習方式，不 斷強化政治理論學習，提高思想境界。企業的發展靠的是強大的凝聚力和風清氣正的政治生態，這就需要我們黨員干部時時刻刻把思想和行動統一起來，與黨中央保持高度一致，以身作則，率先垂范。俗話說，打鐵還需自身硬。要求別人做得，我們要首先做到；要求別人不做的，我們自己首先不做。黨員干部的言行具有明顯的代表性和影響力，必須帶頭踐行政治紀律和政治規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，引導其他黨員更好地嚴格執行黨的紀律和規矩。只有如此，企業上下才能形成合力，才能進一步提升供熱服務質量，為廣大熱用戶排憂解難，讓他們舒適過冬，不斷樹立企業守紀律、講規矩、樹新風的優秀形象。

2015年8月15日

第四篇：自覺嚴格遵守和維護“黨的根本大法”

自覺嚴格遵守和維護“黨的根本大法” 在黨的十八大通過新修訂的黨章之后，總書記強調，“沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。”總書記的號召和重要論述，對于進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，具有重大指導意義。

作為一個擁有8200萬黨員、世界最大的執政黨，黨員的思想意識、組織紀律、行為規范等如何，直接影響我們黨的執政力乃至生命力。對廣大黨員和各級黨員干部的規范和要求，最根本的就是要嚴格遵守作為“黨的根本大法”、“全黨必須遵循的總規矩”的黨章。

必須對黨章內化于心、外化于行

我們黨發展的每一名預備黨員，都要向黨旗宣誓“擁護黨的綱領，遵守黨的章程”。要遵守黨章，必先熟悉黨章。黨章對黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策作出了明確規定，對黨員權利和義務作出了明確規定，對黨的制度和各級黨組織的行為規范作出了明確規定，對黨的紀律作出了明確規定。如果一名黨員特別是黨員領導干部連黨章的基本內容都模糊不清，顯然是說不過去的。

當前,各地各部門正在廣泛學習、深入貫徹黨的十八大精神。各級黨組織要以十八大通過的《中國共產黨章程（修正案）》為契機，在全黨興起學習黨章、遵守黨章的熱潮。要按照總書記的要求，把黨章學習教育作為經常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓等形式，組織黨員學習黨章；把學習黨章作為各級黨校、干校培訓黨員領導干部的必備課程；把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容。通過學習教育，使全黨同志對黨章內化于心、外化于行。

必須維護黨章的權威性和嚴肅性

學習黨章的目的，在于遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。要維護黨章的權威性和嚴肅性，就必須牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項事業中。我們黨成立91年來，已先后18次修正、制定黨章。回顧這一歷程可以清晰

看到，我們黨總是認真總結革命建設改革的成功經驗，及時把黨的實踐創新、理論創新、制度創新的重要成果體現到黨章中。

可以說，黨章是一代代中國共產黨人集體智慧的結晶，是中國共產黨人不斷奪取新勝利的“智慧寶典”。學習黨章，更要落實黨章。要建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據；判斷各級黨組織和黨員、干部的表現，要以黨章為基本標準。黨章的字字句句，都是我們黨團結帶領人民從實踐中探索出的寶貴財富，必須倍加珍惜、自覺維護。

黨員干部要做學習遵守黨章模范

總書記明確要求：各級領導干部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規定。凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到；凡是黨章規定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。當前國內外復雜嚴峻的形勢，對我們黨的執政能力提出了諸多考驗。能不能迎難而上、化危為機，首先要看我們黨的隊伍特別是領導干部的凝聚力、戰斗力。黨章，就是檢驗我們這支隊伍的最好標準。

在學習黨章過程中，黨員領導干部要對照黨章規定，提高素養和能力，查找差距和不足；要通過學習和實踐，在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率，真正發揮先鋒模范作用。黨的各級紀檢、組織部門要加強對執行黨章各項規定的監督檢查，對黨章意識不強、不按黨章規定辦事的黨員干部，要及時提醒；對嚴重違反黨章規定的行為要堅決糾正。

我們黨從誕生之日起，就肩負著民族復興的偉大使命。全黨同志要用黨章鍛造我們這支作為中國人民和中華民族先鋒隊的鋼鐵般隊伍，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，勇敢地承擔起時代和人民賦予的重大責任，不負重托、不辱使命！

第五篇：嚴格遵守黨的政治紀律和組織人事紀律

嚴格遵守黨的政治紀律和組織人事紀律

嚴格遵守黨的政治紀律和組織人事紀律

黨的紀律，是指中國共產黨按照黨的政治綱領和民主集中制原則，根據黨在革命、建設、改革等各個時期的任務和需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言行規范。十六大黨章載明：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”這是對黨的紀律及其在黨的建設中的地位、作用的規范認定。

在當前全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，更需要各級黨組織和全體黨員干部嚴格遵守和維護黨的紀律。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，具體可分為政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律等等。下面，我著重談談黨的政治紀律和組織人事紀律。

一、關于黨的政治紀律

（一）政治紀律是黨的最重要的紀律

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律，它要求各級黨組織和全體黨員必須在政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅定地維護黨的團結和統一，保證中央政令暢通。1927年黨的五大關于《組織問題議決案》，第一次明確地提出了“政治紀律”這個概念。十一屆三中全會以后，為了保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行，堅持四項基本原則，強調了黨的政治紀律的問題。衡量一個黨員政治紀律強不強，主要的方面是:能不能堅定不移地貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。江澤民同志曾經指出：“講政治紀律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央政令的暢通。”嚴肅黨的政治紀律，是我們黨歷來十分重視，尤其是近一個時期以來黨中央反復強調的大事。在黨的所有紀律中，政治紀律的地位、作用尤為突出和重要，正如胡錦濤同志在中央紀委第二次全會的講話中指出的：“政治紀律是黨的最重要的紀律。政治紀律加強了，有利于中央政令的貫徹執行，也有利于減少腐敗問題的產生。”

為什么說政治紀律是我們黨最重要的紀律呢？首先，從性質上看，政治紀律是維護黨的政治方向和政治原則的紀律，是黨的全部紀律的基礎與核心。如果政治紀律松弛，那么組織、人事、經濟、宣傳、群眾、外事等各方面的紀律就會失去政治基礎，長此以往，黨就可能成為一盤散沙，一事無成。其次，從作用上看，只有政治紀律嚴明，才能使全黨成為一個有機的整體，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。嚴明黨的政治紀律，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的根本保證。歷史的經驗和教訓告訴我們，違反政治紀律的行為對黨的危害極大。對此我們必須保持清醒的政治頭腦和高度警惕。

（二）當前政治紀律方面存在的主要問題或不良現象 當前，我們之所以重申政治紀律，主要是在現實生活中出現了一些違反政治紀律的問題或不良現象，突出地表現在以下三個方面：

1、黨性原則不堅定，在大是大非面前旗幟不鮮明，態度不堅決。有些黨員和干部，理想淡化，信念動搖，對懷疑和否定黨的領導、懷疑和否定黨的現行方針政策、懷疑和否定社會主義制度的錯誤言行，對一些涉及重大原則的大是大非問題，態度曖昧、聽之任之，甚至喪失黨性原則，拿轉變觀念、言論自由當幌子，公開散布違反四項基本原則、有損黨的形象的言論，編造、傳播政治謠言，跟著錯誤的東西跑，給黨抹黑，在群眾中造成惡劣影響；

2、搞政治上的自由主義，不能在思想上、政治上和行動上與中央保持一致。有的黨組織和黨員干部，在事關全局的重大問題上，不聽中央的招呼，不按中央的要求辦事，各自為政，我行我素，極端自由化和無政府主義盛行；有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解說成是中央精神，使之在貫徹執行中變形走樣；有的對中央的方針政策和上級的決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，使之難以真正落實；有的不顧大局，不顧國家整體利益，片面強調本地區本部門“情況特殊”，對貫徹黨中央、國務院的政策，討價還價，打折扣，搞變通，合意的執行，不合意的就不執行。

3、有令不行，有禁不止。有些地方和部門，無視中央政令的統一性、權威性，為了一己私利或局部利益，不惜損害國家利益和全局利益，搞“上有政策，下有對策”；有的無視中央的三令五申，頂風違紀，明知故犯；有的超越權限，自立章法，把自己所管轄的地區或部門變成“獨立王國”，拒不執行中央決定。因此，我們必須充分認識上述問題或不良現象的嚴重危害性，自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地保持我們黨在思想上、政治上、組織上的統一，保持全黨意志、號令、力量的統一。正如吳官正同志在中央紀委第四次全會工作報告中特別強調的：“要嚴明黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，警惕敵對勢力對我國實施西化、分化的戰略圖謀，始終保持政治上的清醒和堅定。”

（三）嚴格遵守黨的政治紀律

嚴格遵守黨的政治紀律，首要的是黨的各級組織和全體黨員必須自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結和統一。黨的各級組織和全體黨員要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。要牢固樹立建設中國特色社會主義的信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖，嚴格遵守黨的章程和各項法規制度，認真貫徹中央的重大決策和部署，真正做到黨章要求的“四個服從”，即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以通過正常渠道向上級黨組織反映，但不允許公開發表或在群眾中散布同黨的路線方針政策和各項決定相違背的言論，更不允許組織、參加或支持各種非法組織和非法活動，不能泄露黨和國家的秘密。各級黨組織要切實加強對黨員的教育，將認識統一到黨的基本理論、基本路線和基本綱領上來，不斷提高貫徹執行中央確定的方針政策的自覺性和堅定性，增強遵守和維護黨的政治紀律的意識，確保中央的政令暢通。作為法院的黨員干部，嚴格遵守黨的政治紀律就是要充分利用當前正在開展的社會主義法治理念教育和“黨風廉政學習教育月”活動，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持黨的領導與依法治國相結合，在政治上與黨中央保持高度一致，確保中央政令的統一執行，確保國家法律的正確實施。嚴格遵守黨的政治紀律，要特別強調從講政治、講大局的高度出發，堅決維護社會穩定。完成改革發展的各項任務，必須有一個穩定的社會環境。沒有穩定的環境，什么都干不成，已經取得的成果，也會失掉。黨中央一再強調，要堅持穩定壓倒一切的方針。黨的各級組織和全體黨員一定要從黨和國家的工作大局出發，認真落實中央的要求，堅決維護社會穩定。要以“三個代表”重要思想為指導，加強黨性修養，提高政治覺悟，增強政治敏銳性和明辨是非的能力，始終保持清醒的政治頭腦，善于從講政治和維護穩定的角度觀察、分析和處理問題。要高度警惕境內外各種敵對勢力和“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動，與危害社會穩定的行為作堅決斗爭。要充分認識各種政治謠言的嚴重危害性，不信謠、不傳謠，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象。要堅決貫徹“三個代表”重要思想，時刻堅持立黨為公、執政為民，切實解決那些損害群眾利益的突出問題，正確處理人民內部矛盾，維護好社會穩定，為改革發展創造一個良好的社會環境。作為法院的黨員干部，嚴格遵守黨的政治紀律，就是要圍繞黨和國家的工作大局，增強服務意識、維穩意識，在審判工作中堅持法律效果、社會效果與政治效果的有機統一，為經濟發展與社會和諧創造良好的司法環境。

嚴格遵守黨的政治紀律，還要正確處理好以下關系：一是執行紀律與保障黨員權利、發揚黨內民主的關系。黨的十六大提出：“黨內民主是黨的生命”，黨內民主建設“要以保障黨員民主權利為基礎”。那么，講民主、權利和自由，是不是就可以不執行紀律了呢？當然不是。列寧在論述黨的紀律的時候，明確地指出：“行動一致，討論自由和批評自由———這就是我們的定義。”這說明執行黨的紀律與保障黨員權利、發揚黨內民主是完全一致的。黨內民主，講的是黨內權力的來源和行使的問題，即決定黨內任何重大問題，不能個人或少數人說了算，而是要按照黨章的規定和程序，由全體黨員共同決定。而遵守紀律，就是執行全體黨員共同作出的決定。決策講民主，執行講集中、講紀律，這就是民主與集中、民主與紀律的基本關系。明確了這個關系，就不應該把執行紀律與發揚黨內民主、保障黨員權利對立起來看待。二是遵守紀律與開拓創新的關系。我們正處在一個改革創新的時代。要與時俱進，就必須不斷地解放思想、開拓創新。而黨的紀律就是在充分發揚民主的基礎上制定出來的，充分尊重和保護廣大黨員的首創精神，決不是束縛創新的“條條框框”。正如列寧所說，黨的紀律“是在斗爭中發揮獨創性和主動性的紀律”。正確執行黨的紀律，可以保障黨員正確行使權利，調動黨員的積極性、主動性和創造性，進而保證開拓創新始終沿著正確的方向前進。作為法院的黨員干部，嚴格遵守黨的政治紀律，并不防礙大家在組織生活會上對院黨組的工作提出意見和建議，對黨的任何組織和任何黨員提出批評，在堅決執行院黨組的決策的前提下保留自己的不同意見，也不限制大家對法院現有的規章制度通過正常渠道提出自己的看法。但是不能搞“開會不說，會后亂說；當面不說，背后亂說”的自由主義。所有規章制度一旦實施，無論有無保留意見，任何人都應無條件執行，不允許打折扣，搞變通。

二、關于黨的組織人事紀律

（一）黨的組織人事紀律的概念和基本內容

黨的組織人事紀律有廣義與狹義之分，廣義的組織人事紀律包括黨的組織紀律和黨的人事紀律，狹義的組織人事紀律主要指黨的人事紀律，即干部選拔任用紀律。

黨的組織紀律，是黨員和黨的組織遵守的維護黨在組織上團結統一的行為準則。共產黨是無產階級的有組織的部隊。黨歷來重視組織紀律建設。在黨成立時通過的第一個綱領就明確規定：“凡承認本黨黨綱和政策，并愿成為忠實的黨員者，......在加入我們的隊伍以前，必須與那些與我們的綱領背道而馳的黨派和集團斷絕一切聯系。”十六大黨章對于黨的組織紀律作出了許多新的規定和要求。民主集中制是黨的根本的組織原則，也是黨的根本的組織紀律。它的基本內容包括：黨員必須參加黨的一個組織，并在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費；黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會；黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生，并向選舉產生它們的黨代表大會或黨員大會負責并報告工作；黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題；黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；上下級組織之間要互通情報，互相支持和互相監督；黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度；凡屬重大問題都要由黨的委員會民主討論，作出決定；在黨的紀律面前人人平等，黨的領導人的活動必須處于黨和人民的監督之下，不允許任何黨員，特別是黨的領導人凌駕于黨的紀律之上；黨內不允許搞派別組織進行派別活動，也不允許在黨外參加和支持非法組織和非法活動。違背上述原則的行為都是違犯了黨的組織紀律，都應當受到黨的紀律的追究。

黨的人事紀律是指黨關于干部選拔任用原則和程序的規定。黨章規定：“黨按照德才兼備的原則選拔干部，堅持任人唯賢，反對任人唯親，并且要求努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。”《關于黨內政治生活的若干準則》規定：“在干部工作中要堅持正派的公道的作風，堅持任人唯賢，反對任人唯親。嚴禁以派性劃線，嚴禁利用職權在黨內拉私人關系，培植私人勢力。”“任何領導干部，不得違反黨的干部標準和組織原則，將自己的親屬提拔到領導崗位上來；不得讓他們超越職權干預黨和國家的工作；不應把他們安排在自己身邊的要害崗位上。”違反了這些規定，也就違犯了黨的人事紀律。黨的人事紀律的基本內容包括：干部的選拔和任用，必須堅持德才兼備、任人唯賢的原則，按黨的干部標準辦事，不能搞任人唯親，不許利用職權拉幫結派；干部的任免、調動和處理，必須經過集體討論，不能個人或少數人說了算；干部的任免升降，必須按規定程序辦事，不能臨時動議，倉促決定提拔任職；不許泄露人事機密，討好個人；不許違反編制規定，擅自增設機構和增加職數，等等。認真執行黨的人事紀律，對于從法規上保證黨所任用的干部能夠符合黨的德才兼備、“四化”標準，提高干部隊伍素質，調動干部的積極性都有重要的意義。

（二）當前強調嚴肅組織人事紀律的重要性和緊迫性 最近，中央紀委、中央組織部發出《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，要求進一步嚴肅組織人事紀律，營造風清氣正的換屆環境，保證地方黨委換屆工作順利進行。這里的組織人事紀律應作狹義理解。為何當前特別要強調嚴肅組織人事紀律？主要是因為：從今年開始到明年上半年，全國省、市、縣、鄉四級黨委將分批進行集中換屆，目前，換屆工作已經陸續展開。根據以往臨近換屆暴露出的各種不容忽視的問題，說明當前在干部選拔任用工作方面需要各級領導和部門高度警惕和戒備，提早做好預防工作，確保換屆工作順利進行。

有人把臨近換屆時一些干部表現出的“思想波動、行為異常”等違反組織人事紀律的不良現象稱為換屆干部“多動癥”，其主要表現是：

1、“思想活躍”。有的人對換屆表現出格外的“關注”，思想異常“活躍”，熱衷于傳播和制造人事方面的“小道消息”，充當“業余組織部長”的角色。正是受這些虛假信息和民間謠傳的襲擾，使得我們有些干部“沉”不住了，思想染上了“波動病”，滿腦子想的都是個人今后的“政治仕途”和“退轉去留”，無心戀事業、想工作、干實事。

2、“異常繁忙”。主要表現在少數干部的“一反常態”上。他們把換屆看成是難得的“政治機遇”，靠金錢物質“攻打”領導和要害部門，大搞行賄送禮，不惜血本，不顧廉恥、不擇手段，無視群眾嘲諷和痛斥，置黨紀黨規于不顧，甚至明目張膽地動用公款拉關系、走后門、上竄下跳、投機鉆營，整天東奔西跑，“忙”得不可開交，把正常的工作早已拋到了九霄云外。

3、“工作松懈”。主要是一些年齡偏大的干部，認為自己是“船到碼頭車到站”，缺乏“站好最后一班崗”的敬業精神和責任意識。還有的認為現在提拔干部是“不看政績看關系，只要有人關系硬，升官就會有保證，只要肯于多“投入”，前途自然有“出路”。他們沒有把主要精力用在工作上，而是工作松松垮垮，紀律渙散松弛，自由主義泛濫，機關工作秩序紊亂，辦事質量效率低下。上述幾種不良現象值得引起我們高度重視。實踐證明，搞好地方黨委換屆工作，是全黨政治生活中的一件大事，直接關系到“十一五”規劃的順利實施，關系到科學發展觀的貫徹落實和社會主義和諧社會的構建，關系到黨的執政能力建設和先進性建設，關系到黨的事業的興旺發達和國家的長治久安。因此，我們要按照中央的統一部署和要求，認真貫徹執行中紀委和中組部下發的《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人士紀律的通知》精神，嚴格程序、規范運作，嚴肅對待，一絲不茍地搞好換屆工作。對影響工作、干擾換屆的不良行為，尤其是對那些“買官買官”、“跑官要官”、“拉票賄選”的腐敗現象，一經發現，要嚴查嚴處，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。

（三）人民法院要做嚴格遵守組織人事紀律的表率 人民法院作為國家審判機關，要想抓好審判、執行工作，必須大力加強法院干部隊伍建設，特別是法院領導班子和中層干部隊伍建設。法院黨組要牢固堅持民主集中制原則，努力推進決策的科學化、民主化。法院領導班子成員特別是一把手，要自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規則，對凡屬于事關全局的重要決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用等，都必須由集體討論作出決定。要認真執行各項干部人事制度，嚴格按照有關干部任免工作標準和程序辦事，努力做到公開、公平、公正，把政治素質高、業務能力強、作風扎實的干部選撥到領導崗位上來。要堅持德才兼備的任人原則，兩者不可偏廢其一。最近被媒體報道的長沙市中級法院原副院長唐吉凱“買官案”就是在干部選拔任用上重才不重德的典型案件，令人深思。提到“買官”，人們往往會想到那些沒有真本事、只靠使銀子往上爬的人，而最近因行賄受賄被一審判處有期徒刑7年的唐吉凱卻曾被認為是湖南省政法隊伍中難得的“學者型”官員，2004年被紀檢監察部門采取“雙規”措施前正在攻讀博士學位。擔任長沙中院副院長后，他在全國率先推出解決“執行難”的法院執行機構改革。他曾被委以重任，主審了“三湘女巨貪”湖南省建工集團總公司原副總經理蔣艷萍案。作為重點培養的后備干部，他被組織部門選送到國外留學半年，能夠嫻熟地使用外語。就是這樣一個被很多人看好的年輕干部，1999年就“跑官買官”了。2002年春節期間，唐吉凱一次就送給當時的湖南省高級人民法院院長吳振漢10萬元，要求在長沙市中院院長更換時予以關照。近年來，越來越多的高學歷者走上領導崗位，也有不少在職領導干部通過各種方式提高自己的學歷、學位，知識型、專業型領導干部隨之多了起來。這固然是好事，但越是如此，越須堅持德才兼備的用人標準，謹防讓專業能力掩蓋品德問題。專業知識和技能比較容易表露，品德卻需要深入細致地考察。唐吉凱正是利用了人們對他專業能力的信任，業務上表現突出，背后卻干著行賄受賄的勾當。唐吉凱“買官”案為我們提供了一個活生生的反面教材，尤其作為法院系統的干部更應吸取其教訓。

前一段時間，我院圓滿結束了競爭上崗、雙向選擇工作，由于領導重視、組織嚴密、程序公正，取得了良好的效果，總體上得到了區委和市中院有關領導的肯定，也得到了院籌備組和全體干警的認可。在這次競爭上崗、雙向選擇工作中，我們嚴格執行組織人事制度，教育引導全體干警從大局出發，正確對待進退留轉，堅決避免投機鉆營、買官賣官、跑官要官等現象的發生，確保了我院中層干部競爭上崗工作的平穩進行。過去選拔任用干部，群眾參與少。現在通過把競爭職位和任職資格公開，競爭程序、辦法、過程公開，接受群眾全程監督。每個干警對選拔中層干部都有發言權，并通過群眾測評反映自已的意愿。民主決策程度之高，是過去任何干部選拔方式所不能相比的。推行中層干部競爭上崗，按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選人用人，是干部人事制度改革的一項重大突破，克服了以前圈子小，透明度低，群眾參與度不高，由少數人選人和在少數人中選人的干部任用形式的弊端，有效地剎住了選人用人上“任人唯親”的不良現象，進一步凈化了選人用人環境，樹立了正確的用人導向。